小学教师劳动合同范本.doc
小学教师劳动合同范文(3篇)
小学教师劳动合同范文甲方：_____小学乙方：_____性别：文化程度：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。
一、合同期限甲乙双方约定本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事教育教学工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每天8小时工作制。
每周周一至周五为工作日，上午7：00—11：00，下午1：30—5：30。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，应定期为乙方进行健康检查。
五、劳动报酬甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
乙方工资包括1、基础工资为：每月480元。
4、甲方对乙方所付工资的全年月数为10个月（1—6、9—____月份）5、用工期间乙方的一切保险金由乙方自己承担，甲方不予承担。
6、用工期间乙方享有和本校正式职工同等的校内一切待遇。
甲方签字：签约日期：乙方签字：小学教师劳动合同范文（二）甲方：_____小学乙方：_____性别：文化程度：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。
【劳动合同】小学教师聘用合同7篇
【劳动合同】小学教师聘用合同7篇篇1一、合同双方1. 甲方（学校）：* 学校名称：____* 学校地址：____* 法定代表人：____2. 乙方（教师）：* 教师姓名：____* 教师性别：____* 教师出生日期：____* 教师民族：____* 教师籍贯：____* 教师学历：____* 教师职称：____* 教师工作单位：____* 教师家庭住址：____* 教师联系电话：____二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，为期____年。
三、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方担任小学教育工作，具体岗位和职责由甲方根据工作需要安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方所在的学校。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作____小时，每天工作____小时。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假，具体安排由甲方根据实际情况调整。
五、劳动报酬1. 工资：乙方的工资由甲方按月发放，具体金额为每月____元。
2. 津贴和补贴：乙方在甲方工作期间，享有学校规定的津贴和补贴。
3. 年终奖：乙方在甲方工作满一年后，享有年终奖，具体金额根据甲方年度经济效益和乙方工作表现确定。
六、社会保险和福利待遇1. 社会保险：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，如过节费、生日礼物等。
3. 其他福利：甲方根据学校实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如提供宿舍、食堂等。
七、保密条款1. 保密内容：乙方在甲方工作期间，接触到的所有涉及甲方商业机密、学生隐私等信息，应当严格保密，不得泄露给外界。
2. 保密期限：乙方的保密义务自本合同生效之日起至本合同终止之日止。
在保密期限内，乙方不得将保密内容泄露给任何第三方。
3. 法律责任：乙方违反保密条款的，应当承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
小学教师劳动合同范文标准版（三篇）
小学教师劳动合同范文标准版[教师劳动合同]甲方：________（单位名称）住所地：________（单位地址）法定代表人：________（姓名）乙方：________（姓名）住所地：________（地址）鉴于甲方需要招聘小学教师，乙方具备相应的教学能力和教师资格，现双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一章任务及工作内容第一条任务甲方聘用乙方担任小学教师岗位，按照以下工作内容从事工作：1. 根据教育部门要求和甲方学校的教育教学计划，认真备课，执教小学各科目，确保教学质量。
2. 责任教育，培养学生良好的学习态度、行为习惯和创新思维，对学生进行综合素质教育。
3. 配置教学设备，参与学校教学改革和教研活动，积极参与学校各类教务工作。
第二章劳动时间和工资待遇第二条劳动时间1. 乙方每周劳动时间为40小时，工作时间安排遵循学校的教学计划和作息时间。
2. 乙方应按照教育部门要求，配合参加教育教学活动，包括但不限于教师会议、教研活动、家长会等。
第三条工资待遇1. 乙方的工资标准按照国家和地方教育部门相应规定执行。
2. 乙方享受法定节假日、病假、事假等相关福利待遇，具体执行劳动法规定。
第三章权利和义务第四条乙方的权利1. 乙方有权要求甲方为其提供适当工作条件，包括但不限于教学设备、教材、教辅资料等。
2. 乙方有权按照教学需要自主选择和编写备课资料，并要求甲方提供必要的支持。
第五条乙方的义务1. 乙方应按照甲方的工作要求和教学计划，认真备课，提高教学质量，并积极参与学校各项教育教学活动。
2. 乙方应遵守国家和地方教育部门的法律法规，并严格遵守学校的各项规章制度。
第四章合同期限和解除第六条合同期限1. 本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 若乙方工作表现良好，甲方可以与乙方续签劳动合同。
第七条解除合同1. 若乙方违反教育部门的法律法规、学校的规章制度，或严重失职、渎职，甲方有权解除本合同。
小学教师劳动合同范本4篇
小学教师劳动合同范本4篇篇1小学教师劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：地址：电话：乙方：（姓名）性别：身份证号：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，就甲方拟聘用乙方担任小学教师的有关事宜达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任小学教师，具体工作内容包括：根据学校教学计划和教学安排，认真开展教学工作，完成教学任务；参加学校教学评估和教研活动；配合学校安排的其他工作。
1.2 乙方应严格遵守学校的教育教学纪律，严守国家有关法律法规和学校规章制度，恪尽职守，尽职尽责。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体上下班时间由学校安排。
2.2 工作地点为学校教学楼，若需要调动工作地点，须提前告知乙方。
第三条薪酬待遇3.1 甲方按照国家规定的教师薪酬标准支付乙方工资，具体薪酬数额为每月（具体金额）元。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第四条试用期4.1 乙方进入试用期为（具体时间）个月，试用期内工资待遇不变。
4.2 试用期满，经双方协商一致且乙方表现良好，转为正式员工。
第五条劳动保护5.1 甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作期间身心健康。
5.2 乙方在工作中应按照学校的安全操作规程操作，遵守劳动纪律，注意劳动安全和环境卫生。
第六条绩效考核6.1 学校将对乙方进行绩效考核，根据乙方的工作表现、教学效果和其他相关因素，评定其绩效等级，并据此确定奖惩措施。
6.2 乙方有权了解自己的绩效考核结果，对考核结果有异议的，可向学校提出申诉。
第七条违约责任7.1 任何一方未履行或不完全履行本合同规定的义务，构成违约的，应承担相应违约责任。
7.2 因不可抗力等不可预见、不可避免且不可克服的客观情况，导致合同不能履行，双方可以协商解除合同，解除合同不需要承担违约责任。
小学教师聘用劳动合同6篇
小学教师聘用劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1小学教师聘用劳动合同甲方（聘用单位）：_________（以下简称甲方）乙方（教师）：_________（以下简称乙方）为了维护双方的合法权益，促进教学工作的顺利进行，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，签订如下劳动合同：一、合同期限：本合同从____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满前如对工作满意，双方可签订新的劳动合同。
二、工作内容：1. 乙方应当认真履行职责，按照学校教学计划和要求完成教学任务。
2. 乙方应当积极参加学校组织的各类教学活动和培训。
3. 乙方应当维护学校的声誉和形象，严格遵守学校的各项规章制度。
三、工作时间及地点：1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间和地点由学校安排。
2. 乙方有义务按时到岗，并不得早退晚到。
四、工资待遇：1. 乙方的工资待遇按照学校规定的标准执行。
2. 乙方的工资将在每月__日发放，经扣除各项应扣除的费用后支付给乙方。
五、合同解除：1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反劳动纪律，有损害学校利益的行为；（2）严重违反学校规章制度，严重损害学校形象；（3）乙方患有严重的职业病或者长期生病，不能按时履行工作职责；（4）工作期间受到法律制裁，影响正常工作秩序。
2. 乙方也有权提前解除本合同，须提前__个月书面通知甲方，并经双方协商一致。
六、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同经双方签字盖章后生效，期满时终止。
（以下无正文）甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇2小学教师聘用劳动合同甲方：（以下简称“学校”）地址：法定代表人：电话：乙方：（以下简称“教师”）地址：身份证号码：鉴于：1. 学校需要招聘小学教师，加强师资力量，提高教学质量；2. 教师具备相应的教学能力和资格，愿意为学校的发展贡献自己的力量；双方经平等协商，达成如下协议，共同遵守：第一条工作岗位和职责1.1 学校聘用教师为小学教师，主要从事小学教学工作，遵守学校规章制度，认真履行教学职责。
小学老师劳动合同范本(优秀8篇)
小学老师劳动合同范本(优秀8篇)小学老师劳动合同范本篇1聘用单位（甲方）：受聘人员（乙方）：身份证号码：联系方式：幼儿园因工作需要，聘用_______为本园幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限聘期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
试用期为_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
二、聘用双方应履行如下义务1、聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
2、受聘人员的义务职责：（1）遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
（2）学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
3、聘用单位的义务职责：（1）组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
（2）保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬聘用期间月工资__________元。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的。
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的。
3、受聘人员不能胜任本职工作的。
4、聘用单位不能履行合同规定的义务。
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止。
五、关于合同违约聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
六、合同期满，本合同终止。
七、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
聘用单位（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：_______年_______月_______日受聘人员（签章）：签订日期：_______年_______月_______日小学老师劳动合同范本篇2甲方（聘任方）：法定代表人或委托代表人：电话：乙方（受聘人员）：身份证号码：性别：年龄：电话：根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
小学教师劳动合同范本（精选18篇）
小学教师劳动合同范本（精选18篇）小学教师劳动篇1甲方(用人单位)名称：地址:_____________________________________________ 性质：民办非企业法定代表人(委托代表人)______________________乙方(劳动者)姓名:_____________________________________________ 性别：_________出生年月：________________________________ 家庭地址：________________________________ 居民身份证号码：_______________________________经甲、乙双方平等协商一致，自愿依法签订合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在_____岗位工作，并聘任_______职务。
二、合同期限1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月。
2、合同中约定解除时间或终止合同的条件时止。
三、工作内容和工作时间1、乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排在____岗位从事工作。
2、乙方按照国家规定的不定时和综合计算工时工作制。
(每月保证不少于休息四天)3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数(质)量指标或工作任务。
4、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必须得工作条件和劳动保护设施。
保障乙方的安全与健康。
5、甲方负责对乙方进行职业道德、保密工作、业务技术、安全生产的教育和培训。
乙方应取得相应的职业资格证书，并严格遵守安全操作规程。
四、劳动和报酬1、乙方的工资有、由基本工资、课时工资、职务工资及其它津补贴组成。
2、甲方根据乙方完成工作任务的情况，每月上旬核发乙方上月应3、乙方在试用期内的工资标准为每月600元。
试用期间学校可安排临时工作岗位(岗位不固定)。
4、甲方课根据国家有关规定制定职工工资分配方法。
小学教师聘用劳动合同3篇
小学教师聘用劳动合同3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况与合同期限甲方聘请乙方为____________学校的小学教师，承担教育教学责任。
乙方的基本情况如下：姓名、性别、出生年月、身份证号码、学历、专业资格等。
乙方需在合同开始之日提供真实有效的身份证明和相关资质证明。
合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月，自合同生效之日起至______年______月______日止。
试用期结束后，经甲方考核合格，正式聘用乙方为小学教师。
二、工作内容与地点乙方承担小学教育教学工作，包括教授课程、设计课程方案、布置作业、辅导答疑等任务。
乙方应认真履行工作职责，遵守职业道德规范，关心爱护学生，教书育人，以身作则。
工作地点为甲方所属的____________学校。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵守国家及地方教育主管部门规定的法定节假日和休息日制度。
乙方依法享受寒暑假期等带薪休假。
加班或延长工作时间需征得甲方同意，并给予相应补偿或安排调休。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资报酬，工资标准为______元/月（税前）。
试用期工资为______元/月（税前）。
试用期满后，根据乙方的表现和工作业绩进行绩效考核，确定正式工资水平。
2. 甲方根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行岗位调整或职务晋升，并相应调整薪资水平。
3. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用（五险）。
此外，享受与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、劳动纪律与保密义务1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守学校的规章制度和教学规范。
小学教师聘用劳动合同8篇
小学教师聘用劳动合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作岗位及职责1. 甲方聘用乙方为甲方的小学教师，乙方需遵守甲方的教育教学管理规章制度。
2. 乙方的工作岗位为____________年级____________科目的教学工作，并可能根据工作需要调整。
3. 乙方的主要工作职责是教书育人，按照规定进行备课、授课、布置作业、答疑等教学活动。
同时，应关注学生的身心健康，关注学生的个体差异，关注学生的全面发展。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。
试用期为___个月。
三、工资待遇及福利1. 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位核定乙方的工资标准为人民币____元/月。
甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
2. 乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的标准工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
超出标准工作时间的部分应视为加班。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
甲方应确保乙方有充足的休息时间，不得违反法律规定延长乙方的工作时间。
五、培训和提升1. 甲方有义务对乙方进行必要的业务培训，以提升乙方的教育教学能力。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提升自己的业务水平和教育教学能力。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密和其他不宜公开的信息，乙方有义务保密。
乙方不得利用甲方的商业秘密进行个人活动或泄露给第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事与甲方业务相同或相似的工作。
小学教师劳动合同范本5篇
小学教师劳动合同范本5篇第1篇示例：小学教师劳动合同范本甲方：xx小学（以下简称甲方）乙方：（教师姓名）（以下简称乙方）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任小学教师事宜达成如下协议并签订本合同：第一条工作内容乙方应按照国家基础教育课程标准和学校教学计划，认真备课，组织教学，积极指导学生学习，完成所属年级的教学任务。
乙方还应积极参加学校组织的各项教研、培训等活动，并恪尽职守。
乙方遵守学校的工作时间安排，严格执行学校的教学计划，并按时到岗上班，服从学校领导的工作安排。
第三条报酬待遇乙方的工资待遇按照学校的薪酬政策执行，具体收入以学校实际发放为准。
乙方在校教育培训、奖惩等方面的福利待遇，同样适用学校整体的政策。
第四条保密义务乙方在任职期间，应当为学生、家长和学校的隐私信息保密，不得擅自泄露相关信息，维护学生和学校的合法权益。
乙方应当遵守学校的工作纪律，服从学校的管理，不得迟到早退，不得偷懒逃课，不得擅自离校等违规行为。
第六条休假制度乙方享有法定的带薪年休假，具体休假安排按照学校的规定执行。
乙方如需请假，应提前向学校请假并得到批准。
第七条合同解除1. 乙方违反合同约定，严重损害学校利益的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：1）因病或其他原因无法继续从事教学工作，并提供相关证明的；2）超过合同规定的试用期限，且未能通过评估或考核的。
第八条争议解决本合同系甲乙双方共同遵守的法律文件，若因履行本合同发生争议，应协商解决。
如协商不成，可向有关部门申请调解或诉诸法律解决。
第九条其他事项1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期至乙方解除合同、甲方解除合同或合同到期。
2. 未尽事宜，双方可另行协商解决，相关协议另行签订。
乙方（签名）：_________________________以上为《小学教师劳动合同范本》，望双方遵守协议，共同维护教育事业的利益，促进教师和学校的共同发展。
小学教师劳动合同6篇
小学教师劳动合同6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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小学教师劳动合同范本5篇
小学教师劳动合同范本5篇篇1小学教师劳动合同范本甲方（雇主）：____________（公司名称）乙方（员工）：____________（员工姓名）鉴于甲方拟聘请乙方为小学教师，乙方自愿应聘并愿意与甲方签订本合同。
为维护双方合法权益，特订立本合同条款如下：第一条工作岗位甲方聘用乙方为小学教师，工作地点为____________（工作地点），工作内容为按照学校规定教授小学生的相关知识和技能。
第二条试用期乙方自__________年月日起至__________年月日止享有为期三个月的试用期。
试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式聘用乙方。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
周末和法定节假日放假，工作时间根据学校的具体安排和需要可能会有变动。
第四条试用期工资与正式工资试用期内，乙方的工资为每月____________元；试用期结束后，根据乙方的表现和岗位工资标准调整，正式工资为每月____________元。
第五条保险和福利甲方将为乙方购买相关的社会保险和商业保险，保障乙方的身体健康和工作权益。
同时，甲方将根据国家法律法规规定，给予乙方带薪年假、病假、婚假等福利待遇。
第六条工作要求1. 乙方应认真执行学校的教学计划和教学任务，保证教学质量；2. 乙方应尊重学生，关心学生，构建良好的师生关系；3. 乙方应遵守学校的纪律规定，认真履行教师职责；4. 乙方应积极参加学校组织的各项教学活动和培训。
第七条违约责任1. 若乙方严重违反本合同规定或学校相关规章制度，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任；2. 若乙方因故无法继续工作，需提前____________天书面通知甲方，经甲方同意后可解除合同。
第八条其他约定1. 本合同经双方签字盖章后生效，合同期限为__________年，自__________年月日起至__________年月日止;2. 本合同如需解释或变更，应经双方协商一致，并经书面确认后生效。
公立小学教师劳动合同6篇
公立小学教师劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________学校（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________ （以下简称乙方）性别：_______ 出生年月：____________ 文化程度：____________居民身份证号码：____________ 户籍地址：________________________联系地址：________________________ 电话号码：____________ 。
为了确立双方的劳资关系，明确双方的责任、权利和义务，经甲乙双方友好协商，达成以下合同条款，以兹共同遵守。
鉴于乙方的职业特点和岗位要求以及甲方的工作需要，双方应遵守共同的职业准则和道德标准，共同致力于提高教育质量和学生成长。
双方本着平等自愿的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同的签署仅为确立双方劳动关系的一种表现形式，实质内容为双方在合同期限内应履行的责任和义务等事项的具体约定。
双方签署本合同时，已经充分理解并认可合同内容，承诺遵守合同条款并承担相应责任和义务。
本合同签订后即时生效。
二、工作内容与岗位职责要求甲方根据工作需要及乙方的岗位特长，安排乙方在岗位工作。
乙方应爱岗敬业、遵纪守法，遵守甲方制定的劳动纪律和各项规章制度。
因工作需要调整工作岗位时，乙方应服从甲方的安排。
乙方应按照甲方的要求并按岗位责任要求按时完成甲方规定的各项任务。
甲方将根据工作需要和乙方的表现对乙方的工作岗位进行调整。
乙方应按照甲方的要求履行工作职责和任务，确保工作的质量和效率。
同时，甲方也应提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作能力和水平。
乙方的工作表现和成绩将作为甲方评价其工作能力和绩效的重要依据。
小学教师劳动合同范本5篇
小学教师劳动合同范本5篇篇1甲方（学校）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（教师）：___________________性别：___________________出生年月：___________________身份证号码：___________________住址：___________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵照执行。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限为____年。
自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满，甲方应根据乙方的工作表现及能力等综合因素决定是否予以转正。
转正后甲乙双方签订正式劳动合同。
甲方应至少提前三个月书面通知乙方续签劳动合同事宜。
若乙方未接到通知或拒绝续签，合同到期时自动终止。
合同期满后可根据双方意愿和实际情况重新签订。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________小学从事小学教师的岗位工作。
乙方应履行甲方规定的岗位职责和要求，服从工作安排，完成工作任务。
工作地点为甲方所属的校园内及甲方规定的其他相关地点。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点和岗位，乙方应服从安排。
如确因特殊原因不能服从调整的应提前一个月向甲方提交书面申请说明理由并得到甲方批准后方可异动。
否则视同违约，应承担相应责任。
在乙方同意调整的前提下甲方的调整应充分考虑乙方的意愿和身体状况等因素。
乙方应遵守甲方制定的规章制度和岗位职责等规定，遵守职业道德规范，认真履行工作职责，保质保量完成工作任务。
教师聘用合同劳动合同(最新7篇).doc
教师聘用合同劳动合同（最新7篇）教师聘用合同劳动合同篇1甲方：乙方：法定代表人：身份证号：负责人：联系电话：现住址：联系电话：甲乙双方经过平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。
第一条工作岗位甲方聘用乙方在甲方_____________岗位担任或从事___________工作。
在本合同履行期间，甲方可根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等，调整乙方的工作岗位和工作地点。
第二条合同期限本合同实行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。
合同期满后，根据乙方工作业绩（考核考评结果）确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用，如双方有意延续劳动关系，再另行签订新的《劳动合同书》。
第四条工资及其它待遇甲方按照乙方授课时长向乙方支付薪酬，课时费为元/课时。
甲方须每月____日前向乙方足额发放上月工资。
乙方享有劳动法规定的其他权利和待遇。
第五条规章制度及甲乙方基本义务甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度，并告知乙方。
甲方须履行下列义务：1、按时足额向乙方支付薪酬；2、为乙方创造良好的教学条件；3、协助乙方做好教学期间的教学秩序维护；乙方须履行下列义务：1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。
2、尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，认真、有效地完成工作任务。
3、严格做好教学期间的各项安全工作，遵守相关部门制定的安全管理规定、规范。
4、在本合同期间及本合同任何原因终止后____年内，严格保守甲方技术秘密和商业秘密，不以任何形式泄露甲方商业机密（包括但不限于甲方学员情况、教师情况、各种内部管理规章等）。
5、不得以任何形式损害甲方合法权益。
第六条合同的变更、解除、终止下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，但应提前十日以书面形式通知乙方本人。
小学教师劳动合同范本【一】8篇
小学教师劳动合同范本【一】8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应爱岗敬业，履行岗位职责。
2. 乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体按照甲方规章制度执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额按照甲方薪酬制度执行。
2. 乙方享有加班加点费、奖金、津贴等福利待遇，具体按照甲方规章制度执行。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括寒暑假期待遇等。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等。
七、保密义务乙方应对工作期间接触到的甲方保密信息保密，不得泄露给第三方。
八、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2024年小学教师劳动合同范本
2024年小学教师劳动合同范本尊敬的××先生/女士：根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，经过双方友好协商，达成以下劳动合同，详细内容如下：一、工作内容1. 小学教师的具体工作内容为根据学校教学计划和教学安排进行教学工作，包括备课、上课、批改作业、参加学校组织的各类教研活动等。
2. 小学教师需认真执行学校的各项规章制度，配合学校的教育教学工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周从周一至周五，上午8:00-11:30，下午13:30-17:00，中午休息2小时。
具体排班由学校根据教学任务安排。
2. 工作地点为××小学，如有特殊情况需要调整工作地点，需提前沟通确认。
三、工资待遇1. 小学教师的工资标准为××元/月，发放日期为每月15日。
2. 工资包括基本工资和绩效工资，绩效工资根据教学质量和教育教学工作情况确定。
四、保险及福利1. 小学教师享受国家规定的社会保险和住房公积金。
2. 学校对小学教师提供带薪年假、节假日福利等。
五、终止劳动合同1. 若有一方有其他工作安排或个人原因需终止劳动合同，需提前30天书面通知对方。
2. 在劳动合同期限届满后，双方如无特殊情况，可续签劳动合同。
六、其他事项1. 小学教师需维护学校形象，不得损害学校声誉。
2. 小学教师需保守学生及家长的信息，不得泄露学校内部信息。
3. 小学教师需积极配合学校的各项工作，不得擅自调整教学内容或其他工作安排。
综上所述，根据双方自愿原则，经过友好协商，达成以上内容，特此签订劳动合同。
本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满止。
××（教师）\t\t签字：________\t日期：____年____月____日××小学（单位）\t\t签字：________\t日期：____年____月____日。
正式小学教职工劳动合同范本
正式小学教职工劳动合同范本本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）1.3 教职工第二条合同期限2.1 固定期限2.2 无固定期限第三条工作内容3.1 教育教学工作3.2 科学研究工作3.3 管理工作3.4 其他工作第四条工作时间和休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假第五条劳动报酬5.1 基本工资5.2 绩效工资5.3 奖金5.4 其他待遇第六条保险福利6.1 社会保险6.2 住房公积金6.3 其他福利第七条培训和继续教育7.1 培训机会7.2 继续教育第八条保密和知识产权8.1 保密义务8.2 知识产权归属第九条劳动争议解决9.1 和解9.2 调解9.3 仲裁9.4 诉讼第十条解除和终止合同的条件10.1 解除合同的条件10.2 终止合同的条件第十一条违约责任11.1 甲方违约责任11.2 乙方违约责任第十二条其他约定12.1 试用期12.2 竞业限制12.3 双方约定的其他事项第十三条合同的生效、变更、解除和终止13.1 合同的生效13.2 合同的变更13.3 合同的解除13.4 合同的终止第十四条合同的争议解决14.1 争议解决方式14.2 适用法律14.3 争议解决机构第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）甲方指X小学，具有独立法人资格，依法成立并有效存在的教育机构，按照我国法律法规及本合同的约定，享有和承担本合同项下的权利和义务。
1.2 乙方（劳动者）乙方指具有完全民事行为能力的教职工，按照我国法律法规及本合同的约定，享有和承担本合同项下的权利和义务。
1.3 教职工指在甲方从事教育教学、科学研究、管理及其他相关工作的人员。
第二条合同期限2.1 固定期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 无固定期限本合同期限为无固定期限，自____年__月__日起。
第三条工作内容3.1 教育教学工作乙方应按照甲方的要求，从事教育教学工作，完成教育教学任务，提高教育教学质量。
公立小学教师劳动合同5篇
公立小学教师劳动合同5篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（教师）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》以及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，合同终止。
若双方同意续签，须重新签订书面劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________小学__________岗位的教师工作。
2. 乙方应服从学校工作安排，完成本岗位工作的各项任务指标和工作任务。
如因工作需要调整工作岗位，应服从学校的安排和调整。
三、工作时间和休息休假按照国家规定执行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假休息的权利。
乙方应遵守甲方规定的作息时间、劳动纪律和安全规范等制度。
若有违反，应承担相应的责任。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定，结合本校实际和乙方的工作岗位、职称及工作表现等支付乙方的工资报酬。
乙方的工资标准为基本工资加绩效工资制。
基本工资按照教师的职务级别确定，绩效工资根据实际工作表现确定。
同时按照有关规定享受社保福利。
工资数额由甲方按月支付。
甲方不得随意降低乙方的工资标准或拖欠工资。
篇2甲方（用人单位）：__________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事小学教育工作事宜达成如下协议：一、合同期限与岗位本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2024版正式小学教师劳动合同范本
2024版正式小学教师劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 甲方根据教育教学工作的需要，可以与乙方协商一致，变更本劳动合同期限。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方担任小学教师，负责教授学生____年级的____课程，并完成甲方安排的其他教育教学任务。
2.2 乙方应当遵守甲方的规章制度，认真履行教育教学职责，提高教育教学质量。
第三条劳动报酬3.1 甲方按照国家和地方人民政府的规定，以及甲方的薪酬体系，按时足额支付乙方工资。
3.2 乙方享受国家规定的带薪休假、寒暑假等福利待遇。
3.3 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方社会保险待遇。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。
4.2 乙方在法定节假日和婚丧假期间享有休息权利，甲方应当依法支付乙方工资。
第五条劳动保护和职业培训5.1 甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的教学环境和设施，保障乙方的人身安全和健康。
5.2 甲方应当依法为乙方提供职业培训，提高乙方的教育教学能力。
第六条保密和知识产权6.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的教学资料、教学方法等。
6.2 乙方在教育教学过程中创造的知识产权归甲方所有，但乙方享有署名权。
第七条解除和终止劳动合同的条件7.1 甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方的规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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2.除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴(含税金)在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可根据法律，法规和学校规定减发或停发乙方基本工资，校内津贴和生活补贴，并视情形解除本合同：
6.公派出国(出境)按照学校教职工出国(出境)办法执行。
出现本合同第七条所列举情况，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。
第六条 聘任考核
1.甲方按照国家法律和学校规章定期对乙方履行职位职责状况进行考核。
2.在聘任期内，乙方有义务每学年向甲方考评机构提交书面述职报告或履行职位职责情况总结。
3.考核标准
(1)当月事假，病假超过学校规定工作日;
(2)出现旷工行为;
(3)受党政纪律处分;
(4)不能很好履行职位职责的，且造成严重后果和恶劣影响的;
4.乙方有权享受国家法律，_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。
5.甲方不提供住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。
小学教师劳动合同范本
随着新课程教学改革的实施,对小学老师又提出了更高的要求,那么在签订小学教师劳动合同时需要注意什么呢?以下是在第一范文网小编为大家整理的小学教师劳动合同范文，感谢您的阅读。
小学教师劳动合同范文1
甲方(聘任方)_________
通讯地址：_________
乙方(受聘人员)姓名：_________
乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。
甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件。
甲方应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。
第四条 乙方义务
乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
5.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标
(1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)
(2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
2.乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方有权直接解聘
乙方经司法程序认定严重违反法律并被判处刑罚;
2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
3.乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。
4.乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)
8.乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。
第三条 乙方权利
乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受6个月的学术假，职
从事学术研究工作;学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假，需提前6个月向所在院系提出申请。
6.乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志(if3.0以上)学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学)
7.乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。
乙方同意按照聘任期内甲方施行的《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》的要求履行义务和承担相应的责任。
乙方必须完成《_________医学院教师职务基本责任标准》中所要求完成的工作任务，并达到相应职务所规定的考核指标。
乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。
第五条 工资和福利
(1)乙方同意按照学校《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》以及《_________》中所列各项内容与指标进行考核。
(2)本合同第二条和第四条之约定。
4.乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
5.考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。
性别：_________
出生日期：_________年_________月_________日
现专业技术职务：_________
身份证号码：_________
家庭通讯地址：_________
根据《_________》的规定，经学校授权，《_________》大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。
第一条 职位聘任合同期限
本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
第七条 解聘
1.乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方可以解聘：
(1)乙方在考核期内未能完成《教师职务聘任合同》规定之工作任务;
(2)乙方受聘期间发生重大教学责任事故和工作责任事故，对学校和他人造成了严重损失;
(3)乙方经学校学术委员会确认，有严重违背学术道德，违反学术规范的情节;
(4)乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过三个月，或在一个月内经两次书面催促明确拒绝归校;