基层团组织活动经费管理办法(试行)
群团活动经费管理制度
群团活动经费管理制度第一章总则为了规范群团活动经费的管理，保障经费使用的合理性和透明度，特制定本经费管理制度。
第二章经费来源1. 群团经费来源包括团费、捐赠款、政府拨款、活动收入等。
2. 群团经费主要由会计负责人进行管理，每笔经费必须有明确的流向和支出用途。
第三章经费申请和审核1. 对于需要经费支持的活动，必须提前填写经费申请表，经群团负责人审核批准后方可使用经费。
2. 经费申请表应包括活动名称、预算明细、经费使用计划等内容，同时需要提交相关支撑文件。
3. 审批经费申请时，应考虑活动的必要性、合理性和经费使用的效益性。
第四章经费管理1. 经费管理应遵循“先支出、后报账”的原则，确保活动顺利进行。
2. 每笔经费支出必须提供有效的票据和对应的支出记录，经会计负责人审核后方可报销。
3. 经费使用过程中，不得挪用经费或私自折旧。
4. 若有超支情况发生，需提前向财务部门做出说明，并及时进行调整。
第五章经费监督和检查1. 财务部门应定期对经费支出情况进行检查和核对，确保经费使用的合法性和规范性。
2. 可委托独立的审计机构对群团经费进行审计，发现问题应及时处理和纠正。
3. 对于发现的违规使用经费行为，应及时进行严肃处理，甚至追究法律责任。
第六章经费结余和使用1. 每年结束时，应对未使用的经费进行结余处理，确保下一年的经费支出计划。
2. 群团经费余额可用于基金建设、团队培训、奖励基金等需要。
3. 经费结余应及时归档，以备日后查阅。
第七章附则1. 本经费管理制度自颁布之日起实施。
2. 对于本制度的解释权属于群团负责人。
3. 如有需要修改，需经过群团全体成员投票通过。
经费管理制度的建立和实施，是保障群团活动经费使用合理性和透明度的重要保障。
各个群团成员必须严格遵守该制度的相关规定，做到规范使用经费，确保活动的顺利开展和经费的有效利用。
同时，也要加强对经费管理的监督和检查，及时发现和纠正问题，保障经费的安全和有效使用。
部门团建经费管理制度模板
部门团建经费管理制度模板一、制度背景为规范部门团建经费管理，提高团建活动的效果和经费利用效率，制定本经费管理制度。
二、经费来源1. 部门年度预算中设立团建专项经费；2. 部门员工自愿参与团建活动并支付一定的费用；3. 赞助商、合作伙伴或其他渠道提供的赞助。
三、经费使用范围1. 团队建设活动的组织和实施费用；2. 参与团建活动的人员的交通、食宿、门票等必要费用；3. 相关团建活动所需物品、设备的购置和租赁费用。
四、经费管理原则1. 经费使用必须合理、公正、节约；2. 经费使用必须符合相关法律法规和公司规定；3. 经费必须用于团建活动的相关支出；4. 经费必须用于团队建设和员工培训等有利于公司发展的活动。
五、经费管理流程1. 部门负责人提出团建计划及预算；2. 经费预算经部门主管审批后，提交财务部门备案；3. 部门负责人委派责任人负责具体组织和实施团建活动；4. 活动结束后，责任人编制费用清单，财务部门进行审核；5. 财务部门根据费用清单报销经费，并形成相应的报销记录。
六、经费管理责任1. 部门负责人负责制定团建经费管理计划和预算；2. 财务部门负责核对团建费用，确保经费使用规范；3. 责任人负责组织和实施团建活动并编制费用清单；4. 全体员工须严格遵守相关规定，不得私自挪用团建经费。
七、经费管理监督1. 部门负责人对团建经费的使用进行监督和评估；2. 公司内部审计部门定期对团建经费进行审计；3. 公司高层对团建活动及经费使用情况进行抽查。
八、经费管理处罚对违反团建经费管理制度的人员，按公司相关规定进行处理，并追究相应法律责任。
九、其他本经费管理制度自颁布之日起执行，如有调整或修改，需经公司相关部门协商并报批。
天津市基层工会经费收支管理办法（试行）
天津市基层⼯会经费收⽀管理办法（试⾏）天津市基层⼯会经费收⽀管理办法（试⾏）各区县总⼯会，各局、集团公司⼯会，各有关单位⼯会．市总机关各部门及直属单位，津⼯集团及所属企事业单位：根据《中华全国总⼯会办公厅关于加强基层⼯会经费收⽀管理的通知》（总⼯办发〔2014〕23号）和《中华全国总⼯会财务部<关于加强基层⼯会经费收⽀管理的通知>的补充通知》（⼯财字〔2014〕69号）的要求，结合我市实际情况，现制定《天津市基层⼯会经费收⽀管理办法（试⾏）》。
⼀、基层⼯会经费收⽀管理原则根据《中华⼈民共和国⼯会法》、《中国⼯会章程》等法律法规和中央《关于改进作风、密切联系群众的⼋项规定》、《党政机关厉⾏节约反对浪费条例》以及全国总⼯会《关于加强⼯会经费财务管理和审计监督，切实管好⽤好⼯会经费的通知》、《中华全国总⼯会办公厅关于加强基层⼯会经费收⽀管理的通知》、《中华全国总⼯会财务部<关于加强基层⼯会经费收⽀管理的通知>的补充通知》等⽂件精神制定本办法。
基层⼯会要认真贯彻落实中央、市委有关规定的要求，严格执⾏《中华全国总⼯会办公厅关于加强基层⼯会经费收⽀管理的通知》中明确的“⼋不准”，严格预算管理，使⼯会经费收⽀管理更加规范、有效。
要坚定不移的⾛中国特⾊社会主义⼯会发展道路，坚持⼯会经费为⼯会⼯作和职⼯群众服务的⽅向，多为职⼯群众办实事、做好事、解难事，让⼯会经费真正惠及⼴⼤职⼯群众和⼯会会员，不断增强基层⼯会组织的吸引⼒、凝聚⼒、影响⼒。
要发扬艰苦奋⽃、勤俭节约的优良传统，切实加强⼯会经费收⽀管理，坚决制⽌奢侈浪费，合理有效地使⽤资⾦。
基层⼯会的经费收⽀管理，要坚持以下原则：（⼀）遵纪守法原则。
各项经费收⽀，必须严格执⾏中央规定、国家法律法规、全总和市委有关规定，认真执⾏⼯会财务会计制度，遵守财务纪律。
（⼆）依法获取原则。
基层⼯会的各项收⼊要根据《中华⼈民共和国⼯会法》和《中国⼯会章程》的规定，依法获取。
乡镇团委工作经费使用计划
乡镇团委工作经费使用计划篇一：乡镇实体化“大团委”建设专项工作经费使用管理办法XXXX专项工作经费使用管理办法（讨论稿）第一章总则第一条为加强对XXXX专项工作经费的管理，增强专项工作经费在推进XXXX工作的实效性，提高专项工作经费的使用效益，切实发挥专项工作经费的作用，结合XXXX工作的实际情况，特制定本办法。
第二条本办法所指专项工作经费为各级财政每年下拨支持和推进XXXX的基层组织建设和基层工作的经费。
第三条专项工作经费的管理和使用应当坚持公平、公开、公正的原则，确保专项工作经费的规范、安全和高效。
第四条专项工作经费的管理机构是XXX，同时受XXXX及财政部门的监管。
XXXX负责确定专项工作经费的年度使用方向和使用重点，并对经费使用计划进行监督检查。
第五条专项工作经费的管理实行“规范管理、专款专用”的模式。
第二章资金用途第六条专项工作经费应按规定原则上用于XXXX等重点工作。
第七条专项工作经费开支应符合当地财政相关要求。
第三章资金审批-1-第八条XXXX根据年初工作计划，编制年度专项工作经费使用计划，报经同级分管领导同意后，上报XXX审批。
专项工作经费严格按照审批后的计划使用，使用过程中确需改变项目，须报经XXXX同意后实施。
第九条专项工作经费实行“实报实销”制度，XXXX要严格按照流程和制度进行报销。
报销凭证应有原始使用证明材料或合法票据；票据应有完整的XX分管领导、XXX负责人、资金经手人共同签字，方可办理报销手续。
第四章资金监督第十条专项工作经费拨付到XXXX后，XXXX将通过适当的方式公布XXXX经费到位和使用情况。
第十一条专项工作经费使用管理人员应自觉遵守国家财经纪律，同时接受有关主管部门和财政、审计、监察等部门的监督检查。
第五章附则第十二条本办法由共XXXX负责解释。
第十三条XXX监督电话：0713-*******。
第十四条本办法自发布之日起执行。
-2-篇二：20XX乡镇团委工作计划20XX年镇团委在镇党委、镇政府的正确领导和团县委的大力支持下，创造性的完成了团县委下达的相关任务，在阵地建设、组织建设和工作开展方面取得了一定的成绩。
天津市基层工会经费收支管理办法
天津市基层工会经费收支管理办法（试行）各区县总工会，各局、集团公司工会，各有关单位工会．市总机关各部门及直属单位，津工集团及所属企事业单位：根据《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发〔2014〕23号）和《中华全国总工会财务部<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》（工财字〔2014〕69号）的要求，结合我市实际情况，现制定《天津市基层工会经费收支管理办法（试行）》。
一、基层工会经费收支管理原则根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等法律法规和中央《关于改进作风、密切联系群众的八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督，切实管好用好工会经费的通知》、《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》、《中华全国总工会财务部<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》等文件精神制定本办法。
基层工会要认真贯彻落实中央、市委有关规定的要求，严格执行《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》中明确的“八不准”，严格预算管理，使工会经费收支管理更加规范、有效。
要坚定不移的走中国特色社会主义工会发展道路，坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向，多为职工群众办实事、做好事、解难事，让工会经费真正惠及广大职工群众和工会会员，不断增强基层工会组织的吸引力、凝聚力、影响力。
要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，切实加强工会经费收支管理，坚决制止奢侈浪费，合理有效地使用资金。
基层工会的经费收支管理，要坚持以下原则：（一）遵纪守法原则。
各项经费收支，必须严格执行中央规定、国家法律法规、全总和市委有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。
（二）依法获取原则。
基层工会的各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，依法获取。
（三）经费独立原则。
共青团工作经费管理规定试行word
共青团工作经费管理规定(试行)共青团工作经费管理规定(试行)第一章总则第一条根据团章及团内有关规定，参照《中国盐业集团有限公司党委关于进一步加强和改进共青团工作的实施意见》(xx党发(2019)3号)，为切实增强团建工作经费的保障性及使用的规范性、有效性，进一步加强和改进团建工作经费的使用和管理工作，结合公司实际，制定本规定。
第二条公司团的活动经费纳入公司年度经费预算，数额应能保证公司共青团和青年工作顺利开展，据实报销。
第三条团建工作经费的使用坚持“勤俭节约，统筹安排、合理使用”的原则。
要从实际出发，细化年初预算，严格执行预算，严格执行审批程序。
第二章经费来源第四条年初由公司团委本着节约的原则编制团建工作经费使用计划，纳入公司年度财务预算。
第五条按财政部、团中央《关于基层团组织通过业余劳动提取部分活动经费的联合通知》精神及有关文件规定自筹。
第六条按《中国共产主义青年团章程》和国家规定通过其它合理形式取得的收入。
第七条遇有特殊情况(如团代会、大型表彰会、大型活动等)需追加经费时，由公司团委提出申请，公司主管领导审批。
第三章计划管理第八条公司团组织开展团建活动，应当按年度编制团建活动计划(包括活动内容、形式、时间、地点、人数、所需经费及列支渠道等)。
第九条公司团组织编制团建活动计划，应当充分听取团员意见，并经团的委员会讨论。
第十条公司团组织应当于每年年初按组织隶属关系，将团建活动计划分别报所属党组织备案。
第四章使用范围第十一条团建工作经费必须用于团的建设，使用范围主要包括：1、开展团内学习教育，召开团内会议，开展“一学一做”学习教育、“三会两制一课”、主题团日，团干部、团员培训，场地费、租车费、住宿费、伙食费、交通费、讲课费、资料费。
2、订阅或购买用于开展团员教育的报刊、资料、音像制品和设备，进行团内宣传，摄制团员电教片;3、组织开展创先争优、团员团日、团员青年突击队、青年志愿服务等主题实践活动;4、表彰奖励先进基层团组织、优秀共青团员和优秀团干部;5、团组织换届、组织关系接转、团旗团徽配备、团建工作调查研究;6、走访、慰问、补助生活困难团员;7、其他与团的建设直接相关的工作。
团委关财务经费使用管理
团委关财务经费使用管理1. 引言团委是学校团组织的核心部门之一，承担着统筹全校学生工作、指导各团支部的职责。
为了确保团委财务经费的合理、透明和有效使用，实现财务管理的科学化和规范化，需要建立完善的财务经费使用管理制度。
2. 管理原则•合法性原则：财务经费使用必须符合国家法律、法规和学校相关规定，不能违法乱纪。
•公开透明原则：财务经费使用应公开透明，接受监督，确保资金使用情况公开可查。
•经济效益原则：财务经费使用应在合理范围内追求经济效益，避免浪费和滥用。
•公平公正原则：财务经费使用应公平公正，不因个人情感、私利等因素影响决策和分配。
•结果导向原则：财务经费使用应注重实际效果，追求长期效益，推动学生工作全面发展。
3. 管理流程3.1 财务经费编制预算•团委各项工作的经费需求•资金来源及分配比例•经费使用期限和计划3.2 财务经费申请和审批•经费用途和目的•资金需求和费用预算•财务报销流程和材料财务经费申请需要经过团委财务部门的审批，审批程序和要求应明确规定，确保审批的公正和及时性。
3.3 财务经费实际使用和管理•制定详细的经费使用计划，包括时间、项目、金额等信息。
•财务经费使用过程中，需要做到合理、节约、透明、规范。
•财务经费使用需要严格按照预算执行，不得超出预算范围。
3.4 财务经费报销和结算•财务部门审核财务材料的真实性和合规性。
•编制财务报销单和财务结算单。
•财务部门审核并签字，将财务报销单和财务结算单交给学校财务部门进行核对和审批。
•学校财务部门进行核对和审批，并将审批结果反馈给团委。
4. 责任与监督团委财务经费使用管理涉及多个部门和人员，各部门和人员需要承担相应责任，同时也需要有监督机制。
•团委财务部门负责财务经费管理的日常工作，包括预算编制、经费申请和审批、财务报销和结算等。
•各团支部负责财务经费使用的具体执行和监督工作，要求在规定范围内使用经费，并保证经费使用的合法性和合规性。
•学校财务部门负责对团委财务经费使用的监督和审批，确保团委的财务经费使用符合学校相关规定和法律法规。
团支部经费管理、使用制度
团支部经费管理、使用制度
一、团支部活动经费的来源为：团委分配的活动经费；上级部门行政拨付的费用；团支部开展义务劳动获得的报酬及各类奖励等自酬费用。
二、团支部应本着节约的原则，合理使用活动经费。
团支部经费必须用于团的活动，一般可用于：
1、团支部开展的各类青年突击队、劳动竞赛、青年岗位能手评比、义务劳动等活动的奖励。
2、团支部开展的文体活动、郊游活动的奖品、门票等。
3、团支部的宣传用品，文体用品，退团纪念品等。
4、团支部为团员青年购买的各类学习书籍等。
严禁用团支部经费组织聚餐。
三、团支部活动经费由团支部书记决定如何支配及使用，同时应有专人负责现金保管和账本记录，每笔费用应有两人以上经手。
四、团支部费用使用情况应接受本支部全体团员监督，团支部应在年底或次年初的团支部大会上，定期向全体团员汇报经费使用情况。
五、团委分配的活动经费使用办法：
1、各团支部应在使用活动经费前要书面或电话向团委请示汇报。
经过批准后方可按照批准的经费额度使用。
2、团支部活动经费报销手续：活动开展所产生的费用要开具正规发票→由2 人以上经手并签字→团支部书记签字并注明活动内容（时间、地点、参加人员等）→在团委报销。
团队建设活动经费管理使用办法
XX公司基层团队建设活动经费管理使用细则为了进一步规范基层团队建设活动经费的管理和使用, 根据《关于下发<XX公司团队建设活动经费管理办法>的通知》，制订本管理使用细则。
一、经费来源及标准和使用界定1、经费标准及来源：按人均200元/年核定。
各子分公司（中心）按90%制定年度预算，XX公司工会按10%制定年度预算。
2、基层团队界定：基层团队是指基层班组（含职能部门、业务部门下属业务小组，以下简称基层团队）。
3、基层按每人每季度50元执行。
以每季初各子分公司（中心）在册职工人数为准计算当季总额。
本季内，如有职工离职，应在总额中减去相应额度；本季内如有新职工入职，应在总额中增加相应的额度，额度增减变化均在下季度执行。
4、没有申报年度活动计划的不予使用。
二、经费活动内容、使用程序和发票管理一）活动内容1、群众性技术创新活动、自主管理活动、合理化建议、劳动竞赛；2、班组及班组同工序对标竞赛交流；3、职工座谈会、茶话会、联谊会；4、家访、慰问。
二）使用程序1、经费的实际花费由各团队先行垫付。
超过人民币1000元的可申请借款。
每月15日至20日由各子分公司（中心）工会将活动情况汇总后，集中到财务报销，各团队每月限报销一次。
2、若当季未使用或未全额使用该项经费的，余留部分可与其他季度经费合并使用，但仅限在本年度内使用。
3、若经费开销大于定额的，由各团队自行承担。
三）发票管理报销团队建设活动经费须提供正规发票，发票中的计量单位不得出现“批”，如计量单位为“批”必须附发票清单。
1、餐费：以工作餐为主，且不得超过本团队经费额度的30%；2、交通费：公交为主，车辆租赁需专项审批；3、宣传费：资料费、展板制作费、集体订阅的图书报刊费；4、慰问费：食品。
三、经费领取与报销程序（一）领取：1、各团队负责人或委托人按照年初申报的团队建设活动经费年度计划填写《XX公司团队建设活动经费计划书》（以下简称“《计划书》”）。
有关贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的有关规定
关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的有关规定（试行）发布时间：2015-02-06阅读： 1087次 [字体：大中小][打印本页] [关闭窗口]工办〔2015〕15号各市、县（市、区）总工会，省各有关产业（厅、局、公司）工会：为认真贯彻落实中华全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发〔2014〕23号）以与《关于<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》（工财发〔2014〕69号）文件精神，使工会经费更好地服务职工，经与省有关部门沟通、研究，现提出落实通知的有关规定。
一、总的原则落实全总通知精神，必须认真贯彻中央、省委有关文件精神，坚持求真务实，勤俭节约，杜绝浪费；必须突出工会经费为工会工作和职工群众服务方向，多为职工群众办实事、做好事、解难事；必须严格执行全总《通知》中明确的“八不准”，严格预算管理，使工会经费收支管理更加规、有效，真正惠与广大职工群众和工会会员，不断增强基层工会组织的凝聚力。
二、开支规定（一）各类奖励经费的开支。
根据全总通知规定，基层工会在组织活动和开展工作中可发生的奖励项目包括：1.优秀学员（包括自学）奖励；2.文艺汇演、体育比赛与奖励费；3.评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励。
基层工会在进行奖励时，应以精神鼓励为主、物质激励为辅。
奖励人数控制在参与人数的三分之一以，奖励标准为人均不得超过300元。
（二）逢年过节发放慰问品的开支。
根据全总通知规定，基层工会在国家规定的法定节日可以向全体会员发放少量的与节日相关的慰问品。
“少量”的标准是指每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元，慰问形式主要是实物。
（三）会员生日慰问的开支。
根据全总通知规定，基层工会对会员本人过生日的慰问，可以送生日蛋糕等慰问品，也可以发放同等价值的蛋糕券，慰问标准为人均不得超过300元。
（四）组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动的开支。
根据全总通知规定，基层工会可以组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。
(赣工发[2018]1号)江西省基层工会经费收支管理实施办法
![(赣工发[2018]1号)江西省基层工会经费收支管理实施办法](https://img.taocdn.com/s3/m/5d6e5d59fc4ffe473368ab49.png)
赣工发〔2018〕1号关于印发《江西省基层工会经费收支管理实施办法（试行）》的通知各设区市总工会、省产业（局、系统）工会、省总直属基层工会：为进一步加强基层工会经费收支管理，规范基层工会经费使用，使工会经费更好地惠及广大会员职工，根据中华全国总工会办公厅《关于印发<基层工会经费收支管理办法>的通知》（总工办发〔2017〕32号）精神，经省总主席办公会议审议，通过了《江西省基层工会经费收支管理实施办法（试行）》。
现印发给你们，请认真遵照执行。
（此页无正文）江西省总工会2018年2月2日江西省基层工会经费收支管理实施办法(试行）第一章总则第一条为加强基层工会收支管理,规范基层工会经费使用,坚持工会经费取之于工用之于工，增强工会组织服务职工的能力，提供基层工会经费使用的正面清单，强化工会经费使用的可操作性，根据全国总工会《基层工会经费收支管理办法》（总工办发〔2017〕32号）文件精神和贯彻落实中央八项规定的要求，结合我省工会实际，制定本实施办法。
第二条本实施办法适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会（包括乡镇街道工会）。
第三条基层工会经费的收支管理，应遵循以下原则:（一）遵纪守法原则。
基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定,依法组织各项收入,严格遵守国家法律法规,严格执行全国总工会和江西省总工会有关制度规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理。
（二）经费独立原则。
基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格,依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国人民银行的有关规定,设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算。
（三）预算管理原则。
基层工会应按照《工会预算管理办法》的要求,将单位各项收支全部足额纳入预算管理。
基层工会经费年度收支预算(含调整预算)需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意,并报上级主管工会批准。
基层团建经费实施方案
基层团建经费实施方案一、背景介绍。
基层团建活动是团队建设的重要环节，通过团建活动可以增强团队凝聚力、提升团队成员的归属感和认同感，促进团队成员之间的沟通与合作，提高工作效率。
而团建活动需要一定的经费支持，因此制定合理的基层团建经费实施方案对于团队的发展至关重要。
二、经费来源。
基层团建经费主要来源于公司的团建预算，也可以通过团队成员自愿捐款、赞助商支持等方式筹集经费。
在确定经费来源时，需要充分考虑团队规模、活动内容和预算限制，确保经费来源合法、透明。
三、经费使用原则。
1. 合理有效。
经费使用应当合理有效，确保每一分经费都能够发挥最大的作用，避免浪费。
2. 公开透明。
在经费使用过程中，应当做到公开透明，向团队成员公布经费使用情况，接受团队成员监督。
3. 精打细算。
在团建活动的策划与执行过程中，需要精打细算，合理安排活动流程和经费支出，确保活动顺利进行。
四、经费使用范围。
1. 活动场地租赁费用。
团建活动通常需要租用场地进行，经费可以用于支付场地租赁费用。
2. 活动物资采购费用。
包括活动所需的道具、装饰、礼品等物资的采购费用。
3. 活动人员费用。
如活动策划人员、执行人员的酬劳、交通费用等。
4. 活动宣传费用。
包括活动宣传资料、宣传物料等的制作费用。
5. 其他必要费用。
如活动保险费、餐饮费用等其他必要的支出。
五、经费管理与监督。
1. 设立专门的经费管理人员。
负责经费的申请、使用和报销，确保经费使用符合规定。
2. 定期进行经费审计。
对团建经费进行定期审计，确保经费使用合规、合理。
3. 建立经费使用台账。
记录团建经费的收支情况，做到账目清晰明了。
4. 加强团队成员监督。
鼓励团队成员对经费使用情况进行监督和建议，确保经费使用公开透明。
六、结语。
基层团建经费实施方案的制定对于团队的发展至关重要，合理的经费使用能够有效提升团队凝聚力和成员参与度，为团队发展注入新的活力。
因此，需要在经费来源、使用原则、使用范围和管理监督等方面进行全面考虑和规划，确保经费使用的合理性和透明度，为团队的发展提供有力支持。
【2018最新】团委经费制度-优秀word范文 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==团委经费制度篇一：团委经费使用办法学校团委经费使用办法一、总则第一条为进一步规范学校团委经费使用、管理和监督，促进学校共青团事业的健康发展，根据国家有关法律、法规和学校财务规章制度要求，结合学校团委实际工作情况，特制订本办法。
第二条团委经费使用原则：实事求是、勤俭节约、统筹兼顾、专款专用。
第三条团委经费使用流程：预算—使用—报销。
第四条团委经费使用实行专人负责制，团委机关部门经费经办人为部门专职团干部，若无专职团干部则由分管副书记担任，各校级学生组织经费经办人由秘书长担任。
二、预算编制第五条团委年度预算编制包括预算申报及执行预算申报。
第六条预算编制原则：统筹兼顾、保证重点、勤俭节约。
第七条团委机关部门与各校级学生组织应根据当年预算执行情况与下一年工作计划编制预算。
第八条预算报分管副书记审核后由团委办公室汇总，报请团委书记会讨论通过。
第九条年度经费预算下拨后，团委机关部门与各校级学生组织根据学校下拨金额修改并提交执行预算。
三、经费使用申请第十条凡在年度预算内的活动经费，使用前须提交活动策划并附详细经费预算，经分管副书记同意后报请团委书记批示。
第十一条不在年度预算内的活动经费，小额经费（3000元及以下）使用前，须经分管副书记同意并报请书记批准；大额经费（3000元以上）使用前，须经分管副书记同意并上报团委书记会讨论通过。
第十二条小额经费支出（3000元及以下）由经办人先行垫支后履行报销手续；大额经费支出（3000元以上）可先行借款后再进行冲销。
四、经费使用与报销第十三条团委经费使用必须坚持实事求是的原则，专款专用，保证经费开支的真实性与合法性。
第十四条经费使用过程中，需根据预算项目及时开具发票，并应附有项目明细与使用说明。
第十五条购买耗材、消耗性体育用品、艺术材料等材料费、印刷费、租赁费、测试费、加工费、维修费等业务，一次性支出在3000元以上的需提供委托业务合同。
关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的有关规定_百(精)
关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的有关规定（试行）发布时间：2015-02-06阅读： 1087次【字体：大中小】【打印本页】【关闭窗口】苏工办〔2015〕15号各市、县（市、区）总工会，省各有关产业（厅、局、公司）工会：为认真贯彻落实中华全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发〔2014〕23号）以及《关于<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》（工财发〔2014〕69号）文件精神，使工会经费更好地服务职工，经与省有关部门沟通、研究，现提出落实通知的有关规定。
一、总的原则落实全总通知精神，必须认真贯彻中央、省委有关文件精神，坚持求真务实，勤俭节约，杜绝浪费；必须突出工会经费为工会工作和职工群众服务方向，多为职工群众办实事、做好事、解难事；必须严格执行全总《通知》中明确的“八不准”，严格预算管理，使工会经费收支管理更加规范、有效，真正惠及广大职工群众和工会会员，不断增强基层工会组织的凝聚力。
二、开支规定（一）各类奖励经费的开支。
根据全总通知规定，基层工会在组织活动和开展工作中可发生的奖励项目包括：1.优秀学员（包括自学）奖励；2.文艺汇演、体育比赛及奖励费；3.评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励。
基层工会在进行奖励时，应以精神鼓励为主、物质激励为辅。
奖励人数控制在参与人数的三分之一以内，奖励标准为人均不得超过300元。
（二）逢年过节发放慰问品的开支。
根据全总通知规定，基层工会在国家规定的法定节日可以向全体会员发放少量的与节日相关的慰问品。
“少量”的标准是指每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元，慰问形式主要是实物。
（三）会员生日慰问的开支。
根据全总通知规定，基层工会对会员本人过生日的慰问，可以送生日蛋糕等慰问品，也可以发放同等价值的蛋糕券，慰问标准为人均不得超过300元。
（四）组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动的开支。
根据全总通知规定，基层工会可以组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。
党、团支部活动经费
关于设立“党支部/团支部活动经费”通知总字第2015-1-08-03致：公司党支部/团支部全体成员为加强公司党支部/团支部建设，促进党支部/团支部活动正常有序开展，根据上级有关文件精神，结合公司实际情况，从2015年开始，公司领导特设立“党支部/团支部活动经费”。
为规范管理、有效使用党支部/团支部活动经费，特制定本办法。
一、经费设置说明：1.公司党支部可享受20000元/年（减人不减费，增人不增资）的活动经费报销。
2.公司团支部可享受10000元/年（减人不减费，增人不增资）的活动经费报销。
3.费用报销时间，从二、经费用途：党支部/团支部活动经费用于党建/团建工作，要本着“落到工作实处、突出激励作用、推动党建/团建创新”的原则，合理规划、使用好这笔经费，使经费真正发挥作用。
党支部/团支部活动经费重点用于以下几个方面：1.开展党支部/团支部学习、培训；2.订阅党建/团建读物，购买用于开展党员/团员教育的报刊、资料和设备；3.开展争先创优活动，表彰优秀党员/团员；4.开展社会实践等集体活动；5.慰问、补助生活困难的党员/团员；6.党支部/团支部开展工作所需的日常开支。
三、经费报销：党支部/团支部开展活动前，向XXX申报，经同意后组织活动。
申报内容包括：活动内容、参加人员、经费预算。
报销流程如下：1、支部经费原则上由支部负责人先支付，然后凭正规发票到公司报销。
报销顺序：支部负责人填写报销单→行政部核对、备案→总监签字→财务报销。
2、支部经费是用于支部活动的，报销单上说明参与人员；如果是用于与外单位共同组织活动，报销单上应注明具体时间、人员和发生事由。
3、支部经费实报实销，发票时间、内容和报销事由保持一致。
每年可报销额度为当年报销限额，超出部分由支部自行承担；当年未用或未用完的余额费用，不累计到下年。
公司希望看到充满凝聚力、向心力和战斗力的党支部/团支部，发挥党支部/团支部的战斗堡垒作用和党员/团员的先锋模范作用，促进公司快速、健康发展。
基层班团活动专项经费管理办法(试行)
这是为了推进基层班团组织建设，由校学生会直接给每个基层班级活动经费的文件。
这也是我所在这届学生会的亮点工作之一。
华中师范大学基层班团活动专项经费管理办法(试行)(2009年5月14日学生委员会第14次全体会议通过）加强基层班团组织建设是提高团学组织覆盖面和影响力，夯实团学组织根基的重大战略举措，也是促进我校团学工作长远发展的基础性工程。
为进一步推动基层班团组织的建设和活动的开展，激发基层班团活力，提高基层班团“自我教育、自我管理、自我服务”的能力，校团委、校学生会特设立基层班团活动专项经费（以下简称“专项经费”）。
为规范专项经费的使用和管理，根据《共青团华中师范大学委员会关于进一步规范和加强基层班团组织建设的若干意见》（华师团字[2009]2号）和《华中师范大学学生会财务制度》的相关要求，特制定本办法。
第一条基层班团活动专项经费由校团委设立，校学生会负责管理，主要用于支持基层班级或者团支部开展思想教育、学术、志愿服务、文艺、体育、班级建设等有益活动。
第二条基层班团活动专项经费的预算审批、决算审批由校学生会负责，专项经费的报销、发放由校团委负责。
第三条基层班团活动专项经费的管理按照“突出重点、合理配置、专款专用”的原则，根据活动形式和活动内容进行有区分性和倾向性的支持，积极鼓励基层班团组织开展学生满意率和参与度高的活动。
第四条校学生会建立基层班团活动专项经费数据库，对各班级专项经费的发放情况及活动情况进行管理。
第五条校学生会全委会委员和各部门副部长组成华大学生会基层班团工作咨询委员会，负责基层班团活动专项经费的预算审批，并对班团活动进行指导。
第六条各院系基层班团组织可根据活动情况，自主决定申请专项经费的数额，每个基层班级全年资助总额原则上不超过200元。
但如有优秀的活动创意，可适当增加活动资助经费。
第七条基层班团活动专项资金重点支持以下活动：（一）立足思想引领，加强团支部成员思想教育的各项主题教育活动。
团费收缴、管理和使用办法
共青团云南民族大学文化学院委员会团费收缴、使用与管理办法（试行）一、团费的收缴团费收缴工作是一项重要的基础性团务工作。
加强团费收缴工作，是密切团组织和团员之间联系的有效措施，是增强团员意识的重要手段。
落实好团费收缴、使用、管理办法，就是要规范基层团组织团费收缴程序，达到有章可循；理顺团费管理帐目，做到收支明细；指导基层团组织合理使用团费，杜绝乱支乱销。
根据《团章》规定团员必须按时向团组织交纳团费。
团员必须在每学期开学一周内日向所在支部一学期的团费；团支部应在第一学期开学两周内向所在团总支交纳一学期的团费；各团总支在第一学期开学一月内向校团委交纳一学期团费。
二、团员交纳团费的标准1、学生团员每月交纳团费三角。
2、教职工团员，根据《团章》中的有关规定，按一定工资比例交纳团费。
三、各级团组织上交和可用团费的比例1、各级团组织必须严格遵守团费上缴的比例。
①各团支部应将本支部团员交纳的团费100％上交所在团总支,不得擅自留用；②各团总支的团费全部上交团委后，其中70％可以作为各团总支开展团组织活动经费；③学院团委将各团总支上交团费的30％上交上级团组织，70％作为全院团活动经费。
2、各团支部要在上交团费的同时，向学院团委报告团费收缴的金额、人数、时间和上交率，团委将把团费收缴工作列入年度考核评优项目。
四、收缴办法各团支部由组织委员负责团费的收缴，不得拖缴或不缴。
团员如确有生活困难，无力交纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会讨论同意，团总支批准，可以少交或免交团费。
保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格起，应交纳党费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限。
团员除按规定交纳团费外，本人自愿多交不限。
收缴团费时要认真做好记载。
连续六个月以上不交团费者，将视为自行脱团，其团员证不再予以注册。
五、团费的管理与使用1、团费由学院团委统一管理，建立专门账本，指定专人负责。
2、要严格执行团费使用规定。
团费使用范围规定：团费只能用于团的事业和团的活动的必要开支，用于对全体团员有益的事业上。
基层团组织活动经费管理办法(试行)
基层团组织活动经费管理办法（试行）为进一步落实增强团员意识主题教育活动的成果，建立长效机制，进一步加强基层团的组织建设，开展团员教育，确保团内各项活动的正常开展，积极发挥团员青年在企业中的生力军作用，经团委会讨论，并经财务部核准，决定在原有基础上，为基层团组织增加一定的活动经费，并制订管理使用办法如下：一、增加后的活动经费标准及适用范围：1、团员按每年人均180元列支。
2、35周岁以下（含35周岁）的除团员以外的青年，按每年人均120元列支。
3、此标准适用于上海电信主业35周岁以下（含35周岁）合同制员工和派遣制员工。
此外，实业（集团）有限公司团委、黄页信息有限公司团委、中英海底系统有限公司团支部，可根据本单位实际情况参照执行。
二、活动经费的使用规定：1、团组织活动经费应用于直属单位团组织及其下属的基层团组织。
其中，直属单位团组织下属的基层团组织使用的额度不少于50%。
2、经费额度应由直属单位团组织集中掌控，在标准内按实列支；不得发放现金或有价证券（消费卡等）。
3、支用必须遵循公司内控规范，由直属单位团组织负责人办理核准、审批手续；费用开支需提供有效票据作为报销依据，不得以白条或签收单作为报销凭证。
4、使用范围与对象必须为全体团员青年，并且与学习及工作密切相关，具体内容及列帐渠道如下：1）会议费：用于共青团年度及季度工作会议、团员代表大会或团员大会、支部换届改选、团员教育学习、五四表彰会会务安排，使用不超过标准40%；2）资料费：用于购买团员青年教育用书籍、光盘、教材和其他有关资料，团报团刊及团务资料的印制，使用不超过标准30%；3）其他：组织团员进行青年突击队、青年工程、操作练兵、共青团号青年服务团队创建及活动费用，革命传统教育，学习、参观、考察教育基地的门票，及其他文体活动门票等费用，使用不超过标准30%。
三、活动经费的管理：1、由各直属单位团组织统一管理，并按照财务管理规定进行报销。
2、各直属单位团组织要建立健全经费使用管理报告制度，在团员代表大会或团员大会上报告活动经费的使用和管理情况，接受大会审议。
团支部活动经费管理办法
公司团支部活动经费管理办法第一条为进一步促进基层团支部开展活动,规范团支部活动经费使用和管理，按照《中国共产主义青年团章程》和团中央、团市委及首钢团委有关文件精神,结合公司实际，特制定本办法。
第二条团支部活动经费由公司团委根据各团支部35岁（含35岁)以下青年人数,按照每人每年20元的标准核定.活动经费由公司团委统一管理,各团支部申请使用。
第三条团支部活动经费使用范围1、开展学习、参观等团员教育活动。
2、开展技能竞赛、科技创新等青年成才活动。
3、开展各类青年文体活动。
4、开展青年联谊、青年慰问、节日联欢等活动。
第四条团支部活动经费使用流程1、团支部活动单次经费500元（含500元）以下的由团支部直接组织，500元以上的需先向公司团委打报告，经审批后方可开展进行。
2、活动经费所开据发票，单位为“北京首钢国际工程技术有限公司团委”，内容为日用品、办公用品、文体用品、劳保用品等。
发票背面由经手支部委员及团支部书记审核签字。
3、报销时需填写团属经费变更单,简要说明团活动内容、时间、地点、参与人数等，同时附报销凭证（发票、奖品领取人签字表）。
4、活动结束后团支部应先在公司局域网上发布活动新闻,再进行费用报销.第五条团支部活动经费使用注意事项1、团支部书记为团支部活动经费使用的第一责任人。
经费使用要做到支出有计划、使用有说明、审批有手续、报销有凭证,符合财务账目要求，严禁弄虚作假。
2、团支部活动经费主要用于购买学习资料、文体用品、门票、纪念品等，严禁购买与团支部活动无关的其它物品；严禁擅自挪用团支部活动经费用于发放补助、聚餐等。
3、团支部活动一年至少举办一次，公司团委每年公布一次团支部经费使用情况。
4、团支部活动经费报销以年度为限，不得跨年度报销。
5、对未及时完成团费收缴的团支部，暂缓活动经费报销。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
基层团组织活动经费管理办法（试行）
为进一步落实增强团员意识主题教育活动的成果，建立长效机制，进一步加强基层团的组织建设，开展团员教育，确保团内各项活动的正常开展，积极发挥团员青年在企业中的生力军作用，经团委会讨论，并经财务部核准，决定在原有基础上，为基层团组织增加一定的活动经费，并制订管理使用办法如下：
一、增加后的活动经费标准及适用范围：
1、团员按每年人均180元列支。
2、35周岁以下（含35周岁）的除团员以外的青年，按每年人
均120元列支。
3、此标准适用于上海电信主业35周岁以下（含35周岁）合同
制员工和派遣制员工。
此外，实业（集团）有限公司团委、黄页信息
有限公司团委、中英海底系统有限公司团支部，可根据本单位实际情
况参照执行。
二、活动经费的使用规定：
1、团组织活动经费应用于直属单位团组织及其下属的基层团
组织。
其中，直属单位团组织下属的基层团组织使用的额度不少于
50%。
2、经费额度应由直属单位团组织集中掌控，在标准内按实列
支；不得发放现金或有价证券（消费卡等）。
3、支用必须遵循公司内控规范，由直属单位团组织负责人办理
核准、审批手续；费用开支需提供有效票据作为报销依据，不得以白
条或签收单作为报销凭证。
4、使用范围与对象必须为全体团员青年，并且与学习及工作密
切相关，具体内容及列帐渠道如下：
1）会议费：用于共青团年度及季度工作会议、团员代表大会或团员大会、支部换届改选、团员教育学习、五四表彰会会务安排，使用
不超过标准40%；
2）资料费：用于购买团员青年教育用书籍、光盘、教材和其他有关资料，团报团刊及团务资料的印制，使用不超过标准30%；
3）其他：组织团员进行青年突击队、青年工程、操作练兵、共青团号青年服务团队创建及活动费用，革命传统教育，学习、参观、考
察教育基地的门票，及其他文体活动门票等费用，使用不超过标准
30%。
三、活动经费的管理：
1、由各直属单位团组织统一管理，并按照财务管理规定进行报
销。
2、各直属单位团组织要建立健全经费使用管理报告制度，在团
员代表大会或团员大会上报告活动经费的使用和管理情况，接受大会
审议。
在每年年统时要向公司团委提交书面的经费使用报告。
3、各直属单位团组织每年要对活动经费的管理和使用进行检
查，发现问题，及时纠正。
本通知自发文之日起执行。
共青团上海市电信有限公司委员会2006年5月24日。