劳动合同与就业协议新范本正式版
劳动合同就业协议书范文6篇
劳动合同就业协议书范文6篇在我们进入公司进行劳动工作的时候，常常会通过劳动合同来约束双方当事人，保证劳动者的权益。
下面是小编为大家带来的劳动合同就业协议书范文6篇，希望大家能够喜欢!劳动合同就业协议书篇1甲方：________________乙方：________________甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日止。
现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：第一条：乙方因甲方产生________的原因，要求提前解除与甲方的劳动合同。
经协商，双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同，并由甲方给予乙方相应的补偿，并且双方的权利义务随之终止。
第二条：因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除，甲方除了应当支付乙方工资到____年____月____日止;缴纳乙方的社保、公积金到____年____月____日至;还要给予乙方一定的经济补偿金。
第三条：乙方在合同解除后____日内办理完各项交接工作，离职手续。
甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。
第四条：乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。
第五条：本协议一式两份，双方各执一份，从签订之日起具有同等的法律效力。
甲方：__________________乙方：________________________年____月____日劳动合同就业协议书篇2甲方(用人单位)(以下简称甲方)：______________乙方(劳动者)(以下简称乙方)：________________居民身份证号码：__________________________________为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。
一、劳动合同期限双方约定按下列第______款确定劳动合同期限：1、本合同为无固定期限的劳动合同。
劳动合同与就业协议范文6篇
劳动合同与就业协议范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同与就业协议范文一、甲方为劳动者（以下简称“甲方”），乙方为用人单位（以下简称“乙方”），双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经友好协商，就甲方在乙方单位工作的相关事宜达成如下协议，以资证明。
二、工作地点1. 甲方将在乙方所在地的工作场所内工作，工作地点为乙方公司所在地（具体地址见附表）。
2. 甲方需根据乙方的工作安排调整工作地点，包括但不限于外派、出差等。
三、工作内容1. 甲方将担任乙方公司的（具体职务），具体工作内容详见附件一《职责明细》。
2. 甲方需按照乙方公司的规章制度和工作要求履行岗位职责，按时完成各项工作任务。
3. 若乙方需要安排其他工作内容，乙方需提前通知甲方，并经过甲方同意才能进行调整。
四、工作时间1. 甲方自_______年____月____日起开始工作，正式进入乙方公司工作岗位。
2. 甲方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排详见附件一《工作时间表》。
3. 若因工作需要，甲方需要加班工作，乙方需提前通知并支付加班费。
4. 甲方需严格遵守乙方公司的作息时间，如有违反规定的行为，将受到相应的处罚。
五、试用期1. 甲方享有____个月的试用期，试用期内双方享有解除合同的权力。
2. 在试用期内，乙方有权对甲方进行工作表现的评估，若甲方不符合乙方公司的要求，乙方有权终止劳动合同。
3. 试用期满后，若双方无异议，劳动合同将转为正式合同。
六、薪酬待遇1. 甲方的基本月薪为____元，工资以月结算。
2. 甲方享有法定的休假、带薪年假等福利待遇，具体细则详见附件一《薪酬与福利条款》。
3. 薪酬待遇根据甲方的工作表现和绩效情况进行调整，双方可根据协商结果进行相关的调整。
四、解决劳动争议1. 若在履行劳动合同过程中发生争议，双方应友好协商解决；2. 如协商未果，则可向当地劳动局提出申请，或依法向人民法院提起诉讼。
劳动合同(样本)与劳动合同与就业协议
劳动合同(样本)与劳动合同与就业协议劳动合同（样本）甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：___________________鉴于甲方为合法注册并有效运营的企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，经协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。
第二条工作内容与工作地点2.1 乙方同意在甲方指定的以下职位提供劳动服务：__________。
2.2 乙方的工作地点为：____________________。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。
3.2 乙方享有法定节假日休息及带薪年假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资总额为人民币____元（大写：________元整）。
4.2 甲方将在每月__日将工资发放至乙方指定的银行账户。
第五条社会保险与福利5.1 甲乙双方应依法参加社会保险并缴纳相应的社会保险费。
5.2 甲方为乙方提供以下福利：________________。
第六条劳动纪律与保密义务6.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排。
6.2 乙方应对工作中获知的甲方商业秘密负有保密义务。
第七条合同解除与终止7.1 双方可依法提前解除或终止本合同。
7.2 解除或终止合同的条件和程序应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同的条款，应承担相应的违约责任。
第九条争议解决9.1 双方因执行本合同而发生的争议，应首先通过协商解决。
9.2 如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
第十条其他10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2024年就业劳动合同范文6篇
2024年就业劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________统一社会信用代码：______________________乙方（员工）：_______________________性别：________________ 身份证：___________________________联系电话：___________________ 电子邮箱：_________________________地址：__________________________________________紧急联系人及联系方式：________________________ 联系人电话：_______鉴于甲方和乙方愿意接受以下的条件和条款作为双方雇佣关系的法律约束，双方经过友好协商，特此签订本劳动合同。
一、合同期限与试用期第一条合同期限：本合同自双方签字之日起生效，至______年______月______日止。
其中试用期为合同签订之日起至______年______月______日结束。
试用期结束后，经双方协商一致可转为正式员工。
二、工作内容与地点第二条乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。
工作地点：___________________。
乙方应按时、按质完成甲方规定的工作任务。
根据工作需要，甲方有权调整乙方的岗位和工作内容。
乙方必须服从甲方的安排与管理。
乙方不得兼职其他业务。
如确有需要调整或兼职其他业务时，需提前向甲方提出书面申请并得到批准后方可实施。
否则视为违约行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
三、工作时间与休息休假第三条工作时间安排按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。
乙方享有法定的节假日休息权利，同时甲方将根据国家规定实施带薪年休假等休假制度。
劳动合同与就业协议范文8篇
劳动合同与就业协议范文8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同与就业协议。
一、劳动合同（一）合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
（二）工作内容与地点1. 乙方同意在甲方______部门担任______职位。
2. 乙方的工作地点为____________________。
（三）工作时间与休息休假1. 甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方依法享有国家规定的节假日、年假等休假权利。
（四）劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业经营状况及乙方工作表现，调整乙方工资水平。
（五）劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取相应措施保护乙方健康。
二、就业协议（一）培训与发展1. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展指导。
2. 乙方应积极参加甲方提供的培训，努力提高自身素质与职业技能。
（二）岗位职责与要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方在任职期间，不得擅自在外兼职，不得从事与甲方业务相冲突的活动。
（三）保密义务1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息严格保密。
2. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
（四）合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可解除合同。
就业协议书及劳动合同
就业协议书及劳动合同一、就业协议书甲方（用人单位）：____________乙方（毕业生）：____________甲乙双方经平等自愿、协商一致，就乙方就业事宜达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.1 甲方聘用乙方从事____________岗位工作，乙方应认真履行岗位职责，努力提高业务水平。
1.2 乙方在甲方的工作期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工资待遇2.1 乙方的月工资为人民币____元，试用期为____个月，试用期间的工资为人民币____元。
2.2 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.3 乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。
第三条培训与发展3.1 甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会，乙方应积极参与并认真完成培训任务。
3.2 乙方在甲方期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司机密信息。
第四条解除和终止协议4.1 在合同期内，任何一方提前解除或终止协议，需提前一个月通知对方，并承担相应的违约责任。
4.2 乙方在合同期内，如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除协议。
4.3 协议期满，双方未续签劳动合同或达成新的就业协议的，本协议自动终止。
第五条其他5.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
5.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：____________乙方（毕业生）：____________签订日期：____年__月__日二、劳动合同甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________甲乙双方经平等自愿、协商一致，就乙方在甲方工作事宜，签订本劳动合同。
第一条工作内容1.1 乙方在甲方从事____________岗位工作，乙方应认真履行岗位职责，努力提高业务水平。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
劳动合同(样本)与劳动合同与就业协议
劳动合同(样本)与劳动合同与就业协议甲方（用人单位）信息：- 名称：[公司全称]- 地址：[公司地址]- 法定代表人：[法定代表人姓名]2. 乙方（劳动者）信息：- 姓名：[劳动者姓名]- 身份证号码：[劳动者身份证号]- 联系方式：[劳动者联系方式]3. 合同期限：- 固定期限：自[起始日期]至[结束日期]。
- 无固定期限：自[起始日期]起，无明确终止日期。
4. 工作内容和工作地点：- 乙方同意根据甲方的工作需要，在[具体岗位]岗位上工作。
- 工作地点为[具体地点]。
5. 工作时间和休息休假：- 乙方应遵守甲方的工作时间安排，包括但不限于标准工时、弹性工时等。
- 乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。
6. 劳动报酬：- 乙方的月工资为[具体金额]元，按月支付。
- 甲方应根据乙方的工作表现和公司的经营状况适时调整工资。
7. 社会保险和福利：- 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
- 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
8. 劳动纪律和规章制度：- 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
9. 合同的变更、解除和终止：- 双方应协商一致，可以变更或解除本合同。
- 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
10. 违约责任：- 任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
11. 争议解决：- 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决，协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。
12. 其他约定：- [双方可约定的其他事项]13. 合同生效：- 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________签订日期：___________劳动合同与就业协议的区别：1. 法律性质：- 劳动合同是依据《劳动法》和《劳动合同法》签订的，具有法律强制力。
- 就业协议通常是在求职者与用人单位之间就未来就业意向达成的初步协议，不具有劳动合同的法律效力。
2. 内容差异：- 劳动合同详细规定了工作内容、工作时间、薪酬福利、合同期限等具体条款。
就业协议书(标准版)6篇
就业协议书（标准版）6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方就业达成如下协议：一、甲方同意录用乙方为单位的正式员工，乙方同意到甲方参加工作。
二、甲方录用乙方的方式为全职，工作地点为_________，岗位为_________，工作内容为_________。
三、乙方的工资待遇按照甲方的规定执行，具体为：_________。
四、甲方负责乙方的社会保险缴纳和住房公积金的缴存，具体为：_________。
五、乙方的试用期为_________个月，试用期内工资待遇为_________。
六、乙方在试用期内应当遵守甲方的规章制度，如果乙方在试用期内不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同。
七、甲方在试用期内有权对乙方的工作表现进行评估，如果甲方认为乙方不适合该岗位，有权解除劳动合同。
八、如果甲乙双方在试用期内协商一致，可以延长试用期，但延长期不得超过六个月。
九、乙方在试用期内享有与甲方正式职工相同的待遇，包括但不限于：_________。
十、如果乙方在试用期内提出解除劳动合同，应当提前三日通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。
十一、如果甲方在试用期内提出解除劳动合同，应当提前三日通知乙方，并按照乙方的意愿安排其他工作或者给予赔偿。
十二、试用期满后，如果甲乙双方协商一致，可以签订正式劳动合同。
正式劳动合同签订后，乙方的工资待遇、社会保险缴纳和住房公积金的缴存等按照甲方的规定执行。
十三、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效，具有法律效力。
本协议一式三份，甲乙双方各执一份，学校存档一份。
十四、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
如果协商不成，可以通过劳动争议调解委员会调解或者提起劳动仲裁或者诉讼解决。
甲方（用人单位）：_________（签字或者盖章）乙方（毕业生）：_________（签字或者盖章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》和《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的规定，本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
劳动就业合同劳动就业协议书电子版7篇
劳动就业合同劳动就业协议书电子版7篇篇1劳动就业合同甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动就业合同。
一、合同期限1. 本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息_________日。
3. 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的规章制度执行。
四、劳动报酬1. 甲方每月以_________形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月，与次月_________日发放。
2. 甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
3. 甲方可根据其生产经营效益和乙方的工作表现，适当调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在劳动合同期内的社会保险费由甲方代扣代缴。
3. 乙方享有的福利待遇按甲方依法制定的规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应当对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。
七、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业信息、技术资料等保密，不得向第三方泄露。
2024年度精选劳动合同与就业协议6篇
2024年度精选劳动合同与就业协议6篇篇1劳动合同与就业协议本劳动合同与就业协议（以下简称“本协议”）由以下双方签订：甲方：[单位名称]，一家依法注册并合法经营的公司，其注册地为[具体地址]，以下简称“雇主”。
乙方：[员工姓名]，性别[性别]，出生于[身份证号码]，居住在[具体地址]，以下简称“雇员”。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动以及甲方聘用乙方等事宜，达成如下协议：一、劳动合同1. 合同期限：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
2. 工作内容及地点：乙方应在[部门名称]部门从事[具体职位]工作，工作地点在[具体地址]。
3. 工作时间与休息休假：按照国家的工时制度，乙方执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
4. 薪资与福利：乙方的工资为[金额]元/月，甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
5. 劳动保护、劳动条件及职业危害防护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。
6. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺等方面的规定。
7. 保密义务：乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密予以保密。
8. 违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
二、就业协议1. 聘用条件：乙方应具备岗位所要求的资质和条件，甲方根据乙方的资历和能力确定乙方的职位和薪资。
2. 培训与发展：甲方有义务为乙方提供必要的培训，提升乙方的专业技能和知识水平。
3. 岗位职责与权限：乙方应明确其岗位职责和权限，确保在岗位上的工作表现符合甲方的要求。
4. 绩效考核：甲方定期对乙方进行绩效考核，评估乙方的表现。
5. 离职处理：如乙方提前离职，应提前通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。
6. 其他事项：双方可约定其他与就业相关的事项。
三、其他条款1. 争议解决：如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
劳动合同与就业协议模板
劳动合同与就业协议模板一、甲方，（单位名称）。
地址：法定代表人：联系电话：二、乙方，（聘用单位）。
地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方从事（岗位名称）工作，为明确双方权利义务，特订立本合同。
第一条工作内容。
乙方接受甲方聘用，从事（岗位名称）工作，具体工作内容包括（工作内容描述）。
第二条工作地点。
乙方工作地点为甲方所在地，如需因工作需要调动工作地点，需提前通知乙方并经双方协商一致。
第三条工作时间。
乙方工作时间为每周工作（工作时间）小时，具体工作时间安排由甲方安排。
第四条试用期。
乙方入职为试用期（试用期时间），试用期工资为（试用期工资金额），试用期内双方均有权解除劳动合同。
第五条劳动报酬。
乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体工资标准为（工资标准）。
第六条社会保险。
甲方为乙方购买工伤保险和社会医疗保险，具体缴纳标准按照国家规定执行。
第七条工作纪律。
乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。
第八条工作保密。
乙方在工作期间和离职后，应当保守甲方的商业秘密和技术机密，不得泄露给任何第三方。
第九条违约责任。
乙方如违反本合同规定，甲方有权采取相应的纪律处分，包括警告、扣减工资、解除劳动合同等。
第十条离职程序。
乙方如需离职，应提前（离职通知时间）向甲方提出书面离职申请，经甲方同意后办理离职手续。
第十一条合同解除。
本合同自双方签字盖章之日起生效，如需解除合同，需经双方协商一致并办理解除手续。
第十二条其他事项。
本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第十三条争议解决。
因本合同引起的争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
第十四条附则。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方，（盖章）。
日期：乙方，（签字）。
日期：以上为《劳动合同与就业协议模板》，甲乙双方应当严格按照合同内容执行，如有违反，应当承担相应的法律责任。
希望双方能够共同遵守合同，共同发展，共创美好未来。
劳动合同就业协议书范本
劳动合同就业协议书范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方是依法成立的企业（或其他组织形式），乙方是具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位就业事宜，达成如下劳动合同就业协议：第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体数额为____元/月。
2. 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，一方可以解除本合同。
3. 本合同期满，双方未续订的，本合同自行终止。
第八条违约责任1. 甲方未按约定支付劳动报酬的，应按未支付部分的____%向乙方支付违约金。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动合同与就业协议新8篇
劳动合同与就业协议新8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：______________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同与就业协议。
一、劳动合同（一）合同期限1. 合同起始日期：____年__月__日。
2. 合同结束日期：____年__月__日。
（二）工作内容与地点1. 乙方在甲方担任的职位为：_____________________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________。
（三）工作时间与休息休假1. 甲方实行的工作制度为：_____________________________。
2. 乙方享有的休假制度按照甲方的相关规定执行。
（四）劳动报酬1. 乙方的月薪为：_____________________________。
2. 甲方按照相关法律法规和公司内部规定支付乙方奖金、津贴和补贴。
（五）社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有公司规定的福利待遇。
（六）劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保工作安全。
二、就业协议（一）培训与发展1. 甲方将根据工作需要为乙方提供相应的职业技能培训和职业发展机会。
2. 乙方应积极参与甲方的培训活动，提高自身职业技能。
（二）岗位职责与要求1. 乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时完成工作任务。
劳动合同或就业协议书
劳动合同或就业协议书一、基本信息- 甲方（雇主）：[公司名称]- 乙方（雇员）：[雇员姓名]- 签订日期：[具体日期]- 合同期限：[开始日期]至[结束日期]二、工作内容与职责乙方同意担任[职位名称]，主要工作内容包括但不限于：[具体工作职责描述]。
乙方应确保所承担的工作达到甲方要求的质量标准，并按时完成工作任务。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间遵循甲方规定的工作制度，一般为每周工作五天，每天工作八小时。
乙方享有法定的休息日和节假日。
乙方还有权根据国家法律规定享受带薪年假、病假等。
四、薪酬与福利乙方的月基本工资为[金额]元，除此之外，乙方还可能获得绩效奖金、年终奖等。
甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并根据公司政策提供其他福利。
五、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括工作纪律、考勤规定等。
违反相关规定可能会受到相应的处罚。
六、培训与发展甲方将为乙方提供必要的职业培训，以帮助乙方提升职业技能和工作效率。
乙方应积极参与培训，并将所学应用于工作中。
七、合同变更、续签与解除任何一方提出变更合同内容时，应提前与对方协商一致。
合同期满前，双方可协商是否续签合同。
在合同期限内，任何一方均可在提前通知对方的情况下解除合同，但需遵守相关法律规定。
八、争议解决甲乙双方在履行合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
九、其他本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
就业劳动合同和就业协议书
就业劳动合同和就业协议书就业劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________乙方（劳动者）：_____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，订立本合同，并共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点1. 乙方同意在甲方安排的岗位从事_____________工作。
2. 工作地点为_____________。
第三条工作时间和休息休假1. 甲乙双方执行标准工作时间制度。
2. 乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方月工资为____元，于每月____日前发放。
2. 加班费按照国家规定支付。
第五条社会保险和福利1. 甲方依法为乙方办理社会保险手续。
2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第六条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权依法处理。
第七条合同解除和终止1. 甲乙双方可以按照法律规定解除或终止本合同。
2. 解除或终止合同的经济补偿按国家有关规定执行。
第八条违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任。
2. 因一方违约造成另一方损失的，应当赔偿损失。
第九条其他约定1. _____________（双方可根据具体情况约定其他内容）。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________日期：____年__月__日就业协议书范本甲方（用人单位）：_____________乙方（毕业生）：_____________鉴于乙方即将毕业并有意向加入甲方工作，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：第一条实习与培训1. 甲方同意乙方在毕业后加入甲方进行为期____个月的实习培训。
就业协议书和劳动合同（精选3篇）
就业协议书和劳动合同（精选3篇）就业和篇1甲方：________________________乙方：________________________经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。
为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。
一、实习(就业)学生专业及人数：_______________二、实习时间及地点：_______________实习时间：________________________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
实习地点：________________________。
三、实习主要内容：_______________四、甲乙双方的职责：_______________(一)甲方的职责：_______________1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。
2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。
3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。
4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。
对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。
5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。
6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。
由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任。
劳动合同与就业协议新7篇
劳动合同与就业协议新7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：______________________住址：_____________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本《劳动合同与就业协议新》。
第一章劳动合同一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见附件。
2. 甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方依法享受法定节假日、年假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等详见附件。
2. 甲方应根据国家法律法规和企业内部规定，按时足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
第二章就业协议一、甲方的义务1. 甲方应保证乙方的就业机会公平、公正，不得因性别、年龄、宗教等因素歧视乙方。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
3. 甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。
4. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
二、乙方的义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应按时完成甲方规定的工作任务，保证工作质量。
就业协议劳动合同完整版2篇
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX就业协议劳动合同完整版本合同目录一览1. 合同主体1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）2. 工作内容2.1 工作职位2.2 工作职责2.3 工作地点3. 合同期限3.1 试用期3.2 正式合同期限3.3 续签条件4. 工作时间和休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假5. 劳动报酬5.1 工资待遇5.2 奖金5.3 津贴6. 社会保险和福利待遇 6.1 社会保险6.2 福利待遇7. 劳动保护和职业健康 7.1 劳动保护7.2 职业健康8. 保密协议8.1 保密内容8.2 保密期限9. 竞业限制9.1 限制范围9.2 限制期限10. 解除和终止合同10.1 解除合同的条件 10.2 终止合同的条件11. 违约责任11.1 甲方违约责任11.2 乙方违约责任12. 争议解决12.1 协商解决12.2 调解解决12.3 仲裁解决12.4 诉讼解决13. 其他条款13.1 双方约定的其他事项13.2 法律法规规定的其他事项14. 合同的生效、变更和解除14.1 合同的生效条件14.2 合同的变更14.3 合同的解除第一部分：合同如下：1. 合同主体1.1 甲方（用人单位）：甲方全称：X公司注册地址：X省X市X区X路X号法定代表人：X联系电话：X1.2 乙方（劳动者）：乙方姓名：X身份证号码：X联系电话：X家庭住址：X2. 工作内容2.1 工作职位：乙方担任的职位为：X2.2 工作职责：乙方的工作职责包括但不限于：a) Xb) Xc) X2.3 工作地点：乙方的工作地点为：X省X市X区X路X号3. 合同期限3.1 试用期：乙方的试用期为：自签署合同之日起至X日止。
3.2 正式合同期限：正式合同期限自试用期满之日起至X日止。
3.3 续签条件：a) Xb) Xc) X4. 工作时间和休息休假4.1 工作时间：乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
合同和就业协议书
合同和就业协议书甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲乙双方共同愿意建立雇佣关系并明确双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下就业合同（以下简称为“合同”）：一、合同目的及职位说明：1. 甲方与乙方订立此合同，旨在明确乙方在甲方公司的工作职责、权益和责任。
2. 乙方职位：[职位名称]乙方工作地点：[工作地点]乙方工作时间：[工作时间]乙方试用期：[试用期限]乙方工资及福利待遇：[工资及福利待遇]二、合同期限：合同期为自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。
合同期满后，若甲乙双方一致同意继续雇佣，则合同延长至另行协商。
三、试用期规定：乙方将于合同生效后进入试用期，试用期为[试用期限]。
试用期期间，甲方有权随时终止合同，并支付乙方相应工资及福利。
四、工资及福利待遇：1. 乙方的工资待遇为[工资金额]，月结，并依据国家有关规定扣除个人所得税等应扣缴的税费和社保费用。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假和节假日福利等。
具体细则另行提供。
3. 乙方如因工作需要外出，甲方将支付相关差旅费及出差补贴（如适用）。
五、工作职责和义务：1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务，并保证工作质量。
2. 乙方需严守保密义务，不得泄露任何与甲方业务有关的机密信息。
3. 乙方在工作期间享有的发明创造权归甲方所有，乙方不得私自使用或转让相关权益。
4. 乙方不得从事任何与甲方业务相冲突的行为，或在工作期间从事其他兼职（除非与甲方书面同意）。
六、解除与终止合同：1. 甲方或乙方均有权以书面形式提前[解除期限]解除合同，提前解除合同应提前通知对方。
2. 出现下列情况之一，甲方有权立即解除合同：（1）乙方严重违反合同约定；（2）乙方严重失职，造成重大经济损失；（3）乙方故意泄露甲方商业机密。
3. 若乙方提前终止或甲方解除合同，乙方需履行通知期限内的工作职责，甲方亦应按照合同约定支付乙方相应薪资及福利。
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劳动合同与就业协议新范本正式
版
After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find
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劳动合同与就业协议新范本正式版
使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
劳动合同和就业协调书市用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分别处于两个相互联系的不同阶段。
具体表现在：
劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议，这些劳动者既可以是高校毕业生也可以是其他人，而后者专指毕业生与用人单位签订的工作协议。
劳动合同是在明确工作关系后签订的关于双方权利与义务的协议；而就业协议书是用人单位与高校毕业生相互选择的关系的确定，学校作为毕业生管理部门承担见证和监督职能。
劳动合同可根据《劳动合同法》处理，也可以向劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构报送；而后者由毕业生与用人单位在协商取得一致的基础上订立，报学校毕业生主管部门审查认可后，报上级主管部门审批。
值得注意的是，就业协议不能代替劳动合同。
学生毕业到就业单位报到后，应尽快与用人单位签定劳动合同。
就业协议书与劳动合同是用人单位录用毕业时所订立的书面协议，但两者分别处于两个相互联系的的不同阶段，具体表现在：
1、主体不同：前者是指劳动与用人单位确立劳动关系、明
确双方权利与义务的协议，这些劳动者既可是高校毕业生也可是其他人；而后者专指毕业生与用人单位签订的工作协议。
2、内容不同：前者是在明确工作关系后签订的关于双方权利与义务的协议；而后者是双方相互选择的关系确定。
3、处理纠纷的部门不同：前者可根据《中华人民共和国劳动法》处理，也可向劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构报送；而后者由毕业生与用人单位在协商取得一致的基础上订立，报学校毕业生主管部门审查认可后，报上级主管部门审批。
值得注意的是，就业协议不能代替劳动合同。
学生毕业到就业单位报到后，应尽快与用人单位签订劳动合同。
毕业生报到上岗以后，有很多用人单位并没有马上与之签订劳动合同，而是以就业协议书及其补充协议代为履行劳动合同的职能。
虽然就业协议书与劳动合同均为用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，不能互为替代。
劳动合同与就业协议书的区别和关联具体表现在：
（一）性质不同
就业协议书是毕业生在校时与用人单位协商签订的就业意向协议，也是学校编制毕业生就业派遣方案的依据；劳动合同是毕业生与用人单位依法确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是明确毕业生就业后从事何种岗位、享受何种待遇等
权利和义务的依据。
（二）内容不同
就业协议书的内容主要是用人单位和毕业生就同意录用和接受聘用达成一致意见，并初步约定将来就业的基础条款，如服务期限、试用期限及试用期待遇等；劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，对劳动权利与义务的规定更为明确和具体。
（三）时效性不同
就业协议书在毕业生到用人单位报到时自动终止其效力；劳动合同的终止条件有两种：一是劳动合同期限届满，二是劳动合同约定的终止条件出现。
（四）争议解决的主要方式不同
就业协议书发生争议，主要是按照现有的毕业生就业政策，由学校或上级就业主管部门出面协调解决；而劳动合同发生争议，主要是依据《劳动法》和《劳动争议处理条例》的有关规定，采取调解、仲裁及诉讼的方式，通过严格的法律程序予以解决。
（五）互有关联
一般来说，就业协议书签订在前，劳动合同订立在后。
在某种意义上，劳动合同可以视为就业协议书的延伸。
例如，毕业生与用人单位可以在就业协议书中约定试用期和试用期待遇，上岗后签订劳动合同时试用期条款按此约定执行；如果毕
业生与用人单位就试用期满后的工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议书的补充协议中注明，日后订立劳动合同对此内容应予以认可和确定。
毕业生在签订就业协议书时，其身份多为学生，并非完全意义上的劳动者，尚不具备签订劳动合同的资格。
所以，毕业生应先与用人单位签订就业协议书，待取得毕业资格去单位报到后，再尽快与单位签订劳动合同。
为避免在日后订立劳动合同时产生纠纷，毕业生在签订就业协议书时还要注意与劳动合同的衔接，尽可能将劳动合同的主要内容体现在就业协议书及其补充协议中，并注明在今后订立劳动合同时应予确认。
可在本位置填写公司名或地址
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