招聘录用情况统计表excel模板表格

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专业技术人员岗位聘用情况统计表

专业技术人员岗位聘用情况统计表
填报单位：
单位规格：
填报时间：
年月日
申报人员姓名（全部）：
申报人员系列：
单位性质
人员编制
实有人数
主系列岗位
辅系列岗位
单位岗位
设置总量
岗位类别
管理岗位
专业技术岗位
工勤技能岗位
主系列
辅系列
技术工
普通工
数量
专业技术岗位
等级
合计
高级
中级
初级
一至四级小计
一
二
三
四
五至七级小计
五
六
七
合计
八
九
十
合计
十一
十二
十三
设岗数
主系列
设岗数
聘用数
空岗数
辅系列
设岗数
聘用数
空岗数

年月日
单位意见
（盖章）
年月日
主管部门意见
（盖章）
年月日

人员招聘计划统计表(完美版)

人员招聘计划统计表
达成率
未完成
4
已完成
3
合计
7
达成状况
3 4
紧急状况 4
非常紧急
3
3
紧急
2
2
一般
2
1
紧急状况分布
达成率
序号部门 1 生产部
43%
招聘岗位招聘人数
生产主管
4
未完成已完成
合计
100%
0
非常紧急
紧急
一般
岗位描述岗位描述1
最低学历
工作年限
薪资范围
紧急程度已招聘人数还需招聘人数完成情况完成率
高中
3
7000～10000 紧急
0
4
未完成
0%
到岗日期 2021/3/5
备注
2 采购部采购员
3
岗位描述2 大专
2
6000~8000 非常紧急
3
0
已完成 100% 2021/3/2
3 财务部
财务
5
岗位描述3 大专
2
6000~8000 非常紧急
5
0
已完成 100% 2021/3/1
4 工程部结构工程师 6
岗位描述4 本科
3
8000~12000 紧急
4
2
未完成
67%
2021/3/3
5 销售部业务员
5
岗位描述6 不限
1
5000~10000 一般
5
0
已完成 100% 2021/3/4
6 资讯部软件工程师 2
岗位描述7 本科
3
10000～15000 一般
1

企业招聘信息统计表

1：本科或大专以上学历，男性、（月薪3000~4000元/ 月） 2：主动积极完成上级领导交代的工作任务，按照质量体系文件有关规定，完成本职工作。 4：严格执行国家标准、行业标准及企业标准，实事求是，以数据为准则。 5：按检验规程要求，完成对进厂原材料、外协件、外购件的检验、查收，严把质量关。 6：负责对产成品的定期抽检和必要的试验。 7：不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 8：化工专业毕业，有一定的实验室工作经验优先。 1：本科或大专以上学历，男性、（月薪3000~4000元/ 月） 2：有一年以上的网站建设经验，有大型网站工作经验地址：当涂县太者优先考虑；白镇承接产业转 3：熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，上班时间：均为早上八点半移示范园区南京熟悉ASP，JAVA,SQL,HTML等开发语言；到晚上五点中路488号 4：可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网B2B、联系电话： B2C网站的运营及推广营销； 6675080 5：良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。 1：本科或者专科以上学历，男性、（月薪3000~4000元 /月） 2：维护质量管理体系的正常运行。 3：负责QMS内审工作的策划、实施、协调整改。 4：负责QMS外审的接待、策划、实施。其中包括二方审核和第三方审核。 5：负责产品认证的具体工作。 6：负责QMS最近法律法规、行业信息等情报的汇总工作。 7：负责向领导层提供系统性的方向性的前瞻性的QMS政策咨询。 8：负责QMS体系文件的修改和持续有效。 1、5年以上工作经验, 有多年中型以上房地产开发企业工作地点：马鞍的总经理工作经验。2、对房地产开发的各个环节有深山当涂县提署路刻的了解和独到的见解。3、熟悉房地产企业开发流程与太平府南路交及国家相关法律法规，具备极强的敬业精神和丰富的管汇处。（当涂东理经验。非本地员工提供住宿，提供门汽车站斜对 1、男，30-50周岁。2、中型商业地产管理经验，建材工作餐，年底考核奖金。面）市场经验管理者优先。联系电话： 1、负责办公室事务。2、负责广告外联工作； 0555-8889586王 3、协助办公室主任做好其他工作。女士 1、人力资源相关专业；2、有五年工作经验；3、熟悉劳动法。 1、18-40岁，初中以上学历，能够认同公司企业文化。联系电话： 2、男性； 5237666杨主任 3、8小时，白班公司地址：当涂 1、20-45岁，中专以上学历，机械等相关专业；焦家开发区云从 2、一年以上生产设备维修经验、电工或制冷工资质；路2号（焦家村 3、熟悉食品行业生产设备的原理和结构；委会对面） 4、男性，8小时白班；薪资待遇：2500-4500元/月，按技术定薪。毕业生有优秀者可以培养。工作地点：当涂工作职责：负责渠道内业务的拓展和营销县城工作职责：负责区域管理及区域业务发展联系方式：联系人：杜先生男性，18-45周岁，初中及以上文化。 13329184217欧先生以上职位公司包吃包住，准 13329189251 时发放工资，福利优厚。地址：当涂经济开发区205国道旁海狮织造厂内

招聘计划及进度分析表Excel模板

招聘统计
40人
10人
25.0%
计划人数通过人数招聘进度
部门
部门1 部门2 部门3 部门4 部门5 部门6 部门7 部门8 部门9
计划招聘通过人数
3人
3人
5人
1人
6人
1人
3人
1人
6人
1人
5人
1人
2人
1人
1人
1人
3人
0人
招聘计划及进度分析表
招聘计划及进度图表展示
10人
计划招聘
5人
0人部门1
部门2
笔试面试是否通过
√
√
通过
√
√
通过
√
√
通过
√
√
通过
√
√
通过
√
√
通过
√
√
通过
√
√
通过
√
√
通过
备注
岗位10
√
√
通过
应聘部门
部门1 部门2 部门3 部门4 部门5 部门6 部门7 部门8 部门1
部门10
6人
0人
10
XX10
16
17
18
19 20 21
22
23
24
32
高中
2023/2/10
部门1
计划招聘通过人数部门9 部门10
40% 20%
60%
80%
0%
100%
25.0%
招聘进度
应聘岗位
岗位1 岗位2 岗位3 岗位4 岗位5 岗位6 岗位7 岗位8 岗位9
部门3
部门4
部门5
部门62 3 4 5 6 7 8 9

招聘录用情况统计表excel模板表格

201X年X月岗位招聘录用情况分析表
招聘录用分类
总人数自投
下载
单休
工作较长
路途太远
薪资
公积金
原因（各项人数）
餐补
房补
电话补贴
电话空号
无法接通
无接听
已有工作
在职
未被录用
意向
电话通知面试总人数
武
汉
未到参加面试总人数
区参加公司面试总人数
域
通过公司面试总人数
未被录用总人数
录用总人数
自动离职总人数
招聘录用分类
总人数自投
下载
单休
工作较长
路途太远
薪资
公积金
原因（各项人数）
餐补
房补
电话补贴
电话空号
无法接通
无人接听
已有工作
在职
未被录用
意向
电话通知面试总人数
广州未到参加面试总人数
区
域
参加公司面试总人数
通过公司面试总人数
录用总人数
自动离职总人数

招聘完成情况统计分析表【精品模板】

人率招招无介
通选数功数
数过数过本数
成数
人单
数
聘聘忧绍
过通
率
率
率（
比
数位
数过
单
：
率
位
岁
：
）
招聘配置情况分析
置后的岗位胜任能力分析
内部员工满意度分析
离Байду номын сангаас职分析
市场专员
设计师助理
产品供应链主管
培训总监
预结算员
工程文员
订单专员
合计
招聘完成情况统计分析表
配
指标
具体指标
岗位
应聘比
面试
招聘
入职
录用人员分析离职招聘渠道分析
各岗简简邀邀到到初初复复招录录招入报待年学职级离离社智前内
位历历约约访访试试试试聘用用聘职到入龄历称别职职会联程部
投初人成人率人通人通成人率完人率职（

单位招聘信息汇总表模板

单位招聘信息汇总表模板
招聘信息汇总表是用来整理和记录单位招聘相关信息的重要工具，它可以帮助单位更好地管理招聘流程和招聘信息。

以下是一个
简单的招聘信息汇总表模板，你可以根据实际需求进行调整和修改： 1. 基本信息。

职位名称：
招聘部门：
负责人：
联系方式：
2. 招聘需求。

招聘人数：
工作地点：
薪资范围：
其他福利：
3. 招聘流程。

招聘渠道：
招聘方式（内部推荐/外部招聘）：
招聘进度：
4. 候选人信息。

应聘者姓名：
联系方式：
应聘职位：
面试时间：
面试评价：
5. 面试结果。

是否通过面试：
入职意向：
入职时间：
其他备注：
以上是一个简单的招聘信息汇总表模板，你可以根据实际情况添加或修改相关内容，以便更好地适应你单位的招聘需求。

希望这个模板对你有所帮助。

公司、单位员工招聘统计表

员工招聘统计表
应聘职位：日期年月日
应聘人姓名
年龄
岁
性别
已婚
未婚
血型
型
籍贯
通迅处
学历
毕业学校
自评
目前服务机构
对本公司的希望
个性
嗜好
担任职务
负担工作项目
欲离职原因
1
2
年月日
职薪
3
本薪
元
4
专长
津贴
元
5
6
7
合计
元
8
到职日期
我的抱负
摘要
公司供给
宿舍
需要
不需要
希望
待遇
本薪
元
其他
希望
津贴
元
合计
元
备注
努力是一种生活态度，与年龄无关。所以，无论什么时候，千万不可放纵自己，给自己找懒散和拖延的借口，对自己严格一点儿，时间长了，努力便成为一种心理习惯，一种生活方式！

招聘入职统计表

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招聘入职统计表
10
入
10
招聘岗位
42 25 12 ######## 5
需求人数入职人数转正人数
预算费用
0 渠道1 渠道2
序号
发布日期
招聘岗位所属部门需求人数
招聘渠道入职人数预算费用
渠道1 渠道2 渠道3
1 202X/3/1
财务
财务部
5
1,200.00 1
1
1
2 202X/4/1
人事
人事部
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招聘录用分类
总人数自投
下载
单休
工作较长
路途太远
薪资
公积金
原因（各项人数）
餐补
房补
电话补贴
电话空号
无法接通
无人接听
已有工作
在职
未被录用
意向
电话通知面试总人数
广州未到参加面试总人数
区
域
参加公司面试总人数
通过公司面试总人数
录用总人数
自动离职总人数ຫໍສະໝຸດ 201X年X月岗位招聘录用情况分析表
招聘录用分类
总人数自投
下载
单休
工作较长
路途太远
薪资
公积金
原因（各项人数）
餐补
房补
电话补贴
电话空号
无法接通
无人接听
已有工作
在职
未被录用
意向
电话通知面试总人数
武
汉
未到参加面试总人数
区参加公司面试总人数
域
通过公司面试总人数
未被录用总人数
录用总人数
自动离职总人数