保险公司开门红业务方案宣导片
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保险公司2018年开门红企划宣导案页
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身为销售后勤人员，勤恳敬业，任劳任怨，从来没有对安排的工作有任何 的怨言，哪怕是最琐碎的事情，也从来没有抱怨，从来没有工作时间和休息
时间的界限，哪怕在家里加班加点，也确保各部门所需要数据及时准确的提
供，按照公司的要求严把费用关，耐心细致主动与大家沟通，急大家所急， 想市场所想，让大家在一线以愉快的心情投入到每天的战斗中。为市场一线 人员提供了坚实的后盾。
总结：保险公司2018年开门红企划宣导案页
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68%
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销售总额
32%
填写段落文本描述
销售总额
68,584,728
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与上一年度比较
上年度
3500 3000 2500 2000 1500 1000 500
今年
0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
12月
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具备大局意识、服务意识和协调意识的团队才是优秀的团队。20XX年
中国人寿保险开门红产品鑫福年年宣导胶片
亮点三：快
返本还收益，收益一直高。
最早55岁返本，返本后依然按照第二年开始的金额领取
亮点四：活
1.年年返还、中间返本，可以领取 也可以进入鑫账户，支取灵活，免 费领取。
亮点四：活
2、主险保费续期可以提前追加进入鑫 账户，提前享受鑫账户收益，自动交 纳续期
亮点四：活
3.续期追加保费面追加费用（500 万以下）（以下发文件为准）；领 取免费；结论：存取都免费。
❖保险期间：终身
❖保险利益：
一、生存保险金
若本合同生效年满三个保单年度，且被保险人生存，生存 保险金受益人可向本公司申请生存保险金。自生存保险金 受益人提出申请后的首个年生效对应日起，若被保险人生 存至本合同的年生效对应日，本公司每年在本合同的年生 效对应日按当时个人账户价值的10%给付生存保险金。
2、本合同个人账户价值的101%。
鑫账户（钻石版）保险责任
被保险人因前述意外情形身故，本合同终止，本公司按被 保险人身故当时本合同个人账户价值的101%给付身故保 险金。
三、意外伤害身故保险金
被保险人于本合同生效之日起遭受意外伤害，并自意外伤 害发生之日起一百八十日内因该意外伤害导致被保险人于 年满十八周岁的年生效对应日起至被保险人年满六十五周 岁的年生效对应日前身故，本合同终止，本公司按本条第 二款的约定给付身故保险金，同时再按被保险人身故当时 本合同个人账户的50%给付意外伤害身故保险金。
司庆66周年，回馈客户：鑫福年年
客户：在不确定的未来给你确定的收益； 伙伴：市场热销产品，易销售、收入高； 公司：业务大发展，继续主导寿险市场。
鑫福年年组合计划
01
国寿鑫福年年养老金保险
02
国寿鑫福年年年金保险
开门红方案宣导片ppt模板
标准保费10万元以上，奖励12%购车款 标准保费30万元以上，奖励15%购车款
劳斯莱斯
玛莎拉蒂
奔驰 注：开门红累计达成奖各区间奖励不兼得，按照所达成的最高档奖励。
除“荣誉奖励”之外
12月22日录入系统的财富悠享，1月3日（含）前承保，加佣奖励：
1月1日至3日预收的保单（含12月22日），且当月承 保，超出1.ห้องสมุดไป่ตู้万部分标保及未达1.5万奖励的，按1.2倍折 标计入4—20号实物及汽车方案奖励
开门红期间大部分客户在忙碌一年以后该回家了,开始 回家了，心情放松了，喜事多了，保险理念也就好打通 了。
开门红期间我们拜访的理由变得简单了，行销工具多了， 成本小了，收入高了
意味着安安心心过大年，欢欢喜喜过大年 意味着一个月要挣到半年的收入。
幸福人寿倾力打造“全套”利器， 助您开门增收，开门大红。
202X年1月1日-3日预收（含12月22日的财富悠享），当月承保，累计达成
标准保费15000元，件数大于等于2
奖励桂林旅游培训名额一个
注：1、每人仅可获得一个名额； 2、除财富悠享年金保险计划外，其他产品标保8折打折计入方案奖励
202X年1月4日-11日预收，当月承保，每累计达成
标准保费10000元，奖励鸡年压岁金钞一份； 标准保费20000元，奖励鸡年压岁金钞三份； 标准保费30000元，奖励10g金条一根。
注：1、此部分方案不可兼得，但可累加获得并重复获得 2、除财富悠享年金保险计划外，其他产品标保8折打折计入方案奖励
家庭是事业坚强的后盾，家庭 和睦，事业顺心；家庭矛盾多，事 业也不顺！有一个幸福和睦的家庭， 心情就自然很好，工作起来也特别 卖力，就越容易获得成功！
家和=感情+物质+成就
劳斯莱斯
玛莎拉蒂
奔驰 注：开门红累计达成奖各区间奖励不兼得，按照所达成的最高档奖励。
除“荣誉奖励”之外
12月22日录入系统的财富悠享，1月3日（含）前承保，加佣奖励：
1月1日至3日预收的保单（含12月22日），且当月承 保，超出1.ห้องสมุดไป่ตู้万部分标保及未达1.5万奖励的，按1.2倍折 标计入4—20号实物及汽车方案奖励
开门红期间大部分客户在忙碌一年以后该回家了,开始 回家了，心情放松了，喜事多了，保险理念也就好打通 了。
开门红期间我们拜访的理由变得简单了，行销工具多了， 成本小了，收入高了
意味着安安心心过大年，欢欢喜喜过大年 意味着一个月要挣到半年的收入。
幸福人寿倾力打造“全套”利器， 助您开门增收，开门大红。
202X年1月1日-3日预收（含12月22日的财富悠享），当月承保，累计达成
标准保费15000元，件数大于等于2
奖励桂林旅游培训名额一个
注：1、每人仅可获得一个名额； 2、除财富悠享年金保险计划外，其他产品标保8折打折计入方案奖励
202X年1月4日-11日预收，当月承保，每累计达成
标准保费10000元，奖励鸡年压岁金钞一份； 标准保费20000元，奖励鸡年压岁金钞三份； 标准保费30000元，奖励10g金条一根。
注：1、此部分方案不可兼得，但可累加获得并重复获得 2、除财富悠享年金保险计划外，其他产品标保8折打折计入方案奖励
家庭是事业坚强的后盾，家庭 和睦，事业顺心；家庭矛盾多，事 业也不顺！有一个幸福和睦的家庭， 心情就自然很好，工作起来也特别 卖力，就越容易获得成功！
家和=感情+物质+成就
保险开门红宣导片(全版)
排名26-50名，奖励
排名11-25名，奖励
排名4-10名，奖励
排名 第 1名
旅游奖励 尊贵欧洲游名额2个
第 2名
第 3名
奇妙澳大利亚游名额2个
惊喜日本游名额2个
举例：艾新华伙伴在1月1日累计交单3件，累计标保2万元，在 16日前累计交单5万元，则艾新华伙伴元月份获得的奖励有：
• 客户礼品：3套新华上市纪念邮票 • 开门红包：968元 • 数码好礼：数码摄像机+32寸液晶电视+ipad2平板电脑 • 奖品价值：10000元 • 直接佣金：50000×30%=15000元
•11月16日，公司A股上市获中国证 监会批准 •11月17日，公司H股上市香港联交 所聆讯过关 •作为国内领先的寿险公司，新华保 险通过IPO融资，得到的不仅仅是上 市险企的殊荣，更重要的是将赢得未 来业绩全面提升的坚实基础。 •成为上市公司后，公司将进入新投 资领域，包括不动产、海外投资、未 上市公司股权投资等，公司还将积极 进入养老、健康、医疗和看护等相关 产业，未来盈利水平值得期待。
2011年12月11日——2012年1 月1日，客户单件签单（标保 ≥1000元）奖励：
新年上市纪念邮票
2012年1月1日累计标保 ≥10000元，奖励
开红福气红包
标保1万以上，每增加1000元 标保再奖58元开门福气红包一个， 标保20000元封顶。
那么标保达到20000元，奖励
2012年1月1日——1月16 日累计标保≥20000元，奖励
TCL数码摄像机
2012年1月1日——1月16 日累计标保≥30000元，奖励
TCL数码摄像机+品牌32寸液晶电视
2012年1月1日——1月16 日累计标保≥50000元，奖励
保险公司开门红业务方案宣导片
保险公司开门红业务方案宣导片序言：尊敬的客户，为了回馈你们长期以来对我们公司的支持与信赖，我们特别推出了一项全新的保险业务方案，为您在新的一年中带来无尽的福祉和安全。
为了让大家更好地了解我们的业务方案，我们精心制作了这个宣导片，希望能为您解答各种问题，让您对我们的方案有一个全面而清晰的了解。
第一部分：背景介绍（200字）我们公司是一家致力于为客户提供全方位保险服务的专业机构。
多年来，我们一直秉持诚信、专业和创新的经营理念，为数以万计的客户提供了优质的保险服务。
随着新年的到来，我们特别推出了这个针对您的个人需求和风险情况量身定制的开门红业务方案，旨在为您在新的一年中提供更加全面、灵活和贴心的保障。
第二部分：方案亮点（300字）我们的开门红业务方案有以下几个亮点：1.综合保障：我们的业务方案涵盖了财产、人身、健康等多个方面的保险，以满足您各方面的保障需求。
无论是财产损失、人身伤害还是健康问题，我们都将为您提供全面的保障。
2.灵活选择：我们为您提供多种保险产品和方案供您选择，满足您不同的风险情况和预算要求。
您可以根据自己需要进行组合，选择最适合自己的保险组合。
4.开门红福利：购买我们的业务方案将享受到开门红福利，包括折扣优惠、额外保障和个性化服务等。
第三部分：方案细节（400字）我们的业务方案涵盖了以下几个重要方面：1.财产保险：包括汽车保险、房屋保险等，旨在为您的财产带来全面的保障。
无论是车辆事故、火灾还是盗窃，我们将为您提供相应的赔偿和维修服务。
2.人身保险：我们提供多种人身保险产品，包括寿险、意外险等，旨在为您和您的家人提供全面的保障。
无论是疾病、意外伤害还是丧失收入能力，我们将为您提供相应的经济补偿和支持。
3.健康保险：我们的业务方案还包括健康保险，为您提供医疗费用报销、门诊费用报销等服务。
无论是日常的健康保健还是意外事故导致的医疗费用，我们都将为您提供相应的保障。
结语：这个宣导片将在我们的网站和社交媒体上发布，希望能为您带来全面了解我们开门红业务方案的机会。
2021年保险公司开门红增员宣导PPT
21/101
保险梦
保险的职业精神 我们的竞争者不是银行、股票、基金，更不是同业销售人员； 我们的竞争者是每时每刻的死亡、疾病、残疾、衰老、贫困。
22/101
保险梦
尼采： 每一个不曾起舞的日子，都是对生命的辜负。 （生命不是用来度过的，而是用来绽放的）。
23/101
保险梦
沈从文： 一个人一辈子写小说，写好了不足为奇，写得不好才真叫奇怪。 （一个人一辈子做保险，做好了不足为奇，做的不好才真叫奇怪）
世界银行预测—中国还会领跑30年
农业向工业过渡 农村向城镇过渡 计划向市场过渡
13/101
保险崛起
度过扫盲期 进入给付期 百姓保险意识渐强
14/101
预见未来：朝阳行业
以后买保险的人是越来越多！
时代的发展 实际的需求
15/101
预见未来：中国寿险2032
16/101
17/101
18/101
不平凡的未来 更传奇的精彩
__________保险公司开门红人力储备宣导
达成共识
既做善事又挣钱 利人利己利社会
2/101
在爱尔兰各个市政机关办公大厅，一般都 有液晶屏显示结婚须知等事项。大概意思 是，本处只办理结婚登记手续而不办理离 婚登记手续。
虽然如此，但并不意味着爱尔兰的公民只 能和一位伴侣终此一生。男女双方在结婚 的时候可以协商决定婚姻关系的期限，从1 年到100年不等，并在该处登记备案之后 开始生效，期限届满后婚姻关系终止，若 有继续生活的意愿，可以办理延期登记手 续。
4/101
尊敬的先生、太太： 我不知道我的左手对右手、左腿对右腿、 左眼对右眼、左脑对右脑究竟应该承担起 怎样的责任和义务？其实它们本来就是一 个整体，只因为彼此的存在而存在，因为 彼此的快乐而快乐。所以，让这张粉红色 的小纸条送去我对你们百年婚姻的最美好 的祝愿！祝你们幸福！ 市首席法官
保险梦
保险的职业精神 我们的竞争者不是银行、股票、基金，更不是同业销售人员； 我们的竞争者是每时每刻的死亡、疾病、残疾、衰老、贫困。
22/101
保险梦
尼采： 每一个不曾起舞的日子，都是对生命的辜负。 （生命不是用来度过的，而是用来绽放的）。
23/101
保险梦
沈从文： 一个人一辈子写小说，写好了不足为奇，写得不好才真叫奇怪。 （一个人一辈子做保险，做好了不足为奇，做的不好才真叫奇怪）
世界银行预测—中国还会领跑30年
农业向工业过渡 农村向城镇过渡 计划向市场过渡
13/101
保险崛起
度过扫盲期 进入给付期 百姓保险意识渐强
14/101
预见未来：朝阳行业
以后买保险的人是越来越多！
时代的发展 实际的需求
15/101
预见未来：中国寿险2032
16/101
17/101
18/101
不平凡的未来 更传奇的精彩
__________保险公司开门红人力储备宣导
达成共识
既做善事又挣钱 利人利己利社会
2/101
在爱尔兰各个市政机关办公大厅，一般都 有液晶屏显示结婚须知等事项。大概意思 是，本处只办理结婚登记手续而不办理离 婚登记手续。
虽然如此，但并不意味着爱尔兰的公民只 能和一位伴侣终此一生。男女双方在结婚 的时候可以协商决定婚姻关系的期限，从1 年到100年不等，并在该处登记备案之后 开始生效，期限届满后婚姻关系终止，若 有继续生活的意愿，可以办理延期登记手 续。
4/101
尊敬的先生、太太： 我不知道我的左手对右手、左腿对右腿、 左眼对右眼、左脑对右脑究竟应该承担起 怎样的责任和义务？其实它们本来就是一 个整体，只因为彼此的存在而存在，因为 彼此的快乐而快乐。所以，让这张粉红色 的小纸条送去我对你们百年婚姻的最美好 的祝愿！祝你们幸福！ 市首席法官
2010保险公司开门红方案介绍宣导56页
日）；
• 2、XX保险所有在销的缴费期限在5年期以上的产品均纳
• 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者 必究
入方案统计，缴费年限在5年以下的产品不纳入方案统计。 （以下方案涉及“期缴”这一指标均照此解释）
方案二、XX品牌—至尊荣耀奖；2010年1月1日-2月9日
1、XX剪彩奖：方案期间，若累计期缴个人第一、业务组第一、营业部第一、营 业区第一、中支第一的，将以剪彩嘉宾身份荣邀参加分公司乔迁大典剪彩，并赠 精美礼品一份、香格里拉总经理荣誉宴； 2、XX观礼奖：方案期间，若累计期缴排名分公司第2—36名的业务员、排名第 2—9名的业务组主管、排名第2—9名的营业部经理及第一区的全体内勤、第一部 的全体出单主管、第一组的全体出单业务员荣邀参加分公司乔迁大典，并赠精美 礼品一份、香格里拉总经理荣誉宴。 3、XX荣耀奖：方案期间，若累计期缴排名分公司前36名的业务员、排名前9名的 业务组主管、排名前9名的营业部经理将荣登全国发行量最大的保险专业杂志 《保险文化》荣誉个人、荣誉团队精英专版。
拥有首销资格的伙伴1月3日前出单：
累计期缴 利是奖金 首销加码 合计
≥1 万元 0 108 108
≥2 万元 218 200 418
≥5 万元 888 500 1388
≥10 万元 1688 1000 2688
•
万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者 必究
有一个美丽的地方，世界地理杂志评她为全世界最 美的十大胜景之一，是人一生中必须去的10个地方 之一……她有个美丽动听的名字—巴厘岛。
• 例：
• A伙伴交纳押金1000元，在1月3日成功交
单XX人生保额20万，则获奖励2000元；如
3日只成功交单享享人生保额10万，则获奖 励1000元）
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身为销售后勤人员，勤恳敬业，任劳任怨，从来没有对安排的工作有任何 的怨言，哪怕是最琐碎的事情，也从来没有抱怨，从来没有工作时间和休息
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明年工作安排
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68%
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68,584,728
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与上一年度比较
上年度
3500 3000 2500 2000 1500 1000 500
今年
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• 保险公司开门红业务方案宣导片保险公司开门红业务方案宣导片保险公司开门红业务方案宣导 片 195492
晚会流程
8亿元
88%
年度目标计划
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第4季度
427,683 901,124
月度统计 10000 11000 12000
1000
1月
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
第1季度
1,623,445 1,058,883
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第2季度
725,091 1,550,934
内容打在这里。
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内容打在这里。
第3季度
981,406 846,356
度公司涌现了许多优秀团队，他们具有较高的团队精神，相互团结、相互
支持、相互帮助，团队成员之间配合默契，依靠团队集体的力量，出色地 完成各项工作要求和生产指标。他们有的改进工艺、降低成本、提高效率； 有的精益求精，产品质量优异；有的以客户满意和市场需求为追求目标， 自我加压，不断改进，持续完善。他们用团队的优异表现诠释了什么是真 正的团队精神。
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在公司大家庭中，有无私奉献的职能同仁，有默默耕耘的生产能手，
敢于创新的技术人才，兢兢业业的工程尖兵。他们没有豪言壮语，他们
没有丰功伟绩，但他们用行动，告诉了我们什么是主人翁精神；他们用 表率，闪耀着做为一颗平凡镙丝钉的光辉；任劳任怨，不辞劳苦，不计
得失，他们以实际行动证实了是金子到哪里都会发光的哲理。
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季度统计
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保险公司开门红业务方案宣导片
汇报人：××× 编号： 50842
转眼岁末，公司的年会如期而至，大家欢聚一堂，细数过去一年中风 雨同舟奋力拼搏的点点滴滴，聆听各部门对于去年一年的工作总结，展望 公司未来发展的蓬勃蓝图，在喜悦的同时，内心也隐隐感到一种责任的重 添加董事长照片 量。 优秀的企业需要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为这个团队的 成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。在已经到来2018年，我 将继续与大家共同努力共同进步，为公司的发展贡献自己的力量。
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计划大概进度
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01
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02
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03
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12月
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