创新策划书3篇
关于创新活动策划书3篇
关于创新活动策划书3篇篇一关于创新活动策划书一、活动主题“激发创新思维，创造美好未来”二、活动背景在当今竞争激烈的社会中，创新能力已成为个人和企业成功的关键因素。
为了激发团队成员的创新思维，提高创新能力，我们计划举办此次创新活动。
三、活动目的1. 提供一个交流和分享创新想法的平台。
2. 培养团队成员的创新意识和能力。
3. 促进团队成员之间的合作与协作。
4. 鼓励参与者将创新想法应用到实际工作中。
四、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]五、活动对象全体员工六、活动内容1. 创新思维培训邀请专业的创新导师进行创新思维培训，介绍创新的基本方法和技巧，帮助参与者打开思维，激发创新灵感。
2. 创新项目展示组织团队成员展示自己的创新项目或想法，并进行简要介绍和分享。
可以设置展示区域，让参与者互相交流和学习。
3. 创新比赛设立创新比赛环节，鼓励团队成员提出具有创新性和实用性的项目方案，并进行评选。
设立奖项，对优秀的创新项目进行奖励。
4. 小组讨论组织小组讨论，围绕特定的主题或问题进行深入探讨，激发团队成员的创新思维，共同寻找解决方案。
七、活动流程1. 签到入场：参与者在活动现场签到，领取活动资料和纪念品。
2. 创新思维培训：专业导师进行创新思维培训，介绍创新方法和技巧。
3. 创新项目展示：团队成员展示自己的创新项目，互相交流和学习。
4. 创新比赛：参与者提交创新项目方案，进行比赛评选。
5. 小组讨论：分组进行讨论，围绕特定主题寻找解决方案。
7. 颁奖仪式：颁发创新比赛奖项，表彰优秀创新项目。
8. 活动结束：参与者自由交流，活动结束。
八、活动宣传1. 在公司内部宣传栏发布活动通知，介绍活动主题、目的、内容和时间安排。
2. 发送电子邮件给全体员工，宣传活动信息。
3. 在公司内部张贴活动海报，吸引员工关注。
九、活动预算1. 培训费用：[X]元2. 展示材料费用：[X]元3. 创新比赛奖品费用：[X]元4. 小组讨论材料费用：[X]元5. 宣传费用：[X]元6. 其他费用：[X]元总预算：[X]元十、活动评估1. 收集参与者的反馈意见，了解他们对活动的评价和建议。
创新活动策划书主题3篇
创新活动策划书主题3篇篇一《创新活动策划书主题》一、活动背景在当今快速发展的时代，创新已成为推动社会进步和企业发展的关键因素。
为了激发团队的创新能力，营造积极向上的创新氛围，我们特举办此次创新活动。
二、活动目的1. 激发员工的创新思维和创造力。
2. 促进团队成员之间的交流与合作。
3. 发现和培养具有创新潜力的人才。
4. 推动公司的创新发展，提升竞争力。
三、活动时间与地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地点]四、参与人员公司全体员工五、活动内容1. 创新主题演讲邀请业内专家或公司内部的创新榜样进行主题演讲，分享创新经验和成功案例，激发员工的创新热情。
2. 创新工作坊组织员工分成小组，开展创新工作坊活动。
通过头脑风暴、创意激荡等方式，引导员工提出创新想法，并进行初步的方案设计。
3. 创新成果展示各小组将工作坊中形成的创新成果进行展示，包括创意理念、实施方案等。
邀请评委进行点评和打分，评选出优秀的创新成果。
4. 创新奖励对评选出的优秀创新成果进行奖励，包括奖金、荣誉证书等，以鼓励员工的创新积极性。
六、活动预算1. 专家演讲费用：[X]元。
2. 活动场地租赁费用：[X]元。
3. 奖品费用：[X]元。
4. 其他费用（如布置场地、茶歇等）：[X]元。
七、活动组织与执行1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和执行。
2. 提前做好活动的宣传和推广工作，吸引员工积极参与。
3. 活动过程中，要做好现场管理和服务工作，确保活动的顺利进行。
八、注意事项1. 活动现场要确保安全，设置必要的安全警示标识。
2. 尊重员工的创新想法，营造开放、包容的创新氛围。
3. 合理安排活动时间和环节，避免员工过度疲劳。
4. 活动结束后，及时清理活动现场，保持环境整洁。
篇二《创新活动策划书主题》一、活动背景在当今竞争激烈的社会环境中，创新能力已成为个人和组织取得成功的关键因素。
为了激发人们的创新思维，提升创新能力，我们特举办此次创新活动。
创新主题策划书3篇
创新主题策划书3篇篇一《创新主题策划书》一、活动主题“创新引领未来，共创美好世界”二、活动背景在当今竞争激烈的社会中，创新已经成为了企业和个人发展的关键因素。
为了鼓励人们积极创新，提高创新能力，我们特举办此次创新主题活动。
三、活动目的1. 激发参与者的创新思维，提高创新能力。
3. 加强参与者之间的交流与合作，共同推动创新发展。
四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地址]六、参与人员[具体参与人员]七、活动内容1. 创新主题演讲：邀请知名创新专家或企业家进行主题演讲，分享创新经验和成功案例。
2. 创新案例展示：展示一些成功的创新案例，让参与者了解创新的实际应用和效果。
3. 创新工作坊：组织参与者进行创新工作坊，通过小组讨论和实践操作，培养创新能力和团队合作精神。
4. 创新挑战赛：设置创新挑战赛，让参与者在规定时间内提出创新解决方案，并进行评选和奖励。
5. 创新展览：展示参与者的创新成果，促进创新成果的交流和转化。
八、活动流程1. 活动开场：主持人介绍活动背景和目的，欢迎嘉宾和参与者。
2. 主题演讲：邀请嘉宾进行创新主题演讲。
3. 案例展示：展示成功的创新案例。
4. 工作坊：组织参与者进行创新工作坊。
5. 挑战赛：设置创新挑战赛，让参与者提出创新解决方案。
6. 展览：展示参与者的创新成果。
九、活动宣传1. 社交媒体宣传：利用、微博等社交媒体平台进行宣传，吸引更多的人参与。
2. 海报宣传：在学校、社区、企业等场所张贴活动海报，提高活动知名度。
3. 嘉宾邀请：邀请知名创新专家或企业家作为嘉宾，提高活动的吸引力。
十、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 嘉宾交通、住宿费用：[X]元3. 活动宣传费用：[X]元4. 活动材料费用：[X]元5. 餐饮费用：[X]元6. 其他费用：[X]元十一、注意事项1. 活动现场要保持安全和秩序，避免发生意外事故。
2. 活动组织者要提前做好准备工作，确保活动的顺利进行。
2024年创新创业计划书范文（三篇）
2024年创新创业计划书范文活动背景：在当前经济快速发展的大环境中，大学生就业问题日益凸显，创业成为解决这一问题的重要途径。
国家因此在政策和资金等多个层面积极支持大学生创业。
在此背景下，创业大赛作为培养大学生创业知识，激发创新思维，塑造创业精神，提升创业技能，以培育适应未来挑战的高素质人才的重要平台，具有深远影响。
“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛被誉为我国大学生的“科技奥林匹克盛事”，其举办为在校学生提供了宝贵的创业实践机会，同时也为社会和经济的创新发展贡献了丰富的资源。
本活动旨在为我省下一届“挑战杯”选拔优秀的人才和项目。
因此，我系有幸承办怀化学院第____届“挑战杯”创业计划竞赛。
活动安排如下：一、活动主题：第____届树仁“挑战杯”大学生创业计划竞赛二、参赛对象：怀化学院全体学生三、主办单位：共青团怀化学院委员会、怀化学院学生会四、承办单位：商学系团总支、学生分会五、时间及竞赛流程安排(____年____月-____年____月)1、前期(____月____日-____月____日)前期准备及宣传联系各系部、协会，传达大赛精神，邀请组队参赛团队报名启动仪式及赛前培训各团队项目准备组织与企业、创投机构的沟通加强媒体宣传成立评审团大赛QQ群的建立和宣传推广2、报名阶段(____年____月____日-____月____日)3、初赛培训及作品创作阶段(____月____日-____月____日)初赛培训各团队项目完善4、中期(____年____月____日-____月上旬)中期宣传初赛决赛5、后期后期宣传获奖团队创业过程的跟踪报道活动总结注：具体时间根据实际情况确定八、活动流程1、初赛提交项目书面材料评审团审定决赛项目公布决赛团队名单2、决赛团队展示策划展示及答辩案例分析争锋相对(队长间质疑辩论)一等奖团队项目启动金授予仪式备注：1、评审团全程公开评分2、每个环节设有观众提问互动3、全程媒体记录报道4、决赛流程可能根据需要进行适当调整九、奖项设置特等奖(终审作品总数的____%)：奖金+证书一等奖(终审作品总数的____%)：奖金+证书二等奖(终审作品总数的____%)：奖金+证书三等奖(终审作品总数的____%)：奖金+证书在接下来的两个月中，我们商学系将以饱满的热情和敬业精神投入工作，期待在挑战中收获成就和激情。
创新活动策划书主题3篇
创新活动策划书主题3篇篇一《创新活动策划书》一、活动主题“激发创新潜能，创造美好未来”二、活动背景在当今竞争激烈的社会中，创新能力已成为个人和组织取得成功的关键因素。
为了激发人们的创新潜能，提高创新能力，我们特举办此次创新活动。
三、活动目的1. 提供一个交流和展示创新成果的平台。
2. 激发参与者的创新思维，培养创新能力。
3. 促进团队合作，提高创新团队的协作能力。
4. 推动社会创新发展，为未来创造更多可能性。
四、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]五、活动对象全体市民六、活动内容1. 创新展览：展示各种创新产品、技术和创意，包括科技、文化、艺术等领域。
2. 创新讲座：邀请知名创新专家、企业家等进行演讲，分享创新经验和故事。
3. 创新挑战赛：设置创新挑战项目，鼓励参与者组队参与，共同解决实际问题。
4. 创新工作坊：组织各种创新工作坊，如设计思维工作坊、科技实践工作坊等，让参与者亲身体验创新过程。
5. 创新交流：设置交流区域，供参与者自由交流，分享创新想法和经验。
七、活动流程1. 活动开场：主持人介绍活动背景、目的和流程。
2. 创新展览：参与者自由参观创新展览，了解最新的创新成果。
3. 创新讲座：聆听创新讲座，学习创新思维和方法。
4. 创新挑战赛：根据自己的兴趣选择挑战项目，组队参与挑战。
5. 创新工作坊：参加创新工作坊，亲身体验创新过程。
6. 创新交流：自由交流，分享创新想法和经验。
八、活动宣传1. 社交媒体宣传：利用微博、等社交媒体平台发布活动信息和预告，吸引更多人关注。
2. 线下宣传：在学校、社区、企业等场所张贴活动海报，发放活动传单。
3. 合作伙伴宣传：与相关机构、企业合作，通过他们的渠道宣传活动。
九、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 嘉宾演讲费用：[X]元3. 宣传费用：[X]元4. 活动材料费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元十、活动注意事项1. 活动现场设置医疗救援点，确保参与者的安全。
关于创新的的策划书3篇
关于创新的的策划书3篇篇一《关于创新的策划书》一、背景在当今快速发展的时代，创新已成为推动社会进步和企业发展的关键因素。
无论是科技、文化还是商业模式，创新都能带来新的机遇和突破。
为了鼓励和推动创新，我们制定本策划书。
二、目标1. 营造创新氛围，激发团队成员的创新潜力。
2. 培养创新思维，提高团队解决问题的能力。
3. 推动创新项目的实施，实现业务的增长和发展。
三、具体措施1. 创新培训与交流定期组织创新培训课程，邀请专家分享创新理念和方法。
举办创新交流活动，让团队成员分享自己的创新想法和经验。
2. 创新激励机制设立创新奖励基金，对有突出创新成果的团队或个人进行奖励。
在绩效考核中增加创新指标，激励员工积极参与创新。
3. 创新项目孵化建立创新项目孵化平台，为有潜力的创新项目提供资源和支持。
组建专业的导师团队，指导创新项目的推进和发展。
4. 创新文化建设在公司内部宣传创新文化，树立创新榜样。
举办创新文化活动，如创新竞赛、创意集市等，增强员工的创新意识。
四、实施步骤1. 第一阶段（[具体时间区间 1]）完成创新培训课程的设计和安排。
启动创新交流活动。
2. 第二阶段（[具体时间区间 2]）设立创新奖励基金，并制定相关评选规则。
开始组建创新项目孵化平台。
3. 第三阶段（[具体时间区间 3]）全面推进创新项目的孵化工作。
持续开展创新文化建设活动。
五、资源需求1. 人力资源：需要培训讲师、导师、活动组织者等。
2. 资金：用于创新奖励基金、培训费用、活动经费等。
3. 场地和设备：培训场地、交流活动场地、孵化平台所需的设备等。
六、风险评估与应对1. 可能存在员工参与积极性不高的风险，应对措施是加强宣传和激励力度。
2. 创新项目可能面临技术、市场等方面的风险，应对措施是加强项目评估和指导。
七、评估与反馈策划人：[姓名][具体日期]篇二《关于创新的策划书》一、策划背景在当今快速发展的时代，创新已成为推动个人、企业和社会进步的关键力量。
创新主题策划书3篇
创新主题策划书3篇篇一《创新主题策划书》一、活动背景随着时代的发展和科技的进步，创新已经成为推动社会进步和经济发展的关键力量。
为了激发人们的创新思维，培养创新能力，特策划本次创新主题活动。
二、活动主题“创新无限，梦想起航”三、活动目的1. 激发参与者的创新思维，培养创新意识和创新能力。
2. 提供一个交流和展示创新成果的平台，促进创新成果的转化和应用。
3. 营造浓厚的创新氛围，推动社会的创新发展。
四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、参与人员广大学生、教师、科研人员、企业人员等对创新感兴趣的人群。
七、活动内容1. 创新思维培训邀请专家进行创新思维方法的培训，包括头脑风暴、思维导图、设计思维等，帮助参与者提升创新思维能力。
组织小组讨论和实践活动，让参与者在实际操作中运用创新思维方法。
2. 创新项目展示征集创新项目，包括科技发明、创意设计、商业模式创新等。
对征集到的创新项目进行筛选和评审，选出优秀项目进行展示。
设立展示区域，安排专人进行项目介绍和讲解，促进项目之间的交流和合作。
3. 创新竞赛组织创新竞赛，设置不同的竞赛主题和奖项，鼓励参与者提交创新作品。
邀请专业评委对参赛作品进行评审，评选出优秀作品并给予奖励。
设立竞赛成果展示区，展示获奖作品和优秀作品，激发参与者的创新热情。
4. 创新论坛邀请知名专家、学者、企业家等举办创新论坛，分享创新经验和成功案例。
组织参与者与嘉宾进行互动交流，探讨创新发展的趋势和方向。
设立论坛成果展示区，展示论坛嘉宾的演讲内容和相关资料。
5. 创新成果转化对接建立创新成果转化平台，促进创新项目与企业、投资机构等的对接。
组织创新成果转化对接活动，安排项目路演和洽谈，推动创新成果的产业化和商业化。
提供相关的政策咨询和服务，帮助参与者解决创新成果转化过程中的问题。
八、活动宣传1. 制作宣传海报、宣传单页、视频等宣传资料，在学校、企业、社区等场所进行张贴和发放。
2. 利用社交媒体平台、学校官网、企业官网等进行线上宣传，发布活动通知、报名信息、优秀作品展示等内容。
创新想法类策划书3篇
创新想法类策划书3篇篇一《创新想法类策划书》一、策划背景随着科技的不断发展和社会的进步，人们对于生活和工作的需求也在不断变化。
为了满足这些需求，我们需要不断地进行创新和探索，提出新的想法和方案。
本策划书旨在提出一些创新想法，以推动相关领域的发展和进步。
二、策划目标1. 提出具有创新性和可行性的想法和方案，为相关领域的发展提供新的思路和方向。
2. 通过对这些想法和方案的实施和推广，提高相关产品和服务的质量和竞争力。
3. 促进创新思维的培养和发展，激发团队成员的创造力和积极性。
三、策划内容1. 智能家居系统想法描述：打造一个智能化的家居系统，实现家居设备的自动化控制和智能化管理。
通过传感器、物联网技术等，实现对家居环境的监测和调节，如温度、湿度、光线等；可以远程控制家居设备，如灯光、电器、窗帘等；还可以根据用户的习惯和需求，自动调整家居环境，提供更加舒适和便捷的生活体验。
实施计划：进行市场调研，了解用户需求和市场趋势。
研发智能家居系统的硬件和软件，包括传感器、控制器、通信模块等。
与家居设备厂商合作，将智能家居系统集成到现有的家居设备中。
进行系统测试和优化，确保系统的稳定性和可靠性。
开展市场推广和销售，建立售后服务体系。
2. 在线教育平台想法描述：创建一个在线教育平台，提供丰富多样的课程和学习资源，满足不同用户的学习需求。
平台可以采用直播、录播、互动等多种教学方式，让用户可以随时随地进行学习；还可以提供个性化的学习推荐和辅导服务，帮助用户提高学习效果。
实施计划：组建专业的教学团队，开发优质的课程内容。
搭建在线教育平台的技术架构，包括课程管理系统、学习管理系统、支付系统等。
进行市场推广和用户招募，建立用户社区和互动平台。
不断优化平台功能和服务，提高用户体验。
与教育机构和企业合作，开展定制化的教育培训项目。
3. 绿色环保能源解决方案想法描述：研发和推广绿色环保的能源解决方案，如太阳能、风能、水能等，减少对传统化石能源的依赖，保护环境。
创新策划书创意主题3篇
创新策划书创意主题3篇篇一《创新策划书创意主题》策划书一、策划背景随着社会的不断发展和进步，人们对于生活品质和体验的要求越来越高。
在各个领域，创新都成为了推动发展的关键因素。
为了满足市场需求和提升竞争力，我们提出了本次创新策划书的创意主题，旨在通过创新的思维和方法，为相关领域带来新的突破和发展。
二、策划目标1. 提出具有创新性的策划方案，为目标领域带来新的发展机遇和竞争优势。
2. 激发团队成员的创新思维和创造力，培养创新能力和团队合作精神。
3. 通过策划的实施，提升品牌知名度和影响力，扩大市场份额。
三、策划主题“智能生活，无限可能”四、策划内容（一）智能家居领域1. 智能家居系统设计：研发一款智能化程度高、功能全面的智能家居系统，能够实现家居设备的远程控制、自动化管理和智能化场景设置。
结合技术，实现语音控制、人脸识别等功能，提升用户体验。
开发智能家居 APP，方便用户随时随地对家居设备进行管理和控制。
2. 智能家居产品创新：推出一系列具有创新性的智能家居产品，如智能灯具、智能窗帘、智能家电等。
采用新材料、新工艺，提升产品的品质和性能。
3. 智能家居生态建设：与相关企业合作，构建智能家居生态系统，实现智能家居产品的互联互通。
建立智能家居服务平台，提供智能家居解决方案、安装调试、售后维护等一站式服务。
举办智能家居体验活动，推广智能家居理念，提升用户认知度和接受度。
（二）创意文化领域1. 创意文化活动策划：举办一系列具有创意和特色的文化活动，如创意设计展览、艺术表演、文化讲座等。
活动策划注重创新性和互动性，吸引更多年轻人参与。
与知名艺术家、设计师合作，提升活动的品质和影响力。
2. 创意文化产品开发：开发一系列具有创意和文化内涵的文化产品，如创意文具、创意家居饰品、创意礼品等。
产品设计注重独特性和艺术性，体现当地文化特色。
采用个性化定制服务，满足不同用户的需求。
3. 创意文化产业园区建设：规划建设一个创意文化产业园区，提供创意设计、文化创意、艺术创作等空间和设施。
创新的方法策划书3篇
创新的方法策划书3篇篇一《创新的方法策划书》一、策划背景在当今竞争激烈的市场环境中，创新已成为企业和个人取得成功的关键因素。
为了激发团队的创新能力，提升竞争力，我们制定了本创新方法策划书。
二、目标群体本策划主要针对企业内部员工、创业团队以及对创新方法感兴趣的个人。
三、创新方法概述1. 头脑风暴法：通过集体讨论，激发创意和灵感。
2. 类比法：从其他领域或事物中寻找灵感，进行类比创新。
3. 逆向思维法：打破常规思维模式，从相反的方向思考问题。
4. 组合创新法：将不同的元素、技术或概念进行组合，创造新的产品或服务。
四、具体实施步骤1. 组织头脑风暴会议（1）确定主题和目标。
（2）邀请相关人员参加。
（3）营造轻松、开放的氛围。
（4）记录所有的想法和创意。
2. 开展类比活动（1）选择具有代表性的类比对象。
（2）引导参与者进行深入分析和思考。
（3）挖掘潜在的创新点。
3. 进行逆向思维训练（1）提出常见的观点或做法。
（2）鼓励参与者提出相反的观点或解决方案。
（3）对逆向思维产生的创意进行评估和筛选。
4. 推动组合创新实践（1）收集各种元素、技术和概念。
（2）组织团队进行组合尝试。
（3）评估组合后的创新成果。
五、资源需求1. 会议室或活动场地。
2. 相关的资料和案例。
3. 记录工具，如纸笔、白板等。
六、时间安排1. 每月至少组织一次头脑风暴会议。
2. 每季度开展一次类比活动。
3. 不定期进行逆向思维训练。
4. 根据实际情况持续推进组合创新实践。
七、预期效果1. 提升团队的创新能力和创造力。
2. 产生一批有价值的创新想法和方案。
3. 营造积极创新的企业文化氛围。
八、评估与调整定期对创新方法的实施效果进行评估，根据评估结果进行调整和优化，确保创新方法的有效性和适应性。
策划人：[姓名]日期：[具体日期]篇二《创新的方法策划书》一、项目背景在当今竞争激烈的市场环境中，创新已成为企业和个人取得成功的关键因素。
为了在各个领域中脱颖而出，我们需要不断探索和应用创新的方法。
创新的方法策划书3篇
创新的方法策划书3篇篇一《创新的方法策划书》一、策划背景在当今竞争激烈的市场环境中，创新已成为企业和个人取得成功的关键因素。
为了在各个领域中脱颖而出，我们需要不断探索和应用创新的方法，以提升竞争力和创造独特的价值。
二、目标设定1. 提升团队的创新能力和思维活跃度。
2. 发掘至少 3 个具有实际应用价值的创新点子。
3. 通过创新方法推动项目或业务取得明显进展。
三、具体方法1. 头脑风暴定期组织头脑风暴会议，鼓励团队成员自由地提出各种想法，不进行批评和评判，激发创意的涌现。
2. 类比与联想引导团队成员通过观察其他行业或领域的成功案例，进行类比和联想，寻找可借鉴的创新思路。
3. 反向思维鼓励从常规思维的对立面去思考问题，挑战传统观念，开拓新的视角。
4. 用户共创与目标用户进行深入互动和合作，了解他们的需求和痛点，共同探索创新解决方案。
5. 技术融合关注最新的技术发展趋势，尝试将不同的技术进行融合应用，创造新的产品或服务形式。
四、实施步骤1. 第一阶段：培训与导入（时间：[具体时间段 1]）开展创新方法的培训课程，让团队成员熟悉并掌握各种方法。
2. 第二阶段：实践与探索（时间：[具体时间段 2]）运用所学方法进行实际的创新实践，收集和整理创意。
3. 第三阶段：评估与筛选（时间：[具体时间段 3]）对产生的创意进行评估和筛选，确定具有潜力的创新项目。
4. 第四阶段：实施与推进（时间：[具体时间段 4]）将选定的创新项目付诸实施，并持续跟踪和推进，确保取得成果。
五、资源需求1. 培训师资和资料费用。
2. 用于头脑风暴等活动的场地和设备。
3. 必要的调研和用户互动费用。
六、预期效果1. 团队成员的创新意识和能力得到显著提升。
2. 成功推出具有创新性的产品或服务，提升市场竞争力。
3. 营造积极创新的企业文化氛围。
七、风险与应对1. 可能出现创意不足的情况，通过加强培训和引导来解决。
2. 创新项目实施过程中可能遇到困难和阻力，及时调整策略和资源配置。
创新的策划书主题3篇
创新的策划书主题3篇篇一创新的策划书主题一、活动背景在当今竞争激烈的市场环境下，创新已经成为企业发展的关键。
为了鼓励员工的创新思维，提高企业的竞争力，我们计划举办一场以“创新”为主题的活动。
二、活动目的1. 激发员工的创新思维，提高员工的创新能力。
2. 加强团队合作，促进员工之间的交流与沟通。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、参与人员全体员工五、活动内容1. 创新讲座邀请业内知名专家或企业高管进行创新讲座，分享创新经验和案例，激发员工的创新思维。
2. 创新挑战赛以团队为单位，开展创新挑战赛。
参赛团队需要在规定时间内提出创新方案，并进行现场展示和答辩。
评委将根据方案的创新性、可行性和商业价值进行评选，评选出一、二、三等奖和优秀奖。
3. 创新展览展示员工的创新成果，包括新产品、新技术、新服务等。
同时，设置互动体验区，让员工和客户亲身体验创新成果的魅力。
4. 创新奖励对在创新挑战赛和创新展览中表现出色的团队和个人进行奖励，包括奖金、荣誉证书、晋升机会等。
六、活动宣传1. 内部宣传通过公司内部邮件、宣传栏、群等渠道进行宣传，鼓励员工积极参与。
2. 外部宣传通过公司官网、社交媒体、行业媒体等渠道进行宣传，提高活动的知名度和影响力。
七、活动预算活动预算主要包括场地租赁、设备租赁、专家讲座费用、奖品费用、宣传费用等，具体预算如下：项目预算金额（元）场地租赁[场地金额]设备租赁[设备金额]专家讲座费用[讲座金额]奖品费用[奖品金额]宣传费用[宣传金额]其他费用[杂支金额]总计[总金额]八、活动效果评估1. 参与度评估通过参与人数、参与团队数等指标评估活动的参与度。
2. 创新成果评估通过创新方案的数量、质量、可行性等指标评估活动的创新成果。
3. 员工满意度评估通过问卷调查、员工反馈等方式评估员工对活动的满意度。
九、注意事项1. 活动期间要确保员工的安全，设置安全警示标识，配备必要的安全设备和人员。
创新策划书创意主题3篇
创新策划书创意主题3篇篇一创新策划书创意主题一、背景在当今竞争激烈的市场环境下，企业需要不断创新来吸引消费者的注意力并保持竞争力。
创新策划书是一种重要的工具，可以帮助企业制定创新战略和计划，提高创新能力和成功率。
二、目标1. 提供创新策划书的创意主题，帮助企业制定创新战略和计划。
2. 激发企业的创新思维，提高创新能力和成功率。
3. 促进企业与外部合作伙伴的创新合作，拓展创新资源和渠道。
三、创意主题1. 数字化转型：随着数字化技术的不断发展，企业需要加快数字化转型的步伐，以提高效率、降低成本、提升客户体验。
数字化转型的创意主题包括数字化营销、数字化供应链、数字化生产等。
2. 绿色创新：随着环保意识的不断提高，企业需要加强绿色创新，以减少对环境的影响，提高可持续发展能力。
绿色创新的创意主题包括绿色产品设计、绿色生产工艺、绿色供应链等。
3. 开放式创新：开放式创新是一种创新模式，它强调企业与外部合作伙伴的合作，共同创新。
开放式创新的创意主题包括产学研合作、创新联盟、众包等。
4. 用户体验创新：用户体验是企业成功的关键因素之一，企业需要不断创新用户体验，以提高客户满意度和忠诚度。
用户体验创新的创意主题包括个性化定制、智能客服、虚拟现实等。
5. 商业模式创新：商业模式创新是企业创新的重要领域之一，它可以帮助企业创造新的商业机会和价值。
商业模式创新的创意主题包括共享经济、平台经济、订阅经济等。
四、实施步骤1. 确定创新目标：企业需要明确自己的创新目标，例如提高市场份额、降低成本、提高客户满意度等。
2. 分析市场和竞争对手：企业需要分析市场和竞争对手的情况，了解市场需求和竞争态势，为创新策划提供依据。
3. 选择创意主题：企业可以根据自己的创新目标和市场情况，选择适合自己的创意主题。
4. 制定创新计划：企业需要制定详细的创新计划，包括创新目标、创新内容、实施步骤、时间表、预算等。
5. 实施创新计划：企业需要按照创新计划的要求，组织实施创新活动，确保创新计划的顺利实施。
创新策划方案(汇总3篇)
创新策划方案（汇总3篇）1.创新策划方案第1篇一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力二、年会目的：感激公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;经过举办一次全新的不一样感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;经过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望;三、年会时间安排：(1)年会策划及准备期(#月##日至#月##日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(#月##日至##月##日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(#月##日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间：年月日晚至四、年会节目报名方式：及时通报名、报名、现场报名联系人：联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：(1)进取向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程参会人员入场主持人宣布年会开始总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工表彰各部门负责人做年度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言联欢会节目表演互动小游戏闭幕词各位来宾、各位代表、__公司20__年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市进取响应和热情支持。
下头我宣布：__公司20__年年会胜利闭幕!多谢大家!注意事项：明确年会的主题和目的;初步确定年会性质;提交预算;年会策划资料，分工执行;年会时间按排;年会地点选择;年会亮点。
策划书主要创新点3篇
策划书主要创新点3篇篇一《策划书主要创新点》一、创新理念引入我们将引入全新的理念，打破传统思维模式，从独特的角度去审视和解决问题。
例如，在活动策划中融入环保、公益等元素，使活动不仅具有娱乐性，更具有社会意义和价值。
二、互动体验升级注重参与者的互动体验，通过设计各种有趣的互动环节，让人们能够更深入地参与其中。
比如设置现场互动游戏、小组合作任务等，增强人与人之间的交流和合作，提升活动的趣味性和吸引力。
三、科技手段应用积极运用现代科技手段，如虚拟现实、增强现实等技术，为活动增添新奇感和震撼力。
利用这些技术可以创造出更加逼真的场景和独特的体验，让参与者仿佛置身于一个全新的世界。
四、个性化定制根据不同的目标群体和需求，提供个性化的策划方案。
充分考虑参与者的年龄、兴趣、背景等因素，量身打造符合他们特点的活动内容，确保每个人都能在活动中找到自己的乐趣和价值。
五、跨领域融合尝试将不同领域的元素进行融合，创造出全新的组合和形式。
比如将艺术与科技、文化与娱乐相结合，带来前所未有的视觉和感官冲击，拓宽活动的边界和内涵。
六、持续创新机制建立一套持续创新的机制，不断收集反馈意见，对策划方案进行优化和改进。
鼓励团队成员提出新的想法和创意，营造一个充满创新氛围的工作环境，确保我们的策划始终保持领先和独特。
篇二《策划书主要创新点》一、引入全新的互动体验在活动中设计独特的互动环节，例如虚拟现实游戏、增强现实展示等，让参与者能够更加身临其境地融入到活动氛围中，提升参与感和趣味性。
二、个性化定制服务根据不同目标群体的需求和特点，提供个性化的服务和体验。
比如为特定客户定制专属的活动流程或提供个性化的礼品，增加客户的满意度和忠诚度。
三、融合多元文化元素将多种不同的文化元素融入到策划中，打造丰富多彩的活动内容。
可以结合音乐、舞蹈、艺术等多种形式，展现多元文化的魅力，吸引更广泛的受众。
四、利用社交媒体创新推广充分发挥社交媒体的力量，通过创意的线上活动、话题互动等方式，扩大活动的影响力和传播范围。
创新有关的活动策划书3篇
创新有关的活动策划书3篇篇一《创新有关的活动策划书》一、活动主题“创新引领未来，创意点亮生活”二、活动目的1. 激发参与者的创新思维和创造力，培养创新意识和创新能力。
2. 提供一个交流和展示创新成果的平台，促进创新成果的转化和应用。
3. 营造浓厚的创新氛围，鼓励更多人积极参与创新活动，推动社会的发展和进步。
三、活动主体全体师生、社会各界创新爱好者四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动内容1. 创新思维培训讲座：邀请知名创新专家或成功创业者进行创新思维培训讲座，分享创新理念、方法和经验，帮助参与者拓宽创新思维视野。
2. 创新作品征集：面向全体参与者征集创新作品，包括但不限于科技创新、文化创意、商业模式创新等方面的作品。
作品形式可以是实物、模型、设计方案、创意文案等。
3. 创新作品展示与评选：将征集到的创新作品进行展示，设置评选环节，邀请专业评委和大众评委对作品进行评选，评选出优秀创新作品。
4. 创新项目路演：组织优秀创新项目进行路演，参与者有机会向评委和观众展示自己的创新项目，争取投资和合作机会。
5. 创新论坛：举办创新论坛，邀请创新领域的专家学者、企业家和创新者进行交流和研讨，探讨创新发展的趋势和挑战，分享创新经验和成果。
6. 创新成果转化对接会：搭建创新成果转化对接平台，促进创新作品与市场需求的对接，推动创新成果的产业化和商业化应用。
七、活动流程1. 活动筹备阶段：成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。
制定活动方案和详细的活动流程。
宣传推广活动，通过学校官网、社交媒体、海报等渠道进行宣传，吸引更多人参与。
征集创新作品，设置作品征集渠道和评选标准。
邀请专家评委和嘉宾，确定活动日程和议程。
准备活动所需的物资和设备，如展示场地布置、音响设备、奖品等。
2. 活动实施阶段：创新思维培训讲座：按照活动日程安排，邀请专家进行培训讲座，参与者认真听讲，积极参与互动。
创新作品征集：在规定时间内接收参与者提交的创新作品，进行初步筛选和整理。
关于创新的的策划书3篇
关于创新的的策划书3篇篇一关于创新的策划书一、策划背景在当今竞争激烈的市场环境下，创新成为了企业发展的关键。
为了提高企业的创新能力，激发员工的创新潜力，我们制定了本创新策划书。
二、策划目的1. 提高企业的创新能力和竞争力。
2. 激发员工的创新潜力，培养创新文化。
3. 促进企业与外部创新资源的合作与交流。
三、策划内容1. 创新培训与教育：举办创新讲座和研讨会，邀请专家学者分享创新经验和案例。
开展创新培训课程，提高员工的创新思维和技能。
设立创新奖励制度，鼓励员工积极参与创新活动。
2. 创新团队建设：组建跨部门的创新团队，促进不同领域的知识和经验交流。
建立创新导师制度，为创新团队提供指导和支持。
开展团队建设活动，增强团队凝聚力和合作精神。
3. 创新项目管理：设立创新项目基金，支持有潜力的创新项目。
建立创新项目评估机制，确保项目的可行性和有效性。
加强创新项目的风险管理，降低创新风险。
4. 创新文化建设：营造鼓励创新的企业文化氛围，鼓励员工勇于尝试和创新。
建立创新容错机制，鼓励员工从失败中吸取经验教训。
加强企业与外部创新资源的合作与交流，拓展创新视野。
四、策划实施1. 第一阶段（1-3 个月）：制定详细的策划实施方案，明确责任人和时间节点。
开展创新培训和教育活动，提高员工的创新意识和能力。
组建创新团队，制定创新项目计划。
2. 第二阶段（4-6 个月）：实施创新项目，加强项目管理和风险控制。
开展创新文化建设活动，营造鼓励创新的企业文化氛围。
加强与外部创新资源的合作与交流，拓展创新视野。
3. 第三阶段（7-9 个月）：调整和完善创新策划方案，为下一阶段的创新工作做好准备。
对创新团队和个人进行表彰和奖励，激发员工的创新积极性。
五、策划评估1. 定期评估：定期对创新策划的实施情况进行评估，及时发现问题并进行调整。
2. 效果评估：对创新策划的实施效果进行评估，包括创新能力提升、创新成果转化等方面。
3. 员工满意度评估：通过问卷调查等方式，了解员工对创新策划的满意度和意见建议。
创新策划书创意主题3篇
创新策划书创意主题3篇篇一创新策划书创意主题一、活动主题“创新无限，创意无界”二、活动背景随着社会的发展和科技的进步，创新已经成为推动社会进步和经济发展的重要力量。
为了激发人们的创新意识，提高创新能力，我们举办此次创新策划书创意主题活动。
三、活动目的1. 激发人们的创新意识，提高创新能力。
2. 加强人与人之间的交流与合作，培养团队精神。
3. 展示创新成果，推动创新发展。
四、活动时间和地点1. 时间：[活动时间]2. 地点：[活动地点]五、活动主体[具体参与人员]六、活动内容1. 创新讲座：邀请知名专家学者举办创新讲座，介绍创新的理念、方法和实践案例，帮助参与者拓宽视野，提高创新能力。
2. 创新培训：组织创新培训课程，通过案例分析、小组讨论、实践操作等方式，让参与者深入了解创新的流程和方法，掌握创新的技巧和工具。
3. 创新比赛：举办创新比赛，鼓励参与者提交自己的创新策划书，展示自己的创新成果。
比赛将邀请专家评委进行评选，评选出优秀的创新策划书，并给予奖励。
4. 创新展示：设置创新展示区，展示优秀的创新成果和创新产品，让参与者互相学习和交流。
5. 创新论坛：组织创新论坛，邀请创新者和企业家分享自己的创新经验和故事，激发参与者的创新灵感和热情。
七、活动宣传1. 制作宣传海报：设计宣传海报，张贴在学校、社区、商业区等公共场所，吸引更多人关注活动。
2. 利用社交媒体：利用微博、、抖音等社交媒体平台，发布活动信息和宣传海报，扩大活动的影响力。
3. 举办宣传活动：在学校、社区、商业区等场所举办宣传活动，如现场咨询、创意展示、互动游戏等，吸引更多人参与活动。
4. 邀请嘉宾宣传：邀请学校、社区、企业等相关人士作为嘉宾，为活动宣传和推广。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 专家讲座费用：[X]元3. 培训材料费用：[X]元4. 创新比赛奖励费用：[X]元5. 宣传费用：[X]元6. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持整洁，注意安全。
创新创新策划书3篇
创新创新策划书3篇篇一《创新创新策划书》一、项目背景在当今快速发展的时代，创新已成为推动个人、企业和社会进步的关键力量。
为了在竞争激烈的市场中脱颖而出，我们需要不断地寻求新的思路、方法和解决方案。
本策划书旨在提出一系列创新策略和行动计划，以激发团队的创新能力，推动项目或业务的持续发展。
二、创新目标1. 培养团队的创新思维和创造力，提高团队的整体创新水平。
2. 挖掘潜在的市场需求和机会，推出具有创新性的产品或服务。
3. 优化内部流程和管理方式，提升工作效率和质量。
4. 增强企业的竞争力和市场影响力。
三、创新策略1. 鼓励跨部门合作与交流，促进不同领域知识和经验的融合。
2. 建立创新奖励机制，对提出有价值创新想法的团队成员进行奖励。
3. 定期组织创新培训和研讨会，提升团队成员的创新能力。
4. 设立专门的创新团队或工作坊，集中精力进行创新项目的开发。
5. 开展市场调研和用户反馈收集，为创新提供方向和依据。
四、行动计划1. 第一个月成立创新项目领导小组，负责策划和推动创新工作。
制定详细的创新工作计划和时间表。
组织第一次跨部门创新研讨会。
2. 第二个月开展创新培训课程，邀请外部专家进行授课。
收集员工的创新想法和建议，并进行评估和筛选。
确定首批创新项目，并组建项目团队。
3. 第三个月创新项目团队开始进行项目开发工作。
定期召开项目进展汇报会，及时解决遇到的问题。
对创新奖励机制进行宣传和推广。
4. 第四个月及以后持续推进创新项目的开发和实施。
根据市场反馈和实际效果，对创新项目进行调整和优化。
五、资源需求1. 人力资源：需要配备专业的创新导师、项目管理人员和技术人员。
2. 时间资源：团队成员需要有足够的时间参与创新活动和项目开发。
3. 资金资源：用于创新培训、奖励、项目开发等方面的费用。
六、风险评估与应对1. 可能存在团队成员对创新工作不积极参与的情况，需要加强宣传和引导，提高团队成员的积极性。
2. 创新项目可能面临技术难题或市场风险，需要提前做好风险评估和应对方案。
创新主题策划书3篇
创新主题策划书3篇篇一创新主题策划书一、活动主题创新驱动发展，科技引领未来二、活动宗旨本次活动旨在激发公众的创新意识和创造力，促进科技创新和文化创意的融合发展，推动社会进步和经济发展。
三、活动时间和地点1. 时间：[活动时间]2. 地点：[活动地点]四、活动内容1. 主题展览：展示科技创新和文化创意的最新成果，包括、生物技术、新能源、文化艺术等领域的创新产品和应用。
2. 创新论坛：邀请专家学者、企业家和创新者就科技创新和文化创意的发展趋势、创新方法和成功经验进行交流和分享。
3. 创新竞赛：举办创新竞赛，鼓励公众积极参与创新实践，展示创新成果，评选出优秀的创新项目和创新人才。
4. 创新体验区：设置创新体验区，让公众亲身体验科技创新和文化创意的魅力，包括虚拟现实、增强现实、等互动体验项目。
5. 创意市集：展示和销售创意产品和手工艺品，包括文化创意、时尚设计、手工制作等领域的创意作品。
五、活动宣传1. 线上宣传：利用社交媒体、网站、电子邮件等渠道进行宣传，发布活动信息和预告，吸引公众关注和参与。
2. 线下宣传：在公共场所、商业中心、学校等地方张贴海报、发放传单等宣传材料，提高活动的知名度和影响力。
3. 媒体合作：与当地媒体合作，进行专题报道和采访，扩大活动的宣传范围和效果。
六、活动组织和管理1. 成立活动组织委员会，负责活动的策划、组织、协调和实施。
2. 设立活动工作小组，负责活动的具体执行和管理。
3. 邀请专业的策划公司和执行团队，提供专业的策划和执行服务。
4. 建立活动安全保障机制，确保活动的安全和顺利进行。
七、活动预算本次活动预算共计[X]元，主要包括场地租赁、设备租赁、宣传推广、嘉宾邀请、活动组织等方面的费用。
八、活动效果评估1. 通过问卷调查、现场访谈等方式，收集公众对活动的意见和建议，了解活动的效果和影响。
3. 发布活动评估报告，向社会公布活动的效果和影响，提高活动的公信力和影响力。
篇二创新主题策划书一、活动背景随着社会的发展和人们生活水平的提高，对于创新的需求也越来越高。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X创新策划书3篇创新策划书3篇一，班会主题:争优创新二，班会题目：你追我赶，创优新三，班会目的：1,培养同学们良好的学风，班风。
2,提高同学们的积极主动能力 3.为争优秀班级而努力四，活动时间：XX年3月7日五，活动地点：09d3-2班教室六，活动对象：09d3-2班全体学生及班主任七，班会内容：1，主持人宣布本周班会开始。
2，同学们自由发言对本次班会的看法。
3，请同学回忆我们这半年时间内，我班参加的活动中所获得的成绩。
[莲山课~件 ]（在那些成绩的幕后，隐藏着我们班干部们的汗水。
每一个活动的策划，组织，与开展；每个活动上，她们满操场上奔跑的身影；。
最后，请用我们最热烈的掌声，感谢上一届班干部的辛勤付出。
同时，我们的成绩都是因为我们有一股团结向上的力量，因为团结，才会如此优秀，因为团结，才会被评为优秀班级。
也请为我们自己给予热烈的掌声。
我相信这次的优秀班级一定又会在我班停留！）4，小游戏。
5，请同学自由发言，为向优秀班级进军，我们个人还要做些什么，还要为我们争夺优秀班级做哪些努力。
6，评选出我班的班歌，班花，优秀个,人7，主持人宣布班会结束。
8，班主任点评。
第2 页共18 页“SHOW OFF”大学生形象创新大赛活动策划书一、活动背景：形象，是时代的潮流，更是当今大学校园的潮流。
当代的大学生敢于追求时尚与前卫，对形象、外表的设计也越来越注重。
虽然，作为80、90后的当代大学生们均有着自己独到的见解与感受来诠释“美”，也为大学校园渲染了一抹艳丽的的色彩。
但是，在社会上人们对于80、90后们的形象早已颇有微词，他们的“形象”即使富有创意，也只会被认为是纯粹的标新立异而毫无内涵。
二、活动目的：丰富校园生活，活跃校园气氛。
既给当代大学生提供展示自我魅力的平台，又能改变以往人们对当代大学生形象不好的观念，展现80、90后大学生不同于以往大学生的勇于接受挑战，敢于炫出自我、超越自我的创新意识，青春活泼而又知书达礼的健康时代形象。
通过这个活动，让所有参与的人感受和理解美，引导大家树立正确的大学生形象价值观，教育和引导大学生努力成为具有完善的知识结构和宽广的知识视野、具有较强的知识应用能力和创造能力、具有良好的道德品质和文明修养的具有新时代风采的大学生。
同时我们也相信通过此次的活动将会为华南师范大学的成长和发展增添一道亮丽的风景线，也为有着悠久历史的华南师范大学焕发新的生机。
三、活动对象：华南师范大学石牌校区全体学生四、活动时间：二月下旬至三月中旬五、活动地点：一课、旅游管理系系楼、音乐厅六、活动主题：it’s time for show off ,炫出自我!七、主办单位：共青团华南师范大学委员会策划承办单位：共青团华南师范大学旅游管理系委员会华南师范大学旅游管理系学生会赞助单位：安徽旅游休闲网八、宣传计划：（一）前期宣传：1、系内宣传宣传对象：旅游管理系07至10级学生宣传方式：利用下课空余时间，由工作人员对08、09、10级学生进行ppt、传单宣传，06级学生视实际情况进行宣传宣传时间：2月24号至2月25号前期准备：ppt与传单（后设报名表）的制作2、校内宣传宣传对象：华南师范大学石牌校区全体学生宣传方式：（1）利用东西区宣传栏、一课大厅张贴海报（2）各学生宿舍楼下小黑板处张贴小宣传海报（3）校广播台宣传和一课滚动幕宣传（4）网络宣传：校园论坛宣传、利用腾讯qq和校内网等进行宣传宣传时间：2月26号至3月3号前期准备：宣传所用各种海报的制作；各种网站宣传信息的撰写（二）中期宣传：宣传对象：华南师范大学石牌校区全体学生宣传方式：（1）在东区校道（即东九东十楼下校道）进行定点宣传，设置kt板进行互动（包括晋级选手简介与留言祝福板块），并设有工作人员派发宣传单（2）晋级选手设计书签回赠支持者宣传时间：3月5号至3月14号前期准备：kt板的制作；场地的租借；制书签纸张的准备（三）后期宣传：宣传对象：到达总决赛的观众宣传方式：通过从初赛第一次面试、第二次面试的全程跟拍，制作一个关于选手的视频宣传时间：总决赛现场前期准备：照片的拍摄；视频的制作（四）舞台布置：（1）制作设计幕布（2）租借灯光、音响、投影仪（3）租借舞台道具九、活动流程:（一）大赛前期准备工作：1、时间：xx年3月1-3日2、主要工作：1)征集评委：从形象设计公司请来职业形象设计师一位并从美院请来资深教授两位。
2)工作人员安排：3)拉赞助：4)邀请嘉宾：校团委领导，旅游管理系党总支林创家书记，党总支申云同副书记，团委书记吕明老师，校团委、校学生会代表，旅游管理系团委副书记韦金宏同学、学生会主席李建忠同学以及各兄弟院校代表。
5)借场地：一课教室北楼2楼教师休息室（3月4日），东区田径场（3月9日），旅游管理系系楼2楼（3月6-12日），音乐厅（3月15日）(二)初赛：1、时间：xx年3月4日早上九点至11点为第一批比赛；下午4点至晚上６点为第二批比赛；晚上8点至10点为第三批比赛.2、地点：一课教室北楼2楼教师休息室3、评委：职业形象设计师及美院资深教授4、比赛流程：1）30秒的自我介绍（可用各种健康的艺术方式）2）评委针对每个选手特点设置问题，考察选手的谈吐及表达能力（每个选手大概5分钟）3）才艺表演，选手任选一项特长进行展示，形式不限，时长2分钟。
4）评委根据每个选手的表现，选出20名形象健康向上，特色鲜明的选手进入培训。
5、注意事项：1）评委评分项目分为服装、妆容、风度、礼仪、谈吐五个方面。
每个项目计4分，分为优、良、中、差四个等级，总分20分。
2）评委根据各个选手的表现各自进行评分，并在初赛结束后，由工作人员尽快算出每位选手的平均分，并进行由高到低的排序，取前２０人进行培训，并尽快进行通知。
若这２０人中有出现弃权现象，则接着取第２１位选手参加培训，依此类推。
(三)培训：初赛结束后，为了更加突显选手们的形象特色，提高比赛的质量，我们会组织入围选手进行体验式团队培训和形象礼仪培训。
并综合两次培训的成果，挑选出12名表现突出的选手进入总决赛。
1. 体验式团队培训：1）时间：xx年3月9日2）地点：东区运动场3）培训形式：邀请“拓”teamwork工作室对初赛入围的20名选手进行体验式团队培训。
4）培训目的：现当代社会是个讲求合作的社会，与人合作是新时代的大学生必须掌握的一项基本技能。
进行团队培训，可以使参赛选手产生合作意识，使其行为举止更符合现当代大学生形象。
5）培训流程：将参赛选手分成4组，让小组内成员互相熟悉。
（5分钟）再通过小组竞赛形式培训参赛选手。
2. 进行团队培训形象礼仪培训：1）时间：xx年3月6-12日2）地点：旅游管理系系楼二楼兵乓球室3）培训形式：邀请专业老师，对选手进行化妆，服饰以及礼仪培训。
备注：培训期间，将拍摄一段短片作为活动花絮，于总决赛时播放。
(四)总决赛：1、时间：xx年3月15日19：302、地点：音乐厅3、评委：由专业形象设计师和美院资深教授组成专业评审；现场随机抽取的观众组成大众评审。
4、嘉宾：校团委领导，旅游管理系党总支林创家书记，党总支申云同副书记，团委书记吕明老师，校团委、校学生会代表，旅游管理系团委副书记韦金宏同学、学生会主席李建忠同学以及各兄弟院校代表。
5、决赛形式：总决赛由形象展示，才艺表演以及知识问答三个部分组成。
专业评审根据选手的表现评定出冠亚季军，最佳形象奖，最具创意奖，最具才智奖，由大众评审投票产生最具人气奖。
1）形象展示：参赛20名选手分别打扮成符合自己性格特征的形象，在舞台上以catwalk的形式展示自己的风采。
2）才艺表演：参赛选手分别在舞台上展示自己的才艺，帮助塑造自己的形象以求打动评委的心。
3）知识问答：评委针对各个选手的背景（如专业、学院），询问参赛选手问题，以求更深入的了解参赛选手，从而做出更准确的选择。
6、评选方法：1）参照初赛的评选方法评选出前三名2）在经过讨论后，选出冠军，以及其余奖项的获得者7、晚会的主要流程：1）主持人在后台宣布晚会开始，全场灯暗，播放在培训期间所拍摄的视频（6分钟）2）视频结束后（在此期间选手们就位），灯亮，主持人进场，致开场白及嘉宾介绍（3分钟）3）旅游管理系党总支林创家书记致辞（5分钟）4）发言完毕，主持人宣布进入第一环节，形象展示（1分钟）5）选手们按顺序进行形象展示，主持人在后台一一介绍选手基本信息。
（25分钟）所有选手介绍完后，退场。
6）主持人宣布进入第二环节，才艺展示（1分钟）7）选手才艺展示环节（48分钟）8）主持人宣布进入第三环节，知识问答（1分钟）9）选手们知识问答环节（25分钟）10）旅游管理系艺术团表演节目，同时专业评审进行最后的评定（6分钟）11）主持人宣布最终获奖名单（包括：冠亚季军，最佳形象奖，最具创意奖，最有才智奖）（5分钟）12）由大众评审投票产生最具人气奖。
（5分钟）13）嘉宾颁奖并与所有选手合影（4分钟）14）晚会结束（工作人员收场）十、可行性分析1、旅游管理系团委学生会在举行活动这方面有着较为丰富的经验，相信我们能较为成功的举办此次形象创新大赛。
2、当代的大学生均是80、90后，普遍都有爱“炫”的个性。
而我们这次的大赛正好给他们提供了一个展示自我的舞台，相信此次的比赛会受到同学们的追捧。
3、在华南师范大学内同类型比赛较少，在活动性质上不会有跟其他比赛重叠，因而能给同学们一种前所未有的吸引力，使得此次的比赛能受到同学们的高度关注。
4、通过此次活动的开展将极大的锻炼了旅游管理系团委学生会各部门的活动实践能力，也极大的提高各部门工作的协调性与合作性。
5、通过此次的活动，旅游管理系的同学们能较大程度上的实践着仪容礼仪，而其他院系的同学则可以通过此次的活动提高对于自身形象的健康的见解与认识。
6、通过此次比赛同学们将更加注重提高自身的礼仪与文化修养，也将会注重拓宽自身的知识视野。
十一、风险预测1、活动经费较高，对于举办方有较大的财务压力由于此次活动面向的是华南师范大学石牌校区的全体学生，所以在活动的宣传范围上要相较于系内活动的大，进而在宣传上的经费就不低。
同时活动历经的时间长、活动赛次多，这也很大程度上增加了花费。
2、学生容易将此次的形象大赛当成选美比赛一谈起形象，大家往往只想到了外观形象，同时对于此次的形象创新大赛大家也可能会跟选美比赛画上等号，从而会认为这次比赛没有实际的意义。
其实不然，在这次的比赛中我们不仅会考察选手们的外在形象，同时也会考察文学常识、传统文化知识、国际国内时事、人际交往礼仪知识。
这对于培养同学们成为高素质的人才的观念有很大的影响。
因此在比赛前我们的活动宣传一定要做到位，确保每位同学对大赛有正确的理解。