化工劳动合同范本(2021)
中石化入职合同5篇
中石化入职合同5篇篇1甲方（单位名称）：中国石油化工股份有限公司地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等自愿、协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，特订立本合同。
一、工作内容及地点1. 乙方同意就职于甲方公司，具体职位为_________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。
二、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方公司规定的标准工时制执行。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪资：基本工资+绩效+奖金，具体数额及支付方式按照甲方公司规定执行。
四、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方公司的要求，认真履行所担任职位的职责。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
五、保密条款1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
六、违约责任1. 若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或工作失职，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。
3. 若乙方泄露甲方的商业秘密或违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任。
化工厂劳动合同范本
化工厂劳动合同范本甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方的工资制度确定，试用期工资为__________元/月，试用期满后工资为__________元/月。
2. 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。
3. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经济效益，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、交通补贴等。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应的防护措施。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。
2. 双方协商一致，可以解除劳动合同。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同终止。
化工行业劳动合同（4篇）
化工行业劳动合同化工行业劳动合同(4篇)在当今社会，人们对合同愈发重视，合同起到的作用越来越大，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编为大家收集的化工行业劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
化工行业劳动合同1编号：_________甲方（用人单位）名称：_________地址：_________性质：_________法定代表人（委托代理人）：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________出生年月：_________家庭住址：_________居民身份证号码：_________湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（二）无固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限。
自_________年_________月_________日至_________工作（任务）完成时即行终止。
其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限为_________天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_________岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行_________工时制。
化工行业劳动合同书
化工行业劳动合同书地址：______________________________性质：______________________________乙方（劳动者）名称：________________地址：______________________________家庭住址：__________________________身份证号码：________________________甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经公平协商全都，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1.有固定期限。
本合同自_____年____月____日至____年____月____日止，期限为___年。
2.无固定期限。
本合同自_____年____月____日起。
3.以完成肯定的工作（任务）为期限，自____年____月____日至__________工作（任务）完成时即行终止。
4.合同期限内，试用期自_____年____月____日至____年____月____日止，期限为___个月。
二、工作内容1.甲方依据生产（工作）任务的需要，安排乙方在____________岗位（工种）工作（详细工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。
2.因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假1．甲方实行工作制，每日工作时间____小时。
每周工作时间__小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2．乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动酬劳和支付时间1．乙方试用期的工资标准为____元／月。
2．乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方每月工资_____元。
3．甲方按有关政策以货币形式每月___日支付乙方工资。
4．非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同商定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。
化工设计工程技术人员劳动合同化工设计工程技术人员劳动合同范本(3篇)
化工设计工程技术人员劳动合同化工设计工程技术人员劳动合同范本(3篇)化工设计工程技术人员劳动合同化工设计工程技术人员劳动合同范本篇一承包方:(以下简称乙方)依据《中华人民共和国建筑法》等有关法律规定，经甲、方双方协调，全都同意签订本合同，以便双方共同遵守执行。
详细条款如下：一、安装内容1、工程名称：2、工程地点：3、承包范围：1)甲方供应的消防系统施工图、系统图2)设计变更规定的范围3)技术核定单规定的范围4、承包方式：承包方式(施工总包干)包辅材，水系统甲方只供应管材、设备、阀门、卡箍件、玛钢件、法兰螺丝、管道油漆、型钢、套管，报警系统甲方只供应线管、线缆、线盒、丝杆及报警设备。
其余材料均由乙方负责供应，且保证所供应材料符合标准及设计要求。
二、工程工期1)依照本工程总承包合同的规定，乙方总工期为日历天，开工日期以甲方的进场通知为准，竣工日期为在具备系统运行的条件下，乙方应于10天内完成全系统的调试运行。
2)在规定工期内如遇不行抗拒的缘由或因甲方缘由而造成工期延误，工期顺延，以甲方核实签字的文字记录为准。
3)工期每延迟一天罚款1000元，甲方的临时抢工要求视为工期，工期提前嘉奖1000元。
4)假如实行措施后仍完成不了工期,按第八条第三款执行,并处以合同金额5%的罚款.三、工程质量要求：1)严格根据相关施工验收标准组织施工,如发生严峻质量事故,甲方有权处以合同金额5%的罚款,且无条件解除合同,并由乙方担当由此造成的一切损失。
2)一般质量问题，经甲方指出不整改的，处以500元罚款，惩罚之后仍不整改的，甲方有权无条件解除合同。
3)鼓舞合理化建议。
建议被接受后产生了效益，赐予制造效益的40%现金，当场予以嘉奖。
四、工程价款：工程包干价：人民币圆整(小写￥元)。
其中：①火灾自动报警系统：人民币元;②自动喷淋灭火系统：人民币元;③消火栓系统：人民币元;五、结算方式1)进度款的结算：水喷淋、消火栓系统以管道延长米作为结算依据，消防报警系统，以报警点为结算依据。
化工厂员工聘用合同范本
合同编号：_______甲方（用人单位）： [化工厂名称]地址：[化工厂地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）： [员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容与岗位1.1 乙方同意在甲方处担任[具体岗位名称]岗位，具体工作内容为[工作内容描述]。
1.2 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位和工作内容。
第二条工作时间与休息休假2.1 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日[工作小时数]小时，每周[工作日数]天。
2.2 乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利。
2.3 甲方应保证乙方每周至少休息1天，如因工作需要加班，应依法支付加班费。
第三条劳动报酬3.1 乙方月工资标准为人民币[具体数额]元，按月支付。
3.2 甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.3 甲方应在每月[具体日期]前支付乙方上个月的工资。
第四条社会保险与福利4.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节日慰问、员工体检等。
第五条劳动保护与职业健康5.1 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全的生产环境。
5.2 甲方对乙方进行必要的职业健康检查，确保乙方身体健康。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
6.2 乙方在试用期内或合同期内提出离职，应提前[具体天数]天书面通知甲方。
第七条合同期限7.1 本合同期限为[具体期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
7.2 本合同期满，如双方同意，可续签合同。
第八条合同解除与终止8.1 任何一方在符合法定条件的情况下，均有权解除本合同。
8.2 因以下原因导致合同解除或终止的，甲方应按国家有关规定给予乙方经济补偿：（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）甲方依照法律规定或者因经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；（3）法律、法规规定的其他情形。
2021年最新劳动合同范本5篇
2021年最新劳动合同范本5篇篇12021年最新劳动合同范本甲方：（甲方名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：乙方：（乙方名称）身份证号码：地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共计（）个月。
双方可以在合同期满前30日协商续订劳动合同，若未续订或者解除劳动合同，应提前30日书面通知对方。
第二条工作内容和地点1.乙方应当按照甲方的要求，完成工作任务，并服从甲方的管理；2.工作地点：（具体地址）第三条工作时间1.工作时间：上午（）:（）至下午（）:（）2.工作日：法定工作日（周一至周五）。
第四条工资报酬1.乙方的工资为人民币（大写）。
2.工资发放时间：每（月/季/半年）（）日。
第五条休息休假1.乙方享有法定节假日休息；带薪年休假按照国家规定执行。
2.乙方在工作日加班工作超过8小时的，按照加班工作时间的60%计算加班工资。
第六条社会保险及福利甲方依法为乙方购买工伤保险、医疗保险、失业保险和养老保险，具体缴纳标准由国家有关规定执行。
第七条劳动保护1.甲、乙双方应当共同遵守国家有关劳动保护法律、法规和规章，确保乙方的劳动安全与健康；2.乙方在工作期间遭受工伤的，甲方应当承担支付乙方的工伤医疗费及相关赔偿。
第八条保密义务乙方应当严格遵守甲方的商业秘密和技术机密，不得泄露给任何第三方。
对于违反保密义务的行为，乙方应当承担相应的法律责任。
第九条解除劳动合同1. 本合同有效期届满，如期解除；2. 乙方在工作期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权解除劳动合同；3. 乙方因病或其他原因不能继续工作的，应提前15日书面通知甲方，经双方协商一致解除劳动合同。
第十条其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：（本合同自双方签字盖章之日起生效）篇2劳动合同范本甲方（公司全称或法定代表人姓名）：_______乙方（员工姓名）：________鉴于，甲方为向乙方提供工作机会，乙方愿意加入甲方公司，双方经友好协商，达成以下协议，并共同遵守。
化工行业劳动合同书 (示范文本)5篇
化工行业劳动合同书(示范文本)5篇篇1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同基本信息合同编号：[具体编号]合同名称：化工行业劳动合同书甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“员工”）公司地址：[公司地址]员工住址：[员工住址]联系电话：[双方联系电话]签订日期：[签订日期]生效日期：[生效日期] （具体生效起始时间按实际需求填写）合同期限：[合同起止时间]（如：自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止）二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：[具体岗位名称]。
乙方应根据岗位需要履行岗位职责和遵守公司规章制度。
2. 工作地点为：[具体工作地点]。
因公司业务需要派遣至其他地点的，乙方应服从安排。
三、工作时间与休息休假公司执行国家规定的工时制度，因行业特殊性，需加班的，应符合国家法律规定。
乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资分配形式为：[具体形式，如计时或计件工资]。
乙方的工资水平按公司规定执行。
具体劳动报酬计算方式需详细阐述。
2. 甲方应按照法律规定支付加班费、奖金等劳动报酬。
奖金分配制度及支付方式由双方另行约定。
工资发放日期为每月XX日。
工资不得随意扣除或扣缴税费后不予发放。
员工应得工资随国家相关政策和公司的经济效益进行调整。
具体调整办法按公司规定执行。
乙方享有公司规定的福利待遇。
五、社会保险与福利篇2（示范文本）甲方（用人单位）：_____________________________公司地址：_____________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2024年化工行业劳动合同范本6篇
2024年化工行业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：_________________________________乙方（劳动者）：_______________________地址：_________________________________身份证号码：____________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同生效日期：____年____月____日。
3. 合同结束日期：____年____月____日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_____________________。
2. 工作内容：包括但不限于化工生产、研发、销售等。
具体详见岗位说明书。
3. 工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 休息制度：按照甲方的规定执行。
3. 休假制度：按照国家法定假期及甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬1. 工资标准：基本工资+绩效工资+其他补贴。
具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 支付方式：月薪/年薪。
支付日期为每月/每季的固定日期。
3. 加班工资：按照国家及甲方的相关规定支付加班工资。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方的员工福利，具体详见甲方福利政策。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
3. 甲方负责为乙方进行职业健康检查，并告知乙方潜在的职业危害。
化工厂劳务派遣协议书(优秀模板3篇)(2)
化工厂劳务派遣协议书（优秀模板3篇）(2)化工厂劳务派遣协议书第1篇甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致，诚实守信的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限一、本合同为固定期限劳动合同。
合同自年月日起至年月日止。
二、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为月日起至年月日止。
第二条工作内容、工作地点一、甲方派遣乙方工作的用工单位名称：。
二、乙方同意根据用工单位工作需要，从事工作。
工作地点。
第三条工作时间和休息休假一、用工单位必须根据国家有关法律规定确定工作时间。
二、用工单位依法保证乙方的'休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬根据用工单位确定的薪酬制度确定不低于本县最低工资标准，其他福利待遇由用工单位与乙方协商确定，并由用工单位直接支付。
二、乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及用工单位依法制定的规章制度执行。
甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。
三、甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
第五条社会保险甲、乙双方必须依法参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当要求用工单位执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。
第七条规章制度用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
乙方服从用工单位管理，并严格遵守用工单位依法制定的规章制度。
第八条劳动合同变更、解除、终止一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。
二、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
2024年化工厂管理人员劳动合同范本
2024年化工厂管理人员劳动合同范本本合同目录一览第一条：合同主体及合同期限1.1：甲方（化工厂）名称、地址及联系方式1.2：乙方（管理人员）姓名、身份证号码及联系方式1.3：合同期限第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位及职责2.2：乙方的工作地点2.3：乙方的工作时间第三条：劳动报酬3.1：乙方的月工资标准3.2：乙方加班工资的计算方式3.3：乙方福利及奖金制度第四条：培训及晋升4.1：甲方应提供的培训机会4.2：甲方应提供的晋升机会第五条：保密协议5.1：乙方的保密义务5.2：保密期限5.3：违约责任第六条：劳动合同的解除和终止6.1：甲方解除劳动合同的情形6.2：乙方解除劳动合同的情形6.3：劳动合同终止的情形第七条：争议解决7.1：双方发生劳动争议的方式7.2：争议解决的途径第八条：其他约定8.1：社会保险及福利待遇8.2：甲方为乙方提供的工作条件8.3：双方的其他约定第九条：合同的生效、变更和解除9.1：合同的生效条件9.2：合同的变更9.3：合同的解除第十条：违约责任10.1：甲方违约责任10.2：乙方违约责任第十一条：法律适用及争议解决11.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十二条：合同的签订地及签订日期12.1：合同签订地12.2：合同签订日期第十三条：附件13.1：乙方简历13.2：保密协议附件第十四条：其他14.1：双方确认本合同的内容真实有效14.2：双方签字盖章后合同生效第一部分：合同如下：第一条：合同主体及合同期限1.1：甲方（化工厂）名称：×××化工厂1.1.1：甲方地址：××省××市××区××路××号1.2：乙方（管理人员）姓名：×××1.2.1：乙方身份证号码：××××××××××××××××1.3：本合同期限为____年，自××年××月××日起至××年××月××日止。
2024年化工行业劳动合同范本8篇
2024年化工行业劳动合同范本8篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）住址：[乙方住址] 身份证号：[乙方身份证号码] 联系方式：[乙方电话号码] 紧急联系人电话：[紧急联系人电话] 鉴于甲方聘用乙方从事化工行业的有关工作，经双方友好协商，本着平等自愿的原则，达成以下劳动合同条款，以明确双方的责任、权利和义务。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，根据双方意愿，可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任化工行业的[具体岗位名称]职位。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工时制或轮班工时制。
2. 甲方保证乙方享有法定休假日及婚假、产假等法定假期。
具体标准按国家及公司相关规定执行。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资标准为[金额]元/月。
此外，根据乙方的工作表现、业绩及公司政策，甲方可给予相应的奖金、津贴和补贴。
2. 甲方将按照公司规定，为乙方提供相应的福利待遇。
3. 甲方每月以法定货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的[具体日期]。
甲方应确保支付的工资不低于当地的最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 甲方应安排乙方接受必要的岗前培训，提高乙方的安全意识与技能。
3. 如乙方从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方将采取必要的防护措施，确保乙方的人身安全与健康。
六、社会保险与公积金甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险和住房公积金，并由甲方负责办理相关手续。
七、保密与竞业限制条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中掌握的商业秘密和技术秘密予以保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作，也不得抢夺甲方客户资源。
化工厂一线员工用工协议参考(2024年)版B版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）1.3 一线员工第二条合同期限2.1 固定期限2.2 无固定期限第三条工作内容3.1 岗位职责3.2 工作时间第四条劳动报酬4.1 基本工资4.2 奖金4.3 津贴4.4 加班工资第五条福利待遇5.1 社会保险5.2 医疗保险5.3 住房公积金5.4 带薪年假5.5 劳动保护第六条劳动纪律6.1 遵守国家法律法规6.2 遵守甲方规章制度6.3 保守商业秘密第七条培训与发展7.1 职业技能培训7.2 职业发展规划第八条合同解除与终止8.1 甲方解除合同8.2 乙方解除合同8.3 合同到期终止第九条争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 仲裁解决9.4 法律途径第十条其他约定10.1 保密协议10.2 知识产权归属10.3 竞业限制第十一条附件11.1 职位说明书11.2 工资条11.3 社会保险缴纳证明第十二条生效条件12.1 双方签字盖章12.2 甲方批准第十三条合同的修改与补充13.1 书面形式13.2 经双方协商一致第十四条法律适用与争议解决14.1 适用法律法规14.2 争议解决方式第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）是指化工厂，具有独立法人资格，依法从事生产、经营活动的企业。
1.2 乙方（劳动者）是指与甲方建立劳动合同关系的人员，乙方应具备完全民事行为能力。
1.3 一线员工是指在化工厂生产线上直接从事生产作业的员工。
第二条合同期限2.1 固定期限：本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 无固定期限：本合同期限为不定期，自双方签订之日起生效，一方提前终止合同需提前____天通知对方。
第三条工作内容3.1 岗位职责：乙方担任一线员工，主要职责是负责生产线的操作和维护，确保生产过程的顺利进行。
中石化劳动合同
中石化劳动合同甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：____________________姓名：_____________________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与工作地点乙方的工作岗位为____________________，工作地点为____________________。
乙方应当按照甲方的安排履行本职工作，并遵守公司的各项规章制度。
二、工作时间与休息休假甲方安排乙方的工作时间为____________________，具体休息休假方式按照甲方的规定执行。
乙方应当按照规定的时间上下班，不得迟到早退，也不得擅自改变工作时间。
三、薪酬待遇甲方应当按照国家法律法规的规定，为乙方提供合理的薪酬待遇。
乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，具体数额和支付方式按照甲方的规定执行。
四、社会保险与福利甲方应当按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。
乙方还可以享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容参见甲方的规定。
五、劳动保护与劳动条件甲方应当按照国家法律法规的规定，为乙方提供符合标准的劳动保护设施和工作环境。
甲方还应当提供符合安全标准的劳动工具和材料，保障乙方的安全和健康。
六、劳动合同的变更、解除与终止双方同意，在劳动合同履行过程中，任何一方均不得随意变更、解除与终止劳动合同。
如需变更或解除合同，应当经过双方协商一致。
化工劳动合同范本5篇
化工劳动合同范本5篇篇1化工劳动合同范本甲方（单位）：_______（以下简称甲方）地址：_______法定代表人：_______电话：________乙方（个人）：_______（以下简称乙方）身份证号码：_______联系地址：_______电话：________鉴于甲方为加强管理，提高劳动者的素质，保护劳动者的合法权益，依法保障劳动者的劳动报酬，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方从事化工生产操作人员的工作，达成如下劳动合同。
第一条工作内容1.1 乙方在甲方工作部门从事化工生产操作人员的工作，具体工作内容由甲方安排。
第二条工作时间和地点2.1 乙方每周工作时间为48小时，其中每天工作时间8小时，休息日为周日。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的生产场所，根据生产任务需要，乙方必须服从调配。
第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为_______元/月，根据工作绩效情况，可享受绩效奖金。
3.2 乙方在试用期内的工资待遇为_______元/月，试用期为3个月。
3.3 乙方每月工资发放时间为每月的25日之前，如逢节假日提前发放。
第四条保险和福利4.1 甲方将按照国家相关规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
4.2 甲方每年给予乙方带薪假期，具体天数根据乙方的工作年限确定。
第五条劳动保护和安全5.1 甲方必须为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，确保乙方的人身和财产安全。
5.2 乙方在工作中必须遵守相关安全操作规程，如有违反造成的后果由乙方自行承担。
第六条保密义务6.1 乙方在工作期间获知的甲方的商业秘密及其他保密信息，应当严格保密，不得向外泄露，否则将承担法律责任。
第七条合同变更和解除7.1 如果乙方需要变更劳动合同的内容，须经甲方同意并签订书面协议。
7.2 若因不可抗力或其他不可控制的因素，导致乙方无法继续履行劳动合同，应提前通知甲方，经双方协商解除合同。
化工公司用工合同范本5篇
化工公司用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________化工公司乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的化工相关岗位工作，具体职责和岗位要求遵照甲方规定。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照相关规定支付乙方加班工资、奖金、津贴和补贴。
3. 甲方应按照法律规定和合同约定按时支付乙方工资。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受社会保险和其他福利待遇，具体参照甲方相关规定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规范进行工作。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲方或乙方可以依法解除劳动合同。
3. 劳动合同解除或终止的，甲方应当按照法律规定支付经济补偿。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任。
2. 具体违约责任按照法律法规和合同约定执行。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________化工公司法定代表人（签字）：_________地址：_________联系电话：_________日期：____年__月__日乙方（签字）：_________性别：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________日期：____年__月__日篇2甲方（公司）：________________化工有限公司乙方（员工）：________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
化工厂劳务工合同
甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________法定代表人：________________________乙方（劳动者）：______________________身份证号码：________________________住址：______________________________鉴于甲方需要招聘劳务工进行化工厂的生产、维护等工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方在甲方化工厂从事生产、维护、搬运等工作，具体工作内容以甲方安排为准。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，确保工作质量和安全生产。
二、工作时间1. 乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，甲方根据生产需要可适当调整工作时间。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
三、工资待遇1. 乙方工资按月结算，每月工资不低于人民币____元，具体工资标准根据甲方规定及乙方实际工作表现确定。
2. 甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。
3. 乙方在试用期内工资为正式工资的80%，试用期为____个月。
四、社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在缴纳社会保险期间，如因甲方原因导致社会保险中断，甲方应承担相应责任。
五、劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，乙方应妥善保管并合理使用。
2. 甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全培训和防护措施。
六、合同期限1. 本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，双方可协商续签合同。
七、解除与终止合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
化工企业劳务合同范本
化工企业劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________鉴于甲方系合法成立的化工企业，乙方具备提供化工行业劳务的资格和能力，双方为明确双方在劳务合作过程中的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。
一、合同标的1.1 乙方根据甲方的委托，提供化工行业的劳务服务，具体服务内容详见附件一。
二、劳务期限2.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
2.2 在合同期限内，如双方同意延长或缩短劳务期限，须书面签署补充协议。
三、劳务报酬3.1 乙方按照甲方提供的化工行业劳务服务，甲方应支付乙方报酬，具体报酬标准详见附件二。
3.2 报酬支付时间为每月____日，甲方应以人民币支付。
四、双方权利与义务4.1 甲方权利：4.1.1 甲方有权对乙方的劳务服务进行监督、检查和指导。
4.1.2 甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务和内容。
4.2 甲方义务：4.2.1 甲方应按时支付乙方报酬。
4.2.2 甲方应提供乙方必要的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
4.3 乙方权利：4.3.1 乙方有权按照约定获得报酬。
4.3.2 乙方有权对甲方提供的劳动条件提出合理要求。
4.4 乙方义务：4.4.1 乙方应按照甲方的要求，提供合格的化工行业劳务服务。
4.4.2 乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的管理。
五、保密条款5.1 乙方在履行本合同过程中，可能接触到甲方的商业秘密和技术秘密。
乙方应对这些信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
六、违约责任6.1 双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。
6.2 乙方如违反保密条款，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他条款8.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
YOUR LOGO化工劳动合同范本(2021)The state maintains social and economic order by enacting laws, and contracts signed in accordance with the law have legal effect and are protected by the state.专业合同系列，下载即可用化工劳动合同范本(2021)说明：本合同书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序，规范合同当事人的行为，依法签订的合同具有法律效力，受到国家的保护。
可以下载修改后或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。
甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。
自年月日至工作(任务)完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、职业病防治等方面的法律、法规和规章，为乙方创造符合国家和地方职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障乙方获得职业卫生保护，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条甲方应将工作过程中可能产生的职业中毒及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇如实告知乙方。
甲方必须采取有效的职业病防护设施，并为乙方提供个人使用的职业病防护用品：耐酸耐碱工作服、安全帽、安全带、防毒口罩、面具、、等。
第九条甲方应当对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导乙方正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
第十条乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。
每月提供劳动保护特殊津贴元。
第十一条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种(岗位)，乙方上岗前必须经过专门培训，取得相应资格方能上岗作业。
第十二条乙方依法享有职业卫生保护的权利。
第十三条乙方有权对甲方安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。
第十四条乙方从事使用有毒物品作业存在威胁生命或者身体健康的情况下，有权通知甲方并从使用有毒物品造成的危险现场撤离。
甲方不得为此而取消或者减少乙方在正常工作时享有的工资、福利待遇。
第十五条乙方应当学习和掌握有关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害隐患应当及时报告。
五、劳动报酬第十六条乙方试用期的工资标准为元/月。
(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。
第十七条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：(一)计时工资。
乙方的工资由以下几部分组成：、、、;其标准分别为元/月、元/月、元/月、元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(二)计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为。
(三)其他工资形式。
具体约定在本合同第条中明确。
第十八条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十九条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第二十条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第二十一条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为元。
从事有毒、有害岗位每月(日)生活保健津贴为元。
第二十二条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇第二十三条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。
第二十四条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第二十五条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第二十六条女工在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十七条甲方为乙方提供以下福利待遇：1、2、3、七、劳动纪律和规章制度第二十八条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十九条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第三十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第三十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第三十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第三十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;录用条件为：①②③2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第三十四条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第三十一条规定就变更合同达成协议的。
第三十五条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准)，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第三十六条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第三十四条、第三十五条终止、解除本合同：1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;2、患病或负伤，在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;5、义务服兵役期间的;6、担任集体协商代表在履行代表职责的;7、符合法律法规、规定其他情况的。
第三十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第三十八条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第三十九条本合同到期，劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第四十条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于月。
乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第四十一条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。
九、经济补偿与赔偿第四十二条甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第四十三条甲方解除乙方劳动合同，除本合同第三十三条规定的情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第四十四条甲方解除乙方劳动合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第四十五条乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算，若乙方月平均工资低于企业月平均工资的，则按企业月平均工资标准执行)。
患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
第四十六条甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害，甲方应按下列规定赔偿乙方损失：1、造成乙方工资收入损失的，按乙方应得工资收入支付给乙方，并加付应得工资收入25%的赔偿费用;2、造成乙方劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。