事业单位职业道德测试题

第一学时测验• 1. ()是指人们由于社会分工和生产内部的劳动分工，而长期从事的具有专门业务和特定职责，并以此作为主要生活来源并具有服务社会性质的（）（单选 2 分）[A] 职业、社会活动[B] 理想、社会计划[C] 职业、社会组成[D] 理想、社会分层• 2. 在现代社会，一个人的生活是以其（）为核心的。

（单选 2 分）[A] 情感生活[B] 艺术生活[C] 网络交际[D] 职业生活• 3. ()是各种职业群体及其从业人员在从事正当职业活动中形成的特有的道德观念、行为方式和作风以及应该遵循的行为规范的总和（单选 2 分）[A] 职业生活[B] 职业行为[C] 职业道德[D] 行为准则• 4. ( )是一种由生产力所决定的生产关系和社会组织形式，并且主要是一种经济型和专业技术型的社会分工。

（单选 2 分）[A] 职业分工[B] 氏族社会[C] 道德规范[D] 社会工作第二学时测验• 1. 职业道德的构成要素主要包括：（）（单选 2 分）[A] 意识性要素、规范性要素、行为性要素[B] 经济性要素、法律性文件[C] 意识流、法律法规[D] 地方行政要素• 2. 从业者履行义务，并通过本职工作来保证义务的履行，通过职业与从业者的公平交换，利益交换就形成了（）这么一个良性的社会状态。

（单选 2 分）[A] 自然法则[B] 多赢、双赢[C] 伦理道德良好[D] 战争、睦邻友好• 3. 我们社会主义国家的职业道德，各行各业都必须得遵循一个基本的原则是（）（单选 2 分）[A] 为人民服务[B] 为保障生活[C] 满足生存[D] 以人为善• 4. 职业理想是建立在从业者（）基本需要的基础上（单选 2 分）[A] 维持生活发展个性承担社会义务[B] 发展个性[C] 独立创新[D] 承担社会义务第三学时测验• 1. （）是指与特定职业存在的意义与价值、权利和利益相联系的特殊的社会义务。

（单选 2 分）[A] 职业责任[B] 职业道德[C] 职业价值观[D] 职业规范• 2. 职业道德基本规范中的诚实守信的价值基础不包括：() （单选 2 分）[A] 诚信是为人谋事之本[B] 诚信是市场经济的客观规律和内在要求[C] 诚信是职业团体和从业人员的职业道德和职业信誉的体现[D] 诚信是人不犯我，我不犯人• 3. 职业道德具有时代性说的意思是（）（单选 2 分）[A] 每个时代职业道德是一样的[B] 职业道德会受到时代的核心价值观的影响[C] 职业道德每年都变化[D] 职业道德因朝代变化• 4. 什么是乐业意识（单选 2 分）[A] 热爱目标热爱理想[B] 热爱理想[C] 热爱工作[D] 热爱职业活动热爱理想热爱目标第四学时测验• 1. ()是职业道德的最终归宿和职业劳动者职业道德的最高境界。

（单选 2 分）[A] 爱岗敬业、诚实守信[B] 办事公道、服务群众[C] 奉献社会[D] 以个人利益为做事出发点• 2. 我们一般在职业选择上考虑职业理想的问题上，我们应该从以下三个综合因素上来考虑：（）（单选2 分）[A] 一是维持生活，二是发展个性，三是承担社会义务[B] 一是维持生活，二是发展收入，三是承担责任[C] 维持生命、发展收入、三是责任[D] 以上都不是• 3. 职业道德的一般的规范的要求（）（单选 2 分）[A] 爱岗、敬业[B] 诚实守信[C] 办事公道[D] 以上都是• 4. 办事公道要求从业人员做到：（）（单选 2 分）[A] 公开、公平、公正[B] 不出卖原则[C] 不以私害公[D] 以上全部第五学时测验• 1. ()是每一个职业人对待自己职业工作的基本和总和态度，它是职业道德的意识性前提和职业道德精神内核的体现。

（单选 2 分）[A] 敬业精神[B] 就业情况[C] 职业规范[D] 从业原则• 2. 从严格的狭义上说敬业精神只是人们对待职业的总体态度，是职业道德的部分内容，从广义上来它也是一定民族国家的()的集中体现。

（单选2 分）[A] 文化精神和民族精神[B] 群众意识[C] 革命精神[D] 领导自由• 3. 敬业精神要求职业人对职业价值与意义的（）（单选2 分）[A] 一般了解[B] 普遍关注[C] 高度自觉[D] 宣传学习• 4. 社会主义社会职业分工原则上是（）（单选 2 分）[A] 不平等的[B] 平等的[C] 存在高低贵贱[D] 都不是• 5. 敬业精神是人们从事职业活动的一种（）（单选 2 分）[A] 总体态度[B] 总体思想[C] 精神状态总体态度[D] 精神活动第六学时测验• 1. 可贵的敬业态度指的是：（单选 2 分）[A] 爱一行、挑一行[B] 干一行、爱一行[C] 及时“跳槽”寻求更大的个人发展空间[D] 看清形势，追求高薪• 2. 敬业精神除了包含对职业价值与意义的自觉认同，不仅表现为乐业的情感态度，而且包括（）等意志品质。

（单选 2 分）[A] 积极主动，开拓进取，锲而不舍[B] 被动接受，开拓创造[C] 毕生奉献，被动接受[D] 加强学习，自觉认同• 3. 敬业精神包含以下哪些品质：（）（单选2 分）[A] 积极主动[B] 开拓进取[C] 坚持不懈[D] 以上都有• 4. 以下哪种情况是具有主动精神的敬业者（）（单选2 分）[A] 等上级安排[B] 主动请缨、排除困难[C] 罗嗦守规[D] 只要完成工作第七学时测验• 1. 要强化人们的敬业精神，着重于建立健全科学的（）（单选 2 分）[A] 人力资源开发与管理制度[B] 《宪法》[C] 地方法律法规[D] 领导机制• 2. 企业管理中有的管理者采用“用人不疑，疑人不用”的做法是否符合现代人力资源开发与管理的市场规律? （单选 2 分）[A] 是[B] 不是[C] 不一定[D] 以上都不对• 3. 目前在敬业精神方面存在不正常现象，主要是以下哪些因素造成（）（单选 2 分）[A] 长期计划经济体制[B] 组织机构上缺少活力机制[C] 责、权、利结合不紧密[D] 以上都有• 4. 长期进行团体文化建设，持续对员工进行敬业精神教育是从哪方面说的（）（单选 2 分）[A] 经济制度[B] 以人为本，展开团体文化建设，宣传教育[C] 人事制度[D] 管理制度第八学时测验• 1. 服务的特点不包括：（单选 2 分）[A] 服务是普遍存在的[B] 服务具有特殊性[C] 服务有着法律和道德的边界[D] 服务就是想干什么就干什么• 2. 根据社会生活的宏观结构，服务一般分为：（单选2 分）[A] 经济服务，政治服务，精神文化服务[B] 社会服务，阶级服务，物质文化服务[C] 社会服务，阶级服务，精神文化服务[D] 群众服务，政治服务，精神文化服务• 3. 下列哪一种活动工作是精神文化服务（）（单选 2 分）[A] 电影院员工的服务[B] 给选民发选票[C] 工厂工作人员服务[D] 酒店员工服务第九学时测验• 1. 服务态度的核心在于：（单选 2 分）[A] 想干什么干什么[B] 做你应该做的事情[C] 听从安排[D] 等待需求• 2. 当职业要求和社会利益发生冲突时，要以（）为行为选择根本依据（单选 2 分）[A] 社会利益[B] 自身利益[C] 员工利益[D] 职业利益• 3. 经济服务基本内容是（）（单选2 分）[A] 相互提供物质产品和劳动付出[B] 提供精神文化和服务[C] 相互提供劳动付出[D] 提供物质文化和服务• 4. 良好的服务态度要做到（）（单选2 分）[A] 认真负责[B] 积极主动[C] A、B[D] 无所谓第十学时测验• 1. 以下不是良好的服务形象的选项是：（单选 2 分）[A] 尊重每一个服务对象，不以厉害、亲疏、权位待人[B] 树立诚信形象[C] 言语文明，大方得体，讲究服务礼仪[D] 广交三教九流，五湖四海的朋友• 2. 职业从业者要坚持以服务对象的实际需求为导向，树立（）意识，积极为公众提供全方位，优质的服务。

（单选 2 分）[A] 服务精品[B] 地理环境[C] 国家地区[D] 服务导向• 3. 职业从业者要坚持以（）的实际需求为导向。

（单选2 分）[A] 服务团体[B] 服务技能[C] 服务对象[D] 从业者• 4. 职业技能包括从业人员的（）（单选 2 分）[A] 实际操作能力、业务处理能力[B] 技术技能[C] 职业有关的理论知识[D] 以上全包括• 5. 在服务形象中，我们应该注意（）（单选2 分）[A] 尊重每一个服务对象[B] 树立诚信形象[C] 言语文明、大方得体、讲究服务礼仪[D] 以上A、B、C第十一学时测验• 1. 职业责任的特点不包括：（单选 2 分）[A] 角色责任[B] 法定责任[C] 混合责任[D] 随机责任• 2. 人生最重要的一种社会角色是（）（单选 2 分）[A] 家庭角色[B] 社团角色[C] 公民角色[D] 职业角色• 3. 行为者实施的行为导致某种结果产生一系列的责任关系，我们称之为（单选 2 分）[A] 数据责任[B] 理论责任[C] 法律责任[D] 因果责任第十二学时测验• 1. 从业者在追求利益的过程中必须要履行的责任不包括：（单选 2 分）[A] 对个人的责任[B] 对职业团队的责任[C] 对社会的责任[D] 对人际关系的责任• 2. 责任也是一种能力，它不同于体力和智力的一种（）（单选 2 分）[A] 价值观[B] 方法论[C] 道德能力[D] 社会经验• 3. 现代职业团队讲究权责分明，一个人的权力总是和他的责任是相对应的，拥有的权力大，承担的责任就越大，权力和责任（）（单选 2 分）[A] 成正比[B] 成反比[C] 不成比例[D] 没有规律可循• 4. 职业责任归责原则有以下哪两类：（）（单选2 分）[A] 主观归责原则[B] 客观归责原则[C] 主观归责原则和过错[D] 客观归责原则和主观归责原则• 5. 一个职业团队最稳定的根基是（）（单选 2 分）[A] 从业者的责任[B] 从业者的责任和忠诚[C] 信心[D] 能力第十三学时测验• 1. 勇于选择就是要做一个积极主动的员工，为了职业团队和社会利益，敢于创造性的发挥自己的（）（单选 2 分）[A] 小聪明[B] 大智慧[C] 主观能动性[D] 发散性思维• 2. 通过人的主观意识自觉遵守的行为规范是（）（单选2 分）[A] 道德规范[B] 法律[C] 法规[D] 规章• 3. （）是从业人员从事本职工作的一种技术素质和能力（单选 2 分）[A] 工作态度[B] 职业技能[C] 职业道德[D] 规章• 4. 做一个有责任感的员工，我们应该做到（）（单选2 分）[A] 忠于职责[B] 勇于选择[C] 敢于承担[D] 以上A、B、C第十四学时测验• 1. （）是人们从事职业活动而发生的一种社会关系（单选 2 分）[A] 家庭关系[B] 地缘关系[C] 职业关系[D] 宗教关系• 2. （）是正确处理好职业团体和个人之间关系的准则（单选2 分）[A] 先个人后团体[B] 先公后私[C] 损公肥私[D] 先私后公• 3. 职业人际关系的价值目标是（）（单选 2 分）[A] 合作[B] 服务[C] 责任[D] 态度• 4. 职业合作关系的伦理基础包括（）（单选2 分）[A] 诚实信用[B] 互利互惠[C] 求同存异[D] 以上A、B、C• 5. 职业人际关系实际上是一种（）（单选 2 分）[A] 同事关系[B] 利益合作关系[C] 交换关系[D] 岗位角色之间的关系第十五学时测验• 1. 合作者需要对他人的合作行为有确定的预期，约束“搭便车”行为，合作双方则需要具备普遍地、严格地遵守规则的（）（单选2 分）[A] 超前意识[B] 市场意识[C] 规则意识[D] 合约意识• 2. 下列哪一种工作服务不是实体服务（）（单选 2 分）[A] 超市购物服务[B] 医院医生服务[C] 网络充值[D] 工厂运输服务• 3. 做有职业合作精神的员工要做到（）（单选 2 分）[A] 要有规则意识[B] 要善于沟通[C] 要有沟通理性[D] 以上A、B、C第十六学时测验• 1. 人际冲突解决的有效途径是：（单选2 分）[A] 暴力[B] 司法[C] 沟通[D] 规避• 2. 沟通需要合作双方有效地表达自己的主张和（）对方的意见和建议（单选2 分）[A] 排斥[B] 倾听[C] 回避[D] 猜测• 3. 职业合作关系实质就是要（）（单选 2 分）[A] 共享合作成员的经验和知识[B] 合作者的工作任务[C] 上级交给的事情[D] 同事的工作• 4. 解决职业合作关系中的人际冲突的方法是（）（单选2 分）[A] 同事理解[B] 相互忍让[C] 领导指示[D] 善于沟通• 5. 良好的职业合作精神包括以下（）（单选 2 分）[A] 相互沟通[B] 互相帮助[C] 求同存异[D] 以上都是第十七学时测验• 1. 从业者丧失大局观念，关键在于：（单选2 分）[A] 道德自律强[B] 工作踏实认真[C] 自私自利[D] 较高的社会规范意识• 2. 合作者具有大局观念才能踏实履行好自己的（）（单选 2 分）[A] 法律义务[B] 岗位职责[C] 互相推诿[D] 社会经验• 3. 我们社会主义国家的职业道德，遵循一个基本的原则是（）（单选 2 分）[A] 为人民服务[B] 为工作服务[C] 为国献身[D] 互利互惠• 4. （）是职业合作精神的灵魂（单选2 分）[A] 行为规定[B] 良好的道德品质[C] 国家法规[D] 同事信任第十八学时测验• 1. 职业道德评价的主体是指对职业行为进行（）的个人或组织（单选 2 分）[A] 善恶价值判断[B] 道德批判[C] 职业理论[D] 思维逻辑判断• 2. 良好的职业合作精神要（）观念（单选 2 分）[A] 大局[B] 全体工作人员[C] 共同目标[D] 国家• 3. 以下哪个是职业道德的评价标准（）（单选 2 分）[A] 合作[B] 服务[C] 绩效[D] 责任第十九学时测验• 1. 职业道德评价的规范标准不包括：（单选2 分）[A] 正事为业[B] 以人为本[C] 突发事件[D] 精业为上• 2. 以人为本就是以服务对象为本，职业提供的产品和服务应当以()为根本出发点。