国际贸易实务操作
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
课程名称:国际贸易实务操作
适用专业:市场营销专业、物流管理专业
一、课程性质和任务
1.课程的性质
《国际贸易实务操作》是外贸从业人员必须掌握的基础知识和技能,是外贸活动顺利进行的有利保障。它以商品进出口活动为研究对象,围绕商品进出口的主要操作流程展开,通过对流程中各知识点的讲解、学习和模拟,勾画出外贸从业人员必须具备的素质和技能。《国际贸易实务操作》是一门应用性、实践性、操作性都很强的科目,是高职国际商务专业的职业技术课和主干核心课。也是国际物流专业拓展课程。其前续课程有《国际贸易理论》、《经济学》,后续课程是《外贸英语》、《外贸口语》、《国际商务单证模拟实训》和《国际货运代理》等。
2.课程标准的设计思路
(1)本课程以进出口贸易业务中的信用证、电汇、托收支付方式为背景,突出工作过程的主体地位,按照实际工作情境组织实训内容,设定为完成每一工作情境所需的工作任务,每一工作任务项下又根据具体的工作流程展开,同时进行职业能力和素质分析,从而确定为完成上述工作任务所需的理论和实践知识。
(2)本课程采取校企合作、教学做一体的教学开发模式,其中,理论教学与实训教学的学时比例为2:3。其中实训教学采用国际贸易模拟实训软件+外贸、物流企业参观+外贸实训基地实习+外贸专家专题讲座的方式,其中企业实习占实践教学课时的30%左右。
(3)本课程采用问题导学法和情境模拟法相结合的教学方法。问题导学法是在老师系统讲授基础理论的同时,鼓励学生对感兴趣的热点问题提出自己的看法,教师结合实际回答学生问题,它体现了“以学生为中心”的教育理念,能够培养学生的通用能力和职业素质;情境模拟法就是结合具体实际案例,在课堂上分小组进行外贸谈判、签订合同、单证制作等的模拟训练,切实提高学生的操作能力和对突发时间的应对能力。
(4)课程的考核方法采取闭卷考试加课业的形式,其中闭卷考试成绩占50%,课业成绩占50%。
3.课程任务
通过本课程的学习,使学生掌握外贸操作的基本流程,具备进行国际商务谈判、制作各种商务单证、应对各突发事件等的能力,为成为一名合格的外贸业务人员打下良好的基础。同时鼓励同学参加外销员、单证员考试。
二、学习领域课程描述
通过本课程的学习,学生能够具备从事中小型外贸企业的进出口工作,包括:进出口交易磋商的程序,熟悉有关公约、惯例对询盘、发盘、还盘、接受的规定;掌握合同的基本形式和内容,并能正确草拟合同。进出口合同的履行过程和有关法律法规对违约的规定,熟悉相应的违约救济方法;掌握备货与报检,催证、审证与改证,租船订舱、投保、报关与装运,以及制单结汇等任务的综合职业能力。
三、课程目标
1.知识目标:
◆进出口有限责任公司的设立登记流程。
◆进出口交易前的准备工作。包括:申请进出口许可证、市场调查与选择
目标市场、客户调查与选择客户、制定进出口经营方案。
◆进出口交易磋商。包括:交易磋商的流程和出口报价的核算。
◆进出口合同的签订。包括:合同条款解读、制作及注意事项。
◆进出口合同的履行。包括:商品报检、运输、投保、货款结算、报关。
◆进出口业务的善后处理。包括外贸交易纠偏、如何密切交易关系。
2.技能目标:
◆如何寻找国外客户及谈判的能力和技巧。
◆出口报价及核算的能力。
◆报检、报关、租船订舱、办理货运保险。
◆利用汇付、托收、信用证进行货款的结算。
◆外贸纠纷的处理能力和技巧、如何维护与客户的关系。
3.素质目标:
◆具有发现问题、分析问题、解决问题的能力。
◆沟通、交往、谈判及客户关系管理。
◆责任感和事业心,乐于奉献,爱岗敬业。
◆信息采集及处理。
◆创造性思维和开发。
◆经贸英语应用。
四、课程内容和要求
本课程以具体工作过程为导向,以项目为学习情境(学习任务)的教学载体,共安排3个项目的学习任务,合计60个学时。
1.课程内容安排表(见表1)
本课程为60学时。其中理论教学30学时,实训教学30学时。2.课程内容标准与要求
五、教学建议与说明
1.课程教学的组织与方法
①总体原则:行动导向-工学结合、教学做一体化;
②组织形式:项目教学、以学生为中心、小组自我管理式学习;
③教学方法:项目教学法、引导课文法、角色扮演法;
2.课程教学材料的编写与选择
自主开发与编写课业文本式教材,全部文本由二部分组成:教师的课程设计方案、学生的学习材料——工作页。
3.课程教学评价
课程考核分为课堂模拟实训考核和校内实训基地操作考核,教师以各项目的课程学习目标为依据,以学生在学习与工作过程中的表现与产出为考核内容,依据设计的个人自我评价表和小组评价表,采用过程考核和结果考核相结合,综合评定学生成绩。加强过程控制,注重形成性评价,增大学生平时学习、实训情况
在成绩评定中的比重。重视学生校内学习与实际工作的一致性,培养和考核学生的岗位技能、适应能力和创新能力。
个人自我评价表
小组评价表
4.相关课程资源的开发与利用
①课业文本式教材:课程教学设计方案、工作页;
②授课课件(PPT);
③教学案例和视频材料;
④实训操作指导手册;
⑤学生学习与工作成果。