预防接种工作人员职责
接种门诊岗位职责
接种门诊岗位职责关键信息项：1、接种门诊工作人员的资质与培训要求2、疫苗管理职责3、接种前准备工作责任4、接种操作规范与流程5、接种后观察与处理职责6、不良反应监测与报告职责7、消毒与感染控制职责8、信息登记与档案管理职责9、健康宣教职责1、资质与培训11 接种门诊工作人员应具备相应的医学专业知识和技能，并取得预防接种资格证书。
111 定期参加预防接种相关的培训和继续教育，掌握最新的预防接种知识和技术。
112 熟悉疫苗的特性、接种禁忌、不良反应及处理方法。
2、疫苗管理21 负责疫苗的计划、领取、储存和运输，确保疫苗的质量和安全。
211 建立健全疫苗出入库登记制度，准确记录疫苗的品种、数量、批号、有效期等信息。
212 严格按照疫苗的储存要求存放疫苗，保证冷链设备的正常运行，每日监测并记录温度。
213 定期对库存疫苗进行盘点和检查，发现问题疫苗及时上报并按照规定处理。
3、接种前准备31 做好接种场所的清洁、消毒工作，保持环境整洁、卫生。
311 准备好接种所需的器械、药品、疫苗等物品，并检查其是否齐全、有效。
312 核对受种者的预防接种证和相关信息，确认本次接种的疫苗种类、剂量和接种时间。
313 询问受种者的健康状况、过敏史等，对不符合接种条件的受种者进行暂缓或禁忌接种的处理，并做好解释工作。
4、接种操作41 严格按照预防接种工作规范进行接种操作，做到“一人一针一管一消毒”。
411 核对疫苗的名称、批号、有效期、外观等，确保无误后再进行接种。
412 选择正确的接种部位和接种途径，按照规定的剂量进行接种。
413 接种后，在预防接种证上记录接种信息，并告知受种者留观 30 分钟。
5、接种后观察与处理51 安排受种者在留观区观察 30 分钟，密切观察有无不良反应。
511 对出现不良反应的受种者，及时进行处理和救治，并做好记录。
512 对于轻微的不良反应，给予对症处理和指导；对于严重的不良反应，立即启动应急预案，及时转诊并上报。
医院预防接种工作制度
医院预防接种工作制度一、目的和原则为了规范医院预防接种工作，提高疫苗接种率和疫苗接种质量，保障患者和医务人员的健康安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》等法律法规，制定本制度。
预防接种工作应遵循科学、规范、安全、自愿的原则，坚持预防为主，防治结合的方针，确保疫苗接种的覆盖面和效果。
二、组织机构和管理职责1. 成立预防接种管理工作组，由分管院长、预防保健科、感染管理科、护理部、门诊部等部门负责人组成，负责全院预防接种工作的领导、组织和管理。
2. 预防保健科负责预防接种的日常管理工作，包括疫苗采购、储存、配送、接种、监测和信息报告等工作。
3. 感染管理科负责预防接种相关的感染控制工作，确保预防接种工作的安全。
4. 护理部负责预防接种的护理工作，确保疫苗接种的准确性和安全性。
5. 门诊部负责预防接种的预约、登记和导诊等工作。
三、疫苗采购和储存1. 疫苗采购应遵循公开、透明、公正的原则，选择具有资质的疫苗生产厂家或供应商。
2. 预防保健科应建立疫苗采购记录，包括疫苗的生产厂家、品种、批号、数量、价格等信息，并定期对疫苗采购情况进行审计。
3. 疫苗应储存在专用疫苗冰箱中，温度应控制在2-8℃范围内，湿度应控制在60%-80%范围内。
4. 疫苗冰箱应定期检查和维护，确保疫苗的储存条件符合要求。
四、疫苗接种1. 疫苗接种应在具备资质的医疗机构内进行，由具备资质的医护人员负责接种。
2. 医护人员应具备预防接种相关的专业知识，经过培训并考核合格后方可从事预防接种工作。
3. 医护人员应按照疫苗说明书和接种方案，对患者进行疫苗接种。
4. 疫苗接种前，医护人员应向患者告知疫苗的种类、作用、禁忌、不良反应等信息，并签署知情同意书。
5. 疫苗接种后，医护人员应告知患者注意事项，如接种部位的护理、不良反应的观察等。
6. 医护人员应做好疫苗接种记录，包括患者的姓名、性别、年龄、疫苗种类、批号、接种时间等信息。
预防接种门诊工作人员职责
预防接种门诊工作人员职责一、参加参加接种的医务人员，必须保持高度的责任心，严格无菌操作，熟悉和掌握《疫苗储存和运输管理规范》和《预防接种工作规范》，掌握各种生物制品的免疫程序、性质、接种方法、途径、部位、禁忌症、异常反应及处理方法，确保工作质量。
二、专人管理生物制品和接种器材、冷链设备抢救器械，作好领取、使用、销毁登记，各类生物制品按温度要求储存、保管并做好温度记录。
三、接种门诊医务人员，应行为举止端正，着装整洁（穿工作服、戴工作帽，接种时戴口罩）、挂牌上岗，语气和蔼、微笑服务，视服务对象为亲人，树立良好的窗口形象。
四、接种实施1、接种前，应准备好消毒接种器材和抢救药品及器械工作。
2、家长带儿童接种证交登记台，登记人员要询问有无接种禁忌症并进行体温测量，体温正常儿童按上次预约接种生物制品时间进行登记接种花名册上卡上证，预约下次接种制品及时间，家长持证和公共卫生服务费到相应的接种科室接种，接种医生核对公共卫生服务费和接种制品时间无误时，取出相应接种制品实施接种，接种后接种医生和家长在证上签字，并嘱咐观察10——15分钟后离开。
五、接种完毕1、清点接种器材，处置惩罚使用过的一次性注射器。
2、打扫室表里清洁卫生。
3、开启紫外线灯进行空气消毒半小时。
4、每月做好报表统计上报工作。
免疫规划工作制度1、认真贯彻执行《疫苗流通和预防接种管理条例》、《疫苗贮存和运输管理规范》和《预防接种工作规范》等法规。
二、按照《重庆市儿童免疫程序》及有关规定，认真、合理制定每季度疫苗计划。
三、掌握辖区儿童出生及流动儿童情况，对常住及外来居住超过3个月以上的儿童及时建卡建证。
四、按《疫苗贮存和运输管理规范》贮存、运输疫苗，疫苗专人保管，建立疫苗收支库登记簿和注射器收支库登记簿。
冷库、冰箱要经常坚持清洁卫生，每天上下午测试记录温度。
五、建立健全每月例会制度，定期培训专业人员，深切基层进行技术指导。
6、积极创造条件，逐步开展七种成品相应流行症的免疫监测和预防接种效果及成品质量监督。
预防接种门诊工作手册
预防接种门诊工作手册
预防接种门诊工作手册是一份帮助医疗机构和医务人员合理开展预防接种工作的指南，以下是可能包括在其中的主要内容：
1. 工作职责：详细阐述预防接种门诊医务人员的工作职责，包括疫苗管理、接种筛查、免疫规划等方面的具体任务和注意事项。
2. 接种程序：提供接种程序的具体步骤，包括登记信息、询问健康状况、告知接种注意事项、选择注射部位、观察接种反应等方面的操作流程和标准。
3. 疫苗管理：介绍疫苗管理的具体方法，包括疫苗储存、配送、保质期管理、废弃物处理等方面的基本知识和操作规范。
4. 健康咨询：提供健康咨询的具体方式，包括了解接种者的健康状况、评估风险、提供建议等方面的方法和技巧。
5. 接种记录：介绍接种记录的管理方法，包括电子记录、纸质记录、档案管理等方面的具体操作和注意事项。
6. 接种反应处理：提供接种反应处理的方法，包括不良反应的诊断和处理、常见异常反应的分析和应对等方面的具体操作和预防措施。
7. 安全警示：列举预防接种门诊工作的安全警示，包括疫苗误用、交叉感染、过敏反应等方面的安全风险和预防措施。
总之，预防接种门诊工作手册是一个非常实用的技术文档，对于确保预防接种工作的质量和安全性具有关键作用。
在工作中，医务人员应按照手册的要求进行操作，遵守规范，加强沟通和协作，提高服
务质量和效率。
接种门诊岗位职责
接种门诊岗位职责接种门诊是预防接种工作的重要场所，承担着保障公众健康、预防传染病传播的重要职责。
为了确保接种工作的安全、有效、规范进行，接种门诊的各个岗位都有着明确而具体的职责。
一、门诊负责人职责门诊负责人是接种门诊的核心管理者，负责全面协调和管理接种门诊的各项工作。
1、制定工作计划和目标根据上级部门的要求和本地区的实际情况，制定接种门诊的年度工作计划和工作目标，并组织实施和监督执行。
2、人员管理负责接种门诊工作人员的招聘、培训、考核和日常管理，合理安排工作岗位和工作任务，确保人员配备充足、工作效率高。
3、质量管理建立健全接种门诊的质量管理体系，制定质量控制标准和工作流程，定期对接种工作进行质量检查和评估，及时发现和解决问题，确保接种工作的质量和安全。
4、物资管理负责接种门诊的物资采购、储存、发放和管理，确保疫苗、注射器、消毒用品等物资的供应充足、质量合格、储存安全。
5、沟通协调与上级部门、相关单位和社区居民保持良好的沟通和协调，及时汇报工作进展和存在的问题，争取支持和配合，共同做好预防接种工作。
6、应急处置制定和完善接种门诊的应急预案，组织开展应急演练，在突发事件发生时能够迅速响应，有效处置，保障公众的健康和安全。
二、预检登记岗位职责预检登记岗位是接种工作的第一道关口，负责对接种对象进行健康状况评估和信息登记。
1、询问健康状况详细询问接种对象的健康状况、过敏史、疾病史、免疫接种史等，评估其是否适合接种疫苗。
2、测量体温和体格检查为接种对象测量体温，进行必要的体格检查，如心肺听诊、皮肤检查等，排除接种禁忌。
3、告知注意事项向接种对象告知疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应以及接种后的注意事项，解答其疑问，使其充分了解接种疫苗的相关信息。
4、信息登记准确登记接种对象的个人信息、健康状况、接种疫苗的品种、批号、接种时间等，建立接种档案。
5、签署知情同意书指导接种对象签署知情同意书，确保其自愿接种疫苗。
三、接种岗位岗位职责接种岗位是接种工作的关键环节，负责为接种对象进行疫苗接种操作。
接种门诊人员管理制度
一、总则为规范接种门诊人员管理，提高接种服务质量，确保预防接种工作安全、有效、有序开展，特制定本制度。
二、人员配置1. 接种门诊应配备具备执业医师或助理执业医师（护师）资格的专业人员，负责接种工作的实施。
2. 接种门诊工作人员应熟悉预防接种相关法律法规、技术规范和业务知识，具备良好的职业道德和服务意识。
三、职责分工1. 门诊主任负责接种门诊的全面管理工作，对接种工作的质量和安全负总责。
2. 接种人员负责接种工作的具体实施，包括接种前的咨询、接种时的操作、接种后的观察和随访。
3. 护理人员负责接种环境的管理、消毒、隔离以及接种后的观察工作。
4. 行政人员负责接种门诊的日常行政事务、物资采购、财务管理等工作。
四、工作要求1. 接种人员应严格按照《计划免疫技术管理规程》和《预防接种免疫程序》要求，做好预防接种工作。
2. 接种人员在进行接种操作前，必须核对接种对象的信息，确认接种剂型、剂量和接种途径。
3. 接种人员应佩戴工作牌，穿着整洁的工作服，保持接种环境的清洁、卫生。
4. 接种人员在进行接种操作时，必须遵守无菌操作规程，防止交叉感染。
5. 接种人员应做好接种对象的观察和随访工作，对出现不良反应的接种对象，应立即采取相应措施，并及时报告上级主管部门。
6. 接种人员应定期参加业务培训，提高业务水平和服务质量。
五、考核与奖惩1. 接种门诊对工作人员进行定期考核，考核内容包括业务知识、职业道德、工作态度等方面。
2. 对表现优秀、业务水平高、服务质量好的工作人员给予表彰和奖励。
3. 对违反工作纪律、服务质量低下、造成不良后果的工作人员，给予通报批评、罚款等处罚。
六、附则1. 本制度由接种门诊主任负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
接种门诊岗位职责
接种门诊岗位职责
接种门诊岗位负责为前来接种疫苗的患者提供专业、安全的服务，是疫苗接种工作中的重要一环。
以下是接种门诊岗位的主要职责：
1. 疫苗储存和管理：接种门诊岗位人员需对疫苗进行正确的储存和管理，包括确保疫苗在规定的温度范围内保存，避免受损或失效。
定期检查储存条件，确保疫苗的质量和有效性。
2. 接种前咨询和评估：在接种前，接种门诊岗位需要进行患者的咨询和评估工作，包括了解患者的病史、过敏史等信息，评估接种是否适合该患者。
3. 疫苗接种：接种门诊岗位需要准确、安全地为患者接种疫苗，按照标准程序和规范操作，确保接种的准确性和安全性。
4. 接种后观察和处理：接种完成后，接种门诊岗位需要观察患者的反应情况，及时处理可能出现的不良反应，保证患者的健康和安全。
5. 记录和报告：接种门诊岗位需对接种情况进行准确记录，包括接种的种类、时间、剂量等信息，并及时上报相关数据，确保信息的准确性和及时性。
6. 宣教和指导：接种门诊岗位需要向患者提供有关接种的宣教和指导，包括接种的目的、注意事项、接种后的注意事项等，帮助患者正确理解和遵守接种相关规定。
7. 疫苗废弃和处置：接种门诊岗位需要对废弃的疫苗进行正确的处置，保障环境的清洁和健康，避免引发其他风险。
综上所述，接种门诊岗位是疫苗接种工作中不可或缺的一部分，负责确保接种工作的顺利进行和患者的健康安全。
通过严格遵守操作规程、不断提高专业技能和服务水平，提升接种门诊岗位的工作质量和效率，为防控传染病、保障公共卫生做出积极贡献。
2预防接种门诊人员职责
徐汇区预防接种门诊人员工作职责
1、对居住本辖区儿童建立预防接种卡、证，定期核对居住和接种信息，做到卡、证、簿相关内容符合。
2、协助开展流动人口儿童摸漏工作，并按规定做好建卡、建证、接种或补种工作。
3、按照各项技术规范要求，开展实施预防接种工作，确保预防接种注射安全。
4、制订一类疫苗使用和二类疫苗购买计划，做好疫苗领用登记, 疫苗温度监测等疫苗管理工作。
5、完成各类疫苗接种数统计，并按要求及时上报。
6、开展预防接种后不良事件的报告和处理。
7、配合完成免疫规划疫苗的免疫成功率、人群免疫水平监测及免疫规划疫苗针对传染病流行病学调查和疫点处理工作。
8、协助幼托和学校做好凭证入托、入学的检查工作，完成预防接种和数据统计汇总。
9、开展健康教育和有关咨询活动。
10、收集与预防接种有关的基础资料。
徐汇区疾病预防控制中心。
预防接种人员岗位职责
预防接种人员岗位职责一、掌握辖区儿童变迁等免疫规划基本情况。
二、及时参加免疫规划培训和例会。
三、及时完善免疫规划卡、证、薄等档案。
.四、按规定进行疫苗的储存、运输。
五、掌握接种对象和禁忌症。
六、掌握疫苗接种的部位、途径、剂量和接种方法。
七、掌握接种器材的消毒灭菌方法和接种时的无菌操作技术。
八、接种实施前要做好宣传教育工作，发现异常反应及时报告。
九、按规定进行冷链设备的使用和监测。
十、及时进行儿童变迁和接种率统计、汇总上报。
办公室卫生管理制度一、主要内容与适用范围1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5）保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
7）垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：1）办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2）办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。
3）办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
4）电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
5）报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6）饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
接种门诊制度预防接种人员工作职责
预防接种人员工作职责1、预防接种人员经县级卫生计生行政部门资格认证，人员数量配置与辖区内服务人口数量、服务周期相适应，熟悉业务知识，有应急处置能力，相对稳定。
2、预防接种时应有工作人员具体负责登记、预检、预防接种等各项工作，卡介苗固定专人接种。
3、接种人员穿戴工作衣、帽、口罩，双手要洗净。
做好室内清洁，使用消毒液或紫外线消毒，并做好消毒记录。
4、预防接种前要向儿童监护人告知本次接种疫苗的有关内容，严格按国家免疫规划疫苗的免疫程序和本规范的要求实施预防接种，预防接种后现场留观30分钟，无反应方可离开。
5、做好预防接种基本资料的收集、保存、报告工作。
6、实施信息化管理的预防接种门诊应及时将相关预防接种信息及资料录入计算机系统。
疫苗管理制度1、应按照《疫苗流通和预防接种管理条例》和《疫苗储存和运输管理规范》的有关规定，建立健全疫苗管理制度，安排专人负责，做好疫苗的计划、分发和管理工作。
2、应根据免疫程序、年度工作计划、预防接种服务形式、冷链储存条件以及应急接种需要等情况确定国家免疫规划疫苗储存数量。
3、在接收或者购进疫苗时，应当索要疫苗销售方或配送方本次运输过程的温度监测记录。
对不能提供温度监测记录或者温度控制不符合要求的，不得接收或者购进，并应当立即向食品药品监督管理部门、卫生计生行政部门报告。
4、在接收疫苗时，应对疫苗品种、剂型、数量、规格、批号、有效期、供货单位、生产厂商等进行核对，做好记录。
保存至超过疫苗有效期２年备查。
5、应当建立真实、完整的购进、储存、分发、供应记录。
记录“疫苗出入库登记表”。
记录应当保存至超过疫苗有效期2年备查。
6、各种疫苗贮存、运输必须按照《预防接种工作规范》要求进行。
要经常核对疫苗出入库情况，日清月结，定期盘点，做到帐、物相符。
7、发现包装无法识别、超过有效期、来源不明等疫苗，应当逐级上报。
需报废疫苗统一回收至县级以上疾控机构，在同级食品药品监督管理部门和卫生计生行政部门监督下销毁，并保留记录5年。
预防接种人员工作职责
预防接种人员工作职责Have an independent personality. November 2, 2021
预防接种人员工作职责
1.根据上级要求,按照各项技术规范,实施预防接种工作并保证安全注射；
2.收集、完善与免疫规划有关的基础资料；
3.制定第一类疫苗使用计划和第二类疫苗购买计划,做好疫苗管理,保证疫苗冷藏；
4.及时搜索和发现新生儿包括流动人口中的适龄儿童,并做好新生儿登记,按规定建补
证、建补卡,给予接种或补种；
5.开展接种率常规报告和国家免疫规划疫苗针对传染病的报告工作；
6.进行疑似预防接种异常反应报告,对预防接种后的一般反应进行处理；
7.定期参加上级组织的业务培训,学习预防接种工作规范等法律法规,开展健康教育和有
关咨询、宣传活动;
8.积极协助、配合上级有关部门完成对辖区内免疫规划的督导、考核评估工作;。
医院接种人员管理制度
第一章总则第一条为加强医院接种人员的管理，确保疫苗接种工作的规范、安全、高效，根据《中华人民共和国疫苗管理法》、《预防接种管理条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院从事疫苗接种工作的全体人员。
第三条我院疫苗接种工作应遵循“预防为主、防治结合”的方针，严格执行国家、省、市卫生健康行政部门制定的疫苗接种规范和标准。
第二章组织机构及职责第四条我院成立疫苗接种工作领导小组，负责疫苗接种工作的组织、协调和监督管理。
第五条领导小组下设办公室，负责具体实施疫苗接种工作，其主要职责如下：（一）制定疫苗接种工作计划，组织实施疫苗接种工作；（二）负责疫苗接种人员的培训、考核和管理；（三）建立健全疫苗接种档案，定期进行数据统计和分析；（四）对疫苗接种工作进行监督、检查，确保接种工作规范、安全、高效；（五）处理疫苗接种工作中的突发事件。
第三章接种人员管理第六条接种人员应具备以下条件：（一）具有执业医师、执业护士或公共卫生专业等相关资格证书；（二）熟悉疫苗接种法律法规、疫苗知识、接种技术及注意事项；（三）具备良好的职业道德和敬业精神；（四）经过疫苗接种培训，取得疫苗接种资格。
第七条接种人员培训及考核：（一）新入职的接种人员，应在上岗前接受疫苗接种培训，考核合格后方可从事接种工作；（二）在岗接种人员应定期参加疫苗接种知识更新培训，提高业务水平；（三）考核内容包括疫苗接种法律法规、疫苗知识、接种技术、接种不良反应处理等。
第八条接种人员职责：（一）严格遵守疫苗接种法律法规、操作规程和医院相关规定；（二）向接种者提供疫苗接种信息，解答接种者疑问；（三）认真执行疫苗接种程序，确保接种安全；（四）做好疫苗接种记录，及时上报接种情况；（五）妥善保管疫苗，防止疫苗失效或变质。
第四章接种工作流程第九条接种前：（一）核对接种者信息，确认接种对象；（二）告知接种者疫苗接种的相关知识、注意事项及可能出现的接种不良反应；（三）评估接种者健康状况，确保接种安全。
预防接种门诊工作职责
预防接种门诊工作职责预防接种门诊是医疗机构中非常重要的部门，负责管理和实施疫苗接种工作。
它的职责涵盖了广泛的方面，从疫苗管理到接种过程的指导和监督。
本文将详细介绍预防接种门诊的工作职责，帮助读者了解这一重要部门的工作内容。
首先，预防接种门诊的主要职责之一是疫苗的管理。
这包括疫苗的储存、运输、采购和管理。
门诊负责确保疫苗的质量和安全，并遵守相关的储存和使用规定。
门诊工作人员必须定期检查疫苗的过期日期，并遵循正确的处理和处置程序。
他们还需要监测疫苗库存，及时采购所需的疫苗，以满足接种需求。
其次，预防接种门诊的另一个重要职责是提供咨询和教育服务。
工作人员需要向患者和家长提供相关的疫苗信息，包括疫苗的类型、接种计划和副作用等。
他们需要解答各种关于疫苗接种的疑问，并为患者提供个性化的建议。
门诊还可以组织疫苗宣传活动，提高公众对疫苗接种的认识和接受程度。
此外，预防接种门诊也负责接种过程的指导和监督。
工作人员必须具备专业的接种技能，并能够正确地按照接种程序进行操作。
他们需要确保使用无菌器具和适当的接种方法，以防止交叉感染和疫苗接种意外。
门诊还需要记录患者的接种信息，并及时上传到相关的疫苗接种信息管理系统。
此外，预防接种门诊还承担着疫苗接种后的监测和管理工作。
他们需要密切关注接种后的不良反应和并发症，并及时采取适当的处理措施。
门诊工作人员要与其他临床科室密切合作，提供必要的医疗救治。
他们还需要收集和报告接种后的不良反应数据，以便及时调查和研究。
最后，预防接种门诊也积极参与疫苗接种计划的制定和评估工作。
他们与公共卫生部门合作，参与制定国家和地区的疫苗接种政策，并对接种计划的执行情况进行监测和评估。
门诊还需要定期组织培训课程，提高工作人员的专业素质和技能水平。
综上所述，预防接种门诊的工作职责涵盖了疫苗的管理、咨询和教育服务、接种过程的指导和监督，疫苗接种后的监测和管理，以及疫苗接种计划的制定和评估等方面。
门诊工作人员需要具备专业的知识和技能，以确保疫苗接种工作的顺利开展，为公众提供安全有效的疫苗接种服务。
预防接种领导小组及职责
预防接种领导小组及职责一、引言预防接种是一项重要的公共卫生措施，通过接种疫苗可以有效预防多种传染病的发生和传播。
为了保障人民群众的健康和安全，各国都设立了预防接种领导小组，并明确了其职责和任务。
本文将围绕预防接种领导小组及其职责展开阐述。
二、预防接种领导小组的职责1. 制定预防接种政策与计划：预防接种领导小组负责制定本地区的预防接种政策与计划，包括疫苗种类、接种时间和方式等。
根据疾病流行情况和科学研究，制定科学合理的预防接种策略，保障人民群众的健康。
2. 监测疫苗安全与效果：预防接种领导小组负责监测疫苗的安全性和有效性。
及时获取疫苗相关的科学研究成果和临床试验数据，评估疫苗的安全性和效果，确保接种的疫苗符合质量标准。
3. 组织预防接种工作：预防接种领导小组负责组织本地区的预防接种工作。
包括疫苗的采购、储存和配送，接种点的设立和管理，以及接种人群的登记和监测等工作。
确保接种工作的顺利进行，并及时解决接种过程中的问题和困难。
4. 宣传推广预防接种知识：预防接种领导小组负责宣传推广预防接种知识，提高人民群众的预防接种意识。
通过各种宣传渠道，向公众传递正确的预防接种信息，解答公众关于预防接种的疑问，消除预防接种的误解和偏见。
5. 加强国际合作与交流：预防接种领导小组负责加强国际合作与交流，与其他国家和地区分享预防接种的经验和技术。
参与国际疫苗合作组织，共同研究和推广疫苗的研发和使用，提升本国预防接种工作的水平和效果。
三、预防接种领导小组的重要意义1. 保障公共健康安全：预防接种领导小组负责制定和实施预防接种政策与计划，确保人民群众的健康和安全。
通过疫苗接种，有效控制和预防传染病的发生和传播，降低疫情的风险和危害。
2. 提高疫苗接种率：预防接种领导小组负责组织和推动预防接种工作，加强对公众的宣传和教育。
通过提供准确的预防接种知识，解答公众的疑问和担忧，提高疫苗接种的认知和接受度，提高疫苗接种率。
3. 保障疫苗质量和安全：预防接种领导小组负责监测和评估疫苗的质量和安全性。
接种室工作人员职责
接种室工作人员职责接种室工作人员职责一、认真做好预防接种工作，服务热情，工作认真，操作规范，查对细致。
二、接种人员必须按规定穿戴工作服、帽、口罩，佩戴上岗证卡。
三、保持接种室干净卫生，接种前应清洁接种台面，下班前开启消毒紫外线消毒室内空气，每次消毒应做好记录备查。
四、强调做到“三查七对”，即接种前检查健康状况和接种禁忌症，查看疫苗外观与批号效期，接种对象姓名、年龄、疫苗品名、规格剂量、接种部位、接种途径。
五、严格执行安全接种制度和疫苗接种制度，使用合格的一次性注射器和消毒液。
六、认真做好冷藏设施清洁监测工作，每天上、下午监测一次，每天对设备清洁一次。
七、严格做好疫苗管理工作，每天核对疫苗使用情况，做到帐苗相当符，存放柜里无过期疫苗，认真填写好接种卡，及各种登记表。
八、做好药物的维护保管工作，做到不过期，器械每三天检查一次，熟悉预防接种的抢救与处理。
预防接种室制度一、经常保持室内清洁，每做完一项处理，要即时清理，每天消毒一次，除工作人员及接受接种者外，不得在室内逗留。
二、使用一次性注射器应查对有效期，实行一人一针一管，放在固定位置，各种疫苗分开放置，标签明显，字迹清楚。
三、严格执行疫苗技术操作，进入接种室必须穿工作服，戴工作帽和口罩。
四、浸泡液每天更换一次，保证消毒液的有效浓度。
五、已用过注射用具必须就地消毒毁形，集中送医废处置中心处理。
六、无菌物品必须注明日期，超过一周者重新灭菌。
七、准备抢救器械，放于固定位置，定期检查，及时补充更换。
八、严格执行三查七对制度，了解疫苗的不良反应情况，发生接种反应等意外，应及时进行处理。
九、严格执行隔离消毒制度，防止交叉感染。
安全注射制度一、疫苗必须是国家卫生部或国家管理局有批准文号的生物制品研究所（或药厂）正式生产出品，并按规定渠道供应的产品。
二、疫苗的贮存，运输，接种必须冷链规定操作进行。
三、过期、变色、出现沉淀，有异物，无标签或标签不清，安瓶有裂纹的，一律不得使用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
预防接种工作人员职责 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】
预防接种工作人员职责
一、收集掌握本辖区人口资料，包括总人口数，15岁以下人口数，0-7岁各年龄组人口数、出生率、死亡率、自然增长率及流动的适龄儿童数。
二、及时对适龄儿童建立预防接种册、接种证。
三、按时对适龄儿童实施免疫接种，并做好接种记录。
四、统计接种资料，按时上报规定报表。
五、正确掌握各种疫苗免疫程序及接种技术、接种部位、接种剂量和接种禁忌症。
六、制定和上报疫苗需用计划。
七、建立健全疫苗领发登记制度和冷链设备建档、建账工作。
进行接种率常规报告、接种率调查和免疫预防对传染病的疫情报告和监测，开展流行病学调查分析、处理和应急接种。
八、正确使用、保养冷链设备和接种器械。
九、做好计划免疫针对传染病的疫情报告和监测工作。
十、按照《预防接种副反应监测试点工作指南》对预防接种副反应进行监测，按规定程序和要求及时处理和上报，并配合进行调查处理。
十一、组织开展预防接种人员的专业技术培训。
十二、向上级报告免疫预防工作，并提出建议。
十三、利用多种形式，开展免疫预防宣传。
预防接种工作人员工作制度
1、工作人员在操作中衣帽整洁，严格无菌操作。
2、做到有专室、专人、分台操作。
3、预防接种的工作人员一定要有持证上岗。
4、严格实行“一人一针一管一作一消毒”。
5、操作前一天作好一切用物的消毒及准备工作。
6、对使用过的一次性用品毁形和焚毁。
7、每天操作完后必须进行清洁、消毒。
8、按照免疫程序，完善各类登记、统计、上报等工作。