如何树立军人正确的价值观演讲稿

如何树立军人正确的价值观演讲稿

如何树立军人正确的价值观演讲稿

一、齐读《大学》第一段

刚才大家所读的文章是四书(《大学》《中庸》《论语》《孟子》)之《大学》篇第一段，一共有十二段，《大学》是自古被称为内圣外王篇，用于修身齐家治国平天下的教材。目前我们说代表中国传统文化的也就是四书再加上《易经》《道德经》。平时我四五岁的学生整篇背下来大概是四分钟。相信大家在读完这段文字就会对今天的主题有些启发了。

二、开场白：自我介绍：职业教孩子读经典，平时面对的听众都是小孩子，今天第一次面对这样的听众，所以如果不小心讲出几句儿童语言的话，请大家也要笑纳哦!

先讲个故事：北京大学成立之初，蔡元培校长聘请沈从文当老师，沈从文学历不高，农村出来。刚去上第一节课，很紧张，又口吃，站在讲台上整整十二分钟一句话也讲不出来，下课后学生到蔡元培那里告状，说北京大学怎么会聘请这么差劲的老师，竟然在讲台上十二分钟一句话都讲不出来，要撤掉才行。蔡元培笑着说，他能在台上站十二分钟还没有被你们给哄下来，证明这个老师很有水平了。呵呵，我也有点紧张，而且紧张时也会口吃。当然面对孩子不会，但是今天的群体我还不知道会怎么样，如果待会出现在台上十二分钟都憋不出一句话的话，请大家提前赶我下来哦，就不用委婉地报告到领导那里了。

三、好!言归正传，回到今天讲课的主题，在主题开始之前希望大家配合我做一些简单的了解：请问在座的独生子女的?非农村的?已婚的?有孩子的?

今天的主题好像有点大，“如何树立正确的军人价值观?”特别是对于我这个教育岗位上的外行人有点难度，外行人说内行话了。先理清概念，何谓价值观?在我看来是一种人生的态度，而军人的价值观也就是军人的人生态度。我们都知道态度决定一切，但是这个态度并不是一下子就有的，也不是既定不变的，也并不是别人能强压给你的，而是从自己内心自发出来的，是靠自己开悟的。有句话说“读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如高人指路，高人指路不如自己开悟”。态度将引导你或者说指使你的所有行动。要树立正确的价值观，先得知道自己有多大的价值，也就是当兵有什么好处，进入部队这个组织有什么吸引人的地方。

最近在看一本书《向解放军学习》，里面有提到，世界上企业缔造者大概有三分之一出身于军人，第二个三分之一是虔诚的教徒，第三个三分之一是发明家。他们分别代表着纪律，信念和创新。分析三种企业家的出身背景对我们深刻认识现代组织的秘密大有好处，因为伟大的组织是纪律、信念、创新的结合，尤其是前两者的结合。世界上军队与教会这两种历经千年的组织告诉我们：信念与纪律非常重要。

在美国，最优秀的“商学院”，不是哈佛，不是斯坦福，而是西点军校。二战以来，西点军校培养出来的董事长有1000多名，副董事长有2000多名，高级管理者有5000多名。当今世界上许多企业创业家就出身于军人如众所周知的麦当劳、肯德基的创始人。已连续4年位居世界500强首位的沃尔玛，其创始人山姆沃尔顿是拿着5000美元复员费开始第一零售帝国征程的。现在沃尔玛每年都招2000多名退役军人去充实他们的队伍。在美国管理学界还有个“蓝血十杰”的故事。美国福特汽车公司是现代企业管理的实践者、见证者，距今已经有100年的历史，是真正的百年老店。1945年，由于经营管理不善，企业出现亏损。此时，老福特让位与孙子福特二世。福特二世上任后大胆启用查尔斯、桑顿为首的10位美军青年退役军官，这些退役军人为福特公司建立起了科学的管理制度，为企业管理理论注入了新鲜血液，使福特公司再振雄风。由于这些人在管理上的建树，其中先后出了两任美国国防部长，两任世界银行总裁，两位著名商学院(斯坦福商学院)院长，8位企业总裁。“蓝血十杰”成为美国现代企业管理之父。这些退役军人改变了二战后美国的商业管理理念。

20世纪90年代初，海湾战争结束后，与日本企业较量并已经重振美国雄风的通用公司董事长杰克.韦尔奇决定：每年选拔200名退役军官充实企业中层以下的管理队伍，并且要求通用的各级管理者要逐批到西点军校接受军训。他认为：“军队的管理改变了当代的商业习惯。”

同样在中国，截至20XX年，以营业额计，在中国排名前500位的企业中，具有军人背景出身的总裁、副总裁就有200人之多。联想的柳传志，海尔的张瑞敏，华为的任正非，华润的宁高宁，万科的王石，华远的任志强，广厦集团的孙广信，科龙的潘宁，杉杉集团的郑永刚，宅急送的陈平等等。呵呵，真羡慕你们是部队的一员!

如何树立正确的价值观?

1、正确的军人价值观首要是为人民服务

孔子说“己欲立而立人，己欲达而达人”。

自古以来也有“人不为己，天诛地灭”。

可能有人觉得为人民服务是很空的概念，事实上不然，服务别人的同时就是成就自己。商业圈中有这么一种说法“一流的企业卖理念，二流的企业卖标准，三流的企业卖服务，四流的企业卖质量，不入流的企业卖产品。”共产党“为人民服务”这一理念的提出吸引了无数想改变命运的人，也有无数人通过进入这个组织中改变了命运，甚至整个中国都因为这个组织发生了翻天覆地的变化。解放军有一位传奇将军罗炳辉。他是逃亡的彝族奴隶，参加过滇军，曾任过唐继饶的随行副官。后率部加入红军，是中国人民解放军21军的第一人领导人。你的心胸有多大，你的舞台就有多大。一个只想着自己只考虑自己私欲的人或组织是肯定成就不了大事的。哪怕有，那也是一瞬间的偶然而已。

服务别人的同时一定可以成就自己，要想有所成就自己一定要有服务人的心量!没有任正非和他的华为，中国的电信革命至少要晚好几年，中国人也不可能这样快速地享受到电话给生活带来的便利;没有柳传志和他的联想，我们不可能这样快速地完成家庭电子革命;没有王石和他的万科，普遍百姓不可能这样快地享受到“诗意的栖居”;没有陈平和他的宅急送，大中城市的商业运转速度将减慢!

为人民服务讲低点就是吃着这碗饭要干对得起这碗饭的工作。在我们教育行业有这么个故事:一个医生因医术不好误治死了人，死后被打入十八层地狱，他心里很不服，在十八层地狱使劲跺，大吼。忽然听到一声“谁在上面吵死我了”的声音传来，他很吃惊，“难道还有十九层?十八层不是最底层了吗”?这时只听到下面传来话“我在十九层，你们医生断人生命下十八层，我们做老师的断人慧命，要下十九层呢!”干一行爱一行，这是最基本的职业素养，不管哪一行都一样。

2、树立正确的价值观要有远大的理想。

《西游记》中随唐僧西天取经的白马有个兄弟叫毛驴。白马和毛驴的生活环境一样，但后来，白马随西天取经，历尽千难万险去了西天，终成正果，而白马则继续拉磨。取经回来后的白马自然成了神仙。毛驴兄弟非常不服气。白马说“毛驴兄弟，咱两走的路一样多，我去西天取经只是一直目标明确地往前走，但是你也未停止过走路。我们唯独不同的是，我有一个远大的目标，我把它走完了，而你却围着磨盘转了多年。”

理想是动力，是源泉。“无志之人常立志，有志之人立常志”《道德经》里面说，天下大事必作于细，天下难事必作于易。远大的理想并不是只既远又大遥不可及的理想，而是只一种积极向上的生命的积极动力，是一种精神面貌，一个目标明确又有远大理想的人他的生活是充实的，是充满活力的。联想创始人柳传志也是军人出身，在谈到自己的理想时，他说：“我当时创业也没有多想，只是想通过努力改善一下生活，后来发现自己所做的事情和国家民族的荣誉联系在一起，才办起了企业。”

无数企业家创业动机是买房买车，提高生活水平，但是仅凭这些还不足以把企业做大做远。而往往有一种使命感更容易成就事情。你的心胸有多大，你的舞台就有多大。要勇于承担责任和义务，不鼠目寸光，吃亏是福，小亏小福，大亏大福。

3、树立正确的价值观要正确地看待成功

不知道在座的对于成功的标准是如何看待?在我看来，一个人的成功要符合社会的标准。而成功的标准最终是要实现一个人内心的平衡。讲现实点在现代基本要满足有事干，有钱花，有人爱。

联想的创始人柳传志，在记者问到他的创业动机时，他只是说“不想无所事事”，《大学》里面也说到“小人闲居为不善”，所以有事干，有正经事干很重要。在部队或教师行业，哪怕你付出再多也不为过。