传输维护管理岗位说明书
办公室网络管理的岗说明书
办公室网络管理的岗说明书
1. 负责公司办公室网络设备的安装、调试和维护工作，保障办公室网络设备和系统的正常
运行。
2. 监控办公室网络的运行状态，及时发现和解决网络故障，确保网络通畅、稳定和安全。
3. 负责对办公室网络设备进行定期的维护和保养，确保网络设备的正常运行和寿命的延长。
4. 协助办公室员工解决网络使用中的问题和困难，提供网络技术支持和培训。
5. 负责制定办公室网络管理规章制度，加强网络安全，防范网络攻击和数据泄露。
6. 参与办公室网络规划和建设工作，提出网络优化和改进方案，完善办公室网络环境。
任职要求：
1. 具有计算机或相关专业的学士学位及以上学历，具有网络管理或相关工作经验者优先。
2. 熟悉网络设备和系统的安装、调试和维护，熟练掌握网络故障排查和修复技术。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决办公室网络使用中遇到的问题和挑战。
4. 熟悉网络安全管理和数据保护，具有良好的服务意识和责任心。
5. 具有较强的学习能力和创新意识，能够不断提升自身的网络管理水平和能力。
6. 有相关行业认证者优先，如CCNA、CCNP、CCIE等。
本岗位属于公司技术部门，在办公室网络管理方面起着至关重要的作用。
我们期待寻找一
位具有热情、责任心和技术能力的人才加入我们的团队，共同为公司的网络管理工作做出
积极贡献。
抱歉，我无法完成要求。
三级传输维护工程师--工程施工类岗位职责说明书
1年以上工作经验
职业资格
助理工程师、施工企业项目经理资格证、代维资质证、项目负责人安全考核证、工程概预算证
专业技能
熟悉调能力，具有各种相关专业技术资格证，具有一定的计算机应用软件操作技能
其他要求
无
岗位名称
三级传输维护工程师
岗位序列
技术业务
岗位层级
直接上级
传输维护项目主管
工作目的
根据维护工作规范，开展日常维护工作，处理技术难题，确保故障及时排除，确保生产安全。
工作描述
职责任务
职责：巡检维护
工作任务
1.完成传输机房环境检查，并做好机房和设备清洁
2.完成传输设备告警记录，尽可能发现存在隐患
3.用传输网管完成设备配置、性能等检查
2.及时将更新的维护文档资料递交上级
3.总结技术处理经验，组织队内现场技术交流，形成技术文档，确保技术经验有效传播
职责：将维护工作情况充分与客户沟通
工作任务
1.与客户保持沟通，及时汇报各项维护工作情况
2.及时完成需提交给客户的各项报告和维护文档
3.向客户反馈好的维护建议
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.工作计划完成率95%
2.故障处理及时
3.技术文档完整
4.客户满意度90%
工作难点
设备故障的分析、定位、处理和预防，总结技术处理经验，组织队内现场技术交流
工作禁忌
信息不安全保密
职业发展
二级传输维护工程师/传输维护高级项目主办
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上
专业要求
光学、通信工程、计算机、信息工程等
职责：进行故障处理，处理一些技术难题，确保故障及时排除
一级传输队长--维护业务类职责岗位说明书
岗位名称一级传输队长岗位代码岗位序列生产岗位层级直接上级部门经理工作目的为了有效实施设备施工，在部门经理的指导下，主要负责现场工作指挥，现场质量控制，现场协调处理等工作，保证工程进度和质量。
工作描述职责任务职责：负责汇聚层、骨干层传输设备硬件安装及相关参数测试工作任务1.带领施工人员对汇聚层、骨干层传输设备实施硬件安装2.测试光、电缆技术参数指标，及设备本机测试3.配合工程师测试，保证设备正常开通使用职责：施工任务承接和分工管理工作任务1.按施工安排提前一日分配作业员生产任务2.现场施工质量，进度控制和直接管理3.现场施工协调职责：阶段性文件和流程上的配合工作任务1.现场硬件材料及时正确提供2.备件，旧设备，余料等的管理，上交3.质量检查配合和验收配合职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.现场进度较好2.工程质量较高3.硬件材料提供及时性工作难现场进度控制和质量控制点工作禁忌1.机房内吸烟2.破坏通信设备职业发展项目经理任职资格知识技能能力教育水平中专及以上专业要求通信类相关工作经验七年以上传输施工经验职业资格取得通信运营商传输设备维护认证资格（高级）专业技能熟悉主流设备厂家的汇聚层、骨干层传输设备硬件，熟悉通信原理，熟悉一般通信网络结构能力要求较好的沟通协调能力、实施能力，一定的项目管理能力，具有良好的团队合作精神其他要求无。
运维部岗位说明书
运维部岗位说明书一、岗位概述运维部是一个关键的部门，负责维护和管理公司的信息技术基础设施。
在一个技术驱动的行业中，运维部门的作用至关重要。
本文档将介绍运维部的主要职责和要求。
二、岗位职责1.维护和管理服务器和网络设备：负责监控、维护和管理公司的服务器和网络设备，确保其正常运行，并对潜在故障进行预防性维护。
2.处理故障和问题：及时响应用户和内部员工的故障报告，并快速解决问题。
确保故障处理过程中的通信畅通。
3.管理和维护数据库：负责管理和维护公司数据库，包括备份和恢复数据、优化查询性能以及监控数据库健康状况。
4.监控和报警：技术人员需要定期监控服务器和网络设备的性能指标，并在发生问题时及时发出报警。
5.制定和执行IT安全策略：保护公司的信息安全和数据完整性，制定和执行安全策略和措施，确保系统和网络的安全运行。
6.制定和改进运维流程：持续优化运维流程，提高效率和质量，建立和维护相关文档和记录。
7.提供技术支持和培训：为员工提供必要的技术支持和培训，确保他们能够充分利用和理解公司的技术基础设施。
三、任职要求1.扎实的技术基础：具备良好的计算机网络和操作系统基础知识，熟悉常见的服务器和网络设备。
2.较强的故障处理能力：能够快速准确地定位和解决故障，具备良好的沟通和协作能力。
3.熟悉数据库管理和维护：熟悉常见的数据库管理系统，能够独立完成数据库的管理和维护工作。
4.熟悉安全策略和措施：对系统和网络安全有较深入的了解，能够制定和执行相应的安全策略和措施。
5.有良好的团队合作精神：具备良好的沟通和协调能力，能够和不同职能部门的人员进行有效的合作。
6.有较强的学习能力和问题解决能力：能够不断学习和掌握新的技术和工具，并将其应用到实际工作中解决问题。
7.具备IT服务管理的知识：熟悉IT服务管理的基本概念和流程，有相关的认证（如ITIL）更佳。
四、福利待遇1.薪资竞争力：根据个人能力和经验进行薪资调整，提供具有竞争力的薪资待遇。
传输工程管理岗位描述
传输工程管理岗位描述职位概述传输工程管理是信息通信技术（ICT）领域中的重要职位之一，主要负责规划、实施和管理网络传输系统。
传输工程管理人员需要具备扎实的技术知识和丰富的管理经验，能够协调各个部门间的工作，确保网络传输系统的高效稳定运行。
职位职责1.规划网络传输系统：负责确定传输网络的布置方式和技术路线，编制传输规划方案，并协调与其他网络部门合作，确保传输系统满足业务需求。
2.实施传输系统：负责组织实施传输系统建设工作，包括线路敷设、设备安装、网络调试等，确保传输系统按时投入使用并满足性能指标。
3.管理传输系统：负责传输系统的日常运营维护和故障处理工作，确保传输系统的高效稳定运行。
4.协调各部门工作：与其他网络部门和运营部门协调工作，确保传输系统与其他系统的互联互通，并提供技术支持和维护服务。
5.指导培训团队：指导和培训传输系统维护团队，提高团队成员的技术能力和管理水平。
6.项目管理：参与网络传输项目的立项、实施及验收工作，负责项目的进度控制和风险管理。
职位要求1.本科及以上学历，通信工程、电子工程等相关专业；2.具有丰富的传输网络规划、建设和维护经验，熟悉传输网络设备和技术；3.具有较强的领导力和团队管理能力，能够协调各部门间的工作，解决各种复杂的技术问题；4.具有良好的沟通能力和协调能力，能够与其他部门和供应商进行有效的沟通和协调；5.有较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立解决复杂的技术问题；6.具有项目管理经验和能力，熟悉项目管理相关工具和方法；7.对新技术和行业发展趋势有一定了解，能够不断学习和提升自己的技术水平和管理能力。
工作环境和发展传输工程管理人员主要在电信运营商、互联网服务商、大型企业等科技领域的公司工作，工作环境较为复杂和紧张。
传输工程管理是信息通信技术领域的热门职位之一，具有较大的发展空间和良好的职业前景。
传输工程管理人员可以通过不断学习和实践，不断提升自己的专业水平和管理能力，逐步成长为网络规划设计、网络优化、网络项目管理等高级职位，也可以作为技术顾问、行业专家等职业发展方向。
网络运维工程师岗位说明书
网络运维工程师岗位说明书一、岗位概述网络运维工程师是负责维护和管理公司的网络系统的专业人员。
岗位职责包括网络设备的安装、配置和维护，网络问题的排查与解决，网络性能的监控和优化，以及网络安全的保障等。
二、岗位职责1. 负责公司网络设备的安装和配置，包括交换机、路由器、防火墙等；2. 监控公司网络系统的运行状况，及时发现并处理网络故障；3. 提供网络问题的技术支持和解决方案，协助用户解决网络连接、访问等问题；4. 进行网络性能的监测与优化，提出改进建议，提高网络的稳定性和可靠性；5. 负责网络安全的管理和维护，制定并执行网络安全政策和措施；6. 参与公司网络项目的规划和实施，提供技术支持和指导。
三、任职要求1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；2. 具备扎实的计算机网络知识，熟悉TCP/IP协议和常见网络设备的配置和管理；3. 熟悉网络故障排除的方法和技巧，能够快速准确地定位和解决网络问题；4. 具备一定的网络安全知识，熟悉常见网络攻击手段和防御措施；5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与用户和其他部门有效协作；6. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够持续跟进新技术的发展。
四、福利待遇1. 薪资：薪资优厚，与能力和经验相匹配；2. 福利：提供五险一金、带薪年假、节日福利等；3. 发展空间：提供良好的职业发展平台和晋升机会；4. 培训：提供专业培训和技能提升机会；5. 工作环境：提供舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。
五、招聘流程1. 简历筛选：初步筛选符合要求的应聘者；2. 面试环节：进行面试，考察应聘者的专业知识和工作经验；3. 终审录用：最终确定录用人选，并进行薪资和福利待遇的谈判；4. 入职安排：安排入职手续和培训。
六、联系方式如对本岗位感兴趣，请将个人简历发送至公司邮箱，我们会尽快回复您的申请。
总结：本岗位的网络运维工程师需要具备扎实的计算机网络知识和问题解决能力，能够独立完成网络设备的配置和维护，并能够及时处理网络故障和保障网络安全。
三级传输维护工程师--维护业务类职责岗位说明书
工作禁忌
1. 机房内吸烟
2. 破坏通信设备
3. 工作不细心
职业发展
二级传输维护工程师/二级项目经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上
专业要求
通信工程、计算机相关专业
工作经验
大专学历具有3年以上传输设备维护经验，本科2年以上，硕士及以上学历见习期满
职业资格
取得助理工程师技术资格，取得通信运营商传输设备维护中级以上认证资格，且通过相应的计算机考试
2.整理并反馈设备、电路、纤芯维护资料
3.实行定期预防性维护检测
职责：定期巡检，重点传输机房值班
工作任务
1.定期巡检，在巡检工作中做到认真、细致，按照甲方要求的巡检内容逐项检查，保证巡检质量
2.对重点传输机房值班，保证重点传输机房的设备正常运行
职责：资产清点，资料整理
工作任务
1.对传输设备进行资产清点、核对、资产标签整改工作
岗位名称
三级传输维护工程师
岗位代码
岗位序列
技术业务
岗位层级
直接上级
部门经理
工作目的
为了有效实施设备维护，在部门主管的指导下，负责接入层、汇聚层传输设备维护。
工作描述
职责任务பைடு நூலகம்
职责：对接入层、汇聚层传输设备实施日常维护
工作任务
1.按需核查设备端口使用情况及资源使用情况，核查电路路由、光端机设备纤芯路由资料
2.协助甲方对站点资料的收集、整理和更新，如有改动及时通知甲方
3.配合机房整改，协助甲方完成各项维护整改工程的管理、测试、验收工作
职责：完成上级领导交办的其他工作
业绩标准
1.设备故障处理及时
网络维护工程师岗位职责(共6篇)
网络维护工程师岗位职责（共6篇）第1篇：传输网络维护工程师岗位职责岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017传输网络维护工程师岗位职责Duties of Transmiion Network Maintenance Engineer说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1.组织省内地市维护人员和代维公司维护人员，实施干线、本地传送网网络、设备、线路基础维护工作和网络故障抢修工作。
2.负责传输网传输设备、线路的维护，故障处理，告警处理，性能分析，确保传输网运行稳定、安全，并定期提供月报、周报。
3.组织传送网的维护工作，制定、提出年、季和月传送网维护作业计划，并监督、检查和落实，规范维护工作流程。
4.配合传输设备、配套设备工程建设工作，参加工程验收，对不符合规范的提出整改要求，对通过验收的工程项目组织编制作业计划纳人日常维护。
请输入您的公司名字Fonshion Design Co., Ltd第1页/ 共1页第3篇：传输网络高级维护工程师岗位职责网络维护岗位职责1、网管为负责计算机、网络安全运行的部门，负责计算机网络系统的日常维护和管理。
2、负责系统软硬件的安装、升级、保管、维护等工作；3、负责软件有效版本的管理。
4、购买正版软件安装软件(如:windows2003windowsxpoffice2003杀毒软件等);5、网管负责计算机网络、erp的安全运行；服务器安全运行和数据备份；internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理；各种软件的用户密码及权限管理；协助各部门进行数据备份和数据归档。
6、网管执行企业保密制度，严守企业商业机密；7、监督全店员工执行计算机安全管理制度，遵守企业保密制度。
职责二：网络维护岗位职责1、负责日常服务器维护、操作系统、网管系统、邮件系统的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作；2、负责整个公司（包含局域网、广域网）的系统安全性；3、经常保持对最新技术的掌握，实时了解****T的动向，做到预防为主；4、年终总结中报告年度重大事件，并对系统记录文件保存收档，以备查阅；5、制定、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况；6、确保网络通信传输畅通，实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况；7、掌握主干设备的配置情况及配置参数变更情况，备份各个设备的配置文件；8、掌握用户端设备接入网络的情况，以便发现问题时可迅速定位9、定期做好网站及OA办公系统的推广使用及数据备份工作；10、采取技术措施，对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管理；11、掌握与外部网络的连接配置，监督网络通信状况，发现问题及时解决；12、积极协助各部门工作人员解决办公用计算机及相关设备的使用过程中遇到的技术问题；13、随时监控中心设备运行情况，发现异常情况应立即按照预案规程进行操作，并及时上报和详细记录；14、严格执行密码管理规定，对操作密码定期更改，超级用户密码由系统管理员掌握；15、应恪守保密制度，不得擅自泄露各种信息资料与数据；16、不定期对机房内设置的消防器材、监控设备进行检查，以保证其有效性；17、做好公司摄影摄像工作，及时提供有参考价值的影像资料；职责三：网络维护岗位职责（一）软件方面1、独立安装一些比较常用的驱动程序（打印机、扫描仪、系统驱动等）。
公司IP主管／高工岗位说明书
公司 IP 主管/高工岗位说明书职位名称： IP 主管/高工(POSITION ) 所在部门：运维部(DEPT.)职位编码：(CODE) 编制日期：(DATE)职位概要：制定 IP 设备维护规程及考核指标，对各级维护单位的 IP 设备维护工作进行考核，确保设备正常工作。
职位职责(DUTY AND RESPONSIBLITY)1.制定 IP 设备维护规程及相应考核指标。
2.催促、考核各级维护单位的 IP 设备维护工作3.作出 IP 设备更新、改造计划4.参预 IP 设备验收、招标工作，严把质量关。
5.完成上级下达的其他各项任务。
关键绩效指标(KPI)通过制定 IP 设备维护规程及各项考核指标，确保 IP 设备的稳定高效运行;无责任性失误任职资格(REQUIREMENT)项目(CATEGORY) 必备要求(JUNIOR) 期望要求(SENIOR) 学历及专业要求：本科;电信或者计算机相关专业硕士;计算机或者电信相关专业.所需资格证书：学历证明学历证明工作经验： 2 年以上相关工作经验，1 年以上网络设备维护工作经验 3 年以上大型通信公司相关工作经验知识要求：熟悉通信网络及计算机知识熟悉路由、交换等技术技能要求：熟练使用计算机软件、各类 IP 测试仪表工程及维护实际经验能力要求：较强接受能力及逻辑思维能力较强的分析及沟通能力个性要求：强烈的责任心,细致的工作作风团队精神与独立性兼备主要关系(CONTACT)关系性质直接上级直接下级内部沟通关系对象传输交换室经理本部门各室外部沟通 IP 设备厂家、施工单位职位环境和条件(WORKING CONDITIONS)时常性工作场所、工作设备、工作时间、工作条件：工作场所：运维部内 60% ，运维部外 40%;设备运用：电话、电脑、复印机、传真机等篇 2 ：公司传输主管/高工岗位说明书公司传输主管/高工岗位说明书职位名称：传输主管/高工(POSITION ) 所在部门：运维部(DEPT.)职位编码：(CODE) 编制日期：(DATE)职位概要：制定传输设备维护规程及考核指标，对各级维护单位的传输设备维护工作进行考核，确保设备正常工作。
传输维护中心岗位职责
传输维护中心岗位职责中心职责:1.贯彻集团和省公司传输设备、线路的维护规程，各项规章制度，严格执行安全技术操作规程，保证安全生产；2.组织制订和落实维护作业计划、应急抢修计划和各项技术维护措施3.负责全区传输设备的日常维护、检修，故障处理；配合干线设备维护；4.根据业务响应的要求，及时开通相关业务和技术支撑;5.负责市区干线、本地线路的日常维护、检修、故障处理；区县线路维护的管理、检查；6.负责传输、线路动态资源管理，确保资源管理系统资源的准确性，发布资源预警；7.负责市区线路、传输设备代维的日常维护管理和指导；8.组织制订设备和线路更新改造计划，并根据计划实施；线路迁改的索赔；9.参与工程建设项目的可研、初设的会审，单体项目的方案审核；10.参与网建工程建设，配合网建部工程项目的初验，组织工程项目的终验；11.制定传输网络优化、调整方案，并组织实施；12.负责责任内的项目管理、物资管理、固定资产管理13.参与工程项目的建设；14.负责本专业相关的外协单位协调工作；15.组织维护人员技术、业务学习，不断提高整体业务水平和工作能力；16.负责卫星通信车的日常维护，参与应急通信保障任务；17.完成领导交办的其他任务。
中心主任职责：1.负责中心内部工作分配、协调、监督、考核；2.负责制定中心的各项规章、制度，并进行贯彻；3.负责代维单位传输工作的指导、检查、考核；4.负责传输疑难杂症问题的跟踪、处理；5.负责组织中心内流程的制定和修改；6.组织制定传输专业年度维护作业计划，并检查所有作业计划的落实情况、考核完成情况；7.负责传输更新改造项目设计、初设等工作的上报的协调工作；8.负责组织传输网络的优化、调整；9.参与线路迁改涉及的索赔谈判；10.组织维护人员技术、业务学习，不断提高整体业务水平和工作能力11.负责中心的对外协调工作。
12．牵头制定传输应急预案，指挥预案的实施；13．负责省分下达KPI考核传输类指标的达标；14．完成领导交办的其他任务。
管理岗位职位说明书
管理岗位职位说明书一、职位概述管理岗位是公司中的核心职位之一，拥有重要的决策与领导能力。
管理岗位负责组织、协调和指导团队，以实现公司的整体目标。
本文将全面介绍管理岗位所需的职责、技能和任职要求。
二、职责与职能1. 领导团队：作为管理岗位，你将负责领导一个团队，协助团队成员实现工作目标，并提供必要的指导和支持。
2. 制定战略计划：你将参与制定公司的战略计划，并根据公司和部门的目标制定相应的行动计划。
3. 协调工作流程：作为管理岗位，你还将负责协调不同部门之间的工作流程，确保工作的顺利进行，并及时解决出现的问题。
4. 监督和评估绩效：你将监督团队成员的工作表现，并定期进行绩效评估，以确保团队的整体表现达到预期目标。
5. 建立和维护合作关系：管理岗位需要与其他团队和部门保持良好的沟通和合作关系，以促进信息共享和协同工作。
6. 解决问题与冲突：作为管理岗位，你将负责解决团队内部出现的问题和冲突，促进团队的和谐与稳定。
三、任职要求1. 教育背景：本岗位要求具备本科以上学历，相关管理、商科或工商管理专业优先。
2. 工作经验：拥有相关领域的工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 领导能力：具备良好的领导能力，能够带领团队实现工作目标。
4. 沟通技巧：具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他部门保持良好的沟通。
5. 决策能力：能够快速做出准确的决策，并解决团队中出现的问题。
6. 弹性和压力抗性：具备适应变化的能力，能在高压力的环境下工作，并快速适应不同的情况和要求。
四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 健康福利：提供全面的健康保险和员工福利计划，包括医疗保险、意外险等。
3. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和培训机会，支持员工不断提升自我。
4. 工作氛围：提供积极向上的工作氛围，鼓励员工创新和持续学习。
五、如何申请如果你对此岗位感兴趣，并符合以上要求，请发送你的个人简历和申请信到**************。
三级维护业务管理员--维护业务类职责岗位说明书
工作难点
1.与维护委托方的沟通、协调
2.对维护业务全局的指挥、协调
3.定期维护业务经营分析为经营决策提供意见和建议
工作禁忌
1. 不尊重客户
2. 泄露公司机密
职业发展
二级维护业务管理员/二级工程业务管理员/二级结算员
任职资格
知识技能能力
教育水平
中专及以上
专业要求
通信工程、信息管理、计算机技术等相关专业
工作经验
中专1年通信行业工作经验，大专以上学历见习期满
职业资格
取得员级专业技术资格或同等级职业/执业资格
专业技能
具备相关通信工程的专业知识，并熟悉本公司工程建设与通信设备
维护相关的专业知识
能力要求
有一定的沟通、协调能力
其他要求
无
3.监督各部门对维护业务规章制度的执行
职责：协助经理开展维护业务生产工作
工作任务
1.协助经理及时就相关问题与维护委托方管理人员协调、沟通、谈判
2.协助经理每月负责维护业务数据的统计、审核，并与维护委托方进行结算
3.组织、落实日常维护材料的购买、发放工作
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.维护委托方的维护指标完成率 100%
岗位名称
三级维护业务管理员
岗位代码
岗位序列
技术业务
岗位层级
直接上级
部门经理
工作目的
在主管经理指导下，做好维护业务管理工作，保障维护业务顺利、有序的开展。
工作描述
职责任务
职责：协助经理建立健全维护业务生产、管理规章制度
ห้องสมุดไป่ตู้工作任务
1.根据维护业务生产的需要，建立维护业务的规章制度
运维部岗位说明书
运维部岗位说明书一、岗位概述运维部是负责维护和管理公司计算机系统、网络设备以及软硬件设施的部门。
运维部门的主要职责是确保公司的IT系统正常运行，提供技术支持和故障排除，并协助其他部门解决与IT相关的问题。
二、岗位职责1. 确保服务器和网络设备的正常运行，包括安装、配置和维护服务器和网络设备。
2. 监控和管理公司的计算机系统，及时发现和解决故障，确保系统的稳定性和安全性。
3. 负谴责份和恢复公司的数据，确保数据的完整性和可用性。
4. 提供技术支持和培训，解答员工关于计算机和网络设备的问题。
5. 管理和维护公司的软件和硬件设备清单，确保设备的安全和更新。
6. 参预IT项目的规划和实施，包括新系统的部署和现有系统的升级。
7. 协助其他部门解决与IT相关的问题，提供技术支持和建议。
三、岗位要求1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。
2. 具备扎实的计算机基础知识，熟悉操作系统、网络设备和服务器的配置和维护。
3. 熟悉常见的IT技术和工具，如网络管理、系统监控、故障排除等。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效配合。
5. 具备解决问题和应对紧急情况的能力，能够快速响应和处理故障。
6. 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够及时跟进新技术和行业动态。
7. 具备良好的抗压能力和时间管理能力，能够在紧张的工作环境下保持高效率。
四、薪资福利1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议。
2. 社会保险：公司为员工提供完善的社会保险和福利待遇。
3. 假期休假：员工享有带薪年假、病假和法定节假日。
4. 培训发展：公司提供定期的培训和学习机会，匡助员工提升技能和职业发展。
五、工作时间和地点1. 工作时间：根据公司的工作安排，需要根据工作需要进行值班和加班。
2. 工作地点：公司总部位于XX市XX区XX街XX号。
六、发展前景运维部门是公司IT系统的重要支持部门，具有广阔的发展前景。
在岗位工作中，员工可以不断学习和提升技能，积累丰富的经验。
传输维护管理岗位说明书
任职要求：（列出此职位最低需要的差不多要求、任职资格和素养等。）习惯年龄ຫໍສະໝຸດ 习惯性别男√女
√
所
需
学
历
高中
所
需
职
称
√
初级
习惯
专
业
人力资源专业
中专(职高)
中级
大学专科
高级
√
大学本科
硕士以上
任
职
资
格
素
质
要
求
所需培训（列出此职位所需同意的岗前培训与在职培训课程项目）
岗前培训
在岗培训
职位依据：（要紧填写编写本职位讲明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
符合标准要求
8
网络元素出租出售治理。制订和修改网络元素出租出售治理方法，对网络元素出租出让实施全过程治理。
合理性和充分利用资源
9
代维治理。负责制订和修改网络代维治理方法，负责长途网代维质量的考核治理。
符合技术要求
10
资产治理。负责本专业固定资产的治理和调拨。
合理使用资产
11
技术培训治理。负责新技术和差不多技能的培训。
工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。）
直截了当上级：基础网络设施部经理
同 僚：传输工程治理传输规划治理动力爱护治理动力工程治理电路调度治理
直截了当下属：
要紧职责：
重要性
应负职责
衡量标准
1
爱护制度制订。负责编制和修改爱护治理规程、标准化爱护规范和爱护质量检查方法。组织爱护质量检查评比。
工作规范
2
机房搬迁和割接治理。负责长途干线设备搬迁、线路迁改方案的制订和实施。负责省际干线割接的技术方案并上报总部审核，对割接后的传输性能进行分析上报。
传输维护管理岗位描述
传输维护管理岗位描述一、岗位职责1. 负责传输设备的日常维护工作，包括巡检、维修、更换和调试等工作，确保网络传输设备的正常运行。
2. 负责传输网络的故障排查和解决，及时处理网络故障，保障网络的稳定运行。
3. 负责网络传输设备的管理，包括设备台账管理、性能指标监控和数据分析等工作。
4. 参与网络传输设备的规划和设计工作，根据需求对网络进行优化和升级，提高网络传输的效率和质量。
5. 负责传输网络的安全管理工作，防范网络攻击和非法入侵，确保网络数据的安全性。
6. 参与传输网络的项目实施和运维管理，协助相关部门完成项目目标和业务需求。
7. 负责传输网络的运行指标监控和报表分析，及时发现问题并提出改进建议。
8. 参与网络传输设备的选型和采购工作，确保设备的质量和性能符合业务需求。
二、任职要求1. 本科以上学历，电子信息工程、通信工程等相关专业优先。
2. 具有3年以上网络传输设备维护和管理经验，熟悉传输设备的安装、调试和维护方法。
3. 具有较强的网络故障排查和解决能力，能够熟练使用相关工具和设备进行故障处理。
4. 具有良好的沟通能力和团队合作意识，能够与其他部门有效协作，解决各种技术问题。
5. 熟悉网络传输设备的管理方法和流程，能够独立完成设备管理和故障维护工作。
6. 具有较强的学习能力和技术积累能力，能够不断学习新的网络传输技术和方法。
7. 具有较强的责任心和抗压能力，能够承担一定的工作压力，保证网络传输设备的稳定运行。
8. 具有网络工程师、CCNP、CCNA等相关资质证书者优先。
三、工作环境传输维护管理岗位主要在公司的网络运维部门或技术支持部门工作，需要经常与其他部门进行协作，解决网络传输设备的技术问题，保障网络的稳定运行。
工作内容主要包括传输设备的维护、故障排查、安全管理和网络优化等工作。
四、发展前景传输维护管理岗位在网络运营中占据重要地位，拥有广阔的发展前景。
随着网络技术的不断发展和提升，对于网络传输设备的需求也会越来越大，传输维护管理岗位的需求也会持续增加。
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直接上级：基础网络设施部经理
同僚：传输工程管理 传输规划管理 动力维护管理 动力工程管理 电路调度管理
直接下属：
主要职责：
重要性
应负职责
衡量标准
1
维护制度制订。负责编制和修改维护管理规程、标准化维护规范 和维护质量检查办法。组织维护质量检查评比。
符合技术要求
10
资产管理。负责本专业固定资产的管理和负责新技术和基本技能的培训。
达到冈位基本 技能
任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）
适应
年龄
适应性别
男
女
V
所
需
高中
所
需
初级
适
应
人力资源专业
中专（职咼）
中级
学
历
大学专科
职
称
高级
专
业
大学本科
硕士以上
传输维护管理职位说明书
职位编码:
职位标识：
职位名称：传输维护管理所属职类职种：
所属单位：工作地点：
部门：基础网络设施部职位设立日期：
职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）
承担制订和修改长途传输网维护管理规程、标准化整治、资源管理、出租出让管理、
长途网大修更新实施管理、网络优化、网络质量分析等工作，确保传输网络正常运行。
工作规范
2
机房搬迁和割接管理。负责长途干线设备搬迁、线路迁改方案的 制订和实施。负责省际干线割接的技术方案并上报总部审核，对 割接后的传输性能进行分析上报。
符合技术要求
3
网络优化和网络应急预案 。负责提出长途网络优化方案，参与本 地网的优化。负责长途网应急预案的制定和修改。
具备安全网络 和应急侄倒通
任 职 资 格
素
质 要 求
所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）
岗前
培训
在岗
培训
职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流 程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
编制：（本职位说明书编写信息。）
编写：审核：
批准：编制日期：
达到电子化管 理目的
7
标准化整治管理。负责长途干线的标准化整治建设，对本地网标 准化整治建设进行检查管理。
符合标准要求
8
网络元素出租出售管理。制订和修改网络元素出租出售管理办法， 对网络元素出租出让实施全过程管理。
合理性和充分 利用资源
9
代维管理。负责制订和修改网络代维管理办法，负责长途网代维 质量的考核管理。
4
网络大修更新改造管理。负责和配合长途网大修、更新改造工程 方案的勘察、设计、会审和全过程实施。
符合技术要求
5
网络质量分析。各类传输维护报表的统计与分析，每月传输网络 质量分析，参加网络质量月分析会，每月对分公司的进行维护考 核，组织对重大故障的分析。
数据准确 分析合理
6
资源和综合网管管理。参与综合资源管理系统及传输综合网管的 建设，并对系统进行维护，对0M进行实时管理。