2017年民主评议问题整改清单及整改措施材料
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立即整改
长期坚持
2
精神不振问题
工作作风上有差距。一是在“快”字的体现上还不够。工作的劲头不足,效率还需提高。二是在“深”字的体现上不够。没有做到深入实际,超前服务,及时服务,细致服务的工作达不到位。三是在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求,高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过的去,不求过得硬,甚至放低标准,认为自己能力有限,只要尽心尽力就可以了。四是在“实”字的体现上还不够。工作上的实干精神还不够强。自己办事急,说话直,工作上还有急躁情绪。
创优服务,改进作风。发扬“认真负责,扎实苦干,干就干好“的优良作风,埋头苦干,为中心的发展作出自己的贡献。
大胆创新,锐意进取。善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法,新思路,努力推进工作再上新水平。
立即整改
长期坚持
3
宗旨观念淡薄问题
自己距离党组织和群众的要求还有较大的差距,对待工作尚不够积极主动,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,想办法,常常消极等待领导的指示,说一步走一步。由于平时不够注重业务学习,工作能力提高不快,缺乏一种积极向上攀登的勇气,如在办公室工作中,只要求自己管好自己,没能起到带动周围人的作用,产生这些问题的原因主要是进取精神不强,满足于维持现状,缺乏刻苦钻研的精神,对新情况,新问题研究不够,使自己在某些方面的能力,水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率。
2016年年底前
6
部分基层党组织无人办事。少数基层党组织的深层次问题没有从根本上解决,班子软弱涣散。个别村级组织受农村宗族势力干预和影响没有发挥应有作用。
2016年年底前
5
部分基层党组织无钱办事。村级运转经费虽然超过了省定标准,但保证正常运转还相对不足,村级集体经济薄弱,“造血”功能不强。
加强基层基础保障。落实保障机制,按省市规定的村(社区)组织运转经费、社区惠民项目资金、村(社区)干部报酬待遇等的标准全面落实,并根据本地经济发展水平适当提高。对全县所有街道和社区办公用房实行新建和改扩建,进一步加大乡镇“五小设施”改善力度。把发展壮大村级集体经济列入基层党建工作考核的内容,与党政领导工作实绩和选拔任用挂钩;定期抽查并公示各乡镇(街道)村级集体经济发展情况,接受社会和群众监督;把发展壮大村级集体经济纳入对村干部年度工作业绩的考核内容,并与村干部的奖励和评先评优挂钩。到2016年底,50%的村经营性收入达到4万元以上。
工作重视程度不够。在党建工作上投入的时间和精力不多,对存在的突出问题和薄弱环节,调查研究、创新突破、严格问责较少。
树立党建工作新导向。每季度召开一次党建工作领导小组会议,专题研究、分析全县党建工作中出现的新情况、新问题,把握新规律、探索新路子、出台新举措。树立抓好党建是本职、主业、首责和“任用干部看执行力”的鲜明导向,坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核,用中心工作成效检验党建工作实效。
立行立改
2
工作
创新能力不足,进取精神不强
增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,讲团结,讲奉献,传递正能量,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
年底
2017年民主评议问题整改清单及整改措施材料
序号
查摆问题类别
问题具体表现
整改措施
整改时限
1
意识淡化问题
2016年年底前
4
部分基层党组织无力办事。农村党组织班子整体素质不高,平均年龄偏大,知识、能力、性别结构不合理,影响了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,难以适应新形势下服务型基层党组织建设的要求。
优化基层党组织班子结构。大力推进村(社区)党组织书记年轻化,注重从大学生村官、致富能手、外出务工经商回村创业能人、返村大中专学生中选任村干部,鼓励党政机关、企事业单位优秀年轻干部到经济贫困村、工作薄弱村(社区)挂职任职。全面建立社区党工委,推进社区党组织“兼职委员制”,着力优化班子结构。
严于律己,拼搏奉献。始终把自己的职业看作是对自己的一种“约束“,看作是一种责任,看作是一种奉献,时时处处要严格自己管好自己,发扬拼搏奉献精神,从我做起,从一点一滴
做起,以中心为家,以实际行动做出表率。
立即整改
长期坚持
2017年民主评议问题整改清单及整改措施材料
序号
存在的主要问题
具体整改措施
整改时限
党建工作推进步伐慢,从严治党、大抓基层的氛围有待形成。
创建党建工作新格局。充分利用电视、网络、手机等宣传平台,营造大抓、实抓、严抓基层党建的浓厚氛围,推动人财物向基层党建工作倾斜。完成城乡社区网格化党组织的组建,形成“网格管理、条块结合、层级负责”的区域化党建工作新格局。
长期坚持
2
党建责任落实不力。部分党组织书记管党意识不强,主体责任落实不力,造成基层虚脚。党建工作考核权重偏小,触动作用不大。
建立党建工作新机制。健全责任机制,强化党委(党组)书记抓党建工作的主业意识,扎实开展镇村两级党组织书记党建述职评议,对党委(党组)书记抓党建工作开展电视问政。完善考核机制,加大党建工作考核权重,细化考核指标,完善考核办法,强化考核结果运用。
深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦头的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任,一种自觉行动。
深化学习,提高自己。只有不断学习,才能不断获得新知识,适应新的形势。要发扬“钉子”精神,努力挤时间学习,不断用新知识,新理论武装自己的头脑,增长自己的才干。要坚持理论联系实际,开动脑筋理性思考,在理性思考中活化思维,提高境界。
2017年民主评议问题整改清单及整改措施材料
序号
查摆问题类别
问题具体表现
整改措施
整改时限
1
工作
工作作风不够踏实,学习流于形式。
端正学习态度,静下心来学习党章党规,习总书记系列讲话精神。长期坚持不懈的做到踏踏实实去学,把学习当作工作中的重要任务,当成乐趣、当成生命重要组成部分,通过学习增长才干,提高驾驭工作的能力。大胆创新,锐意进取。经常总结工作的得与失,树立精益求精的意识。
长期坚持
2
精神不振问题
工作作风上有差距。一是在“快”字的体现上还不够。工作的劲头不足,效率还需提高。二是在“深”字的体现上不够。没有做到深入实际,超前服务,及时服务,细致服务的工作达不到位。三是在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求,高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过的去,不求过得硬,甚至放低标准,认为自己能力有限,只要尽心尽力就可以了。四是在“实”字的体现上还不够。工作上的实干精神还不够强。自己办事急,说话直,工作上还有急躁情绪。
创优服务,改进作风。发扬“认真负责,扎实苦干,干就干好“的优良作风,埋头苦干,为中心的发展作出自己的贡献。
大胆创新,锐意进取。善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法,新思路,努力推进工作再上新水平。
立即整改
长期坚持
3
宗旨观念淡薄问题
自己距离党组织和群众的要求还有较大的差距,对待工作尚不够积极主动,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,想办法,常常消极等待领导的指示,说一步走一步。由于平时不够注重业务学习,工作能力提高不快,缺乏一种积极向上攀登的勇气,如在办公室工作中,只要求自己管好自己,没能起到带动周围人的作用,产生这些问题的原因主要是进取精神不强,满足于维持现状,缺乏刻苦钻研的精神,对新情况,新问题研究不够,使自己在某些方面的能力,水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率。
2016年年底前
6
部分基层党组织无人办事。少数基层党组织的深层次问题没有从根本上解决,班子软弱涣散。个别村级组织受农村宗族势力干预和影响没有发挥应有作用。
2016年年底前
5
部分基层党组织无钱办事。村级运转经费虽然超过了省定标准,但保证正常运转还相对不足,村级集体经济薄弱,“造血”功能不强。
加强基层基础保障。落实保障机制,按省市规定的村(社区)组织运转经费、社区惠民项目资金、村(社区)干部报酬待遇等的标准全面落实,并根据本地经济发展水平适当提高。对全县所有街道和社区办公用房实行新建和改扩建,进一步加大乡镇“五小设施”改善力度。把发展壮大村级集体经济列入基层党建工作考核的内容,与党政领导工作实绩和选拔任用挂钩;定期抽查并公示各乡镇(街道)村级集体经济发展情况,接受社会和群众监督;把发展壮大村级集体经济纳入对村干部年度工作业绩的考核内容,并与村干部的奖励和评先评优挂钩。到2016年底,50%的村经营性收入达到4万元以上。
工作重视程度不够。在党建工作上投入的时间和精力不多,对存在的突出问题和薄弱环节,调查研究、创新突破、严格问责较少。
树立党建工作新导向。每季度召开一次党建工作领导小组会议,专题研究、分析全县党建工作中出现的新情况、新问题,把握新规律、探索新路子、出台新举措。树立抓好党建是本职、主业、首责和“任用干部看执行力”的鲜明导向,坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核,用中心工作成效检验党建工作实效。
立行立改
2
工作
创新能力不足,进取精神不强
增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,讲团结,讲奉献,传递正能量,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
年底
2017年民主评议问题整改清单及整改措施材料
序号
查摆问题类别
问题具体表现
整改措施
整改时限
1
意识淡化问题
2016年年底前
4
部分基层党组织无力办事。农村党组织班子整体素质不高,平均年龄偏大,知识、能力、性别结构不合理,影响了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,难以适应新形势下服务型基层党组织建设的要求。
优化基层党组织班子结构。大力推进村(社区)党组织书记年轻化,注重从大学生村官、致富能手、外出务工经商回村创业能人、返村大中专学生中选任村干部,鼓励党政机关、企事业单位优秀年轻干部到经济贫困村、工作薄弱村(社区)挂职任职。全面建立社区党工委,推进社区党组织“兼职委员制”,着力优化班子结构。
严于律己,拼搏奉献。始终把自己的职业看作是对自己的一种“约束“,看作是一种责任,看作是一种奉献,时时处处要严格自己管好自己,发扬拼搏奉献精神,从我做起,从一点一滴
做起,以中心为家,以实际行动做出表率。
立即整改
长期坚持
2017年民主评议问题整改清单及整改措施材料
序号
存在的主要问题
具体整改措施
整改时限
党建工作推进步伐慢,从严治党、大抓基层的氛围有待形成。
创建党建工作新格局。充分利用电视、网络、手机等宣传平台,营造大抓、实抓、严抓基层党建的浓厚氛围,推动人财物向基层党建工作倾斜。完成城乡社区网格化党组织的组建,形成“网格管理、条块结合、层级负责”的区域化党建工作新格局。
长期坚持
2
党建责任落实不力。部分党组织书记管党意识不强,主体责任落实不力,造成基层虚脚。党建工作考核权重偏小,触动作用不大。
建立党建工作新机制。健全责任机制,强化党委(党组)书记抓党建工作的主业意识,扎实开展镇村两级党组织书记党建述职评议,对党委(党组)书记抓党建工作开展电视问政。完善考核机制,加大党建工作考核权重,细化考核指标,完善考核办法,强化考核结果运用。
深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦头的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任,一种自觉行动。
深化学习,提高自己。只有不断学习,才能不断获得新知识,适应新的形势。要发扬“钉子”精神,努力挤时间学习,不断用新知识,新理论武装自己的头脑,增长自己的才干。要坚持理论联系实际,开动脑筋理性思考,在理性思考中活化思维,提高境界。
2017年民主评议问题整改清单及整改措施材料
序号
查摆问题类别
问题具体表现
整改措施
整改时限
1
工作
工作作风不够踏实,学习流于形式。
端正学习态度,静下心来学习党章党规,习总书记系列讲话精神。长期坚持不懈的做到踏踏实实去学,把学习当作工作中的重要任务,当成乐趣、当成生命重要组成部分,通过学习增长才干,提高驾驭工作的能力。大胆创新,锐意进取。经常总结工作的得与失,树立精益求精的意识。