薪资标准模板

江西汇通金融信息服务有限公司

我爱我贷”校园代表薪资标准

信贷销售部

（密级：部门）

Robi n Guo

2013/6/4

目录

文档评审历史 (3)

“我爱我贷”校园代表薪资标准 (4)

1. 基本工资 (4)

2. 提成设定 (4)

3. 额外奖励 (4)

4. 津贴 (5)

文档评审历史

“我爱我贷”校园代表薪资标准

1. 基本工资

1.1 基本工资：1500元/月

1.1.1 公司为每月业绩达到基础销量30台的“我爱我贷”校园代表，提供基本工资。

2. “新锐助推”计划

2.1 我们给予刚进入公司的新人，提供“新锐助推”计划：

2.1.1 “新锐助推”：现金1000元

2.1.2 新人首月达到基础销量的66% （即20台），可享受“新锐助推”计划。

2.1.3 “新锐助推”计划在新人入职首月有效。

3. 提成设定

3.1提成设定见表1

表1:

3.1.1公司按照每位“我爱我贷”校园代表当月的业绩，给予相应的提成。

3.2未达成每月基础销量的“我爱我贷”校园代表，公司不支付基本工资，按实际成

交机型给予表1相应金额，结算提成。

3.3连续两个月未达成基础销量的“我爱我贷”校园代表，我们将与其结算完薪酬后，作开除处理。

3.4寒、暑期绩效评定

寒、暑期因由考虑学生放假因素，特别做出相应调整。暑期调整如下（仅限寒、暑假有效）:

寒、暑假当月注册量满300名（不限地区，年纪需在18-28周岁以内）即可享受500元

底薪，可与1.1.1同时享有。每满300名，每增加一人再给予2元/人的奖励。

4•额外奖励

4.1公司设置“销售之星”奖，月销量达到100台的“我爱我贷”校园代表，均可获

得，公司额外奖励的“神秘大礼”。

5.津贴

5.1通讯津贴：50元/月（用于贴补销售代表日常的公司官方微博转帖、评论及论坛发帖、评论等通讯费用。）

5.2交通津贴：10-20元/次（用于贴补参加会议、培训或市场活动产生的交通费用，交通津贴须凭发票报销，仅限公共交通工具。）

5.3公司将不定期在校内、校外举办市场活动，参与活动的“我爱我贷”校园代表将获得市场活动津贴50元/天。

注：“ HZF-CSL-“我爱我贷“校园代表薪资标准-20130604-V1.0 ”经总经理批准后生效实施。