巡视整改落实情况汇报-不严不实整改情况汇报
巡视问题整改情况汇报
巡视问题整改情况汇报
尊敬的领导：
根据上级要求，我对巡视问题整改情况进行了汇报，具体情况如下：
一、问题整改情况。
1. 问题一，管理混乱、工作作风不实。
针对此问题，我们加强了内部管理，明确了各部门的职责和工作流程，建立了健全的考核制度，加强了员工的培训和教育，提高了工作效率和质量。
2. 问题二，安全隐患存在。
我们对公司的安全隐患进行了全面排查，并制定了相应的整改方案，加强了安全意识的培训，提高了员工的安全意识，有效减少了安全事故的发生。
3. 问题三，财务管理不规范。
我们对财务管理进行了全面的整改，建立了健全的财务管理制度，加强了内部审计，提高了财务数据的准确性和真实性，确保了公司财务的安全和稳定。
二、整改效果。
经过一段时间的努力，我们取得了一定的成效：
1. 公司内部管理更加规范，工作效率和质量得到了明显提高；
2. 公司的安全隐患得到了有效的控制，安全事故的发生率大幅下降；
3. 公司的财务状况得到了有效的改善，财务数据的准确性和真实性得到了有效保障。
三、下一步工作计划。
1. 进一步加强内部管理，完善各项管理制度，提高工作效率和质量；
2. 持续加强安全管理，加强安全意识的培训，确保公司安全生产；
3. 深入推进财务管理改革，进一步提高财务数据的准确性和真实性。
四、结语。
通过一段时间的努力，我们对公司的巡视问题进行了有力的整改，取得了一定的成效。
但整改工作仍然任重道远，需要我们进一步加大力度，持之以恒，确保整改工作取得最终成功。
感谢领导对我们工作的关心和支持！
此致。
敬礼！。
整改情况汇报 不严不实
整改情况汇报不严不实整改情况汇报。
近期，我们公司在整改工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不严不实的情况。
在此，我将就公司整改情况进行汇报，希望能够得到大家的认可和指导。
首先，我们公司在整改工作中确实取得了一些成绩。
通过全面排查，我们发现了一些存在的问题，并且采取了相应的措施进行整改。
在生产环节，我们加强了设备维护和保养，确保了生产设备的正常运转；在质量管理方面，我们加强了对产品质量的监控和检测，确保了产品符合相关标准；在员工管理方面，我们加强了员工培训和管理，提高了员工的整体素质。
这些措施的实施，有力地推动了公司整改工作的开展，取得了一定的成效。
然而，我们也要清醒地认识到，整改工作中存在一些不严不实的情况。
首先，在整改措施的执行过程中，存在着一些不严不实的现象。
有的部门在整改工作中存在着敷衍塞责的情况，没有真正做到问题的根本解决；有的员工在整改工作中存在着应付搪塞的情况，没有真正做到问题的认真整改。
其次，在整改过程中，存在着一些问题的整改不够严格和不够实际的情况。
有的问题整改过程中，没有按照规定的程序和标准进行整改，导致了问题的反复出现；有的问题整改过程中，没有根据实际情况采取有效的措施，导致了问题的反弹。
这些不严不实的情况，严重影响了整改工作的效果和成效。
针对上述问题，我们将采取以下措施进行整改。
首先，我们将加强对整改措施的执行监督，确保整改措施的落实到位。
对于存在敷衍塞责和应付搪塞情况的部门和员工，我们将进行严肃处理，确保整改工作的严肃性和实效性。
其次，我们将加强对整改过程的监督和检查，确保整改工作的严格性和实际性。
对于存在整改不够严格和不够实际的问题，我们将采取有效措施进行整改，确保整改工作的落实和成效。
总的来说，我们公司在整改工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不严不实的情况。
我们将以此次汇报为契机，进一步加强整改工作，确保整改工作的严肃性和实效性。
希望各部门和员工能够积极配合，共同努力，推动公司整改工作取得更大的成绩。
巡视整改失职情况汇报材料
巡视整改失职情况汇报材料尊敬的领导：根据上级文件要求，我单位对巡视整改失职情况进行了认真梳理和汇报，现将情况汇报如下：一、巡视整改失职情况的基本情况。
自巡视整改工作开展以来，我单位对巡视整改工作高度重视，但在具体工作中存在着一些失职情况。
主要表现在对巡视整改任务的认识不够深刻，对整改责任落实不够到位，对整改工作的监督检查不够细致，导致整改工作进展缓慢，甚至出现了一些疏漏和失误。
二、巡视整改失职情况的原因分析。
在工作中存在失职情况的原因主要有以下几个方面，一是对巡视整改任务的认识不够到位，部分单位和个人对巡视整改的重要性和紧迫性认识不足，导致工作推进不畅；二是对整改责任落实不够到位，部分责任单位对整改任务的落实不够主动，缺乏主动性和积极性；三是对整改工作的监督检查不够细致，一些领导干部对整改工作的监督检查不够细致，导致一些问题没有得到及时发现和解决。
三、巡视整改失职情况的整改措施。
针对存在的失职情况，我单位已经采取了一系列整改措施，一是加强对巡视整改任务的宣传教育，提高全员对巡视整改工作的认识和重视程度；二是强化对整改责任的落实，建立健全责任清单，明确责任人和整改时限，确保整改任务的落实；三是加强对整改工作的监督检查，建立健全监督检查机制，确保整改工作的质量和进度。
四、巡视整改失职情况的成效评估。
经过一段时间的整改工作，我单位对巡视整改失职情况取得了一定的成效，一是全员对巡视整改工作的认识和重视程度有所提高，整改责任的落实情况有所改善；二是整改工作的监督检查力度加大，对整改任务的落实情况进行了全面细致的检查，确保了整改工作的质量和进度。
五、巡视整改失职情况的下一步工作。
下一步，我单位将继续加强对巡视整改工作的宣传教育，提高全员对巡视整改工作的认识和重视程度；继续强化对整改责任的落实，建立健全责任清单，明确责任人和整改时限，确保整改任务的落实；继续加强对整改工作的监督检查，建立健全监督检查机制，确保整改工作的质量和进度。
巡视部门整改情况汇报
巡视部门整改情况汇报根据上级部门要求，我单位对巡视部门整改情况进行了全面汇报。
经过一段时间的努力，我们整改工作取得了显著成效。
具体情况如下：一、整改措施落实情况。
针对巡视部门存在的问题，我们制定了整改方案，并严格落实。
对于每一项整改措施，我们都明确责任人和完成时间，并进行了跟踪督促。
通过全员努力，整改措施得到了有效落实，取得了明显的改善。
二、整改效果评估。
我们对整改后的巡视部门进行了全面评估。
通过对比整改前后的数据和实际情况，我们发现问题得到了有效解决，工作效率和质量得到了提升。
在巡视工作中，发现问题的能力和解决问题的能力都得到了明显提升，为全面提升巡视工作水平打下了良好基础。
三、整改工作中存在的问题和不足。
在整改工作中，我们也发现了一些问题和不足之处。
首先是整改措施的落实还不够到位，有些责任人对整改工作的重要性认识不足，导致整改进展缓慢。
其次是对整改效果的评估还不够科学和客观，需要进一步完善评估机制，确保评估结果的准确性和可信度。
最后是整改工作中存在一些流于形式、不够深入的情况，需要加强对整改工作的指导和督促，确保整改工作的实质性进展。
四、下一步工作计划。
针对整改工作中存在的问题和不足，我们制定了下一步工作计划。
首先是加强对整改措施的宣传和解释，提高责任人对整改工作的重视程度。
其次是完善整改效果评估机制，确保评估结果的客观性和科学性。
最后是加强对整改工作的督促和检查，确保整改工作的质量和效果。
总之，巡视部门整改工作是一项长期而艰巨的任务，需要全员共同努力，才能取得实质性进展。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，全力以赴推进整改工作，确保整改工作取得更加显著的成效。
巡视巡查整改问题情况汇报
巡视巡查整改问题情况汇报近期，我单位对各部门开展了一次全面的巡视巡查工作，旨在发现和解决存在的问题，推动整改落实。
经过认真梳理和总结，现将巡视巡查整改问题情况进行汇报如下：一、存在的问题。
在此次巡视巡查中，发现了一些普遍存在的问题。
首先，部分部门存在工作流程不清晰、责任不明确的情况，导致工作进展缓慢，影响了整体工作效率。
其次，部分员工在工作中存在敷衍塞责、推诿扯皮的现象，严重影响了工作质量和效果。
另外，部分部门在安全管理、环境保护等方面存在疏漏，存在一定的安全隐患和环境污染问题。
此外，还存在一些管理制度不健全、执行不到位的情况，需要及时进行整改和完善。
二、整改措施。
针对上述存在的问题，我们已经制定了一系列的整改措施。
首先，对于工作流程不清晰、责任不明确的问题，我们将加强部门间的沟通协调，明确各部门的职责和工作流程，确保工作有序推进。
其次，对于员工敷衍塞责、推诿扯皮的现象，我们将加强对员工的培训和考核，建立健全的绩效考核机制，督促员工认真履行职责，提高工作效率和质量。
另外，对于安全管理、环境保护等方面存在的问题，我们将加强监管和督促，严格执行相关规定，确保安全生产和环境保护工作到位。
此外，我们还将对管理制度进行全面梳理和完善，建立健全的管理制度，提升管理水平和效能。
三、整改效果。
经过一段时间的整改工作，我们已经取得了一些成效。
首先，工作流程得到了明确和规范，各部门间的协作配合更加默契，工作效率得到了提升。
其次，员工的工作态度和质量得到了明显改善，敷衍塞责、推诿扯皮的现象得到了有效遏制。
另外，安全管理和环境保护工作得到了加强，安全隐患和环境污染得到了有效控制。
此外，管理制度的完善和落实，为整体工作提供了更加有力的保障。
四、下一步工作。
在今后的工作中，我们将继续加强巡视巡查工作，及时发现和解决存在的问题，推动整改工作不断向前。
同时，我们将继续加强对员工的培训和考核，督促员工不断提升工作质量和效率。
另外，我们还将加强对安全管理和环境保护工作的监管和督促，确保安全生产和环境保护工作到位。
巡视整改落实情况汇报
尊敬的领导：根据党中央和上级巡视组的指示精神，我单位认真开展了巡视整改工作。
现将巡视整改落实情况汇报如下：一、巡视整改工作基本情况（一）巡视整改工作启动接到巡视组反馈意见后，我单位高度重视，立即召开专题会议，成立了巡视整改工作领导小组，明确了整改工作的时间节点、责任分工和整改措施。
（二）巡视整改工作推进1. 成立专项整改小组。
针对巡视组反馈的问题，我单位成立了专项整改小组，负责具体整改工作的组织实施。
2. 制定整改方案。
根据巡视组反馈意见，我单位制定了详细的整改方案，明确了整改目标、任务、措施和责任分工。
3. 开展自查自纠。
针对巡视组反馈的问题，我单位组织开展了自查自纠，全面排查问题，确保整改工作不留死角。
4. 举一反三。
针对巡视组反馈的问题，我单位举一反三，查找类似问题，并采取有效措施进行整改。
二、巡视整改工作成效（一）问题整改到位1. 严格落实整改措施。
针对巡视组反馈的每个问题，我单位都制定了具体的整改措施，确保整改到位。
2. 逐项销号。
对于巡视组反馈的问题，我单位建立了整改台账，逐项进行销号，确保整改工作取得实效。
（二）制度建设不断完善1. 完善规章制度。
针对巡视组反馈的问题，我单位及时修订和完善了相关规章制度，堵塞管理漏洞。
2. 加强制度执行。
我单位严格执行各项规章制度，确保制度落地生根。
（三）干部作风明显改善1. 加强干部教育培训。
我单位组织开展干部教育培训，提高干部队伍的政治素质和业务能力。
2. 强化干部作风建设。
我单位深入开展“两学一做”学习教育，加强干部作风建设，提高工作效率。
三、下一步工作计划1. 持续推进整改工作。
我单位将继续深入推进巡视整改工作，确保整改任务全面完成。
2. 加强制度建设。
我单位将进一步完善各项规章制度，提高制度执行力。
3. 强化干部队伍建设。
我单位将继续加强干部教育培训，提高干部队伍的整体素质。
4. 推动工作落实。
我单位将加大工作力度，确保各项工作任务落到实处。
巡视整改存在问题情况汇报
巡视整改存在问题情况汇报根据巡视整改工作的安排部署，我们对各部门进行了全面的巡视整改工作，并就存在的问题情况进行了汇报，现将汇报情况如下：一、存在的问题。
1. 问题一，部分部门在整改工作中存在整改不彻底、整改不到位的情况，导致问题得不到根本解决。
2. 问题二，部分部门在整改过程中存在对整改要求的理解不够深入、整改措施不够有力的情况，导致整改效果不明显。
3. 问题三，部分部门在整改工作中存在整改责任落实不到位、整改进度滞后的情况，影响了整改工作的推进。
二、整改措施。
针对上述存在的问题，我们将采取以下整改措施：1. 加强督促检查，确保整改工作到位。
对于整改不彻底、不到位的问题，我们将加强督促检查，确保整改工作能够落到实处，问题得到根本解决。
2. 加强培训，提高整改质量。
针对整改要求理解不够深入、整改措施不够有力的问题，我们将加强对相关部门的培训，提高整改质量，确保整改效果明显。
3. 强化责任落实，推动整改进度。
针对整改责任落实不到位、整改进度滞后的问题，我们将强化责任落实，推动整改进度，确保整改工作的顺利推进。
三、整改效果。
经过我们的努力，目前整改工作已经取得了一定的成效：1. 部分部门整改工作已经到位，问题得到了有效解决。
2. 部分部门整改效果明显，整改质量得到了提高。
3. 整改进度得到了推动，整改工作的推进有了明显的加快。
四、下一步工作。
接下来，我们将继续加强对整改工作的督促检查，确保整改工作能够全面到位；继续加强对相关部门的培训，提高整改质量；继续强化责任落实，推动整改进度，确保整改工作的顺利推进。
总之，我们将一如既往地全力以赴，确保巡视整改工作能够取得更大的成效，为公司的发展贡献力量。
感谢各位领导和同事的支持与配合！以上是我们对巡视整改存在问题情况的汇报，如有不足之处，还请各位领导批评指正，谢谢！。
巡视整改落实情况汇报
尊敬的领导：根据中央巡视组对我单位进行的巡视工作，我单位高度重视，认真落实巡视组的各项要求，切实抓好整改落实工作。
现将巡视整改落实情况汇报如下：一、巡视整改工作总体情况自巡视组进驻我单位以来，我单位认真贯彻落实巡视组的工作部署，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把巡视整改作为一项重大政治任务来抓。
通过深入剖析问题、制定整改方案、落实整改措施，取得了阶段性成果。
二、巡视整改工作具体措施1.加强组织领导。
成立巡视整改工作领导小组，由单位主要领导担任组长，全面负责巡视整改工作。
领导小组下设办公室，负责具体协调、推进整改工作。
2.深入剖析问题。
对巡视组指出的问题进行逐项梳理，深入剖析问题根源，明确整改方向。
3.制定整改方案。
针对巡视组指出的问题，制定详细的整改方案，明确整改目标、整改措施、责任人和完成时限。
4.落实整改措施。
针对巡视组指出的问题，采取以下措施进行整改：（1）加强党的领导。
强化党组织领导核心作用，完善党的领导制度，确保党的路线方针政策得到贯彻落实。
（2）加强党风廉政建设。
深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。
（3）强化责任担当。
落实全面从严治党主体责任，层层传导压力，确保各项工作落到实处。
（4）优化工作作风。
加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，提高工作效率。
三、巡视整改工作成效1.党的领导得到加强。
通过巡视整改，我单位党的领导得到进一步加强，党的路线方针政策得到更好地贯彻落实。
2.党风廉政建设取得实效。
通过巡视整改，我单位党风廉政建设取得明显成效，违纪违法行为得到有效遏制。
3.工作作风得到改善。
通过巡视整改，我单位工作作风得到明显改善，工作效率和质量得到提高。
4.群众满意度提升。
通过巡视整改，我单位服务质量得到提升，群众满意度明显提高。
四、下一步工作计划1.持续巩固巡视整改成果。
针对巡视组指出的问题，持续跟踪问效，确保整改任务全面完成。
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巡视整改落实情况汇报-不严不实整改情况汇报学校整改落实情况汇报学校整改落实情况汇报范文按照文件精神和县教育局、纠风办《关于做好中小学民主评议学校工作的通知》的要求，从11月份开始，结合正在开展的授受人大评议活动，我校民主评议学校工作已进入集中整改阶段。
针对前阶段我校民主评议学校工作中自查出的、家长问卷调查反馈回来和社会各界反映的行风问题，我校采取了有效的措施，认真地进行整改，逐条逐项抓好落实，做到了事事有着落，件件有回音。
现结合县教育局、纠风办民主评议学校工作整改的要求，具体汇报如下：一是进一步抓好动员宣传，提高思想认识，我校坚持以十七大会议精神为指导。
针对学校存在的问题，进一步抓好整改动员和舆论宣传工作。
把全校教职工特别是党员干部的思想统一到整改上来。
要从实践科学发展关的高度认识整改工作的重要性，从维护罗店教育良好形象的角度认识整改工作的紧迫性，从完善学校管理，提高全校教职工素质，提高学校教育教学质量的需要，认识整改工作的必要性，切实改变消极对待和无所谓情绪，实现了“要我改”为“我要改”的思想飞跃。
二是把握整改重点，明确整改目标。
针对我校在行风评议中发现的突出问题，学校决定有针对性地抓好六个方面的整改工作。
一是加强师风师德建设，重点整改违规补课、有偿家教、部分教师中客观存在的体罚和变相体罚学生的现象和上课接打手机的现象以及少数教师喜优厌差，不善于做差生的思想工作和耐心细致的思想工作，工作方法简单粗暴、歧视后进生等问题。
二是加强教师的业务培训，重点提高学生和家长反映较大的部分教师的教学能力，并采取强有力的措施，增强教师的危机感，提高教师的教育教学水平，努力争取让学生和家长满意。
三是规范收费，制止乱收费、滥发教辅资料，切实减轻学生的负担。
四是调整招生政策，废除过去不规范、不正确的一些招生办法，严格执行县教育局制定的招生政策。
五是重视源头防范，进一步做好校务公开工作和学校安全教育管理工作。
三是严格整改步骤，落实整改责任。
按照县教育局、纠风办的总体布署，结合学校工作的实际，学校民主评议工作领导小组决定，整改共分成四个阶段有序推进。
第一阶段：(11月11-11月5)对评议提出的问题梳理归内，并进行公示，结合实际，对评议反映的问题确定承办人，落实责任，逐一解决时限及要求。
第二阶段：(11月16日-11月20日)针对评议意见，建立健全完善各项规章制度，规范行为。
第三阶段：(11月21日-11月25日)邀请评议代表到学校，对学校整改建制情况进行督察和跟踪检查。
第四阶段：(11月25日-11月30日)学校将全面总结整改的情况并形成书面材料上报县教育局、纠风办。
四是成立整改机构，启动整改程序。
学校民主评议工作根据县教育局、纠风办集中整改的要求，实行整改责任制，共分五个整改小组。
第一组，师德师风整改小组。
由校长张四海任组长，主要任务是：加强师风师德建设，重点整改违规补课、家教家养、变相体罚学生、歧视后进生等问题。
第二组：乱收费整改小组。
由副校长罗来勇组长，主要整改任务是：规范收费，制止乱收费、滥发教辅资料，建立有效的监督机制。
第三组：教师业务素质整改小组。
由副校长熊斌任组长，主要整改任务是：加强教师业务素质的培训，有征对性地开展帮扶活动，实行谈话制度和限期整改制度，花大力气提高部分被投诉老师的业务素质，争取做到让学生、家长满意。
第四组：招生秩序整改小组。
由办公室主任刘必文组长，主要整改任务是：反思、总结过去的招生政策，加强招生工作人员的学习、教育，制定符合县教育局规定的招生政策，在今后招生工作中严格执行。
第五组：校园环境整改小组。
由政教主任程振平任组长，主要整改任务是：落实校园亮化工作和学校平安创建工作后进学生转化工作。
五是强化整改措施，规范制度建设。
1、抓好学习，统一思想，提高认识。
近期，学校将召开中层干部培训会，全体党员培训会和全校教师培训会。
通过干部培训会，提高干部的思想素质、业务素质，增进干部参整改工作的积极性，激发创造性，推进各处室的工作;通过全体党员的培训会，让全校党员在学校民主评议整改工作中率先垂范，做出表率，发挥党员的先锋模范作用，推动学校民主评议整改工作的深入开展;通过全校教师培训会，营造氛围，明确责任，增强老师的危机意识，强化教师的师风师德建设，通过交流和相互学习，提高教师的业务素质，为学校今后工作有一个良好的开端打下基础。
2、标本兼治，从源头上加强行风建设。
(1)在依法治教方面：加强教育法制建设，增强全校教职工的法制意识，规范办学行为，深入推进依法治校和校务公开制度。
(2)在队伍建设方面：强化干部队伍和教师队伍职业道德建设，加大对干部、教师培训力度，全面推进人事制度改革，完善岗位职责，加强检查考核，进一步健全竞争激励机制，建设一支勤政廉洁、爱岗敬业、务实创新、具有较强综合素质的干部教师队伍。
(3)在素质教育方面：更新教育观念，转变教育思想，进一步改进和加强德育工作，加快课程改革、招生考试评价制度改革，加快教育信息技术现代化进程，切实减轻学生过重课业负责，重视培养学生的创新精神和实践能力，不断提高教育质量，促进学生全面发展。
(4)在制度建设方面：针对前阶段查找的问题，建章立制，从根本上整治教育行风问题，规范教育行为，努力创造一流行风，促进教育发展。
3.具体措施：(1)进行机构改革，建立了高效快捷的学校管理体系。
征对学校民主评议工作中反映出的问题，学校将进行改进，并调整、充实干部队伍，把年青有为，有工作热情，有创新精神的人提拔到各部门上来，推动各项整改工作的开展。
(2)加强制度建设，完善学校管理。
在教师师风师德建设上，将根据《教师职业道德规范》、《教师师德考核细致》、《校本管理系统》，制定《罗店一中教师职业道德责任书》，通过制定责任书，使学校的民主评议整改工作由虚到实，有的放矢，有章可循，使广大教师进一步明确为人师表的要求，使广大教师更好地树立服务意识、勤政意识、廉洁意识。
(3)聘请家长行风监督员、确保学校行评整改取得成效。
学校决定每班聘请一个学生家长为行风监督员，请他们关注老师的教育教学情况、师风师德情况和学校方方面面的情况，并及时将意见反馈给学校，协助学校抓好班级管理和教师管理。
定期召开家长行风监督员座谈会，一方面学校领导向他们通报学校的发展情况和行风整改情况，另一方面主动听取他们的意见和建议。
(4) 加强收费管理，制止一切乱收费。
学校严格按省一费制文件进行收费，实行收费公开制度，向学生和家长公布文件标准，接受学生和家长的监督。
(5)加强检查、督促，提高整改质量。
学校将组建由行评领导小组、家长行风监督员和学生代表组成的联合检查、评估组，定期对整改的项目进行检查。
检查内容包括：对整改的认识和态度，整改的进度，整改的效果，巩固措施等。
对在检查中发现整改不力的部块和个人，学校将通报批评，并进行处罚，对行动快，措施得力，成效显著的部块和个人，学校将进行表彰和奖励。
行评，整改是关键，我们按照县教育局、纠风办的统一部署，结合学校的实际情况，有计划地扎实开展了整改工作，在今后的工作中，我们一定坚持“标本兼治、综合治理”，做到以改促建设，以改促改革，以改促发展，并力争做到思想认识领先，整改行动领先，行风建设领先，整改成绩领先，发挥我校在罗店各中小学中的示范窗口作用。
抓整改落实情况汇报整改落实情况汇报范文在市委“活动办”精心指导和第一督导组的严督实导下，景区教育实践活动一开始就聚焦“四风”问题，坚持边学边查边改。
特别是专题民主生活会后，进一步把活动重心放到整改上，紧紧围绕“两方案一计划”狠抓落实，从严要求，始终以严的标准、严的措施、严的纪律推进整改落实和建章立制工作，解决了一批突出问题，取得了明显成效。
首先，是以“四个前提” 筑牢了整改基础。
一是以意见征求为前提。
通过广泛开展“听民声、纳民谏、解民忧”专题调研、“连心、强基、模范”三大工程、“四进三改两覆盖”和“三贴近三服务”等活动，先后组织了5次大规模下基层征求意见活动，收集原汁原味意见建议353条。
二是以建立台账为前提。
对征求到的群众意见建议及时进行梳理、归纳，结合市委第一督导组反馈的4条意见，共整理127项整改项目，全部纳入到整改台帐。
三是以销号管理为前提。
按照责任单位承办、督导组督办、督查室调度、“活动办”验收销号的整改机制，对整改事项实施销号管理。
截至9月20日，127项整改事项已完成113项。
四是以开门整改为前提。
8月26日，景区党委整改方案在龙虎山官网公布，公开了景区党委5个方面17项整改内容;8月30日前，景区所有单位都以不同形式将整改事项向社会公开，接受群众监督。
其次，是以“三项举措”保障了整改到位。
一是坚持上下联动抓整改。
成立了景区党委教育实践活动整改落实督查领导小组，建了立联动整改机制，坚持上下互动、定期调度、定期督查，对落实不力、整改效果不明显的，约谈责任单位主要领导。
二是坚持动真碰硬抓整改。
在龙虎山政务网站开设了整改公示专栏，对整改事项进行公示，接受群众监督，做到整改不到位不放过、不达目的不停止、群众不满意不销号。
三是坚持标本兼治抓整改。
坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、正风肃纪与教育监督相结合，以专项整治推动解决当前突出问题，以建章立制促进作风建设常态化、长效化。
第三，是以“四个一批”落实了整改成效。
一是不折不扣地开展了一批专项整治。
重点对社会关注度高、群众反映强烈的8个方面41项突出问题进行了专项整治。
文山会海、检查评比泛滥现象得到了有效根治，发文同比下降%，会议同比下降25%，各类简报同比下降%，检查评比同比下降28%。
“门难进、脸难看、事难办”现象得到遏制，景区所有村委会全部设立了便民服务代办点，发放便民服务联系卡5000余张，镇村组三级便民服务体系全面形成，实现了群众不出门能办事的愿望。
软弱涣散党组织得到整顿，彻底解决了水北村积压3年来的党员发展问题;对凝聚力不强的历山村支部书记予以了免职，原软弱涣散组织已重新涣发生机。
干部不正之风实现扭转，对违反八项规定和存在“四风”问题的典型案例予以了曝光，严肃查处违反中央八项规定问题2个，查处7人。
二是扎实有效地推进了一批制度建设。
活动以来，针对“四风”问题提出了20个制度建设项目，现已完成17个，其余3个待市级相关文件出台后及时制定。
在完善充实共性制度的同时，各单位还紧密结实际，制定出台了一批接地气、可操作的规章制度，如村民建房管理制度、农村底保审核制度等。
三是实事求是整改了一批具体事项。
通过深入农村、社区、农户、项目地等联系点，为群众答疑解惑。
对进村入户了解的情况，实行一对一帮扶或就地办理。
如，帮助偏远村落新设立了卫生服务所2个;新修建进村公路公里;组织农家乐经营户培训4期，联系服务群众“最后一公里”问题得到有效解决。
四是务实高效地转办了一批具体事项。