残疾人临时用工协议书(精)
聘用残疾人用工协议书模板
甲方（用人单位）：地址：________________法定代表人：____________联系电话：____________乙方（残疾人）：姓名：____________性别：____________出生日期：____________身份证号码：____________残疾等级：____________住址：____________鉴于甲方因工作需要，愿意聘用乙方为残疾人员工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 乙方被聘用为甲方单位的________岗位，具体工作内容为________。
2. 本协议的聘用期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方单位的工作安排，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。
2. 乙方应遵守国家法律法规、甲方单位的规章制度以及职业道德，维护甲方单位的形象和利益。
3. 乙方应保守甲方单位的商业秘密，不得泄露或向第三方提供。
三、工作条件1. 甲方为乙方提供必要的工作场所、工作设备和工作条件，确保乙方在工作中的人身安全。
2. 甲方应根据乙方残疾情况，提供适当的劳动保护和安全措施。
3. 甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月________元，根据工作表现及公司制度，甲方有权对乙方工资进行调整。
2. 乙方在工作期间，甲方将根据国家规定及公司制度，支付乙方加班费、奖金等。
五、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为标准工作时间，具体安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：a. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；b. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；c. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d. 乙方被依法追究刑事责任的。
残疾人用工合同协议书
残疾人用工合同协议书随着社会对平等就业机会的呼声日益高涨，对于残疾人群体的关怀也逐步增强。
企业在招聘残疾人时，应遵循相关法律规定，制定合适的用工合同，为残疾人员工创造一个公正、合理的工作环境。
以下为残疾人用工合同协议书范本的主要内容：甲方（用人单位）：_____________乙方（员工）：_____________鉴于乙方为残疾人员，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》及其他有关法律法规的规定，达成如下合同条款：第一条工作内容与职位1. 甲方同意聘用乙方担任__________职务，工作内容包括__________等。
2. 考虑到乙方的身体情况，甲方将为乙方提供必要的工作调整或辅助设备支持。
第二条工作时间与休假1. 甲乙双方执行标准工作时间制度，即每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 乙方享有法定节假日、年假等带薪休假权利，并可根据个人健康状况申请适当的医疗休息。
第三条工资待遇1. 甲方保证给予乙方同工同酬的待遇，并根据其工作绩效和公司规定进行薪酬调整。
2. 除基本工资外，乙方还将享有社会保险、住房公积金及其他福利待遇。
第四条工作环境与安全1. 甲方承诺为乙方提供一个无障碍的工作环境，并确保工作场所的安全性。
2. 甲方将定期进行职业健康与安全培训，确保乙方了解并能够执行相关的安全操作规程。
第五条合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满前，双方可根据实际情况协商是否续签。
第六条争议解决如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可依法申请调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。
第七条其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规执行。
甲方（盖章）：_____________ 乙方签字：_____________日期：____年__月__日日期：____年__月__日以上合同范本仅供参考，实际用工合同应根据具体情况进行定制，并需遵守相关法律法规。
残疾人临时用工协议书
残疾人临时用工协议书甲方：XXXX公司地址：XXXXX联系人：XXX电话：XXX乙方：XXX（残疾人姓名）身份证号码：XXX住址：XXXXX联系电话：XXXX鉴于甲方需要临时用工，乙方愿意提供相关劳动力，并在此达成如下协议：一、工作内容及时间1.乙方将按照甲方的安排，负责执行指定岗位的工作任务。
2.工作时间为每周X天，每天工作X小时，具体工作时间安排由甲方根据需要决定。
二、工资和福利待遇1.甲方将向乙方支付工资，工资标准为XXX元/小时。
2.乙方享受与正式员工相同的工时、工资支付、休假、福利及其他待遇。
3.若工作超出正常工时，乙方将按照政府相关规定享受加班补贴。
三、劳动保护和安全1.甲方需向乙方提供安全、无毒、无辐射的工作环境和保障，确保乙方的人身和财产安全。
2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，如防护用具、设备等。
四、合同期限本协议有效期为X个月，自X年X月X日起至X年X月X日止，到期后自动失效。
如有需要延长合作时间，双方应提前协商并签订新的协议。
五、提前终止1.若因乙方个人原因无法继续工作，乙方应提前X天书面通知甲方，并办理相应手续。
2.若因甲方工作需要或乙方工作表现不佳等原因，甲方应提前X天书面通知乙方，并支付相应遣散费和离职补偿金。
六、保密协议乙方应对甲方的商业秘密及其他机密信息保密，严禁泄露给任何第三方，即使在协议终止后仍然适用此项保密义务。
七、争议解决双方因履行本协议发生的任何争议，应尽量友好协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他约定事项1.本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2.本协议自签订之日起生效。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日。
工地残疾人用工协议书范本模板
工地残疾人用工协议书范本模板甲方（用人单位）：______________________乙方（残疾人劳动者）：________________鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方为残疾人劳动者，乙方愿意接受甲方聘用。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工地工作事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意根据甲方的安排，在甲方指定的工地从事____________工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行。
2.2 甲方应保证乙方享有法定的休息和休假权利。
第三条劳动报酬3.1 甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方劳动报酬。
3.2 乙方的劳动报酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额为：__________。
第四条社会保险和福利4.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
4.2 乙方享有国家规定的福利待遇。
第五条劳动保护和劳动条件5.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
5.2 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
6.2 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权依照国家法律法规和甲方的相关规定进行处理。
第七条合同变更、解除和终止7.1 合同一经签订，双方应严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除。
7.2 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自行终止。
7.3 合同期内，如一方要求解除合同，应提前三十日书面通知对方。
第八条违约责任8.1 甲方未按约定支付劳动报酬的，应按国家规定支付违约金。
8.2 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
第九条争议解决9.1 本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
残疾人用工免责协议
甲方：（用人单位名称）乙方：（残疾人姓名）鉴于甲方是一家致力于社会责任和残疾人权益保护的用人单位，乙方是一位愿意在甲方工作的残疾人，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方从事的工作内容为_______（具体工作内容），工作地点为_______。
1.2 甲方应提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够安全、有效地完成工作任务。
第二条工作时间与休息2.1 乙方的工作时间为_______（工作时间安排）。
2.2 乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资标准为_______（工资数额及支付方式）。
3.2 甲方应按照国家规定和双方约定，及时足额支付乙方的工资。
第四条免责条款4.1 由于乙方自身健康状况或身体条件限制，在工作中可能无法完全适应工作要求，甲方对此不承担任何法律责任。
4.2 乙方在工作过程中发生的人身伤害或疾病，除因甲方故意或重大过失外，甲方不承担赔偿责任。
4.3 乙方因个人原因导致的工作失误或事故，甲方不承担任何法律责任。
第五条保密条款5.1 乙方在甲方工作期间，应遵守国家有关保密法规，不得泄露甲方的商业秘密。
5.2 协议终止后，乙方仍应遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。
第六条协议期限6.1 本协议的有效期为_______（协议期限）。
6.2 协议期满后，如双方同意，可续签本协议。
第七条争议解决7.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
8.2 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：身份证号码：日期：日期：注：本协议内容仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。
残疾人用工协议(3篇)
残疾人用工协议（3篇）残疾人用工协议（通用3篇）残疾人用工协议篇1甲方：________________乙方：________________身份证号码：________________丙方：________________身份证号码：________________甲方根据经营需要，通过乙方安排丙方来甲方及其相关联公司进行待岗。
经双方友好协商，就待岗事宜达成如下协议：第一条丙方将个人的身份证原件和残疾证原件同时提交乙方，由乙方汇总移交甲方(可直接交甲方)。
甲方收到“两证”期间，仅限于办理待岗就业、社保及年度审核，费用由甲方承担。
第二条丙方应在甲方要求时间段提供两证配合通过残疾人年度审核。
甲方使用两证期的具体时间根据通知确定。
第三条办理完待业就业、通过审查后，丙方向甲方提供本人有效的中国境内农业银行账号。
第四条丙方待岗待遇：甲方为丙方购买社保，通过审查后按500元/月津贴按月支付给丙方。
第五条甲方在每月20号前把相应的补贴以转账(按丙方提供的个人账号)方式支付给丙方。
第六条如丙方不按甲方规定签收提供两证，甲方有权停止发放补贴和解除本协议。
第七条如甲方需要，丙方符合甲方用工条件的情况下，甲方安排丙方正式上班，上班后本协议自动终止。
第八条经协商，丙方可提出请假/休假申请，请假或休假过程中发生的任何事故与甲方无关，并由乙方作担保。
第九条此协议一式三份，甲、乙、丙双方代表各执一份。
甲方代表(签字并盖章)：________________乙方代表(签字并按手印)：________________丙方代表(签字并按手印)：________________残疾人用工协议篇2甲方：____________________________乙方：____________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致的原则下，签订本合同书。
合同期限：本合同为固定期限合同，期限为年。
残疾用工协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（残疾人）：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方到甲方从事用工工作事宜，达成如下协议：一、协议期限1. 本协议期限自年月日起至年月日止，共计____个月。
2. 协议期满，甲乙双方均有权提出终止协议，但乙方提出终止协议的，应当提前一个月通知甲方。
二、用工岗位及工作内容1. 乙方同意到甲方从事以下岗位工作：岗位名称：________________岗位性质：________________工作内容：________________2. 乙方在甲方的工作内容应严格按照甲方的要求和规定执行。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬1. 乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家有关规定和甲乙双方协商一致的标准支付乙方工资。
2. 乙方工资标准为：____元/月，按月支付。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、社会保险1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方应为其办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。
六、劳动保护1. 甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。
2. 甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，防止工伤事故的发生。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从管理。
2. 乙方不得擅自离岗、旷工，如有特殊情况，需提前向甲方请假。
八、协议的解除和终止1. 有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本协议：（1）协议期满，双方协商一致解除协议；（2）乙方因故提出解除协议，并经甲方同意；（3）乙方因患病或非因工负伤，经治疗休息后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，经教育无效；（5）甲方因经营困难等原因，需要裁员。
残疾人用工协议6篇
残疾人用工协议6篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：XXXX，文化程度：XXXX，籍贯：XXXXXX，住址：XXXXXX，居民身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国残疾人保障法》等相关法律法规，甲乙双方经协商一致，签订本用工协议。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工工作，甲方根据工作需要，可临时性调整乙方的岗位。
三、工作时间和休息休假甲方根据建筑施工行业的行业特点，确定乙方的工作时间。
甲方可视工作需要，对乙方的工作时间进行调整。
乙方同意加班以保证施工进度。
四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXXX元。
工资发放日为次月XX日。
乙方加班加点工资按劳动法规定执行。
甲方拒绝或拖延支付乙方工资的，乙方可向劳动部门投诉或申请仲裁。
五、社会保险和福利待遇甲方必须按规定为乙方办理社会保险，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方因工负伤、因工致残或因工死亡的，甲方应按规定给予工伤待遇。
六、劳动保护和劳动条件甲方根据建筑施工行业的特点，为乙方提供必要的安全生产条件，并配备必要的安全防护措施。
甲方可视工作需要，对乙方进行安全教育和培训。
乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动防护用品。
七、劳动纪律甲方应制定各项规章制度，并对乙方进行教育、考核。
乙方应严格遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度。
在工作中，乙方必须服从甲方的管理，密切配合甲方的工作安排。
因违反劳动纪律被辞退的乙方应赔偿甲方的损失。
八、其他事项本合同未尽事宜，可经双方协商解决。
在履行本合同期间，如有新的法律法规出台，甲乙双方可协商修改本合同的相关内容。
残疾人用工免责协议书范本
残疾人用工免责协议书范本甲方（用人单位）：____________________乙方（残疾人员工）：____________________鉴于甲方为保障残疾人就业权益，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲方愿意聘用乙方为员工，并为乙方提供相应的工作机会。
同时，乙方作为残疾人，理解并同意在从事工作过程中可能存在的风险和责任。
为明确双方的权利义务，经双方协商一致，特订立本免责协议书。
第一条工作内容与岗位1.1 甲方根据乙方的身体状况和工作能力，安排乙方在_________________岗位工作。
1.2 乙方应根据甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第二条工作条件与环境2.1 甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境和必要的劳动保护。
2.2 甲方应根据乙方的残疾情况，提供适当的工作条件和便利设施。
第三条工作时间与休息休假3.1 甲方应遵守国家关于工作时间的规定，合理安排乙方的工作时间。
3.2 乙方享有国家法定的休息日和节假日，以及依法享有的带薪年休假等休假权利。
第四条劳动报酬与福利待遇4.1 甲方应按照国家规定和双方约定，及时足额支付乙方劳动报酬。
4.2 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并根据乙方的实际情况，提供必要的福利待遇。
第五条健康与安全5.1 甲方应定期为乙方进行健康检查，并根据检查结果调整乙方的工作内容或岗位。
5.2 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。
第六条免责条款6.1 乙方在履行工作职责过程中，因自身残疾原因导致的伤害或损失，甲方不承担任何责任。
6.2 乙方在工作期间，因自身原因或不可抗力因素导致的事故，甲方不承担任何责任。
6.3 乙方应自行承担因违反甲方规章制度或操作规程而产生的一切后果。
第七条协议的变更、解除与终止7.1 双方应本着平等协商的原则，对本协议进行变更或解除。
7.2 乙方因健康原因不能继续工作的，甲方应依法解除劳动合同，并给予相应的经济补偿。
残疾人临时用工协议书
残疾人临时用工协议书甲方（用人单位）：___________________乙方（残疾人劳动者）：___________________鉴于甲方需要临时用工，且乙方具备相应的劳动能力和意愿，双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供临时劳动服务事宜，经协商一致，订立本协议。
一、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：_________________。
2. 乙方应按照甲方的工作要求和安排，按时完成工作任务。
二、工作时间1. 本协议期限为______年__月__日至______年__月__日。
2. 乙方的工作时间为每天__小时，每周工作__天。
三、劳动报酬1. 甲方按照每小时______元的标准支付乙方工资，工资按周/月结算。
2. 甲方将在每周/月的__日将工资支付给乙方。
四、劳动保护和工作条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和安全生产条件。
2. 甲方应根据乙方的残疾情况，提供必要的工作辅助设施和调整工作环境。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险登记和缴纳社会保险费。
2. 甲方应为乙方提供与在职员工同等的福利待遇。
六、协议的变更、解除和终止1. 本协议在履行过程中，如遇国家政策调整或双方认为有必要变更协议内容，应经双方协商一致，签订书面变更协议。
2. 协议期满或者双方约定的工作任务完成，本协议即告终止。
七、违约责任1. 双方应严格履行本协议，任何一方违约，应承担违约责任。
2. 因不可抗力导致不能履行协议的，双方应及时沟通，协商解决。
八、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解机构申请调解，或者向人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________代表（签字）：__________________ 法定监护人（签字）：____________________日期：__________________ 日期：__________________。
残疾人用工免责协议书模板
协议编号：【编号】甲方（用工单位）：【用工单位全称】地址：【用工单位地址】法定代表人/负责人：【负责人姓名】乙方（残疾人）：【残疾人姓名】身份证号码：【残疾人身份证号码】住址：【残疾人住址】鉴于甲方为合法注册的用工单位，乙方为具有劳动能力的残疾人，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方在甲方处从事【具体工作内容】，工作地点为【工作地点】。
2. 乙方的工作时间为【工作时间】，每周工作【工作日数】天。
二、工作条件1. 甲方应提供符合国家规定的工作环境、劳动保护和职业健康安全条件。
2. 甲方应提供乙方完成工作所必需的工具、设备、原材料等。
三、劳动报酬1. 乙方工资按月支付，具体金额为【月工资】元。
2. 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、加班费等，具体计算方法按照国家相关规定执行。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
四、免责条款1. 由于乙方残疾原因导致的工作能力限制，甲方对乙方的工作表现和成果不设定过高要求。
2. 乙方在工作中因残疾原因造成的人身伤害或财产损失，甲方不承担赔偿责任，但甲方应尽力提供必要的帮助。
3. 乙方因残疾原因无法完成工作任务或达不到工作要求，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位或解除劳动合同。
五、劳动合同期限1. 本协议的有效期为【合同期限】，自【生效日期】起至【终止日期】止。
2. 合同期满前一个月，甲乙双方应协商决定是否续签合同。
六、合同解除与终止1. 任何一方在合同期内，未经对方同意，不得单方面解除或终止本协议。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）乙方因残疾原因无法继续工作，经甲方同意后；（2）乙方严重违反甲方规章制度，经甲方警告无效；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任；（4）其他法律、法规规定的情形。
残疾人用工协议
残疾人用工协议甲方（用人单位）：__________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（残疾人员工）：________________地址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供劳务达成以下协议：一、工作内容和要求乙方同意在甲方处从事劳务工作，具体工作内容包括：____________________________________二、工作时间和地点乙方的工作时间为每周X小时，具体起止时间以甲方安排为准。
工作地点为甲方指定的劳务场所。
甲方将根据工作需要合理安排乙方的工作班次，确保乙方能够胜任相应的工作。
三、薪酬标准和支付方式甲方按照以下标准和方式向乙方支付劳务报酬：__________________________________________（具体金额和支付时间详见支付记录）四、甲乙双方的权利和义务1. 甲方应当按照约定向乙方支付劳务报酬，并为其提供必要的劳动保护和安全措施。
2. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求履行工作职责，确保工作质量和安全。
3. 乙方应当尽职尽责，积极工作，努力提高工作效率和技能。
4. 甲方应当尊重乙方的劳动成果和人格尊严，不得歧视、侮辱、虐待残疾人员工。
5. 乙方应当遵守法律法规和甲方的道德规范，不得从事违法犯罪活动。
6. 甲方应当为残疾人员工提供必要的培训和支持，帮助他们融入社会、提高自身素质和能力。
7. 乙方应当积极配合甲方的工作安排，服从工作调整和岗位调整的要求。
8. 乙方有权获得相应的劳动报酬和福利待遇，有权提出合理的工作建议和意见反馈。
残疾人临时用工协议书
残疾人临时用工协议书甲方：（用工单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（残疾人）身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，甲乙双方自愿达成以下协议：第一条合同目的根据甲方的用工需求，乙方愿意以临时工的身份为甲方提供劳动力支持，双方共同遵守本协议的约定。
第二条工作内容1. 乙方根据甲方的安排和要求，从事以下工作：（详细描述工作内容）2. 乙方需按时到岗，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
第三条工作时间和地点1. 工作时间：（具体规定工作时间和休息时间）2. 工作地点：（详细填写工作地点）第四条用工期限1. 本次协议约定的用工期限为：（具体填写开始和结束日期）2. 如果甲方需要延长用工期限，双方应协商一致并重新签订协议。
第五条工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为：（详细填写工资金额，包括基本工资、津贴等项目）2. 工资结算周期：（填写工资结算的时间周期）3. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。
第六条保密义务1. 在合作期间，乙方需保守甲方的商业秘密及其他相关信息，不得擅自披露或向第三方提供。
2. 协议终止后，乙方仍需承担保密义务，不得利用甲方的商业秘密或其他相关信息进行违法活动或给甲方造成损失。
第七条违约责任1. 如果一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 协议解除后，双方应结清尚未支付的工资、奖金等款项。
第八条争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决适用中华人民共和国的相关法律法规。
2. 如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。
第九条其他约定（根据实际需要，在此处可对其他事项进行约定）第十条协议解除1. 本协议在以下情况下解除：（详细描述解除协议的情况）2. 协议解除后，双方应进行结算并归还对方相关的财务、人事等信息。
第十一条协议生效1. 本协议经甲乙双方签字确认后生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，并具有同等法律效力。
乡镇残联临聘协议书模板
协议编号：_______签订日期：_______甲方（用人单位）：_______乡镇残疾人联合会地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______鉴于甲方为提高残疾人服务质量和效率，更好地开展残疾人工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方临时聘用乙方的事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方同意被甲方临时聘用，担任_______岗位，负责_______工作。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，确保工作质量和效率。
二、聘用期限1. 本协议的聘用期限为_______个月（自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止）。
2. 如有特殊原因，经甲乙双方协商一致，可以延长聘用期限。
三、工作时间和工作地点1. 乙方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天。
2. 乙方的工作地点为甲方单位所在地，具体工作地点由甲方根据工作需要安排。
四、工资及福利待遇1. 乙方工资标准为每月_______元，按月支付。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。
3. 乙方在工作期间，甲方为其缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、解除与终止协议1. 在聘用期限内，如乙方因个人原因提出解除本协议，应提前_______日向甲方提出书面申请。
2. 甲方因工作需要调整乙方工作岗位，乙方无正当理由拒绝调整的，甲方有权解除本协议。
3. 甲方因故提前解除本协议的，应提前_______日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
残疾人用工安全协议书
残疾人用工安全协议书甲方（用人单位）：_____________乙方（残疾员工）：_____________鉴于乙方为残疾人员，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的工作安全问题达成如下协议：一、工作内容与岗位安排1. 甲方根据乙方的身体状况和个人能力，合理安排工作岗位，确保工作内容适合乙方的实际操作。
2. 乙方应如实告知甲方其身体条件和特殊需求，以便于甲方提供相应的工作环境和辅助设施。
二、工作环境与安全措施1. 甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境，包括但不限于无障碍通道、安全警示标志等。
2. 甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患，确保乙方的人身安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用各种安全防护设备。
三、培训与指导1. 甲方应对乙方进行岗前安全教育和技能培训，确保乙方掌握必要的安全知识与工作技能。
2. 甲方应指定专人负责乙方的日常管理和工作指导，帮助乙方更好地适应工作环境。
四、健康监测与医疗保障1. 甲方应定期组织乙方进行健康体检，及时了解乙方的健康状况。
2. 甲方应为乙方提供必要的医疗保障，确保乙方在工伤或疾病时能够得到及时有效的治疗。
五、应急预案与事故处理1. 甲方应制定详细的应急预案，对可能发生的安全事故进行预演，提高应对突发事件的能力。
2. 一旦发生安全事故，甲方应立即采取措施保护乙方的安全，并按照相关法律法规进行处理。
六、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估，但不得因乙方的残疾而降低评价标准或歧视乙方。
2. 乙方有权享受与非残疾员工同等的工作机会和待遇，有义务遵守甲方的工作纪律和规章制度。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________日期：_____________。
2024版残疾人用工协议书范文
2024版残疾人用工协议书范文合同编号：__________残疾人用工协议书甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家依法成立的法人或其他组织，乙方为一名残疾人，自愿从事有报酬的劳动，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本协议书。
第一条工作内容1.1 乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成指定的工作任务。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
1.3 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
第二条工作时间和休息休假2.1 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据生产经营需要合理安排。
2.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利。
2.3 乙方在工作期间，应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请。
第三条劳动报酬3.1 乙方完成甲方指定的工作任务后，甲方应当按照约定向乙方支付劳动报酬。
3.2 乙方的劳动报酬标准不低于当地最低工资标准。
3.3 乙方的工作绩效考核合格后，甲方应当按照约定给予乙方奖金或其他福利待遇。
第四条社会保险和福利待遇4.1 甲方应当依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
4.2 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。
4.3 甲方应当为乙方提供相应的培训机会，提高乙方的职业技能。
4.4 甲方应当尊重乙方的人格尊严，不得歧视乙方。
第五条合同的解除和终止5.1 在合同期内，如乙方因个人原因需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
5.2 在合同期内，如甲方因生产经营需要解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。
5.3 合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
残疾人用工协议 (6)
残疾人用工协议<!--- 此处提供参考范本，具体情况可根据实际需要进行修改--->残疾人用工协议甲方：（雇主名称）地址：电话：邮编：法定代表人：负责人：乙方：（残疾人姓名）身份证号：地址：电话：鉴于乙方愿意就甲方提供的工作岗位工作，甲方因此拟定以下协议，并经过双方协商达成一致，双方共同遵守并执行。
一、各方身份1.1 甲方为聘用乙方在本单位工作的雇主，拥有合法的经营权力和人事权力。
1.2 乙方为在中国合法居住的残疾人，拥有接受聘用并到甲方单位工作的资格和能力。
二、权利和义务2.1 甲方的权利和义务2.1.1 甲方应按照国家有关残疾人就业政策和法律法规的规定，为乙方提供相应岗位，保障其就业权利。
2.1.2 甲方应全面履行对乙方的承诺，保证其工作环境、劳动条件和待遇不低于本单位其他员工的水平。
2.1.3 甲方应按时足额支付乙方的工资、福利和社会保险。
2.1.4 甲方应加强对乙方的职业培训、技能提升和职业规划等方面的支持和指导。
2.2 乙方的权利和义务2.2.1 乙方应认真履行本协议，将工作岗位作为自我实现、融入社会的机会，积极有效地工作。
2.2.2 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得影响单位的形象和利益。
2.2.3 乙方应尽力保障自身工作的安全、健康和环保等因素。
三、履行方式3.1 岗位要求具体根据实际职业工作需求确定，乙方应接受相应的职业培训和技能考核。
3.2 工作期限为（具体时间区间），双方按照合同约定履行。
3.3 乙方每天的工作时间为（具体小时数），工作时间、休息时间、休假等重要时间节点按照国家相应的法律规定执行。
四、违约责任4.1 若因乙方的原因致使工作破坏、工作效率低下等情况发生，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
4.2 若甲方未按期付乙方应得的工资或违约合同约定等，需按相关法律法规及本协议规定承担赔偿责任。
五、法律效力和可执行性5.1 本协议是一份具有法律效力的用工合同，甲、乙双方应履行协议所规定的权利和义务。
残疾用工协议书范本
残疾用工协议书范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_________________________乙方（残疾职工）：___________________身份证号码：__________________________家庭住址：___________________________联系电话：_________________________鉴于甲方为合法注册并运营的企业，乙方为具备相应劳动能力和意愿的残疾职工，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方单位的用工事宜，经协商一致，订立本协议书。
第一条协议期限1.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
1.2 若双方同意，本协议期满后可续签。
第二条工作内容和岗位2.1 甲方根据乙方的身体状况和工作能力，安排乙方在____部门担任____岗位。
2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方工作时间按照国家规定的标准工作时间执行。
3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
3.3 乙方依法享有带薪年休假等休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和本单位的工资制度，按时足额支付乙方工资。
4.2 乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准为____。
第五条社会保险和福利5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方根据实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
乡镇残联临聘协议书模板
乡镇残联临聘协议书模板甲方（聘用单位）：_____________________乙方（被聘用人）：_____________________鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方为临聘人员，乙方同意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议书，以资共同遵守。
第一条协议期限1.1 本协议有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 协议期满，双方可根据实际情况协商续签。
第二条工作内容与职责2.1 乙方同意根据甲方的工作安排，担任____职位，负责____工作。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行职责，完成甲方交办的各项工作任务。
第三条工作条件与环境3.1 甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的工作条件和环境。
3.2 甲方应保证乙方在工作期间的人身安全和健康。
第四条报酬与福利4.1 甲方应按月向乙方支付报酬，具体数额为人民币____元。
4.2 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3 乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第五条保密义务5.1 乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
5.2 未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。
第六条协议的变更、解除与终止6.1 双方协商一致，可以变更本协议的内容。
6.2 乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议。
6.3 乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本协议。
第七条违约责任7.1 乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此遭受的损失。
7.2 甲方未按时支付报酬，应按逾期天数向乙方支付违约金。
第八条争议解决8.1 双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决。
8.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他9.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
9.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________法定代表人或授权代表签字：_____________________乙方签字：_____________________签订日期：____年____月____日。
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成县残疾人就业扶贫基地残疾人
临时用工合同
甲方：成县金苑农业产业有限公司
乙方：身份证号：
残疾类型：残疾证号：
成县残疾人就业扶贫基地是集残疾人产业发展、观摩、示范、培训、康复、扶贫为一体的残疾人综合性服务基地。
现根据实际需要，聘请我县残疾人员为本单位临时用工，根据有关规定，经甲、乙双方协商同意签订本协议，以便共同执行。
1.协议期限为，自年月日起至年月日止。
2.甲方安排乙方为岗位，从事本单位等项工作。
3.乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。
4.乙方应完成日常工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。
5.因甲方（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
6.甲方按有关规定和单位实际，根据乙方所从事的工作岗位，确定乙方的劳动报酬为每天元，于次月10日前根据其实际上班天数结算工资。
7.乙方应严格遵守甲方的工作规范和各项规章制度，同时，爱护甲方财物，服从甲方的领导、管理和教育。
8.本协议期限届满时即终止，如工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前15天办理续签协议手续。
9.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订后立即生效。
甲方（签章）：乙方（签章）：
年月日
成县残疾人就业扶贫基地残疾人
临时用工合同
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