2019年党风廉政建设工作总结范本
2019年最新度党风廉政建设情况工作总结工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====2019年度全区党建工作总结近年来,开发区工委坚持“围绕经常抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以主题活动为载体,突出重点,开拓创新,强化措施,狠抓落实,不断开创了党建工作新局面。
一、以提高执政能力为重点,抓好领导班子和干部队伍建设工委是领导全区工作的战斗集体,我们只有切实加强了机关干部队伍的建设,才能确保市委、市政府的安排部署能够顺利执行,才能提高执行力,破解发展难题。
一是注重发挥工委政治核心作用,加强自身建设。
开发区工委自身按照优秀党委的标准,坚持内强素质,外树形象,争创优秀党委。
按照民主集中制原则,进一步完善了党委内部的议事和决策机制。
进一步规范了领导班子的民主生活会,不断提高民主生活会的质量,形成了领导班子“合心、合力”的良好氛围。
二是以制度建设为突破口,狠抓了干部队伍建设。
建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度,针对市委市政府下达的各项工作指标层层分解,责任到人,建立健全了开发区机关干部考核激励约束机制。
三是以活动为载体,促进干部作风大改善。
我们以强化服务,提高效能为出发点,开展着眼于建设一流队伍,培养一流作风,创造一流业绩的机关效能建设活动,在机关作风年建设和能力年建设上出实招,打造学习型、服务型、廉洁型、效率型单位,探索党员教育的新模式。
坚持以先进性教育为目标,以理论学习为载体,以制度化、规范化建设为手段,在全区开展“讲党性、重品行、作表率”活动,“七一”汇报演出活动,“双评双比”活动,推进党务公开,促进每个党员永葆共产党员先进性。
二、加强村级组织建设,增强党支部的战斗堡垒作用开发区农村党组织作用发挥的好坏,关系到开发区经济发展环境的优化和开发区经济发展速度。
为此,我们从班子的搭建上,从完善制度上,从活动载体上加强了建设,切实增强了农村基层党组织的活力,增强党支部的战斗堡垒作用。
一是通过换届加强了村级党组织建设,塑造坚强的战斗集体。
2019年最新度党风廉政建设工作总结汇报工作总结文档【六篇】
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2019年我局党风建设工作在以党的十七届四中、五中全会精神的指引下,按照县委、县政府的工作重点和《2019年党风建设工作要点》精神,以保障招商引资任务的完成,推动党风建设责任制的落实,加强监督检查,切实维护党的政治纪律,积极推进党务、政务公开,全面提升党员干部形象等为重点。
主要做了以下几方面的工作。
一、强化领导责任,推动党风建设责任制的落实局党组把党风建设工作列为全年政治思想建设工作的重点任务。
一是认真落实党风建设责任制。
局党组书记、局长与县纪委签订了《党风廉政建设责任书》,各股室与局党组签订了相应的廉政责任书,明确了各自的目标任务及全年工作的重点。
成立了以局党组书记、局长为组长的“党风建设工作领导小组”,明确党组书记、局长在党风建设工作中负总责的领导责任。
按照“一岗双责”的要求,做到了分工明确,责任到人,切实把党风廉政建设工作落到实处。
二是加强领导班子成员间的沟通协调。
在党风廉政建设中,坚持民主集中制,凡属重大事项,都经集体讨论决定,不搞“一言堂”。
坚持经常召开领导碰头会议,随时通报工作情况,反映工作中存在的问题,安排部署下一步重点工作等。
班子成员做到了相互通气,多理解,多支持,多配合,多尊重。
全局形成了团结协作的和谐集体。
三是加强党风建设工作措施的落实。
制定了年度党员活动计划,进一步完善了党风建设制度、党员组织生活制度等。
二、加强宣传教育,全面提升党员干部形象(一)精心组织,加强领导,以大兴密切联系群众之,求真务实之风,艰苦奋斗之风,批评和自我批评之风为重点,围绕践行省委“四个特别”和市委“八个更加注重”的要求,加强了机关干部职工作风建设。
将机关干部作风建设与深入开展城乡环境综合治理紧密结合起来。
为切实做到工作学习两不误,利用周五的集中学习《廉政准则》等有关文件,精研细读规定书目,进行了20多次集中学习,党员干部认真做好学习笔记,撰写心得体会。
2019上半年党风廉政建设工作总结3篇
【精品文档】工作总结汇报人:年月日2019上半年党风廉政建设工作总结3篇本文目录1. 2019上半年党风廉政建设工作总结2. 组织部上半年党风廉政建设工作总结3. 工商所上半年党风廉政建设工作总结今年上半年以来,我处的党风建廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,按照纪委有关廉政工作会议的部署,逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系,紧紧围绕接待这个工作中心,严格执行党风廉政建设责任制,突出工作重点,加大工作力度,抓好省纪委八届四次全会和纪委八届四次全会廉政工作会议部署的各项工作任务的落实,不断推进接待系统反腐倡廉工作深入开展,为××的发展提供有力保证。
半年来,我处党风廉政建设工作在委、政府的正确领导下,结合自身工作实际,按照纪委要求,根据《××党风建设工作要点转发云纪办发〔〕1号文件的通知》(德纪办发〔〕5号)精神,不断加强机关党员干部的党风廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,党支部领导班子充分发挥表率作用,影响和带动一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,制定完善了本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建设工作的落实。
使我处的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头,有力地维护了我处自身形象。
现将我处上半年来党风廉政建设自查情况汇报如下:一、党风廉政建设责任制落实情况为了更好地学习党风廉政建设,学习江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“两个务必”的重要讲话精神,进一步提高全体党员干部对党风廉政建设重要性的认识。
依据通知要求我处党支部认真制定四项措施,从源头上加强了党风廉政教育,强化了领导干部的廉政意识,使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。
一是年初及时调整和充实了党风廉政建设领导工作小组机构和成员。
二是抓好了党风廉政宣传教育工作,在处里开设宣传专栏。
紧密结合接待工作实际,不断创新我处党风廉政教育工作。
2019年最新度党风廉政建设工作总结格式工作总结文档【七篇】
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今年以来,**乡党委全体成员,坚持把党风廉政建设贯穿党委工作全局,全面落实党风廉政建设责任制的各项要求,不断完善机制,强化举措,推进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
下面就党风廉政建设工作情况总结如下:一、明确职责,完善举措,将党风廉政建设的目标要求落到实处一年来**乡党委始终坚持把党风廉政建设摆上重要日程,并严格按照党风廉政建设责任制的要求,不断强化领导,明确目标要求,加强检查考核,将党风廉政建设和反腐败工作进一步推向深入。
一是强化责任抓领导。
在党风廉政建设工作上,党政班子成员是主体,党政一把手是第一责任人。
乡党委每季度召开一次党委会研究全乡党风廉政建设工作,听取了乡纪委工作汇报,多次组织班子成员学习全乡党风廉政建设和反腐败工作任务的分工意见,认真审批群众来信和上级转来的重要信访信件。
同时,要求党政领导班子成员,在落实责任制过程中重点做到“三个抓好”,即抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实;抓好分管所站、人员党风廉政建设方面突出问题的解决;按照分片包村责任制的要求,抓好所包村支部书记、村委会主任党风廉政建设上存在的突出问题的解决。
并责成乡纪委定期深入基层督查进展情况,保证了全乡党风廉政建设向纵深开展。
二是明确任务抓落实。
按照党风廉政建设责任制的总体要求,结合班子成员的岗位职责,对责任内容进行了分解和细化,进一步明确了班子成员在党风廉政建设中应承担的责任和任务。
在此基础上,按照“谁主管,谁负责”的原则,将反腐倡廉各项工作内容逐步分解落实到各个所站和各个村,明确了具体承办责任人,并由乡纪委定期督促检查落实情况,将反腐倡廉工作逐级落实到基层,形成了横向到边,纵向到底,一级抓一级,层层抓落实的工作推进网络。
三是注重实效抓考核。
2019年年度党风廉政建设工作总结报告(四篇)
工作报告参考范本2019年年度党风廉政建设工作总结报告(四篇)目录:2019年年度党风廉政建设工作总结报告一2019年年度公共卫生部服务工作总结二2019年年度公司工作总结报告例文三2019年年度办公室个人工作总结四2019年年度党风廉政建设工作总结报告一20XX年,范各庄镇党委认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,坚持党要管党、从严治党的方针,以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标,把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实,确保各项措施落到实处,为我镇经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。
现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:一、落实责任,党风廉政建设职责一抓到底一是严格落实党风廉政建设责任制。
年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作,与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核,并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。
同时按照“谁主管、谁负责,分片包点、部门落实,一级抓一级,层层抓落实”的工作原则,将反腐倡廉工作任务分解到各村、社区、机关各部门,明确责任内容,落实具体责任人,促进了全镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二是坚持制度与自律相结合,明确办事程序,规范干部行为。
在工作中,主要领导负总责,总揽全局,班子成员抓好分管工作,分工协作,团结和睦。
坚持民主集中制,涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重大问题提交党政班子集体讨论。
严格机关内部管理制度,由镇纪委监督实施。
如:办公物品的购置统一由办公室采购;执行公车定点加油,办公用车统一调配使用;在考勤值班管理上,坚持领导干部带班制和实名签到制,严格履行请、销假手续,并与奖惩挂钩;来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求,先由相关部门提出申请,镇长审核,办公室根据实际情况确定接待标准。
2019年最新党风廉政建设年度工作总结工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====2019年事业单位年度考核工作总结本年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。
现将一年来的学习、工作情况简要总结1、思想上,严于律己,自觉加强党性锻炼。
一直以来,我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义理论,关心我国的民主政治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境走向。
“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。
通过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。
一年来,认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会其科学内涵。
始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。
热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。
工作中,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。
2、业务上,认真学习业务知识,通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。
工作日变日新,时时需要学习,处处存在挑战。
不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。
在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料,再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识,也意识到了做好本职工作的巨大作用。
一年来,在指导老师的带领下,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。
此外,认真参加本文来自中華勵誌網范文各类培训,一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。
2019年最新度党风廉政工作总结工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====2019年度党风廉政建设工作小结范文这篇关于《2019年度党风廉政建设工作小结范文》的文章,是我们特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!\一、认真学习,夯实基础今年来公司党总支能组织一班人认真学习实践科学发展观理论及关于加强廉政建设的指示精神和新出台的《中国共产党党内监督条例(试行)》等内容,做到联系思想,贴近工作认真分析不流于形式,切实加强党风廉政建设工作。
在学习讨论中,能克服思想认识问题,找准切入点,制定目标计划,重在落实效果上下功夫。
公司逐步建立加强廉政建设的制度和完善了党风廉政建设责任制,成立了以“一把手”为组长的领导小组,实行领导干部“一岗双责”,初步形成了主要领导干部亲自抓,职能部门配合齐共管的局面。
对重大决策和重要事项坚持集体讨论和定期报告,施行办事公开制度,针对廉政建设中出现苗头性问题,该提醒的要提醒,该批评的要批评,见微知著,防微杜渐,使基层党风廉政建设工作有人管、有人问、有人抓,为经济建设保驾护航。
二、加强监督,源头治腐企业加强党风廉政建设,既要围绕经济建设这个中心,服务大局,又要方法得当,措施有力,才能抓实抓细,抓到位。
今年来我公司已承接工程任务约亿元人民币,形势较好。
在任务重,战线长,交往多的工作中,对搞好廉政建设确实带来一定的压力。
针对今年的形势和任务,为把廉政建设任务即责任制落实到位,我们除加强舆论宣传,搞好面对面的教育及警示教育等活动外,还推行了“厂务公开”制,内部财务定期成本分析报告制度,对重大经济活动公示制,增强了透明度。
尤其对道路建设使用的二灰碎石、沥青砼,材料数量多,能公开公开公正公平招标。
为上防止暗箱箱操作,我们先后派员到山上询价,必要时我们邀请到纪检、审计等部门参加,把好价格信息关,然后实施公司招标,做到降成本,公开信息,让群众监督,增强职工的满意度,从而实施了阳光操作,减少了个人说了算,滋生腐败现象,较好好做到了源头治腐。
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20XX年党风廉政建设工作总结
我镇党风廉政建设和反腐工作始终坚持贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全面建设小康社会的目标,坚持党要管党,从严治党,坚持中央确定的反腐指导思想,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。
主要抓了以下工作:
一、抓制度建设,规范干部行为准则
1、规范财务制度管理
为了断源除根,着力治本,源头治腐,不断增强我镇财政活力,控制支出膨胀,完成三年消债目标,集中有限财力办事,镇党委、政府制定出台了《关于进一步加强财政资金管理的通知》。
一是加强预算约束,严格执行《预算法》。
镇机关和各办事处、党工委以及镇直各部门编制统一的收支预算,各项收入支出必须纳入年度预算,不在预算之外另留收入项目。
二是进一步理顺部门财务,实行资金统管。
切实加强预算外资金管理,实行收支两条线管理;切实加强票据管理,建立票据领、销、存总帐和明细帐等票据帐务;切实加强预算外资金的核算。
严格预算外资金管理。
同时加强了处(委)、村(社区)的管理,实行处(委)帐镇管、村(社区)帐处(委)管的模式。
三是明确资金审批权限。
生产性经费在2000元以内,非生产性经费在1000元以内由镇长审查签批;超过此额度,1万元以内经书记、镇长、分管领导、财政所长共同研究后由镇长审批;1万元以上由党委集体讨论决定后,由镇长审批。
一次性设备购置在2万元以上,修缮费在5万元以上10万元以下由单位提出报告后,经镇长审批,10万元以上由单位提出书面报告,报镇财经领导小组集体研究后,由镇长签批,财政所从预算外专户中拨付资金。
各办事处、党工委管理的资金发生支出时,镇政府授权5000元以内由书记签批;5000元以上,经党工委集体研究由书记签批。
违反此规定,出纳人员拒绝付款,会计不得入帐。
四是从严控制支出,确保收支平衡。
镇机关实行来客接待登记制度,由镇党政办统一登记、安排接待地点、标准、陪客人员。
切实加强办公室电话费用的管理,各办公室的办公电话主要用于市内工作电话,长途一律关闭。
本着合理布局,节约开支,分机限额,节约归公,超额自付,责任到人的原则,明确了各办公室电话月费用标准和使用人员范围。
住宅电话、移动电话、交通补贴费按职务和根据工作量,实行按月定额补助,一律不得用公款购置以及安装住宅
电话、移动电话、BP机、摩托车,工作人员下村补贴一律实行定额每月25元包干,县内出差一律不得报销差旅费。
工作人员经批准参加自修、函授等获中专文凭的一次性奖励300元,获大专文凭的一次奖励500元,获本科文凭的一次性奖励800元,但学习过程中的一切费用由本人负责。
坚持一只笔审批制度,坚持收支两条线,做到日清月结,坚持财务公开,镇、处(委)、村(社区)财务每季度公布一次。
不乱开支一分钱,无用安排私人活动等现象发生。
五是镇集体企业改制全部实行招投标制度。
如城南肿瘤医院等——个镇属集体企业的改制,都坚持公开拍卖,党委民主讨论决定。
2、规范干部行为制度
我镇制定了加强机关管理的《会议制度》、《公文处理制度》、《工作制度》、《安全保卫制度》、《干部请假制度》、《清洁卫生管理制度》、《门卫制度》、《会议室管理制度》、《水、电、气管理制度》、《花木管理制度》等各种规章制度12个。
从镇机关到各街道办事处、党工委,到各村、社区都建立健全了各种规章制度,坚持用制度约束人,用制度管人,分工明确,责任到人。
考核制度严格管理,严格监督,从而规范了干部职工的行政行为。
二、狠抓干部管理,提升干部廉洁自律的自觉性
1、抓学习教育,提高干部自身素质
抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育,开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。
一是以学习“三个代表”重要思想为重点,侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例;二是坚持党报、党刊中刊登和县纪律处理违纪党员典型案例的学习;三是学习雍宗满和优秀市、县、镇党委书记、支部书记、优秀干部的先进事迹。
四是利用周五学习时间学习各种法律、法规知识。
通过组织观看反腐倡廉专题教育片、聘请有关领导、专家举办廉政知识讲座、党风廉政建设报告会等多种形式,增强教育的针对性和有效性,促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念,不断提高思想道德水平和拒腐防变能力。
党委书记******在学习会上经常要求全镇干部要做到“耐得住清贫,扛得住诱惑,守得住小节”,“不义之财不要,不明之物不取,是非之地不去”,要多做“得人心,暖人心,稳人心”的工作。
坚持干部自学和集中学习相结合,同时,要求大家撰写学习心得体会,办起了干部学
习园地。
在全镇掀起了学习高潮,学业务、学政治、学法律、比贡献、比工作慰然成风,干部的公仆意识不断提高,个个爱岗敬业,人人争创一流,为我镇全面建设小康社会奠定了坚实的政治思想基础。
2、抓管理,规范干部日常行为
党风廉政建设的生命力在于抓落实。
今年,全镇领导干部廉洁自律工作的重点是,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。
自觉做到:遵守民主集中制,不独断专行,软弱放任;依法行使权力,不滥用职权,玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲,营私舞弊;艰苦奋斗,勤俭办事,不奢侈浪费,贪图享受;勤政务实,不弄虚作假,与民争利。
书记****、镇长******带头示范,坚持执行和落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证,不准用公款大吃大喝和高消费娱乐等廉洁自律有关规定,定期召开好领导干部民主生活会。
同时,按照“一级抓一级,层层抓落实”的原则,抓好镇机关中层干部、处委、党委成员、村(社区)三职干部党风廉政建设责任制的落实。
加强责任考核,强化责任追究,提高廉政责任意识。
首先,在镇党委会、党委扩大会、机关干部会等各种会议上,坚持党风廉政建设的学习、宣传、教育。
其次,加大检查力度,镇纪委定期、不定期开展检查,有时查上班签到,有时查到村入社,夜查进住农家情况,或到办公室查,或驱车到村查,或电话抽查。
同时,狠抓干部廉洁奉公,勤政为民,文明执法,不以权谋私,不以势压人,不徇私枉法,做到公开公正,树立“亲民、为民、爱民、富民”的良好公仆形象。
3、组织百名干部进农家,体察民情、体谅民意,体验农家生活
今年初,我镇党委、政府组织100余名机关干部进驻农家屋、吃农家饭、干农家活、访农家情、献农家策、开农家会、导农家向、答农家疑、解农家难、办农家事。
干部送项目、送政策、送技术、送信息、送服务等到农家,深入田间地头看瓜菜,庭前院后议增收,夜宿农家话小康。
组织干部到困难大、群众意见多、工作基础差的地方去,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。
镇党委书记****进驻**村**社后,慷慨解囊,资助了***、***、***等生活困难
户,每户现金100元。
同时,为结对帮扶对象廖义兵送去了现金200元,以及价值100元的农用生产物质。
镇长******深入平安村4社,立即召开了党小组会议,多次召集群众座谈,访问党员19人,收集、协调群众反映的问题和困难24件,对****帮助了500元,作为其儿子读大学的学费。
党委副书记**为因病致贫的老党员***送去了价值200元的山羊2只和春耕生产急需的肥料……目前,全镇百余名干部共资助困难群众现金累计达2万余元,送去农用生产物质1.5万元,衣物500多件,解决23名失地无业青壮年农民进厂当上技术工人,落实失地无业农民203人参加社保,138人享受低保。
举办蔬菜种植、生猪养殖、家电维修、电焊等技术培训5期,达1000人次,帮户助耕286亩,调解民间纠纷36件。
树立了良好的党风、政风,把“亲民、爱民、为民、富民”政策真正落到实处,赢得了广大群众的称赞。
4、学习雍宗满,评选“爱民支书”、“爱民干部”
今年,在全镇、处(委)、村(社区)干部中,广泛掀起学习雍宗满活动,不断将百名干部进农家活动引向深入。
6月底,镇党委领导深入村社,组织群众代表,召开座谈会,核实干部进农家情况,在“七一”节,通过民主评选,表彰**等4名“爱民支书”、**等5名“爱民干部”,并从镇财政中每月给予“爱民支书”50元的财政奖励、给予“爱民干部”200元的一次性奖励,深深激励了全镇干部向先进典型学习。
三、抓财政、政务公开,接受群众监督
镇、处(委)、村(社区)都对每位领导和干部的职务、职责进行张榜公开,公示上墙,便于群众办事;每季度按时对财务收支情况公布上墙,公开接受群众监督,提高民主理财和群众参与意识,增强财务管理的透明度,严格控制非生产性费用,禁止和杜绝村级招待费等不合理开支。
同时,每年由镇分管党务副书记、纪委书记**牵头,组织镇纪委、农经站和财政所有关业务人员,成立财务检查小组,通过一查、二看、三听、四比,对全镇3个办事处和****工委、20个行政村、10个社区的处(委)、村(社区)财务进行全面检查,并重点检查了土地款管理、分配和使用情况。
通过检查,弄清了财务管理的现状和存在的问题,发现问题,及时整改,有效促。