Dyuupg2011年河南省招警考试体检标准说明(1)(精)
2011版公安机关录用人民警察体能测评项目和标准
公安机关录用人民警察体能测评实施规则（2011版）一、10米×4往返跑场地器材：10米长的直线跑道若干，在跑道的两端线（S1和S2）外30厘米处各划一条线（图1）。
木块（5厘米×10厘米）每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上。
秒表若干块，使用前应进行校正。
测试方法：受测试者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。
记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。
注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过S1和S2线。
二、男子1000米跑、女子800米跑场地器材：400米田径跑道。
地面平坦，地质不限。
秒表若干块，使用前应进行校正。
测试方法：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。
当听到口令或哨音后开始起跑。
当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。
三、纵跳摸高场地要求：通常在室内场地测试。
如选择室外场地测试，需在天气状况许可的情况下进行，当天平均气温应在15~35摄氏度之间，无太阳直射、风力不超过3级。
测试方法：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。
接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定的高度线或者自动摸高器的测试条，触摸到高度线或者测试条的视为合格。
测试不超过三次。
注意事项：（1）起跳时，受测者双腿不能移动或有垫步动作；（2）受测者指甲不得超过指尖0.3厘米；（3）受测者徒手触摸，不得带手套等其他物品；（4）受测者统一采用赤脚（可穿袜子）起跳，起跳处铺垫不超过2厘米的硬质无弹性垫子。
关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知（人社部发【2011】48号）各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅（局）、公务员局、公安厅（局），新疆生产建设兵团人事局、公安局：2001年7月，原人事部、公安部印发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（人发【2001】74号）施行以来，对选拔高素质的公安民警，提高公安队伍战斗力起到了重要促进作用。
警察招录体检标准
警察招录体检标准人民警察录用体检标准如下：1、单侧裸眼视力需高于或等于4.8，单眼矫正后的视力需高于或等于5.0；2、有色盲、色弱等眼部疾病的不合格；3、不可有纹身；4、不能有影响面容且难以治愈的皮肤病，如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等，或者外观存在明显疾病特征，如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等；5、不能有肢体功能障碍；6、单侧耳语听力不得低于5米；7、不可嗅觉迟钝。
法律依据：《公安机关录用人民警察体检项目和标准》第二条外伤所致的颅骨缺损、骨折、颅骨凹陷、颅内异物存留等，颅脑外伤后遗症，颅脑畸形，颅脑手术史，慢性颅内压增高，不能录用。
第三条有胸、腹腔内重要脏器手术史（阑尾炎手术后半年以上者，腹股沟疝、股疝手术后一年以上无后遗症者除外），不能录用。
人民警察的职责是什么1、预防、制止和侦查违法犯罪活动；2、维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为；3、维护交通安全和交通秩序，处理交通事故；4、组织、实施消防工作，实行消防监督；5、管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品；6、对法律、法规规定的特种行业进行管理；7、警卫国家规定的特定人员，守卫重要的场所和设施；8、管理集会、游行、示威活动；9、管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务；10、维护国（边）境地区的治安秩序；11、对被判处管制、拘役、剥夺政治权利的罪犯和监外执行的罪犯执行刑罚，对被宣告缓刑、假释的罪犯实行监督、考察；12、监督管理计算机信息系统的安全保护工作；13、指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作，指导治安保卫委员会等群众性组织的治安防范工作；14、法律、法规规定的其他职责。
河南省考警察体检标准
河南省考警察体检标准
河南省考警察体检标准：
一、身体健康条件：
1.身高：男性不低于165cm，女性不低于160cm；
2.体重：男性标准体重按身高（cm）减去100即为标准体重，女性标准体重按身高（cm）减去105即为标准体重；
3.视力：裸眼视力不低于
4.0（右眼和左眼均不低于4.0）；
4.听力：听力正常；
5.心肺功能：心肺功能正常；
6.血压：收缩压不低于90mmHg，舒张压不低于60mmHg；
7.肝脏功能：肝脏功能正常；
8.肾脏功能：血清肌酐正常；
9.血糖：血糖正常；
10.肌酐比值：正常；
11.心电图：心电图正常；
12.X光：X光正常；
13.血常规：血常规正常；
14.HIV抗体：HIV抗体检测阴性；
15.药物检测：检测阴性。
二、心理健康条件：
1.心理测试：心理测试结果应符合国家规定的标准；
2.心理咨询：心理咨询结果应符合国家规定的标准。
公安专业招生体检标准
公安专业招生体检标准
公安专业招生体检标准如下：
1. 身高：男性不低于165cm，女性不低于160cm。
2. 体重：要求与身高相符合，体重指数（BMI）在18.5-24.9之间。
3. 眼睛：裸眼视力不低于0.5，色觉、视野、眼底检查正常。
4. 耳鼻喉：听力、嗅觉、咽喉检查正常。
5. 牙齿：口腔卫生状况和牙齿情况良好。
6. 心血管：心电图正常，具备一定的心肺功能。
7. 呼吸系统：肺功能良好，无呼吸困难和其他疾病。
8. 消化系统：消化系统功能正常，无慢性疾病。
9. 泌尿生殖系统：无生殖器官异常，女性月经情况正常。
10. 皮肤：皮肤状况良好，无重大疾病和感染。
11. 精神状态：情绪稳定，无明显的心理障碍和病史。
以上为公安专业招生体检标准，符合以上标准且身体健康的学生才可参加招生考试。
人民警察的体检标准
人民警察的体检标准人民警察体检标准分为六方面：外科：男性身高一般不低于厘米,体重不低于50千克，女性身高一般不低于厘米,体重不低于45千克；皮肤科；内科；耳鼻喉科；眼科：双侧视力低于5.0，中心30度周围视野,不录用；以及口腔科。
人民警察录用体检标准主要分为以下六条：①外科（须要满足用户以下所有内容）：男性体重通常不高于厘米,体重不高于50千克；女性身高一般不低于厘米,体重不低于45千克。
有恶性肿瘤,影响面容或功能的各部位良性肿瘤、囊肿、瘢痕、疲痕体质不录用；②皮肤科：存有重度腋臭、头癣,和泛发性体癣,疥疮,慢性烫莎疹，慢性荨麻疹,神经性皮炎,白癜风,银屑病,与传染性麻风病人有密切接触史(共同生活)及其它有传染性或难以治愈的皮肤病不录用；③内科：器质性心脏、血管疾病(风湿性心脏病、先天性心脏病、心肌病、冠心病等),心电图异常不聘用；④耳鼻喉科：口吃，嗓音明显沙哑者、眩晕病，重度晕车、晕船者不录用；⑤眼科：双侧视力高于5.0，中心30度周围视野,不聘用；⑥口腔科：三度龋齿、齿缺失并列在一起的超过两个，不在一起的超过三个；颌关节疾病，重度牙周病及影响吞咽功能的口腔疾病，无法聘用。
成为人民警察需要满足的条件：1、须要满足用户学历条件一般情况下，警察招录考试都是有学历限制的，基本上是大专学历为起点，如果是想通过政法干警考试成为警察的，退伍军人身份，高中学历即可。
2、满足用户专业市场需求人民警察的招录大多数职位是没有专业要求的，但是部分职位还是有专业要求的，如果专业较略偏，可以录取不减半专业的，如果存有招考本专业的，自然更好。
3、需通过体能测试其实，人民警察的体力测试非常简单，只要经过短期的训练就是全然可以合格的。
4、需满足特殊体检标准在笔试和复试均通过后，就步入至了健康检查环节，一般的公务员只需要满足《公务员录用体检通用标准(试行)》，但是人民警察类的职位都须要进一步满足用户《公务员聘用健康检查特定标准(实施)》。
公安专业体检视力要求(一)
公安专业体检视力要求(一)
公安专业体检视力要求
总体要求
•申请人具备良好的视力水平是公安专业体检的基本要求。
•视力检查是公安专业体检中的重要一环，申请人需要符合相应的标准方能通过体检。
远视要求
•远视属于较常见的视力问题，有一定的容忍度。
•申请人远视度数需在规定范围内，一般要求在500度以下。
示例解释
对于申请人A的远视度数为450度，符合公安专业体检视力要求。
散光要求
•散光属于视力问题中的一种，对申请人的视力有一定影响。
•申请人散光度数需在规定范围内，一般要求在200度以下。
示例解释
申请人B的散光度数为180度，符合公安专业体检视力要求。
红绿色盲要求
•红绿色盲是指申请人无法正确辨认红色和绿色。
•公安专业对红绿色盲有一定的要求，申请人需通过相应的色盲测试。
示例解释
申请人C通过色盲测试，没有红绿色盲的问题，符合公安专业体检视力要求。
视力矫正要求
•若申请人的视力不符合标准，但通过佩戴眼镜或者隐形眼镜可以达到要求，则可以被视为符合视力要求。
示例解释
申请人D的视力没有达到公安专业体检的标准，但通过佩戴眼镜后，视力达到了要求，符合公安专业体检视力要求。
以上为针对公安专业体检视力的相关要求及解释，申请人需根据实际情况进行视力检查，以确保自身符合要求。
公安机关录用人民警察体能测试项目和标准的通知(人社部发【2011】48号)
关于印发《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》人社部发【2011】48号各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅（局）、公务员局、公安厅（局），新疆生产建设兵团人事局、公安局：2001年7月，原人事部、公安部印发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（人发【2001】74号）施行以来，对选拔高素质的公安民警，提高公安队伍战斗力起到了重要促进作用。
为适应新形势下公安工作和公安队伍建设的实际需要，使公安机关招警体能测评更具有针对性和可操作性，在广泛征求意见的基础上，人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局研究制定了《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》，现印发给你们，请遵照执行。
执行过程中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。
2001年原人事部、公安部下发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》同时废止。
附件1 公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）附件2 公安机关录用人民警察体能测评实施规则人力资源和社会保障部公安部国家公务员局二〇一一年四月二十一日附件1公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）（一）男子组（二）女子组附件2：公安机关录用人民警察体能测评实施规则一、10米×4往返跑场地器材：10米长的直线跑道若干，在跑道的两端线（S1和S2）外30厘米处各划一条线（图1）。
木块（5厘米×10厘米）每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上。
秒表若干块，使用前应进行校正。
测试方法：受测试者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。
记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。
注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过S1和S2线。
图1二、男子1000米跑、女子800米跑场地器材：400米田径跑道。
2011年河南省政法干警
2011年河南省政法干警
招录培养体制改革试点招考
部分专业职位体检标准界定的意见
2011年河南省政法干警体制改革试点公安机关职位委托培养的院校共有三所（公安大学、刑警学院、河南警察学院），其中公安大学、刑警学院培养的专业有技术侦查、警务指挥与战术、国内安全保卫、网络安全与执法、公安情报学、刑事科学技术、痕迹检验、文件检验、公安图像技术、声像资料检验、网络犯罪侦查、电子物证检验、禁毒学、法医学。
根据《公务员录用体检特殊标准（试行）》第一部分人民警察职位第一条之规定要求，拟将公安大学、刑警学院培养的技术侦查、网络安全与执法、刑事科学技术、痕迹检验、文件检验、公安图像技术、声像资料检验、网络犯罪侦查、电子物证检验、法医学专业按照“视力标准定为单侧矫正视力低于5.0，不合格”执行。
警察指挥与战术、国内安全保卫、公安情报学、禁毒学专业按“单侧裸眼视力低于4.8，不合格”执行。
按照特殊标准第一部分第二条之规定，拟将公安大学、刑警学院培养的刑事科学技术、痕迹检验、文件检验、公安图像技术、声像资料检验、电子物证检验、法医学专业按照“法医、物证检验及鉴定职位对待，色弱，不合格”执行。
技术侦查、网络安全与执法、网络犯罪侦查专业按照“色盲，不合格”执行。
河南警察学院培养的所有专业均按“单侧裸眼视力低于4.8，不合格”、“色盲，不合格”执行。
二0一一年十二月一日。
河南招警体检标准
河南招警考试体检标准——京佳教育权威提供由于人民警察岗位的特殊性，在招警体检时，对身体素质要求比较高，具体如下：外科第一条身高、体重标准（一）男性身高一般不低于170厘米，体重不低于50千克；女性身高一般不低于160厘米，体重不低于45千克。
（二）过于肥胖或消瘦者，不能录用。
实际体重超过标准体重25％以上者为过于肥胖；实际体重低于标准体重15％以上者为过于瘦弱。
第二条外伤所致的颅骨缺损、骨折、颅骨凹陷、颅内异物存留等，颅脑外伤后遗症，颅脑畸形，颅脑手术史，慢性颅内压增高，不能录用。
第三条有胸、腹腔内重要脏器手术史，不能录用。
第四条骨、关节、滑囊、腱鞘疾病或损伤及其后遗症，或存在功能障碍者，不能录用。
第五条两下肢不等长超过2厘米，膝内翻股骨内髁间距离和膝外翻胫骨内踝间距离超过7厘米，或虽在上述规定范围内但步态异常，不能录用。
第六条影响功能及外观的指（趾）残缺、畸形，影响长途行走等症的，不能录用。
第七条恶性肿瘤，影响面容或功能的各部位良性肿瘤、囊肿、瘢痕、瘢痕体质，不能录用。
第八条颈强直，不能自行矫正的斜颈，三度以上单纯性甲状腺肿，结核性淋巴结炎，不能录用。
第九条脉管炎，动脉瘤，重度下肢静脉曲张，重度精索静脉曲张，不能录用。
第十条泌尿生殖系统炎症、结核、结石等疾病或损伤及其后遗症，影响功能的生殖器官畸形或发育不全，隐睾，不能录用。
皮肤科第十一条重度腋臭、头癣，泛发性体癣，疥疮，慢性湿疹，慢性荨麻疹，神经性皮炎，白癜风，银屑病，与传染性麻风病人有密切接触史（共同生活）及其它有传染性或难以治愈的皮肤病，不能录用。
第十二条影响面容的血管痣和色素痣，身体裸露部体有明显癜痕、疤痕、色素癍和身体其它大面积的疤痕挛缩，不能录用。
第十三条淋病，梅毒，软下疳和性病淋巴肉芽肿，非淋球菌性尿道炎，尖锐湿疣，艾滋病及病毒携带者，不能录用。
第十四条纹身者不能录用。
内科第十五条器质性心脏、血管疾病（风湿性心脏病、先天性心脏病、心肌病、冠心病等），心电图异常，不能录用。
河南省考公安体检标准
河南省考公安体检标准1、对于检查出传染性疾病的人，比如淋病、尖锐湿疣等等，则无法通过公务员体检。
2、双眼的视力在经过了矫正之后低于4.8，或者是存在很明显的，视功能损害病症，在体检上会被认为不合格。
而听力这方面的话，则规定了双耳有障碍的情况下，如果佩戴了人工听觉装置之后，距离3米外听不到声音，那么就属于体检不合格。
3、存有风湿性心脏病、心肌病、冠心病等，属器质性心脏病范畴被的疾病，可以引致健康检查不过关。
但如果先天性心脏病情无须手术或已经被治好了，那么健康检查不受到影响。
4、对血压进行测量的时候，数值方面惨遭的标准，一般是收缩压小于mmhg，而舒张压的数值则是要小于90mmhg。
5、学生在存有慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎等，情况较为轻微的慢性消化系统疾病之后，出席公务员考试健康检查可以不合格。
不过经历了胃次全切除术之后，没发生轻微并发症的人员，则健康检查不受到影响。
6、一般情况下，被检查出有血液系统方面的疾病，就无法顺利通过体检。
但如果是单纯的缺铁性贫血，男性检查的时候血红蛋白高于90g/l、女性高于80g/l，这种情况下体检合格。
7、既往存有癫痫病史、夜游症，以及轻微的神经官能症等精神类疾病，以及对精神活性物质存有倚赖与误用情况的人，健康检查可以被视作不合格。
8、不同类型的弥漫性结缔组织疾病，比如会容易受到环境影响而发病的红斑狼疮、硬皮病、类风湿性关节炎等，检查出来之后体检会不合格。
9、不管就是存有被列入至体检标准里面的各种病症(比如说轻微的慢性骨髓炎、晚期血吸虫病、支气管收缩等等)，还是尚未被列入体检标准当中，但是可以对履行职责工作职责导致影响的病症，健康检查的结果均就是不理想的。
公务员的体检是否合格，要依据公务员录用体检通用标准(试行)来进行分析，如果对体检结果存在异议的话，则可以在初次体检结果出来的7日之内进行复检申请。
但是，复检机会只有一次，务必将身体状态给条件好，做好体检准备。
1、相同的岗位可以存有相同的日常工作内容，很难一概而论的。
招警考试体检标准
招警考试的体检标准
招警考试的体检标准主要包括以下几个方面：
1. 视力：单侧裸眼视力不能低于4.8，如果从事排爆、交通安全技术等职务，则矫正后的单侧视力不能低于5.0。
2. 色彩感知：进行这方面的体检，主要是看有无色盲症状，有的话则代表体检不合格。
3. 肢体功能：对于存在明显肢体障碍情况的人员，体检后是不予录用的。
4. 嗅觉：借助于检查的方式，如果发现有嗅觉上的障碍，则会判定为体检不合格。
5. 身高体重：男性不低于1米7，体重不低于50kg；女性身高不低于1米6，体重不低于45kg。
6. 传染病等疾病：无传染病等疾病。
此外，中国人民航空空中警察职位还有一些特殊要求：
1. 身高：170-185厘米。
2. 符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》的医学标准。
以上信息仅供参考，具体标准可能会因地区和职位的不同而有所差异。
公安类专业体检标准
公安类专业体检标准
公安类专业的体检标准通常包括以下内容：
1. 身高、体重：根据性别和年龄要求，身高、体重需达到相应的标准，一般要求身高不低于标准身高，体重在一定的范围内。
2. 视力：视力需达到一定的要求，一般要求裸眼视力不低于
5.0。
3. 听力：听力需正常，能够听清常话。
4. 心肺功能：进行心电图检查，需无明显异常。
5. 血压：血压需正常，一般要求收缩压不超过140mmHg，舒
张压不超过90mmHg。
6. 肝功能：需要检测肝功能，包括肝功能指标的正常水平。
7. 乙肝病毒学检查：需要进行乙肝表面抗原（HBsAg）的检测，需阴性。
8. 艾滋病病毒学检查：需要进行艾滋病抗体（HIV抗体）的检测，需阴性。
9. 其他病毒学检查：如丙肝抗体、丙肝病毒核酸等，要求阴性。
10. 彩超检查：进行彩色超声检查，检查内脏器官是否正常。
以上是一般的公安类专业体检标准，具体要求可能还会因地区和学校的不同而有所变化。
建议准备体检前，提前了解所报考的学校或单位的体检要求，以便做好相应准备。
招警考试体能测试标准
招警考试体能测试标准招警考试是对警察招聘人员进行选拔的重要环节，其中体能测试是考核应聘者身体素质的重要内容之一。
合格的体能测试标准不仅可以保证警察在工作中具备必要的体能素质，还可以提高警察工作的效率和安全性。
下面将介绍招警考试体能测试的标准内容。
一、引体向上。
引体向上是测试应聘者上肢力量和耐力的重要项目。
一般要求男性应聘者在规定时间内完成3-5个引体向上动作，女性应聘者在规定时间内完成1-2个引体向上动作。
引体向上的标准动作要求是，双手握住横杆，手心朝外，手臂伸直，身体向上提起，直至下巴超过横杆为止，然后慢慢放下身体。
二、仰卧起坐。
仰卧起坐是测试应聘者腹部力量和耐力的重要项目。
一般要求男性应聘者在规定时间内完成30-50个仰卧起坐动作，女性应聘者在规定时间内完成20-30个仰卧起坐动作。
仰卧起坐的标准动作要求是，仰卧在地面上，双膝弯曲，双手交叉放在胸前，然后用腹部力量将上半身向前抬起，直至肘部触及膝盖为止，然后慢慢放下身体。
三、1000米/800米跑。
1000米/800米跑是测试应聘者心肺耐力和速度的重要项目。
一般要求男性应聘者在规定时间内完成1000米跑，女性应聘者在规定时间内完成800米跑。
1000米/800米跑的标准动作要求是，在规定的跑道上全力奔跑，尽量在规定时间内完成。
四、立定跳远。
立定跳远是测试应聘者下肢力量和爆发力的重要项目。
一般要求男性应聘者跳远距离在2.2-2.5米之间，女性应聘者跳远距离在1.8-2.1米之间。
立定跳远的标准动作要求是，双脚站在起跳线上，然后用力跳跃，尽量跳远。
以上就是招警考试体能测试的标准内容，希望应聘者能够在备考时充分了解相关要求，科学训练，全力以赴，顺利通过体能测试，成为优秀的警察人员。
人民警察招录相关体检标准
中国公安部招录民警时，必须有合格的体格检查。
体格检查是强身健体的基础，但它也是公安部招录民警时的首要要求。
下面梳理一下公安部招录民警体检基本标准和细节要求，以供参考。
一、体检基本标准
（1）比例标准：体重与身高之比（BMI）不大于25.7千克/平方米，胸围不小于80厘米，腰围不小于85厘米，腹围不小于85厘米；
（2）通用标准：体重不低于50公斤，身高不低于165厘米，收电话本试用达标。
二、体检检查项目
（1）视力要求：近视眼限定为0.7以下，散光性限定为1.0以下，双眼单眼皆不得低于0.5，佝偻病患者不得报考；
（2）听力要求：均在30分贝以内，采用语言听力测试；
（3）心肺功能、血液系统要求：心音平和，呼吸钝痛无异常，血压在正常范围（正常人不大于140/90mmHg），肝功能正常，血糖正常；
（4）其他体检项目：X线、超声、心电图均无异常。
最后，我们提醒考生，要提前咨询自己所在地招考局关于招录民警体检实施条例的最新动态，并注意报名前检查健康状况，确保自己符合体检要求，成功通过体检。
招警体检标准
招警体检标准招警体检是对报名参加警察招聘考试的人员进行身体健康状况的检查，以确保其身体健康能够胜任警察工作。
体检标准是招警过程中非常重要的一环，下面将详细介绍招警体检的标准要求。
一、身高体重标准。
招警体检中对身高和体重的要求是基本的身体指标之一。
一般来说，男性的身高不得低于165厘米，女性不得低于160厘米；体重要符合身高体重指数的要求，即体重（kg）/身高（m）的平方在18.5-23.9之间。
二、视力要求。
警察工作需要良好的视力，因此对视力的要求也是体检的重点之一。
一般来说，裸眼视力要求达到5.0以上，色觉正常，双眼裸眼视力差异不得超过0.1。
三、听力要求。
警察在工作中需要与他人进行有效的沟通，因此听力也是体检的重点之一。
一般来说，双耳听力正常，无听力障碍。
四、心理健康要求。
警察工作需要良好的心理素质，因此对心理健康的要求也是体检的重点之一。
一般来说，需要进行心理测试，确保应聘者没有严重的心理障碍。
五、肺功能要求。
警察在工作中可能需要进行长时间的奔跑和搬运工作，因此对肺功能的要求也是体检的重点之一。
一般来说，需要进行肺功能测试，确保应聘者没有严重的肺部疾病。
六、其他方面的要求。
除了上述重点方面的要求外，招警体检还会对应聘者的血压、心率、肝功能、肾功能等进行检查，以确保应聘者在身体各方面都符合警察工作的要求。
综上所述，招警体检标准是对应聘者身体健康状况的全面检查，各项指标都是非常重要的。
希望所有报名参加警察招聘考试的人员都能够认真对待体检，保持良好的身体素质，为日后的警察工作打下良好的基础。
人民警察招录体检项目及标准
人民警察招录体检项目及标准人民警察体检项目及标准是人民警察招录时必须完成的一项程序，是申请人将身体健康程度明确确定为入警必备条件的重要环节。
一、检查项目1、生化检查：测定血清谷丙转氨酶、血清谷草转氨酶、血清碱性磷酸酶、肌酐等生化指标。
2、血型检测：测定血液ABO血型及Rh血型。
3、血常规检查：检测血红蛋白、白细胞计数、血小板计数等血常规指标。
4、心电图检查：立体定位心电图，可看出心脏电活动情况，诊断心搏失常、心肌梗死等心脏病变。
5、肺功能检查：采用呼气肺功能仪对申请人进行肺活量、肺通气等各项指标测定，查看肺部是否有疾病。
6、血压检查：测定申请人血压，检查血压是否在正常范围内。
7、视力检查：主要检查远、近视力，查看视力发育情况是否正常。
9、影像检查：X线胸片检查，查看心肺、胸腔科是否有异常，常规心脏、肝、脾及腹部脏器检查。
10、常规检查：体重检查，看看体重是否在正常范围内；身高检查，查看身高是否合格；心、肝、脾、肾脏询查，检查腹部大小及病变等。
11、眼科检查：屈光度检查，排除近视等眼睛异常；眼底视网膜检查，查看视力是否正常。
12、其他检查：真菌、梅毒、HIV等疾病检查，查看申请人是否有传染性病史；免疫功能检测，查看免疫力是否正常。
二、检查标准1、血压标准：收缩压约为110~140 mmHg，舒张压约为70~90 mmHg。
2、视力标准：装临视力和戴镜视力均应大于或等于1.00，包括矫正视力 (矫正视力在矫正范围内)，不得色弱及散光。
3、体重标准：体重应为身高的标准体重50%以上，但不得低于标准体重的45％。
3、结论：基于上述内容，可以得出结论，人民警察招录时，应先进行详细的体检。
根据实际情况，应严格按照规定的体检项目和标准进行检查，以确保申请人身体健康符合入警条件。
招警考试条件体检标准
招警考试条件体检标准招警考试是公安机关选拔警务人员的重要方式之一，而体检是招警考试的一项重要环节。
通过体检，可以筛查出不适合从事警务工作的人员，保障公安机关的工作效率和警务人员的身体健康。
下面我们将详细介绍招警考试条件体检标准。
首先，身高是招警考试体检的一项重要指标。
一般来说，男性的身高不低于170厘米，女性的身高不低于160厘米。
身高的要求是为了保证警务人员在工作中具有一定的身体素质和战斗力，能够胜任各种警务工作。
其次，视力也是招警考试体检的重点项目之一。
警务工作需要长时间的盯着电脑屏幕或者进行复杂的观察和判断，因此良好的视力是必不可少的。
一般来说，招警考试对视力有一定的要求，比如要求双眼裸眼视力不低于1.0，色觉正常等。
此外，听力也是招警考试体检的内容之一。
在警务工作中，需要进行口头沟通、听取指令等工作，因此良好的听力是必不可少的。
一般来说，对于招警考试，需要进行一定的听力测试，确保警务人员具有良好的听力。
除此之外，心理健康也是招警考试体检的一项重要内容。
警务工作需要面对各种各样的压力和挑战，因此需要具备较强的心理承受能力。
在体检中，会进行一定的心理测试，确保警务人员具有良好的心理素质。
最后，体格检查也是招警考试体检的一项重要内容。
警务工作需要一定的体能和体魄，因此需要进行一定的体格检查，确保警务人员具有较好的体能和体魄。
总的来说，招警考试条件体检标准是为了保障警务人员的身体健康和工作能力，确保他们能够胜任各种警务工作。
希望广大考生能够认真对待体检，保持良好的身体素质，顺利通过招警考试，成为优秀的警务人员。
河南省公务员人民警察体检录用标准
河南省公务员人民警察体检录用标准第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。
先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：(一)心脏听诊有生理性杂音；(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握)；(三)心率每分钟5O-60次或100-110次；(四)心电图有异常的其他情况。
第二条血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa)；舒张压60mmHg-90mmHg (8.00-12.00Kpa)。
第三条血液病，不合格。
单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。
第四条结核病不合格。
但下列情况合格：(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格。
胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条各种急慢性肝炎，不合格。
乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。
第八条各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。
甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
第十三条晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
河南省公务员警察体检标准
河南省公务员警察体检标准河南省公务员及警察体检标准是1995年河南省人民政府办公厅发布的河南省公务员及警察参加职务体检的有关规定。
该标准全面明确地确定了河南省公务员及警察参加职务体检的相关要求，并对检查项目、方法、标准和执行办法等作出了规定。
一、职务体检检查项目1、内科：包括望、闻、问、切视法及全身体检，测量体质指数及脉搏；2、外科：包括各项外科结构和功能检查；3、眼科：包括眼球运动、裸眼视力、瞳孔及眼底检查；4、耳鼻咽喉科：听力、鼻、咽、喉检查；5、口腔科：口腔内部检查；6、皮肤科：检查肤色、皮下组织、毛发、指甲及面部；7、心血管科：心检及血压测量；8、神经科：专科检查；9、血液科：血常规及验血眼（可选）；10、消化科：腹部触诊及肝、胆、脾检查；11、泌尿科：尿常规及肾功能检查；12、内分泌科：甲状腺、糖尿病检查；13、精神科：心理状况检查；14、病理科：必要的病理检查；15、其他科室：可根据具体需要进行体检。
二、标准方法及要求1、体检内容及要求按照国家有关规定执行；2、体检机构和人员应符合国家有关规定，接受考生投诉；3、尽可能采用专业化检查，涵盖全面检查，检查过程中应视未检项目情况，按需补检；4、体检机构应严格按照体检要求和标准，按时完成体检；5、体检机构应提出具体的检验方案，向考生等有关部门报告体检结果；6、体检机构应避免体检项目影响考生人格权，保护考生个人信息安全；7、体检机构应严格落实规定，保证考生获得正确、科学的体检诊断和安全性辅助治疗。
三、职务体检执行办法1、体检上报公务员及警察参加职务体检的相关报告由体检机构按照国家规定的体检检验费结算办法报给职业卫生监督指导机构。
2、体检审核职业卫生监督指导机构根据体检机构上报的材料进行审核，将审核结果汇总整理，提供给统一核定机构。
4、体检复检统一核定机构根据公、警参加职务体检的最终结果，依照职务体检规定，对不符合体检要求的考生给予复检，确定最终体检结果。
报考公安体检要求(一)
报考公安体检要求(一)报考公安体检一、体检要求•具备良好的身体素质，无严重心脏病、高血压等重大疾病；•身高要求：男性不低于165厘米，女性不低于160厘米；•体重要求：男性体重与身高相称，女性体重与身高比例适宜；•全身无开放性伤口、纹身和瘢痕；•无吸毒、吸烟及饮酒等不良嗜好；•无色盲和色弱等色视障碍；•无传染病和皮肤病；•无影响正常工作和生活的职业病。
二、体检项目1.身体检查：–测量身高、体重、胸围等基本指标；–心脏听诊、肺功能检查等，排除重大疾病；–眼睛、耳朵、嘴巴等感觉器官检查；–皮肤筛查，排除传染病和皮肤病。
2.眼科检查：–视力检查，排除色盲和色弱；–眼压检查，排除青光眼等疾病。
3.耳鼻喉科检查：–听力检查，排除耳聋；–喉咙及鼻腔检查，排除炎症和肿瘤等。
4.社区传染病筛查：–血常规和尿常规检查，排除传染病。
5.血液检查：–HIV抗体检测，排除艾滋病；–B型肝炎、丙型肝炎等病毒检测。
6.心理评估：–心理测评，评估心理素质。
三、具体示例和解释1.体重要求示例：男性身高175厘米，体重应在60-75公斤之间，女性身高165厘米，体重应在50-65公斤之间。
2.全身无开放性伤口、纹身和瘢痕示例：有明显可见的纹身或手术瘢痕存在，会影响对候选人的审美评估。
3.无吸毒、吸烟及饮酒等不良嗜好示例：体检时发现尿液中存在毒品成分或者烟草成分，或者通过反复答题调查发现候选人有吸烟、喝酒依赖等不良嗜好。
4.无色盲和色弱等色视障碍示例：在体检时无法通过色觉测试，即无法区分红、绿、蓝等颜色，或者有明显的色弱情况。
5.无传染病和皮肤病示例：体检时发现有传染病病原体存在，如梅毒、结核等；或者有严重皮肤病或传染病遗留瘢痕。
6.无影响正常工作和生活的职业病示例：体检时发现有明显的职业病症状，如震颤、肌肉无力、肿瘤等。
以上仅为对“报考公安体检”相关要求的简要阐述和示例解释，实际要求可能因地区和部门而有所不同。
具体报考者需要按照相关通知和要求进行体检。
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生命是永恒不断的创造，因为在它内部蕴含着过剩的精力，它不断流溢，越出时间和空间的界限，它不停地追求，以形形色色的自我表现的形式表现出来。
－－泰戈尔
根据2011年河南省统一考试录用公安机关人民警察简章中的规定，凡体能测试合格的人员全部参加体检。
体检按人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。
此次河南招警有两套体检标准。
报考职位不同，体检标准也不同，具体区分如下：公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及外交、海关、海事、检验检疫、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，应按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目。
《公务员录用体检特殊标准(试行)》未作规定的职位或项目，其公务员录用的体检标准仍按照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
2011年河南省招警考试体检最大的特点在于其中部分规定有了很大的变化。
比如说，在上述通知中明确规定：原人事部和公安部下发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》、司法部下发的《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》即行废止。
在新的体检标准里，如视力要求由之前的单侧裸眼视力5.0降低到4.8，普通警察职位不再进行乙肝表面抗原检查，并且在新的体检标准里面也针对身高和体重以及妊娠期的妇女做了报考限制，根据法无明文禁止即为允许的原则，可以理解为今年的招警考试除特殊要求外普通职位不再限制身高和体重。
在这里大公教育集团公考研究院招警研究中心提醒考生在报考时要注意新标准的变化，及早同招考部门核实确认。
下面将考生关注的《公务员录用体检特殊标准(试行)》及其操作说明列举如下。
公务员录用体检特殊标准(试行)
本标准适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生。
报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生，其身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和本标准有关职位对身体条件的要求。
第一部分人民警察职位
第一条单侧裸眼视力低于4.8，不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。
法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。
第二条色盲，不合格。
色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。
第三条影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，不合格。
第四条文身，不合格。
第五条肢体功能障碍，不合格。
第六条单侧耳语听力低于5米，不合格。
第七条嗅觉迟钝，不合格。
第八条乙肝病原携带者，特警职位，不合格。
第九条中国民航空中警察职位，身高170-185厘米，且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb级体检合格证(67.415(c)项除外)的医学标准，合格。
第十条海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位，还需执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》(海船员[2010]306号)。
第二部分其他职位
第十一条色弱，口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位，不合格;色盲(单色识别能力正常者除外)，外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位，不合格。
第十二条肢体功能障碍，煤矿安全监察执法职位、登轮检疫鉴定职位、现场查验职位及海关货物查验职位，不合格。
第十三条双侧耳语听力均低于5米，机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、动物检疫职位及煤矿安全监察执法职位，不合格。
第十四条嗅觉迟钝，食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、医学检验职位、卫生检疫职位、化工产品检验监管职位及海关货物查验职位，不合格。
第十五条传染性、化脓性或渗出性皮肤病，医学检验职位、卫生检疫职位、食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、化工产品检验监管职位及口岸现场旅客检查职位，不合格。
第十六条中国民航飞行技术监管职位，执行《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》的Ⅰ级(67.115(5)项除外)或Ⅱ级体检合格证的医学标准。
第十七条水上作业人员职位，执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》(海船员[2010]306号)。
《公务员录用体检特殊标准(试行)》操作说明
1. 体检医院与医务人员在体检前应明确需要按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的职位及项目。
2. 体检应在独立场所进行，要保持安静，减少外界干扰。
人民警察体检要做到封闭式体检。
3. 考生体检前，必须详细填写报考职位。
4. 《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
5. 佩带隐形眼镜的考生在眼科检查前应先摘掉隐形眼镜，再进行视力检查。
义眼者应向眼科医生讲明。
6. 色觉检查：必须由专科护士或医师检查。
用俞自萍等人编印的《色盲检查图》，或空军后勤部卫生部编印的《色觉检查图》，检查时考生双眼以距离图面60-80cm为标准，不得使用有色眼镜，考生须在3-5秒内读出颜色名称。
7. 单色识别能力检查方法：(1)检查者从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中任选出一种让考生识别，在3-5秒内读出颜色名称。
(2)检查者任意讲出一种颜色名称，让考生在3-5秒内从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中找出该种颜色。
以上两种方法也可交替进行。
8. 色弱者不合格的职位，色盲者也不合格。
9. 嗅觉检查：用醋、酒精、水三种，全能辨别者为正常，能辨别1-2种为迟钝，三种均不能辨别者为丧失。
10.嗅觉迟钝者不合格的职位，嗅觉丧失者也不合格。
11.只有特警职位才可进行乙肝表面抗原检查。
12.文身：是指皮肤刺有“点、字、图案”，或虽经手术处理仍留有明显文身瘢痕。
13.肢体(包括脊柱)功能障碍：是指因各种原因造成肢体残缺、畸形、麻痹等，以致引起永久性人体运动功能不同程度的受限。
14.本体检标准中有关数值的表述方法：凡用“低于…”词表述的，不含该数值本身。
附：公安机关录用人民警察体能测评项目和标准
公安机关录用人民警察体能测评项目和标准
一、男子组
二、女子组
公安机关录用人民警察体能测评实施规则
一、10米×4往返跑
场地器材：10米长的直线跑道若干条，在跑道的两端线(S1和S2)外30厘米处各划一条线(图1)。
木块(5厘米×10厘米)每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S 1线外的横线上，秒表若干块。
测验方法：受测者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。
记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进l。
注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过Sl和S2线。
图1
二、男子1000米跑、女子800米跑
场地器材：400米田径跑道。
地面平坦，地质不限，秒表若干块，使用前应进行校正。
测验方法：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。
当听到口令或哨音后开始起跑。
当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。
三、立定跳远
场地器材：一小块平坦地面，量尺。
测验方法：划一条横线，受测者站立横线后，脚尖不得越过横线，起跳时两脚必须同时离地，落地后不得再移动脚位。
测量跳远距离时，以脚跟末端与横线的垂直距离为准。
四、引体向上
场地器材：高单杠或高横杠，杠粗以手能握住为准。
测验方法：受测者跳起双手正握杠，两手与肩同宽呈直臂悬垂。
静止后，两臂同时用力引体(身体不能有附加动作)，上拉到下颌超过横杠上缘为完成一次。
记录引体次数。
五、仰卧起坐
场地器材：垫子若干块，铺放平坦。
动作规格：受测者全身仰卧于垫上，两脚屈膝稍分开，大小腿成直角，两手指交叉贴于脑后，另一人压住受测者两踝关节处。
起坐时，以双肘触及或超过两膝为完成一次。
仰卧时两肩胛必须触垫。
测试方法：测验时两人一组，一人计时，一人计数(25岁以上组不计时，但中间停顿不得超过5秒钟，否则测验无效)。
一分钟到时或最后一个，受测者虽已起坐，但两肘未触及膝盖者，该次不计算。
发现受测者有违例情况，及时指出。
违例动作不计次数。
禁止使用肘部撑垫或臀部上挺和下落的力量起坐。
测定过程中，要给受测者报数。