2019五大行校园招聘考情分析

2019五大行校园招聘考情分析
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银行招聘一般分为两种形式，银行校园招聘和银行社会招聘。

其中校园招聘考试指金融机构通过考查专业知识及现场反应能力，在应届毕业生中大量招收人才的招聘考试，又分为秋季招聘与春季招聘。

社会招聘基本是要求有经验的人员或者特定岗位的人员，其待遇有高有低。

金融人小贴士：如果您将于2019 年毕业，那么您参加银行招聘的顺序是暑期实习→秋季招聘→春季招聘。

机会只留给有准备的人，因银行春季招聘是补招，因此金融人建议您将更多的重心放在银行秋季招聘中。

秋季招聘
秋季招聘的人数多、规模大，一般是各大银行招聘人才的主要战场。

秋招有如下特点：★时间：9 月-12 月
★参与银行：中国人民银行、国有大型商业银行、股份制银行、城市商业银行、农村商业银行、外资银行
★岗位类别：管理培训生、柜员类、营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类等
★宣讲会：多数银行会进行数场高校宣讲会，部分银行宣讲会现场会进行初面以及测评，有的银行会根据成绩直接发放笔试通知。

虽然宣讲会不是参加银行秋招必须要经历的，但建议各位同学们积极参加，了解银行招聘流程、岗位职责等具体信息。

(一)招聘人数
交通银行没有具体的招聘人数，根据中公金融人不完全统计，报考人数约在20000 人左右。

整体来看，五大行的招聘人数与报考人数比例约为1:5，虽然比不上公考类1：
50 左右的竞争，但对于同学们来说笔试的难度与竞争压力仍然较大。

(二)招聘岗位
银行名称招聘岗位
中国银行
总行管理培训生、业务岗位、审计分部岗位、分行信息科技岗位、分行
营业网点营销服务岗位、分行营业网点柜员岗位等
农业银行
总行本部管理岗、软件开发中心、通用岗位、省行本部岗位、二级分行
本部岗位等
工商银行
职能部门类、利润中心类、运作中心类、小语种类、管理培训生、各类
业务岗位、柜员岗位、服务代表岗位等
建设银行总部管理岗、业务管理岗、法律审查岗、产品研发岗、客户经理岗、程序员岗、客户服务类、营销类岗位、支持类岗位、工程造价类、小语种专项人才等
交通银行
总行管理培训生、总行储备生、总行IT 专业职位、信用卡中心、金融服
务中心专业职位、财务营运、营销拓展、信息技术等
(三)招聘时间
银行名称年份网申时间笔试时间面试时间
中国银行2018 2017年10月22日截止11月4日大部分11月下旬农业银行2018 2017年10月26日截止11月12日11月中下旬开始工商银行2018 2017年10月16日截止11月11日11月下旬-12月建设银行2018 2017年10月18日截止11月12 日11月下旬-12月交通银行2018 2017年10月22日截止11月5 日11月中下旬开始
(四)招聘条件
中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、交通银行的招聘形式比较类似，主要分为总行、
直属机构和分支机构招聘。

总行的招聘条件要求较高，分支机构最低。

1.学历
总行通常要求为研究生及以上学历，直属机构要求可以为研究生或本科生，具体要根据银行公告确定。

分支机构则基本为本科及以上学历，中国银行在2018 秋季招聘中明确注明若家庭或生活基础在招聘岗位所在城市，可以放宽至大专学历。

2.专业
主要招收但不限于经济学、国际贸易、金融学、管理学、法学、理学、工学、计算机、文学等专业。

3.英语能力
总行要求英语能力较高，通常要达到国家大学英语六级(CET6)考试425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明;英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

分支机构则以大学英语四级(CET4)居多。

【金融人小贴士】五大行每年的招聘条件都会发生一些变化，下面小编将2018 秋季招聘中特殊的部分一一列举，方便考生查阅。

中国银行部分机构同时招收少量银行同业人员(要求30 周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市)
∙中国农业银行分行招聘要求海外院校毕业生英语原则上需达到雅思 6 分或新托福 80 分以上
∙中国工商银行、交通银行总行招聘最低学历要求为本科，其中工商银行部分柜员岗，有全日制专升本的也可以报考
∙交通银行在 2018 秋招中招聘往届生，即2017届、2018届均可以报考
(五)招聘流程
中行、农行、工行、交行、建行流程类似，在此将流程图统一放置。

4.题型题量占比
五大行笔试内容虽然大体一致，但在具体题量划分上还是有所区别。

中公金融人整理了2018 秋招各家银行除性格测试外的题量占比，供考生阅览。

(七)面试
从全国面试来看，商业银行在秋招面试中采用的面试形式主要是半结构化面试和无领导小组讨论面试两种
常规的形式，除此之外，极个别地区也会采用辩论赛、演讲、角色扮演、商务谈判等新兴形式。

2.笔试形式
上机考试，时间为3 个小时左右。

时间少题量大是五大行笔试一贯特点。

银行招聘考试资料。