毕业班培优方案

毕业班培优方案
毕业班培优方案

舍木多小学2014—2015学年“培优帮辅”实施方案

一、指导思想

学生的个体差异客观存在,因此培优帮困是教学工作不可少的一环。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展,体验学习的快乐,进步的乐趣,达到全面提高学生素质的目的,我们根据教育理论中“因材施教,量力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组论”,实施特殊教育计划,分层教学,在班级中挖掘学生的个体差异,做好拔尖补差工作,从而让优生更优,学困生不困,共享成功。

二、指导计划

提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助学困生取得适当进步,让学困生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习习惯,形成基本能力。“培优计划”要落到实处,发掘并培养一批尖子,挖掘他们的潜能,从培养能力入手,训练良好学习习惯,从而形成较扎实的基础和阅读写作能力,并能协助老师进行辅导学困生活动,提高整个班级的素养和成绩。

三、制定目标

在培优帮困活动中,培优对象能按照计划提高读、说、写的综合语文能力,数学的灵活运用能力和,成绩稳定在:语文89分左右;数学88分以上,并协助老师实施帮困工作,帮助学困生取得进步。帮困对象能按照老师的要求完成学习任务,成绩有一定的提高。特别是考试这一基本的能力。

四、指定内容、定时间

培优工作语文主要是继续提高学生的基础知识的积累、阅读能力和写作能力。介绍或推荐适量课外阅读,让优生扩大阅读面,摄取更多课外知识,多给他

们一定的指导,以期在写作中能灵活运用,提高写作水平,每天定时安排一定难度的练习任务要求他们完成,全面提高语文能力。数学学科主要是提高学生在灵活运用数学知识,计算题的计算方法及实际运用中的高效练习,教师可以参照教程确定辅导内容,帮困的工作内容是教会学生敢于做题,会做题,让学生在做基础题的同时找到自信心、成就感

时间是保障,我校每周、每月对学生各科进行一次测试和评比,并且将每个学生的成绩进行记录,由教导主任组织好毕业班每次的测评分析会。每天中午自习时学生进行一帮一的学习方式,进行学习。下午则进行集中辅导。

五、主要措施

1.各科任教师应根据自己学生的实际情况,制定好培优帮困计划和措施,辅导方式采取集中辅导、分散辅导、个别辅导的方式进行

2.采用一优生带一差生的“一帮一”辅导方式。

3.实行优秀生偏科挂钩辅导制。针对每个优秀生较弱的学科,由科任教师个别辅导。

4、适当增加优生的作业题目难度,并安排课外作品阅读,不断提高做题和写作能力。

5、举办毕业班座谈会,为学生打好气、做好学生的思想工作。为优秀生营建一个“你追我赶”的学习氛围。

6、课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响学困生。但也重视中等成绩学生,保持其成绩稳定和提高。

7、对学困生实施多做多练措施。充分了解学困生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证学困生改善目前学习没兴趣、学习习惯差的状况,从而提高学困生的学习成绩。

8、采用激励机制,对学困生的每一点进步都给予肯定,给机会表现,并鼓励其继续进取,在学生中树立榜样,调动他们的学习积极性和成功感。

9、每次测评后请优生和进步较快的学生介绍学习经验,学困生加以学习。

10、必要时召开家长座谈会或与家长联系,协助解决学困生的学习问题。

11、及时做好培优帮困的跟踪记录,学校将每学期对记载内容做两次次检查。

12、学校保障毕业班教师的试卷复印费用,为毕业班提供奖状、作业本、笔记本等物资。

13、辅导教师安排

舍木多小学毕业班2014—2015学年“培优帮辅”实施方案

舍木多小学

2014年9月

尖子生培优计划

优等生培优计划 为全面提高教学质量,完成学校制定的培养目标,选拔学科基础扎实、成绩优异、思维敏捷、学习能力超群的学生进行重点培养,为他们脱颖而出创造条件,从而造就一批实践能力强的人才,为学校增光。 在智力、学习成绩、日常表现等方面相对优秀的那部分学生常常被认为是好学生,也被称为优生。由于这些学生认知结构、判断能力和行为决策水平都有待提高,他们思维活跃不稳定,容易受各种因素的干扰,紧张的学习、激烈的竞争、单调的生活、成长的烦恼,还有来自家长教师及学生自身的过高期望等,常常会诱发这些学生的消极情绪体验,产生不良的心理现象。优生在年级中人数不多,但影响却颇大,抓好对他们的教育,对形成良好的班风校风有很大作用,这些学生能否严格要求自己,大胆工作无疑会对班级工作局面的好坏产生很大影响。具体措施1.改进学习方法,培养自学能力。2.要让学生学会质疑、提问。鼓励学生求异、求变、求新,善于学习、勤于总结、勇于创新。3、为了使优等生更加先进,对其进行"创新"教育,使其具有创新意识,创新精神和创新能力,并逐步形成创新素质。4.进行意志品质教育,在学习上遇到困难时要克服各种消极情绪,具有迎难而上、永攀高峰的意志品质。5.严格要求。对优生把真挚的爱与严格的要求统一起来。当优生出现问题时,既要保护他们的自尊心,又要及时、严肃地指出影响他们进步的原因,以及这些错误的严重后果、改正的方法等。在平时的学习中工作中,要为他们创造发挥能力的机会,也让他们严格约束自己,虚心向大家学习,不搞特殊化。6.着力培养。对优生要多给予思想上的帮助,使之树立热爱集体、热心为大家服务的思想,鼓励他们大胆工作,并提供发挥他们想象力、创造性的机会,肯定他们的成绩,让他们把科学的学习方法传给大家,达到全体同学共同进步的目的。7.平等相待。对优生不能因为他们成绩好而一味地“捧” ,不能对他们的缺点冷嘲热讽,这些都会导致心理障碍。对他们要热情地支持、深情地指导,让他们成为积极向上、勤奋刻苦、乐于助人的三好学生。8、教师每天给优生布置几道思考题加强训练,要完成一本课外书习题。 本学期,在教学工作中对优等生的教育,主要计划如下: 一、做好基础知识的学习 课堂教学是向学生传授知识的主要途径。只有在课堂教学中打好坚实的基础,才能进行更深层次的学习,才能在全面发展的基础上学有特长。任何一个优等生都是在基础教育的基石上发展起来的。课堂教学要突出学生的主体地位,以学生的学会学习为标志,设计多种学习活动,调动学生的脑,手,口,让他们积极投入到学习中去,注重精讲点拨,教学过程中教师精心设计提问,在共同的基础上将有一定难度的问题留给尖子生,让他当先生说一说,讲一讲,锻炼他们的思维。通过训练,及时让学生掌握所学,设计的习题要有梯度、有层次,及时注意优等生的学习动向,适当的加大他们的训练量。课内教师积极引导他们自主探究,主动思考,加强学法指导,使他们牢固的

毕业班工作方案

毕业班工作方案

岳阳镇下冶小学 毕业班工作方案 为了深入贯彻落实教科局和教办文件精神,切实抓好我校小学毕业班工作,本着加强领导、统筹安排、精心组织、全面施教、实现教育教学质量新突破的指导思想,经学校研究,制定本方案。 一、成立下冶小学毕业班工作领导小组 组长:李春林 副组长:郭秋香孟丽庆 成员:李婧杨文莲李珊杨晓燕李静 二、领导小组职责 1、组长制定学校毕业班工作方案;监督毕业班工作。 2、副组长深入调查研究适时指导本校各毕业班工作,落实毕业班工作方案内容。 3、各成员抓好毕业班的安全教育管理、学生思想工作和学生纪律管理、抓好学生心理健康教育及复习工作。 4、副组长认真组织安排毕业班的测试;抓好各种毕业班教育教学信息资料的收集,做好资源共享。 三、毕业班工作要求及目标任务 1、建立了本校教育教学质量目标奖惩制度。 2、领导小组每两周组织召开1次毕业班任课教师信息通报

会,有任课教师汇报半月毕业班工作情况,听取毕业班教师的呼声和心声,共同研究解决毕业班工作中出现的新情况新问题,抓早、抓实、抓好毕业班工作。 3、实行学校领导包课;整合全校的优质资源为复习备考服务。 4、年级组每周活动一次,制定学科活动计划,统一复习进度,梳理学科知识体系,明确知识点、能力训练点、扩展应用点,及时分析班级和学生的学习效果,及时研究措施查缺补漏,组织教师辅导好尖子生,抓好中等生,关注后进生。 5、依据上级文件要求,制定奋斗目标。(附件一) 四、具体措施 1、确立教学管理目标 开学初,学校从实际出发,制定了教学管理的总目标,并层层分解,落实到了教师和学生个人身上,形成了一个“学校教学总体奋斗目标—学期教学工作目标—教研组工作目标—班集体教学工作目标—个人教学工作目标”的目标体系,总目标与分目标形成目标链锁,环环相扣,融为一体。 2、运用科学教学管理模式 在毕业班工作体系上,我们紧紧抓住两个管理:第一是以班主任为主,科任教师协助的“齐抓共管”的德育管理。班主任根据学校的要求,结合本班学生各阶段的情况,广泛听取任课教师的建议,制定好计划和目标,并对不同情况的学生进行耐心细致

培优补差工作的方法和措施

培优补差工作的方法和措施 一.思想方面的培优补差。 1.做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。 2.定期与学生家长、班主任联系,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。 二.有效培优补差措施。 利用课余时间和晚自习,对各种情况的同学进行辅导、提高,“因材施教、对症下药”,根据学生的素质采取相应的方法辅导。具体方法如下: 1.课上差生板演,中等生订正,优等生解决难题。 2.安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。 3.课堂练习分成三个层次:第一层“必做题”—基础题,第二层:“选做题”—中等题,第三层“思考题” --拓广题。满足不同层次学生的需要。 4.培优补差过程必须优化备课,功在课前,效在课上,成果巩固在课后培优。培优补差尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”。备好学生、备好教材、备好练习,才能上好课,才能保证培优补差的效果。要精编习题、习题教学要有四度。习题设计(或选编习题)要有梯度,紧扣重点、难点、疑点和热点,面向大多数学生,符合学生的认知规律,有利于巩固“双基”,有利于启发学生思维;习题讲评要增加信息程度,围绕重点,增加强度,引导学生高度注意,有利于学生学会解答;解答习题要有多角度,一题多解,一题多变,扩展思路,培养学生思维的灵活性,培养学生思维的广阔性和变通性;解题训练要讲精度,精选构思巧妙,新颖灵活的典型题,有代表性和针对性的题,练不在数量而在质量,训练要有多样化。 三.在培优补差中注意几点: 1、不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。 2、根据优差生的实际情况制定学习方案,比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习,学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解,已达到循序渐进的目的。 3、经常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些情况,共同促进学生的作业情况,培养学习兴趣,树立对学习的信心。 4、对于学生的作业完成情况要及时地检查,并做出评价。 5、不定期地进行所学知识的小测验,对所学知识进行抽测。 二、落实培优补差方案 我们针对学生知识残缺不全,基本解题方法不熟悉的特点,在面向全体学生采取知识点逐一过关的基础上,主要采取六个分层落实教学常规,实现共同提高。 1、学生分层。 以班为单位,根据学生现有知识、能力水平和潜力倾向将学生分为A,B, C三层。其中A 层学生:成绩优秀,基础扎实,学习自觉,有能力独立完成作业,有严密的逻辑思维和综合解题能力。B层学生:成绩中等,上课能听懂,能独立完成基础知识题目,但综合能力欠缺,逻辑分析思维尚未成熟,主动性积极性较好。C层学生:基础不扎实。表现为:计算能力弱,领悟能力差,学习习惯不好,学习意志不坚定。根据自愿,学生可在层间流动,也可脚踏两层。 2、备课分层: 备课是课堂教学的基础。因此,我们坚持通过集体备课来明确教学目标,设计教学内容,坚持在集体备课时,突出对培优补差的讨论和研究,经过分析学生的能力增长点、思维障碍点,对不同层次学生提出不同的目标要求。 备课内容以学案和教案呈现出来.学案供学生使用,内容主要有:考纲要求,基础知识整合,重点热点探究,链接高考,总结归纳,课后练习五部分.其中基础知识整合,重点热点探究,课后练习都以培优补差为出发点设计不同的教学目标,由浅入深,梯度合理,可供不同层次学生选用。教案供教师使用。任课教师根据所教班级实际情况,围绕教学目标,编写教学设计,主要内容有:教学内容、重点难点、课堂范例、探究点的设置、方法规律、作业布置、

九年级学生培优方案

樟木中学2016-2017学年九年级 培 优 计 划 方 案 九年级年级组 2016年9月1日

樟木中学九年级学生培优方案 为进一步提高教学质量,全力打造樟木中学教育品牌,根据我校实际情况,对学生有的放矢地重点辅导,提高他们的应考能力,形成中考备考合力,更好地完成九年级中考目标任务,特制定本方案。 一、领导小组 组长:余世青 副组长:杨小金文兴庆李志福 二、培优班班主任 九(1)班:杨小金九(2)班:许海波 九(3)班:邹德文 三、辅导组: 1、语文组:江林钟文娟 2、数学组:朱复武许海波 3、英语组:张光春刘福华 4、化学组:刘道艳潘根 5、物理组:杨小金陈德钰 6、政史组:江集胜李祖坚 7、地理:邹德文8、生物:潘根 四、培优对象共30人(具体情况见附件1) 1、初三(1)班:12 人 2、初三(2)班:10 人 3、初三(3)班: 8 人 五、培优措施: (一)1、要注意培养尖子生的远大理想,班主任、课任教师要采取个别谈话、家访等方法,掌握学生的思想实际,有针对性的加强思想教育,帮助其树立远大理想,解决为谁学习、为什么要学习等问

题,树立正确的人生目标。 2、要恰当评价、正确引导,教师对尖子生的恰当评价可以增强学生的自信心,鼓励学生做得更好,尤其对尖子生的学习评价要做的适当,不能好到极处,对其他方面的成绩要多注意留心,及时评价。 3、注重培养学生较强的心理素质,学习成绩优秀的学生往往心理素质脆弱,要让他们认识到考试的真正意义在哪里。 (二)辅导方式 1、创新辅导方式,以个别辅导为主,结合集体辅导,采取“老师带徒”的方式,师生互动,利用每天最后一节晚自习和周日两节晚自习以及平时早晚时间对培优生进行有重点的辅导。 2、各科任教师要对培优的学生,每天精选一道符合中考思路的习题,当天完成交回并批阅,及时发现问题,及时予以解决。对偏科生也应该如此。 3、每天的自主学习时间,教师要有针对性的辅导优生。各辅导教师要认真研究培优对象,精心备课,精心选题,有针对性地强化学生作业练习,按高要求及时考核。发现问题及时改进方案和措施。 4、每次月考、周考、单元测试卷,对优生的试卷,要认真分析对症下药,找出问题。 5、在平时就注重培养学生的应试能力,特别是一些非智力因素。如理科答题的严密性与逻辑性,文科语言的表述要简明准确,书写要认真。 6、英语、数学、物理、化学四科是培优辅导的重点科目。 7、班主任负责安排特殊情况的早晚辅导教师的搭配和协调。 (三)激励机制 1、每学期对县统一联考年级前十名的学生进行表彰奖励。

(完整版)九年级毕业班学生培优提中补差方案(可编辑修改word版)

察隅县中学毕业班 培 优 提 中 补 差 方 案 察隅县中学教务处 2018 年4 月12 日

察隅县中学九年级学生培优方案 为进一步提高教学质量,全力提升察隅县中学教育质量,根据我校实际情况,对学生有的放矢地重点辅导,提高他们的应考能力,形成中考备考合力,更好地完成九年级中考目标任务,特制定本方案。 一、领导小组 组长:布尼玛泽旺罗布 副组长:杜敏刘东松觉 二、培优班班主任 三、辅导组: 1、语文组:曲吉、次仁巴登、王娜、徐美芳、朱东阳、郑志琦 2、数学组:史翠丽、刘东、卓玛连宗、何增全、张广飞、刘占军 3、英语组:严川、杜敏、陈忠甜 4、化学组:王济炉、赵珺、朱洺选、李安琼 5、物理组:任涛、曲珍、范中元 6、政治组:曾志高、罗布、东利华 7、藏文组:扎西顿珠、扎西拉宗、尼玛、西绕措姆 四、培优对象共 40 人(具体情况见附表一) 五、培优措施: (一)指导思想 1、要注意培养尖子生的远大理想,班主任、课任教师要采取个别谈话、思想上引导,生活生关心,掌握学生的思想实际,有针对性的加强思想教育,帮助其树立远大理想,解决为谁学习、为什么要学习

等问题,树立正确的人生目标。 2、要恰当评价、正确引导,教师对尖子生的恰当评价可以增强学生的自信心,鼓励学生做得更好,尤其对尖子生的学习评价要做的适当,不能好到极处,对其他方面的成绩要多注意留心,及时评价。 3、注重培养学生较强的心理素质,学习成绩优秀的学生往往心理素质脆弱,要让他们认识到考试的真正意义在哪里。 (二)辅导方式 1、以集体辅导为主,结合针对性辅导为辅,充分利用自主学习时间,周六,和每天最后一节晚自习对培优生进行有重点的辅导。 2、每天的自主学习时间,教师要有针对性的辅导优生。各辅导教师要认真研究培优对象,精心备课,精心选题,有针对性地强化学生作业练习,按高要求及时考核。发现问题及时改进方案和措施。 4、每次月考、周考、单元测试卷,对优生的试卷,要认真分析对症下药,找出问题。 5、在平时就注重培养学生的应试能力,特别是一些非智力因素。如理科答题的严密性与逻辑性,文科语言的表述要简明准确,书写要认真。 6、语文、数学、物理、化学、藏文五科是培优辅导的重点科目。 7、班主任负责安排特殊情况的早晚辅导教师的搭配和协调。 (三)激励机制 1、对全市统一联考年级前十名的学生进行表扬。 2、每次月考对全年级前 40 名的学生进行公示。 3、对培优做出贡献的课时不与平时课时统一核算(不予抵消请假等情况),另外计入课时量学期末统一核算。

2021年初中毕业班工作方案

xx年初中毕业班工作方案 一、指导思想 为了全面快速地提升初中教育教学质量,为了培养新一代创新人才,我们以科学发展观统领全局,全面贯彻党的教育方针,大力开展素质教育,加强未成年思想道德建设,脚踏实地进行毕业班教育教学工作,强化毕业班教育教学工作管理,积极有效的开展备考复习迎中考工作,不断提高复习的效果,以高效的复习效果促进中考质量的稳步提高。结合我校毕业班实际,明确中考备考工作思路:“面向全体,真抓实干,夯实基础,力争中考进入全市前茅。” 二、基本情况 我校本届初中毕业生139人,有4个教学班级,有一支素质高、专业知识过硬的毕业班师资队伍。同时,从初三第一个学期开始,利用晚自习时间对部分尖子生进行对口科目的培优工作,力争让尖子生考入省四所名校的理科实验班。毕业班学生总体思想稳定,学习目的明确,特别是学生作风建设明显好转,但本届学生基础不牢,尖子生不尖,偏科学生多,导致学习积极性不高,个别学生比较散漫,备考应考的积极性不强。 三、奋斗目标

1. 进一步明确今年中考目标:学生各科都及格率进入全市前茅;学生各科优秀率、及格率均进入全市前茅;力争有1名以上学生考入省四所名校的理科实验班。 2. 学生德、智、体、美、劳等得到全面发展,学生思想品德评价和毕业生合格率达到100%。认真做好毕业生的思想 ___工作,有效的进行思想道德教育,确保毕业班工作安全、有序、有效的开展。 3. 认真的配合上级教育主管部门,做好中考报名及招生工作,做好学生思想稳定工作,让每一位学生顺利毕业。 4. 抓好中考相关的一些工作,早动手、早动员、早安排,认真做好毕业生的体育测试、实验操作考试、艺体生专业考试等工作,打好中考每项工作的漂亮仗。 四、具体措施 (一)成立初中毕业班工作 ___小组 组长:

培优补差实施方案2

初中部培优补差计划及措施 一、指导思想 为了实施素质教育、面向全体学生,就必须做好优秀生的培养和后进生的转化工作。在特长生的培养和在后进生的转化工作中,班主任除了倾注爱心,发现闪光点,因材施教,抓好反复教育外,还要注重后进生非智力因素与智力因素的的培养。本学期,根据初一、二学生的实际制定如下计划: 一、学困生形成原因情况分析 1、后进生形成的家庭原因 父母的不良言行举止、大学无用论 2、后进生形成的学校原因 教师思想教育不力、片面追求成绩,对后进生关心不够、辅导不及时等。 3、非智力因素(个人原因) 学习习惯不好、怕吃苦,怕经受挫折,经受磨难,一遇困难就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,丧失信心与勇气。 认为老师、同学看不起自己,自己万事不如人,于是破罐子破摔,自己不学,也不想叫别人学,最后走进"双差生"行列。 靠死记硬背,学习方法不科学 二、培优补差方法 后进生转化: 1、培养后进生的自信心。只有树立起后进生的自信心,我们的转化工作才找到了起点。 2、了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等,要用科学的方法教育后进生。

3、对后进生多宽容,少责备。经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的。 4、班主任不仅要注意培养后进生的学习兴趣。注意培养其兴趣的稳定性和集中性,从枯燥中寻乐趣,于困难中求喜悦。 5、作为班主任必须想方设法培养学具有坚强的意志。使后进生有恒心、有毅力,在学习中专心致志,精益求精。 6、老师的辅导要及时,利用课余时间给他们补课。争取取得成效。 7、家庭的配合是转化后进生的外部条件。父母在学生成长过程中的影响是很明显的,也是极为重要的。班主任可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流,沟通信息。 优秀生的培养: 1.保护优秀生的学习积极性,大胆实践。 2.培养自主学习能力,“生活自理、人格自主、学习自信、交往自尊、行为自律”。 3.培养良好习惯: 及时复习的习惯,练后反思的习惯,积极应考的习惯,总结归纳的习惯,动手实习惯,积极探究的习惯等等。 4.在教学中渗透课外的知识,适当插入相关的课外知识,并与课内知识融会贯通。尽量满足优秀生的求知欲望。 5.给予优秀生个别的具体指导。给予具体指导和帮助,使他们扬长避短,强化自学能力,最大限度发挥他们的潜能。 6.加强挫折教育,他们极易产生感情的波动,痛苦、忧郁,甚至受到很大的心理打击和心理伤害,往往不知所措,甚至一蹶不振。提高承受挫折的能力,是优秀生成长道路上的必修课,也是他们今后适应社会激烈竞争的需要。

班级培优工作计划

班级培优工作计划 一、指导思想: 本班的学生相互之间学习及纪律情况参差不齐,在上课过程中自然而然地产生一系列的问题,针对这些现象,为提高优生的自主和自觉学习的能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助差生取得适当进步,让差生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习生活习惯,并逐步提高纪律意识和思想道德水平,形成良好的自身素质,为了让培辅计划要到实处,发掘并培养一批尖子,挖掘他们的潜能,从培养能力入手,培养良好的习惯,从而形成较扎实的基础,并能协助老师进行辅差活动,提高整个班的素养和成绩,特制定本学期培优辅差具体计划。 二、目的: 1、全面提高学生学习的主动性和积极性。 2、使学生转变观念、认真学习、发展智力、陶冶品德,使学生活起来。 3、让学生树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心理。 4、在学生中形成“赶、帮、超”浓厚的学习氛围,使每个学生学有所长、学有所用。 三、基本情况 1、学生情况分析。

本班共有学生xx人,从学习情况、知识技能掌握情况以及日 常行为规范情况来看,只有少部分同学学习积极性高,学习目的 明确,上课认真,数学课兴趣浓厚、动手能力强,作业能按时按 量完成,且质量较好,自我要求严格,特别是班干部能起到较好 的模范作用。但同时,仍然有大部分学生学习不够认真,纪律生 活方面比较懒散,自我控制力不强,出现上课讲小话、搞小动作、不做作业、等现象。 2、培优辅差对象。 ①学业成绩优秀及表现积极(优生)培养对象。 ②辅差对象。 四、具体措施: 培优 1、每周有选择性地上一节思维训练课。 2、在日常教学的分层练习中有的放失地注意对优生的培养。 3、每天出一题弹性作业,让优生吃得饱。 辅差 1、实行以点带面来全面提高,使学生观念进行转变。 2、让优生讲述自己的学习方法,进行经验交流。 3、充分发挥优生的表率作用来影响差生,改变后进生,在学 生中形成“赶、帮、超”的浓厚学习氛围。 4、对后进生进行多鼓励、少批评、多谈心,进行心理沟通, 提高他们的自我判断与控制能力。

初三年级培优方案

初三年级培优方案 为做好2017级的毕业班工作,力争完成学校升学计划,确保20 17年中考取得好成绩,提升学校初中部的品牌质量和学生的长远可持续发展。 具体办法: 1、对象:拟定班前15名培优(动态); 2、做法: (1)数据分析。以各次考试成绩为依据,实施有针对性的培优工作(2)分类编组:培优额控制在15人以内;并逐步精简。 (3)频度:每周拟进行一次优学生成绩总结和下周学习目标计划会,由全体优生和教师参加。 3、教师:原则上根据每次考试情况数据筛选的结果,入选学生由教师一对一跟踪辅导; 4、定期召开优生家长会 计划第一学期每次月考后,或半月召开一次,由学生家长老师一起参会。第二学期,将根据实际情况提高开会频率。 5、与科任老师协作 (1)每周在科任老师处了解学生学习情况 (2)协调好学生与老师,老师与老师的关系 (3)与科任老师共同协助培养计划的完成,共同制定培养方案 6、建立优生学习小组 (1)、提高优生学习竞争意识 (2)、培养优生互助、团结的品质 (3)、定期对优生小组进行考试测评,掌握学习情况 7、优生体育训练计划

由体育委员和体育老师制定,体育委员、体育老师和班主任监督 8、优生目标制定 ①中考目标。结合学生实际情况确定中考目标。学生明确努力奋斗的方向。 ②短期目标。学期目标主要以“定分数”和“找对手”为主。让学生明确本学期要学习成绩要达到什么层次。找一个追赶的目标,尽力超过对手,营造竞争气氛。并根据自己实际情况制定自己的学习计划,提分科目,提分策略。形成互相督促,互相监督的学习氛围。 9、关注优势的心里健康 各方面积极合作,共同关注学生的心里健康,及时疏导安抚。

初三年级培优方案

2016上学期横龙初中初三年级“培优治拐”方案为做好2016级的毕业班工作,力争完成学校升学计划,确保2016年中考取得好成绩,提升学校的品牌质量和学生的长远可持续发展。特制定本“培优治拐”方案。 具体办法: 一、对象:拟定班前10-12名培优(动态); 二、做法: 1、数据分析。以各次考试成绩为依据,实施有针对性的“培优治拐”工作。具体由初三各班主任负责:(1)班主任先根据历次考试成绩,摸出本班前十至十二名学生偏科情况,分科列出名单。(2)征求这些学生意见:即学校请负责的老师专门辅导你们所偏的这一科,你们是否愿意,你们希望哪位老师给你辅导,你认为应该怎样辅导你们最好。这步工作必须在第一、二周之内完成。 2、分类编组:按科目分组。数学、英语、物理、化学、语文(视具体情况定)。 3、确定辅导老师:学校根据学生的意见、班主任意见、任课教师意见,每科安排一名负责任的老师辅导。第二周完成。 4、确定时间:每周一、二、四的课外活动(40分钟左右)。“培优治拐”第三周开始进行。 5、定期召开优生家长会 计划第三周召开一次家长会,以后每次月考后召开一次家长会,由学生及家长老师一起参会。具体由政教处和教务处共同负责。 6、班主任与科任老师协作(班主任负责) (1)每周在科任老师处了解学生学习情况 (2)协调好学生与老师,老师与老师的关系 (3)与科任老师共同协助培养计划的完成,共同制定具体的培养方案。 三、辅导老师要求:辅导老师必须有高度负责的态度,认真对待每节课,每节课必须认真备课,要根据学生的具体情况有针对性的辅导,每节课的作业要认真批改,要及时向学生反馈。力争在短短的三个多月内做出明显的成效。

初中培优补差实施方案

初中培优补差实施方案 一、指导思想: 为了落实上级文件精神,正视我校学生的个体差异,根据每个学生的实际情况有针对性的进行教育,让所有的学生都得到发展,特制定了培优补差工作方案。 二、工作思路: 学校加强对培优补差工作的全程监督与管理,建立相应的规章制度,重视对培优补差工作的调查研究,全面了解各教研组培优补差工作情况,关注教师培优补差工作的实效性。 (一) 建立规章制度,加强过程管理 1、建立档案,积累资料。由教导处负责,由年级组长牵头,各年级分学科对各班的优秀生及学困生进行梳理,整理资料,建立档案。 2、制定计划,明确任务。 a. 教研组制订学期培优补差工作计划。各教研组在学期初需认真制订培优补差工作计划,做到:定培训时间,定培训教师,定培训内容,定培训目标,定培训措施,交教导处审定并操作。 b. 备课组制定兴趣班培优补差授课计划。各备课组长在学期初需制定兴趣班培优补差授课计划,交教导处审定,辅导教师于每周六兴趣班对两类学生进行辅导。每次辅导要有辅导记录,期末交教导处存查。 c. 任课教师制订学科培优补差计划。任课教师在学期初要制订本学科的培优补差工作计划,学校鼓励各任课教师加强对两类学生的个别辅导,缩短学生间的个体差异。 3. 关注过程,保证实效。为了搞好培优补差工作,两处要关注培优补差工作的进展情况,重视检查与积累,认真开展调查研究,及时表彰培优补差先进个人,推动教学质量稳步向前发展。 (二) 培优工作具体措施 1、举办学科竞赛,营建竞争氛围。学校要把对优秀生的辅导与学科竞赛结合起来,积极举办学科竞赛活动,为优秀生营建一个你追我赶的学习氛围。

2、提倡学习交流,重视经验推广。各年级组每学期举办一次优秀生学习经验推广会,优秀生向全年级学生交流学习经验和心得,共同促进,共同提高。 3、开放各类场馆,创设成才环境。学校有计划有安排的将阅览室、实验室、电脑房、乒乓室、篮球场等向学科兴趣小组的学生及特长生开放,鼓励学生博览群书、热爱运动、开展实验研究,创设有利于学科特长生才能发展的环境与条件。 4、引用典型示范,激发学生进取。利用晨会(或班会),积极向学生介绍古今中外的名人名家成功故事,引导优秀生向古今中外的名人名家学习,保护好他们的好奇心,激发他们的求知欲。 5、九年级前180名的学生,双休日进行补课。 (三)补差工作具体措施 1、完善干部教师联系学生制度。 学校中层及以上干部要积极联系各年级学困生,各任课教师要联系至少2名学困生,教师要了解学生在知识、方法技能、习惯、心理等方面存在的问题。(学生主要的优势和劣势)每周与学生谈话交流一次。纳学生的过失与困惑,满怀耐心地不断激励他们成为生活中的强者。 2、加强学法指导,养成良好的学习习惯。 兴趣只是一种诱因,一种动力,要使学生真正形成自主学习的能力,关键还在于对“学困生”学习方法的指导与学习习惯的培养。要积极落实《中学生日常行为规范》,强调用科学的学习方法指导学生,使学生逐步掌握正确的学习方法,真正成为学习的主人,在各种实践活动中使学生养成良好的学习习惯。 3、重视科学分析,提倡观察发现。各班级在学期初要制定补缺补差一览表,对须补缺补差的学生实行统一管理。认真开展学情调查;定期召开班级学习会,及时了解学困生的情况,制定补缺帮困措施。认真观察“学困生”每一次测试成绩的变化,把每次考试的情况作横纵向比较,观察其转化的快慢,及时督促与鼓励。

教学计划及培优补差计划

2017-2018学年第一学期培优补差工作计划 一、优、差生情况分析 从学生的整体水平上看,优生并不多,他们的特点是:学习兴趣高涨,上课善于动脑思考问题,踊跃发言。对这些同学除学好课本知识外,应对他们进行重点培养,对他们进行个别辅导,在课堂上多提问,并找一些难度大的问题帮助他们理解,提出新要求,多鼓励他们读一些课外书,开拓他们的思路,发展他们的能力,使优生更优。 对于学生困难生的特点是:基础差、上课走神、不认真听讲、学习目的欠明确、学习积极性不高,经常不能按时完成作业,就连书本知识也学不好,根据每个学生的特点,因地制宜,对他们个别辅导,做好他们的思想工作,树立起学习的信心,鼓励他们好好学习,使后进赶先进,达到共同提高的目的。 二、“培优补差”工作措施 1.课上潜能生板演,中等生订正,优等生解决难题。2.安排座位时坚持“好潜同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。 3、不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。平时对学习有困难的学生耐心细致地帮助,上课时多留

意,多体贴,下课督促他们及时完成相关作业。必要时适当地降低作业要求。 4、对于学生的作业完成情况及时地检查,并做出评价。不定期地进行所学知识的小检测,对学生知识的掌握情况进行及时的反馈,随时调整教学方案。 5.优化备课,向课堂40分钟要质量,尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”做好培优补潜工作。备好学生、备好教材、备好练习,保证培优补差的效果。精编习题,习题设计注意:有梯度,紧扣重点、难点、疑点,面向大多数学生,符合学生的认知规律,有利于巩固“双基”,有利于启发学生思维;习题讲评要增加信息程度,围绕重点,引导学生高度注意,有利于学生学会解答;解答习题要有多角度,一题多解,一题多变,多题一解,扩展思路,培养学生思维的灵活性,培养学生思维的广阔性和变通性;解题训练要讲精度,精选构思巧妙,新颖灵活的典型题,有代表性和针对性的题,练不在数量而在质量,训练要有多样化 6、转变教师的教学方法,在教学中,将“重视结果”的教学尽量转变为“重视过程”的教学,注重再现知识产生、形成的过程,引导学生去探究、去发现。 7、在课堂上开展小组合作学习,让学生畅所欲言,互相交流,减少学生的心理压力,充分发挥学生的主体性,培养学生的创新意识和实践能力。

(完整版)提升毕业班教学成绩的措施方案

提升毕业班教学成绩的 措施方案 六年级和初三毕业班是学校阶段的关键时刻,其教学质量在阶段中占有特殊的地位,是学校整体教学水平的集中体现,这个阶段学生的成绩优劣与否,将为学生的未来发展起着关键性作用。对于一个学校、教师来说,毕业班学生的成绩也是衡量其工作成效的重要指标。那么,如何提高毕业班成绩是学校和教师面临的一个重要问题. 一、了解情况,提高认识 我校2017年小学毕业班共有学生 17人,初三29人,六年级虽然在乡级统考中成绩良好,但由于地域问题,学生有流动;初三在去年的全县统考中,各科成绩均不好。针对这一情况,我们在本学期毕业班工作会议上,校长要求毕业班老师针对本班学生的情况对学生进行学习品质、有效学习等方面的教育,以促进学生语、数、英全面提高,要求教师牢固树立责任意识和质量意识,增强紧迫感和危机感,狠抓教学质量的提高。 二、严格教学常规管理,努力提高六年级教学质量 1、开好“三会”。要召开毕业班教师会、毕业班学生座谈会以及毕业班家长座谈会。让教师、学生、家长心往一处想,劲往一处使,相互配合、家校合作,共同完成毕业班的学期教育教学工作任务。 2、结合实际,优化教学。要求各科任教师结合班级教学及管理的实际,从学习、计划、备课、上课、辅导、作业,考查、分析和总结等方面进行优化控制,努力提高教学质量。 3、实现教学资源共享,共促质量的提高。加大对毕业班教学资料的投入,尽力通过各种途径,为毕业班教师搜集和提供相关的复习资料,及时通报各班各学科在教学和复习中的经验和好的方法,要求毕业班老师之间加强合作,凝聚力量,变个人优势为团体优势,同学科之间多交流探讨。

4、坚持不懈地做好培优补差工作。班级、课任教师都制定了培优补差计划,加强补差工作的针对性和系统性,要求教师要以人为本,以爱为本,树立“只有差异,没有差生”的意识,注意因材施教,注重对学生学习兴趣的激发。具体做法:①抓后进生。做好后进生的转化工作,采取低起点、小步子,鼓励他们战胜学习上的困难,指导他们改进学习方法;②抓优生。加大训练,引导他们自学,及时解答他们的疑难问题,让他们向高层次发展;③抓中间生。一类是临界及格,另一类是临界优生,针对这两类学生学校要求课任教师要集中精力抓好,对他们要因材施教,做到四优先:即课堂优先提问,作业优先批改,课外优先辅导,家庭优先访问;五跟踪:即思想跟踪,课堂跟踪,作业跟踪,测试跟踪,学法跟踪。努力使部分中间生在学习过程中有所进步。 5、狠抓课堂教学,强化复习意识。复习不是机械重复过去的练习,而是要教给学生复习的方法,抓规律,引导学生放在更高的层次上,从新的视野对知识进行再认识,开展新的实践活动。(1)要求教师努力改变过去理解和对待复习的做法,把复习作为促进学生发展的重要环节,精心设计复习过程,恰当选择复习方法,既注意增强学生的“底气”,又注意培养学生的“灵气”,充分发挥复习的集体功能,着眼于全面提高学生的素质,在新的教育理念指导下,扎扎实实地抓好复习。在复习过程中,要求教师努力做到“实”,如语文科,对字词句篇,标点等各种知识和听说读写等能力培养的标准要清楚,在复习训练中要严格落实“课程标准”中的要求。其次,复习的过程要踏踏踏实实,严格指导,严格要求,严格训练,不能走过场。再次,要讲求实效。复习时间是有限的,因此,每一节复习课都要精心设计,精心安排,使学生每次复习都有所得、有所获。要求毕业班的教师在进行复习时做到三讲三不讲:即讲易混点、易错点、易漏点;学生自己已经学会了的不讲,学生自己能学会的不讲,老师讲了学生怎么也

初三毕业班优培生优培方案

初三毕业班优培生优培方案 为切实提高初三教学质量,实施“优生”战略,使20XX年我校中考成绩有质的飞越,根据本年级师生实际情况,,采取超常规措施,实现升入重点中学人数的跨越式突破,提升我校的教学质量和社会信任度。特制订以下优生培养方案: 一、情况分析 10届学生在初一招生时教科局的五严规定(不许分快慢班)的大方针下,因我校教师师资不齐(有明显弱科)导致6个班级发展不均,优生流失比较严重,留住的尖子生缺乏你争我赶的竞争氛围,学习积极性不强,惰性十足,教师缺乏对他们实施有效的拔尖措施,使得目前10届学生的整体素质不容乐观。 原因如下: 1、初一入学时,附近施教区小学优秀学生严重流失,即使现在的所谓尖子生也大多是当时参加康杰、平阳、同盛等学校选拔考试未能考中,迫不得已才来我校就读的学生; 2、上初二时,优秀学生又大批流失; 3、现在的两个尖子班实际上是上学年期末统考中全县前200名中的34位学生和200名外我校的34-70名学生按综合成绩确定的尖子生。 4、目前一些尖子生零星地散落在各个班级,因缺乏你争我赶的竞争氛围,尖子生的积极主动性不强,学习热情不够高涨,教师也无法对他们实施有效的拔尖措施。 二、培优目标 全县前200名学生由八年级期末抽考检测中的34人增加到60人;20XX年中考重点高中我校上线6人,本届预设重点高中上线10人。

三、培养对象: 1.据初一到初三期末综合成绩年级前70名,仍有潜力的学生为培养对象,确定我校九年级优生名单,立即组建初三优生班2个(35人/班)。 2.对优生采取动态管理,非优生考试成绩进入尖子生群体(年级前70名)可视为优生,教师要为其建立档案并告知学生。对培养的优生如果阶段成绩不好时给他们一定的机会,不轻易放弃。 3.123-126班各班的前五名作为班级的培养对象,确保年级整体水涨船高。 四、培优措施 1、加强组织领导,成立年级优生培养领导小组。 组长:常向东 组员:任晓凤、李琳、郭金翠 2、引导优生树立志向。 对于一个即将远航的人,一枚小小的指南针是何等重要!很多人终身碌碌无为,不是因为没有能力,只是没有明确的目标给予其足够的激励。因此优生培养首当其冲的但是加强目标意识。具体措施: (1)推荐有关名人的传记读物,使其将自己放在一个更广阔的空间和时间中认识自己的使命。 (2)榜样示范。以身边的同学为榜样,以历届优秀毕业生为榜样。 (3)目标公开。将所有优秀学生的近期目标与远期志向公开张贴在班级或年级宣传栏,让所有学生作为监督的对象。

班级培优工作计划.doc

班级培优工作计划 【工作计划】 一、指导思想: 本班的学生相互之间学习及纪律情况参差不齐,在上课过程中自然而然地产生一系列的问题,针对这些现象,为提高优生的自主和自觉学习的能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助差生取得适当进步,让差生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习生活习惯,并逐步提高纪律意识和思想道德水平,形成良好的自身素质,为了让培辅计划要到实处,发掘并培养一批尖子,挖掘他们的潜能,从培养能力入手,培养良好的习惯,从而形成较扎实的基础,并能协助老师进行辅差活动,提高整个班的素养和成绩,特制定本学期培优辅差具体计划。 二、目的: 1、全面提高学生学习的主动性和积极性。 2、使学生转变观念、认真学习、发展智力、陶冶品德,使学生活起来。 3、让学生树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心理。 4、在学生中形成“赶、帮、超”浓厚的学习氛围,使每个学生学有所长、学有所用。 三、基本情况 1、学生情况分析。 本班共有学生xx人,从学习情况、知识技能掌握情况以及日常行为规范

情况来看,只有少部分同学学习积极性高,学习目的明确,上课认真,数学课兴趣浓厚、动手能力强,作业能按时按量完成,且质量较好,自我要求严格,特别是班干部能起到较好的模范作用。但同时,仍然有大部分学生学习不够认真,纪律生活方面比较懒散,自我控制力不强,出现上课讲小话、搞小动作、不做作业、等现象。 2、培优辅差对象。 ①学业成绩优秀及表现积极(优生)培养对象。 ②辅差对象。 四、具体措施: 培优 1、每周有选择性地上一节思维训练课。 2、在日常教学的分层练习中有的放失地注意对优生的培养。 3、每天出一题弹性作业,让优生吃得饱。 辅差 1、实行以点带面来全面提高,使学生观念进行转变。 2、让优生讲述自己的学习方法,进行经验交流。 3、充分发挥优生的表率作用来影响差生,改变后进生,在学生中形成“赶、帮、超”的浓厚学习氛围。 4、对后进生进行多鼓励、少批评、多谈心,进行心理沟通,提高他们的

新集中学毕业班培优方案00

新集中学毕业班培优方案 一、领导小组: 组长:陈晖 副组长:方俊 成员:李建王俊程磊何修建杨焕荣 二、目标: 1、2020年中考成绩600分以上3人。(2019年没有) 2、光山高中统招过线15人。(2019年11人) 3、淮高实验班7人。(2019年4人) 三、确定培优对象: 培优对象名单分三类 (1)600分以上对象,李博(602分)杨俊文(601分)方馨音()600分)、史荣雪(600分) (2)淮高实验班对象:含600分人数,另加李晓然许雪莲吴心愿 (3)淮高统招分对象:陈西西李茹许金雪程朵朵李培张文静任绍韩 4.培优辅弱创新性、超常规举措 (一)培优措施 (1)分类培优,定位(目标)明确,找到学生优势与弱势学科,强化优生补弱。 (2)建立培优档案,跟进反思、检查培优效果,优化培优方式。 (3)最大限度利用学生在校时期课外时间,集中培优。具体时段、学科、内容,方式办法,开学后确定。 (4)激励办法:学生中招成绩600分以上,奖励学生2000元,590分以上奖励1000元。 580分以上奖励500元。 每次大考前五名的学生,在总结会上授予“免费就餐卡”在食堂餐厅设学霸餐桌,免费就餐,且保证饭菜质量数量。

5、强化励志教育,激发学生追求上进的内在动力。通过主题班会、学生集会、优秀学生座谈会、大考分析会等方式,帮助学生树立高远志向、激发学习热情、培养坚强意志,培养学习兴趣。 6、对完成600分人数的奖励;县教体局分配给我校3人目标。县“2312”方案中每有一人600分以上奖励学校1万元,全部用于奖励该生班主任和课教师,同时学校也按有一人600分以上奖励1万元,全部用于奖励该生班主任和课教师。如完成3人目标,每超一人将两万,全部用于奖励该生班主任和课教师。 (二)辅弱措施: 1、教师与学生结对子,老师对结对学困生,多接触、多观察、多了解、多交流,把握思想状况、尽力让学困生能参与学习,避免“躺倒不学”现象。 2、降低教学难度和要求,重点是抓基础知识,让学困生能学会。

学生培优补差工作计划

学生培优补差工作计划 在教学中可以根据优差生的实际情况制定学习方案,比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习,学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解,以达到循序渐进的目的。以下关于学生培优补差工作计划范文是由的XX为各位编辑们整理收集的,希望能给大家一个参考,欢迎阅读与借鉴。 学生培优补差工作计划范文一 为了实施素质教育、面向全体学生,就必须做好特长生的培养和后进生的转化工作。在特长生的培养和在后进生的转化工作中,班主任除了倾注爱心,发现闪光点,因材施教,抓好反复教育外,还要注重后进生非智力因素与智力因素的的培养。本学期,根据九年级学生的实际制定如下计划: 差生:xx xx 1、后进生形成的家庭原因 父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成长。他们认为,考上了大学也不包分配,念到初中毕业就行了。 2、后进生形成的学校原因 教师思想教育不力以及片面追求成绩,对后进生辅导不及时。 3、非智力因素(个人原因) xx同学本身比较聪惠。他之所以走进差生行列,这与他从小学习习惯不好有直接原因。上七年级时他就怕吃苦,怕经受挫折,经受磨难,一遇困难就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,丧失信心与勇气。又认为老师、同学看不起自己,自己万事不如人,于是破罐子破摔,自己不学,也不想叫别人学,最后走进“双差生“行列。 xxx八年级上学期从向阳转来的。这孩子英语很差,只能认识26个母字,对于音标却一点也欠亨。拼读根源不会,只能靠死记硬背,而且今天教一个明

天又忘了。这让我非常焦灼。家长又不配合,找家长根源不来。要去家访又怕被家长拒之门外。(听说家长智力有问题)。所以一直也不能与家长沟通。 后进生转化: 1、培养后进生的自信心。只有树立起后进生的自信心,我们的转化工作才找到了起点。 2、要用科学的方法教育后进生。 3、对后进生多宽饶,少责备。 4、班主任不仅要注意培养后进生的学习兴趣。注意培养其兴趣的安定性和集中性,使后进生有恒心、有毅力,在学习中专心致志,精益求精,从没趣中寻欢乐,于困难中求怡悦。 5、作为班主任必须想方设法培养学具有坚强的意志。 6、老师的辅导要及时,以后我下决心利用课余时间给他们补课。争取取得成效。 7、家庭的配合是转化后进生的外部条件。父母在学生成长过程中的影响是很明明的,也是极为严重的。班主任可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流,沟通信息。 优生的培养:根据这类学生的特长,善于做一些难度较大的题,对于课本上的习题,她们总觉得不够做了。针对此情况,我经常利用自习课的时间给她们出一些难度大的题,或是奥数题。每天一道,培养她们思维的敏捷性,灵活性,使他们的数学思维能力逐步培养起来。 总之,只要我们共同努力,坚定信心,科学教育,把转化后进生作为素质教育的一个严重方面和教师义不容辞的责任,这些迟开的花朵将绚丽多彩。 学生培优补差工作计划范文二 提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助后进生取得合适进步,让后进生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高

新集中学毕业班培优方案 - 副本 (2)

新集中学2020届毕业班培优方案 一、领导小组: 组长:陈晖 副组长:方俊 成员:李建王俊程磊何修建杨焕荣 二、目标: 1、2020年中考成绩600分以上3人。 2、光山高中统招过线15人。 3、淮高实验班7人。 三、确定培优对象: 1、培优对象名单分三类 (1)600分以上对象,李博、杨俊文、方馨音、史荣雪(2)淮高统招分对象:九一班有尹东晨、尹梦尧、黄子研、孙壮、宣子龙、李培、吴桐、许金雪、尹枝园、任绍韩、程钰、孙佳荣。九二班有李晓然、陈西西、李茹、吴心愿、许雪莲、程朵朵、宋恩慧、闻欣、刘文静。 (3)淮高分配生对象:九一:周俊雪、陈玉婷、张文静、方李娟、孙晨曦、刘梦瑶、孙海瑞、刘帅帅、孙华滨、胡丽娜、吴贺娇、陈昊鹏、周帅帅。九二班:吴贺雪、郭琼琼、吴灏泽、岳婉妮、黄渝景、陈有乐、孙浩、宣婉婷。 2、培优措施 (1)分类培优,定位(目标)明确,找到学生优势与弱势

学科,强化优生补弱。 (2)建立培优档案,跟进反思、检查培优效果,优化培优方式。 (3)最大限度利用学生在校时期课外时间,集中培优。具体时段、学科、内容,方式办法,开学后确定。 (4)激励办法:学生中招成绩600分以上,奖励学生2000元,590分以上奖励1000元。580分以上奖励500元。 每次大考前五名的学生,在总结会上授予“免费就餐卡”在食堂餐厅设学霸餐桌,免费就餐,且保证饭菜质量数量。 5、强化励志教育,激发学生追求上进的内在动力。通过主题班会、学生集会、优秀学生座谈会、大考分析会等方式,帮助学生树立高远志向、激发学习热情、培养坚强意志,培养学习兴趣。 6、对完成600分人数的奖励;县教体局分配给我校3人目标。县“2312”方案中每有一人600分以上奖励学校1万元,全部用于奖励该生班主任和课教师,同时学校也按有一人600分以上奖励1万元,全部用于奖励该生班主任和课教师。如完成3人目标,每超一人将两万,全部用于奖励该生班主任和课教师。 7、教师与学生结对,包保到人。多接触、多观察、多了解、多交流。定期了解学生学习生活情况,根据需要给予必要的学习生活指导和帮助。

相关文档
最新文档