产科预防接种人员职责和工作制度
产科预防接种人员职责与工作制度
产科预防接种人员职责与工作制度
产科预防接种是指在孕产妇孕期、妊娠期及产后不同阶段，通过注射疫苗或给予免疫球蛋白等方法，以预防产科常见病、疫苗可预防的传染病、孕产妇患病对胎儿的
影响等情况的发生。
产科预防接种的工作制度和职责非常重要，下面是对此的阐述：
产科预防接种人员职责：
1. 负责疫苗的储存、运输和管理工作，确保疫苗的质量和有效性；
2. 了解并掌握各类疫苗的使用方法和注意事项，遵循国家接种指导意见执行工作；
3. 对到访孕妇的个人信息进行登记，并对孕期及分娩情况进行评估，分析产妇高危因素并提出相应的接种建议；
4. 为产妇提供有关疫苗接种知识、注意事项及接种相关的解惑服务，回答疑问；
5. 根据产妇接种的疫苗种类和接种原则，确定接种时间、剂量、方法和部位，确保疫苗接种的安全和有效性；
6. 对皮肤和粘膜有过敏和过敏体质的产妇，需要采取相应措施，并对接种后反应产生的处理和注意事项进行指导；
7. 记录和报告产妇接种情况，定期统计分析以总结经验并为日后工作提供依据。
工作制度：
1. 遵循国家传染病防治法、预防接种法等相关法律法规，遵守医德医风和职业道德；
2. 严格遵守疫苗接种程序规程、接种规范和操作要求，确保疫苗接种安全有效；
3. 积极开展疫苗宣传活动，提高产妇对疫苗接种的认识和意识，宣传疫苗接种相关知识和注意事项；
4. 定期对产科预防接种工作进行评估，改进接种工作，提高接种质量和效率；
5. 暴露和异常事故要及时报告，做好危害评估工作，及时进行处理和反馈；
6. 保障接种人员健康和安全，确保职业暴露、感染和其他风险的预防和控制。
通过以上的职责和制度的规范，可以保证产妇的预防接种得到良好的服务和保障，让广大孕产妇受益。
产科预防接种人员职责与工作制度
产科预防接种人员职责与工作制度1、严格遵守岗位职责，严格执行操作规程，穿戴工作服、帽、口罩、持证上岗，有专人负责，并备有抢救药品。
严禁无预防接种资格人员从事预防接种工作。
2、严格执行冷链管理制度，专人负责，冰箱温度记录齐全，帐苗相符。
3、接种前严格履行登记、询问、检查和接种前告知程序，发现有禁忌症和当前健康状况异常的不予接种或暂缓接种。
4、接种时，严格按预防接种技术操作要点，卡介苗皮内注射，乙肝疫苗肌肉注射。
5、预防接种一律使用一次性注射器，使用前检查失效期、包装有无破损。
6、及时填写新生儿预防接种登记表和登记本，告知家长持卡1个月内到新生儿居住地接种门诊办理预防接种证。
每月5日之前向县级疾控机构上报新生儿乙肝、卡介苗接种报表。
疫苗、注射器和冷链管理制度1、健全疫苗、注射器领发保管制度，建立疫苗、注射器领发台帐，出入库账物相符，登记必须有名称、数量、生产单位、批号、有效期、进出数量、结余数量、领取人签名等。
2、疫苗的运输、贮存和使用要严格按照有关的温度要求进行。
按照疫苗的品种、批号分类整齐码放，疫苗纸箱(盒)之间、与冰箱冰柜壁之间均应留有冷气循环通道。
使用疫苗按照“先短效期、后长效期”和同批疫苗按“先入库，先出库”的原则，存放要整齐，包装标志明显，疫苗之间留出冷气循环通道。
疫苗过期应及时做好报损手续。
3、健全冷链设备管理制度，建立冷链设备台帐。
4、冷链设备做到专人管理，经常擦拭保洁，定期保养，建立维修、温度记录。
每日上、下午2次观察冰箱、冰柜运转温度并做好相关记录。
5、冰箱和冰柜应安放在干燥、通风、避免阳光直射、远离热源的地方，后部要留有空间，底部要垫搁架，电源线路与插座应专线专用。
存放疫苗的冰箱和冷库严禁存放其他物品。
预防接种消毒、安全接种制度1、接种工作人员应当具备执业护士、执业医师、执业助理医师等资格，并经过县级卫生行政部门组织的预防接种专业培训，考核合格后方可上岗。
2、预防接种全部严格按照无菌操作进行，使用一次性注射器或自毁型注射器。
产房接种人员的职责与工作制度
产房接种人员的职责与工作制度篇一：接种室工作人员职责接种室工作人员职责一、认真做好预防接种工作，服务热情，工作认真，操作规范，查对细致。
二、接种人员必须按规定穿戴工作服、帽、口罩，佩戴上岗证卡。
三、保持接种室干净卫生，接种前应清洁接种台面，下班前开启消毒紫外线消毒室内空气，每次消毒应做好记录备查。
四、强调做到“三查七对”，即接种前检查健康状况和接种禁忌症，查看疫苗外观与批号效期，接种对象姓名、年龄、疫苗品名、规格剂量、接种部位、接种途径。
五、严格执行安全接种制度和疫苗接种制度，使用合格的一次性注射器和消毒液。
六、认真做好冷藏设施清洁监测工作，每天上、下午监测一次，每天对设备清洁一次。
七、严格做好疫苗管理工作，每天核对疫苗使用情况，做到帐苗相当符，存放柜里无过期疫苗，认真填写好接种卡，及各种登记表。
八、做好药物的维护保管工作，做到不过期，器械每三天检查一次，熟悉预防接种的抢救与处理。
预防接种室制度一、经常保持室内清洁，每做完一项处理，要即时清理，每天消毒一次，除工作人员及接受接种者外，不得在室内逗留。
二、使用一次性注射器应查对有效期，实行一人一针一管，放在固定位置，各种疫苗分开放置，标签明显，字迹清楚。
三、严格执行疫苗技术操作，进入接种室必须穿工作服，戴工作帽和口罩。
四、浸泡液每天更换一次，保证消毒液的有效浓度。
五、已用过注射用具必须就地消毒毁形，集中送医废处置中心处理。
六、无菌物品必须注明日期，超过一周者重新灭菌。
七、准备抢救器械，放于固定位置，定期检查，及时补充更换。
八、严格执行三查七对制度，了解疫苗的不良反应情况，发生接种反应等意外，应及时进行处理。
九、严格执行隔离消毒制度，防止交叉感染。
安全注射制度一、疫苗必须是国家卫生部或国家管理局有批准文号的生物制品研究所（或药厂）正式生产出品，并按规定渠道供应的产品。
二、疫苗的贮存，运输，接种必须冷链规定操作进行。
三、过期、变色、出现沉淀，有异物，无标签或标签不清，安瓶有裂纹的，一律不得使用。
产房预防接种工作制度
产房预防接种工作制度一、目的为了确保新生儿出生后及时、规范地接受预防接种，预防传染病的发生和传播，保障产妇及新生儿的健康，根据国家卫生健康委员会《预防接种工作规范》和相关规定，制定本制度。
二、组织架构1. 产房设立预防接种小组，由产科主任担任组长，负责产房预防接种工作的组织和协调。
2. 预防接种小组成员包括产科医生、护士、预防接种人员等，负责具体实施预防接种工作。
三、预防接种工作流程1. 产房医护人员在产妇分娩前，了解产妇及新生儿的基本情况，评估预防接种的可行性和必要性。
2. 预防接种人员对新生儿进行预防接种，包括乙肝疫苗、卡介苗等。
3. 预防接种后，对新生儿进行观察，及时发现并处理不良反应。
4. 填写预防接种记录，包括疫苗名称、批号、有效期、接种时间等信息。
5. 定期对预防接种资料进行整理、归档，确保资料的完整性和可追溯性。
四、预防接种工作规范1. 预防接种人员必须经过专门培训，掌握预防接种的相关知识及技术，经考试合格，持有预防接种上岗资格证。
2. 疫苗的储存、运输和管理应严格按照国家有关规定执行，确保疫苗的有效性和安全性。
3. 预防接种应在无菌条件下进行，操作人员应遵守无菌操作规程，佩戴口罩、帽子，做好手卫生。
4. 预防接种前，应核对疫苗名称、批号、有效期等信息，确保接种的疫苗符合要求。
5. 预防接种时，应选择合适的注射器和针头，确保疫苗的剂量准确、部位准确、途径正确。
6. 预防接种后，应对新生儿进行观察，及时发现并处理不良反应。
7. 预防接种记录应填写清晰、完整，确保可追溯性。
五、不良反应的处理1. 预防接种后，如新生儿出现不良反应，应及时报告预防接种小组，并按照相关规定处理。
2. 对发生不良反应的新生儿，应及时给予相应的医疗救治，并做好相关记录。
3. 发生严重不良反应的新生儿，应立即上报医院感染科和区疾控中心。
六、资料管理1. 预防接种资料应按照相关规定进行整理、归档，确保资料的完整性和可追溯性。
1、产房接种人员职责与工作制度
产房接种人员的职责与工作制度
一、专人负责，做好培训。
负责新生儿乙肝疫苗接种的人员必须经市疾控中心培训并考核合格，取得市卫生计生委颁发的预防接种人员资格证方可从事新生儿乙肝疫苗接种及疫苗出入库、接种统计报告工作。
二、接种前应开展新生儿健康体检及询问母亲健康状况，如发现有接种禁忌症，要暂缓接种，并及时告知家长以后接种疫苗的办法。
三、执行“预防接种知情告知”制度，接种前需书面告知家长接种疫苗预防何种疾病，疫苗接种禁忌症，接种后的正常反应及可能出现的异常反应和注意事项等。
需有医师及家长在知情同意书上签字后方可接种。
四、实施规范接种。
接种前应“三查七对”，对母亲是乙肝病毒携带者的新生儿，应同时注射乙肝免疫球蛋白。
严格无菌操作，使用质量合格的一次性注射器，实施一人一苗一注射器；接种后密切观察30分钟，发现异常情况及时处置。
五、接种时使用乙肝疫苗接种二联单，并将接种信息填写完整；同时在专用的接种登记簿上记录相关信息，如果接种乙肝免疫球蛋白的新生儿，还需在乙肝免疫球蛋白接种登记簿上记录相关信息。
六、接种后，及时告知婴儿家长乙肝疫苗第二、三针接种时间及儿童预防接种证办理事宜。
七、加强冷链管理，开展冷链温度监测，做好记录，保证冷链质量。
八、每月于2日前向本单位防保组或市疾控中心通过电子邮件报告上月乙肝疫苗接种统计表、疫苗使用报表、副反应监测月报表、本月疫苗使用计划，疾控中心邮箱为dtcdc@。
七、资料保存。
要妥善保存报表、接种等相关资料，保存期限不少于7年，以备核查。
医院产科预防接种管理制度
一、目的与依据为加强医院产科预防接种管理，保障新生儿及儿童的健康安全，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、职责与分工1. 产科护士负责新生儿预防接种证的办理、接种登记、接种后的观察及健康指导等工作。
2. 预防接种门诊负责新生儿预防接种的实施、疫苗的储存和配送、接种记录的归档等工作。
3. 产科医生负责新生儿预防接种的评估、禁忌症判断、接种后的健康观察及异常反应的处理等工作。
4. 医院感染控制部门负责监督产科预防接种工作的执行，确保预防接种的安全性。
三、预防接种证的办理1. 新生儿出生后，产科护士应及时为新生儿办理预防接种证，并告知家长预防接种的重要性。
2. 家长应携带新生儿出生证明、身份证等有效证件，在产科办理预防接种证。
3. 产科护士应将新生儿预防接种证信息录入医院信息系统，确保信息准确。
四、预防接种的实施1. 预防接种门诊应严格按照疫苗说明书和接种程序进行接种，确保接种效果。
2. 接种前，产科护士应告知家长接种的疫苗种类、剂量、接种部位、接种途径等。
3. 接种时，严格执行一人一针一管一消毒的原则，确保接种安全。
4. 接种后，产科护士应观察新生儿30分钟，确保无异常反应。
五、接种后的健康指导1. 产科护士应向家长讲解接种后的注意事项，如接种部位护理、观察异常反应等。
2. 家长如有疑问，应及时咨询产科护士或预防接种门诊。
六、异常反应的处理1. 如新生儿出现异常反应，产科护士应立即报告产科医生，并采取相应措施。
2. 预防接种门诊应按照异常反应的处理流程，及时处理接种异常反应。
七、监督检查1. 医院感染控制部门应定期对产科预防接种工作进行监督检查，确保预防接种工作的规范性。
2. 对违反本制度的行为，依法依规进行处理。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由医院感染控制部门负责解释。
2. 本制度如有修订，以最新修订版本为准。
产科预防接种人员职责与工作制度
千里之行，始于足下。
产科预防接种人员职责与工作制度产科预防接种人员职责与工作制度产科预防接种人员是负责为孕妇和产后妇女提供疫苗接种服务的医疗人员。
他们的职责主要包括以下几个方面：提供疫苗接种咨询和指导，确定接种方案，进行疫苗接种，记录和报告接种情况，促进疫苗接种工作的开展。
首先，产科预防接种人员需要提供疫苗接种咨询和指导服务。
他们需要了解各类疫苗的适应症、禁忌症和副反应等信息，能够向孕妇和产后妇女提供准确全面的疫苗接种相关知识和建议，解答他们可能存在的疑问和担忧。
其次，产科预防接种人员需要根据疫苗接种的相关规定和标准，确定适用的接种方案。
他们需要评估孕妇和产后妇女的接种史和健康状况，结合目前的疫情和流行病学数据，提供个性化的接种方案，确保疫苗接种的安全和有效。
然后，产科预防接种人员需要进行疫苗接种。
他们需要掌握疫苗接种的技术和操作要点，确保按照标准程序和操作规范进行接种，保证疫苗的质量和接种效果。
在接种过程中，他们还需要观察和记录接种后的反应情况，并及时处理可能出现的不良反应。
另外，产科预防接种人员需要记录和报告接种情况。
他们需要建立健全的接种记录数据库，及时记录接种者的个人信息、接种方案、接种日期、接种剂次等相关信息，确保数据的完整和准确。
他们还需要按照公共卫生部门的要求，将接种数据报送到相关部门，为疫苗接种的监测和统计提供数据支持。
最后，产科预防接种人员需要促进疫苗接种工作的开展。
他们需要参与宣传和教育活动，向社会、医疗机构和孕妇、产后妇女推广疫苗接种的重要性和第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
益处。
他们还需要与其他卫生部门和医疗机构合作，共同推动疫苗接种的宣传和推广工作，提高疫苗接种率，保障人群的健康和安全。
在工作制度方面，产科预防接种人员需要遵守相关的法律法规和医疗行业的职业道德规范。
他们需要保持良好的职业操守和专业素养，严守医疗保密制度，保护接种者的隐私权。
他们还需要参加和完成相应的培训和考核，不断提升自身的专业技能和知识水平，保持对疫苗接种工作的了解和更新。
预防接种室人员工作制度(3篇)
第1篇一、总则为了规范预防接种室工作，确保接种工作的顺利进行，保障人民群众身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》等法律法规，特制定本制度。
二、工作职责1. 预防接种室负责人（1）负责预防接种室的整体管理工作，确保接种工作的规范、安全、有序进行。
（2）负责制定预防接种室工作计划，组织实施各项接种任务。
（3）负责协调各部门之间的关系，确保预防接种工作的顺利开展。
（4）负责监督预防接种室工作人员的工作，对违反规定的行为进行严肃处理。
2. 预防接种员（1）负责接种工作的具体实施，按照接种程序和要求进行接种。
（2）负责对接种对象进行健康评估，确定是否适合接种。
（3）负责接种过程中的宣传教育工作，提高接种对象的接种意识和自我保护能力。
（4）负责接种后的观察和咨询工作，对接种对象出现的异常反应进行处理。
3. 护士（1）负责接种对象的接待和登记工作，确保接种信息的准确无误。
（2）负责接种前的准备工作，如消毒、准备接种器材等。
（3）负责接种过程中的协助工作，如安抚接种对象、观察接种对象的反应等。
（4）负责接种后的观察和咨询工作，协助接种员处理接种对象的异常反应。
4. 技术员（1）负责疫苗的采购、储存、分发和管理工作，确保疫苗的质量和安全。
（2）负责疫苗的冷链运输和储存，确保疫苗在运输和储存过程中的温度控制。
（3）负责疫苗的效价检测，确保疫苗的有效性。
（4）负责疫苗的报废和销毁工作，确保废弃疫苗的安全处理。
三、工作流程1. 接种前（1）接种员对接种对象进行健康评估，确定是否适合接种。
（2）护士进行接种对象的接待和登记工作，确保接种信息的准确无误。
（3）技术员负责疫苗的采购、储存、分发和管理工作。
2. 接种中（1）接种员按照接种程序和要求进行接种。
（2）护士进行接种前的准备工作，如消毒、准备接种器材等。
（3）技术员负责疫苗的冷链运输和储存，确保疫苗在运输和储存过程中的温度控制。
3. 接种后（1）接种员进行接种后的观察和咨询工作，对接种对象出现的异常反应进行处理。
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★医院
产科接种人员的职责
一、产科接种人员严格执行消毒隔离制度和操作规程杜绝医院感染和过失事故。
二、接种时要做好查对工作查生物制品、查、查应接种疫苗名称、质量、剂量等。
三、由专人负责新生儿卡介苗、乙肝疫苗接种、疫苗出入库、数字统计报告工作每月定期向区疾控中心报告。
四、接种前了解新生儿健康状况，如发现有接种禁忌症要暂缓接种并及时告知家长以后接种疫苗的方法。
五、执行“接种告知与家长签字”制度务必告知家长接种何种疫苗预防何种疾病接种后的正常反应及可能出现的异常反应和注意事项等。
接种时使用接种转移卡并将接种信息填写完整。
六、实施安全接种。
接种要使用质量合格的一次性注射器实施一人一苗一注射器接种后应密切观察30分钟防止出现异常情况接种时发现异常应及时处理、记录并上报区疾控中心。
七、接种后及时告知婴儿家长乙肝疫苗第二针接种时间及儿童预防。
预防接种产科接种点接种人员的职责与工作制度
预防接种产科接种点接种人员的职责与工作制度产科接种人员的职责与工作制度
一、产科接种人员要严格执行消毒隔离制度和操作规程～杜绝医院感染和差错事故～并备有抢救药品。
二、接种前要做好“三查七对”工作～如:接种疫苗的名称、外观、质量、批号、效期、接种部位、接种途径和接种剂量。
三、由专人负责新生儿卡介苗和乙肝疫苗接种工作～对于符合接种条件的～要在24小时内给予接种。
四、接种前开展新生儿健康检查～如发现有接种禁忌症～要暂缓接种～并告知家长今后接种疫苗的地点和主要事项。
接种后要及时规范填写河南省新生儿接种信息表～并将相应联交予儿童家长。
五、落实接种告知责任～告知家长接种疫苗的种类、可预防的疾病、接种后可能出现的异常反应及注意事项、办理预防接种证的地点和时间。
六、实施安全接种～接种时使用合格的一次性注射器～实行一人一苗一注射器,接种后观察30分钟～发现疑似预防接种异常反应及时记录并上报县卫生防疫站。
六、由专人负责统计监测、信息录入和上报工作～及时通过河南省免疫规划信息化平台录入个案信息～认真记录疫苗出入库、定期向县卫生防疫站报告统计监测报表。
七、加强冷链管理～开展冷链温度监测～如实记录冷链温度～保证冷链质量。
八、做好资料保存～要妥善各项资料和统计监测报告～以备核查。
产科接种工作制度
产科接种工作制度一、目的为了确保产科接种工作安全、规范、高效进行，提高新生儿和产妇的健康水平，根据国家卫生健康委员会《预防接种工作规范》及相关法律法规，制定本制度。
二、职责与要求1. 产科设立预防接种岗位，由专人负责。
预防接种人员必须经过县级以上专门培训，掌握预防接种的相关知识及技术，经考试合格，持有预防接种上岗资格证方可上岗。
2. 预防接种人员应严格执行本制度，确保疫苗质量，规范操作程序，做好疫苗接种的各项工作。
三、疫苗管理1. 疫苗的采购、储存、运输应严格按照国家疫苗管理相关规定执行，确保疫苗质量。
2. 疫苗应存放在专用冰箱内，并定期检查冰箱温度，确保疫苗在有效期内使用。
3. 疫苗使用过程中，应做好记录，包括疫苗名称、批号、有效期、接种日期、接种人数等。
四、接种操作程序1. 接种前，预防接种人员应认真三查七对，核对疫苗名称、查验批号和有效期。
2. 严格执行无菌操作规程，操作时应佩戴口罩、帽子，做好手卫生，防止医源性感染。
3. 注射前准备足够的注射器和疫苗，充分摇匀液体，确保药量准确、部位准确、途径正确。
4. 严格掌握接种适应症，对因有接种禁忌而不能接种的受种者，预防接种人员应对受种者监护人提出医学建议，并在接种证（卡）上做好记录。
五、接种后观察与处理1. 接种后，受种者应在接种场所观察30分钟，预防接种人员应密切观察受种者反应。
2. 观察期间，预防接种人员应向受种者及监护人讲解疫苗接种后的注意事项，如出现不良反应，应及时处理。
3. 预防接种人员应认真填写乙肝、卡介苗记录本，确保信息准确无误。
六、异常反应处理1. 如受种者在接种后发生异常反应，预防接种人员应立即上报院感染科和区疾控防治中心。
2. 预防接种人员应积极配合相关部门进行调查处理，并提供相关资料。
七、环境卫生与消毒1. 接种场所应保持清洁卫生，定期进行消毒。
2. 室内空气消毒应每天进行，并做好记录。
3. 接种场所的设备、物品应定期清洗、消毒，确保环境卫生。
产科疫苗接种工作制度
产科疫苗接种工作制度一、总则为确保产科疫苗接种工作的顺利进行，提高新生儿免疫力，预防疾病传播，根据《中华人民共和国疫苗管理法》等相关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
二、疫苗接种原则1. 按照科学、规范、安全、自愿的原则，为新生儿提供乙肝疫苗和卡介苗接种服务。
2. 遵循国家免疫规划，根据新生儿出生后免疫程序，按时完成疫苗接种。
3. 尊重家长意愿，充分告知疫苗接种的必要性、安全性、效果和可能的风险，确保家长知情、自愿接种。
三、疫苗接种人员职责1. 产科医护人员负责新生儿疫苗接种工作，必须具备相应的专业知识和技能。
2. 严格执行疫苗接种操作规程，确保疫苗接种安全、有效。
3. 认真做好疫苗接种记录，确保资料完整、准确、可追溯。
4. 定期参加疫苗接种相关培训，提高疫苗接种工作水平。
5. 积极配合卫生健康部门开展疫苗接种宣传、指导和督导工作。
四、疫苗接种工作流程1. 新生儿出生后，家长需在1个月内携带新生儿首针乙肝疫苗和卡介苗接种登记卡，到居住地接种门诊办理预防接种证。
2. 接种门诊根据预防接种证，为新生儿按时接种乙肝疫苗和卡介苗。
3. 产科医护人员在新生儿出生后24小时内，负责为新生儿接种卡介苗。
4. 疫苗接种后，医护人员需填写疫苗接种记录，由家长签字确认。
5. 疫苗接种资料需录入疫苗接种信息系统，便于跟踪管理和数据分析。
五、疫苗接种安全管理1. 医护人员必须按照疫苗接种操作规程进行操作，确保疫苗接种安全。
2. 严格遵守疫苗储存、运输和管理规定，确保疫苗质量。
3. 一旦发现疫苗接种异常反应，立即采取相应措施，并及时报告卫生健康部门。
4. 定期对疫苗接种情况进行督导检查，发现问题及时调整、改进工作。
六、疫苗接种宣传教育1. 卫生健康部门和产科医院要加强疫苗接种宣传教育，提高家长对疫苗接种的认识和重视。
2. 利用多种宣传渠道，普及疫苗接种知识，增强家长的疫苗接种意识。
3. 针对疫苗接种过程中的疑问和顾虑，及时为家长提供专业、准确的解答和指导。
预防接种护士工作制度范本
一、工作职责1. 预防接种护士负责接种点的日常管理工作，确保接种工作的顺利进行。
2. 负责接种人员的培训和指导，提高接种质量。
3. 严格执行预防接种工作规范，确保接种安全。
4. 及时了解疫苗的采购、储存、分发情况，确保疫苗质量。
5. 协助医生处理接种后的异常反应，做好健康教育工作。
6. 定期对接种点进行卫生消毒，确保环境卫生。
二、工作流程1. 接种前的准备工作（1）认真核对接种者信息，确保无误。
（2）检查疫苗批号、有效期，确保疫苗质量。
（3）了解接种者的健康状况，评估接种风险。
（4）向接种者说明接种注意事项，签署知情同意书。
2. 接种操作（1）严格按照操作规程进行接种，确保接种部位准确。
（2）注意接种者反应，如有不适，立即停止接种。
（3）接种后，向接种者说明观察期，并告知联系方式。
3. 接种后的工作（1）做好接种记录，包括接种者信息、疫苗名称、接种日期等。
（2）观察接种者反应，如有异常，及时上报并处理。
（3）定期回访接种者，了解接种效果。
4. 疫苗管理和储存（1）严格按照疫苗储存要求，确保疫苗质量。
（2）定期检查疫苗储存环境，确保温度、湿度等符合要求。
（3）及时补充疫苗，确保接种工作顺利进行。
三、工作要求1. 预防接种护士应具备良好的职业道德，热爱本职工作，严谨认真。
2. 掌握预防接种相关知识，熟悉疫苗种类、接种程序和注意事项。
3. 具备良好的沟通能力，与接种者保持良好的沟通，解答疑问。
4. 严格遵守工作纪律，确保接种安全。
5. 积极参加业务培训，提高自身业务水平。
6. 主动学习新技术、新方法，提高接种质量。
四、监督检查1. 定期对预防接种护士进行业务考核，确保其具备相应的业务能力。
2. 对预防接种工作进行检查，确保接种工作规范、安全。
3. 对违反工作纪律、造成不良影响的预防接种护士，进行严肃处理。
4. 鼓励群众对预防接种工作进行监督，对举报属实者给予奖励。
本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由接种点负责人解释。
产科接种室工作管理制度
一、总则为了保障母婴健康，预防传染病的发生和传播，提高产科接种室的工作效率和服务质量，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于我院产科接种室的所有工作人员和接种对象。
三、组织架构1. 产科接种室主任：负责产科接种室的整体工作，组织实施本制度，协调各部门工作。
2. 产科接种室护士长：协助主任管理产科接种室，负责日常接种工作的监督和指导。
3. 产科接种室护士：负责接种对象的咨询、接种、观察和资料登记等工作。
4. 产科接种室其他工作人员：负责产科接种室的日常维护、消毒、药品管理等辅助工作。
四、工作流程1. 接种对象登记（1）接种对象持相关证明到产科接种室登记。
（2）护士核对接种对象的基本信息，如姓名、年龄、性别、联系方式等。
（3）护士向接种对象介绍接种的疫苗种类、作用、禁忌症等。
（4）接种对象签署知情同意书。
2. 接种操作（1）护士按照接种操作规程，为接种对象进行疫苗接种。
（2）接种过程中，护士密切观察接种对象的情况，确保接种安全。
（3）接种完毕后，护士向接种对象告知接种后的注意事项。
3. 观察与记录（1）接种对象接种后，护士应在接种室观察30分钟，确保无不良反应发生。
（2）护士详细记录接种对象的基本信息、接种疫苗种类、接种时间、接种部位等。
（3）如有不良反应，护士应及时处理，并向主任汇报。
4. 药品管理（1）产科接种室应配备足够的疫苗，确保接种工作的正常进行。
（2）疫苗应按照规定的储存条件进行储存，定期检查疫苗的有效期。
（3）疫苗使用后，护士应及时记录疫苗的使用情况，确保疫苗的合理使用。
五、工作要求1. 产科接种室工作人员应具备良好的职业道德和服务意识，热情、耐心地为接种对象服务。
2. 工作人员应熟悉接种操作规程，确保接种工作的准确性和安全性。
3. 工作人员应严格执行消毒制度，保持接种室的环境卫生。
4. 工作人员应定期参加培训，提高自身业务水平。
5. 工作人员应积极配合医院其他部门的工作，共同提高产科接种室的工作效率。
新生儿的工作制度
新生儿工作制度一、新生儿预防接种工作制度1. 产科设专人负责预防接种工作，预防接种人员必须经县级以上专门培训，掌握预防接种的相关知识及技术，经考试合格，持有预防接种上岗资格证上岗。
2. 按要求保管好疫苗，在有效期内使用，每天测冰箱内的温度并有记录。
3. 认真三查七对，核对疫苗名称、查验批号和有效期。
4. 严格执行无菌操作规程，操作时应带口罩、帽子，做好手卫生，防止医源性感染。
5. 注射前准备足够的注射器和疫苗，充分摇匀液体，操作规范，药量准确、部位准确、途径正确。
6. 严格掌握接种适应症，对因有接种禁忌而不能接种的受种者，预防接种人员应对受种者监护人提出医学建议，并在接种证（卡）上做好记录。
7. 接种后观察30分钟，认真填写乙肝、卡介苗记录本，不得漏项。
8. 对接种发生反应的，要及时上报院感染科和区疾控防治中心。
9. 每日室内有空气消毒并有记录。
二、新生儿病室工作制度1. 医护人员进入新生儿病室必须更衣、更鞋、戴帽、戴口罩。
接触新生儿前后洗手，并经常保持手的清洁。
非本室人员未经许可禁止入内。
2. 新生儿病室应保持清洁无尘、整齐、布局合理。
每周三大清洁一次，每日用含氯消毒剂拖地两次。
3. 新生儿病室保持空气清新，每日上、下午各通风一次，每日空气消毒。
4. 新生儿病室安全管理制度，确保新生儿的人身安全。
5. 新生儿室消毒隔离制度，防止交叉感染。
6. 新生儿室交接班制度，确保信息的连续性和准确性。
7. 设备管理制度，保障医疗设备的正常运行。
8. 新生儿病室质量管理追溯制度，确保医疗质量的可追溯性。
9. 新生儿室医院感染控制制度与措施，预防医院感染的发生。
10. 新生儿病室质量标准，提高新生儿病室的服务质量。
11. 新生儿室探视规定，保障新生儿休息和康复的环境。
12. 新生儿窒息复苏制度，提高新生儿窒息复苏的成功率。
13. 新生儿抢救制度，确保新生儿在紧急情况下的生命安全。
三、新生儿室沐浴间工作制度1. 非工作人员不得入内，非沐浴用物不得放入沐浴间。
产科预防接种门诊人员分工
产科预防接种门诊人员分工
在产科预防接种门诊，人员分工主要包括以下几个岗位：
1.门诊接待员：负责接待患者，登记相关信息，引导患者到指定地点进行预防接种。
2.医生：产科预防接种门诊的医生负责为患者进行疫苗接种，对患者进行询问、检查和评估，确定适合接种的疫苗，并进行接种操作。
3.护士：护士在产科预防接种门诊中负责辅助医生进行疫苗接种操作，配合医生进行患者的疫苗接种并提供必要的护理服务。
4.行政人员：产科预防接种门诊的行政人员负责门诊的日常管理工作，包括患者挂号、排队管理、疫苗库存管理、数据记录统计等。
5.宣教人员：负责向患者提供疫苗接种相关宣教，包括疫苗接种知识、接种后注意事项、副作用处理等，帮助患者了解并提高疫苗接种的风险意识。
这些人员在产科预防接种门诊中紧密配合，协同工作，确保患者能够高效、安全地完成疫苗接种。
产科接种点管理制度范本
产科接种点管理制度范本第一章总则第一条为了规范产科接种点的管理，确保疫苗接种安全，提高疫苗接种率，根据《中华人民共和国疫苗管理法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条产科接种点应当遵守国家法律法规，坚持科学、规范、安全、有效的原则，为产妇和新生儿提供优质的疫苗接种服务。
第三条产科接种点应当建立健全疫苗接种管理制度，明确责任分工，加强人员培训，确保疫苗接种工作的顺利开展。
第二章组织管理第四条产科接种点应当设立疫苗接种管理组织，由产科负责人担任组长，负责疫苗接种工作的全面领导和管理。
第五条疫苗接种管理组织应当明确岗位职责，配备足够的疫苗接种工作人员，确保疫苗接种工作的正常运行。
第六条疫苗接种工作人员应当具备相应的专业技术资格，经过疫苗接种培训并合格后方可从事疫苗接种工作。
第三章疫苗接种管理第七条产科接种点应当根据国家和地方的疫苗接种计划，制定疫苗接种工作计划，并组织实施。
第八条产科接种点应当建立健全疫苗接种记录制度，详细记录疫苗接种的时间、地点、对象、疫苗种类、剂量、接种人等信息。
第九条产科接种点应当加强疫苗储存和运输管理，确保疫苗在储存和运输过程中的温度、湿度等条件符合要求。
第十条产科接种点应当建立健全疫苗接种不良反应监测和处理制度，对疫苗接种不良反应进行及时报告和处理。
第四章疫苗接种服务第十一条产科接种点应当为产妇和新生儿提供方便、快捷、优质的疫苗接种服务，加强疫苗接种宣传教育，提高疫苗接种率。
第十二条产科接种点应当设立疫苗接种咨询台，提供疫苗接种咨询服务，解答产妇和新生儿家长的疑问。
第十三条产科接种点应当建立健全疫苗接种预约制度，合理调配疫苗接种资源，提高疫苗接种效率。
第五章监督管理第十四条产科接种点应当接受卫生健康行政部门的监督管理，定期进行疫苗接种工作评估和考核。
第十五条产科接种点应当加强内部监督管理，定期对疫苗接种工作人员进行培训和考核，提高疫苗接种服务质量。
第十六条产科接种点应当建立健全疫苗接种工作追溯制度，对疫苗接种工作进行全程追溯，确保疫苗接种安全。
产科预防接种人员职责与工作制度
产科预防接种人员职责与工作制度产科预防接种是一项重要的公共卫生服务，旨在保护孕妇和新生儿免受多种可预防的传染病的侵害。
产科预防接种人员是负责进行产科预防接种工作的医务人员，其职责和工作制度的规范化是确保预防接种工作顺利进行的重要保障。
下面，我将详细介绍产科预防接种人员的职责和工作制度，以期提高工作效率和质量。
一、产科预防接种人员的职责1.预防接种信息宣传。
产科预防接种人员应负责向孕妇和其家属宣传预防接种的重要性，以及各种疫苗的效果、接种时间和剂次等信息。
他们应及时更新科普宣传资料，确保宣传内容准确、全面、易于理解。
2.产前筛查和评估。
产科预防接种人员应根据相关规定，对孕妇进行产前筛查和评估。
他们应详细询问孕妇的疫苗接种史和疾病史，了解孕妇个体的疾病风险。
在此基础上，结合孕妇的体检结果和医学建议，制定个性化的预防接种方案。
3.疫苗的配制和管理。
产科预防接种人员应根据相关规定，负责疫苗的配制和管理。
他们应确保疫苗的质量和有效性，以及采取恰当的冷链管理措施，保证疫苗的保存和运输符合要求。
4.现场接种操作。
产科预防接种人员应根据规定，正确执行疫苗接种操作。
他们应配备必要的医疗器械和消毒、隔离措施，以保证接种操作的安全和卫生。
在接种过程中，产科预防接种人员应细致观察接种对象的反应，及时处理可能出现的不良反应和并发症。
5.记录和报告。
产科预防接种人员应做好预防接种记录工作。
他们应及时、准确地记录接种疫苗的名称、批号、剂次、接种部位等信息。
同时，他们应做好相关报表和统计工作，及时向相关部门上报接种情况，以便了解疫苗的接种覆盖率和流行病状况。
二、产科预防接种人员的工作制度1.健全的管理体制。
建立健全的管理体制是确保产科预防接种工作有序进行的基础。
相关部门应建立相应的管理制度和工作流程，明确产科预防接种人员的职责和工作程序，同时配备专职的管理人员，对产科预防接种工作进行监督和评估。
2.规范的培训和考核。
产科预防接种人员应接受相关的培训，并定期参加进修和继续教育。
产科接种室工作管理制度(2篇)
第1篇一、总则为了确保产科接种室工作的顺利进行，提高接种服务质量，保障母婴健康，特制定本制度。
二、工作原则1. 安全第一：确保接种安全，预防接种事故的发生。
2. 科学规范：严格按照国家相关法律法规和接种程序进行操作。
3. 服务至上：以母婴健康为中心，提供优质、高效的接种服务。
4. 保密原则：对接种者个人信息严格保密。
三、组织架构1. 产科接种室设主任一名，负责全面工作。
2. 设护士若干名，负责接种工作及日常管理工作。
3. 设卫生员一名，负责消毒、清洁等工作。
四、工作职责1. 产科接种室主任职责：a. 主持产科接种室全面工作，确保接种工作有序进行；b. 负责制定和实施产科接种室管理制度；c. 组织开展产科接种室工作人员培训，提高业务水平；d. 负责产科接种室设备、药品的采购、管理和维护；e. 及时处理接种事故，做好上报和调查工作。
2. 护士职责：a. 严格按照接种程序进行接种操作；b. 做好接种者健康咨询和宣教工作；c. 记录接种者信息，确保信息准确；d. 对接种者进行观察，发现异常情况及时处理；e. 定期对接种室进行消毒、清洁，确保环境安全。
3. 卫生员职责：a. 负责接种室的环境卫生和消毒工作；b. 负责接种室的物品清洁和整理；c. 协助护士进行接种工作。
五、接种程序1. 接种者需提供身份证、户口簿等相关证件；2. 接种者需填写接种知情同意书；3. 护士对接种者进行健康询问和查体；4. 根据接种者情况，选择合适的疫苗；5. 护士进行接种操作，并告知接种者注意事项；6. 接种者接种后，护士对其进行观察，发现异常情况及时处理；7. 接种者离开接种室前，护士进行健康宣教。
六、设备与药品管理1. 设备管理：a. 产科接种室设备应定期进行检修、保养，确保设备正常运行；b. 设备操作人员应熟悉设备性能，掌握操作规程；c. 设备损坏、丢失等情况，应及时上报并妥善处理。
2. 药品管理：a. 药品采购应严格按照国家相关规定进行；b. 药品储存应保持干燥、通风，避免阳光直射；c. 药品使用前应检查有效期、批号等信息；d. 药品过期、损坏等情况，应及时上报并妥善处理。
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产科预防接种人员职责与工作制度
1、严格遵守岗位职责，严格执行操作规程，穿戴工作服、帽、口罩、持证上岗，有专人负责，并备有抢救药品。
严禁无预防接种资格人员从事预防接种工作。
2、严格执行冷链管理制度，专人负责，冰箱温度记录齐全，帐苗相符。
3、接种前严格履行登记、询问、检查和接种前告知程序，发现有禁忌症和当前健康状况异常的不予接种或暂缓接种。
4、接种时，严格按预防接种技术操作要点，卡介苗皮内注射，乙肝疫苗肌肉注射。
5、预防接种一律使用一次性注射器，使用前检查失效期、包装有无破损。
6、及时填写新生儿预防接种登记表和登记本，告知家长持卡1个月内到新生儿居住地接种门诊办理预防接种证。
每月5日之前向县级疾控机构上报新生儿乙肝、卡介苗接种报表。
疫苗、注射器和冷链管理制度
1、健全疫苗、注射器领发保管制度，建立疫苗、注射器领发台帐，出入库账物相符，登记必须有名称、数量、生产单位、批号、有效期、进出数量、结余数量、领取人签名等。
2、疫苗的运输、贮存和使用要严格按照有关的温度要求进行。
按照疫苗的品种、批号分类整齐码放，疫苗纸箱(盒)之间、与冰箱冰柜壁之间均应留有冷气循环通道。
使用疫苗按照“先短效期、后长效期”和同批疫苗按“先入库，先出库”的原则，存放要整齐，包装标志明显，疫苗之间留出冷气循环通道。
疫苗过期应及时做好报损手续。
3、健全冷链设备管理制度，建立冷链设备台帐。
4、冷链设备做到专人管理，经常擦拭保洁，定期保养，建立维修、温度记录。
每日上、下午2次观察冰箱、冰柜运转温度并做好相关记录。
5、冰箱和冰柜应安放在干燥、通风、避免阳光直射、远离热源的地方，后部要留有空间，底部要垫搁架，电源线路与插座应专线专用。
存放疫苗的冰箱和冷库严禁存放其他物品。
预防接种消毒、安全接种制度
1、接种工作人员应当具备执业护士、执业医师、执业助理医师等资格，并经过县级卫生行政部门组织的预防接种专业培训，考核合格后方可上岗。
2、预防接种全部严格按照无菌操作进行，使用一次性注射器或自毁型注射器。
3、预防接种室使用前须用消毒液对接种台面进行消毒清洁，接种室需紫外线灯照射30分钟以上，做好登记。
4、接种前须确认本次接种的疫苗，填写接种记录。
5、接种前核对疫苗的品名、批号、效期等。
无标签或标签不清，过期、安瓿破裂、变色、有凝块或异物的疫苗严禁使用。
6、接种时核对姓名、接种疫苗名称。
检查一次性注射器包装是否完好，是否在有效期内。
按接种技术规程和疫苗说明书进行接种。
7、一次性注射器使用后将针管、针头分开放入安全盒或回收桶，并建立登记制度。
8、接种后须观察30分钟。
9、活疫苗开启后半小时、灭活疫苗开启后一小时未用完应废弃。
医疗垃圾交正规医疗废物收集机构统一处理。
预防接种登记报告和使用管理制度
1、应有专门保健医生负责乙肝、卡介苗预防接种管理工作，按实际需要定期领取《新生儿预防接种信息登记表》及乙肝疫苗、卡介苗；并做好疫苗出入库登记。
2、接生单位要在产房出生登记本上登记出生儿童接种乙肝、卡介苗具体情况。
特殊接种禁忌要注明。
3、规范填写《新生儿预防接种信息登记表》和《新生儿预防接种信息登记本》，并指导家长在新生儿出生后１个月内，到其居住地预防接种门诊为其办理预防接种证及各项预防接种相关资料。
4、每月5日前向县级疾控机构报告上月出生儿童乙肝、卡介苗常规接种情况。
预防接种家长须知
计划免疫是按照国家规定的免疫程序进行预防接种，它是预防传染病最经济、最有效、最方便的手段，也是保护儿童健康，增强儿童身体抵抗力的一项重要措施。
《中华人民共和国传染病防治法》中明确规定要对适龄儿童实行预防接种。
1、当您的孩子出生后，出生医院会为您的宝宝接种一针乙肝疫苗和一针卡介苗，有接种禁忌的除外。
2、家长要在新生儿出生后１个月内带上《新生儿预防接种信息登记表》，到其居住地接种门诊为其办理预防接种证，方便以后有计划的进行预防接种。
由于特殊原因新生儿出生没有接种任何疫苗的可携带《产科出生新生儿未接种疫苗证明》到居住地接种门诊让其安排疫苗接种。
3、接种疫苗后可能会有的反应：①发热：38.5℃以上可使用退烧药，低热多饮水、多休息即可；②接种卡介苗15―30天后接种部位可有硬结、溃疡、逐步化脓，禁止用手挤压，脓液流出后结痂痊愈，留一瘢痕。
如发现接种侧腋窝下出现肿块、硬结，请及时到县级或县级以上医疗机构就医。
×××医院疫苗接种规范
根据《产科接种点预防接种工作规范》，为了积极配合疾控中心的工作，认真做好新生儿疫苗接种工作，避免漏种、错种，现制定×××医院疫苗接种工作规范：
1、×××护士长负责疫苗及注射器的请领及保管工作，建立疫苗及注射器领发台账，认真按照管理制度做好各项登记、统计工作，做到账物相符，并每月向疾控中心上报疫苗接种情况。
2、新生儿出生后，当班助产士及时为新生儿接种乙肝疫苗及卡介苗，并认真做好各种登记，及时告知家长注意事项并签字。
对有接种禁忌症的新生儿，做好相应的登记，及时告知家长，在合适的时间带新生儿接种疫苗。
3、对患有乙肝的产妇所生的新生儿，及时为新生儿接种乙肝免疫球蛋白，对有下列情形者应采取相应措施：
（1）产妇进入产房后，当班助产士应及时查看检验单，对患有乙肝者及时告知产妇，并遵医嘱及时为新生儿接种乙肝免疫球蛋白。
（2）对于产妇进入产房后病历上未附检验结果者，首先询问产妇，并及时与医生和检验科联系，以确定产妇是否患有乙肝。
（3）对于检验结果未报告者应及时交班，告知下一班及时追踪结果。
（4）产妇进入产房后，无检验结果者，均应按传染病对待，做好防护，并登记在感染登记本上。
待有结果后，应及时注明是否患有乙肝。
（5）与检验科协商，每天与检验科核对患有乙肝的产妇人数，以免遗漏。
4、违反上述规定，未及时接种疫苗，发现后及时补种，没有造成后果者，按绩效管理扣个人10 分；对于造成后果者，按医院规定，责任由当事人承担。
×××年×月×日
×××医院
新生儿乙肝疫苗、卡介苗接种程序。