天猫京东运营计划
各电商平台运营预算书天猫京东当当1号店苏宁易购运营预算计划书
费用项 人力成本
项目操作权重 常规
搭配套餐
商家可以使用此促销工具创建搭配销售的套餐。其中套餐可以设 置优惠的搭配价，顾客可以选择性的购买搭配商品
人力成本
配合
免费资源
限时打折
限时打折是苏宁云台提供给商家的一种促销工具。其作用是能够 实现一件或者多件商品在指定时间内以低于易购价的价格出售。
类
人力成本
满减功能 实现全场/部分商品的阶梯式满减活动或每满减活动。
负责新上架商品根据淘宝网内部排名规律进行S E O关键词提取
淘宝搜索引擎 侧重于是标题关键字的运用，宝贝描述页
优化
文字的详细度，增加宝贝排名
负责根据淘宝网内部排名规律制定关键词排列规则负责参照关 键词以及排列规则进行标题功能性，宝贝描述避免触犯淘宝规
人力成本
则
项目操作权重 常规
客服部负责在淘宝社区用主I D发帖，带动店铺人气。运营推广
人力成本
常规 辅助
店铺优惠券 店铺自行发放优惠券，供消费者免费领取。
人力成本分成成本 配合活动
购物返券
店铺创建购物返券活动，消费者店铺内购物满足返券条件即可获 赠指定金额的店铺优惠券。
人力成本奖励成本
辅助
十、由于苏宁易购运营推广列表〔收费资源〕
十、由于1号店推广资源与销售情况关联，无固定报价，推广列表如下
该商家所属部门进资源惩罚。然而，对于某些
类目的卖家来说这个销售额几乎是不可能完 的，即使做到5~10%的转化依然如此
定价权 由市场决定
京东定价全网最低
五、入驻费用比照
项目 保证金 平台费
天猫 5万 3万/年
京东 10万
1号店 5万起
苏宁易购 当当
淘宝天猫京东电商食品旗舰专卖专营店运营计划策划方案(肖德才编写)
运营美工文案客服仓库对线上产品主图进行测试（直通车），通过一段时间观察，挑选出点击率最高的主图作为首图，以此提高宝贝点击率、增加进店量，最终促成成交转化，也可以根据点击选取后期直通车主图数据来源多渠道当基础销量铺垫成型后，有了一定的评价、动态评分高于行业平均、宝贝基础数据（收藏、加购、点击、转化等）优化完成后，就可以考虑第二阶段的推广工作，也就是流量/销量的明显上升和突破酱料系列xxx150gxxx150g杯汤系列xxx12.95gxxx12.95g火锅料系列xxx150gxxx150g 图图图首月推广工作计划1、上架相关事宜2、新店开业活动工作规划3、基础销量铺垫工作01前期三个月推广计划1、基础销量铺垫完成2、付费推广渠道完善3、大促和官方活动能够参与02后期九个月推广计划1、新产品的不断规划上架2、自然搜索优化3、付费、活动渠道稳步推广4、站外和线下结合完善03第一月第十二月Promoting the main time frame（目前产品清单共计32款）优先顺序排列类目大盘下半年每月上架计划活动8.8折，持续一个月直通车测试和数据刷单排名和销量淘客/返利销量、层级、活动试用评价、回购、品牌资金区域侧边工具栏关键词010203第一计划酱料系列——松茸米辣酱150g和松茸牦牛酱150g，每个计划日预算1000元，每个单品日预算500元，周期7天，共计7000元，预计单次点击花费1，带来访客7000，转化2%，成交150单，平均客单价30，得到测试数据和销量4500元第二计划杯汤系列——松茸三七汤和松茸玫瑰汤，每个计划日预算1000元，每个单品日预算500元，周期7天，共计7000元，预计单次点击花费0.8，带来访客8800，转化2%，成交200单，平均客单价20，得到测试数据和销量4000元第三计划火锅底料系列——鸡汤火锅底料150g和小米辣火锅底料150g，每个计划日预算1000元，每个单品日预算500元，周期7天，共计7000元，预计单次点击花费0.8，带来访客8800，转化2%，成交200单，平均客单价25，得到测试数据和销量5000元日常投放7天周期测图测款：共3个计划单元评判数据：收藏率、加购率、直接成交笔数、简介成交笔数01日常投放3款，具体款由直通车测款数据决定，每款1000元/天，共计3000元，日销售额7500元刷单工作刷单是否真的有必要?1、刷单可以快速提升关键词和宝贝综合排名2、刷单可以快速提升销量、店铺层级、优化数据和获得评价3、刷单模拟的真实交易但相比链接、淘客下单、淘口令、二维码、直通车等下单方式，权重最高每个宝贝平均100单，共计3000单每个系列主推宝贝1-2款，单量在200单左右预计佣金8元/单，物流费7元/单，共计4500元流量辅助40000个，转化控制在5%，每个流量0.3元，共计18000元预计排在首页宝贝3-5个平均日访客1000（不含付费）平均日单量50单，日销售额2500元淘客淘客主要推广酱料系列产品：以建议零售价为准，设置1-5元优惠券，30%左右的淘客佣金，服务费每单8%，主要推广牦牛酱和米辣酱，每个单品3000单左右，其余看走量情况而定，淘客活动会一直报名和参与，做为日常流量来源的渠道之一走量值创造力单量成交值返利走量值单量成交值一般要求折扣5折左右加平台扣点10%左右，每个平台不同，主要推广火锅料系列和杯汤系列，鸡汤火锅底料和小米辣火锅底料每个单品1000单，三七杯汤和玫瑰杯汤每个单品1000单牦牛酱15g1000单鸡丁酱15g1000单海苔酱15g1000单菌骨鲜10g1000单免费试用可申请官方的试用，也可以入驻站外平台做为试用活动进行以上单量可以通过搜索下单，可获得评价试用报告、回头客、提高转化和回购图成熟期淘宝排名的自然优化：优化标题15个以上，上下架时间每月调整4次，数据和上一周期的对比分析异常情况1直通车、钻展渠道的投放：每月固定的投入（预计90000）需要不断的优化和渠道的选择，使得每月的投入合理化2淘客推广：每月淘客推广量在5000单以上3店内主题活动：每月至少一个，节日活动跟着时间节点走，日常活动2场左右，大促1次4官方活动（聚划算、淘抢购）每月至少2场，具体销量根据实际情况而定5直播：淘宝、抖音和站外其他平台的一个月4场，费用每场2000元左右，一个月8000元左右，预计销量5000单6010*********刷单垫付：150000元，平均客单价预计50元，预计3000单，最终会返回到账户流量辅助：12000元，0.3元/个，转化率控制在5%刷单佣金：24000元，8元/单刷单物流：21000元，7元/单测图测款：21000元，3000元/天，共7天软件订购：4100元/年，暂定生意参谋、超级店长、优惠券直通车款：270000元，3个月，预计投放3款共计¥50210080%10%7%3%直通车（快车）+钻展每月预算80000，预估日销售额7000，月销售额210000元直播达人推广每月4场，每场2000左右，带来销售额4000左右淘客站外技术费月均5000单，佣金服务费和站外推广扣费7000元左右活动、服务收费用于站内活动扣费以及后期应用软件等订购的费用合计10W直通车、刷单、淘客、返利、试用、秒杀等活动的费用直通车、钻展、淘客服务费、站外平台使用费、软件订购和活动扣款35万主要用于前期基础数据的获取和基础销量的铺垫，不含垫付90万后期每月固定投入前期资金后期资金注：投入预算和效果预估均为推广指导因素之一，不包含微商和天猫超市销售额，不作为最终判定结果，最终结果以实际为准总投入：1252100元总产出：4856163元。
京东运营年度总结计划(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，京东运营团队紧紧围绕公司战略目标，不断优化运营策略，提升用户体验，取得了显著的成绩。
在此，我们对过去一年的工作进行总结，并对新的一年制定详细的年度总结计划，以期为公司的持续发展提供有力支持。
二、过去一年工作总结1. 业务增长过去一年，京东运营团队积极拓展业务，实现了业务收入的稳步增长。
在电商竞争激烈的背景下，我们通过优化产品结构、提升服务质量、加强品牌合作等措施，实现了业务收入的持续增长。
2. 用户满意度提升我们始终将用户体验放在首位，通过优化购物流程、提升物流速度、加强售后服务等方式，提高了用户满意度。
据统计，过去一年用户满意度达到90%以上。
3. 品牌影响力扩大在品牌建设方面，我们积极拓展品牌合作，提升品牌知名度。
通过参加各类展会、举办线上活动、开展品牌宣传等方式，使京东品牌在消费者心中的地位不断提升。
4. 团队建设在过去的一年里，我们注重团队建设，加强内部培训，提升员工综合素质。
通过优化组织架构、完善激励机制、开展团队活动等方式，增强了团队凝聚力和战斗力。
三、新一年工作计划1. 业务拓展（1）拓展新业务领域：针对市场需求，探索新的业务领域，如跨境电商、供应链金融等。
（2）优化产品结构：根据用户需求和市场趋势，调整产品结构，提升产品竞争力。
2. 用户满意度提升（1）优化购物流程：简化购物流程，提高用户购物体验。
（2）提升物流速度：加强与物流合作伙伴的合作，提升物流速度，降低物流成本。
（3）加强售后服务：完善售后服务体系，提高用户满意度。
3. 品牌影响力扩大（1）加强品牌宣传：通过线上线下渠道，加大品牌宣传力度，提升品牌知名度。
（2）拓展品牌合作：与国内外知名品牌合作，提升品牌形象。
4. 团队建设（1）加强内部培训：开展各类培训活动，提升员工综合素质。
（2）优化组织架构：根据业务发展需求，优化组织架构，提高团队执行力。
（3）完善激励机制：建立完善的激励机制，激发员工积极性。
拼多多淘宝阿里巴巴京东天猫运营规划三个月
运营 :
时间期限
要点
三个月运营大纲（商家版）
运营工作离不开客户的支持和信任，认真
店铺名称: 执行时间
任务
1，市场分析
2，产品定价
运营接单 7个工作日内 （第一周）
3，产品分析
4，主推选款（上新品）
首月
1：市场规划 2：产品定价 3：店铺装修 4：产品上架
5，图片准备
店铺装修
15天 （第二周）
入驻工厂 开通跨境
完成进度
1.产品类目选择 2.标题优化、核心关键词、多纬度选择关键词 3.产品属性填写、100%填写、准确无误 4.sku规格设置及定价 5.主图5张，第12张为重点，第五张白底图 6.主图视频发布（重要） 7.宝贝视频，公司品牌宣传视频及产品介绍视频 8.详情页关联推荐，推荐相关性 9.店铺分类，合理化分类布局 10.物流运费，运费参考同行设置，确保合理性 11.上架检查，PC/MOB产品上架完毕详情图片检查
家版）
和信任，认真服务好每一位客户
备注:
店铺执行明细
1.行业分析，了解行业销售情况； 2.了解热销款式、风格、属性、规格等； 3.主图文案、产品亮点提炼、卖点、材质、优势； 4.详情页排版布局，给到美工装修设计
1.参考行业制定热销价格； 2.产品sku规格销售价； 3,参考运费及同行制定产品运费，优先包邮
第三周
7，产品上架
8,基础销量
第二月
9,付费推广
1：销量操作 2：付费推广 3：基础优化 4：流量提升
10,基础优化 按进度执行
11,服务保障
12,持续发布新品
13,流量提升
14,销量补单
15,数据分析
第三月
1,数据分析 2,店铺优化 3,宝贝优化 4,推广优化 5,询单监控
京东运营每日工作计划范文(通用5篇)
京东运营每日工作计划范文(通用5篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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电商运营工作计划【最新5篇】
电商运营工作计划【最新5篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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京东电商运营策划书3篇
京东电商运营策划书3篇篇一京东电商运营策划书一、策划背景二、市场分析1. 目标市场：以年轻消费者、中产阶级和城市居民为主，涵盖数码、家电、服装、食品等多个领域。
2. 竞争对手：淘宝、天猫、拼多多等。
3. 市场趋势：消费者对于品质、服务和便捷性的要求越来越高，社交电商、直播电商等新兴模式逐渐兴起。
三、运营策略1. 产品策略优化商品品质，提高用户体验。
加强与品牌商的合作，引入更多优质商品。
推出个性化推荐功能，满足用户不同需求。
2. 价格策略定期举办促销活动，如“618”、“双11”等，吸引用户购买。
实施差异化定价策略，根据用户购买历史和行为进行定价。
与供应商协商，争取更优惠的采购价格。
3. 渠道策略加强社交媒体营销，提高品牌知名度。
拓展线下合作渠道，如超市、便利店等。
优化物流配送体系，提高配送效率和用户满意度。
4. 促销策略开展满减、优惠券等促销活动。
推出会员制度，提供积分、折扣等福利。
举办主题活动，如节日促销、新品首发等。
四、运营计划1. 第一阶段（1-3 个月）完成京东电商平台的优化和改版，提升用户体验。
开展市场推广活动，吸引用户注册和购买。
与品牌商建立合作关系，确保商品供应稳定。
2. 第二阶段（4-6 个月）持续优化产品和服务，提高用户满意度。
加强社交媒体营销，提高品牌知名度。
开展促销活动，增加用户粘性和销售额。
3. 第三阶段（7-9 个月）拓展线下合作渠道，扩大销售范围。
推出个性化推荐功能，提高用户转化率。
分析用户数据，优化运营策略。
4. 第四阶段（10-12 个月）持续优化物流配送体系，提高配送效率。
加强与用户的互动，提高用户忠诚度。
五、风险评估与应对1. 市场风险：市场竞争激烈，用户需求变化快。
应对措施：加强市场调研，及时调整运营策略。
2. 供应链风险：商品供应不稳定，影响用户体验。
应对措施：与供应商建立长期合作关系，确保商品供应。
3. 物流风险：物流配送不及时，影响用户满意度。
应对措施：优化物流配送体系，提高配送效率。
京东店铺运营计划6篇
京东店铺运营计划6篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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京东运营工作计划
京东运营工作计划京东运营工作计划一、项目运营部全年工作目标1、建立健全部门管理体系，加强绩效考核，完善薪酬制度，制定有效的培训计划，打造一个有凝聚力、竞争力的和谐团队。
2、建立健全客户服务体系及人员配备，提高客户服务人员队伍素质，引导客户对网站的利用及重视；从而进一步提升网络营销价值。
3、推行新的运营机制（项目责任制），同时对部门费用进行科学有效的划分，从而推动各业务板块健康快速发展。
4、按照企业的20__年度目标规划，主动出击整合十堰市场，夯实基础，增加营收，把企业专业、创新、协作、拼搏、服务的经营理念贯穿与整体工作当中，力争实现全年经营目标的顺利实现。
二、定岗定编及岗位职责1、部门人员计划编制：a。
b。
c。
d。
e。
汽车板块：人员配备运营人员1名、编辑1名。
房产板块：人员配备运营人员1名、编辑1名。
家居建材板块：人员配备运营人员1名、编辑1名。
医疗板块：人员配备运营人员1名人才、旅游、相亲交友等板块：人员配备编辑1名2、项目运营总监岗位职责：A、根据企业现实状况，制定适合本部门的考核制度；B、根据企业下达的任务，保证部门足额完成年度和月度计划C、加强、稳定团队建设，提高团队整体素质；D、及时汇报、分析行业信息，广告产品信息，以促使企业及时调整策略；E、严格执行业务工作流程，配合、协调其它部门的工作；F、加强客户档案管理，每月按行业进行统计，并汇报统计结果；G、严格执行企业回款制度，防止呆帐发生；H、服从企业领导的工作安排，并严格执行。
3、项目经理岗位职责：A、服从企业领导安排，遵守企业管理制度；B、制定年度活动计划，并撰写策划方案；C、加强客户档案管理，每月进行统计分析，并及时汇报统计分析结果，D、根据年度规划，制定招商方案，并提前一个月进行招商，保证活动的顺利进行；E、及时汇报工作进度，加强与部门主管及其它部门的沟通；F、将售后服务纳入绩效考核中，对项目活动和工作进行及时有效的计划和总结；G、服从企业领导的工作安排，并严格执行。
2023全年亚马逊天猫京东电商运营工作规划及每月工作计划
2023全年亚马逊天猫京东电商运营工作规划及每月工作计划引言本文档旨在提供2023全年亚马逊、天猫和京东电商运营的工作规划和每月工作计划。
通过制定清晰的目标和策略，以及合理的时间安排，我们将提高电商平台的销售和业绩。
年度工作规划1. 确定销售目标：根据市场趋势和公司预期，设定2023年的销售目标。
2. 分析竞争对手：对亚马逊、天猫和京东等电商平台上的主要竞争对手进行深入分析，了解他们的销售策略和产品优势。
3. 优化产品列表：根据竞争对手分析和市场需求，在亚马逊、天猫和京东上优化产品列表，提高产品曝光率和销售量。
4. 制定促销策略：结合重要节假日和促销活动，制定相应的促销策略，包括优惠折扣、限时特价等，以吸引更多顾客。
5. 增加产品评价和口碑：通过积极与顾客互动，鼓励产品评价和分享，提高产品的口碑和信誉度。
每月工作计划一月- 分析去年年度销售数据，总结经验教训。
- 制定一月促销计划，包括利用新年假期进行促销活动。
- 检查产品列表，确保与市场需求相符。
- 跟踪竞争对手的推广策略，及时调整我们的策略。
二月- 评估一月的促销效果，总结数据和销售情况。
- 策划情人节促销活动，提供浪漫礼品和特别优惠。
- 追踪并购买流行的热门产品，以满足市场需求。
- 优化产品页面，提高产品描述和图片质量。
三月- 检查库存，并重新订购需要补充的产品。
- 参加行业展会和展销会，拓展客户群体。
- 开展春季主题促销活动，引起顾客的购物欲望。
- 进行市场调研，分析潜在的新产品和市场趋势。
四月- 评估三月促销和市场调研的结果，制定下一阶段的策略。
- 准备和优化应对“双十一”和“618”等大促销活动的计划。
- 提高客服团队的效率，确保顾客满意度。
结论通过明确的年度工作规划和每月工作计划，我们将能够有效运营亚马逊、天猫和京东等电商平台，提高产品销售和业绩。
不断分析市场和竞争对手，优化产品和促销策略，我们将能够在2023年取得成功。
淘宝天猫京东电商运营方案范文
2020年淘宝天猫京东电商运营方案范文淘宝天猫京东电商运营方案(说明：本文为word格式，下载后可编辑修改)为了扩大市场销售，同时提升品牌形象，特启动网络销售平台京东，京东平台详细运营方案如下：一、组织成员架构运营总监〔1人〕、店长〔1人〕、客服〔2人〕、库房管理〔1人〕、设计〔1人〕、策划〔1人〕二、人员职能安排运营总监店长库房管理设计谋划客服运营总监：1、依据公司及业务要求，制定网络营销方案及推广策略；2、负责建立互联网营销的各项管理制度；3、负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌、公司网站，贯彻执行网络口碑和推广方案；4、负责开拓网络营销资源和渠道；5、指定及负责完成公司产品推广指标和销售指标；6、负责与相关网络及媒体资源公关工作；7、完成总经理指派的其他任务。
店长：1、负责商城的运营管理，策划网站营销活动方案，并推动执行，完成营销目的；2、负责京东等网店日常推广工程，旺铺、店铺与标题关键字策略、橱窗推举、论坛社区、搜寻引擎营销、京东直通车、京东客等，并协作店铺自身的各类营销推广；3、协作京东京东代运营方进展线上活动策划及推广方案，监视执行，并负责活动后期数据统计，供应效果分析报告；4、侦测同行业运营状况及市场最新动态，觉察新的商机或商品；5、负责上下架商品、帮助代运营方建立在线客服体制；6、网店的营销管理，包括网店流量，订单效果数据讨论等；7、分析每日营运状况，统计数据，觉察隐含内在问题，有针对性的提出解决方法；8、针对顾客、市场、购置过程中的问题，准时调整；9、每周总计运营报表数据，向部门领导回报；库房管理1、按库房规定，每天做好进出货管理工作，并做好具体记录；2、按每天发货单进展配货，做好打包工作，其他时间做好产品质检工作；3、定期对库房进展清理，保持库房的美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量精确。
4、完成部门领导支配的其他相关工作。
设计：1、对商城店铺进展装修设计；2、对商品商品进展商品页面设计；3、跟随店长推广活动进展广告设计；4、对商城效劳周边宣扬册、DM等设计工作；5、完成部门领导支配的其他相关工作。
品牌电商入驻京东店与天猫店的运营筹划方案
2015年MOOMU品牌京东商城与天猫店运营方案运营规划（一）品牌网络店铺平台的上线及日常管理1、确定店铺的整体风格，做好各个区域的美工工作；2、细化买家须知内容，尽量做到顾客可以自主购物；3、美工负责将待售产品的图片做好处理，编辑配置好相关的文案说明；4、编辑好各个产品的标题，产品描述后，核实价格及库存信息后，全部上架；(二)营销活动1、首先确定3-5款主打产品，以后历次活动优先考虑这几款产品的报名，以此吸引客户，做好关联销售；2、积极参加京东商城和淘宝商城的各类活动，以最快的速度提升店铺流量以带动其他款的销售；3、研究淘宝各类营销工具并熟练应用，设置淘宝客，聚划算等活动，以此引进流量；4、积极开展并参加团购网的团购活动；（三）推广1、联合商家利用官方资源进行周期性连贯活动运作，加入商家活动组织团队中去，积极参与商家发起的活动，利用联盟形式扩大销售面，集中销售。
2、考察市场，针对电子商务同行进行分析，作出热销款式的销售方案。
根据产品装修店铺，专业的拍摄，图片的处理，产品资料的处理等各个细节均需做到位3、网站的推广（企业门户网站和店铺网站），店铺的日常维护，客户订单的处理等工作每天跟进。
4、每天更新产品。
（新品上架、上架产品的信息修改）5、建立消费客户档案信息充分掌握京东商城和淘宝商城的规则运用，要做到将京东、淘宝的每一条商户规则细节在工作中，用心体会并结合自身的实际情况，总结形成一套有效的推广方案，各种推广和营销软件配合使用，不管根据反馈信息总结各种推广和营销软件使用的经验，最后形成每天例行的工作安排。
每天花一小时分析竞争对手和同行网站、店铺，分析站外推广(比如发帖）的成功率，形成自身一套完整的推广体系。
京东店铺的推广最重要的还是做好关键词优化，多参加一些促销活动，引进流量，提高流量转化率，促进单款销量，带动其他款的销售。
淘宝推广最平常的就是直通车。
而直通车的奥妙在于关键词。
关键词体现在资料整理、对比、元素提炼与调试以及新关键词的隐藏等方面。
京东店铺运营策划书范例3篇
京东店铺运营策划书范例3篇篇一京东店铺运营策划书一、店铺概述1. 店铺名称：[店铺名称]2. 店铺定位：[店铺定位，如高端时尚、家居生活等]3. 目标受众：[目标受众的特征和需求]二、市场分析1. 行业趋势：分析所在行业的发展趋势，包括市场规模、增长趋势等。
2. 竞争对手：研究竞争对手的店铺，了解其产品、价格、营销策略等。
3. 目标市场：确定目标市场的规模、需求和消费习惯。
三、产品策略1. 产品选择：根据目标受众和市场需求，选择合适的产品。
2. 产品定位：明确产品的定位和特点，与竞争对手区分开来。
3. 产品优化：优化产品、描述、图片等，提高产品的搜索排名和吸引力。
四、价格策略1. 定价策略：根据产品成本、市场需求和竞争对手价格，制定合理的定价策略。
2. 促销活动：定期开展促销活动，如打折、满减、赠品等，吸引消费者购买。
五、店铺装修1. 页面设计：设计简洁、美观、易用的店铺页面，提高用户体验。
2. 商品展示：优化商品展示方式，突出产品特点和优势。
六、营销推广1. 京东平台推广：利用京东平台的各种推广工具，如京东快车、京东直投等，提高店铺曝光率和流量。
2. 社交媒体推广：通过社交媒体平台，如、微博等，进行店铺推广和品牌宣传。
七、客户服务1. 售前服务：及时回复客户咨询，提供专业的产品建议和解决方案。
2. 售中服务：确保订单处理及时、准确，提供快速的物流配送服务。
3. 售后服务：及时处理客户投诉和退换货问题，提高客户满意度和忠诚度。
八、数据分析1. 数据收集：收集店铺的各项数据，如流量、转化率、订单量等。
2. 数据分析：分析数据，了解店铺的运营情况和用户行为，找出问题和改进方向。
3. 数据应用：根据数据分析结果，调整运营策略和产品策略，提高店铺的运营效果。
九、团队组建1. 运营团队：组建专业的运营团队，包括店铺运营、客服、推广等人员。
2. 培训提升：定期对团队成员进行培训和提升，提高团队的专业水平和服务质量。
2023年电商平台京东天猫年度运营方案工作计划
2023年电商平台京东天猫年度运营方案
工作计划
目标
- 提高网站日访问量至1000万次
- 小程序月活跃用户数达到5000万
策略
1. 增加品牌曝光度
- 加强线上广告投放，提高展示率
- 联合知名博主、明星等进行合作推广
2. 提升整体用户体验
- 优化网站加载速度和购物流程
- 提高售后服务效率和客户满意度
3. 推进商家管理体系建设
- 开展培训课程，提升商家服务水平
- 强化商家信用评级制度，以促进商业诚信
4. 加强平台安全保障
- 完善平台风控体系，防范各类安全风险
- 与公安机关合作，共同打击侵权和欺诈行为
实施步骤
1. 制定详细的实施方案，并分配相应的任务和责任人
2. 加强内部协作，确保各项工作的有序推进
3. 与外部合作伙伴保持密切沟通，及时解决问题和协调工作
风险控制
- 加强对市场竞争情况的分析，及时调整策略
- 建立应急预案，有效应对各种突发事件
- 提高组织反应速度，迅速处理重大问题
以上是我们京东天猫电商平台的2023年年度运营方案工作计划，我们将紧密团结，顽强拼搏，以最优质的服务赢得顾客和商家的信任与支持。
天猫超市运营计划书2024新版
提供优质的售前、售中、售后服务，打造良好的购物体验。
品牌定位
塑造天猫超市高品质、时尚、便捷的品牌形象，提升消费者认知 度和忠诚度。
03
商品策略与规划
商品品类选择及优化
1 2
深入分析消费者需求
通过数据挖掘和用户调研，了解目标消费者的购 物习惯、需求和偏好，为商品品类选择提供决策 依据。
精选优质品类
未来，随着消费者对于购物体验、商 品品质和服务质量的要求不断提高， 天猫超市需要不断创新和改进，以满 足消费者需求。
竞争态势
随着电商市场的不断发展，天猫超市 面临着来自京东、苏宁等竞争对手的 激烈竞争，需要不断提升自身竞争力 。
运营计划书编制目的
01
02
03
明确目标
通过编制运营计划书，明 确天猫超市的运营目标和 发展方向，为团队提供清 晰的工作指南。
成本控制
02
通过与供应商的合作和谈判，降低采购成本，为实现具有竞争
力的价格策略提供空间。
价格策略调整
03
根据市场变化和销售数据，灵活调整价格策略，如采取促销、
满减、折扣等多样化手段，吸引消费者并保持销售增长。
促销活动设计
主题活动
结合节日、季节等时点，设计有针对性的主题活动，如“春季焕新 ”、“年货大街”等，提升消费者购物体验。
竞争对手分析
京东超市
以全品类、高品质为特点，拥有 强大的物流体系，提供快速配送
服务。
苏宁易购
线上线下融合，拥有众多实体店 ，提供一站式购物体验。
唯品会
专注于折扣时尚购物，提供超过 1200个国内外品牌的商品。
市场细分与定位策略
商品定位
以高品质、中高端商品为主打，兼顾性价比，满足不同消费者需 求。
京东天猫运营计划方案
京东天猫运营计划方案XXX、淘宝商城运营计划第一阶段：建设期在这个阶段，我们需要建立一个强大的团队，制定规章制度，明确工作职责和流程。
具体工作包括：A。
团队建设和人员配置B。
规章制度的制订C。
工作职责和流程的明确第二阶段：成长期在这个阶段，我们需要加入XXX和淘宝，进一步提升品牌在市场中的影响力，并扩大品牌产品在淘宝和XXX市场的占有率。
第三阶段：发展期在这个阶段，我们需要不断完善和提升自身的品牌形象，并进一步扩大市场份额。
具体实施方案如下：一、说明我们以小家电行业年度销售计划为例，通过商城的自身建设和发展，向消费者传递一个鲜明的品牌理念。
我们的目标是扩大在淘宝和京东市场的影响力，并提升品牌产品在这两个市场的占有率。
二、人员配置我们的团队包括店长、店长助理、推广人员、设计师、售前客服、售后客服和推广助理（刷单员）。
店长负责店铺运营计划安排、活动方案策划、人员配置和管理，以及店铺日常数据分析。
店长助理负责产品维护、产品数据更新和每日数据总结。
推广人员负责店铺流量引进，并协助设计优化店铺转化率。
设计师负责店铺风格创意、主页、详情页描述、活动主题的设计和推广图创意。
售前客服负责日常咨询答复和店铺导购。
售后客服负责顾客售后追踪、老顾客忠诚度、黏稠度的培养和维护，以及售后回访总结。
推广助理（刷单员）负责刷单。
在第一阶段，我们只需要运营、设计和客服（店助）三人即可完成工作。
三、店铺目标成交额我们的目标是在2014年4月至2014年12月期间，实现总成交额为150万元。
预计营销推广费用为15万元。
对于电子商务而言，第一年和第二年品牌用来营销和推广的边际成本是递增的，从第三年开始营销和推广的费用是递减的。
因此，我们的方案是以第一年新入驻商城为例。
月份目标成交额（元）营销推广预算（元）2014.4 0.5万 0.1万2014.5 1万 0.2万2014.6 3万 0.6万2014.7 5万 1万2014.8 10万 2万2014.9 15万 3万2014.10 20万 3万2014.11 50万 3万2014.12 40万 3万四、店铺建设实施计划我们的店铺建设实施计划可以划分为三个阶段：建设期、成长巩固期和提升成熟期。
天猫淘宝京东运营方案范文模板
电商运营方案一 、人员配置(一) 组织架构(二) 工作内容1. 店长1) 负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；2) 负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作；3) 负责网店日常维护，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名；4) 负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案；5)负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案；6)制定销售计划，带领团队完成销售业绩目标；7)客户关系维护，处理相关客户投诉及纠纷问题。
2.客服1)通过聊天软件，耐心回答客户提出各种问题，达成双方愉快交易，处理订票2)熟悉淘宝的各种操作规则，处理客户要求，修改价格，管理店铺等;3)解答顾客提问，引导顾客进行购买，促成交易。
4)为网上客户提供售后服务，并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求，提供售后服务并能解决一般投诉。
5)配合公司淘宝店铺和独立网站的推广宣传，在各种群和论坛发贴宣传、推广店铺。
3.网店美工1)负责网络店铺视觉规划、设计，以及产品描述工作；2)负责网站产品后期图片的处理和排版。
4.网店编辑（可与其他相互交叉工作）1)负责网店产品上架和下架的相关工作；2)负责网店产品的宝贝描述文字的撰写，配图文字的撰写。
3)负责促销活动文案的构思和撰写；4)负责网店产品标题的编辑和修改等。
二、运营规划(一)店铺的上线及日常管理1.确定店铺的整体风格，做好各个区域的美工工作。
2.细化买家须知内容，尽量做到顾客可以自主购物。
3.美工负责将待售产品的图片做好处理，编辑配置好相关的文案说明。
4.编辑好各个产品的标题，宝贝描述后，核实价格及库存信息后，全部上架。
(二)营销活动1.首先确定3-5主打套票，以后历次活动优先考虑这几个组合的报名，以此吸引客户，做好关联销售。
2.配合淘宝的新店铺的推广活动，做好庆开店营销活动，全场折扣，设置后VIP折扣价格。
3.设置淘宝客，聚划算等活动，以此引进流量。
天猫京东运营计划
某某专卖店运营计划第一阶段：申请公司和专卖店时间：7月1日 - 8月31日需要支持：11W天猫开店费用主要工作内容及步骤：1. 申请公司2. 签合同的一些细节问题3. 了解代理的具体扶持政策4. 申请天猫专卖店具体工作细则：3. 了解代理的具体扶持政策1) 经销款的最低订货量，货量不同是否进货价格也不同2) 是否有返点类的政策3) 是否有营业额级别的区分，达到不同营业额拿货价有无区分4) 是否可以提供岗位的培训资料，产品以及专业技能5) 经销款的出货期6) 是否可以提供进货发票，如何开具7) 定制款的概念，有无售价要求，以及一般的拿货价区间8) 残次品退换货政策9) 聚划算及其他大型活动的具体扶持政策10) 公司对分销店内策划活动的政策交流可加群75271057511) 是否可以提供所有的产品拍摄图片12) 是否可以提供钻展，直通车推广素材13) 专卖店是否同步旗舰店上新有无一对一，或者专门针对天猫加盟商的客服。
第二阶段：正式投入运营时间：9月1日 - 10月30日需要支持：3000元初期外包装修费用，30000元试水广告投放资金（包含前期刷单），租用场地，招聘2名客服（月营业额达到50000），三台电脑，办公桌椅，1000元软件费用，100000元货款，共计155000元达成目标：100000元月营业额主要工作内容及步骤：1. 策划店铺开业活动，确定主推单品及单品活动2. 与设计外包商协调页面，并制作出第一版页面3. 调整推广工具，前期以刷单和直通车为主4. 列出客服部的KPI以及培训，工作流程5. 冬季主推货品规划6. 经销款补货7. 策划双11活动具体工作细则：1. 策划店铺开业活动，确定主推单品及单品活动交流可加群752710575需要支持：招聘一名客服，一名推广，二名库管，一名美工，200000货款支持，员工电脑，桌椅，仓库货架，包装盒，各种办公用品，共计230000元达成目标：300000元月营业额主要工作及步骤：1. 列出各岗位KPI，工作流程，以及岗位职责，产品培训2. 销售目标：打造出一个定制千款，两个旗舰店主推的500款3. 第一个冬款定制款计划4. 清仓计划5. 完善客服部的工作流程，提升一个客服主管6. 搭建店铺内老顾客框架，提升客户体验，增加店铺SNS元素7. 制定2014年全年任务计划8. 春款第一季度任务分解，产品，流量，销售目标计划具体工作细则：1. 列出各岗位KPI，工作流程，以及岗位职责，产品培训新员工较多，美工/推广/库管，在员工入职之前，准备好相关的培训资料，主要包含：产品知识培训，所属岗位的岗位职责培训，工作流程培训，这些资料的来源主要有：旗舰店，外援，以及公司员工总结。
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天猫京东运营计划某某专卖店运营计划第一阶段：申请公司和专卖店时间：7月1日 - 8月31日需要支持：11W天猫开店费用主要工作内容及步骤：1. 申请公司2. 签合同的一些细节问题3. 了解代理的具体扶持政策4. 申请天猫专卖店具体工作细则：3. 了解代理的具体扶持政策1) 经销款的最低订货量，货量不同是否进货价格也不同2) 是否有返点类的政策3) 是否有营业额级别的区分，达到不同营业额拿货价有无区分直通车图片需要找人脉，以张为单位付款，初期测试好图片，才开始进行推广；直通车前期投放词语主要以相关品牌词，周边相似品牌词以及类目长尾词为主，投放依据主要有两个：店铺营业额增长率，直通车roi，不设上限。
4. 列出客服部的KPI以及培训，工作流程前期客服的主要工作为售前和售后，入职之前需要从品牌方获取客服培训，产品知识资料，入职一周到半个月为试用期（试培训资料难易程度为主），考核通过则转正；客服的KPI前期主要以响应时间/平均回复字数等一些非业绩任务指标为主的数据考核点；工作流程主要是：接待流程/快捷回复语句/加群流程/售后接待流程/退换货流程等。
6. 经销款补货补货标准：日销量稳定在20件以上；距离过季还有最少1个月时间；近期销量呈上升趋势；按照补货后的毛利和转化率，计算roi，原则上不亏本即可补货。
第三阶段：全店经销过度阶段时间：11月1日 - 1月20日需要支持：招聘一名客服，一名推广，二名库管，一名美工，200000货款支持，员工电脑，桌椅，仓库货架，包装盒，各种办公用品，共计2 30000元达成目标：300000元月营业额主要工作及步骤：1. 列出各岗位KPI，工作流程，以及岗位职责，产品培训2. 销售目标：打造出一个定制千款，两个旗舰店主推的500款3. 第一个冬款定制款计划4. 清仓计划5. 完善客服部的工作流程，提升一个客服主管6. 搭建店铺内老顾客框架，提升客户体验，增加店铺SNS元素7. 制定2014年全年任务计划8. 春款第一季度任务分解，产品，流量，销售目标计划具体工作细则：1. 列出各岗位KPI，工作流程，以及岗位职责，产品培训新员工较多，美工/推广/库管，在员工入职之前，准备好相关的培训资料，主要包含：产品知识培训，所属岗位的岗位职责培训，工作流程培训，这些资料的来源主要有：旗舰店，外援，以及公司员工总结。
美工的KPI数据化难度较大，因此考虑从任务完成度入手，薪资水平参照海报制作能力，及郑州平均水平来指定。
推广的KP I主要以推广工具的点击率/流量成本/ROI三方面权衡入手，薪资水平为3000左右。
两名库管职责前期不宜分的太细致，考核数据主要有：店铺dsr发货速度，包裹发错率，质量问题退货占比三方面入手。
2.销售目标：打造出一个定制千款，两个旗舰店主推的500款定制款：目前其他专卖店的定制款多为低于旗舰店平均价格出售，这种做法虽然可以短期内提升转化率，但是毛利会降低很多，因此考虑定制款以略低于旗舰店的价格，毛利控制在50%以上，大规模推广，我们的优势在于毛利高，转化会和其他款持平，从长远来看大幅低于旗舰店售价，慢慢会被供货商取缔这种方式。
款式的上架时间初步定为11月初，产品选择主要参照在售爆款，高毛利，转化高，市场容量大，SKU数量，面料稳定性等方面，上架后通过回馈老顾客，爆款关联累计初始销量，后期初步加大推广力度，螺旋上升，单款日流量达到1500左右即可完成目标。
旗舰店主推款：这部分款式不需要过于优化内页，以收藏减价，送礼物等手段即可获得不错的转化率，流量来源主要以直通车小幅推广为主。
4. 清仓计划冬款遗留的库存，在1月份可以进行清仓活动，这时候买家的需求点往往在于送亲人和时效性，价格方面无需过于放开，抓住这两点需求，向供货商申请活动，成功率会比较大。
5. 完善客服部的工作流程，提升一个客服主管客服部理论上是电商工资最庞大的队伍，牵扯到很多问题，因此考虑在前期即提拔一个主管工作进行会顺利一些，提拔原则是：客服本职工作优秀，具有一定号召力，踏实肯学。
客服主管除了要参与销售之外，还需要协调美工/推广/物流部门开展工作，KPI初步定为个人销售绩效，和团队销售绩效两方面。
6. 搭建店铺内老顾客维护框架，提升客户体验，增加店铺SNS元素这部分工作主要为了提升二次购买率，老顾客维护框架主要包含：等级制度，老顾客落地点及维护，固定营销活动，节日营销活动，反馈建议制度，crm客户营销系统，包裹惊喜等。
提升客户体验：初期主要从两方面入手，即客服服务，包裹惊喜。
交流可加群752710575第四阶段：成熟阶段时间：2月15日 - 4月31日需要支持：400000元聚划算资金支持，包含货款，押金，共计400000元达成目标：500000元月营业额（不含聚划算）主要工作内容：1. 完善部门构建，部门制度，工作流程，细分工作2. 周会/月会制度3. 第一次聚划算活动策划4. 团队文化建设具体工作细则：1. 完善部门构建，部门制度，工作流程，细分工作例：推广部，工作可划分为直通车/钻展/淘宝客/SNS平台，4人设置主管，该部门职责主要为以更低价格获取更多流量，同时保证roi，因此主管的KPI为流量达成，以及广告费用支出比例。
钻展专员工作流程：提出图片需求-美工制作-测试-监控数据-返回修改-持续投放，其他岗位以此类推。
2. 周会/月会/季度会议制度该制度主要是为了更好分配工作及跟进工作进行，及时调整工作方向。
例周会：汇报上周工作，提出工作碰到问题并共同解决，与其他部门存在问题，下周业绩目标，工作方向等。
3. 第一次聚划算活动策划营业额想在春季实现一个飞跃，必须依靠一个2 000以上的爆款持续销售才有可能，因此考虑用聚划算速度会快些实现目标。
目标聚划算款计划中是在冬季就测试出来，买版改版报价，初期选择2-4个款筛选，均为基础款且其他品牌热销爆款，年后开始报名，通过后补货并跟进。
活动的大致策划：提前准备打印机，快递单并且和快递谈妥当日取件人数可多一些，预热通过累计的老顾客，钻展定向品牌方其他店铺预告活动，监控收藏数据，并提前打包1/3的货品，活动中以钻展定向逸阳旗舰店为主要引流渠道，开始后客服部全程接待，其他部门留下必要人员，以部门为单位分别分配到扫描/打单/配货/打包等岗位。
活动后3天为售后高峰开始，安排售后人员上夜班解决各种问题。
部门架构以营业额规模为导向划分部门架构，营业额达到某个规模点提升至相应的架构，同时考虑每种人才招到的难易程度，决定每个阶段的人员数量，每个阶段人员支出成本为营业额的6%-7%。
营业额：100000元可用人员成本：6000元部门组建及人数客服部：员工2人，共计5000元注释：前期人员成本有限，基础工作例如售前，售后大家一起做，绩效也不必太过于严格，美工和其他人员成本过于高，因此只招两个客服，分早晚班，每个班次一个人。
营业额：200000元可用人员成本：14000元部门组建及人数客服部：主管1人，员工2人，共计8000元美工部：员工1人，共计3000元推广部：员工1人，共计3000元物流部：员工1人，共计2500元总成本：16500元注释：客服部主管来源是第一批员工，这样做的原因有两个，第一让员工看到晋升希望，第二可分流一部分客服的工作，更好指导运营;美工部3000元的员工，水平不会太高，主要工作是模仿制作各种推广素材，店铺的装修依然依靠外包商;推广部员工日常的主要工作为调整各种推广工具，以及数据报表的总结和整理，物流部组建的原因是目前已经有部分款式是从自有仓库直接发货，因此必须有一个人进行日常的质检/发货/收退件/整理货架等工作。
营业额：300000元可用人员成本：200000元部门组建及人数客服部：主管1人，员工2人，共计8000元美工部：员工1人，共计3000元推广部：员工1人，共计3000元物流部：员工2人，共计5000元总成本：19000元注释：这个时期增加一名物流部的员工，原因第一是发货量增多，第二仓库需要有一名和客服对接的人员，方便处理售后问题。
其他人员暂时无调整。
营业额：500000元可用人员成本：35000元部门组建及人数客服部：主管1人，员工3人，共计11000元美工部：员工2人，共计8000元推广部：员工1人，共计3000元商品部：员工1人，共计3000元物流部：主管1人，员工2人，共计8000元策划部：员工1人，共计3000元总成本：36000元注释：此阶段主要增加1客服，1美工，1商品专员，1物流主管，1策划文案。
原因：客服组划分为售前和售后两个组，分别用不同的绩效考核和一个主管来管理，这样做主要是为了精细化管理和个人专注于某一领域能力的提升;物流主管设置的原因是物流部人员已经达到3个人，方便规划日常工作及责任到人;商品专员日常的工作主要有产品转化数据分析，货品跟单，店铺货品摆放，从数据指导主推产品等工作;策划文案的工作主要有两项：店内活动的策划以及店内海报，推广素材的文案。
全店经销后毛利率为40%，大成本分为推广成本10%，人员成本6%，天猫扣点5%，运费+包装成本5%，税收4.5%，场地/聚会/天猫软件/员工福利成本2%，最终利润率约为7.5%左右。
本计划总投入金额：900000元时间节点分别为：2013.8投入110000元天猫保证金。
2013.9投入155000元货款及硬件设施，前期人员工资。
2013.11投入2300 00元货款及硬件设施，前期人员工资。
2014. 2投入400000元聚划算经费。
其中，天猫押金110000元，货款600000元，聚划算押金100000元，其余为硬件设施及前期人员投入货款及聚划算押金后期可作为公司流动资金，支撑营业额的增长。
按照计划，第一年可收回300000元投入，预期两年左右可收回全部投入。