国际劳务合同_8

合集下载

境外人员劳务合同4篇

境外人员劳务合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1境外人员劳务合同一、合同双方雇主（以下简称“甲方”）：姓名：___________注册地：___________法定代表人：___________职务：___________身份证号码：___________联系电话：___________境外人员（以下简称“乙方”）：姓名：___________国籍：___________护照号码：___________联系地址：___________联系电话：___________二、合同内容1.甲方聘用乙方从事___________工作，并提供相应薪酬和福利。

2.合同期限为从____________至____________，共计___________年/月/周。

3.乙方的工作地点为___________，工作时间为每周___________小时。

4.乙方须遵守甲方的工作纪律和规定，如因乙方过失导致工作中发生意外或损失，乙方须承担相应责任。

5.甲方应按时支付乙方的工资和福利，并为其购买适当的劳务保险。

6.乙方应遵守当地法律法规，尊重当地风俗习惯，不得从事违法活动。

7.若乙方需要提前解除合同，须提前___________个月通知甲方，且需支付相应违约金。

8.甲、乙双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可向相关劳动仲裁部门申请仲裁。

9.本合同自双方签署之日起生效，至合同期限届满止。

三、特别约定1.乙方需提供健康证明和相关资质证明，方可开始工作。

2.乙方在工作期间如遭遇重大意外或疾病，甲方将负责提供必要的医疗救助。

3.乙方需对甲方的商业机密和个人信息保密，不得泄露给他人。

4.乙方应遵守甲方的管理制度，服从管理人员的指挥，不得擅自离职。

5.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为境外人员劳务合同内容，双方请仔细阅读并签字确认。

祝双方合作愉快，共同发展！篇2境外人员劳务合同是指用人单位与外籍员工签订的一种劳动合同，也称为外籍人员劳务派遣合同。

国际劳务合同范本8篇

国际劳务合同范本8篇国际劳务合同范本1甲方：乙方：经甲乙双方协商，按照《中华人民共和国合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》、《建筑工程施工合同》（GF—19999—0201），及国家建筑安装工程有关建筑市场劳务承包管理规定，为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。

一、工程名称：1、工程地点：重庆市沙坪区赢丹金星小区安居工程（两栋小区安居高层）2、工程概况：约平方米（以实际建筑面积为准）。

3、年日进场（以甲方通知开工日期为准）。

4、承包形式：劳务合同，土建劳务用工。

二、承包内容：1、主体泥作工程：砖砌体砌筑，砂浆试件制作，内外装饰，地面（包括公共部地砖，二次结构构造柱门窗过梁的浇筑）。

屋面及散水等所有土建泥作项目（含泥水作业所有机具，搅拌机、砂浆机、手推车、铁铲、灰桶、尺方等一切用品）。

2、砌体工程：该工程的室内外填充墙砌筑及女儿墙零星砌筑施工等。

3、室内抹灰：墙面抹灰（含钢材网安装拉毛等），门窗安装后的塞口抹灰等。

4、楼地面工程：阳台、厨房主、卫生间、室内及裙房（公用走道、楼梯间等）施工图包含的所有内容：公用部分装修的封面及地面砖、洞口补洞及抹灰（不包括外墙涂料、装饰、保温层），两栋补贴两个磨儿机。

5、各项工种施工完结，人走场清，负责所有楼层清理工作，扫地出门达到交房标准。

三、工程承包标准：该工程中所有承包范围实行包干制：元/㎡（以建筑面积计算，实际完成工程量，由乙方配合甲方结算，最后以甲、乙双方的结算数据为准，原则上不产生计时工。

如因特殊原因经甲方提前认可，计工按元/工日，小工按元/工日结算）。

四、按建筑面积如下分项目支付工程月进度款：1、砌体工程：元/㎡2、内抹灰：元/㎡3、抹灰：元/㎡4、地坪：元/㎡5、公用部分及屋面：元/㎡6、散水：元/㎡五、付款方式：甲方支付乙方每日完成工程量的85%进度款，在每月30日前计量，在次月15日以内支付工程量的85%，整体工程初验合格支付工程款95%，余款二个月内付清。

对外劳务输出合作合同6篇

对外劳务输出合作合同6篇篇1甲方（输出方）：____________________乙方（输入方）：____________________根据平等互利、友好协商的原则，甲乙双方就甲方输出劳务事宜达成如下协议：一、合作宗旨甲乙双方本着精诚合作、互惠互利的原则，开展劳务输出业务。

通过合法的形式和渠道，为海外雇主提供优质的中国劳务人员，共同促进国际劳务市场的健康发展。

二、合作内容甲方负责招募符合海外雇主要求的劳务人员，并向乙方提供真实的个人信息材料。

乙方负责收集并审核劳务人员材料，办理相关签证手续，安排出国事宜。

双方共同确保劳务人员的合法权益和人身安全。

三、合作期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。

到期如双方无异议，可自动延长合作期限。

四、合作模式1. 甲方负责招募劳务人员，确保人员质量符合海外雇主的要求。

2. 乙方负责收集并审核劳务人员材料，协助办理签证、机票等出国手续。

3. 甲乙双方共同确定劳务人员的薪资待遇、工作期限等具体事宜，并确保合法合规。

4. 乙方负责海外雇主对接和协调，保障劳务人员的合法权益和人身安全。

五、费用分配1. 甲方按照实际招募人数收取劳务中介服务费，费用标准为每人____元人民币。

2. 乙方负责收取出国服务费及后续管理费用等，具体收费标准详见附件。

3. 双方应按照约定比例分配利润，确保合作双方的利益共享。

六、双方责任与义务1. 甲方应确保提供的劳务人员信息真实有效，不得提供虚假材料。

2. 乙方应保证合法合规办理出国手续，确保劳务人员的合法权益。

3. 甲乙双方应共同协作，确保劳务人员在海外的人身安全和工作稳定。

4. 乙方应提供必要的服务和支持，包括但不限于住宿、交通、医疗等方面的协助。

七、违约责任及纠纷解决方式1. 若因甲方提供的劳务人员信息不真实导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

2. 若因乙方原因未能成功办理出国手续或未能履行本协议约定的义务，乙方应承担相应的违约责任。

出国劳务合同(精选18篇)

出国劳务合同出国劳务合同篇1甲方：____________________________地址：____________ 电话：____________ 电传：____________法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________乙方：____________________________地址：____________ 电话：____________ 电传：____________法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________以________ 公司(总部设于________ )为一方，甲、乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。

第一条总则1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。

2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。

第二条人员1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)2.附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。

在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：(1)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。

(2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方。

(3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前____ 个月书面通知乙方。

3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。

第三条签证和其他证件1.乙方应按我国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。

2024年升级版国际劳务派遣条约

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年升级版国际劳务派遣条约本合同目录一览第一条：定义与术语解释1.1 派遣国家1.2 接收国家1.3 派遣员工1.4 派遣公司1.5 接收公司第二条：派遣员工的资格与条件2.1 派遣员工的资格要求2.2 派遣员工的年龄限制2.3 派遣员工的技能与经验要求第三条：派遣员工的职责与任务3.1 派遣员工的岗位职责3.2 派遣员工的劳动条件3.3 派遣员工的劳动保护第四条：派遣与接收公司的权利与义务4.1 派遣公司的权利与义务4.2 接收公司的权利与义务第五条：派遣员工的工资与福利5.1 派遣员工的工资标准5.2 派遣员工的福利待遇5.3 派遣员工的社会保险与公积金第六条：派遣员工的培训与发展6.1 派遣员工的培训机会6.2 派遣员工的职业发展第七条：合同的期限与终止7.1 合同的期限7.2 合同的终止条件7.3 合同终止后的相关事宜第八条：争议解决方式8.1 争议的解决方式8.2 仲裁机构的选择第九条：合同的变更与解除9.1 合同的变更条件9.2 合同的解除条件第十条：法律适用与争议解决10.1 法律适用10.2 争议解决第十一条：合同的生效与终止11.1 合同的生效条件11.2 合同的终止条件第十二条：保密条款12.1 保密信息的范围12.2 保密信息的保护期限第十三条：违约责任13.1 违约行为13.2 违约责任的具体规定第十四条：其他条款14.1 双方约定的其他条款14.2 附件：合同附件及其它相关文件第一部分：合同如下：第一条：定义与术语解释1.1 派遣国家派遣国家是指依照本合同约定，向接收国家派遣员工的国籍所在国家。

1.2 接收国家接收国家是指依照本合同约定，接受派遣员工工作的国家。

1.3 派遣员工派遣员工是指由派遣公司根据本合同约定，向接收公司派遣的具有派遣资格的员工。

1.4 派遣公司派遣公司是指依照本合同约定，负责向接收公司派遣员工的法人或其他组织。

国际雇佣关系劳务合同书 (8)

国际雇佣关系劳务合同书国际雇佣关系劳务合同书甲方（雇主）：________（公司名称）、________（统一社会信用代码/营业执照号码）、________（地址）、________（法定代表人）、________（联系电话）、________（电子邮箱）。

乙方（受雇人）：________（姓名）、________（身份证号码/护照号码）、________（联系地址）、________（联系电话）、________（电子邮箱）。

鉴于甲方有雇佣乙方的需要，乙方愿意就甲方雇佣其从事以下工作（以下简称“工作”）：________（详细工作内容）。

根据《中华人民共和国劳动法》、本合同及相关法律，双方达成如下协议：第一条：期限及起止时间1、本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，共计________（月/年）。

2、本合同到期前甲乙双方可以在本合同规定的一定期限（提前______天）内书面通知对方续订或不续订本合同。

逾期未作通知或书面确认按本合同到期处理。

第二条：工作内容及工作时间1、乙方应按照甲方安排的工作内容完成工作，并遵守甲方公司的规章制度。

2、双方约定乙方的工作地点为________（具体地址）。

3、乙方的工作时间为每周________（小时/日），工作时间按照甲方安排执行。

第三条：劳动报酬1、甲方应按照乙方所从事工作的性质和难易程度，以及乙方的劳动成果，向乙方支付合理的劳动报酬。

2、乙方月工资为人民币________元，工资结算周期为一个月，支付方式为银行转账。

3、甲方应按照国家规定和公司规章制度为乙方缴纳社会保险。

第四条：权利和义务1、甲方的权利：（1）指派乙方从事本合同约定的工作；（2）按照约定支付乙方劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险；（3）要求乙方遵守公司规章制度，完成工作任务；（4）要求乙方对公司的商业秘密等保密。

国际劳务合同通用版(15篇范例)

国际劳务合同通用版（15篇范例）国际劳务合同通用版篇1国际劳务合同样本国际劳务合同样本此雇用合同由__（以下简称雇主）和__（以下简称雇员）缔结。

根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

A.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事__工作，并履行以下职责。

B.期限：本合同有效期为__（年、月），从__年__月__日起至__年__月__日止。

C.工作日和工时：雇员每周工作从星期__至星期__，每天从__点至__点，一周共__小时。

D.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）__美元；2.每加班（小时）__美元，每两周结算一次，支票支付。

3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（__）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：F.主要工作地：雇员主要工作地为__.但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在__地以内其他选区履行职责。

G.差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括__地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

I.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_______________J.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费__美元。

（同上）雇主免费提供住宿。

（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日__餐，每月收费__元。

3.（同上）雇员自理伙食。

4.（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。

2024年公司派遣劳务协议范本

2024年公司派遣劳务协议范本国际派遣劳务合同甲方：_____法定代表人：_____ 职务：_____ 国籍：_____乙方：_____ 地址：_____电话：_____ 电传：_____法定代表人：_____ 职务：_____ 国籍：_____第一条合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。

为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。

第二条人员派遣1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。

甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。

乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生____年____月____日、工种、护照号码及_____国申请入境所需要的资料。

2.乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。

在_____国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。

3.根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。

4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。

增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。

增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。

5.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。

第三条准备金甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人____美元。

准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_____银行_____帐号。

第四条工资1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。

工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_____机场之日起到离开__________机场之日止。

乙方同意尽可能安排最短路线，以缩短路途时间。

2.派遣人员的基本工资详见附件1.3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的1/25.4.根据_____国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年增长_____.第五条工作时间及加班1.乙方人员的工作时间为每月_____天，每周_____天，每天8小时。

出国劳务合同书9篇

出国劳务合同书9篇出国劳务合同书 1甲方：______________国__________公司法定地址：______________(电话，电报挂号，电传)乙方：_________________中国__________公司法定地址：______________(电话，电报挂号，电传)第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师，技术工人，行政人员(翻译，厨师)在__________国工作.具体人数，工种，工龄和月工资详见本合同附件(略).该附件为本合同不可分割的组成部分.第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用.乙方人员出入__________国国境的签证和在__________国境内所需办理的居留，劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用.第三条1.乙方人员在_____国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：_________________不满一个月的工资=月工资/30天_____工作天数(包括周日和官方假日)3.上述工资应以乙方人员到达_____国之日起到离开_____国之日止计算.4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国__________公司__________账户，并按_____国_____银行的规定负担其手续费.同时书面通知中国驻_____国大使馆经济参赞处.5.甲方将乙人员月工资和加班费的25%以__________国__________货币支付并汇给中国驻_____国大使馆经济参赞处在__________银行__________账户.第四条甲方负责乙方人员从__________到__________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方账户.乙方人员从__________返回__________，由甲方通过__________航空公司向乙方人员提供机票.甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤.第五条1.甲方负责乙方人员的住宿费.在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具.负责国营医院的医疗费.2.乙方人员的工资和加班费不交所得税.3.甲方为乙方人员在__________国家保险公司投保生命保险.其保险费每人为(货币及数量)4.甲方向乙方人员提供工作服和工作需要的工具.5.甲方提供的住房，包括水，电，空调和必要的家具，床和床上用品.6.乙方人员的居住面积如下：_________________(一)组长，工程师，技术员，行政人员为8一一10平方米;(二)其余人员为4一一5平方米.7.甲方向乙方提供厨房所用的饮具和旨在自己用饭所需的餐具.第六条1.乙方工作人员每周工作六天，每天工作八小时.2.根据工作需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：_________________平时加班为日工资的150%.周假日加班为日工资的200%.第七条1.乙方人员享受周日假和__________国官方规定的节假日为十七天.2.乙方人员每年享受带薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：_________________月工资/30天_____假期工作天数.第八条1.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准.乙方人员将有权享受回_______________的机票.2.在乙方愿望以外的原因而停工，如断电，断水，材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资.但根据工作需要，甲方有权使其在其他项目上工作.第九条在紧急情况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬.超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费.紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费.第十条1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在__________国内的医疗费和全部工资.如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回__________的旅费和替换者来__________的旅费.同样，甲方将根据__________国通行的规定对伤病者给予补偿的各项措施.2.在__________期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回__________的一切善后费用.还有行李及遗物运回的费用.如因工作而死亡，按照__________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金.第十一条1.乙方人员在__________服务期间，应遵守__________国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事.乙方人员应尊重__________当地的风俗习惯.2.甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议.第十二条1.服务期为_____年，从乙方人员到达__________地算起，其间包括乙方人员在__________国内或国外所享受的假期.2.本合同自签字之日起生效，有效期_____年.期满根据甲方要求，经乙方同意可以延长.3.当本合同延期后，乙方人员在工作_____年后，月工资增长百分之十五.第十三条1.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方并在甲方通知后的三个月内予以替换，不给任何费用.2.在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇.但由于执行工作而生病且有医疗证明者除外.3.在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在__________的人员，不享受从__________到__________的机票.但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从__________至__________的旅费.4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业.第十四条1.自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还.2.乙方人员抵达__________后，__________国现行出差补贴规定适用于乙方人员.第十五条由于地震，台风，水灾，火灾，战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施.第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失.第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其他形式的担保.第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一未经另一方的书面同意，不得转让给第三者.第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任.第二十条双方在发生重大情况变化时，可协商修改，补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力.第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决.如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁.仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力.仲裁费用除非仲裁机构另有决定外，均由败诉一方负担.第二十二条甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担.第二十三条本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例.本合同用中文和_____文写成，两种文字具有同等效力.合同正本两份，双方各执一份;副本若干份.本合同于20__________年_____月_____日由甲，乙双方的授权代表在_____国_____市签字.甲方代表：_________________乙方代表：________________签约日期：_________________出国劳务合同书 2甲方：____________________________地址：____________ 电话：____________ 电传：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________乙方：____________________________地址：____________ 电话：____________ 电传：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________以________ 公司(总部设于________ )为一方，甲、乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。

出国劳务合同6篇

出国劳务合同6篇出国劳务合同 (1) 本协议签订前，甲方告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律以及乙方要求的其他相关情况。

乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律以及其他相关情况。

双方经平等协商，订立本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限：合同期从年月日起至年月日止。

二、工作内容：甲方安排乙方从事抽砂机开采砂金工作，乙方应完成该工种所承担的各项工作内容。

三、工作地点：非洲加纳国。

四、工作时间：乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

甲方采用集中工作、集中休息、轮体调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息权利和生产、工作任务的完成。

五、乙方待遇：1、甲方支付给乙方基本工资每月人民币叁仟元(￥：3000元)，每三个月发放一次。

年薪保底六万人民币。

2、在合同期间，每天一台钩机产每包黄金扣除50克成本，两台钩机扣除70克成本，乙方所有工人享受百分之五的提成(注：不是乙方个人享受百分之五的提成)，合同期满归国前一次性发放给乙方。

3、计酬时间为自乙方在国内登机日起至合同期满离开工地之日起止(提前终止合同按实际终止日计算)。

4、钩机操作师傅以工作时间计酬，每天基本工作时间为8小时，每超一小时补贴20元人民币。

月基本工资人民币伍仟元(￥：5000元)每三个月发放一次(年薪保底十万人民币)。

5、乙方赴加纳需办理的护照、签证、机票等费用由甲方承担，圆满完成合同后回国机票也由甲方承担。

如因乙方个人原因提前回国，回国路费由乙方负担。

6、乙方在合同期间所产生病或伤，由甲方负责医疗(特殊病除外如艾滋病、癌症、白血病等)。

回国后，医疗费由甲方最高赔偿人民币如乙方因工作原因造成身体伤残(注：残疾)甲方最高赔偿给乙方人民币六万元整，乙方在工作期间造成工作伤亡所发生的医疗费、回国的国际旅费、丧葬费抚恤金由甲方承担，丧葬及抚恤金甲方一次性最高赔偿给乙方法定继承人或指定受益人人民币拾万元(￥：100000)。

香港劳务派遣合同范本8篇

香港劳务派遣合同范本8篇第1篇示例：香港劳务派遣合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）乙方：（劳务派遣员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）二、合同目的甲方委托乙方在香港进行劳务派遣工作，以实现双方共同利益。

三、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排和要求，从事（具体工作内容），并遵守甲方的相关规章制度。

2. 乙方需在规定的工作时间内出勤，并保证工作质量和效率。

四、工作地点乙方将在甲方指定的工作地点从事工作。

五、工资和福利1. 乙方的工资将按照香港当地最低工资标准支付，具体标准为（具体金额）。

2. 乙方享有法定的工作休息日、带薪年假等相关福利。

六、工作期限1. 本合同自签订之日起生效，至（日期）终止。

2. 若双方需要延长合作期限，应提前协商并签订书面协议。

七、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术机密，不得擅自向外透露。

2. 乙方离职后应将甲方的相关资料归还给甲方，并删除相关电子文件。

八、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应违约责任。

2. 若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方继续履行合同或者赔偿相应损失。

九、其他条款1. 本合同未尽事宜，依据香港法律解决。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为香港劳务派遣合同范本，双方应根据实际情况进行必要的修改和补充，确保合同内容符合现行法律法规。

希望双方能够遵守合同约定，共同维护合作关系，实现共同发展。

第2篇示例：香港劳务派遣合同范本一、甲方：（公司名称）注册地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）户籍地：（户籍地）二、甲方拟聘请乙方为其公司的实习生，具体职务为：xxx，具体工作内容为：xxx。

三、试用期和工作期限1、试用期为：（具体时长），自（起始日期）至（终止日期），期满后根据员工表现情况决定是否正式录用。

国外劳务派遣协议范本5篇

国外劳务派遣协议范本5篇篇1国外劳务派遣协议范本一、协议概述本协议由_____公司（以下简称“甲方”）和______国（地区）_____公司（以下简称“乙方”）于____年____月____日签订，根据《中华人民共和国对外劳务合作条例》等相关法律法规，甲、乙双方就劳务派遣事宜达成如下协议：二、双方权利和义务1、甲方有权根据乙方人才储备情况选派符合要求的劳务人员到乙方所在国（地区）开展工作，乙方有义务为这些劳务人员提供工作机会。

2、甲方应向乙方提供详细的人员需求和工作内容，并保证选派的劳务人员具备相应的技能和资质。

3、乙方有权根据具体情况安排劳务人员的工作任务和工作时间，并提供必要的培训和指导。

4、甲方应按照双方约定支付劳务人员的工资和福利待遇，并承担工伤保险等相关责任。

5、乙方应协助劳务人员办理所需的工作签证和居留手续，确保其合法在所在国（地区）工作。

6、双方应保持密切联系，及时沟通并解决可能出现的问题，确保劳务派遣工作的顺利进行。

三、劳务费用及支付方式1、甲方应按照约定的工资标准向乙方支付劳务人员的工资及相关津贴，具体支付日期和方式由双方协商确定。

2、乙方应按规定提供劳务人员的薪资清单和发放记录，确保工资按时发放到位。

3、如因双方原因造成工资发放滞后或发生争议，应及时协商解决，不得影响劳务人员的正常工作和生活。

四、劳务人员管理1、乙方有责任对派遣到甲方的劳务人员进行定期考核和绩效评估，发现问题及时处理并作出调整。

2、乙方应全面关注劳务人员的工作和生活情况，确保其合法权益不受侵犯，同时加强与甲方的沟通和协作。

3、如劳务人员出现严重违纪或不良行为，乙方有权根据相关规定作出处理，甲方有权要求乙方立即替换该劳务人员。

五、保密条款1、甲、乙双方应对因劳务派遣关系涉及的商业机密和个人隐私保密，严禁泄露或向第三方提供相关信息。

2、甲、乙双方应建立健全的文件档案管理制度，妥善保存相关资料并规范使用，确保信息安全和保密性。

港澳国际劳务派遣合同

港澳国际劳务派遣合同甲方（派遣单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或负责人）：_______________联系电话：_____________________________乙方（接收单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或负责人）：_______________联系电话：_____________________________鉴于甲方为一家合法注册的劳务派遣公司，乙方为一家需要劳务服务的公司，双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方派遣劳务人员至乙方工作事宜达成如下合同条款：第一条劳务派遣范围甲方根据乙方的需要，派遣符合岗位要求的劳务人员至乙方进行工作。

第二条派遣期限派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条劳务人员条件甲方派遣的劳务人员应具备以下条件：1. 持有有效的港澳通行证及工作签证；2. 符合乙方岗位所需的专业技能和工作经验；3. 身体健康，无不良嗜好。

第四条劳务费用1. 乙方应按照约定支付甲方劳务人员的工资、社会保险费等费用。

2. 乙方应支付甲方劳务派遣服务费，具体金额为每人每月____元。

第五条工作安排乙方根据工作需要安排劳务人员的工作内容、工作时间及工作地点，并确保工作条件符合相关法律法规。

第六条劳务人员管理1. 甲方负责劳务人员的招聘、培训及日常管理。

2. 乙方有权对劳务人员的工作表现进行监督，并提出改进意见。

第七条违约责任1. 如一方违反合同条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2. 如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应及时协商解决。

第八条合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除合同。

2. 任何一方需提前____天书面通知对方，方可解除合同。

国际劳务合同范本双语

Contract No.________Date: _________Between:Employer:[Employer's Full Name][Employer's Company Name][Employer's Address][Employer's Contact Information]Employee:[Employee's Full Name][Employee's Nationality][Employee's Address][Employee's Contact Information]Whereas, the Employer requires the services of the Employee for a specified period to perform certain work at the location(s) described below; andWhereas, the Employee is willing to provide such services to the Employer on the terms and conditions set forth in this Contract;Now, Therefore, in consideration of the mutual covenants and promises herein contained, the parties hereto agree as follows:1. Scope of WorkThe Employee agrees to perform the following work at the location(s) specified by the Employer:[Detailed description of the work to be performed]2. Term of EmploymentThe term of this Contract shall commence on [Start Date] and terminate on [End Date], unless terminated earlier in accordance with the provisions of this Contract.3. Work ScheduleThe Employee shall work [Number of Hours per Day] hours per day, from [Start Time] to [End Time], Monday through Friday, except for [list of holidays and days off]. The Employee shall also work on Saturdays and Sundays as required by the Employer, at the rate of [Overtime Pay Rate].4. CompensationThe Employer agrees to pay the Employee the following compensation for the services rendered under this Contract:- Base Salary: [Amount] per [Payment Frequency] (e.g., per month, per week).- Overtime Pay: [Amount] per hour of overtime.- Bonuses: [Details of bonus structure and amount, if applicable].All payments shall be made in [Currency] and shall be subject to applicable taxes and deductions.5. BenefitsThe Employer shall provide the following benefits to the Employee:- Health Insurance: [Details of the health insurance coverage to be provided].- Travel and Transportation: [Details of travel and transportation arrangements to and from the work location].- Accommodation: [Details of accommodation arrangements, if applicable].6. TerminationThis Contract may be terminated by either party upon [Notice Period] prior written notice to the other party. In the event of termination bythe Employer without just cause, the Employer shall compensate the Employee for the remaining unexpired portion of the Contract.7. Governing LawThis Contract shall be governed by and construed in accordance with the laws of [Jurisdiction].8. Entire AgreementThis Contract constitutes the entire agreement between the parties and supersedes all prior agreements, oral or written, relating to the subject matter hereof.9. AmendmentsAny amendment to this Contract shall be effective only if it is in writing and signed by both parties.IN WITNESS WHEREOF, the parties hereto have executed this Contract as of the date first above written.Employer's Signature:_________________________[Employer's Name]Employee's Signature:_________________________[Employee's Name][Translation into Chinese:国际劳务服务合同合同编号：________日期：_________双方当事人：雇主：[雇主全名][雇主公司名称][雇主地址][雇主联系方式]雇员：[雇员全名][雇员国籍][雇员地址][雇员联系方式]鉴于，雇主需要雇员在以下地点提供劳务；并且鉴于，雇员愿意根据本合同的条款和条件为雇主提供服务；现双方同意如下：1. 工作范围雇员同意按照雇主的指定在以下地点执行以下工作：[详细的工作描述]2. 合同期限本合同的期限自[开始日期]起至[结束日期]止，除非根据本合同的条款提前终止。

出国劳务合同(通用6篇)

出国劳务合同〔通用6篇〕出国劳务合同〔通用6篇〕出国劳务合同1甲方：_________国_________公司法定地址：____________________乙方：中国________________公司法定地址：____________________第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国XX、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_______国工作。

详细人数、工种、工龄和月工资见本合同附件(略)。

该附件为本合同不可分割的组成局部。

第二条乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入______国国境的签证和在_________国境内所需办理的居留、劳动答应证手续由甲方负责办理并负担其费用。

第三条工资1、乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

2、凡工作不满一个月的乙方人员，按以下公式计算：不满一个月的工资月工资30天工作天数(包括周日和官方假日)。

3、上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到分开_________国之日止计算。

4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户，并按_________国_________银行的规定负担共手续费。

同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。

5、甲方将乙方人员工资和加班费的25%以_______国______货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_________银行_________帐户。

第四条甲方负责乙方人员从____________到_______________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。

乙方人员从_________回到_________，由甲方透过_________航空公司向乙方人员带给机票。

国际劳务合同模板

国际劳务合同模板一、合同双方。

雇主，（公司名称）。

地址：联系人：电话：传真：邮箱：受雇人，（个人姓名）。

地址：联系方式：二、聘用条款。

1. 职位，受雇人将被聘用为（职位名称），并将履行相关职责和义务。

2. 薪酬，受雇人将按照公司规定的薪酬标准获得报酬，具体数额为（具体薪酬数额），支付周期为（支付周期）。

3. 工作时间，受雇人的工作时间为（每周工作小时数），具体工作时间安排由雇主制定并通知受雇人。

4. 工作地点，受雇人将在（工作地点）履行工作职责。

5. 试用期，受雇人将在公司规定的试用期内工作，试用期为（具体试用期时长），在此期间双方均有权解除合同。

6. 福利待遇，受雇人将享受公司规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、带薪休假等。

7. 其他条款，受雇人在聘用期间需遵守公司的相关规定和制度，包括但不限于保密协议、知识产权协议等。

三、合同期限。

本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。

在合同期满前，任何一方需提前（提前通知期限）通知对方是否续签合同。

四、解除合同。

1. 受雇人违反公司规定或履行职责不力，雇主有权解除合同。

2. 雇主违反合同约定，受雇人有权解除合同。

3. 双方一致同意解除合同。

五、争议解决。

本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交至（仲裁机构或法院）解决。

六、其他条款。

1. 本合同一式两份，受雇人和雇主各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3. 本合同自签署之日起生效。

雇主（盖章）：受雇人（签字）：日期：日期：以上为国际劳务合同模板，雇主和受雇人在签订合同前应仔细阅读并了解合同内容，确保双方权益得到保障。

希望双方能够遵守合同约定，共同促进工作的顺利进行，实现共同发展。