员工手册知识问答
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宝丰集团《员工手册》知识问答
1.公司企业愿景是什么?
答:公司企业愿景是:
善待员工、服务社会的责任企业
资源节约、环境友好的绿色企业
乐于分享、善于关怀的和谐企业
不断进步、持续发展的百年企业
2.宝丰要成为怎样的责任企业?
答:宝丰要成为善待员工、服务社会的责任企业。3.宝丰要成为怎样的绿色企业?
答:宝丰要成为资源节约、环境友好的绿色企业。4.宝丰要成为怎样的和谐企业?
答:宝丰要成为乐于分享、善于关怀的和谐企业。5.宝丰要成为怎样的百年企业?
答:宝丰要成为不断进步、持续发展的百年企业。6.《员工手册》总裁致辞中引用了《周易》的哪两句话?
答:《员工手册》总裁致辞中引用了《周易》的两句话是“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。”
7.如何理解“到了宝丰就是宝丰人”?
答:“到了宝丰就是宝丰人,宝丰与大家分享,大家与宝丰共进,成为了宝丰人就是宝丰的主人。”无论是准备加入宝丰的人,还是曾经在宝丰工作过的人,我们都是一家人,一家
人不说两家话,所以我们要求每一个宝丰人都要彼此信任、相互理解,在当好主人的同时也要履行好对宝丰应尽的责任。
8.《员工手册》总裁致辞中如何阐述“舍得”?
答:《员工手册》总裁致辞中说到“舍得”既是一种做人处世的哲学,更是一种企业发展与经营管理的艺术。我们要建设百年宝丰,只有正确处理好“舍”与“得”,只有不再把企业当成自己的私物,宝丰才能长久发展。
“舍”是付出与退出,“得”是选择与得到,宝丰集团在发展能源化工产业时期,党彦宝决定放弃占企业效益70%的建材、房地产、石油贸易等业务,整合人才、资金、精力,专注做循环经济。正因为他正确处理“舍”与“得”的关系,才有了如今的宝丰能源。
9.宝丰集团的企业精神是什么?
答:宝丰集团的企业精神是:
用共同的信仰凝聚人
用合理的制度规范人
用高尚的人格感化人
用宽广的胸怀容纳人
10.如何理解“用共同的信仰凝聚人”?
答:“用共同的信仰凝聚人”就是建设责任企业、和谐企业、绿色企业、百年企业是宝丰永远不变的事业追求,是我
们的共同信仰。崇高信仰展现事业高度,我们以此汇聚有志之士,凝聚全体员工,成就人生价值,共同创造完美事业。
11.如何理解“用合理的制度规范人”?
答:“用合理的制度规范人”就是不以规矩,不成方圆。合理的制度能营造良好的工作环境,激发个人潜能,塑造人、成就人。我们坚持以人为本,建立现代企业制度体系,用制度管事、管人、管物;用制度明确责任、规范工作、规范行为;用制度搭建公平公正平台,有功必赏,有过必罚,功过分明,营造干事创业良好氛围。
12.如何理解“用高尚的人格感化人”?
答:“用高尚的人格感化人”就是宝丰以德聚人、以诚待人、以情动人、以公对人、以廉儆人、广纳谏言,知人善任,选贤任能。营造全体员工之间以德服人、心悦诚服;管理层以德示人、以德感人、以德服人、以德管人的良好氛围。引导全体员工光明磊落、敞开心扉、直言不讳、真诚沟通,以高尚品德、过人学识和高超才能赢得尊重和认可,为全体员工创造公平竞争、团结共事的良好环境。
13.如何理解“用宽广的胸怀容纳人”?
答:“用宽广的胸怀容纳人”就是宽容待人、包容他人是宝丰重要信条。在宝丰,积极引导管理人员及员工之间形成相互包容和理解、相互支持和协作、宽容失误和过错、包容缺点和不足的融洽氛围,创建一切以大局为重、一切以工作
为重、一切以责任为重,换位思考、相互补台,帮助别人、提高自己的良好环境。
14.宝丰集团的企业宗旨是什么?
答:宝丰集团的企业宗旨是:
以人为本职企共赢
责任为重服务社会
资源节约环境友好
15.如何理解“以人为本”?
答:“以人为本”是始终把员工看作最宝贵的财富和资源。尊重员工,维护员工尊严,不以任何人身安危换取工作进展。保证员工权益,最大程度确保员工健康快乐。帮助员工做好职业生涯规划,将合适的人用到适合的岗位上。16.如何理解“职企共赢”?
答:“职企共赢”是企业为员工搭建发展平台,建立有效的利益协调和保障机制,员工为企业发展贡献智慧和力量。企业发展壮大,事业进步,员工工作快乐,生活幸福,劳动关系和谐稳定,企业和职工互利双赢、和谐进取,共享发展成果。
17.在企业与员工的关系方面,宝丰的宗旨是什么?
答:在企业与员工的关系方面,宝丰的宗旨是以人为本、职企共赢。
18.在企业与社会的关系方面,宝丰的宗旨是什么?
答:在企业与社会的关系方面,宝丰的宗旨是责任为重、服务社会
19.在企业与资源环境的关系方面,宝丰的宗旨是什么?
答:在企业与资源环境的关系方面,宝丰的宗旨是资源节约、环境友好。
20.如何理解“责任为重”?
答:“责任为重”是坚持循环经济发展路线,用高新技术、先进装置建设多联产产业链,达到资源利用多元化、清洁化、低碳化,放大资源利用效益。创建安全企业、信用企业、文明单位,始终担当正能量的传播者。认真履行企业社会责任,积极回报社会,大力投入公益慈善事业。
21.如何理解“服务社会”?
答:“服务社会”是做大做强企业,为社会解决劳动力就业问题,为同行业示范发展新技术,引领行业进步。为社会和同行业培养人才,为经济社会发展做贡献,为全面建成小康社会添砖加瓦。
22.如何理解“资源节约”?
答:“资源节约”是珍惜资源,节约资源,综合利用废弃物,资源消耗控制达到行业领先水平,资源回收利用达到应收尽收程度。倡导勤俭节约,反对铺张浪费,珍惜每一粒粮食、每一张纸、每一升汽油、每一克煤炭、每一滴水、每一度电,高效利用资源。