最好的时代,创造创新企业 - 王新董事长在2017复华集团年会上的演讲

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高峰论坛领导的发言稿通用版

高峰论坛领导的发言稿通用版

高峰论坛领导的发言稿通用版尊敬的各位嘉宾、女士们、先生们:大家下午好!我非常荣幸能够在这个重要的高峰论坛中发表演讲。

首先,我要向主办方表示衷心的感谢,感谢他们为我们提供了一个广阔的交流平台。

我今天的发言将围绕着“合作与创新”这一主题展开。

合作与创新是当今时代的主流,也是各个领域发展的关键。

在这个充满机遇与挑战的时代,唯有通过合作,我们才能实现共赢。

无论是在经济领域,还是在科技、文化、教育等方面,都需要加强与国际合作,共同推动各项事业的发展。

当前,世界正面临着百年未有之大变局。

全球化、信息技术的快速发展和新兴市场的崛起,使国际社会的利益交织在一起,各方合作的需求日益增长。

我们不能孤立地看待问题,更不能抱着封闭的心态去面对挑战。

只有加强各国之间的合作,以开放包容的心态处理好国际关系,才能找到共同繁荣的路径。

面对当今世界的问题,我们需要不断创新,寻找新的思路和方法。

创新是一个国家、一个民族进步的重要动力,也是提高竞争力的关键。

在这个快节奏的时代,创新的速度远远落后于变革的速度,我们必须要抢占先机,积极引领创新潮流。

创新不仅仅是科技领域的事情,它贯穿于各个领域。

在经济领域,我们需要创新的商业模式,提升产业链附加值;在文化领域,我们要推动文化创意产业的发展,加大文化输出力度;在教育领域,我们要培养学生的创新思维和实践能力,为社会培养更多的创新人才。

要想实现合作与创新,我们需要搭建一个平台,促进信息的交流和资源的共享。

高峰论坛就是这样一个平台,它为政府、企业、学术界和社会组织之间的交流提供了良好的机会。

我们可以通过高峰论坛,加强各方之间的沟通与合作,分享经验,共同解决问题。

在这个过程中,我们要致力于构建一个开放、包容、平等、互利的国际合作机制。

各国应当携手合作,妥善处理分歧和摩擦,在相互尊重、平等对话的基础上,推动合作走深走实。

我们要相信,只有合作才能实现共同繁荣,只有开放才能实现各方的互利共赢。

最后,我希望通过这个高峰论坛,我们可以以更加开放的心态,倾听各方的声音,汇聚各方的智慧,寻找到合作与创新的最佳路径。

感谢领导致辞的主持词串词5篇

感谢领导致辞的主持词串词5篇

感谢领导致辞的主持词串词5篇主持词是主持人在节目进行过程中用于串联节目的串联词。

在当今不断发展的世界,主持词与我们不再陌生,写主持词需要注意哪些问题呢?以下是WTT精心收集整理的关于感谢领导致辞的主持词串词5篇,下面WTT就和大家分享,来欣赏一下吧。

感谢领导致辞的主持词串词5篇1恰到好处,深入关键,认清形势,为我们今后的发展指明了方向。

感谢某领导热情洋溢的讲话,他的讲话全面总结了上一阶段工作,深刻剖析了当前我们工作中存在的问题,为我们下一阶段的工作提出了具体要求。

生动具体的为我们的工作提出了具体的指导性意见,是我们开展某工作的方针性部署,希望各单位严格贯彻讲话精神,抓好落实。

下面,我再谈几个方面的问题领导讲话:对领导讲话后的总结词同志们,今天的大会开得很成功。

刚才某领导(或市长、或县长、或区长、或局长等)对前一段时间的工作(或某季度、或上半年、或全年)做了总结,对下一阶段(或某季度、或下半年、或明年)的工作进行了布置,我完全赞同。

下面我再补充三点意见,供同志们参考。

第一,要统一思想、提高认识。

要充分认识某某工作的重要性,同志们一定要把思想统一到某某工作当中来,要想某某所想、急某某所急。

在某某工作方面,总体来说大家认识是到位的,态度是积极地,但是也有个别同志思想不端正,措施不落实,比如有的人。

,(不点名的举例2―3个适当的批评一下)。

所以只有认识充分到位了,才能把工作抓好。

(时间5分钟左右)第二,要集中精力、狠抓落实。

思想认识到位以后,还要看工作成效,这就需要全体(或员工、或干部、或职工等)要把精力真真切切的落实到工作当中去,要集中精力、狠抓落实,同志们围绕着某某工作要集思广益,不怕困难,要倒排(或时间、或工期),挂图作战,要大战(或50天、或80天或100天等),把各项措施落到实处,比如某某(或部门、或单位)的某某同志在工作当中非常积极肯干,(可以适当点名举例2―3个表扬一下)。

所以我们大家要向某某同志学习,任劳任怨、真抓实干。

一带一路,一城一国 深商赴美共话中国梦

一带一路,一城一国 深商赴美共话中国梦

一带一路,一城一国深商赴美共话中国梦作者:暂无来源:《经理人·深商》 2017年第3期10月2?6日,在中国传统的中秋佳节和国庆节期间,近30位深商代表远赴美国,出席在华盛顿举行的“一带一路”中美合作高峰论坛,并进行商务考察。

此次活动美方出席嘉宾规格较高,美国政要、世界知名企业、学术界和媒体代表出席论坛,并与深商代表会晤交流。

中国梦与美国再次伟大深商“一带一路”走进美国之行第一场论坛在华盛顿特朗普国际酒店举行。

华盛顿特朗普国际酒店由127年历史的美国邮局改建,2013年特朗普租下60年,2016年9月改造完成后成为华盛顿标志性建筑,与白宫、国会山三点一线。

“一带一路”中美合作高峰论坛以“中国梦与美国再伟大”为主题,美国众议院外交关系委员会主席艾德·罗伊斯、美国前参议员、前密苏里州长基德·邦德、美国证监会前委员罗尔·坎波斯、华为美国副总裁唐纳德·莫里西等,以及深商代表小牛资本集团董事长彭铁在峰会上依次发言。

发言者认为,习近平主席倡议的“一带一路”的方针与特朗普总统倡导的“让美国再次伟大”思想并不冲突。

事实上,美中两国紧密合作,可以整合许多资源,发挥优势互补,不仅为国家繁荣发展,而且为整个人类赢得盛宴。

“一带一路”旨在输出中国的剩余资本、生产力、劳动力和项目建设。

而美国可以选择性地接受这些好处,并利用好中国的资本、经验和技术。

中国企业在享受美国经济成果的同时,也将为美国增加就业,重振美国制造业,并刺激美国经济增长。

中美合作将实现双赢,而不是博弈。

“让美国再次伟大”,并实现习主席提出的“中国梦”。

彭铁表示,深商在新一代信息技术、互联网、人工智能、生物科技和金融等领域的创新性开发和探索,使得深商始终走在中国企业的前列。

今天深商到美国商务考察,希望通过此次机会,与美方友好交流,促进双方的深入合作。

中美企业家无间隙对接在深商系的会员中,有过半数的企业与美方在贸易、业务或者是技术,以及教育等层面有深入合作。

匠心与创新的议论文800字精选优秀范文三篇

匠心与创新的议论文800字精选优秀范文三篇

匠心与创新的议论文800字篇一“书痴者文必工,艺痴者技必良”。

打磨文字,是文学工作者匠心所在。

《牵风记》的作者徐怀中获得20xx年茅盾文学奖,在这部作品的背后,是一颗匠心,一个对文字抱有敬畏之心的老人的执着与“痴迷”。

人生路,千万条,唯一相同是人人都可以走出自己的“匠心之路”。

“鹏初呈,凤欲翔,又携书剑路茫茫”是新一代青年的逐梦之路,也是我们匠心之路“的开始。

学好一门专业,专注一条道路,或许会走出如同徐怀中老先生一群人的精神人生。

当代青年有人以“斜杠”矜夸,则何尝不是一种“蜻蜓点水”,什么都想趟一趟不专注的表现呢?不仅仅是徐怀中,还有三十年专注研究核潜艇的黄旭华,扎根大漠四十年的林俊德,这些奋战在祖国高精领域,为祖国创造“太阳与惊雷”的科学家们也是匠心之人,也是我们新一代青年应该学习的榜样。

他们几十年如一日,没有热情颂歌,只是用他们的专业精神和匠心之道去打造的美好明天,筑牢祖国发展前进的根基。

“书稿付之一炬”并不是可惜,反而彰显出一代文人该有的“舍得”。

舍得再来一次,不怕辛苦;舍得精细打磨,不惧时光匆匆。

这一次“舍得”是打磨作品的必经之路,就如青年我们,也要学会“舍得”。

舍得再来一次,舍得付出时间,舍得专注一心。

从徐怀中老先生的身上,我们学到该如何“舍得”而走好我们的匠心之路,更好地去打磨人生。

在时代车轮滚滚向前,在时代发展的大潮流下,唯有弄潮儿能勇立潮头,唯有匠运者能乘势而上,“5G”时代的到来,是华为企业一次华丽转身,他的到来,他的背后是一场匠心之旅,这场旅途没有结尾,并不断向前。

这也在告诉我们选择好发展方向,不能三心二意,而是要一心一意,朝朝暮暮朝着一个方向前进,从而走出自己的匠心之路。

周国平曾说:“每个人都有自己的朝圣路,每个人孤独的路便组成了人类这一时代的精神家园。

”中国青年同发力,携手走好“匠心之路”,打磨好新时代的“匠心中国”。

匠心与创新的议论文800字篇二所谓“千锤百凿出深山”,古有文心雕龙、细凿核舟;今有金庸“笑说神侠倚碧驾”,有大国工匠精心研究出大国重器。

主持人三人上台演讲稿范文

主持人三人上台演讲稿范文

大家好!今天,我们非常荣幸地邀请到了三位杰出的嘉宾上台,为我们带来一场精彩纷呈的演讲。

他们分别是:我国著名企业家、创新领军人物张先生,著名作家、教育家李女士,以及我国知名科学家、环保专家王教授。

接下来,让我们用热烈的掌声欢迎他们上台,共同开启这场思想的盛宴!首先,让我们有请我国著名企业家、创新领军人物张先生上台演讲。

张先生:尊敬的各位领导、亲爱的观众朋友们,大家好!今天,我很荣幸能在这里与大家分享我的心得体会。

众所周知,创新是一个国家、一个民族发展的不竭动力。

作为一名企业家,我深知创新对企业发展的重要性。

以下是我对创新的一些看法:一、创新是企业发展之本在当今这个日新月异的时代,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须具备创新精神。

创新不仅能为企业带来经济效益,还能提升企业的核心竞争力。

二、创新需要具备以下要素1. 独特的企业文化:企业文化是企业创新的土壤,只有营造良好的创新氛围,才能激发员工的创新潜能。

2. 优秀的人才队伍:人才是企业创新的基石,企业要注重培养和引进具有创新精神的人才。

3. 有效的激励机制:激励机制是激发员工创新热情的关键,企业要建立健全的激励机制,让员工在创新中实现自我价值。

4. 精准的市场定位:企业要准确把握市场需求,不断创新产品和服务,满足消费者日益增长的需求。

三、创新需要与时俱进随着科技的飞速发展,创新已经渗透到各行各业。

企业要紧跟时代步伐,不断学习新知识、新技术,提升自身创新能力。

接下来,让我们有请著名作家、教育家李女士上台演讲。

李女士:尊敬的各位领导、亲爱的观众朋友们,大家好!今天,我非常高兴能与大家探讨关于教育创新的话题。

教育是国家发展的基石,教育创新对于培养创新型人才具有重要意义。

以下是我对教育创新的一些思考:一、教育创新是培养创新型人才的关键1. 重视学生的个性发展:教育要尊重学生的个性,激发学生的潜能,培养具有创新精神的人才。

2. 创新教学方法:教师要根据学生的特点,采用多样化的教学方法,提高学生的综合素质。

(励志演讲稿)万达老总王健林在会上的励志演讲稿

(励志演讲稿)万达老总王健林在会上的励志演讲稿

万达老总王健林在会上的励志演讲稿励志演讲稿王健林XX年万达年会演讲稿:互联网思维和XX年七大计划首富王健林在XX年万达年会上的万字励志演讲稿有两个数字,XX年收入2424.8亿元,完成年计划的101%。

XX年的目标是收入2740亿元,万达电商的活跃会员人数达到1亿人。

我最关心的是首富的转型动作,一个是商业地产转型,一个是要死磕万达电商。

王健林作为最土豪企业的代表,他年底放的这些狠话有很多某后信号,值得所有传统企业家引以为鉴:1、善转型者生。

万达是一个转型高手,第四次转型的方向是轻资产模式。

历史上又过3次成功的转型:第一次转型是____年走出大连,万达由地方企业向全国性企业转型,突破地域局限。

第二次转型是XX年,由单纯住宅向商业地产转型,这次转型创新了万达商业模式。

第三次转型是从XX年开始,大规模进军文化旅游产业。

2、强化互联网思维不只是引入几个高管,而是先从高层抓起,王健林显然也经历过教训。

王健林说:特别是副总裁级以上的领导,必须要有互联网思维。

什么叫互联网思维?就是要敢于拥抱互联网,而不仅仅把互联网看成工具。

怎样教育大家形成互联网思维?执行层要研究一个办法。

3、但是,互联网转型也不是喊口号,要拼产品力。

王健林说:万达电商XX年活跃会员人数达到1亿人,我认为是不可能完成的任务。

1亿人是个什么概念,是冲击bta的概念,而且到目前为止,没看到万达电商有什么强悍的爆品。

XX年存在主要问题(一)企业管理仍存漏洞大歌星出现严重管理漏洞,财务系统三次预警,总经理和分管副总裁仍不改进,集团只好纪律处分。

因为领导的问题,也影响到去年大歌星几千名员工的收入和奖金。

(二)工程质量出现问题武汉积玉桥项目住宅装修质量出现问题,出现问题不怕,但武汉项目公司、商管公司,对业主反映的质量问题不够重视,没有立即返修,最后导致业主上街闹事,给万达集团造成严重负面影响。

(三)管理费用偏高集团总部和各系统都存在管理费用偏高的问题,这是我们聘请权威第三方机构调研得出的结论。

创业路上的“不倒翁”——瑞星董事长王新东山再起

创业路上的“不倒翁”——瑞星董事长王新东山再起

怎么 办 ?不川 丁 “ 好蚁 提 当年 人 行 走 的那 条 , 就 造 战 了 一 切 的 差 慌 ,接着 一 身大汗 ,晟惨 的时 候一天 勇 ” 的 论 调 , T 新 这 狄 的思 维 模 式 异 ” 次 平凡 的抉 择 却使 他 的 命运 出十 几 身大 汗 如 是 : 既然我们 做过全 国第 一 : 0 发 生 了戏 剧 性 的变 化 。“ 果 当初 我 , 2 0 多家 竞争 对手 I 打 遍天 下无 敌 手 ,那 不休 学 ,我可 能只 是 I 王新又进 了科学院计算所 1研究室 6 F0 - 0是中国生 , F 个大学 生、 在 G 2 微机调试组, 当时 C 2 产 的第一 台国产 8位机,那是晟好的接 么 ,我们 今天 社依 然有 能力重新 做到 科 学 院里 如 果我 能找 到 自己的位 置 , 全 国第一 。而 旦 我们再 次确 立 了第 我 也不 会 想 到 海

王 新希 望 自己 触 新技 术 的机会 ,他 却始终进 入不 了
6岁以前读 《 资本 论≥ 且从 初 状 态 “也能完 成任 务 ,但 我 总觉 得 , 的位 置 ,确 了 一次 失败 的教 训 ,我 在 1 ”王 新 花 了两 年 们 就 不 会 失误 第二 次 。 土 新 创 业 、 二 开 始 ,他 还 给 自 己制 定 了 学 习 计 这 不 是 我 该干 的活 。
星 长 城永 不倒 ? ”王新 越想 越 多 。
倘 若人类 一思考 , 上帝就 真 的发
19 年,王新开 启反病毒市场 ,以 笑 ,那 / 新的存在,对上帝而言就有 93 厶王 成为成功者 荼余饭后的消遣,被 当作会 “ 星 防病 毒 卡 ” 打 遍 天 下无 敌 手 . 瑞 了些灾难 的味道一 王新最常做的事情 议上或文章中供别人借 鉴的经验 教训。 创下 日销量 1 0 00套 、毛利 2 0多万元的 便是思考 。因为思考,王新头脑中激荡 而 王新 是个 例外。 记录 。1 9 8年 ,生病退 隐 3年之久的 太多的风暴 ,失去了许多本应拥有 的东 9 每一天 的太阳都是新 的。而每一天 王 新再度 出山之 时 .瑞 星 因涉 足过 多 西: 但也正是思考,使他得到了人们梦 也都在流传着:有人起来了,有人 “ 折 领域 失 去 了行 业 中的优 势 ,瑞 星防病 寐 以求 , 却又求之不得的某些 东西。 成 了;有人 “ ”了又起来 了,有人起来 毒卡 的销 售也 几乎 降到 了零 。昔 日的 功的创业是个 人直面命运的搏击所产生 折 了又 “ ”了的故事 。这里上演 的剧码 辉 煌 时过 境 迁 。更 为 糟 糕 的 是 , 在 的让人感喟的传奇。 折 但是,‘ 风流总被雨

新时期企业家精神

新时期企业家精神

新时期企业家精神作者:暂无来源:《企业观察家》 2017年第11期2017 年9 月25 日,中共中央、国务院印发的《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》出台。

这一新时期构筑新型政商关系,聚焦企业家精神的“指导性意见”,让企业界备受鼓舞。

复星集团董事长郭广昌说,对企业家精神的重视令人惊喜。

阿里巴巴集团董事局主席马云说,认可企业家才是真正把人作为生产力的第一要素。

美特斯邦威集团董事长周成建说,在健康公平的法治环境中,企业家精神才会蓬勃生长。

更多的企业家说,这是党中央在十九大召开前夕,给企业家群体发的特大“红包“,感恩伟大时代带来的发展机遇,并纷纷表态,要积极投身于国家战略中去。

这份“史无前例”的文件,被称为“回应企业家关切、引导企业家预期、规范企业家行为、激励企业家创新”的重大利好。

这一重要精神,在习近平同志所作的十九大报告中,再次得到重申。

他在十九大报告中提出:“要激发和保护企业家精神,鼓励更多社会主体投身于创新创业。

”这充分体现了以习近平同志为核心的党中央对企业家群体、企业家精神、企业家作用的高度重视,是我国进入中国特色社会主义新时代以后,党中央在建设现代化经济体系的部署中作出的重要决策。

十八大以来,在习近平总书记的系列重要讲话中,多次出现“企业家精神”、“企业家作用”、“企业家才能”等关键词,充分体现了以习近平同志为核心的党中央在治国理政过程中,高度重视企业家群体。

那么,何谓企业家精神?习近平总书记在十九大报告中指出:“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。

”我们相信,这种坚忍不拔、百折不挠的奋斗精神就是企业家精神的内涵。

企业家是经济活动的重要主体。

改革开放以来,一大批优秀的企业家在市场竞争中迅速成长,一大批具有核心竞争力的企业家不断涌现,为积累社会财富、创造就业岗位、促进经济社会发展、增强综合国力作出了重要贡献。

企业家不是生活在真空地带,企业家的成长,企业的发展,都离不开好的营商环境。

叶国富董事长集团年会讲话全文

叶国富董事长集团年会讲话全文

叶国富董事长集团年会讲话全文全球各地的朋友们,莅临现场的女士们先生们:大家下午好!我刚才从后面走过来,突然想到一个事情,一个公司的年会从宾馆到体育馆,是一个不可小觑的飞跃.能完成这个飞跃的,能在体育馆开年会的企业,目前在中国寥寥无几,在广州就更少了。

从“宾馆”到“体育馆”,名称上虽只差一个字,但我和我们的团队艰辛地走了十年,甚至超过十年。

今天,我们集团能济济一堂,在此相聚,这是非常值得自豪和庆贺的。

在体育馆开年会,我认为要满足几个条件,第一要人多;第二要有实力;第三还要舍得花钱。

满足这几个条件在体育馆开年会的,对任何一个公司都是一个跨越.我想今天这个年会,对赛曼,对我们团队,对我来讲,都是新的开始。

大家看大屏幕上这张照片,能不能找到你认识的人?这张照片是前几天13日在杭州一个内部交流会后的大合影,站在我后面的是马云,还有史玉柱、冯仑。

为什么我能参加这个会议?要回答这个问题,我们有必要回顾一下刚刚过去的2015。

2015的冷与热2015,我认为可以概括为两个字,“冷”和“热".我能参加杭州的圆桌会议,我认为跟这个有关系.什么是冷?当然是指外部的经济环境非常冷。

什么是热?当然是指我们名创优品、我们赛曼控股集团很热。

正是这一冷一热巨大的“温差",让我们集团瞬间在中国强势亮相,亮瞎了很多人的眼睛。

不少的专家学者、媒体记者都想采访我们,想报道我们,想了解我们,想搞清楚:为什么外面那么“冷”的情况下,你为什么不冷,甚至热火朝天?我们来看看2015年发生了些什么事情.股灾,半年时间18次千股跌停,是中国股市有史以来最厉害的一次;全国工厂倒闭约787000家,外贸整体崩塌;互联网恐慌,99%的电商不赚钱,只有1%的电商靠卖假货赚钱,太可怕了!双11卖了900多亿,传闻后来退了很多货,具体的金额我不知道,也不方便讲。

窥一斑而见全豹,观滴水可知沧海,2015年,全球经济进入前所未有的寒冬。

反观我们的内部环境,2015年名创优品1100家,销售额突破50亿。

2019上海百强企业发布会上的致词

2019上海百强企业发布会上的致词

11SHANGHAI ENTERPRISESeptember 20192019上海百强企业发布会上的致词敬的各位企业家、各位嘉宾:大家下午好!首先,请允许我代表2019上海百强企业发布会的主办方上海市企业联合会、上海市企业家协会、上海市经济团体联合会和解放日报社向入围2019上海百强企业排行榜的企业表示诚挚的祝贺!2018年,上海百强企业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党中央、国务院和上海市委市政府决策部署,按照当好全国改革开放排头兵、创新发展先行者的要求,坚持稳中求进工作总基调,全面贯彻新发展理念,全力以赴提升核心竞争力,推动企业高质量发展,在做大做强做优企业方面有了新进步。

2019上海百强企业的经营业绩呈现出以下一些特点。

第一、经营规模持续扩大,经济效益进一步增长2018年上海企业100强营业收入达到69081亿元,同比增长13.29%。

其中,有21家企业营业收入超过1000亿元(其中民营企业3家),是百强企业排行榜发布以来超千亿企业数量最多的一次,比上年的16家新增5家企业(其中民营企业2家),他们分别是上海电气(集团)总公司,东方国际(集团)有限公司,复星国际有限公司,中国石化上海石油化工股份有限公司,上海均和集团有限公司。

百强企业净利润合计为4433.4亿元,同比增长11.37%;百强企业的入围门槛由上年的49.9亿元提高到今年的59.6亿元。

今年,上海还有7家企业跻身世界500强,整体排名比上年有所提高。

第二、资产、劳动效率持续改善,发展质量继续提高2018年上海百强企业不仅营业收入和净利润都达到两位数的增长,而且增长幅度明显高于资产总额、员工人数这些投入指标的增长幅度,显示出资产效率和劳动效率持续改善的良好趋势。

这一趋势反映了上海百强通过创新驱动,转型发展,正在转换企业发展动能,通过提高员工素质、经营管理水平,依靠技术创新和装备升级换代,推动企业发展质量的提高。

重新定义文化创业:FUNHILL创始人赵佳琛名人演讲稿

重新定义文化创业:FUNHILL创始人赵佳琛名人演讲稿

重新定义文化创业:FUNHILL创始人赵佳琛名人演讲稿:大家好!今天我很荣幸来到这里,和大家分享有关于重新定义文化创业的想法。

我的名字是赵佳琛,我是FUNHILL的创始人,同时也是一位文化创业者。

文化创业,这个词在近年来变得越来越流行。

有很多人对文化创业有不同的理解和看法。

对我来说,文化创业不仅仅是一种商业模式,更是一种文化创意的创造和传递的方式。

文化创业者应该是有着创新意识、文化自信并且对于未来充满信心的人。

我想在这里谈一点我对于文化创业的理解以及我的经验。

文化创业是一种融合了全球文化元素的创意,不仅仅代表着自己的文化,还能够融合其他国家和地区的元素。

过去的文化发展离不开不同文化路线之间的交汇与互通,如今,我们生活的时代,全球化已经成了大势所趋,创业者跨越了国界,寻求各类文化元素的结合和融合。

我曾经在美国留学,这个过程中,我学到了很多外国文化,也学会并感受到了自己的文化对于其他人的重要性。

我看到,很多国家的文化特色,例如日本的和服,中国的青花瓷、古筝等等,为很多人提供了美好和新奇的体验,成为了各种主题活动的重要元素。

这个时代需要我们将自己国家的文化走出去,传递给更多的人,我就认为这是文化创业的主要内容之一。

作为一个文化创业者,我始终认为文化自信很重要。

我们应该尊重自己的文化,表现出我们的个性,将自己的文化特色做到最好。

我的创业初衷就是推广中国传统文化,并且让它变得更加现代化。

我们的文化创新和传承是一层层的叠加,我们既要做好传承,更要让创新发生。

FUNHILL是我创立的公司,也是一个文化创意公司,我们的主营业务是文化主题活动的设计和组织。

每一个主题活动,我们都会在其中融入中国传统文化的元素,特别是在节日活动中,我们总是尝试着用一种新的方式为人们带来更多的惊喜。

例如,我们为学校组织户外拓展活动,我们让孩子们在滑翔车上唱着古筝曲子,领略中国文化的神韵和魅力;我们还为一些公司组织多种多样的主题活动,帮助他们加强企业文化建设和宣传。

企业员工励志演讲稿9篇

企业员工励志演讲稿9篇

企业员工励志演讲稿9篇企业员工励志演讲稿1各位同仁:大家好!!从年到年,这些年我们公司得到了很大的发展,这是我们共同夜以继日、共同奋斗的结果,在此,我首先向各位兄弟姐妹们道一声:你们辛苦了!!我感谢你们为公司的发展做出的巨大贡献!!一个企业的创立与发展,离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工,企业的长期发展,更需要新血液的不断加盟。

不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、相互激励,才能使我们的创新思维领先、科学管理领先、诚信经营领先和成为世界一流的磷化工制造商和供应商。

我们的企业好像一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。

你们家境、品行不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人翁!!企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。

也许,您们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间;也许,你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体,企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献!!为此,我再次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心感谢和敬意!作为企业的领导人,我没办法承诺让所有员工都能得到自己满意的职位,拿到自己满意的薪水,但至少可以保证给予大家一个公开、公平、公正的竞争环境和一份相对稳定、合理的报酬。

我们既要让每一个员工感受到竞争,真正让那些德才兼备、群众公认,想干事、能干事、愿干事的员工脱颖而出,真正做到“揽有用之才、育可塑之才,用敬业之才”,今天,也许你还是一个默默无闻的员工,明天,也许你就成为企业的栋梁,华鑫的未来及一切可能,属于我们所有的员工。

同仁们,我们不难发现我们的企业此时也同样面临着前所未有的困难。

面对周围商圈日益激烈的竞争与全球金融危机的巨大影响。

整个销售业都为之困惑,此时的我们就更加需要这种积极进取的工作态度和“专注、实干、服务、高效”的企业精神,在工作中不断充实自己,永不懈怠。

以不变的初心迎接变革的时代华南理工大学校长王迎军在2017年毕业典礼上的致辞

以不变的初心迎接变革的时代华南理工大学校长王迎军在2017年毕业典礼上的致辞

以不变的初心迎接变革的时代——华南理工大学校长王迎军在2017年毕业典礼上的致辞亲爱的同学们,老师们,家长们:大家好!今天,我们在这里隆重举行2017届毕业典礼。

首先,让我们对所有即将走出学校大门的同学表示最热烈的祝贺!同时,也对所有关心、支持和帮助同学们的老师、家人、朋友致以最衷心的感谢!今天也是学校的招生咨询会和校园开放日,学校在一号楼前设大屏幕直播毕业典礼,来自全国各地的家长们和新鲜的“准华工人”将和同学们一一起分享毕业的快乐。

毕业了,同学们考虑最多的一定是就业、是工作。

3年前的今天,特斯拉公司在推特和微博上发布招聘信息,寻找“那些从未存在过的人”,他们迫切地想招聘这个世界上闻所未闻的从业者,比如超级充电方案研究员、产品交付体验师、家用充电专员,等等。

而今天,这些从未存在过的的职位已经是行业领域里成熟的职业了。

同学们,创造一个从未存在过的职位,寻找一个从未存在过的人,每天都在这个世界上演。

因为,我们今天和未来几十年要面对的时代——很可能是历史上规模最大、竞争最激烈的变革时代。

首先,世界正在兴起新的经济全球化浪潮,无论人们持什么态度,全球化趋势和力量终究无法抵挡,国际社会正日益成为一个“命运共同体”。

世界新科技革命助力全球化深入发展。

大数据、云计算、移动互联网等新一代信息技术席卷全球,无人机、3D打印、人工智能等新技术应用日趋成熟……其次,中国在新一轮全球化中表现最亮眼。

作为世界第二大经济体的中国,产业转型深入推进,“中国制造”正在变成“中国创造”;全球最便捷的移动支付、网络购物、高铁出行、共享单车等,是同学们身边的变化。

而作为科技工作者,我们更特别关注到近年来中国在科技创新上的重大突破。

世界首颗量子卫星“墨子号”发射升空,世界第一台量子计算机诞生,天舟一号与天宫二号完成太空“合体”,国产大飞机C919首飞,5G技术和产业引领全球等等,等等。

美国华尔街日报刊文称,中国正努力重现历史辉煌,在科技创新上“重回世界之巅”。

复兴郭广昌讲话稿

复兴郭广昌讲话稿

复兴郭广昌讲话稿取势守正修为全球化——集团年度经理人大会郭广昌董事长报告尊敬的各位企业家、各位复星同仁:有人说,管理是艺术,我加两个字,管理是一个偷懒的艺术。

从管理的角度讲,我一直在做减法。

早上信军已经把复星集团去年的工作总结了,所以我就不用说了;后面汪总对今年的工作会有一个全面的阐述,我也不用说了,所以基本上没有什么我要说的了。

不过总归还是要讲一点。

讲什么呢?还是讲点这一年来,自己思考的一些问题。

因为只是思考,所以有时候不一定成熟。

所以具体工作方面的事情,还是以汪总待会提出的为主,包括我提出来的一些思路、想法,思考不成熟的地方,还是以待会汪总修正的为准。

还是先说一下对我们这次大会主题的一个理解:取势、守正、修为、全球化。

所谓取势其实是我们每一天都要做的事情,就像我们早上起来看看天气怎么样,要不要带伞;然后再看看自己有什么东西,没伞的要买伞,如果天太冷,就要加衣服,然后就是找到自己一个合理的定位。

所谓守正,——我觉得,人总得要相信些什么,——有些事情你相信了,是不能改的,你要坚持它。

所谓修为,就是持续发现投资机会、持续对接优质资本、持续优化管理,就是我们以企业家团队为核心、围绕三大价值链的持续优化。

全球化是我们这次说得比较多的,其实以前一直在说,这次提出来,无非是说在一个新的环境下,我们如何进一步推动、加快全球化。

这是我对大会主题的一个理解。

那么接下来,我主要还是给大家汇报一下我最近思考得比较多的几个问题。

一、对经济形势的基本判断对经济形势的判断,某种意义上,是一个也永远说不清的问题。

我觉得在这里重复一些经济学家的判断,也没有必要。

听了那么多,我在这里把我能听懂的跟大家讲一下。

我听懂了什么呢?第一,经济一定会有起伏,而且周期越来越短。

我们现在已经可以看得很清楚,整个世界经济,自从美元跟黄金脱钩之后,其实政府印钱基本是可以不受限制的,这样一来,政府对经济干预的能力就越来越强。

尤其是这次金融危机,我们看得很清楚,政府对经济的干预能力真的是非常强。

向前开拓作文

向前开拓作文

向前开拓作文“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,向前走,是创新,是发展,是挑战,它需要勇气:“红军不怕远征难,万水千山只等闲”,向前走,是拼搏,是奋进,是突破,它需要信心:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,向前走,是思考,是探索,是责任,它需要思索。

“敢问路在何方?路在脚下!"向前走,走向成功与希望!探索创新向前走,需要满怀的激情。

上海复星实业股份有限公司董事总经理王群斌就是一个勇于创新向前走的实业家。

他领导复星从医疗诊断生物制药向医药行业延升和拓展,使复星成为国家"863"计划成果基地。

王群斌至今仍在不断向前走,他用激情努力将复星组织成具有世界级竞争力的医药健康企业联合舰队。

像汪总这样满怀激情向前走的人也不在少数,苹果的乔布斯、新东方的俞敏洪、卓尔的阎志、人福医药的王学海·他们都将无限的热情投入到自己的事业中,使自己的事业不断创新发展,各出奇彩。

由此可见,向前走需要一份热忱。

艰苦创业向前走,需要坚定的信心。

创造“何嫂传奇的张进,就是一个用信念向前走的人。

她相信自己的产品,以“白送”方式轰开了市场,凭信心一步步将“何嫂做大做强,至今仍野心勃勃,她向前走,坚信何嫂”一定能成为世界品牌。

我们可以想一想,若是张进没有足够的信心,“何嫂"就难以立足于市场,何淡向前走呢?可见,坚定信心是向前走的必备条件。

繁荣复兴向前走,需要理性的思索。

毛泽东在解放胜利时,既有天翻地覆慨而康的喜悦,又表现出“不可沽名学霸王“的不断革命精神。

他居安思危,颇具远见,把思考提上日程。

他提出了要预防骄傲·预防资产阶级捧场和糖衣炮弹攻击,还强调了两个“务必”。

他艰难探索,锐气不减,为马克思主义中国“向前走,我们的队伍向太阳,脚踏着祖国的大地,肩负着民族的希望。

”正如这首歌唱得好,我们要向前走,满怀激情·坚定信心不断思索,金灿灿的大路正在前方,向前走迎来黎明的曙光!。

2017 上海百强企业发布会上的讲话

2017 上海百强企业发布会上的讲话

SPECIAL TOPIC专题2017上海百强企业发布会上的讲话尊敬的各位企业家、各位嘉宾,大家下午好!首先,请允许我代表2017上海百强企业发布会的主办方上海市企业联合会、上海市企业家协会和上海市经济团体联合会向参加会议的各位企业家、各位嘉宾和来自新闻媒体的各位朋友,表示热烈的欢迎!并向长期支持百强企业发布活动的市委市政府、各位企业家、专家和朋友们表示衷心的感谢。

刚才李鹤富副会长已经把这次评比的情况向大家做了汇报。

从评出来的数据情况看,上海百强企业呈现出以下几个特点:第一,企业规模继续提升,经营业绩保持增长。

上海企业100强2016年的营业收入总额57260亿元,增长3306亿元,增长率6.13%;净利润达到3736亿元,增长158亿元,增长率4.43%;资产总额达到266162亿元,增长36528亿元,增长率15.91%,纳税总额达到4427亿元,比上年增长312亿元,增长率8.00%。

上海企业100强的入围门槛也从原来的38.8亿元提高到45.5亿元,提高了17%。

这说明了企业经营规模进一步提升,经济效益保持了较好的增长水平。

今年,上海还有8家企业跻身世界500强,有5家企业排名继续提升。

第二,制造业回暖明显,成为百强业绩增长的主要动力。

以往几年,上海百强企业业绩增长主要依靠服务业的高速增长,拉动营业收入和净利润以及利税总额等主要经营指标增长。

去年,这一格局开始发生新的变化,服务业拉动力减弱,制造业拉动力增强。

制造业净利润增长率已达到26.23%,利税总额增长率9.64%,制造业的拉动作用明显;服务业净利润增长率-2.97%,利税总额增长率3.16,增速下降显示服务业有结构调整迹象。

制造业之所以增长率较高,主要是汽车、食品、医药盈利增长率较高,钢铁、石化产业触底回升明显,这些权重较高企业的增长不仅有力拉动了制造业整体业绩,还起到了推动百强企业业绩增长的作用。

第三,劳动效率继续提高,但智能制造水平还是缓慢。

企业家高峰论坛主旨发言稿

企业家高峰论坛主旨发言稿

企业家高峰论坛主旨发言稿尊敬的各位嘉宾、尊敬的各位企业家:大家好!非常荣幸能够在这个盛大的场合发表主旨发言。

首先,我代表主办方向各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!本次企业家高峰论坛的主题是“创新.发展.共赢”。

在这个快速发展的时代,企业家肩负着推动社会进步和经济发展的重任。

创新精神是企业家的基因之一,正是这种精神的不断激发,才使得我们的社会变得更加繁荣和进步。

创新是企业家们应该具备的基本素质。

在竞争激烈的市场环境中,只有具备创新能力,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

企业家应该引领创新潮流,勇于尝试新的商业模式、新的技术和新的管理方式。

正是这种敢于创新的勇气,推动了企业的持续发展和社会的繁荣进步。

发展是企业家追求的终极目标。

在市场经济条件下,企业家扮演着市场经济的主导者和推动者的角色。

他们肩负着为社会创造价值、为员工创造就业机会、为投资者创造回报的使命。

企业家应该具备卓越的经营才能和领导能力,善于发挥企业的竞争优势,推动企业的持续发展。

共赢是企业家精神的最高境界。

企业家的成功不仅仅是个人的成功,更重要的是全社会的共同成功。

企业家应该具备开放的胸怀和广阔的视野,积极参与到社会公益事业中。

同时,他们也应该携手合作,形成合力,共同追求利益最大化和价值最大化。

尊敬的各位嘉宾,企业家们:在这个峰会上,我希望我们能够围绕创新、发展和共赢展开深入的讨论和交流。

相信通过我们的努力,我们一定能够找到更多的商业机会和合作伙伴,实现互利共赢的目标。

同时,我也希望我们能够加深对创新精神的理解,提升创新能力,勇于面对市场的挑战,积极应对各种风险。

只有不断创新,我们才能在竞争中立于不败之地,不断实现企业的可持续发展。

在这个高峰论坛上,我希望我们能够共同探讨如何更好地发挥企业家在社会中的作用,如何为社会创造更大的价值,如何推动经济的可持续发展。

相信通过我们的共同努力,我们一定能够开创更加美好的未来。

最后,祝愿本次高峰论坛圆满成功!祝愿各位企业家事业蒸蒸日上,财源广进!谢谢大家!。

傅育宁演讲:不忘初心,问心而择

傅育宁演讲:不忘初心,问心而择

傅育宁演讲:不忘初心,问心而择傅育宁是华润集团董事长,今天店铺给大家分享一篇傅育宁在集团2015年“七·一”主题活动上的励志演讲,希望对大家有所帮助。

傅育宁演讲:不忘初心,问心而择今天,我们在遵义举行华润集团2015年的“七·一”主题活动。

去年古田的“七·一”主题活动,我结合古田会议精神,以《铸魂》为题,和大家交流了一些我的观点,提出一个组织应该有其精神支柱,军队要有“军魂”,企业要有“企魂”。

我们还共同探讨了新时代下的“财富观”等问题。

这次我们来到遵义,学习、弘扬遵义会议精神,我想结合目前的“三严三实”专题教育,以《问心》为题,再和大家做一次思想上的交流。

一个组织解决了“魂”的问题,只是解决了其使命、方向、旗帜、价值观等问题。

在实践组织之魂的过程中,必然会遇到各种各样的考验和选择,如何面对考验,特别是在面对公与私、义与利、法与欲等选择时,如何做到知行合一、言行一致,不是一件容易的事。

做出选择的过程,就是一个不断地叩问个人内心的过程。

所以,“问心”是每一个人每天都需要做的功课,也可以说是个人的“修行”。

我们经常说“问心无愧”,这实际上是一个很高的境界,做人、做事能达到这样的境界,就可以面对任何考验了。

这里所说的“心”,具体而言就是理想信念。

今天很多领导干部出这样那样的问题,很重要的一个原因就是他们在理想信念上出了问题。

最好的时代,创造创新企业 - 王新董事长在2017复华集团年会上的演讲

最好的时代,创造创新企业 - 王新董事长在2017复华集团年会上的演讲

最好的时代,创造创新企业-王新董事长在2017复华集团年会上的演讲复华的各位贵宾,各位同仁:今天是复华集团一年一度的企业年会。

今天我们邀请了来自政府、国企和民企的许多贵宾,让我们对贵宾的莅临表示热烈的欢迎!2016年复华集团取得了一些成绩,这是我们全体复华人以及社会各界长期以来关心和支持复华事业的“泛复华人”共同努力的结果。

让我们给自己一些掌声!谢谢大家,祝大家新年快乐!回想刚刚过去的一年,世界正在发生一场前所未有的变化。

李嘉诚先生最近在长石年会上提到,“全球化竞争下的政策困局愤懑成为左右社会思想情绪下的基轴,英国脱欧,各国政局新形势,美国加息,众多货币相对贬值,在这形势下市场风云难测,即使有轻微增长,隐忧依然存在。

”李先生对当下经济判断并不乐观,但我认为目前中国经济正处于快速发展的阶段,中国经济还有巨大的增长空间。

预计到2020年中国旅游总收入将超过10万亿元,到2040年中国60岁以上人口占比30%,养老产业将迎来一个千载难逢的机会。

全球经济和中国城市消费升级,将诞生30万亿市场契机,当下的中国市场经济跟国际市场越来越融合,一个充满无限可能的时代即将到来!复华的企业定位是产业+投资+金融,旗下的复华置地是集投资、开发、内容和运营于一体的综合性、创新型文旅产业投资运营商。

目前复华已经陆续投资、开工和开业了15个“复华度假世界”和10个“复华未来世界”。

2017年,复华将扩大文旅产业版图,积极推进国内和全球布局。

未来,小镇经济会成为中国经济的重要引擎之一,复华在投资小镇经济上也已经启动相应的拓展工作,我们要在许多城市建设基金小镇、产业小镇、健康小镇、奥莱小镇、影视小镇和艺术小镇……力争用5年左右的时间在北京、济南、长沙等一二线城市打造和建设100个特色小镇。

有人说,复华打造的产品线当下市场上没有,怎么能够确保成功呢?我认为复华拥有六大关键优势:第一,重视全球设计。

复华依托自有的建筑设计研究院、开发建设公司、商业管理公司及全球领先合作伙伴,真正让每一个复华人都具备极致工匠精神和理念,在复华所有产品线和项目规划设计中用匠心打磨每个产品,开创复华精品时代。

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最好的时代,创造创新企业-王新董事长在2017复华集
团年会上的演讲
复华的各位贵宾,各位同仁:
今天是复华集团一年一度的企业年会。

今天我们邀请了来自政府、国企和民企的许多贵宾,让我们对贵宾的莅临表示热烈的欢迎!2016年复华集团取得了一些成绩,这是我们全体复华人以及社会各界长期以来关心和支持复华事业的“泛复华人”共同努力的结果。

让我们给自己一些掌声!谢谢大家,祝大家新年快乐!回想刚刚过去的一年,世界正在发生一场前所未有的变化。

李嘉诚先生最近在长石年会上提到,“全球化竞争下的政策困局愤懑成为左右社会思想情绪下的基轴,英国脱欧,各国政局新形势,美国加息,众多货币相对贬值,在这形势下市场风云难测,即使有轻微增长,隐忧依然存在。

”李先生对当下经济判断并不乐观,但我认为目前中国经济正处于快速发展的阶段,中国经济还有巨大的增长空间。

预计到2020年中国旅游总收入将超过10万亿元,到2040年中国60岁以上人口占比30%,养老产业将迎来一个千载难逢的机会。

全球经济和中国城市消费升级,将诞生30万亿市场契机,当下的中国市场经济跟国际市场越来越融合,一个充满无限可能的时代即将到来!复华的企业定位是产业+投资+金融,旗下的复华置地是集投资、开发、内容和运营于
一体的综合性、创新型文旅产业投资运营商。

目前复华已经陆续投资、开工和开业了15个“复华度假世界”和10个“复华未来世界”。

2017年,复华将扩大文旅产业版图,积极推进国内和全球布局。

未来,小镇经济会成为中国经济的重要引擎之一,复华在投资小镇经济上也已经启动相应的拓展工作,我们要在许多城市建设基金小镇、产业小镇、健康小镇、奥莱小镇、影视小镇和艺术小镇……力争用5年左右的时间在北京、济南、长沙等一二线城市打造和建设100个特色小镇。

有人说,复华打造的产品线当下市场上没有,怎么能够确保成功呢?我认为复华拥有六大关键优势:第一,重视全球设计。

复华依托自有的建筑设计研究院、开发建设公司、商业管理公司及全球领先合作伙伴,真正让每一个复华人都具备极致工匠精神和理念,在复华所有产品线和项目规划设计中用匠心打磨每个产品,开创复华精品时代。

第二,尊崇内容为王。

原来的时代非常传统,商业体、城市消费中心以及度假消费中心需要不断创新。

复华通过规划创新、业态创新、体验创新、理念创新和运营创新,保障了复华所有产品线及项目在市场上都具备强大竞争力。

长期以来,地产行业一直恪守“位置”这个准则,但我认为未来发展的方向必然是“内容”,内容强,则项目强。

传统地产已经过了红利时代,虽然复华是一家投资型的复合公司,但是复华在开发环节紧紧围绕“内容”展开系列规划和创意,让一个城市所有消费人群的所有消
费方式都能在复华未来世界中找到对标。

例如复华未来世界在购物体验中运用了目前国际最先进的AR技术,让消费者不再停留在传统试衣方式,而是通过AR技术的互动瞬间体验所有款式。

而这仅是复华未来世界中一个方面的创新,其实,在整个复华未来世界中还有很多创新,不下于100个,这些创新内容确保了复华未来世界在城市消费中具备了强
大市场潜力和空间。

复华另一重要产品线——复华度假世界同样具备很多创新内容。

消费者到中国的城市去度假和旅游往往在酒店里难以享受到美食以及其它的消费体验。

但在我们的黄山、丽江、九寨沟等复华度假世界里,可以让消费者体验“15天不重样”的度假体验,真正做到“沉浸式”度假。

第三,整合全球资源。

复华不是什么都有,未来我们要立足全球视野,放眼世界,在全球资源产业链整合相关资源,与行业内最顶级的公司合作成立合资公司,或通过购买IP,推动复华永远站在时代前沿。

第四,创立并购IP。

未来,复华项目中的所有内容都由多个IP组成,这些IP将创新内容和产品线有机结合,形成一个个具有知识产权的公司,这些公司我们或者并购它,或者跟它合资,或者是一个合伙人团队去创新,总之,每一个项目中有N个IP在里面做内容。

最近复华投资了一个项目——“地球港”,这是一个达到15000平米的超大超市,与传统超市相比,“地球港”涵盖了全球餐饮的所有内容,是一个集商品、服务、互动、体验、教育和生
活方式于一体的快乐消费平台。

复华计划今年7月在北京和青岛两地同时开业两家“地球港”,未来计划建设500家,并与O2O实现线上互动,颠覆传统意义的沃尔玛、家乐福等
大型商超方向。

现今和未来,很多人都在投VC,投PE,我认为都不如投IP。

因为IP未来的市场竞争力不可估量,资
本空间的发展十分庞大。

复华将不断对IP平台国际资本化,实现100个以上IP集群,并将陆续进行上市公司的集群运作。

第五,推行多层合伙人计划。

不论是项目公司、单体商业或是单体门店,复华实施的多层合伙人机制能让我们的合伙人在每一个层面中都做老板或股东,充分调动积极性,这是保障复华运营能力和消费者体验最重要的砝码。

除此之外,复华在人才创新方面也是卓有成效,建立了符合时代发展潮流的人才机制,一方面成立了自己的猎头公司,另一方面在各个产业板块都拥有强大的人力资源中心,借此全面推行“精英策略”,在全球范围内网罗优秀人才加盟复华。

第六,坚持金融创新。

复华从投资买地到内容规划再到项目建设,前前后后总共10余个环节都有稳定持续的金融解决
方案,保障项目从启动到面世都有一个稳健的投资和退出平台,这是复华项目成功的又一个重要的先决条件。

上述六点关键要素,势必确保复华未来世界和复华度假世界在市场上拥有无可比拟的优势。

有人说复华的布局集合了生态、科技和未来,实现起来会有难度。

但是我认为,面对这个“抄袭的
世界”,有难度才更具全球竞争力,如果商业模式毫不费力,我认为这是在自杀!所以复华的投资、开发、内容和运营四大板块较之传统的地产商是不一样的,不是一般公司能操作的,需要强大的投资能力、开发能力、内容能力和运营能力,复华正在不断建设和强化这些能力,这一点非常的重要。

截至到2016年底,复华投资参股、控股企业有100多家,估值超过千亿,复华已经参股、控股的金融牌照有保理、保险、证券、融资租赁、私募基金、互联网金融、基金销售、保险经纪和资产管理,我们要在2017年继续参股和控股银行、
期货、控股基金、保险,3年时间内力争资产管理规模超过5000亿元。

复华做项目、做平台其实都离不开“健康、快乐、财富”这六个字。

未来的复华会有很多的“群”——上市公司群、酒店群、小镇群、度假世界群、未来世界群……这是我们未来最为强大、最具竞争力的基因所在。

同时,复华这些年积淀了“创新发展,稳健为王,正道经营,敬畏金融”的经营哲学。

第一要创新发展,复华所有的商业、所有的公司、所有的内容、所有的平台以及所有的投资都必须创新,没有创新我们在未来就无从竞争;第二要稳健为王,我们要学**李嘉诚先生的稳健能力;第三要正道经营;第四要敬畏金融,因为敬畏金融是金融这个业态最基本的一个原则。

希望每一位复华人都要铭记于心,使之成为复华人永不消磨的文化特质。

企业最大的创新是对员工的福利。

从现在开始的未来,尤其
是退休以后,复华人可以享受企业的分红、保险,可以到复华小镇中享受舒适的生活,可以到国内外的复华度假世界和复华未来世界去享受旅游的快乐,可以到“复华标准生命”或是复华投资的医院享受高端健康管理……同时,复华还要在全球范围内保障复华人的儿女、父母,无论你是在国内,还是在美国、澳洲、欧洲……复华都能保障你的家庭拥有幸福舒适的生活方式。

而这也是我非常期待和盼望的。

未来5年、10年或者15年之后,每一个复华人都将衣食无忧,享受到超过平均生活方式的超级小康生活。

今天在这里透露一下,复华最近在研发一个新产品——未来城市。

未来城市将在城市郊区或是海南这样的旅游省份选址开发,占地达到8000亩左右,有N个小镇,有N个商业配套,同时整个未来城市都是智慧的城市,是生态的城市,是尊重人文的城市,是科技驱动和连接未来的城市。

目前未来之城正处于综合研发阶段,2018年有望面向市场拓展,这将是复华未来15年的绝对目标。

中国文旅产业的黄金时代已经到来,民营企业到了最好的时代,政策好,经济环境好,消费能力好,未来中国的红利机会、杠杆机会、转型机会、重构机会将是中国民营企业发展的重要契机。

有理由相信,等到2020年,复华一定能够成为全球领先的文旅产业投资运营商,进入中国前三名,不动产的内容资本价值超万亿,资产货值也会超万亿。

我们要用生命的力量携手实现复华的愿景,迎接中国民企万
亿时代的来临!“最好的时代,创造创新企业”!——复华感恩这个时代,复华联结美好未来!祝愿大家在今天的复华盛会上度过一个美好的夜晚!谢谢大家!
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