“三学三走”活动具体实施措施和解决方案

“三学三走”活动实施方案为进一步加强学习型党组织、学习型领导班子建设，根据区委《关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》要求和《关于深入开展“三学三走”活动的实施意见》精神，根据我局工作实际，现就深入开展“三学三走”活动，制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕党的十八大主题，全面、准确、深入地学习宣传党的十八大的重大意义和重要内容。结合区委九届二次全会部署要求，以学习型党组织、学习型领导班子建设为抓手，通过“三学三走”把广大党员干部的思想统一到党的十八大精神上来，把力量凝聚到实现区委确定的各项目标任务上来，进一步提高服务基层、服务群众、服务企业，推动科学发展、维护和谐稳定的能力和水平，为加快推进“三快三先”，实现转型发展、跨越发展、和谐发展，全面建成更高水平小康社会，开启基本实现现代化新征程作出积极贡献。

二、活动内容

（一）中心组“三学”活动

建立健全“月度集中研讨、季度辅导报告、年度成果交流”三项学习制度。

、月度集中研讨。坚持集中学习与自学相结合的原则，

完善局党组中心组“学习日”活动，每月第一周周五定为中心组学习日（节假日顺延），每次学习确定一个学习主题，指定中心组成员发言，并进行集体讨论。中心组集中学习全年不少于15次。

2、季度辅导报告。紧扣区委、区政府中心工作，深入学习贯彻十八大精神，结合物价部门职责任务，立足提升服务发展能力和水平，提升党员干部的综合素质，定期邀请有关专家为广大党员干部作专题辅导报告，每季度不少于1次。

3、年度成果交流。继续深入开展“好书我推荐活动”，组织学习型党组织创新案例、示范党课、优秀调研报告评选等活动，积极营造良好的学习氛围，每年组织一次学习成果交流会，激励先进。

（二）领导干部“三走”活动

、走上讲台辅导。建立领导干部辅导制度，班子成员要根据主管和分工，按照集中学习的阶段要求，每人精心备课，每月安排一名领导成员走上讲台，为干部职工作专题辅导，辅导总体设计要从发展实际、价格工作实际和干部职工知识需求出发，要将主讲人、主讲课题、讲课时间列入单位年度集中学习计划，一把手每年作辅导报告次数不少于2次。

2、走进基层调研。结合价格工作实际，深入开展调研活动，科级领导干部到基层调研每年不少于90天，结合职责分工撰写2至3篇调研报告。通过调研，不断增进与群众

的感情，发现问题、解决问题。要善于从群众丰富生动的实践中汲取智慧和养分，使自己的素质和能力不断适应新形势新任务发展的要求，牢牢掌握领导工作的主动权。

3、走访百姓解忧。把“三学三走”活动与“三联三解三促”活动相结合，与扶贫攻坚工作相结合，结合帮扶工作，积极帮助联系村制定发展建设规划，开展政策法规宣传，改善生产发展环境，加强公共设施建设，参与化解各类矛盾纠纷。结合价格业务工作确定1家企业作为班子联系点，经常深入企业调查了解生产经营状况，为企业发展排忧解难。采取一对一或多对一的方式，组织党员干部与所联系的村群众结成帮扶对子，采取提供政策信息、捐款捐物等方式，为群众解决事实困难，在服务群众中自觉改进作风。

三、活动步骤

“三学三走”活动从XX年3月份开始，到12月份结束，分为三个阶段：

第一阶段：动员部署阶段（3月份）。根据实施意见的要求，制定实施方案，成立组织机构，召开会议进行动员部署，广泛宣传发动。

第二阶段：组织实施阶段（3月——11月份）。建立学习制度，排定学习计划，按照既定方案，积极开展各项学习、调研、交流活动，扎扎实实为基层百姓排忧解难。

第三阶段：总结阶段（12月份）。对“三学三走”活动

开展情况进行全面总结，写出自查报告，于12月中旬前将工作总结情况报至区委宣传部理论科。

四、组织领导

把“三学三走”活动列入重要议事日程，专门部署，认真落实。结合价格工作实际，认真制定学习计划，健全完善并严格执行中心组学习考勤、个人自学、集体研讨、学习档案、学习交流、专题调研和学习考核等相关制度，确保各项学习任务落到实处。把“三学三走”活动与区委正在开展的作风建设年活动，“三联三解三促”活动，学习型党组织、学习型领导班子建设活动等紧密结合起来，统筹兼顾，协调推进，真正把开展活动的过程变成提升党员干部素质能力的过程，变成密切联系群众、转变机关作风的过程，确保活动取得实实在在的效果。