高中班级管理计划
高中班级管理计划
高中班级管理计划高中阶段对于学生来说是成长和发展的关键时期，作为一名高中班主任，为了给学生营造一个良好的学习和生活环境，促进他们的全面发展，制定一份科学合理的班级管理计划是至关重要的。
一、班级情况分析首先，需要对班级学生的整体情况进行深入了解。
包括学生的学习成绩、学习态度、兴趣爱好、家庭背景等方面。
通过与学生的交流、与家长的沟通以及对学生日常表现的观察，我对班级学生的情况有了一个大致的掌握。
我们班级的学生在学习上存在一定的差异，有的学生基础扎实，学习积极性高，而有的学生则存在学习困难，缺乏学习动力。
在性格方面，学生们也各不相同，有的开朗活泼，善于与人交流，有的则较为内向，需要更多的关注和引导。
家庭背景方面，有的学生来自单亲家庭，有的学生家长对孩子的教育关注度较高，而有的则相对较低。
二、管理目标1、营造一个积极向上、团结友爱、互帮互助的班级氛围，让学生在良好的环境中学习和成长。
2、培养学生良好的学习习惯和学习方法，提高学生的学习成绩，争取在学校的各项考试中取得优异的成绩。
3、关注学生的身心健康，培养学生的良好品德和社会责任感，使学生成为有道德、有素养的公民。
4、加强班级纪律管理，建立良好的班级秩序，确保教学活动的顺利进行。
三、具体管理措施1、班级文化建设（1）制定班级口号和班歌，增强班级凝聚力和认同感。
（2）设立班级文化墙，展示学生的优秀作品、荣誉证书以及班级活动的照片等，激发学生的集体荣誉感。
（3）组织开展主题班会，如“梦想与未来”“感恩教育”等，培养学生的价值观和人生观。
2、学习管理（1）建立学习小组，让学生互相帮助、互相监督，共同提高学习成绩。
（2）定期组织学习经验交流会，邀请成绩优秀的学生分享学习方法和心得。
（3）与各科教师保持密切联系，及时了解学生的学习情况，对学习困难的学生进行个别辅导。
3、纪律管理（1）制定班级规章制度，明确纪律要求，如考勤制度、课堂纪律、作业要求等。
（2）设立班级纪律委员，负责监督班级纪律，及时向老师汇报违规情况。
高中班主任管理工作计划(4篇)
高中班主任管理工作计划一、（高中班主任工作计划）指导思想在学校领导下，以突出体现学生主体为中心，加强学生干部队伍建设，加强学生的自我教育、民主管理能力，开展好学生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育，把学生培养观具有健全人格、美好心灵，具有创新精神和实践能力的梁丰新人。
二、（高中班主任工作计划）主要工作1、加强班干部队伍建设建立一支工作能力强、实践经验足的常务班级干部队伍，为了让更多的同学得到锤炼，实行值日班干部负责制。
2、加强班级管理岗位责任制设岗位，定人员，定工作，把班级工作分成若干岗位，每个岗位专人负责，使学生的实践能力、社会责任感得到提高。
3、加强学生自我管理建设管理小组，由学习委员带头课代表、组长为骨干，全面负责班级学习工作；开展学习竞赛活动；开展“学习结对，共同提高”的互帮互助学习活动；4、加强师生对话建立师生联系制度，以周记形式有话就说，实话实说。
建立师生结对活动，让学生走近老师、了解老师、激发热爱老师的热情，让老师走近学生，指导学生竖立更远大的理想、提供更科学地学习的方法、养成更好地生活态度。
5、加强文化礼仪教育通过讲座、电视等活动，增强对礼仪教育的认识，让学生学会做人，并针对存在的问题，开展工作。
6、加强学生心理教育，促进健康成长对心理严重的学生，给予更多的关心和指导，对全体学生进行心理上的辅导、教育，引导学生心理的健康发展高中班主任工作计划。
一、（高中班主任工作计划）指导思想在学校领导下，以突出体现学生主体为中心，加强学生干部队伍建设，加强学生的自我教育、民主管理能力，开展好学生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育，把学生培养观具有健全人格、美好心灵，具有创新精神和实践能力的梁丰新人。
二、（高中班主任工作计划）主要工作1、加强班干部队伍建设建立一支工作能力强、实践经验足的常务班级干部队伍，为了让更多的同学得到锤炼，实行值日班干部负责制。
2、加强班级管理岗位责任制设岗位，定人员，定工作，把班级工作分成若干岗位，每个岗位专人负责，使学生的实践能力、社会责任感得到提高。
高中班级目标管理方案
高中班级目标管理方案高中班级目标管理方案为了确保事情或工作科学有序进行，往往需要预先制定好方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。
那要怎么制定科学的方案呢？下面是小编帮大家整理的高中班级目标管理方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
高中班级目标管理方案1为了加强各班的班级管理，使各班工作更加科学化、规范化、精细化，促进良好校风、学风的形成。
根据学校的发展要求，特制定班级管理制度及细则内容：一、管理对象以班级的各学习小组为考核对象。
二、管理要求1.班级分成若干小组。
2.实施捆绑式管理及考核。
三、管理单位1.值周班长：督查班级一周内全方位的工作，评选出本周优秀小组,并计入班级量化考核栏里。
2.值日班长：负责记录、考核、汇报各小组的情况于值周班长处。
3.小组组长：负责小组内的学习、纪律、卫生、出勤等。
四、考核内容及细则1.考核各小组的学习、出勤、卫生、纪律。
2.学习：作业、课堂表现、学案、优秀率。
学案未完成每人次扣0.2分，作业未完成每人次扣0.2分，小组其他成员各扣0.1分，在月考及大型考试中小组出现单科者每人次加1分，小组总评前三者分别加6、4、2分。
3.出勤：迟到、早退者扣个人0.2分，扣小组其他成员0.1分。
卫生(清洁区、教室、宿舍)：个人扣0.2分，小组其他成员扣0.1分;若小组扣1分。
纪律：个人扣0.2分，小组其他成员扣0.1分。
若出现吸烟或者携带手机等严重违纪扣5分，小组其他成员扣0.5分。
若有仪容仪表不规范现象每人次扣0.5分，其他成员各扣0.1分。
4.被评为本周综合考评“优秀小组”加1分。
5.若学生会、年级或学校直接通报，加大扣除力度，扣小组2—5分，计入小组总分。
6.好人好事①捡拾到钱，并及时上交的加2分，受到年级或学校表扬再加1分;②捡到贵重的物品，及时上交加2分，受到年级或学校表扬再加1分;③主动帮助别人、主动捡拾垃圾加0.5分。
高中班级目标管理方案2一、班级基本目标：一个中心、两个基本点、三个学会：1、一个中心是：以学习为中心2、两个基本点是：纪律和卫生3、三个学会是：学会做人、学会学习、学会处事。
高中班级管理工作计划范文（五篇）
高中班级管理工作计划范文本学期是初中阶段的最后一个学期，对每个学生以后的成长事关重大。
从某种角度讲，也是学生人生道路上一个重要的转折点。
学生的学习状况，毕业考升学情况，不但涉及其本人今后的长远利益，而且涉及到一个学校的声誉和学校的发展。
因此一定要下大力气，搞好毕业班各项工作。
一、指导思想以全面实施素质教育为宗旨，深化课程教学改革，认真探索和研究教学方式和方法，发扬与时俱进，开拓创新的精神，求真务实，抓好本班教育教学工作，努力寻找课堂教学的突破口，促进课堂有效教学，关注对学生的知识与技能，讲究策略，把握中考方向，力争使本班学生在中考中取得优异的成绩。
二、工作目标1、加强学生的管理与教育，努力形成良好的班风、学风，争夺“流动红旗”，争创“先进班集体”，促进各科成绩的提高。
2、努力实现初三毕业会考六合率____%，全优率____%的教学指标。
向____%的普高升学率迈进。
三、工作要点1.加强与各科任教师的沟通与合作，力争形成合力，共同教育学生，使学生认识到初三复习、中考对学生人生的转折点意义，从而明确目标，积极投入紧张的学习，争取更大的进步。
2.联系各科任教师，对学生的学习方法进行指导，以便使学生在有效的时间中提高复习效率，实现中考会考指标。
3.结合去年班级情况进行全面分析，找出薄弱环节，分析原因，寻找对策。
4、班集体日常管理(1)初三年级的学生面临着人生的又一次十字路口，心理复杂，起伏变化大，情绪易受周围事物的影响，思想明显会向积极或消极方向顷斜发展，因此班主任与学生建立和谐、平等的师生关系，把自己置于集体的一员，努力使自己成为与学生人格平等、心灵相通、情感交融的朋友和伙伴，就势在必行。
班主任工作的一个重要方面就是教育引导学生正确审视、分析社会现状，初步树立学生的正确人生观和科学世界观，准确把握自己的人生航向。
同时，积极协调并初步建立社会、学校、家庭三位一体的思想教育体系，教育学生树立远大理想，开拓创新，遵纪守法，抓紧时间，刻苦努力学习，争取在中考取的优异成绩，为将来实现自己的人生目标迈进坚实的一步。
高中班级管理计划
高中班级管理方案篇一：高中班级管理标准高中班级管理标准一、班集体建设目标明确，规划切实可行1、班集体建设目标明确、具体，有远期目标和学期阶段近期目标，学生有与班级目标一致的个人目标。
2、班集体规划切实可行，遵循德育工作规律，有方案有针对性地对学生进行爱国主义、社会主义、集体主义和道德品质教育。
二、有好的班委会3、班委会有较强的组织活动能力，班委会成员模范作用突出，在班主任指导下能独立地组织各种有益的活动，每学期开展活动不少于五次。
4、班委会与团支部配合协调，根据学校的统一安排，班会、团队活动正常，效果好。
三、有好的班风5、班级凝聚力强，学生具有强烈的集体荣誉感，班级有学英模的组织，积极开展“三热爱〞、“学英模、树理想、创三好〞等活动。
6、学生有严密的组织纪律性和良好的行为习惯，自觉遵守《中学生守那么》、《中学生日常行为标准》和学校的各项规章制度等，有较高的道德行为水平，一个学期发生的由学校公开批评处理的违纪事件不超过两件。
四、有好的学风7、班级有加强学风建设的具体措施，学生有勤奋好学的学习态度，良好的学习习惯和心理素质，同学之间能开展互帮互学活动，持之以恒，效果明显。
8、遵守课堂纪律，学习气氛活泼，积极思维，早、晚自修及自习课能自觉学习，无缺席迟到现象。
9、独立认真完成作业，遵守考试纪律，无作弊现象。
10、文化成绩合格率、优秀率均在年级名列前茅或在原有的根底上有明显的提高。
五、有好的体育素质11、认真上好体育课，坚持做好早操、课间操，积极参加课外体育锻炼活动，班级有专人检查催促，不迟到，不缺席，动作快、静、齐、准确到位。
12、积极参加校运会、年级竞赛、“体育节〞等活动，运动水平在年级名列前茅或在原有的根底上有明显提高，竞赛中风格高尚。
六、有好的卫生习惯和环境13、班级有卫生组织和切实的卫生制度，学生人人有为集体效劳的岗位，并有专人检查、催促。
14、学生有良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔果壳、废纸，不乱倒污水、垃圾，教室、宿舍、食堂、包干区保持整洁、整齐、美观。
高中班级自主管理计划书
方法：通过设立学生自治组织， 让学生参与班级管理，提高学 生的组织协调能力
效果：学生能够更好地管理自 己的学习和生活，提高学习效 率和生活质量
评价：通过定期评估和反馈， 及时调整管理策略，确保学生 自主管理能力的提高
营造积极向上的班级氛围
建立良好的师生关系， 促进师生之间的沟通与
交流
培养学生的团队精神 和合作意识，提高班 级的凝聚力和向心力
定期开展培训与交流活动
培训内容：班级管 理知识、沟通技巧、
团队协作等
交流形式：定期召 开班会、小组讨论、
师生交流等
培训目的：提高学 生自我管理能力， 增强团队协作精神
交流效果：促进学 生之间的相互了解，
增强班级凝聚力
激励与表彰优秀学生和班集体
设立奖学金，鼓励学习成绩优异的学生 设立优秀学生干部奖，鼓励积极参与班级管理的学生 设立优秀班集体奖，鼓励团结协作、积极向上的班集体 定期举办表彰大会，对优秀学生和班集体进行表彰和奖励
感谢您耐心观看
班长：负责班级日常管理，协调班 委成员工作
学习委员：负责班级学习事务，组 织学习活动
体育委员：负责班级体育活动，组 织体育比赛
文艺委员：负责班级文艺活动，组 织文艺演出
生活委员：负责班级生活事务，组 织班级活动
宣传委员：负责班级宣传工作，组 织宣传活动
班级小组划分及管理
管理方式：每组设立组长， 负责小组的日常管理和协调
鼓励学生积极参与班 级活动，提高学生的
积极性和主动性
加强学生的自我管理 和自我教育，培养学 生的自律意识和责任
感
提升学生学习成绩和综合素质
设立学习小组，互相帮助，共同进步 开展各类课外活动，提高学生的综合素质 定期进行学习成果展示，激发学生的学习积极性 建立评价机制，对学生的学习成绩和综合素质进行评价和反馈
高中班主任班级管理工作计划(8篇)
高中班主任班级管理工作计划（8篇）高中班主任班级管理工作计划篇1一.背景分析经过上学期的努力，班级在各方面取得了较大的进步。
一学期来，学生熟悉了高二5班这个新的集体，熟悉了我这个班主任。
同时，作为刚接手这个班的班主任，我也了解了这个集体。
管理班集体是一个连续的过程，而高二下学期对于很多同学来说，是一个比较关键的时期。
为了让学生在本阶段养成良好学习习惯和思想行为习惯，学会自我管理，树立明确的人生目标，力争更高更快地发展自己，为高三冲刺奠基，我拟订班级工作计划如下。
二.指导思想继续加强班级建设，培养学生自主学习意识。
以《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》和《内宿生管理试行条例》为基本内容，对学生进行行为习惯养成教育、诚实守信教育、心理健康教育。
把安全教育放在班主任工作的首位，创建平安、卫生、文明、和谐的班级。
提高大课间活动和课外活动的质量，提升学生的身心健康和体育运动技能水平。
在这前提下，努力提高学生学习的积极性和自信心，争取学生学习成绩的跨越式进步。
三.班级基本情况全班共有学生73人，其中有男生40人，女生33人。
班上男学生比较多，要面对学习自觉性差的问题不少;女生虽少，但思想情绪问题却有不少，需要更多的关爱。
全班总平均成绩与其他同类班相差不多，但是各个梯队的人数相对较少，临界生和后进生幅度大。
四.工作措施1.配合学校政教处抓好德育常规工作，及时解决学生当中出现的问题。
(1) gfd问题:从头到脚，有些整改必须符合中学生的身份要求。
(2)考勤：迟到、早退、旷课管理的常态化。
(3)纪律：没有轨迹不成方圆，没有纪律何谈成绩。
①课堂纪律方面，上课睡觉，玩后手机，看与当课无关的书记，讲话，打闹，起哄，吃东西，走动等等，发现一例，直接停晚修一个星期进行整改;②考试纪律：整顿考风，树立诚信考试意识，做到零容忍。
③室外课堂纪律：落实好专人考勤制度，对于不按时参加室外活动的，影响室外活动的任何人见一次教育一次，屡教不改者，登记备案。
高中班级管理方法和措施4篇
高中班级管理方法和措施4篇高中班级管理方法和措施第1篇一、正面影响，以身作则要想做好一名班主任，首先应该从自身做起，需要具备良好的素质，才可以胜任班主任，育好学生。
教师应该用优良的师德风范、为人师表和精湛的教学艺术去为学生们开启智慧之门，用教师的执着信念默默付出，用教师的道德风范去感化学生，进而一步步的激发学生们把外在的道德规范转化为自己的内在道德观点，学生们学习的直接内容就是教师的良好素质。
班主任要想使自己的学生具有高尚的品格，就必须努力的加强自己的道德修养，提高自己的自身道德水平。
俗话说，教书育人是教师的天职，而对于班主任来讲，最关键的则是引导学生如何更好的学会生活，学会如何真正的做人。
现在的班主任就应该具有优良的品质，如关心他人、助人为乐、热爱集体、团结协作等等。
同时，班主任一定要具有诚实守信，言行一致的高尚品格和精益求精，勇于探索知识的精神。
班主任要做到在言行中教育学生、感化学生、以身作则，从各方面给学生做表率。
二、说理施教，师生沟通班主任在说理时，一定要做到以理服人、以情感人、以趣引人，用自己的真情实感来感化学生，让学生们从心灵上产生共鸣。
这就需要班主任不但要做到一碗水端平，还要有母亲的慈爱，父亲的严格。
同时班主任应该做到平时多和学生进行接触，多和学生进行思想沟通，随时清楚和了解学生们在想些什么，做些什么?经常和他们在一起活动的是一些什么样的人?在他们的想法不现实和不正确时，需要做到因势利导，并讲究批评和教育他们的方式方法。
尤其在对学习基础相对较差的学生，应该多注意他们的发光点，在给予鼓励和肯定的基础上严格的指出他们的不足之处，并清楚的让他们知道问题存在的危害性和严重性。
对于违纪的学生，班主任一定要做到对其进行严格的教育，而处理要宽严适度，在处分前讲清道理，让他们有心理准备接受处分，从而避免了学生产生逆反心理。
再处分后，班主任也要经常的对他们关心，了解他们的改进情况，班主任不能用“带色”的眼光去看待他们，更不能让他们对生活产生阴影，而是应该让他们树立奋进的信心和目标。
高中班级管理制度高中班级管理制度(通用10篇)
高中班级管理制度高中班级管理制度（通用10篇）在生活中，需要使用制度的场合越来越多，制度是指一定的规格或法令礼俗。
拟定制度需要注意哪些问题呢？本文是爱岗的小编帮助大家收集整理的高中班级管理制度（通用10篇），仅供借鉴，希望对大家有所启发。
高中班级管理制度篇一1、严格按《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的`要求自己，做文明、守纪的文明学生。
2、爱国、爱校、爱班级体，立场坚决。
3、尊敬师长、团结同学、礼貌待人，不顶撞老师、不与同学发生冲突、不用不雅语言。
4、在校期间穿全身校服，严禁佩带饰物，违者一律没收。
5、参与集体活动时，积极投入，听从指挥。
6、自觉维护学习秩序，不迟到，不旷课，不早退。
7、上课专心听讲，不做与课堂无关的事。
8、自习课、午自习、课前二分钟班内保持宁静，自主学习。
9、全部作业必需独立完成，不准抄袭，考试不准舞弊。
10、不沾烟酒，不打架斗殴，不进网吧。
11、课间不得有追逐、起哄、大声喧哗、串班现象。
12、有事请假报告，不得隐瞒哄骗。
13、自觉遵守劳动纪律，按要求完成劳动，卫生任务。
14、爱惜公物、节水节电。
15、学生在校期间不得带手机、MP3、游玩机、小说等与学习无关的物品。
16、严禁在教室内进行任何球类活动，球类不得进班。
17、积极维护环境卫生，保持教室清洁。
18、对在某方面有突出表现的小组和个人，准时进行总结表彰。
19、在班内开展小组评比，学期末选出优秀行政组、卫生组，并对组员、组进步行表彰。
20、诚恳守信，讲求实效。
言必信，行必果。
高中班级管理规章制度篇二为有效地落实我校班级财产设备的管理工作，把校产管理工作与学校教育有机地结合起来，特制定如下规定：一、各年级须成立财产管理小组，对年级的财产设备签收、认可。
二、各班财产设备包括：桌凳，黑板，讲台，灯管，风扇，门窗、窗帘，门锁，电视、音箱等广播电教设备。
三、班级使用的课桌自然年损坏率控制为1%，坐凳自然学期损坏率控制为2%，损坏超出部分依规定进行赔偿。
高中班级管理工作计划（2篇）
高中班级管理工作计划一、班级组织建设。
1、培养良好的行为习惯一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律和行为习惯才行。
俗话说：“嫩枝易弯也易直”，这说明了加强小学生行为规范养成教育的重要性，他们年龄小，知识少，行为习惯正处在形成之中，可塑性大，可变性强。
因而,我从以下几点入手：(1)师生共同制定班规班纪,并制定相应的“奖惩”办法。
这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。
由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。
我们班的宗旨是“说到就要做到”。
(2)充分利用班会的时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。
在班级设立“小小监督岗”,专门负责监督检查学生的日常行为,对表现不够好的学生,及时进行点拨,指导,加强教育。
(3)合理利用升旗仪式,重大节日,加强学生的德育教育。
这学期利用教师节,国庆节,少先队建队日和元旦等重大活动举行一些有意义的主题班队会,使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感。
同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。
(4)寓养成教育于课堂教学中、各项活动中、日常活动中，把握其规范性、实效性、具体性。
课堂教学既是培养学生智能的基本途径，也是养成良好的行为习惯的主渠道。
对学生进行行为规范训练，必须持之以恒，像滴水穿石一样，一点一滴，经年累月，才能达到目的。
行为规范养成教育，除在课堂教学中抓之外，还应开展丰富多彩的活动来训练和加强。
把行为规范养成教育变成了自己内在的需要，就能逐步养成良好的行为习惯。
2、团队精神教育(1)选拔得力的班级干部。
优秀的班干部是班主任的得力助手。
因此，从现在开始我要根据班级的实际情况，重新调整班干部。
然后要着重培养当选的班干部，使其真正起到模范带头作用。
首先，要教给班干部正确的工作方法，同时还要更严格地要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求在各方面给全班起到模范带头作用;其次，要大力表扬班干部，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信;第三，鼓励班干部大胆创新，,不仅仅要做到上传下达，协助班主任做好工作，还要创造性地开展班级活动。
高中学校课堂班级管理制度
一、总则为加强高中学校课堂管理，提高教学质量，培养学生良好的学习习惯和行为规范，特制定本制度。
二、班级管理制度1. 课堂纪律（1）学生上课前应提前进入教室，保持安静，做好上课准备。
（2）上课铃响后，学生应迅速安静坐好，等待教师上课。
（3）上课期间，学生应专心听讲，不做与课堂无关的事情，如打闹、睡觉、吃东西等。
（4）教师提问时，学生应举手发言，声音洪亮，回答问题时，要清晰、准确。
（5）课堂结束前，学生应整理好桌面，收拾好学习用品，安静离开教室。
2. 课堂秩序（1）学生应遵守课堂秩序，不得随意离开座位，不得随意讲话。
（2）学生应尊重教师，对教师提出的问题和批评意见要认真听取，不得顶撞、反驳。
（3）学生应团结友爱，互相帮助，共同维护课堂秩序。
3. 课堂行为规范（1）学生应穿着整洁，仪表端庄，不佩戴与学习无关的饰物。
（2）学生应爱护公共财产，不随意涂鸦、损坏教室设施。
（3）学生应爱护书籍，不得随意撕毁、涂改。
（4）学生应保持教室卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰。
4. 课堂考勤（1）班主任负责课堂考勤工作，及时记录学生出勤情况。
（2）学生因病、因事请假，需提前向班主任请假，并说明原因。
（3）班主任定期统计学生出勤情况，对缺勤的学生进行教育。
三、奖励与处罚1. 奖励（1）对在课堂上表现优秀的学生，给予口头表扬、加分等奖励。
（2）对在班级管理中表现突出的学生，给予荣誉称号、优秀班干部等表彰。
2. 处罚（1）对违反课堂纪律的学生，给予警告、通报批评等处罚。
（2）对严重违反课堂纪律的学生，给予记过、留校察看等处罚。
（3）对屡教不改的学生，可采取劝退、开除学籍等处罚。
四、附则1. 本制度自发布之日起实施，由班主任负责组织实施。
2. 本制度由学校教务处负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校另行规定。
2024高中班级自主管理计划书
2024高中班级自主管理计划书一、引言高中阶段是学生成长发展的重要时期，班级作为学生的大集体，对于学生成长起着至关重要的作用。
为了更好地促进学生的全面发展和提高班级凝聚力，我们制定了2024高中班级自主管理计划书。
二、目标与原则1. 目标：通过班级自主管理，培养学生的自律与自主能力，促进班级互助与合作，提高班级凝聚力和学生的学习成绩。
2. 原则：（1）平等、互相尊重；（2）民主决策、充分发挥学生主体性；（3）适度引导、培养学生的自主能力。
三、组织架构1. 班干部团队：（1）班长：负责统筹班级事务，组织开展班级活动；（2）副班长：协助班长工作，分管学习管理和文体活动；（3）学习委员：负责学习管理，协助班长组织学习讨论和学习辅导；（4）生活委员：负责班级卫生和生活安排；（5）宣传委员：负责班级内外的宣传工作。
2. 班级小组：根据班级特点和需要，设置小组，如学习小组、文体小组、志愿服务小组等，每个小组有对应的负责人和成员，共同承担着班级管理任务。
四、主要工作内容1. 学风建设（1）定期组织学习讨论，提高学生的学习效果和学习兴趣；（2）开展学习合作，促进学习方法的交流和分享；（3）建设班级图书角，提供各类学科和生活类书籍，鼓励学生阅读；（4）定期开展学科竞赛和学科讲座，培养学生的学科兴趣和知识水平。
2. 情感交流（1）班级座谈会，定期交流班级学习、生活等问题；（2）组织班级聚餐、户外活动等，促进班级情感的建立；（3）举办班级文化活动，如演讲比赛、才艺展示等，增强班级凝聚力。
3. 生活管理（1）班级卫生管理，定期清洁班级环境，培养学生的卫生习惯；（2）组织班级例会，解决学生生活中的问题，并承担班级公共事务；（3）建设班级图文展示区，展示班级成果和学生风采，激发学生的自尊心和自豪感。
四、实施步骤1. 宣传和动员成立班级自主管理工作小组，负责宣传和动员工作。
通过班会、班级微信群等多种形式向全班同学介绍和解释班级自主管理计划的目标和原则，鼓励同学们积极参与到自主管理中来。
高中班级管理方案
（3）定期开展主题班会，强化法制教育和安全教育。
（4）落实德育工作，关注学生心理健康。
3.班级活动
（1）定期组织班级活动，丰富学生课余生活。
（2）鼓励学生参加各类竞赛，提升个人能力。
（3）加强班级间交流合作，提高班级凝聚力。
（4）开展志愿者活动，培养学生的社会责任感。
2.培养学生自主管理、自我教育的能力，促进学生全面发展。
3.营造团结、互助、和谐的班级氛围，增强班级凝聚力。
4.加强家校合作
1.班主任：负责班级全面工作，制定和实施班级管理计划，协调各方资源，关注学生成长。
2.班委会：协助班主任开展班级管理工作，负责班级日常事务，发挥学生自主管理作用。
3.开展家长开放日，让家长了解学校教育理念和教学方法。
4.家长参与班级活动，共同促进学生全面发展。
六、总结与反思
1.定期对班级管理工作进行总结，发现问题及时整改。
2.开展班主任工作反思，提升班级管理水平。
3.积极参加教育培训，更新教育观念和方法。
4.关注教育政策动态，确保班级管理工作合法合规。
本方案旨在为高中班级管理工作提供指导，具体实施过程中需根据实际情况进行调整。全体班主任、教师、家长和学生应共同努力，为创建一个优秀、和谐的班级氛围而奋斗。
（1）定期召开家长会，加强家校联系，共同关注学生成长。
（2）建立家长微信群，及时反馈学生在校表现，提高家长满意度。
（3）开展家长开放日，让家长了解学校教育理念和教学方法。
五、评价与反馈
1.建立多元化评价体系，关注学生全面发展，激发学生内在动力。
2.定期进行综合素质评价，及时反馈评价结果，指导学生改进。
3.学习小组：开展合作学习，互帮互助，共同提高。
高中班级管理方案
高中班级管理方案高中班级管理方案1一、指导思想全面推进教师全员聘任制，完善择优竞争机制，落实年级组目标管理责任制，实行教育教学循环制，充分调动教师的工作热情和积极性，为学校完全和地方接轨，向名优学校靠拢，打好坚实的基础。
二、基本措施1、学校管理落实校长负责制，年级组管理实行年级主任责任制。
校长聘任年级主任，并指定蹲点校级领导；年级主任聘用班主任及课任教师。
2、年级主任自高一年级起与学校签订教育教学责任壮，量化教育教学目标任务。
高考目标任务的完成情况和教育教学秩序的状况直接同高考奖、结构工资挂钩。
3、教师和班主任期中、期末考核按校规定的优、良、合格、不合格四个等次比例执行，实行末位淘汰制，直接与校内结构工资和班主任津贴挂钩。
对连续二次考核为不合格等次的，年级主任有权解聘。
教师考核以所教班级考试成绩作主要的参考指标，班主任工作考核以所带班级考试成绩、品行建设工程检查等为主要参考指标。
4、年级主任、书记、副主任的工作考核，由校长召集学校考核小组、教师代表、学生代表联席会议执行。
对不合格的，解聘其职务。
三、管理改革具体内容（一）机构设置及职责1、年级组设主任1名，书记1名，副主任1名，兼职干事1名。
校中层行政领导可申请兼任年级主任。
2、管理成员职责主任：年级责任人，主管协调年级组全面工作，对口督导处。
书记：主管年级组党务，分管年级组政教工作、财产管理工作，对口政教处、总务处、工会、团委等。
副主任：分管年级组教务工作、学科竞赛、业务考核、考勤等工作，对口校办公室、教务处、信息处。
干事：负责年级组日常事务性工作。
3、管理成员待遇（1）年级主任、列席校行政会，享受中层正职的职务津贴，书记、副主任享受中层副职的职务津贴。
（2）校中层领导兼任以上职务的其职务津贴以1/2累加计算。
年级组管理成员和校行政领导兼任班主任的，其职务津贴累加计算。
（二）年级组管理职能1、教学工作管理（1）负责制定本组教学工作计划，并安排月考（单元考试），进行质量分析，撰写教学工作总结。
高中班级工作计划范文(6篇)
高中班级工作计划范文(6篇)1.高中班级工作计划范文篇一本学期我继续担任高一（4）班的班级管理工作。
为了让全班学生能养成良好学习习惯和思想行为习惯，学会自我管理，树立明确的人生目标，力争发展自己，顺利的过完本学期生活，我依照开学初的计划展开工作，现计划如下：一、通过个别谈话，激励优生，鼓励差生在利用班会课进行集体心理辅导和行为纠正，学习指导之外，更多的学生问题都是个人问题，更应该注重通过个人谈话来解决。
通过与学生面对面的谈话，让学生有被重视或被注意的感觉；通过谈话，可以更好的因人施教，让学生明白自己的优缺点，更好发挥自己的优点，弥补自己的缺点，改正自己的劣迹。
在谈话中我努力做到让学生多讲，自己少讲，让学生说出心理话，提出自己的想法，让后加以引导。
二、紧密联系家长，作好家访工作学生的教育应该是学校和家庭的共同事业。
与家长建立紧密的联系，有利于双方全面的认识学生，做到真正的因材施教。
我主要通过主动与家长电话联系，请个别家长来校协助处理个别学生问题，走进学生家庭这几种方式与家长取得沟通，相互交流学生在校在家的情况以及学生的教育问题。
三、选拔和培养一批自愿并有能力的学生参与管理班级工作1、培养自己的班干部同学中相处的时间多，可能有时有些情况学生比我们班主任更加了解，所以我要培养一些你信任他，他也敢说话的人，我班的很多问题都是靠这些人向我反映，使我能够尽快的发现并处理。
此外，我还对学生进行抽查谈话，了解班级情况。
2、根据学生的特长和能力，选好班干部：有了与学生一年多的相处，对学生的能力也有一定的了解，再结合班级的现状。
对班级班干部进行公开民主的筛选，调配，从普通学生中选入公认的有能力的学生加入班干部队伍，管理班级全天的大小事务。
3、加强班干部、团干部的工作指导首先，给足信任、给足权利。
班干部重要的希望能得到班主任、学生的信任。
所以班干部的一切工作都透明化，细化。
班级里学生的违纪处分、撤销处分等都通过班干部会议进行决议。
高中班级自主管理方案
高中班级自主管理方案
高中班级自主管理方案包括以下几个方面的内容：
1. 学生自治组织成立：班级可设立学生自治组织，由学生代表组成，负责班级事务的
管理和学生权益的维护。
学生自治组织可以选举产生团支书、生活委员、学习委员等
职位，以便更好地管理班级内的事务。
2. 学生自治规章制度：学生可以自行制定班级规章制度，并由班主任或班级辅导员审
查通过。
规章制度包括班级作息时间、自习时间、自律要求、考勤制度、学习互助等
方面，以便学生自主管理班级的行为。
3. 学生自治活动：班级可以组织各类学生自治活动，如班级节日庆祝、文艺演出、户
外拓展等，以提高学生参与管理的积极性和主动性，并增加班级凝聚力。
4. 学生自治奖励机制：班级可以设立学生自治奖励机制，根据学生在班级事务管理中
的表现进行评选和奖励。
例如，每学期末评选优秀班委、优秀班干部、优秀学习委员等，以激励学生参与班级管理。
5. 学生自治反馈机制：班级可以设立学生自治反馈机制，定期组织班级会议，听取学
生的意见和建议，及时解决学生的问题和困扰，使学生感到自己的声音被听到和重视。
6. 教师的指导和监督：班主任或班级辅导员应当发挥教师的指导和监督作用，引导学
生进行自主管理，定期组织班级会议，与学生一起制定班级管理计划和目标，并跟踪
学生的实施情况。
通过上述方案的实施，可以培养学生的责任心和组织能力，以及培养学生自主学习、
自主管理的能力，提高班级的整体管理水平，促进班级的和谐发展。
班主任高三班级管理计划
班主任高三班级管理计划班主任高三班级管理计划（精选篇1）班级基本情况全班学生60人（男生37人，女生23人），班上学生总体情况较好。
进入高考倒计时阶段，班主任工作重点是抓班风、学风建设，营建一个良好的班级学习氛围和环境，点燃学生最后冲刺的热情与激情。
本学期必须做好以下几方面的工作：一、高考氛围的营造鼓励学生面对挑战迎难而上。
培养学生勤奋拼搏的意志品质；培养学生耐得住寂寞、抵制住诱惑的心态。
使学生明白只要有信心，再加上刻苦努力的学习，朝着自己的目标发展奋力拼搏就一定能够成功。
1、举行家长会。
利用一切可以利用的力量，齐心迎战。
2、举行百日冲刺宣誓主题班会，部署最后100天的复习要求。
3、通过主题班会、讲座，让学生了解和认识高考形势和动态。
4、将“抓两头，带中间”进行到底。
5、通过主题班会和高考理想的规划，激发学生对理想追求的欲望和缩短与高校的距离。
二、做好服务1、督促学生做好计划，合理安排学习时间，适当参加体育活动。
2、密切关注学生思想动向。
除了联合科任教师及家长外，还及时请心理辅导老师，让心理辅导老师对学生进行心理辅导，使学生达到心理健康的水平。
3、针对学生每一次月考成绩，总分名次来了解学生的阶段学习情况。
帮助学生比较，找差距、找原因、以求得在下一次考试中实现突破。
4、关心学生身体状况。
5、勤抓常管多督促严要求。
6、一个不能少。
越到后期越要关注后进生。
7、多陪他们，以提供更好的服务。
三、发挥团队优势，齐抓共管经常与本班科任教师保持联系，负责协调本班科任教师之间的相互关系，调整各项教育教学措施。
了解本班学生各科学习情况，协调各科作业负担以及课内外出现的问题，必要时召开本班科任教师会，共同研究，设法解决。
四、加强与家长的沟通与交流通过电话短信等各种途径同家长保持经常联系，沟通学校教育和家庭教育，发挥家长在学生教育中的作用。
并做好家长的思想疏通工作。
五、日常工作1、开好每周班会，加强学生教育。
2、综合素质评价。
高中班级管理工作计划方案 我成长 我健康
高中班级管理工作计划方案我成长我健康一、班级教育思想在学校领导下，以突出体现学生主体为中心，巩固对学生的行为规范教育为切入口，提高学生的自我教育、自主管理的能力，培养学生具有健全人格，具有拼搏进取精神，为学生的成长铺垫基础、为一年后的高考作好准备。
高二年级是青少年身心发育的一个重要阶段，极易产生一些心理问题，作为班主任，首要任务就是要想方设法缩短与学生的距离，为学生排忧解难，让每一位学生都能沐浴在阳光下快乐成长。
宽严适度，严之有理有节，宽之有情有据。
特别重视搞好高一到高二的过渡阶段，善于用心观察，发现问题，保持一份职业的敏感，及时解决，激励先进，带动后进力量，力争不让一个学生掉队。
二、班级现状分析1、现状描述高二（39）班有学生59人，其中男生18人，女生41人。
其中有12个美术生、1个音乐生。
文化成绩处在年级的中游，学生在参加各项活动中的表现还是很突出的，体现出积极向上、团结热情的班风。
2、原因(问题)分析学生经过一年的学习后，重新按照学生的意愿进行了新的分班。
觉得本班总体情况良好，大多数学生团结向上，积极健康，班干部的工作能力虽然比较粗糙，但总体上可塑性比较强，班内大部分学生已经逐渐溶入新集体，并逐步养成良好的学习习惯；但是仍有少数学生自控力较差，学习效率低，自修课和宿舍纪律差，仍需进一步培养这部分学生良好的学习行为习惯，争取引导他们有明显进步。
这里对于“原因”若能有更具体的分析，那么，后面的发展思路和措施就可更有依据、更有针对性。
三、班级发展思路1、发展目标根据高二学生实际和现状，提出了一个口号：“我成长，我健康”！这样不仅有利于良好班风、学风的形成，有利于学生的成长，也有利于形成相互竞争、相互学习的良好氛围。
力争每月进入优秀文明班级之列，不愧对每一位学生及学生家长，争取使每个同学在短时期内都有不同程度的进步。
很希望知道：谁提出口号的？还可以思考：这样的口号，放在一个幼儿园班级、小学、初中、大学，放在其他高中学校或本校其他高中班级，行不行？为什么？1．四个月的健康与成长主题之间的关系是什么？而健康与成长的关系又是什么？是健康的成长，还是成长而健康，最好不要分开来开展，两都是有很大的关联的。
高中班级管理工作计划5篇范文
高中班级管理工作计划5篇范文高中班级管理工作计划（精选篇1）为了有效地促进素质教育发展，提高教学质量，在新的学期里，学校安全工作将紧紧围绕“强化内部管理，优化育人环境，建设和谐校园，促进师生共同进步”等方针展开，现在根据我校实际情况制定学校安全工作计划：一，指导思想。
学校安全工作的好坏直接关系到学校教学工作能否顺利开展，因此学校安全工作，任重于泰山，必须持之以恒，始终对于学校安全工作保持一份紧迫感与警惕感。
这学期学校安全工作在根据上级部门领导下，深入学习和贯彻落实科学发展、以人为本的理念，建立学校安全意识，坚持“安全第一，预防为主”原则上，要进一步加强安全工作体系，明确相关安全工作职责。
大力开展安全宣传教育，建立和完善学校师生的安全长效机制，创造一个有利师生工作学习的安全环境，保护学校的正常工作生活秩序。
二，要加强明确领导责任制。
（一）成立具体安全工作领导小组。
备注：领导小组的名单将于近日公布。
（二）明确安全责任、职责。
教师和学生应该清醒地认识到安全工作是学校一切工作的基础，安全工作是确保有秩序教学活动的基石。
所有教师职工都必须提高认识，统一行动，认真履行自己的职责。
安全工作领导小组主要成员必须认真执行学校下发的安全任务。
层层下拨具体工作职责，确保每一项安全工作落实到人，每一份安全职责明确到人。
三，加强学校安全系统的建设，全面规范化安全管理体系。
1，加强工作责任制。
签署安全责任书，进一步明确责任层次和加强安全机制。
努力建立学校安全管理队伍，建立健全安全工作人员编制，确保每个工作人员都接受共同良好的综合学校安全管理培训。
2，定期检查制度的实施。
严格按照“及时调查，及时发现，及时预防，及时处理”的指导原则，开展定期安全检查，节假日安全检查，与不定期抽查工作。
3，认真执行安全状况报告制度。
每个月召开一次定期的安全工作会议，对于近期学校安全工作中出现的问题进行讨论，会议总结工作经验，制定下一步工作方法。
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篇一：高中班主任工作计划高二（26）班班主任工作计划新的学期开始了，为了引导学生走上正确的思想道路，在各方面得以健康的发展，充分挖掘学生的智慧潜能，培养我班“团结、活泼、严谨、求学”的班风，现制定本学期工作计划如下：一、班级情况分析从分班一个月以来各方面情况看，本班总体还是不错的，班风积极健康，学生团结向上，班干部的工作能力有很大提高，大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯，但是仍不排除少数学生自控力较差，学习效率低，本学期主要培养学生良好的学习习惯，争取引导个别学生有明显进步，大胆放手让学生自己干力所能及的事，并做好组织引导工作，最大限度的营造一个团结，积极，先进的班集体。
二、本学期基本工作要点1. 确立班级体的奋斗目标班级体的共同奋斗目标，是班集体的理想和前进的方向，班集体如果没有共同追求的奋斗目标，就会推动前进的动力。
所以，一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标，这个目标是远期、中期、近期目标的结合，逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应，形成强大的班级凝聚力。
作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际，制定出本班的奋斗目标。
在实现班集体奋斗目标的过程中，要充分发挥集体每个成员的积极性，使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程，每一集体目标的实现，都是全体成员共同努力的结果，要让他们分享集体的欢乐和幸福，从而形成集体的荣誉感和责任感。
2. 在学生中培养竞争意识，有“你追我赶”的比学风格;1) 通过各种方式，端正学生的学习动机和态度，指导他们掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。
2) 指导本班学生的课外阅读，组织和举行读书会，培养他们良好的文化底蕴。
3) 经常与各学科的任课教师进行沟通，了解学情，做好协调工作。
3. 面对全体学生，要顾全大局，做到抓两头促中间;4. 关键要抓好班级的纪律，因为纪律是成绩的保证。
制定严明的班规班纪，逐步让全体学生由被管理者变成主动管理者，形成自觉和习惯。
要抓好纪律关键在教育好后进生，所以，转化后进生特别是双差生工作显得异常重要;5. 成绩、表现好的学生要经常鼓励;精神鼓励和物质鼓励相结合，制定奖励方案，既要肯定成绩，也要不断督促，使他们不断取得进步;6. 力争做好每位学生的思想工作，使他们提高认识，不断上进。
在工作中要有创意，要有个案，重点突出。
7. 积极参加学校组织的各项活动，并且本班要尽可能开展符合本班特点的活动，使学生在活动中受到教育。
8. 健全班委会和团支部，制定职责，明确分工，不断对干部进行培养，提高他们的执行力，制定团支部对班委考核评价制度，促使干部队伍健康成长。
三、具体措施1. 充分利用班会向学生进行思想教育。
2. 发挥干部的作用，师生共同管理班级。
一个良好的班集体，必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子，组成班集体的核心，有了这个核心，才能带动全班同学去努力实现集体目标。
班干部作为班级核心力量，分别负责其它级别的各项工作，如“学习委员负责指导总结科代表的工作”“生活委员负责指导督促值日组长的工作”等。
3. 充分利用课堂的时间向学生进行教育。
4. 抓住每一次月考，及时进行总结，指导，鼓励。
5. 组织好学校的各项活动。
6. 抓好期末复习，迎接期末考试。
新的学年，新的开始，我会积极学习，不断探索，着重班级的德育，积极协调各科教学，全面提高学生素质。
篇二：2015-2016高一班主任工作计划2015-2016学年高一班主任工作计划一个优秀的班集体，必定有一个优秀的班主任在领导，作为高一年级的班主任，即使光荣的，但需要有强大的抗压能力。
因此，21世纪教育网在新学期来临前，准备了一篇高一班主任工作计划，希望您能喜欢。
一、指导思想以学校和高一年级组的工作计划为指南，认清形势，鼓足勇气，乘胜前进，坚持以人为本的可持续发展观，全面积极推进教育教学的改革，全面实施以培养学生创新精神和实践能力为重点的素质教育，稳步走进新课程，探索新教法，总结经验，并进一步将此先进理念贯切和落实到班级管理当中，如尊重学生的人格，关注个体差异，满足不同学生的学习和生活需要，营造良好的学习氛围，加强前途理想教育，激发学生的学习积极性，培养学生掌握和运用知识的态度和能力，使每个学生都能顺利实现从初中向高中的过渡。
二、全班情况分析本班现人，男生人，女生人。
三、奋斗目标让优秀成为一种习惯让4班成为一面旗帜四、工作重点和措施（一）熟悉班级每一位学生，掌握详细的第一手材料，为计划提供现实基础。
利用各种机会，从不同的渠道了解每个学生的情况，特别是性格特点和心理健康状态，与学生建立感情和融洽的师生关系。
（二）、加强班风（制度）建设，营造良好的学习环境。
一个崭新的班级的成立，首先班风的建设是重中之重，所以应该尽力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。
我计划主要从以下几个方面入手：（1）制定班规班约等，让学生具有较强的团队意识和纪律意识。
（2）加强班级文化建设。
（3）通过让学生轮流当值日班长，让学生参与班级管理，培养学生的组织能力和责任心，使每个学生都有成功的机会和成就感。
培养学生的参与意识，提供显示学生才华的机会，在潜移默化中逐渐形成自理自治能力，体现学生的主体地位，发掘创新精神。
（二）、指导培养班团干部，培养他们的管理能力。
班团干部是班主任的左右手，而且高中阶段许多学生的管理组织能力开始显露，积极培养这样的人才，不仅有利于班级建设，而且也可以极大地发展他们的潜在能力。
所以要认真选拔干部，同时要精心培养干部。
第一，帮助班团干部树立威信；第二，鼓励班团干部大胆工作，指点他们工作方法；第三，严格要求班团干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”；第四，培养干部团结协作的精神，要能够通过班团干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。
（三）、积极配合各门学科的教学工作，形成较浓的学习氛围。
高中阶段最大的任务还是让每个学生都能各尽其能，各尽其材，使得他们的潜力充分挖掘出来，打下一个扎实的知识基础，考上理想的院校。
而高一阶段则是提高他们学习积极性、打好学习基础的关键时期。
所以，作为班主任，我会积极配合各学科教学工作的进展，使整个班级形成一个积极向上的学习气氛。
（四）、引导学生学会做人、学会学习、学会健体。
1、加强安全和法制教育。
2、根据学生年龄特点对学生进行青春期心理卫生管理教育，经常和学生交流谈心，准确把握学生思想动态，因材施教，因势利导，促进学生身心健康发展。
3、组织学生参加各种考试和竞赛，加强考风考纪建设。
平时抓好学生心理素质教育和遇挫承受能力训练，培养学生的竞争意识和积极心态。
结合实际情况，特别关注学生的挫折心理和考试焦虑心理问题，切实做好心理辅导工作，保证学生顺利过度。
4、结合本班学生的性格特点和实际情况，加强自修纪律管理和卫生检查以及宿舍管理，引导学生养成良好的学习习惯、劳动习惯和作息习惯。
5、结合学校每月的工作重点和教育专题召开主题班会，加强德育教育并结合本班实际情况，组织好学生参加学校和级部开展的各项活动。
五、班级建设时间安排1、九、十月份：班委竞选、组建班委，重点培养班委的工作能力，完善班级的各项规章制度，对班委进行具体分工，责任落实到每个班委；同时明确学习目标，制定合理的学习计划，营造班级良好学习氛围，养成良好的学习习惯。
2、十一月份：各项规章制度强化教育。
为月考做准备，加强对学生心理辅导，引导学生正确认识考试。
3、十二、元月份：加强学风班风建设，为迎接期末考做准备。
2014-2015学年高一上学期班主任工作计划高一阶段是学生从幼稚到成熟转折的关键时期，不仅要指导学生适应新课程改革，灵活的教学方式，更要密切关注学生思想心理的发育和行为习惯的形成。
所以要进一步加强班级管理，实现高一向高二的顺利过度。
引导正确的集体舆论，加强前途理想教育，及时提供心理辅导和帮助，多做学法指导，多培养良好习惯，增强学生的自信心和提高学习成绩，为创造优秀的班集体而努力奋斗。
篇三：高中班主任工作计划1班主任工作计划根据学校的安排，本学期本学期我担任高一、(4)班的班级管理工作。
本学期高一、（4）班共有41位学生，女生21人，男生20人。
学生有了半年的学校生活后，基本上已经适应学校的管理方式。
大部分学生在行为习惯方面有很大的改善，但同时却发现大部分学生没有养成良好的学习习惯。
其实他们想学好、想做好，但都明显地缺乏自制、缺乏耐心、缺乏激情，自信心不足、自尊心不强，但逆反心强、自我意识强。
其中当然也存在一些在某些方面顽固不化的“不良分子”。
这些都给班主任的工作带来了很大的困难。
但幸好前半年韩雪丽老师的工作中，打下了良好的基础，班级的学生，养成了比较好的学习生活习惯，班里也陆续出现了一些品学兼优的模范生，时时在无声的引领全班的学习和各方面的行为。
为了让全班学生能养成良好学习习惯和思想行为习惯，学会自我管理，树立明确的人生目标，力争发展自己，顺利的过完本学期生活，我根据学校的计划展开工作，制定本班的计划如下：一、通过个别谈话，激励优生，鼓励差生。
在利用班会课进行集体心理辅导和行为纠正，学习指导之外，更多的学生问题都是个人问题，更应该注重通过个人谈话来解决。
通过与学生面对面的谈话，让学生有被重视或被注意的感觉;通过谈话，可以更好的因人施教，让学生明白自己的优缺点，更好发挥自己的优点，弥补自己的缺点，改正自己的劣迹。
在谈话中我努力做到让学生多讲，自己少讲，让学生说出心理话，提出自己的想法，让后加以引导。
二、紧密联系家长，作好家访工作。
学生的教育应该是学校和家庭的共同事业。
与家长建立紧密的联系，有利于双方全面的认识学生，做到真正的因材施教。
我主要通过主动与家长电话联系，请个别家长来校协助处理个别学生问题，走进学生家庭这几种方式与家长取得沟通，相互交流学生在校在家的情况以及学生的教育问题。
三、选拔和培养一批自愿并有能力的学生参与管理班级工作计划。
1.培养自己的心腹同学中相处的时间多，可能有时有些情况学生比我们班主任更加了解，所以我要培养一些你信任他，他也敢说话的人，我班的很多问题都是靠这些人向我反映，使我能够尽快的发现并处理。
此外，我还对学生进行抽查谈话，了解班级情况。
2、加强班干部、团干部的工作指导首先、给足信任、给足权利。
班干部最重要的希望能得到班主任、学生的信任。
所以班干部的一切工作都透明化，细化。
班级里学生的违纪处分、撤销处分等都通过班干部会议进行决议。
其次、发挥班干部工作的积极性。
通过班会或班干部会议让学生管理者是不行的。
一个学期组织一次班干部外出活动。
最后、通过班干部会议进行专项工作指导。
如班干部如何开展工作、班干部如何管理班级的纪律和学习，值日班长如何等级值日表格，指导班干部对自己的工作进行检查、总结。