组织发展工作程序

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组织发展工作流程

组织发展工作流程

组织发展工作流程1、向党支部递交入党申请书(申请人)①本人自愿向党组织提出申请;②对虽未提出入党申请,但政治素质好,有培养前途的对象应进行启发引导,吸收参加党的一些活动,使其提高认识,自愿提出入党申请2、确定积极分子(党支部)对于已向党组织提出申请,各方面符合条件的对象,经党小组(共青团员经团组织)推荐,支委会(支部大会)讨论确定为积极分子,并确定二名党员作培养联系人,进行重点培养。

3、培养教育(党支部)①组织参加培训或听党课;②吸收参加一些党的活动;③交任务、压担子,在实践中锻炼;④要求他们经常向党组织汇报自己的思想和学习、工作情况。

4、定期考察(党支部、联系人)对入党积极分子,党支部要定期进行考察,联系人每半年至少考察汇报一次,填写到《入党积极分子培养考察表》中。

5、确定发展对象(党支部)入党积极分子经过一年以上的培养、考察,基本具备党员条件的,通过座谈了解、民意测评等形式广泛征求党内外群众意见后,进行班级推优,最后由支委会(支部大会)集体讨论后确定为发展对象。

6、对发展对象进行公示(党总支、党支部)7、填写入党相关材料8、召开接收预备党员大会(党支部)①申请人读《入党志愿书》;②介绍人介绍情况;③支委会介绍情况,并提出初步意见;④大会讨论;⑤发展对象谈认识和决心;⑥大会表决并作出决定;⑦支部负责人作总结。

9、上级组织指派专人谈话(党总支)着重了解发展对象对党的认识、入党动机和现实表现,对党的基本知识进行抽查,反馈支部意见并提出要求和希望。

谈话后认真负责地填写谈话情况和谈话人的意见10、入党宣誓(党委、党总支)①宣读参加宣誓新党员名单;②宣誓人持立正姿势,面向党旗举右手握拳宣誓;③党组织负责人逐句领誓,宣誓人跟读;④领誓人读完誓词说"宣誓人"后宣誓人分别报自己的姓名11、预备党员的教育、考察、培训12、提出转正申请(预备党员)预备期满之前应提交书面转正申请,内容包括:①说明入党、预备期满的时间;②对本人预备期内的表现作全面的总结,说明成绩及不足,尤其是入党时支部大会提出的缺点改正情况;③今后努力的方向;④提出按期转正的申请并表明态度。

党员发展工作程序

党员发展工作程序

泾联党字[2004]25号关于印发《组织发展工作程序》的通知各党支部:联社系统党委组建时间不长,各党支部对组织发展工作普遍感到陌生,上报组织发展材料不规范。

为规范组织发展工作程序,提高发展党员的工作质量,党委根据县委组织部几次培训班内容,归纳整理了《组织发展工作程序》,并报县委组织部组织科审查通过,现印发给你们,希认真组织学习,贯彻执行。

附:组织发展工作程序二○○四年十一月一日主题词:印发组织发展工作程序通知抄报:县委组织部组织科抄送:联社党委领导、党办成员泾县信用联社党委办公室 2004年11月1日印发组织发展工作程序为指导各支部做好党员发展工作,特将组织发展工作程序简要介绍如下:组织发展工作要坚持“十六字”方针,即:坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展。

发展党员必须经过3个阶段,29道程序:第一阶段:培养入党积极分子阶段:(10道程序)1、申请人递交入党申请书。

申请入党必须是年满18周岁的中国公民,必须由申请入党人本人向所在党支部书面申请(打印的申请要本人签名)。

2、党支部确定2名正式党员作为入党联系人。

党支部要与申请人谈话,对申请人肯定、鼓励,帮助其提高思想认识。

(一名正式党员可以联系多个申请人)。

此时称申请人为“申请入党人”,称支部确定的入党联系人为“联系人”。

3、确定入党积极分子。

经过一段时间观察,党小组向支部推荐(团员要事先经团支部推荐),支部委员会或支部大会审查、研究,确定为入党积极分子,然后将申请人的基本情况及思想、工作表现,支委会或支部大会研究讨论的意见向党委汇报。

党委审查同意后,发给《入党积极分子考察表》。

4、填写《入党积极分子考察表》,入党积极分子填写表格的个人有关情况。

“确定为入党积极分子的时间及理由”由支部填写,以支委会或支部大会通过时间为准。

此时称发展对象为“入党积极分子”,称支部确定的人为“考察培养人”。

5、支部定期进行考察。

考察期一年以上,每半年一次,次数不少于3次。

组织发展工作简明程序

组织发展工作简明程序

勘测设计研究院党委——《组织发展工作简明程序》说明:合格的组织发展工作是我党吸纳优秀人才、不断发展壮大的法宝,更是我院实施以人才图发展的有效途径。

鉴于目前我院大部分生产经营单位远离本部且又点多面广、人员分散,给我院党的组织发展工作带来了诸多困难。

为确保我院党的组织发展工作及时有序、合乎规范的开展,结合我院目前的组织工作现状,院党委组织部门编辑了《组织发展工作简明程序》,望各支部按照以下的组织发展程序认真执行。

1、员工个人自觉向党组织上交《入党申请书》《入党申请书》一般由党的基层组织即党支部负责保管,有入党意愿的个人将本人亲笔手写的《入党申请书》交给党支部委员会负责组织发展的委员,不设党支部委员会的交给党支部负责人即支部书记。

(注意:《入党申请书》必须是有入党意愿的个人亲笔手写)2、党支部推荐、院党委审批重点培养对象党支部收到《入党申请书》后,要对递交入党申请的积极分子进行登记并确认其入党积极分子身份,确认为入党积极分子的人员可以参加部分党内活动如党员学习活动、模范带头活动等。

党支部书记通过对入党积极分子一年以上时间各方面情况的观察,认为可以进行重点培养的,要及时召开支部大会,确定党支部重点培养对象名单并上报院党委审批,经院党委审批的重点培养人员党支部要指派两名正式党员作为其培养人。

此时,支部要安排重点培养对象本人填写《申请入党积极分子登记表》(以下简称登记表)中的第一、二页,支部书记要填写《登记表》中的“支部确定培养对象时间”栏。

(注意:支部大会要有会议记录)3、重点培养对象的培养考察(一年)重点培养对象的培养考察期为一年,从党支部确定、上报院党委批准为重点培养对象起,被培养人要每隔两月给培养人递交一份思想汇报,培养人收到思想汇报后,要结合自己的培养考察情况,在《登记表》中按时填写“培养人考察记录”。

培养考察记录由两名培养人中的一人填写,两人签名。

培养期间,院党委和党支部要酌情安排培养人参加“入党积极分子培训班”且学习成绩合格,党支部要根据《登记表》中“家庭主要成员”和“主要社会关系”的登记情况进行“三父加配偶”的政审材料函调工作,培养期满政审材料要函调齐全。

组织发展程序及说明

组织发展程序及说明

一、组织发展程序1、确定入党积极分子。

申请人提出申请→支部政审了解情况→党小组提名→支部公示(7天)→支委会确定→支部大会宣布→报党委备案→党委发放《入党积极分子考察写实表》2、确定发展对象。

积极分子经过一年以上培养且基本具备了党员标准→征求培养人、党小组和党内外群众的意见→支委会确定→政审→支部形成综合政审报告→报党委审查3、发展党员。

区委组织部组织发展对象进行培训→培训合格的,召开党内外群众座谈会→发展对象和介绍人填写《入党志愿书》(草表)→支委会审查并形成支委会意见(积极分子考察写实表最后一页)→支部对发展对象进行公示(7天)→召开支部党员大会,在志愿书上填写支部决议→发展党员材料报党委预审→报区委组织部审查→合格的填写正式《入党志愿书》→区委组织员谈话、填写意见→党委会讨论审批→党委向支部下发《批准接收中共预备党员通知书》和《预备党员考察写实簿》→入党宣誓4、预备党员转正。

本人提出转正申请→党小组提出意见→党支部征求党内外群众意见→支委会审查,提出意见→支部党员大会讨论表决→报党委审批→入党材料归档二、注意事项(一)入党申请书1、一般应递交本人亲笔写的入党申请书。

2、内容一般包括:对党的认识、入党动机、入党态度;本人经历、政治历史情况、家庭主要成员和主要社会关系的情况;本人表现及今后努力方向等。

3、落款写明申请人和申请时间。

(二)入党积极分子考察写实表1、封面:填写时间应在召开支委会确定为入党积极分子的时间之后。

2、第一页:要求内容填全;没有的事项填“无”;家庭主要成员为父母、子女、夫妻,其姓名、单位、职业、政治面貌要写全,如果有已故的也应填写(后面注明已故);主要社会关系为岳父、岳母、公公、婆婆等,具体要求同上。

3、第二页:简历:每个阶段的简历时间要紧密衔接,如第一阶段简历时间至1998年3月,则下一阶段的起始时间为1998年3月,以此类推。

本人、家庭、主要社会关系政治历史审查意见:由支部委员填写,后面写明时间并签名,时间在党小组意见之前。

组织发展程序

组织发展程序

组织发展程序
1、申请人宣读入党志愿书
2、入党介绍人介绍其情况
3、其他同志发表意见
4、(请同志宣读)支部综合考察意见
5、正式党员举手表决
(同意___同志加入中国共产党的本支部正式党员请举手表决一致通过。


6、(请同志宣读)支部决议
7、申请人表态(鼓掌通过)
支部决议:
支部于年月日召开支部大会,讨论同志组织发展事宜,应到党员人,实到人,其中正式党员人,一致同意同志加入党组织。

支部大会讨论认为同志尚在以下方面需继续努力:
(1)进一步加强理论学习,提高理论水平。

转正程序
1、申请人总结汇报一年预备期内的表现
2、党员发表意见
(其他同志有无补充?)
3、(请同志宣读)预备期考察意见
8、正式党员举手表决
(同意___同志按期转为中国共产党正式党员的本支部正式党员请举手表决一致通过。


4、(请同志宣读)支部决议
5、申请人表态
转正支部决议:
同志于年月日由我支部发展入党,在一年的预备期中,各方面表现良好,支部于月日召开支部大会,讨论该同志的转正事宜,应到党员人,实到人,其中正式党员人,一致同意同志按期转为中共正式党员。

组织发展程序

组织发展程序

三个阶段16个步骤——关于党员的组织发展程序第一阶段入党积极分子培养教育阶段1、要求入党的人,必须向党组织提出申请。

党支部要通过宣传党的章程和深入细致的思想工作,提高党外群众的认识,激发他们的政治热情,使他们积极向党组织靠近。

对有入党愿望和要求的同志,党支部应积极鼓励,在完全自愿和有充分思想准备的前提下递交入党申请书。

2、确定入党积极分子。

确定入党积极分子是发展党员的关键环节,必须认真抓紧抓好。

党支部不仅要认真审阅申请人的书面申请,而且要通过谈话、查阅档案和走访有关知情人,掌握申请人成长的经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况,以及他的家庭主要成员、主要社会关系等方面的情况。

最后综合考虑申请人的条件和表现,确定是否列为积极分子。

对于确定的入党积极分子,要填写《申请入党人员登记表》,并报上级党组织备案。

3、培养入党积极分子。

培养教育入党积极分子,是党支部的一项政治责任。

党支部选派对入党积极分子比较了解、思想觉悟比较高的1---2名正式党员做其培养人,负责培养工作,定期考察入党积极分子的政治觉悟、思想品质、入党动机、实际表现和关键时期的表现;并填写《建党对象考察、预审表》;同时,经常听取入党积极分子的汇报。

要求入党积极分子以思想汇报的形式每季度向党组织汇报自己的思想、工作、学习等情况。

党支部根据听汇报掌握的情况,提出具体要求和努力方向,激励他们发扬成绩,改正缺点。

第二阶段履行入党手续阶段4、确定发展对象。

党支部对入党积极分子经过一年以上的培养、教育、考察后,在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上,经支委会讨论同意,将具备党员的、条件的积极分子确定为发展对象。

5、团组织推荐。

28周岁以下的团员青年入党,必须经过团组织推荐,推荐工作在党组织的指导下进行,按照江大委组(2003)16号、团江大委(2003)26号文件要求,由分团委具体操作,每年进行两次推荐活动,凡被列入“推优”对象的入党积极分子,“推优”的有效期为一年。

组织发展流程

组织发展流程

襄樊学院外国语学院组织发展流程为了认真贯彻《中国共产党发展党员的工作细则》和《中共襄樊学院发展党员工作程序》,正确把握“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,切实加强发展党员工作,便于各党支部和团支部了解组织发展的程序,结合外国语学院的实际,特制定本简明程序。

(后附详细程序)一、申请入党1、递交入党申请书2、支部派人谈话3、对申请人进行培养二、确定为入党积极分子1、确定为入党积极分子2、明确培养联系人3、参加学校党校培训三、确定为发展对象1、团组织推优2、确定发展对象3、准备函调材料4、整理材料并上报审查5、党总支预审6、进行公示7、确定入党介绍人8、填写入党志愿书四、吸收为预备党员1、召开支部大会讨论接收预备党员2、党总支派专人谈话3、党总支审批4、报组织部备案五、预备党员转正1、预备党员宣誓2、支部派人谈话3、培养教育和考察4、提出转正申请5、转正前考察6、召开支部大会讨论转正7、党总支审批8、组织部审查备案9、材料归档第一阶段:申请入党一、申请入党人的条件符合党章第一条规定,向党组织正式提出书面申请的学生(包括教职工、临时工、待业青年等)均可成为我院管理的申请入党人,并填写《优秀团员培养考察表》。

二、学生向学生党支部递交入党申请书1、本人自愿向党组织提出申请,递交《入党申请书》;对于团支部推荐的入党对象和未提出入党申请,但政治素质好,有培养前途的学生,吸收他们参加一些党的活动,使其逐步提高认识,自愿提出入党申请。

2、党支部要对申请入党的同学建立档案,列入培养计划,并指定党员同志经常对他们进行跟踪培养,填写《优秀团员培养考察表》。

第二阶段:入党积极分子的确定及培养一、入党积极分子的确定各班级团支部书记按照《襄樊学院外国语学院入党积极分子的评选标准》及下面条件,经过民主投票来确定入党积极分子。

1、拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,思想好入党动机端正。

2、学习态度端正,专业思想稳固,学习成绩良好,工作积极,与同学关系融洽。

组织发展工作流程

组织发展工作流程

组织发展工作流程1、向党支部递交入党申请书(申请人)①本人自愿向党组织提出申请;②对虽未提出入党申请,但政治素质好,有培养前途的对象应进行启发引导,吸收参加党的一些活动,使其提高认识,自愿提出入党申请2、确定积极分子(党支部)对于已向党组织提出申请,各方面符合条件的对象,经党小组(共青团员经团组织)推荐,支委会(支部大会)讨论确定为积极分子,并确定二名党员作培养联系人,进行重点培养。

3、培养教育(党支部)①组织参加培训或听党课;②吸收参加一些党的活动;③交任务、压担子,在实践中锻炼;④要求他们经常向党组织汇报自己的思想和学习、工作情况。

4、定期考察(党支部、党小组、联系人)对入党积极分子,党支部要定期进行考察,联系人每半年至少考察汇报一次,填写到《入党积极分子培养考察表》中。

5、确定发展对象(党支部)入党积极分子经过一年以上的培养、考察,基本具备党员条件的,通过座谈了解、民意测评等形式广泛征求党内外群众意见后,由支委会(支部大会)集体讨论后确定为发展对象。

6、对发展对象进行公示(党总支、党支部)①公示内容:发展对象的基本情况及主要表现等;②及时处理群众的举报监督,根据群众反映的问题及核查结果确定公示对象是否符合条件。

7、政审、培训(党总支、党支部、党校)①政审的内容:本人政治历史情况和在重大政治斗争中的表现;本人对党的路线、方针、政策的态度和表现;家庭及主要社会关系情况。

②党校应对发展对象进行入党前的集中培训。

8、审核(党总支)党支部应向党总支报告以下情况:①本人概况;②本人申请及思想汇报;③党内外群众意见;④考察综合意见及党小组、支委会意见;⑤团组织推荐意见;⑥政审及培训情况。

9、预审(党委组织部)主要审查以下内容:①考察时间是否期满;②全过程是否规范;③材料是否齐全,填写是否规范;④本人的思想政治、学习表现和群众基础是否符合党员标准10、填写《入党志愿书》(申请人、介绍人)党支部要向发展对象解释志愿书中的各项内容,志愿书由本人填写,入党介绍人作指导,填写要规范,字迹要清楚,不允许涂改。

发展党员工作程序与需要注意问题

发展党员工作程序与需要注意问题

发展党员工作程序和需要注意的问题发展党员工作是党的基层组织的一项重要的经常性工作,是党的建设新的伟大工程的基础工程。

在组织发展过程中必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,按照党员发展工作的程序,认真履行手续。

关于发展党员工作的程序,在不同时期,随着党的工作重点变化,有着不同的要求,当前发展党员工作程序可划分为三个阶段。

一、入党积极分子的确定、培养和考察阶段(一)、申请入党(二)、确定入党积极分子(三)、入党积极分子的培养、教育和考察(一)、申请入党1、申请入党的条件党章规定,年满18岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。

2、入党申请书的方式①、一般要由本人提交书面入党申请。

②、如因文化程度低或其他特殊原因不能亲自书写的,可以由本人口述,请别人代写,但要说明不能亲自书写的原因,并经申请人署名盖章或按手印后交给党组织。

3、入党申请书的内容入党申请书是申请入党的人向党组织表达自己愿望的形式,一般应包括以下基本内容:①、为什么要入党,主要写自己对党的认识和入党动机;②、自己的政治信念、成长经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况;③、自己应该如何积极争取加入党组织,表达自己要求入党的决心和今后工作、学习、生活等方面的打算。

(二)、确定入党积极分子1、同申请人谈话了解入党申请人的入党动机、政治历史和家庭情况;2、党小组推荐(未设党小组的例外),或团组织“推优”(28周岁以下青年入党,一般应经团组织推荐);3、支委会讨论(不设支委会的支部大会讨论);4、填写《入党积极分子考察写实表》。

(三)、入党积极分子的培养、教育和考察1、党支部应指定一至二名正式党员做入党积极分子培养人。

2、重点入党积极分子每季度考察写实一次,一般入党积极分子每半年考察写实一次。

组织发展流程

组织发展流程

组织发展工作的程序及要求组织发展工作的程序及要求一、申请入党:1、自愿申请,向所在党支部递交入党申请书。

内容:对党的性质、宗旨、奋斗目标及路线、方针、政策的认识,表明为什么要入党(即入党动机),简要总结自己的思想、工作、作风等,明确努力方向,表达接受党组织考验的态度和决心。

家庭主要成员及社会关系。

2、强调在青年中发展党员,28周岁以下的青年入党,一般应为共青团员。

(临时工、合同工、均可要求,但须连续工作一年以上)3、没有提出申请的不能列为入党积极分子。

二、对申请入党人员的学习、教育工作:1、组织党课学习、培训、参加政治活动。

党支部指定二位联系人,联系人必须是正式党员,由联系人对申请入党人员谈话,讲明我党的性质、基本路线、优良传统和作风教育,结合党的中心任务对他们进行马列主义、毛泽东思想和建设有中国特色社会主义的理论及“三个代表”重要思想的教育。

2、要求本人(每季度定期)写思想汇报,联系人根据培养情况肯定成绩,指出不足和努力方向。

三、确定重点发展对象:1、联系人认为条件成熟,向支部推荐,经支委会讨论通过,作为重点发展对象列入工作计划并报上一级党组织备案。

2、一般从讨论确定起一年时间,在这期间进行培养教育(对党的知识进行培训考试,参加党小组有关政治学习、活动)和考察工作,本人每季一次书面思想汇报。

3、确定的联系人一般就是以后的介绍人(也可以另行指派),平时对申请人的工作、思想情况较熟悉,对申请人的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作和社会表现、经历进行认真了解。

四、支委会与支部大会讨论:1、若确定重点发展对象已有一年的,先由支委对确定为重点发展对象的人员进行讨论,看条件是否成熟,如确定要发展,先进行谈话及政审,找本单位有关部门了解情况并发出函调或外调,了解该同志直系亲属的有关政历情况。

2、支委会及介绍人要注意听取党内外群众意见(一是对发展对象情况进行公示;二是组织非党群众收集发展对象意见;三是召开党小组会议,讨论发展对象情况),认为合格的再提交支部大会讨论(支部写出考察总结上报上级党组织,上级党组织下发《入党志愿书》)。

党员发展工作程序

党员发展工作程序
(1)各班级推荐入党积极分子;
党支部/党总支
(2)党支部经过认真讨论和审议,确定入党积极分子,并报党总支审核并报党办备案;党支部从党办领取并负责安排“入党积极分子”填写《入党积极分子培养考察表》,党办建立“入党积极分子”信息数据库。
(3)确定入党积极分子工作一般情况是每年4次,根据入党积极分子队伍状况和变化情况进行。做到有进有出,有增有减。
3.确定培养人
每个积极分子确定二名培养联系人。
党支部
4.经常性的教育培养考察
重点对培养对象进行党的基本知识和党员标准的教育,还应对其日常学习生活情况监督指导等。
党支部/党总支
5.定期向党支部汇报积极分子情况
(1)每月汇报一次;积极分子每学期思想汇报至少4份;
培养人
(2)作好原始记录。
6.定期对积极分子进行集中培训
党支部/党总支
(2)(部分教职工)经总支审查后报学院党委。
2.进行公示
将拟发展对象的基本情况按“发展党员公示制”的要求进行公示
党办
3.对发展对象进行预审
对预报材料进行认真审查,并深入到发展对象所在班级(部门)了解其思想和表现,公示情况。
党总支组织员
4.填写《入党志愿书》
(1)党支部从党办领取《入党志愿书》、申请入党的人要严肃认真地按照《入党志愿书》的栏目,如实填写清楚,不得有任何隐瞒和伪造。
党组织从实际出发,党总支利用党校、党员活动室等阵地和电化教育等手段,定期搞好培训、活动。
党总支
7.定期对积极分子进行分析,确定发展对象
(1)每季度分析一次思想工作情况;
党支部
(2)列出当年发展对象和重点培养对象。入党积极分子必须经过一年以上的培养教育才能被列为发展对象。

党员组织发展程序步骤

党员组织发展程序步骤

பைடு நூலகம்员条件、入党手续完备的,可批准其为预备党员。
3.党委会的审批意见要填写在《入党志愿书》上,注明预备期的起止时间,并通知报批 的党支部。党支部应及时通知本人并在党员大会上宣布。对未被批准入党的,也要通知 党支部和本人,做好思想工作。
《关于接收XXX为中共预备党员的请示 》
4.党委会审批两个以上的人入党时,应逐个审议和表决。
十二 填写入党志愿书 十三 召开接收预备党员的支部大会 十四 报党委审批
1.公示无异议的可安排其填写《入党志愿书》;公示有不同意见的,所在党支部要作调 查核实和认真分析,在一周内提出是否同意发展的具体意见报上级党组织予以审定。
2.发展对象必须严格按照《入党志愿书》各栏目的填写内容和要求,逐项填写。填写的 内容要准确,不得有任何隐瞒和伪造;《入党志愿书》要用钢笔或毛笔填写,字迹要清 《入党志愿书》 楚,不要涂改,保持整洁;《入党志愿书》应由本人填写。 3.支委会要对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查,确认无误后再 提交接收预备党员的支部大会讨论。
《关于XXX按期转为中共正式党员预审 的批复》
正式党员预审的批复》
二十 二
公示
党支部在接到上级党委《关于XXX按期转为中共正式党员预审的批复》后,要在党支部
范围内进行公示。公示时间为7天。公示无异议的,党支部要及时召开支部大会讨论其转 正问题;公示有不同意见的,所在党支部要作调查核实和认真分析,在一周内提出是否
1.支部全体党员都应该参加支部大会。如果实到会有表决权的正式党员人数没有超过应
到会有表决权的正式党员人数的三分之二,支部大会应改期召开。
2.申请入党人及入党介绍人必须始终参加支部大会。如申请入党人因故不能参加大会,

第五讲 组织发展工作程序

第五讲  组织发展工作程序

• 入党积极分子的培养:在党组织的指导下由团组织负责。
1.党校培训。 2. 安排一定的社会工作和社会实践活动。 3.定期思想汇报(口头、书面) 填写《入党积极分子培养考察表》
相关部门的关系:
• 院党委——学生党总支——各系党支部 • 院团委——系分团委——各班团支部
组织发展工作程序 • 重点培养对象的确定:
• 入党积极分子经团员大会推荐,团支部组织填写<优秀团员 入党推荐表> • 经分团委审查,党支部审定。条件: • 1.入党积极分子经半年以上培养教育。 • 2.在校期间学习成绩优良,至少获一次院级以上奖励。至少 获得一次专业奖学金或三好学生。 • 3. 3.民主测评得票率60%以上。 60 (进入大名单)
组织发展工作程序
• (4)支部大会讨论表决通过。 • (5)党总支审批并报党委批准。 • 4.预备党员转正后,总支应将其《入党志愿书》、入党和转正申 请书、个人自传、思想汇报、政审材料、培养教育考察的材料交 组织存入本人组织发展档案.
• • • • 1.学院党校对发展对象进行短期培训。填写《组织发展预审表》 2.党支部对发展对象进行政治审查(主要指函调或外4. 4.材料上报后,由学生党总支征求党支部和分团委的意见。
• 预备党员的接受:
• 1.学生党总支会同有关部门对发展对象进行预审,对具备条件的,发给 《入党志愿书》。 • 2.党支部指导发展对象填写志愿书,志愿书中的入党介绍人必须是正式 党员。 • 3.召开党支部大会接收发展对象为预备党员,并将有关材料上报党总支.
组织发展工作程序
• 4.党总支派专人对《入党志愿书》和有关材料进行审查,并同审 批对象谈话,进一步帮助他们提高对党的认识,端正入党动机. • 5.党总支召开总支委员会讨论审批并报党委批准。 • 预备党员的教育、管理和转正: • 1.支部派专人同预备党员谈话,主要向预备党员介绍支部情况, 提出有关要求,并布置工作。 • 2. 2.支部负责填写《预备党员表现考察情况登记表》,预备党员每 季度至少向所在支部汇报思想一次. • 3.预备期满后,预备党员申请转正。转正手续为: • (1)本人提出书面转正申请。 • (2)支部征求党内外群众的意见,提出能否按期转正的意见。 • (3)总支审查并征求支部意见。

组织工作发展程序

组织工作发展程序

组织工作发展程序组织工作发展程序是指一种组织内部的流程,通过该流程,组织能够有效地促进其工作的发展。

这种程序一般由一系列步骤组成,这些步骤可以帮助组织实现目标、提高效率以及确保员工的高度参与度和积极性。

在本文中,我们将介绍组织工作发展程序的各个方面,包括重点步骤、实施计划以及实施后的监督和评估。

一、制定计划制定计划是组织工作发展程序的第一步。

在这一步骤中,组织应该确定其工作的目标和优先级,并制定一份详细的工作计划。

这份计划应该包括以下内容:1. 目标和优先级在这一步骤中,组织应该明确其工作的目标,并将这些目标细分为不同的优先级。

这一过程可以确保组织选择正确的工作重点,并为其工作计划提供指导。

2. 策略和方法由于每个组织的情况都不同,因此组织需要制定一些具体的策略和方法来实现其目标。

这些策略和方法应该针对组织的特定需求,例如人力资源、资金、技术和市场等方面。

3. 时间表和预算组织应该明确实现其目标所需的时间和预算。

这包括确定必要的资源和人力支持。

可以制定一个时间表,以便组织能够在实施中监测其进度,确保其工作计划得以顺利执行。

二、组织实施工作实施工作是组织工作发展计划的核心阶段。

在这一步骤中,组织应该按照计划执行任务。

该步骤包括以下方面:1. 管理和监督组织应该建立监督机制,确保工作计划及时监管。

这可以在有需要时进行调整,如果发现不符合组织目标或不利于员工发展的现象,组织应随时调整其计划。

2. 激励和评估该步骤应该根据计划,对组织及其员工进行激励及评估。

奖励机制可以用来表扬优秀员工及其工作成果,保证员工的激励性和参与性。

评估机制可以帮助组织监控工作进展并发现可能的问题。

三、实施后的监督和评估组织无法停留在实施工作步骤中,监督和评估组织工作的表现是保持组织发展指数的关键。

当组织遵循以上步骤之后,组织会得到一些有意义的作用.1. 监督监督组织的目的是确保实际的工作成果符合预期,这可以通过汇报、数据收集以及个人、小组和整个团队的反馈来实现。

党员组织发展工作流程

党员组织发展工作流程

08年春外国语学院学生党员组织发展工作流程1.确定拟发展对象(5.5~5.9)由党支部、团支部共同确定拟发展对象(辅导员、班主任、团总支参加)。

2.团支部推优(5.12~5.14)(周一~周三)(由团支部、党建联系人负责)(1)原则:根据确定发展对象人选,进行推优,坚持两个“2/3”原则;(2)团支书填写《向党组织推荐优秀团员作发展对象表》3.拟发展对象预审会(5.16)(周五)(蒋老师、分团委老师、团总支参加)。

各团总支填好《拟发展党员登记表》4.各班召开群众座谈会(5.20~5.22)(周二至周四)(由团支部、党建联系人负责)由党建联系人、团支部共同召集班级同学(必须有同宿舍的同学参加)8人,针对确定为发展对象条件中的几个方面,谈谈对该同学发展问题的看法;注意:①发展对象不能有原则性的错误和不足;②本人回避和谈话内容保密;团支书填写群众座谈会记录5.与拟发展党员开会(5.23)(周五)(党工部办公室负责),发放外调函、自传、入党志愿书及两份表格。

6.理论知识考核和答辩(5.28下午)(周三)(由蒋老师、辅导员以及党工部所有成员参加)填写答辩情况登记表7.党支部将拟发展对象相关材料报学院党委审批(党支部负责)8.出发展公示(5.29)(党工部办公室负责)9.各支部召开支部大会(6.4),各支部支书填写《支部会议记录》①拟发展对象填写《入党志愿书》,自传,入党积极分子登记表; 预备党员考察表(转正党员填写),新发展党员登记表(转正党员填写)②支部确定入党介绍人③支部将相关材料整理填写入档10.组织员谈话(学院学生党建办负责)填写组织员谈话记录表11.学院党委审批,并报校党委组织部备案;发放入党通知;举行入党宣誓仪式。

(学院学生党建办负责)。

组织发展程序

组织发展程序

组织发展程序概述组织发展是指组织在不同阶段和环境中通过一系列的计划、措施和活动,以提高组织的效能、适应能力和竞争力,实现可持续发展的过程。

一个良好的组织发展程序可以帮助组织有效地管理变革和提升绩效,确保组织能够适应不断变化的外部环境。

本文将介绍一个完整的组织发展程序,包括目标设定、诊断分析、计划制定、执行实施和评估反馈等环节。

通过这个程序,组织可以全面了解自身状况,找到问题所在,并采取相应措施进行改进。

目标设定在开始组织发展程序之前,首先需要明确目标。

目标设定是一个明确和具体的过程,可以帮助组织确定未来想要达到的状态。

目标通常包括以下几个方面:1.组织使命和愿景:明确组织为什么存在以及未来希望成为什么样子。

2.组织价值观:确定核心价值观念,引导员工行为。

3.组织战略目标:制定与组织使命和愿景相一致的长期目标。

目标设定需要参考外部环境、市场需求以及内部资源等因素,确保目标的合理性和可达性。

诊断分析诊断分析是组织发展的重要环节,通过对组织内外环境进行全面分析,找出问题所在,并确定改进方向。

诊断分析通常包括以下几个方面:1.内部环境分析:包括人力资源、组织结构、管理制度等方面的评估,以了解员工能力、工作流程和决策层级等情况。

2.外部环境分析:包括行业竞争、市场需求、政策法规等方面的评估,以了解组织所处的市场竞争环境。

3.绩效评估:对组织整体绩效进行评估,包括财务指标、客户满意度、员工满意度等方面的考核。

4.SWOT分析:通过对组织优势、劣势、机会和威胁进行分析,找出组织发展中存在的问题和机遇。

诊断分析需要收集和整理大量数据,并运用合适的工具和方法进行深入研究,以确保分析结果的准确性和可靠性。

计划制定在诊断分析的基础上,组织需要制定一个详细的发展计划。

发展计划是组织发展的路线图,包括目标设定、策略选择、资源配置等方面。

计划制定通常包括以下几个步骤:1.确定优先事项:根据诊断分析结果确定组织发展中最重要的问题和机遇。

机关党组织发展党员工作主要程序

机关党组织发展党员工作主要程序

机关党组织发展党员工作主要程序一、本人自愿提出入党申请1、本人向党组织写出书面入党申请书,入党申请书主要内容为本人对党的认识、入党的动机、态度决心、本人履历、家庭主要成员及主要社会关系的简况、现实表现;2、党组织应及时派人同申请人谈话,进行党员标准及怎样争取入党的教育。

二、确定入党积极分子,加强培养1、党小组根据入党申请人的表现推荐提名,党支部开展确定入党积极分子民主测评;2、支委会或党员大会根据申请人表现及民主测评情况研究确定入党积极分子,填写《入党积极分子培养考察登记簿》;3、党支部指定两名正式党员作为培养联系人对入党积极分子进行经常性培养、教育、考察,并于每季度将培养考察情况如实填入《入党积极分子培养考察登记簿》;4、入党积极分子每年至少向党组织写一次思想汇报,重大事情应有专项思想汇报;5、入党积极分子参加机关工委组织的集中培训,未参加培训或培训考试不合格的不能发展。

三、确定发展对象入党积极分子经过一年以上培养、教育后,在听取党小组、培养联系人意见基础上,经民主测评、支委会研究后,可列为发展对象。

1、党支部对入党积极分子本人历史和现实表现进行了解,并将结论性意见填入《入党积极分子培养考察登记簿》;2、党支部对入党积极分子直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政历情况进行调查,并将结论性意见填入《入党积极分子培养考察登记簿》;3、征求党内外群众意见(10人以上),形成记录式书面材料;4、开展确定发展对象民主测评;5、写出综合考察结论性意见,填入《入党积极分子培养考察登记簿》;6、党组织指派专人与拟确定发展对象谈话,并将谈话情况填入《入党积极分子培养考察登记簿》。

7、支委会研究确定入党积极分子为发展对象。

四、接收预备党员1、对发展对象进行公示,公示时间7—10天;2、将发展对象培养考察材料报上级党组织审查后,报机关工委(授权审批党员的机关党委)预审,领取《入党志愿书》。

上报材料包括:入党申请书、思想汇报、入党积极分子培养考察登记簿、培训考试成绩、政审材料、拟确定为入党积极分子和发展对象民主测评记载表、征求党内外群众意见记录、发展党员公示情况记录表;3、确定两名正式党员为入党介绍人,入党介绍人指导发展对象填写《入党志愿书》,并签署介绍人意见;4、召开支部党员大会进行讨论并形成决议:(1)发展对象汇报入党动机、对党的认识、本人履历、现实表现以及需要向党组织说明的问题;(2)入党介绍人介绍培养、考察情况和对其入党的意见;(3)支委会(组织委员)介绍发展对象的培养情况和政审情况,提出支委会的初步意见;(4)党员讨论发表意见;(5)发展对象对党支部大会讨论情况进行表态发言;(6)有表决权的党员采取无记名投票方式进行表决,形成支部决议;5、填写支部大会决议,内容包括:申请人的基本情况、政审情况,支部大会讨论中对申请人的表现、入党动机等是否具备党员条件的评价意见,支部大会应到党员人数、实到党员人数和表决结果;6、将《入党志愿书》和培养考察材料报上级党组织审查后报机关工委(授权审批党员的机关党委)审批;7、机关工委(授权审批党员的机关党委)指派专人进行入党前审查谈话;8、机关工委(授权审批党员的机关党委)审批,(工委每季度最后一个月的中下旬审批)。

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步骤
档案保留材料
本人
培养人
党支部
备 注
一、积极分子时期
个人表达意愿 《入党申请书》 书面提出申请 建立个人档案 个人表达意愿 《思想汇报》 书面、不定期 个人表达意愿 不定期主动找党员谈心 个人表达意愿 不定期找组织谈话 2名正式党员 确定为重点培养对象 支委讨论确定并指定培养人 《考核表》填写一年以上 组织培养 《非党积极分子考核写实表》 每三个月填写一次 每三个月填写一次 党校积极分子培训 《党校培训证书》 参加党校培训 党支部确定参加培训时机 重点培养对象参加 确定吸收入党 《支委会讨论意见》 支委讨论确定并告知本人 政审 函调材料 提供直系亲属通讯地址 报上一级党组织 上一级党组织政审 填写《入党志愿书》 《入党志愿书》 本人填写 培养人指导填写 党支部审核 政审通过后才发给本人 征求群众意见 《群众意见》 组织召开群众座谈会 填写《入党志愿书》 介绍人意见填入《入党志愿书》 征求介绍人意见 2名正式党员作为介绍人 支部大会 形成支部大会决议 本人参加并表态 召开支部全体党员大会表决 半数以上通过有效 进行入党前公示 《公示》及《公示情况反馈表》 党支部张贴(有固定格式) 10天时间 填写《入党志愿书》 《入党志愿书》填入支部大会决议 党支部填写支部大会表决情况 注明表决情况及时间 指定专人谈话 《入党志愿书》填入指定专人谈话 专人谈话帮助提高对党的认识 上一级党组织指定 报上级党委待批 上报《入党志愿书》等 上报“第2栏”全部材料 上级党组织审批 《入党志愿书》填入审批意见 上级党组织填写 通知审批结果 个人收到《入党通知书》 支部通知个人 上级党组织通知支部 党支部组织宣誓或上级党组织统一安排 入党宣誓 1、支部通知个人,预备期从支部大会通过之日起计算;2、支部领取《预备党员考核表》;3、正常参加组织活动和收缴党费。 转入预备党员考核 如遇本人(或负责保管考核资料的同志)调离、支部(或项目部)撤消、请将考核内容填写完整后与相关资料及时转入新的单位党组织(或新接手工作人员) 领取《预备党员考核表》 《预备党员考核表》 领取《预备党员考核表》 《预备党员考核表》发至个人 填写《预备党员考核表》 《预备党员考核表》 填写入党三个月小结 填写党小组鉴定 填写支委会鉴定 填写《预备党员考核表》 《预备党员考核表》 填写入党六个月小结 填写党小组鉴定 填写支委会鉴定 填写《预备党员考核表》 《预备党员考核表》 填写入党九个月小结 填写党小组鉴定 填写支委会鉴定 填写《预备党员考核表》 《预备党员考核表》 填写入党十二个月小结 填写党小组鉴定 填写支委会鉴定 个人提出转正申请 《转正申请》 书面提出申请 党支部确定考核合格与否 考核期满一年以上,延 长期不能超过1年 召开支部大会 本人参加并表态 召开支部全体党员大会表决 填写《入党志愿书》 支部大会决议填入《入党志愿书》 转正决议填入《入党志愿书》 注明表决情况及时间 报上级党委待批 上报《入党志愿书》 上报上一级党组织 上级党组织审批 《入党志愿书》填入审批意见 上级党组织填写 个人接到支部转正通知,党员的党龄从预备期满转为正式党员之日算起。 通知审批结果 支部通知个人 上级党组织通知支部 党支部对全部材料进行清点,交上级党组织归入个人档案存档。 档案材料归档 如遇本人(或负责保管考核资料的同志)调离、支部(或项目部)撤消、请将考核内容填写完整后与相关资料及时转入新的单位党组织(或新接手工作人员)
二、预备党员时期
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