2017年急诊科护理工作计划表格

合集下载

急诊科护理工作计划

急诊科护理工作计划1. 工作目标：提供高质量的护理服务，确保急诊科患者的安全和舒适。

2. 时间安排：制定每日、每周和每月的工作计划，并根据需要进行灵活调整。

3. 患者评估和监测：- 对每位患者进行全面评估，包括病历查阅、体格检查和基本生命体征监测。

- 根据患者病情的严重程度进行优先排序，并及时向医生汇报。

- 监测患者的疼痛评分，并根据需要提供适当的疼痛缓解措施。

4. 急诊护理操作：- 快速准确地进行静脉置管、血压测量和氧气给予，确保患者的生命体征稳定。

- 根据医嘱和流程规范，进行急诊输液、吸氧、药物给予等护理操作。

- 严格遵守手卫生和感染控制措施，确保护理操作的安全和卫生。

5. 心肺复苏（CPR）技能：- 每位急诊科护士都应具备CPR的基本技能，并参加定期的CPR 培训和演练。

- 在急诊科中，护士应能迅速组织并参与心肺复苏团队，提供高效的急救措施。

6. 协助医生进行急救操作：- 在急诊科中，护士应积极配合医生进行急救操作，如胸腔穿刺、导尿、气管插管等。

- 提供协助，并确保医生操作的安全和顺利进行。

7. 患者安全：- 确保急诊科环境的清洁整洁，减少交叉感染的风险。

- 确保患者的隐私和保密权得到尊重。

- 监测患者的状态和病情变化，及时汇报给医生，并采取必要的措施。

8. 患者和家属教育：- 向患者和家属提供必要的护理和健康教育，包括疾病预防、药物管理、营养指导等。

- 解答患者和家属的问题，并提供必要的支持和安慰。

9. 急诊科护理质量控制：- 参与急诊科护理质量控制和改进活动，提出有效的改进建议。

- 及时记录护理操作和患者状态，确保医学记录的准确性和完整性。

10. 自我提升：- 参加相关的学术交流活动和继续教育课程，保持专业知识和技能的更新。

- 积极参与团队合作和协作，提升个人的护理技能和团队合作能力。

本工作计划旨在确保急诊科护士能够有效地处理急诊患者的护理需求，并提供高水平的护理服务。

通过明确的工作目标和时间安排，以及正确的操作和监测流程，护士能够提供及时、安全和有效的急诊护理。

急诊科护理工作计划表

工作计划：________ 急诊科护理工作计划表单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共7 页急诊科护理工作计划表急诊护理工作将针对不足，狠抓内涵建设，进一步加强急诊急救专业队伍的设置，稳定急救队伍，不断完善急诊绿色通道，确保急诊服务及时、安全、便捷、有效。

加强与医院其他科室的协作配合，完善急诊工作流程，提高急诊服务质量，打造医院形象。

现作出计划如下：一、急诊护理安全是本年度工作的重点1. 加强护理安全监控管理，每月定期进行护理不良事件的分析、讨论会议，对重点人物（如新入职员工）进行重点分析，吸取他人教训，防范差错。

2. 严格执行查对制度，杜绝差错事故的发生，质控员每周进行检查，发现问题及时反馈。

3. 每周对科室抢救药品、器械进行常规检查，确保其性能完好、并进行安全性能的检查，发现问题及时维修，确保完好率100%。

4. 根据广东省急诊护理安全管理目标，制定科室安全管理目标，并组织培训落实。

5. 苦练急救技术，确保抢救病人在第一时间内得到有效的急救处理。

二、抓业务建设，提高护理队伍整体素质1、专科技能的培训:制定专科知识培训考核计划，实行闭卷考试，讲究实效，不流于形式，为培养护士的专业能力打下扎实的基础。

2、技术操作培训:每月安排一项技术操作培训，按急救中心的考核要求，按时组织医护人员的急救技术训练，按时完成市级急救技能的考核，并确保人人过关。

第 2 页共 7 页3、强化相关知识的学习掌握，定期组织各种应急预案、急救药品的相关知识、抢救流程、绿色通道相关规定的学习。

三、增强主动服务意识，促进医患关系和谐规范服务行为，注重服务技巧，落实知情告知制度，及时妥善处理各类矛盾，定期分析、总结，强化安全措施。

延伸服务范围，如病人离院后的电话回访等。

急诊病人做到：在院时有护士观察、陪伴、关心，出院时有护士相送和交代、祝福，努力塑造窗口形象。

急诊护理安全工作计划表

急诊护理安全工作计划表急诊护理安全工作计划表的编制原则：1. 科学性：根据急诊护理的特点和存在的危险因素，结合实际情况，科学地确定各项工作措施和时间节点。

2. 全面性：从急诊护理各个方面入手，全面考虑护理工作中的安全问题，确保重点领域的安全保障。

3. 可行性：护理工作计划的编制不仅要符合科学原则，还要具备可行性，能够在现有的资源条件下实施，确保护理质量。

4. 灵活性：由于急诊护理工作的特点，应当具备一定的灵活性，能够根据实际情况灵活调整工作计划，确保患者的安全。

急诊护理安全工作计划表的内容：1. 患者流程安全保障：建立完整的急诊患者管理制度，包括患者登记、分诊、检查、治疗等环节，确保患者在每个环节都能够得到相应的安全保障。

2. 人员安全培训：对急诊护理人员进行相关的安全培训，提高护理人员的安全意识和安全技能，使其掌握急诊工作中的各项安全知识和操作技能。

3. 设备安全保障：对急诊使用的各类设备进行定期的维护和保养，确保设备的正常运行，提高设备的可靠性和安全性。

4. 药品安全管理：建立健全的急诊药品管理制度，包括采购、储存、发放、使用等环节，确保急诊药品的质量和安全。

5. 医疗记录安全保障：建立完善的急诊病历管理制度，对患者的医疗记录进行规范化管理，确保患者信息的保密性和完整性。

6. 急诊护理质量评估：定期进行急诊护理质量评估，找出存在的问题，并采取措施进行改进，提高急诊护理的质量和安全性。

急诊护理安全工作计划表的实施步骤：1. 制定计划：根据医疗机构的实际情况制定急诊护理安全工作计划，明确各项工作目标和措施。

2. 分工责任：明确急诊护理安全工作计划的责任人和具体工作内容，建立健全工作小组，明确各成员的分工和责任。

3. 宣传培训：对急诊护理人员进行相关的培训和宣传，提高他们的安全意识，使其熟悉工作计划和相关的操作流程。

4. 实施监督：在急诊工作中，加强对工作计划的监督和检查，及时发现问题并采取措施加以解决。

急诊科护理工作计划表格

急诊科护理工作计划表格
一、要不断加强急诊护理站的建设，提高护理人员的应急能力
1、加深护理人员的急救意识和群体意识，定期进行有计划、有组织的业务目标训练，培养急诊专业合格的护理人员。

2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学习，增强人员的法律意识。

3、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。

二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合，以提高人员的专业素质。

1、纯熟把握常见病情的判断及抢救流程及护理要点，施行定期考核。

2、纯熟把握心肺复苏术的抢救技能。

3、纯熟伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。

4、纯熟急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能，要求准确及时到位。

三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取宝贵的抢救机遇
1、纯熟把握各种仪器的运用并保证其性能良好，随时备用。

2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常运用。

3、各类急救药品运用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。

四、严格执行各项工作标准，确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实
1、严格执行“三查、七对”制度，杜绝差错事故的发生。

2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序，以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护理，从生理上、心理上、生活上关怀体贴病人，推行人性化服务。

3、严格执行“十二项核心制度”
4、加强废旧一次性物品的妥善管理，防止院内感染的发生。

【最新】急诊科护理工作计划表格范本

【最新】急诊科护理工作计划表格范本
一.要不断加强急诊护理站的建设,提高护理人员的应急能力
1.加深护理人员的急救意识和群体意识,定期进行有计划.有组织的业务目标训练,培养急诊专业合格的护理人员.
2.不断建立.健全急诊科的各项规章制度,加强人员卫生行政法律.法规的学习,增强人员的法律意识.
3.推进各项急诊工作标准化管理,以提高抢救成功率.
二.重点抓好〝三基〞训练与临床实践相结合,以提高人员的专业素质.
1.熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点,实行定期考核.
2.熟练掌握心肺复苏术的抢救技能.
3.熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理.
4.熟练急救时的催吐.灌肠.注射.给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能,要求准确及时到位.
三.严格抢救室.处置室的管理,为患者争取宝贵的抢救时机
1.熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好,随时备用.
2.各类抢救药品.器械由专人负责,定时检查.定点放置.定期消毒.维护药品基数与卡相符,严格急救药箱管理,保证院外急救的正常使用.
3.各类急救药品使用后及时清理.补充.记录,保持整齐清洁.
四.严格执行各项工作标准,确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实
1.严格执行〝三查.七对〞制度,杜绝差错事故的发生.
2.严格执行无菌技术操作原则及护理程序,以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护理,从生理上.心理上.生活上关心体贴病人,推行人性化服务.
3.严格执行〝十二项核心制度〞
4.加强废旧一次性物品的妥善管理,防止院内感染的发生.
_年急诊科护理工作计划表格范本.doc。

急诊科护理工作计划表格

急诊科护理工作计划表格20__年的一年中，我院急诊科护理方面所有的工作人员吃苦耐劳，坚守在急诊的第一线，我们的付出取得了良好的成果，受到许多病人的拥护与认可。

新年的来临，我们都制定出了20__年护理工作计划，时刻警示我们更是一刻也不能放松，因为20__年是我院‘二甲’评审后重要的一年，也是我院急诊科适应市场经济持续发展十分关键的一年。

这一年我们将全面落实科学发展观，以急诊发展作为第一要务，凝聚人心，以新思路、新观念、新举措增强急诊工作的生机与活力，加强急诊管理，提高医疗服务质量，巩固并壮大急诊队伍，使急诊医疗体系更加规范化，加快我院急诊发展。

现将急诊科护理工作计划如下：一、指导思想在上级主管部门的正确领导下，以党的__大精神为指导，以做好新型农村合作医疗及城市居民医保工作为目标，以维护健康，关爱生命，全心全意为人民服务为科室宗旨，为把我科建设成为民众信赖、医院放心、医德高尚、医术高超的科室迈出坚实的步伐。

二、主要措施1.医疗质量要在巩固前两年急诊管理年活动成果的基础上，结合等级医院复审整改工作，围绕“质量、安全、服务、价格”，狠抓内涵建设。

要进一步加强急诊急救专业队伍的设置，进行急诊医学知识的学习，了解急诊急救在当前社会的重要性，稳进急诊急救队伍。

完善急诊、入院、手术“绿色通道”使急诊服务及时、安全、便捷、有效。

完善24小时急诊服务目录、急诊工作流程、管理文件资料、对各支持系统服务的规范。

协调临床各科对急诊工作的配合。

对大批量病员有分类管理的程序。

立足使急诊留观病人于24小时内诊断明确、病情稳定后安全入院。

加强上级医师急救指导，加强三级会诊，加强与其他专科的协作配合，使急诊危重患者的抢救成功率提高到98%以上。

2.质量管理很抓“三基三严”，加强病史询问及规范查体、大病历规范书写、抗生素合理使用等专项培训力度。

认真执行首诊负责制、交接班制度、危重病人抢救制度、各级各类人员职责、依据病情优先获得诊疗程序。

急诊科护理工作计划模板

急诊科护理工作计划模板急诊科护理工作计划1. 早班（7:00-19:00）7:00-7:30：交班，查看患者情况，确定重症患者7:30-8:30：对于重症患者进行重点监护，包括生命体征的监测、输液、辅助呼吸等。

8:30-9:30：对于危急患者进行完成抢救，包括心肺复苏、气管插管等。

9:30-10:00：整理、记录病历、药品摆放及库存检查、安排第一轮巡视等工作。

10:00-11:30：对于重点监护患者进行护理,合理给予必要的药品和治疗，定期记录生命体征，监测病情变化，及时报告医生。

11:30-12:00：完成患者中节休整及身体护理工作，整理医疗废弃物。

12:00-13:00：餐休时间。

13:00-14:30：对于患者进行基础护理，如喂饮、换药、伤口处理等，按时记录生命体征。

14:30-16:00：进行妇女及小儿科护理工作，如产妇护理、新生儿护理等。

16:00-17:30：协助医护人员对外科或骨科病人进行治疗，如伤口缝合、石膏固定等。

17:30-19:00：对于患者进行晚夜一轮巡视，调整患者的睡眠姿势、更换药品等基础护理工作。

2. 夜班（19:00-7:00）19:00-19:30：交班，检查医疗设备并准备急救用药。

19:30-21:00：协助医生进行重点监护患者的抢救工作，定期记录生命体征，紧急通知医生处理病情变化。

21:00-22:30：完成基础护理工作，如翻身、喂饮、换药、记录等基础工作。

22:30-24:00：对于妇女及小儿科病人进行产妇护理和新生儿护理等。

00:00-01:30：协助医生进行手术室的准备工作，包括病房整理、病人送往手术室等。

01:30-03:00：协助医生进行急诊手术，注意手术细节，确保医生及患者的安全。

03:00-05:00：完成基础护理工作，如翻身、喂饮、换药、记录等基础工作。

05:00-06:00：对于患者进行早晨一轮巡视，调整患者的睡眠姿势、更换药品等基础护理工作。

急诊科护理的工作计划

急诊科护理的工作计划一、日常护理工作迎接并处理急诊患者，保持急诊科整洁、干净、安静，为患者提供良好的就医环境。

熟练掌握各种抢救技术，包括心肺复苏、吸氧、吸痰等，能够迅速有效地进行急救处理。

认真执行各项护理制度和技术操作规程，做好查对和交接班工作，防止差错事故的发生。

积极配合医生进行抢救和治疗，协助患者完成各种检查和检验。

做好急诊患者的病情观察和记录，及时了解患者的病情变化，发现异常情况及时报告医生并处理。

协助护士长做好病房管理工作，认真执行各项护理任务，为患者提供高质量的护理服务。

二、培训和学习积极参加医院和科室组织的各种培训和学习活动，不断提高自身的专业水平和护理技能。

定期进行病例讨论和分享，总结经验教训，促进护理水平的提高。

学习先进的护理理念和技术，关注护理学科的发展动态，为患者提供更好的护理服务。

鼓励护理人员参加各种继续教育和学术会议，拓展知识面和视野。

对新入职的护理人员进行系统的岗前培训，确保他们能够胜任急诊科护理工作。

三、心理护理和人文关怀关注患者的心理需求，提供必要的心理支持和疏导，帮助患者缓解紧张、焦虑等不良情绪。

与患者及其家属进行有效的沟通和交流，了解他们的需求和意见，及时解决问题和纠纷。

尊重患者的隐私和尊严，维护患者的合法权益，提供人性化的关怀和服务。

关注患者的病情变化和自身认知情况，及时向患者及其家属反馈病情和治疗情况。

在护理工作中注重人文关怀和情感交流，提高患者对护理工作的满意度和信任度。

四、团队协作和沟通积极与其他医护人员进行沟通和协作，确保患者得到全面、有效的治疗和护理。

在抢救和治疗过程中，要密切配合医生的工作，确保抢救工作的顺利进行。

认真执行交接班制度，做好口头和书面交接班工作，确保交接信息的准确性和完整性。

在工作中注重团队协作和互助精神的培养，营造和谐的工作氛围。

在沟通时要注意语言规范和礼仪要求，保持良好的职业形象和道德修养。

急诊科工作总结计划表

急诊科工作总结计划表
急诊科是医院中最繁忙、最紧张的科室之一，每天都有大量的患者需要我们的帮助和救治。

为了更好地提高急诊科的工作效率和服务质量，我们急需对工作进行总结和计划，以便更好地应对各种突发情况和挑战。

一、急诊科工作总结。

1. 对过去一段时间内的工作进行总结，包括工作量、患者情况、医疗救治效果等方面的情况进行梳理和分析。

2. 分析工作中存在的问题和不足，找出原因并提出改进措施。

3. 总结医护人员在工作中的表现和不足之处，制定相关培训和提高计划。

二、急诊科工作计划。

1. 制定每日、每周和每月的工作计划，包括医生排班、护士分工、急救设备检查和维护等方面的工作安排。

2. 制定应急预案，包括突发疫情、重大事故等情况下的救治和处置计划。

3. 提高医护人员的技能和应急反应能力，加强团队协作和沟通。

三、急诊科工作目标。

1. 提高急诊科的工作效率和服务质量，缩短患者等待时间，提高就诊满意度。

2. 提高医护人员的应急救治能力，提高患者的生存率和康复率。

3. 加强急诊科与其他科室的协作和沟通，提高医疗资源的利用率。

急诊科是医院中最关键的科室之一，我们必须时刻保持高度的警惕和敏感，以便能够及时应对各种突发情况和挑战。

通过对工作进行总结和计划，我们相信急诊
科的工作效率和服务质量一定会得到进一步的提高，让更多的患者得到及时的救治和关怀。

2017急诊护理工作计划

2017急诊护理工作计划
1计划搬至新的输液大厅后，备格子柜，为方便病人存药。

原因：1）之前一直是病人开几天的药，自己带回家，存在风险，药品存放温度不当，过凉过热，影响药品质量，出现输液反应。

2）病人带药过程中有摔碎情况，给病人带来经济损失。

3）每次带药，有年老患者经常带错药，增加来回奔波。

2继续教育：送李怡去区医院进修急诊。

原因：李怡今年九月调至我科，对急诊急救方面比较欠缺。

3 制定并规整急诊科常见疾病抢救护理常规，并每月一次一项对全科进行培训，于晨会提问，熟知率达95%
4 计划明年搬至新建大厅后，申请输液椅50张，因现有输液椅大部分破损，无法维修。

规划美化环境，使之合理、舒适。

5 规整简化备用药品，重置交班本。

规整外出备班药品，制定交接班本。

急诊科护理月工作计划

急诊科护理月工作计划第一周：1.周一：整理急诊科常用药品及急救设备，确保其齐全、有效，并进行必要的维护和修理。

2.周二：评估急诊科病区的床位利用率，根据需要，调整病区床位，以确保能够满足病人的急诊接收需求。

3.周三：检查急诊科监护仪和呼吸机等设备，确保其正常工作，并进行必要的校准和维护。

4.周四：与急诊科医生及其他相关部门开会，共同制定急诊科的危重病人三级护理病历，提高护理质量。

5.周五：整理急诊科的急救药品和环境清洁用品，分发到各个药房和病区，确保急诊抢救所需的物品充足。

第二周：1.周一：检查急诊科病房，确保床位整齐、环境清洁卫生，做好病人的安全评估，及时处理病人家属的反馈问题。

2.周二：组织急诊科病区人员进行急救技能培训，提高他们的急救能力和应急处理能力。

3.周三：与急诊科医生共同制定病人的护理计划，做好病情观察和护理记录工作，确保护理质量。

4.周四：检查急诊科各项护理流程执行情况，发现问题及时进行整改，并及时提供反馈和指导。

5.周五：与急诊科医生共同进行病人的查房，及时了解病人的病情和治疗进展，确保病人得到及时的护理。

第三周：1.周一：制定急诊科的急救演练计划，明确演练的目的和内容，确保急诊科人员具备应急处理能力。

2.周二：监测急诊科病人的生命体征，及时处理异常情况，并向医生及时汇报。

3.周三：检查急诊科的医疗器械、药品和物品库存，及时补充充足，确保急诊抢救的需要。

4.周四：与急诊科医生共同制定病人的转运计划和护理措施，确保病人在转院或出院时得到妥善护理。

5.周五：组织急诊科人员进行交接班会议，及时交流病人情况和护理措施，确保病人连续护理。

第四周：1.周一：召开急诊科护理质量评估会议，总结上月的护理工作，发现问题，并制定改进措施。

2.周二：组织急诊科人员进行急诊抢救演练，提高急救反应和处理能力。

3.周三：参与急诊科的病例讨论会，积极提供护理经验和建议，促进护理质量的提高。

4.周四：整理急诊科的护理文献和最新研究成果，组织医护人员进行学习和研讨，提高专业水平。

急诊急救年度工作计划表

急诊急救年度工作计划表第一部分：综述急诊急救工作是医院的重要组成部分，关乎到患者的生命安全和身体健康。

因此，制定一份年度工作计划表对于保障急诊急救工作的顺利开展至关重要。

本年度工作计划表将涵盖急诊急救工作的各个方面，包括人员配备、医疗设备采购、技能培训等内容。

通过本计划表的制定和实施，旨在提高急诊急救工作的效率和质量，确保患者得到及时有效的救治。

第二部分：人员配备1、医生和护士的配备根据每日的客流量和患者病情严重程度，合理安排医生和护士的排班工作。

保证每个班次都有足够数量的医生和护士在岗，确保急诊科的正常运转。

2、急诊医生和护士的培训定期组织急诊医生和护士的技能培训，包括心肺复苏、初级伤口处理、急救药品使用等方面的培训。

提高医护人员的技能水平，增强应对急诊情况的能力。

第三部分：医疗设备采购1、急救车辆的更新每年更新一部急救车辆，确保急救车辆的安全性和有效性。

2、急救设备的更新每年对急救设备进行定期检修和更新，以确保急救设备的正常运转和完好性。

第四部分：急诊科技术质量管理1、编制急诊科技术操作规范对急诊科各类医疗技术提供规范操作指南，确保医护人员按照规范操作技术，降低医疗事故风险。

2、定期举行技术操作培训每月定期举行技术操作培训，提升医护人员的技术操作水平，确保医疗工作的高效和质量。

第五部分：急诊急救工作风险评估和应急预案制定1、定期进行急诊工作风险评估每季度对急诊科进行风险评估，分析急诊工作存在的风险点和薄弱环节，制定解决方案。

2、制定急诊急救工作应急预案针对可能发生的急诊工作问题，制定应急预案，明确医护人员的应急处理流程和措施，确保在发生突发事件时能够迅速有效地进行处置。

第六部分：急诊科效益和质量管理1、定期开展抢救后质量评估及病历质量评审每季度开展抢救后质量评估及病历质量评审，总结救治经验，提高护理水平和服务水平。

2、定期进行患者满意度调查每半年定期进行患者满意度调查，了解患者对急诊工作的满意程度，发现问题并及时改进。

急诊科工作总结计划表

急诊科工作总结计划表
急诊科作为医院重要的门诊部门之一，承担着医院急诊患者的救治任务。

在工作中，我们需要不断总结经验，制定合理的计划，提高工作效率和质量。

以下是急诊科工作总结计划表：
一、总结经验。

1. 分析近期急诊科工作情况，包括患者就诊量、疾病类型、医疗资源利用情况等。

2. 总结医护人员在工作中的优点和不足，包括医疗技术水平、沟通能力、团队协作等方面。

3. 总结医疗设备和药品的使用情况，发现问题并提出改进意见。

二、制定计划。

1. 根据总结的经验，制定下一阶段的工作目标和任务，包括提高医护人员的技术水平、改进医疗流程、优化资源配置等。

2. 制定医疗设备和药品的采购计划，确保急诊科的医疗设备和药品充足。

3. 制定医护人员培训计划，提高团队整体素质和协作能力。

三、执行计划。

1. 落实工作目标和任务，明确责任人，确保计划的顺利执行。

2. 加强医疗设备和药品的采购管理，确保急诊科的医疗设备和药品充足。

3. 组织医护人员参加各类培训和学习，提高医疗水平和团队协作能力。

四、检查评估。

1. 定期对急诊科的工作情况进行检查评估，发现问题及时调整工作计划。

2. 收集患者的满意度调查数据，了解患者对急诊科服务的评价和意见，为下一阶段的工作提供参考。

3. 对医护人员的工作情况进行考核评估，发现问题及时进行纠正和改进。

急诊科工作总结计划表的制定和执行，有利于提高急诊科的工作效率和质量，为患者提供更好的医疗服务。

希望急诊科的医护人员能够严格执行计划，不断提高自身素质和团队协作能力，为患者的健康保驾护航。

急诊科年度工作计划表

急诊科年度工作计划表一、工作目标和任务1. 提升急诊科病人满意度- 提高急诊科的服务质量，满足病人的需求。

- 加强急诊科与其他科室的沟通合作，提高病人转诊的效率。

- 优化急诊科的医疗流程，缩短病人就医时间。

2. 提高急诊科医疗质量- 加强对急救、重症和急危重症的诊断和治疗能力的培训。

- 制定科室的防控感染的规范操作流程，并加强培训和监督。

- 强化医疗质量管理，建立健全反馈机制，及时处理投诉和意见。

3. 提升急诊科医护人员的综合素质- 组织专业知识培训，提升医护人员的临床业务水平。

- 加强职业道德和医学伦理的培训，提高医护人员的职业素养。

- 开展心理疏导与自我管理的培训，提高医护人员的心理健康。

4. 加强科研和学术交流- 积极参与急诊科学研究，提升科研能力和学术水平。

- 加强与国内外同行的学术交流，积极参加学术会议和讲座。

- 加强文献查阅和阅读，及时了解最新的急诊科研进展。

5. 完善急诊科的管理体制和工作规范- 健全科室的管理制度，明确各类岗位的职责和权限。

- 建立健全的工作流程和操作规范，提高工作效率和质量。

- 加强医患沟通和信息交流，改善医患关系。

二、工作计划和措施1. 提升急诊科病人满意度- 开展医患沟通技巧培训，提高医护人员与病人之间的沟通能力。

- 定期开展病人满意度调查，收集病人意见和建议，积极改进工作。

- 加强急诊科的设施和环境建设，提升病人的就诊体验。

2. 提高急诊科医疗质量- 加强急危重症病例的讨论和专家会诊，提高诊断和治疗准确性。

- 提升医护人员的急救技能，加强模拟训练和实战演练。

- 定期评估医疗风险，总结经验教训，提出防范措施。

3. 提升急诊科医护人员的综合素质- 举办多种形式的培训活动，提升医护人员的技术水平和专业知识。

- 加强医护人员的职业道德教育，组织医学伦理的讲座和研讨会。

- 定期进行心理健康教育，提高医护人员的心理适应能力。

4. 加强科研和学术交流- 鼓励医护人员积极参与科研课题，提供相应的支持与保障。

急诊科护理工作计划模板

急诊科护理工作计划模板急诊科护理工作计划模板1. 工作目标和目标规划目标：提供高效、安全、人性化的急诊护理服务，为患者提供最佳护理和治疗体验。

计划：(1) 提高患者满意度：改善急诊科的服务体验，提高患者的信任感和满意度。

(2) 提高工作效率：优化护理工作流程，提高工作效率和工作质量。

(3) 提高团队协作能力：加强团队建设，提高护理团队协作能力，提高工作效率和工作质量。

2. 工作任务和时间安排(1) 急诊护理服务工作任务和时间安排时间节点工作任务周一至周五上午7:30-11:30 各类急诊护理服务周六、周日上午8:00-12:00 各类急诊护理服务(2) 护理工作任务和时间节点安排如下：时间节点工作任务每日上午7:30-8:00 护理交接班，安排患者护理工作每日上午8:00-8:20 会诊，讨论难治性患者每日上午8:30-10:30 安排患者检查治疗工作每日上午11:00-12:00 记录护理工作、评估患者病情周末上午8:00-12:00 安排患者护理工作3. 资源调配和预算计划(1) 人力资源：在工作时间段内安排有经验护士，确保高质量护理服务。

(2) 物资资源：合理分配各种药品和医疗用品，确保日常护理需要。

(3) 预算计划：控制成本，确保急诊护理服务和物品采购不超预算。

4. 项目风险评估和管理(1) 风险评估内容：- 患者病情不稳定；- 护理人员疏漏，导致赔偿问题；- 护理设备出现故障；- 护理人员工作疲劳，出现操作失误；- 患者不满意等情况。

(2) 风险管理措施：- 定期进行急诊护理工作交流，提高护理质量；- 日常对护理设备进行检验；- 控制护士的工作量，防止护理人员工作疲劳；- 强化患者的告诫和监督管理。

5. 工作绩效管理(1) 绩效管理内容：- 急救和护理的成功率；- 患者满意度；- 人员培训和绩效评估。

(2) 绩效管理措施：- 定期收集和分析服务数据；- 对患者进行满意度调查；- 定期对护理人员进行培训和考核。

2017年急诊科护理工作计划表格

2017年急诊科护理工作计划表格导读：本文2017年急诊科护理工作计划表格，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

20XX年的一年中，我院急诊科护理方面所有的工作人员吃苦耐劳，坚守在急诊的第一线，我们的付出取得了良好的成果，受到许多病人的拥护与认可。

新年的来临，我们都制定出了20XX年护理工作计划，时刻警示我们更是一刻也不能放松，因为20XX年是我院‘二甲’评审后重要的一年，也是我院急诊科适应市场经济持续发展十分关键的一年。

现将急诊科护理工作计划如下：一、指导思想在上级主管部门的正确领导下，以党的XX大精神为指导，以做好新型农村合作医疗及城市居民医保工作为目标，以维护健康，关爱生命，全心全意为人民服务为科室宗旨，为把我科建设成为民众信赖、医院放心、医德高尚、医术高超的科室迈出坚实的步伐。

二、主要措施 1.医疗质量要在巩固前两年急诊管理年活动成果的基础上，结合等级医院复审整改工作，围绕“质量、安全、服务、价格”，狠抓内涵建设。

要进一步加强急诊急救专业队伍的设置，进行急诊医学知识的学习，了解急诊急救在当前社会的重要性，稳进急诊急救队伍。

完善急诊、入院、手术“绿色通道”使急诊服务及时、安全、便捷、有效。

完善24小时急诊服务目录、急诊工作流程、管理文件资料、对各支持系统服务的规范。

协调临床各科对急诊工作的配合。

对大批量病员有分类管理的程序。

立足使急诊留观病人于24小时内诊断明确、病情稳定后安全入院。

加强上级医师急救指导，加强三级会诊，加强与其他专科的协作配合，使急诊危重患者的抢救成功率提高到98%以上。

2.质量管理很抓“三基三严”，加强病史询问及规范查体、大病历规范书写、抗生素合理使用等专项培训力度。

2017年急诊科护理工作计划

一、指导思想在新的一年里，认真贯彻护理部的计划目标，充分调科室的积极性，创造性，认真落实以病人为中心的各项工作，强化科学管理，护理人员人才培养，提供优质的护理服务，提高病人对护理工作的满意度，拟定2017年的护理工作计划。

二、工作目标（一）落实《三级综合评审医院评审标准实施细则（2012版）》中的各项急诊护理管理标准，进一步提高护理人员运用质量管理工具的科学方法和能力，持续改进急诊科护理工作质量，注重专科护士培养，调动护士参与专业改善,力争急诊各项护理项目达标。

（二）落实《山西省计生委办公室关于印发医院门（急）诊。

手术室、血液透析室优质护理服务评价标准的通知》，拓展急诊优质护理服务内涵。

提升服务能力，创新服务项目，力争在优质护理服务专项检查中达标。

（三）完成以下各项护理质量控制工作目标：1.急诊留观患者对护理工作满意度≥95%；2.分级护理工作质量合格率≥95%（合格分≥90分）；3.护理安全质量合格率≥95%（合格分≥95分）；4.护理服务规范化质量合格率≥95%（合格分≥90分）；5.护理文件书写工作质量合格率≥95%（合格分≥90分）；6.抢救物品配备工作质量合格率≥95%（合格分≥95分，其中急救物品完好率100%）；7.消毒隔离质量合格率≥95%（合格分≥95分，其中一人一针一管一用执行力100%）；8.急诊科工作质量合格率≥95%（合格分≥95分）；9.节假日前护理安全工作质量合格率≥100%（合格分≥95分）；10.夜间护理工作质量合格率≥95%（合格分≥90分）；11.输血护理质量合格率≥95%（合格分≥95分）；12.优质护理服务病房检查合格率≥95%（合格分≥90分）；13.基础护理理论考试合格率100%（合格分≥80分）；14.基础护理技术操作考核合格率100%（合格分≥90分）；15.专科护理理论考试合格率100%（合格分≥80分）；16.专科护理技术操作考核合格率100%（合格分≥90分）17.临床护理教学工作质量合格率≥95%（合格分≥90分）；18.进修生、实习生对教学工作满意度≥95%；19.新护士规范化培训合格率100%；20.新入科护士培训合格率100%；21.护士继续教育培训率及合格率100%；22.难免压疮发生次数≤10%；23.不良事件发生例数下降20%；24.急诊护士分诊合格率≥95%（合格分≥95分）。