三支一扶计划3篇

三支一扶计划
第一篇：三支一扶计划是什么
三支一扶计划是中国国家公务员选拔录用制度中的一项扶贫计划，旨在利用优秀青年人力资源为基层直接服务、推进乡村振兴和扶贫工作。

三支一扶计划分别指的是“三支志愿军”、“一支指导员”和“扶贫卫士”，共由三组考试人员组成。

其中，“三支志愿军”主要面向高校毕业生，是国内首个承担基层志愿服务工作的选拔计划，招录以本科及以上学历大专以上并符合相关条件的应届毕业生为主，服务期两年。

这样的人才因年轻、专业性强、作风优良，被广泛应用到基层生产和社区服务、廉政建设等方面。

“一支指导员”招录面向在职教师和企事业单位干部，要求具有四年及以上工作经验或中高级及以上职称，服务期两年。

这个分支主要承担着基层单位及农村小学教育质量提高、科技、文化、卫生等方面的指导和推动工作。

“扶贫卫士”主要招录中西部地区的农村贫困地区的本地居民，要求有三年及以上工作经验或完成过县信息中心省级指标任务，服务期三年。

这支分支的主要任务是为贫困地区群众提供专业的服务和帮助，推动扶贫工作的深化和加强。

总的来说，三支一扶计划的目的是为了提高基层服务的水平和质量，促进基层经济和社会的发展，同时也为青年人提供了一条接触基层实际问题、锻炼实践能力的职业发展途径。

随着我国“乡村振兴”战略的实施，三支一扶计划在未来的发
展前景和需求上也将逐步扩大。

第二篇：三支一扶计划的条件和福利
三支一扶计划是通过层层考试选拔的方式来确定合适人选的，考试内容和要求对于不同分支是有所不同的，主要考察的是对基层工作的理解和应对能力。

首先，针对“三支志愿军”分支，申请人必须具有本科及以上学历和相关专业技能，并且通过集中选拔考试。

考试科目包括综合知识、综合素质和岗位适应性测试，加上个人面试环节。

由于这个分支是面向应届毕业生的，因此对年龄和工作经历的要求较为宽松。

录取后，志愿者会被分配到基层单位或社区工作，在服务期限内，可以享受一定的培训机会和津贴，同时有出差和旅游的机会。

其次是“一支指导员”分支，招录对象主要是有教育、科技等方面工作经历，高职及以上学历的人才，也需要通过集中选拔考试。

考试内容包括专业知识测试、岗位适应性测试、面试等，录取后分配到基层进行指导和服务。

服务期限内，指导员可以获得丰厚的薪资待遇、免费培训机会、业务指导和推荐等方面的福利，并可以享受短期的休假和旅游。

最后，是“扶贫卫士”分支，主要服从于中西部贫困地区服务。

申请人需要有三年及以上工作经验或完成过县信息中心省级指标任务，同时还要过关集中选拔考试。

大部分锁定在本地居民，因此工作地点会分配到本乡镇或村庄。

就业期间，卫士可以享受到与当地居民同等的薪资、生活补贴和抚恤金，同时还有养老保险、疾病保险和身份保障等方面的保障。

总的来说，三支一扶计划有明确的准入条件和服务期限，同时也提供了丰富的福利和培训机会，是一个切实可行的扶贫方案。

对青年人而言，这也是一个锻炼实践经验和提高专业技
能的好机会，可以更好地实现个人目标和社会价值。

第三篇：三支一扶计划的意义和发展前景
三支一扶计划是近年来国内为扶贫事业而开展的一项重
要计划，实施以来，积极推动了基层服务和脱贫攻坚工作。

在对于扶贫、乡村振兴和人才培养等方面发挥了重要的作用，具有积极的意义和良好的发展前景。

首先，三支一扶计划突出了以青年人为主体的人才引进
模式，对于增强基层服务能力和优化群众生活有着重要的意义。

在优化基层服务体系的同时，这个计划还帮助拓展了基层人才的培养渠道，为基层青年人士提供了更多的职业发展机会和成长空间。

其次，三支一扶计划是国家普惠性计划，针对的是人口
稠密的农村地区，将可以让村民们更好地感受到国家的关怀和扶持。

通过前沿技术、科技手段、品牌建立、营销策略等多种措施的加持，这个计划可以更好的保障贫困地区的各项基础设施建设和生产发展。

最后，随着我国“乡村振兴”战略的深入推进，三支一
扶计划在未来的发展前景和需求上也将逐步扩大。

目前计划已经在多个行业获得了广泛的应用，展现出了一个强大的集结人才和資源的整体形象。

综上所述，三支一扶计划作为国家扶贫事业中的先行者，有着深远的意义和重要的发展前景。

在未来的实践过程中，我们需要更加积极地推进基层服务和脱贫攻坚工作，为我国“乡村振兴”和现代化进程做出更加积极的贡献。