企业培训心得体会范文
企业管理培训心得_共10篇.doc
★企业管理培训心得_共10篇范文一:企业管理_培训心得体会培训学习心得体会前些天我参加了公司组织的培训课程,听了老师激情生动的讲解,内心深受震撼,对企业文化、企业管理和企业发展有了更加深刻、更高层次的认识,结合几年来的工作实际,我深有感触,体会总结如下:一、学好管理先学会做人。
世界观决定方法论,对企业管理的认识,是一个企业、一个人对管理行为的根本看法,一个企业或个人持什么样的管理观念,也就决定了他在公司里的管理行为。
做人先讲诚与信,所谓和气生财、诚信经营既是人性也是管理之道,以做人的方式做管理,是一种信念,一种责任,互为因果。
一个企业要在现如今激烈竞争的环境中得以长久的生存,管理是很重要的,要以一种做人的方法来做管理。
要以人为本,关心员工的生活和工作,在管理环节中处处体现企业对员工的关怀,发挥每一个人的力量,形成一个有凝聚力、向心力、自豪感的集体,共同的为企业的发展贡献力量。
二、品质即价值。
产品的品质是指产品的内在素质和外在形态的综合,前者包括产品的物理性能,机械性能,化学成分和生物的物性等自然属性,后者包括产品的外形,色泽,等。
提高产品的品质具有十分重要的意义,因为品质的优劣直接影响产品的使用价值和价值,它是决定产品使用效能和影响产品价格的重要因素,在当前竞争空前激烈的条件下许多公司都把提高产品的品质,力争以质取胜,作为非价格竞争的一个主要组成部分,决定了生产者和厂家在竞争中的地位。
对于企业来说,我们关注的品质不仅仅是产品本身的质量,的是对服务质量、消费环境的要求,产品质量能够带来高价格,服务质量也能够带来高价格,有时甚至比产品本身更重要即。
消费者都期望在消费过程中能得到热情对待,期望任何地方都有令人舒适的消费环境。
服务热情,环境洁静,诚信无欺,是消费过程中应尽的责任,同时也是一个企业核心竞争力的重要组成部分,只有不断的提高公司的产品质量、服务质量才能够将消费者留下,才能够让消费者再次光临。
公司在不断提高服务品质的同时,还需要不断的创新品牌,将现有品牌做大做强的同时,不断的研究新问题,捕捉新趋势,引进新产品,始终站在高品质、新品种的前沿,才能够创造新的价值,才能够提高利润,才不会被市场所淘汰。
国企培训心得体会范文
近日,我有幸参加了公司组织的为期一周的国企培训,通过这次培训,我对国企的发展历程、企业文化、管理理念等方面有了更加深入的了解,同时也对自己的职业素养和工作能力有了全新的认识。
以下是我对这次培训的心得体会。
一、深化对国企发展历程的认识培训中,我们学习了国企的发展历程,了解到国企在我国经济社会发展中的重要作用。
从新中国成立初期,国企为国家经济建设、社会稳定做出了巨大贡献。
改革开放以来,国企在市场经济中不断改革、创新,逐步走向成熟。
这次培训让我深刻认识到,作为国企员工,我们要时刻牢记国企的历史使命,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
二、树立企业文化意识培训中,我们学习了企业的核心价值观、经营理念、管理制度等,使我明白了企业文化的重要性。
企业文化是企业发展的灵魂,是企业凝聚力的源泉。
作为一名国企员工,我们要积极传承和弘扬企业文化,树立正确的价值观,将企业文化融入到日常工作中。
三、提升自身职业素养培训中,我们学习了沟通技巧、团队协作、领导力等方面的知识,使我认识到自身在职业素养方面的不足。
在今后的工作中,我将努力提高自己的沟通能力、团队协作能力和领导力,以更好地适应企业发展的需要。
四、明确工作方向通过培训,我对自己的工作有了更加明确的方向。
我将紧紧围绕企业发展战略,立足本职岗位,不断提升自己的业务能力和综合素质,为企业发展贡献自己的力量。
五、坚定信念,勇担责任培训中,我们学习了党的路线方针政策,使我更加坚定了信仰。
作为一名国企员工,我们要始终与党中央保持高度一致,坚定信念,勇担责任,为实现企业高质量发展而努力拼搏。
总之,这次国企培训让我受益匪浅。
在今后的工作中,我将把所学知识运用到实际工作中,不断提高自己的综合素质,为企业发展贡献自己的力量。
同时,我也将不断加强学习,努力成为一名优秀的国企员工,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的一份力量。
参加企业培训心得体会范文(精选7篇)
参加企业培训心得体会参加企业培训心得体会范文(精选7篇)当我们经过反思,有了新的启发时,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,如此就可以提升我们写作能力了。
很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,以下是小编为大家收集的参加企业培训心得体会范文(精选7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
公司组织了观看李强老师的《优秀员工》视频讲座,李强老师的演讲使我受益匪浅,感触颇多,我很感谢公司给我这次学习的机会,让我更加热爱自己的工作。
李强老师每句话都给我很大的启迪,很大的反思。
想到我在平时工作中做得不够努力,不够优秀,自那么的差,觉得很对不起自己,对不起公司,经过这次视频培训后,总结出一些心得体会:1、调整自己的工作心态。
积极地对待自己的工作,用心努力工作,快乐工作,决不懈怠工作,决不为工作找借口,无论是在那一个工作的岗位,都要端正自己的工作态度,想取得成功也一定要把自己的位置放端正,虽然想法和事实有距离,就像李强老师说的一样,“万事就怕有心人,人生离不开脚踏实地“。
还有“工作时应具备健康快乐的心态”,在我们服务业中,如果没有健康快乐的工作心态,就不能为游客带来欢乐,也不能给游客一个好的印象,也不能为公司带来较多的回头客,只会为公司带来负面的影响。
自己也感受不到工作给我们带来的欢乐。
2、增强自己的自信。
在工作中我往往就不够自信,好多事情我自己都能做的相当好的,有时候就是自己回答领导时,往往是自己不自信的回答,才让领导对对有些事情也放心不下。
3、增强自己的沟通能力。
沟通太重要了。
李强老师在视频中讲到了著名的演说家叫林语堂,最后林语堂先生说了这样的段话:亲爱的朋友们,哪怕是这个世世界上最美,最真,最纯的爱,人与人之间一定要做不断沟通的工作,哪怕是这个世世界上最美,最真,最纯的爱,如果人和人之间缺少了沟通,也会产生失误,在我的工作中又何尝不是想故事中那样呢,我们如果没有很好的沟通,就会给自己给公司带来很严重的后果。
企业安全培训心得体会范文500字(11篇)
企业安全培训心得体会范文500字(11篇)企业安全培训心得体会范文500字(通用11篇)企业安全培训心得体会范文500字篇1通过参加股份公司安环管理部组织的《化学品管理基础》、《化学品安全仓储管理》内容的培训,让辽阳公司相关人员对化学品安全管理有了进一步的认识。
此次培训采取线上培训的方式,聘请专家为我们简短意赅的介绍了关于化学品管理的最新的法律法规,同时对法律法规中重点的内容进行了讲解。
《化学品管理基础》培训中,沈老师对危险化学品、易制毒化学品、易制爆危险化学品、剧毒化学品和监控化学品五类化学品相关法律法规进行了介绍,并对重点的内容进行了详细的讲解,对每种化学品在管理中的合规要点进行了详细的解读。
《化学品安全仓储管理》培训中,刘老师从危险化学品仓储的相关法律法规、《危险化学品储存通则(征求意见稿)》、危化品合规供应商的选择及危化品仓储日常管理要点四个方面讲解了危险化学品仓储的管理。
同时对《危险化学品储存通则(征求意见稿)》修改前后的内容进行对比讲解,通过内容的修订,可以看出国家对危险化学品的管控力度的逐步加强。
最后,刘老师讲解了危化品仓储管理重点和常见隐患,对比公司日常的危化品仓储管理,很容易找到差距和不足,对危化品仓库安全管理提出了更高的要求,对进一步提升公司危化品仓储管理水平十分有意义。
通过学习发现,公司在化学品安全管理和仓储管理方面还存在一定的不足,有待进一步提高。
法律法规的辨识是目前存在的主要薄弱环节,通过培训,对最新的法律法规及相关标准要求有了更充分的了解,对于纠正由于相关的法律法规掌握不全面,造成公司化学品管理工作中存在的问题意义重大。
同时,日常缺少对危化品仓库保管员进行专业系统的培训,包括危险化学品种类、化学性质、存储条件及如何合规存储等内容。
还需完善危化品库房的相关制度、各类安全标识等方面工作,进一步规范化学品储存管理。
针对为期两天的培训,结合公司实际情况,意识到了差距,也看到了不足,也明确了今后努力的方向。
-公司培训心得体会怎么写(范文10篇)---
【心得体会公司培训心得体会怎么写(范文10篇)】公司培训的意义在于帮助员工提高专业技能和知识水平,增强他们的职业能力和素质,从而更好地适应公司的发展需求。
174;为您整理分享的公司培训心得体会怎么写(范文10篇),欢迎您的参阅。
1.公司培训心得体会怎么写篇一此次培训,从所见所闻,每分每秒里,都让我感动和许多不可言语的收获,这几天的几点体会:一、各种制度的学习,加强了我们工作意识。
“规矩立人间,方圆成天下”,作为一名一线员工,学会制度之后,就更知道在每天的工作中该怎样去做,不触碰“黄线”。
从老师讲解后更让我强化了自己的意识,更能清晰懂得在今后的每天工作中会做得更好。
二、融入团队,通力协作,互相信任。
通过这次的训练,更让大家明白,要好好地学会沟通,要信任其他同事,才能齐心协力,共同努力,共同进步,朝一个目标去完成任务。
三、案例分析,警钟长鸣。
通过何敏队长的案例分析,让我们以旁观者的身份看到了一些不安全问题的所在,让大家明白在今后的生产中不能存有侥幸心理,同时提高了我们的警惕性。
还有安全方面的案例,让我们不要存在丝毫的不安全因素的存在,来增强大家的安全意识。
培训所给予的远不止这些,更多是对今后工作和对未来的憧憬,回到自己的工作岗位上好好的运用,用所学的制度来好好的约束自己的行为,增强安全意识,去面对今后工作中遇到的困难,来更好的回报给我们的领导、家人、同事,回报给对我们殷切希望的公司,我想我会在以后的工作中交出一份让公司、让领导、更让我自己满意的一份答卷。
2.公司培训心得体会怎么写篇二培训对我的影响很大,觉得自己要按以下几点要求做好:1.要加强身体素质的锻炼,对家人、对自己负责;2.提升自己的服务意识,对工作热情,对游客耐心;3.加强安全意识,开车时养成好的习惯,保证工作中的安全;4.做好本职工作,一切以大局为重,从公司利益的角度出发,成为一名合格的出色的传奇人。
3.公司培训心得体会怎么写篇三通过参加此次培训,使我深受教育和鼓舞,团队精神就是新时期的一种集体主义的升华和集体主义内容的扩展,我们在工作的分工与合作,离不开团队精神的支撑,否则我们很难有各项工作的顺利开展。
企业新员工入职培训心得范文(4篇)
企业新员工入职培训心得范文作为一名新员工,我非常庆幸能够有机会参加公司的入职培训,通过这段时间的培训,我受益匪浅。
在整个培训过程中,我学会了很多新的知识和技能,也明确了自己的职业规划和发展方向。
下面是我对入职培训的心得体会。
首先,在入职培训的第一天,我们参与了公司的形象宣传教育。
通过各种多媒体展示和讲解,深入了解了公司的发展历程、核心理念以及市场战略。
了解了公司的使命和愿景,激发了我对工作的热情和信心。
通过公司的宣传,我感受到了公司的企业文化和价值观的力量,明确了我在公司工作的意义和责任。
其次,在培训过程的核心课程中,我们学习了很多与岗位工作相关的知识和技能。
教育部门组织了专业的讲师来进行专业知识的讲解和培训。
通过系统的理论学习和实践操作,我掌握了许多新的技巧和方法。
特别是在销售和客户服务方面,我学会了如何与客户进行有效沟通和销售技巧。
这对我以后的工作起到了很大的帮助和指导。
在培训的过程中,我们还进行了不少团队合作和沟通技巧的培训。
通过团队合作训练,我们学会了如何与他人合作、互相协作,共同完成团队任务。
这不仅培养了我们的团队意识和团队精神,还提高了我们的沟通技巧和解决问题的能力。
这对我们今后在公司的工作中无疑起到了很大的帮助。
此外,在培训的过程中,我们还学习了一些基础的管理知识和技能。
通过学习,我们了解了企业的组织结构和管理层级,并学会了如何进行日常工作的管理和协调。
我们也学会了如何制定目标、制定计划和时间管理等技巧。
这些知识为我们未来的职业发展奠定了基础,并提高了我们的自我管理和团队领导能力。
总的来说,公司的入职培训为我们提供了一个很好的学习和成长的机会。
通过培训,我不仅学习了更多专业知识和技能,还提高了我的职业素养和自我管理能力。
我深深感受到了公司对员工的关爱和培养,也明白了作为一名员工的责任和使命。
我将以入职培训所学为基础,努力工作,为公司的发展做出贡献。
未来,我将不断学习和提升自己,努力成为一名优秀的员工。
公司培训心得体会总结简短范文(精选6篇)
公司培训心得体会总结简短范文(精选6篇)公司培训心得体会总结简短范文1有机会参加集团组织的两天一夜的爱与智慧培训,透过几个看似简单的“游戏”,却让我的生命经历了新的历程。
整个培训过程给我感动很多、感触很多、感悟也很多。
一、没有完美的个人,只有完美的团队。
个人再强大,潜质都有限,只有融入到团队里面来力量才是无穷的。
要构成优秀的团队,团队内首先务必团结,正因大家是“一家人”,最让人感动的总是那一心一意为同一目标而发奋奋斗的日子,哪怕卑微也值得骄傲,正因无数卑微的目标积累起来就是伟大的成就;其次相互之间要学会学习,学会包容、谅解。
团队成员间要多为对方改变,不能包容,就兼容,不能明白就谅解,这样才会将伙伴们的潜能激发,才会发现每个人原来能够做得更好。
事实上,每个人一点点的进步带来的都是整个团队的飞跃,反之,如果大家都漫不经心,换来的则可能是整个团队的消亡。
二、生命需要激情,态度决定一切。
每个人都就应拥有用心主动的心态,做人、做事都要全力以赴。
生活中,每个人要应对的人、事都太多太多,也许你的激情不在,也许你的态度有些消极,但对人要寻求双赢的长远目光,要多站在对方角度思考,少对别人出“红牌”。
另外必须要明白自己的职责,勇于肩负职责,主动用心投入并全力以赴,这次我是这样去做了,我也得到了我要的结果,培训结束的时候,我才知道原来生命是如此的简单,什么才是真心英雄。
三、生命需要爱,心要永存爱,要学会珍惜与感恩。
光阴如白驹过隙,也许你已错过了很多,虚度了太多青春年华,但必须要懂得珍惜剩下的日子,珍惜此刻和未来,珍惜身边的人和事,珍惜企业给我们的工作机会和展示平台。
用爱心去对待身边的人,其实我们的生命里并不缺乏爱,只是没有被唤醒。
当你真心付出、传递爱的时候,你会发现自己是那样的快乐。
要学会感恩,感恩身边所有的人,感恩企业、社会。
感恩我的父母给了我生命,感恩我的老师给了我知识,感恩我的朋友给了成长的经历,感恩我的领导给了我工作的支持与信任,感恩我的同事给了我帮忙,感恩我的竞争对手让我认识了自我,也让我知道了如何去应对人生的坎坷,感恩企业给了我工作的机会与展示平台,感恩那些陌生的行人和所有与我擦肩而过的人,是他们让我觉得我不孤单,让我务必走得更快……我知道我的感悟也许不是最深,但我深深知道自己的生命已被唤醒,我会这样走下去,我坚信我的生命会有新的、更高的开始,我会走得更加从容、更加快乐!公司培训心得体会总结简短范文2公司安排我本月31号培训,我首先感谢公司给予的这次难得的机会,虽然只有短短的一天时间,但是我觉得在这一天我得到了一个充分的学习,学到了很多在工作和生活中遇到的问题。
公司培训学习心得体会精选范文5篇
公司培训学习心得体会精选范文5篇公司培训学习心得体会1结束了硕士研究生的学习生涯,我们步入一个新的工作和学习环境,要很好的适应这种主角的转变,每个人都需要一个过程。
相信很多人都会跟我有一样的感受:十分感谢院领导和人事部门不辞辛苦的为我们新员工举办这次培训活动,让我感觉到群众的温暖、组织的关怀和中煤国际武汉院欣欣向荣的活力。
这为期五天的培训,框架合理,资料精炼丰富。
宏观层面,有我院的企业文化和发展战略的介绍;技术层面,有我院质量体系标准;业务层面,包括有EPC总承包项目招投标管理和矿井、选煤厂等工程勘察设计投标程序等;职业生涯层面,有《赢在起跑线》的职业规划;思想教育方面,有先进员工的工作经验交流。
这些培训资料为我们又快又好的适应新环境,转变心态,更好的投入工作都起到了重要作用。
在此次培训的过程中,每节课程都给我带来了新的思路和知识,使我了解了院里的基本状况和自己专业之外的另一片天地。
给我印象最深刻的,是吴院长关于我院企业愿景的展望:以精湛的技术和优质的服务,将我院打造为国际领先的国际工程公司。
我认为这样的愿景是极具战略性眼光的,顺应了我国经济发展潮流,贴合国家产业政策导向。
我国目前正在大力实践科学发展观,建立两型社会。
节能减排,发展循环经济,优化产业结构和提升产业竞争力,是经济发展的主旋律。
在未来的若干年后,煤炭、化工等高/能耗产业极有可能向中等国家进行转移,为顺应这一潮流,我们的市场就有可能要拓展到国外,出于内外双因,这都将是我们要面临的一大机遇和挑战。
目前我院正在步入一个快速发展的阶段,此刻将愿景和目标定位到国际先进标准,是相当准确的概念,也为未来若干年我院发展和奋斗指明了方向,这令我不得不感叹院领导的英明和敏锐的洞察力。
作为一名刚进入职场的新人,我有以下几点感悟,以供大家共勉:第一,我深刻感觉到自己实践潜力的不足和专业知识欠缺。
在校园里我积累了一些专业和理论知识,但在实际的工作中,还有很多经验、职业素养和习惯,需要我去进一步学习和感悟。
企业卓越领导力培训心得体会范文(必备9篇)
企业卓越领导力培训心得体会范文(必备9篇)企业卓越领导力培训心得体会范文第1篇通过参加刘田老师关于“卓越领导力”培训课程学习,使我感到受益匪浅,使自己对现代企业科学管理理念有了一个初步了解和新的认识,在今后的工作中也有了明确目标。
今天试将对本次培训心得体会和几点思考整理如下,与大家共享。
本次培训主要内容就是如何用现代企业科学管理理念和管理制度打造出一个成功的企业,其核心目标就是如何挖掘员工的潜在的领导力,使其在各自的工作岗位都上都能担负起相应的职责,成为一名卓越的员工,进而塑造出一个优秀的团队。
一、企业管理的核心:即领导力+管理所谓领导力是对人而言主要是体现在企业文化的建设方面,即在企业管理中要强调以人为本的思想,从激励并发掘每一个员工乐业敬业专业的精神入手,在企业内部形成一个人人爱岗敬业积极向上的精神面貌,因此我认为领导力即影响力,是对外部调适对内部激励的一种能力。
所谓管理就是对事而言,即强调的是企业制度的完善和执行,也就是我们通常所说的执行力,它是打造高效团队的一个制度保证,企业制度好比一个国家的法律,要保证他能够强有力的执行。
二、高效团队的建设:著名的足球教练希丁克曾经说过这样一句话“成功的团队没有失败的个人,失败的团队也没有成功的个人"。
优秀团队的建设是企业成功的保障。
那么一个团队建设的核心是什么:就是目标—是一个具体的被管理者和员工都能认同的战略方向。
一个团队有了明确的目标去积极进取并加以完善的制度和强有力的执行力作保障,这就是一个成功团队的基础。
三、执行力的提升:执行力是团队成功的一个必要条件,团队的成功离不开好的执行力,当一个团队的战略方向已经或基本确定,这时候执行力就变得最为关键。
如何提升执行力,我认为其根本在于提升员工的个人能力,员工是执行的主体,高效的企业团队必须要有高素质的员工,因此每个员工领导力的培养是我在本次培训中体会最深的一点。
四、加强员工领导力的建设:员工领导力建设就是贯彻以人为本的理念,强调每一名员工都是企业的主人,每个员工在工作中都应该是主动者,都是自己的领导,都需要对自己的业绩负责,培养员工的领导力,使其成为卓越的管理人才,最终目标就是打造一个卓越的团队。
公司培训心得体会总结简短11篇
公司培训心得体会总结简短11篇公司培训心得体会总结简短篇1感谢公司能提供给我这次学习机会,我会积极努力地把学习中的体会与同事分享,这次的培训,它触及到自己灵魂深处,让自己敢去正视现实的自己,学会待人接物,在今后的工作中加强个人执行力,加强团结的凝聚力并运用所学知识提升绩效。
这些东西不仅运用到工作上,生活中,以及我的整个人生,相信为我的命运找到转折点!二天一夜的培训课程中,我的精神和体力都受到了考验,感悟也颇多,相信培训课程内容对我今后工作的帮助和指导方面有很大的影响,其中有三点对我印象比较深刻,那就是:一、学会微笑点头鼓掌。
在没有培训之前,总是用自己的主观态度去对态一切,比如说自己心情不好,那么对同事朋友甚至于亲人说话也是爱理不理的态度,在不同意别人观点的时候呢不懂得先去赞同别人的观点再说出自己的想法,一听到别人和自己意见不和,马上全盘否定别人然后说出自己观点要求别人去认可!二:执行力执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。
金老师说,“只要有目标的事情就可以作为项目来做”,而项目具体的执行过程要学会把控以下几个方面:1.心态管理:心态决定一切2.目标管理:目标分解化,数字化3.时间管理:做事永远有主次之分4.学习管理:知识是老师的,要学以制用5.行动管理:方法永远比问题多三:鹰王重生的心灵成长锻炼“鹰王重生”让我知道别人成功了,自己还在原地踏步,而金老师说了,原地不前就是落后,所以我是落后的,因为我从来不敢正视自己的缺点,从来没给自己找方法,有效规划过,就是规划了也没有坚持去执行!谁为你的成功买单?相信永远只有自己,但是“相信是没有用的,相信并做到才有力量”,所以在以后的日子里不管走在哪里,在什么岗位,我一定会不抛弃,不放弃,做有意义的事!公司培训心得体会总结简短篇2有幸参加了公司第一期专业骨干培训班,感觉收获良多。
在此首先感谢公司、感谢一直为这次培训班默默工作的同事。
通过5天短暂且充实的学习培训,我不仅更新了知识,开阔了视野,锻炼了意志,也学到了不少东西。
2024年公司新员工培训心得体会范文(5篇)
2024年公司新员工培训心得体会范文人生的旅程犹如城市公交,历经众多站点,每个站点象征着新的挑战。
带着期盼与初心,我投身于广西铁路投资集团有限公司这个充满活力的集体,开启了新的篇章。
在这样的新起点上,我有幸参与了为期两天的新员工培训。
虽然培训短暂,但其间涵盖的企业文化讲解、管理层分享、部门规章及实战经验等,极大地丰富了我的知识,提升了团队协作意识,也陶冶了我的情操,使我收获颇丰,深感启迪。
首要的一点,我认识到强化同事间的沟通,提升团队精神至关重要。
在学习过程中,我深刻体验到人际沟通、互相学习和团队协作是工作成功的关键。
无论未来从事何种行业,何种职务,我们都需要与同事紧密合作,因为个体的力量只有融入集体才能得以延续。
为了实现高效协作,我们需要在各部门之间、同事之间建立良好的沟通,通力配合,团结一心,以实现更快的进步。
其次,适应企业环境,从自我改造开始。
从踏入公司的那一刻起,我们就应明白自己已成为公司的一份子,我们的首要任务是通过不懈努力提升自我,这不仅涉及知识结构的更新,还包括素质和道德的全面塑造,因为只有德才兼备,才能被视为真正的栋梁。
再者,从细微之处着手,积极调整个人态度。
从学术环境到职场,变化显著,我们需要时间去适应。
公司选择我们,已在某些层面表示认可,但作为新人,我们应保持谦逊,脚踏实地,面对荣誉保持谦逊,面对困难勇往直前。
保持这样的心态:不以事小而不为,不以人微而忘本,因为细节往往决定着成功与否。
以上是我从培训中获得的几点感悟,衷心感谢公司领导为我们新员工提供的这次学习机会。
我将把所学所感融入到未来的工作实践中,同时,我将积极展现自身优势,持续学习以弥补不足,努力成为公司发展所需的优秀员工。
我期待与各位新同事一起,用实际行动验证辛勤耕耘必有回报的道理,共同奋斗,共享成功的喜悦,为广西铁路投资集团有限公司更加辉煌的明天贡献力量。
2024年公司新员工培训心得体会范文(二)企业能否实现持续发展和改革,关键在于员工对自身角色的认知。
企业外培训心得体会优质8篇-心得范文网
企业外培训心得体会篇1无论是工作上,还是生活上,都让我学到了很多知识和经验。
在这一个月里,我体会到了这个团队的强大和这个大家庭的温暖,自己也在其中快速地成长。
因此我彻底喜欢上了这个集体,喜欢上了这份工作!以下是我的一些心得体会:一、认识。
新员工的培训使我对集团公司、分公司的规模,企业的文化内涵,以及在社会上的影响力有了更深层次的了解,也认识了自己的工作岗位。
我目前的工作岗位是水电技术员,从大学毕业至今将近有四年时间了,之前也是从事基层技术的工作,我对这个岗位已经不算陌生,并认识到这个岗位的特殊性。
二、态度子曰:“有才无德,小人也;有德无才,君子也;然德才皆具者,圣人也。
”这告诉我们要做什么样的人。
指导思想不对,又怎么能把事情做好呢?建筑职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督、随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人员清高的姿态,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高,三、时间时间是无声的脚步,不会因为我们有许多事情需要处理而稍停片刻。
自己的时间该如何利用,自己今后的人生该如何规划,这是每个人都必须考虑的问题。
时间对于每个人来说都是公平的,每天都是24个小时。
把每一天中所要做的事情分清主次。
记得刚到项目部的时候,由于对现场情况不是很了解,每天要做什么自己都不是很清楚,一天虽然也很忙碌,但是到头来还是赶不上计划,每天的工作效率不是很高,所以在工作中做好时间的安排尤为重要。
在项目部的一个月时间,同事们几乎都是天天加班,休息时间都比较少,在忙于现场管理工作的同时,还要负责做资料。
经过大家的共同努力,项目部取得了分公司季度考核总分排名第一的佳绩。
然而大家都没有因此而放松工作,在这个过程中,让我真正体会到了项目部取得的成绩是大家共同努力日积月累的成果。
四、小结由于刚来到项目对整个项目的工作不熟悉,加上跟施工队交流不到位,造成刚开始的工作很被动。
公司培训心得体会10篇
公司培训心得体会10篇公司培训心得体会范文(一)刚刚迈出学校大门、走向社会的我,由于缺乏工作〔阅历〕,总显得有些不知所措,但我想,加入宝缦是我工作生涯中第一个正确的选择。
找工作的时候,我就告知自己,无论规模大小,我肯定要找一家〔企业〔文化〕〕是我所认同的公司,由于我坚信:没有共同的信念、共同的目标,就没可能并肩作战。
直到我在网上看到宝缦,了解了宝缦的进展史,从一个家庭小作坊进展到拥有六百多人的大中型企业,从批发市场向品牌市场转型,姐弟三人的创业精神和坚决的决策力让我感到由衷的佩服。
那时,我就知道,我找到了并肩作战的伙伴。
通过这为期两天的新员工培训,让我进一步了解了宝缦文化并且感受到了宝缦人的和善与魅力。
“各位宝缦友爱的伙伴们,大家早上好”“好,很好,特别好,大家好才是真的好,耶!”伴随着这独具特色、整齐的、富有激情的问候声,我开头了宝缦之旅。
在培训过程中,讲师们用他(她)们的人格魅力感染着在场的每一个人,大家都强烈地鼓掌,主动地协作,争先恐后地参加互动,充分发挥团队精神,以一种士气昂扬的状态迎接每一次挑战。
还记得我们一起跳的那个手语舞——感恩的心吗?以前每每看到有人跳这支舞,都情不自禁地潸然泪下。
这次换做我们站在台上,用肢体语言去诠释歌词的内含,感受生命的宏大,体会那种“可以倒,但保持微笑;可以哭,却从不服输”的生活看法。
这于我来说,是异样宝贵的。
人最重要的不是所处的位置,而是所朝的方向。
树立远大的目标,形成乐观主动的心态,学会换位思索、与人合作,保持激扬的斗志,朝着目标加足马力前进,做最好的自己。
不断完善自我,多做为团队加分的事。
来到宝缦,是我正确的选择,我首先感谢自己。
我信任,自助者天助。
公司培训心得体会范文(二)听了韦老师两次的课程培训,我的收获是颇多的。
生活中,我们每个人都面临许很多多项选择择,我们可以选择自己的职业,也可以规划自己的将来。
由于每个人的阅历不尽相同,所以大家对生活的理解也不同,彼此的思想观念也有很大的差异。
关于公司安全培训心得感悟5篇范文
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关于公司培训心得体会(通用7篇)
关于公司培训心得体会(通用7篇)关于公司培训心得体会(通用7篇)培训就是培养+训练的一种行为,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。
主要以技能培训为主,侧重于行为实践。
以下是小编准备的关于公司培训心得体会范文,欢迎借鉴参考。
关于公司培训心得体会(篇1)我是技术部的__,在接到精益办的通知时,我比较诧异,因为平时虽然也对精益生产有所耳闻,这些年的工作经验也就是知道了5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养),对这个系统化的学科并不是很了解。
抱着试试看的态度,就开始这次的精益学习之旅。
作为第二期精益种子选手,领导安排参加每月3天的学习,刚好今年又是一个最热的夏天,每次跑下来都是头发和工作服被汗水淋湿,但是一直跟在精益老师身后,老师没有半点怨言,我也是深受鼓励。
老师都能坚持,作为年轻人的我就更加需要坚持。
组内的其他同事都是一样,认真聆听老师的讲解以及分享他的工作经验。
通过这一段时间的跟踪学习,我对精益生产加深了理解,说倒底就是减少浪费,提高工作效率。
精益老师不是简单的说理论知识,而是具体的现场指导,从现场制作流程中寻找问题,找出改善点,做到实践与理论的互相结合,这一点非常厉害。
也看出了老师的知识面之广,工作经验之丰富。
尤其是讲到精益生产中流程节拍控制,目的就是减少不必要的重复动作,每个动作都要有其明确性,一击而中,通过各个环节的控制来提高时间的利用率,减少单件产品耗用的人力成本。
其中老师还讲到一个BACKUP计划工序(备案),俗称胎位,目的就是防止不可测的因素导致流程卡住,工件无法正常流转。
这个胎位的条件就是花较少的钱用最简易的设备,保证工件可以正常流转制作,同时要对员工进行教育培训,定期运转。
这个概念是第一次听说,不得不佩服老师的未雨绸缪,将生产中出现的极端情况也考虑到了。
目前已经跟老师学习了5个月,不仅仅是理论的学习,更多的是思想观念上的转变,从一个事不关己只做好自己本职工作,到处处关心处处留意,现场制作有没有改进空间的员工,真是应了老师的一句话:怎么把工作做好就是要有责任心,不管你在哪个公司哪个岗位,你有了这份责任心,精益生产绝对可以搞好,精益培训只要你有了这种思想觉悟,这次的培训就是成功的,后期的各种方法和技巧都可以自己学习提高,唯有这种思想觉悟是无法强行灌入的。
培训学习心得体会10篇范文
培训学习心得体会10篇范文1.培训学习心得体会篇一通过近期的培训学习,本人切实的感觉到了自身工作能力和工作水平的提高。
在此感谢上级组织本段时间的培训,感谢每一位授课老师精彩的授课,感谢导师的细心指导和耐心培训,感谢部门领导的关爱和栽培。
这段时间的培训学习,使我的理论只知识积累,职业道德素养,专业技能等方面获得了比较明显的提高,增强了我对公司企业文化、历史、公司产品和管理体系的了解,提升了自身努力学习,不断提升自我的认识与积极性。
参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获:一、通过培训,使我进一步增强了对不断学习重要性和迫切性的认识唯有当投身工作实际,面临各种迫切需要解决的实际问题知识,才明白书到用时方恨少的真正含义。
之前一直自以为是的以为自己已经掌握了很多技能和知识,以为自己能够很轻易的完成各项工作。
可是实践给了我当头重击,然后才明白自身所掌握的知识和技能还存在很多疏漏和不足,自身的知识面比较狭窄,技能运用不够熟练等一系列的问题。
实际工作的检验给我敲响了警钟,也是我更加清楚的认识到不断学习,不断拓展知识深度、知识广度以及知识长度的迫切性与重要性。
在这个日新月异,飞速发展的大时代背景之下,自我学习,终身学习已经成为跟随时代步伐、避免自身被时代抛弃必不可少的一种适应方式和态度。
只有不断学习新知识,接受新思想、新观念,发展新思维,才能在面对新的困难和挑战时,有足够的底气和能力做出合理的应对,才能足够迅速的找到解决方法。
二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断提升自身职业意识,职业素养,养成良好的职业操守,提高水平。
1)要不断强化责任意识。
足够的责任意识是做好事情的关键。
做人做事,应当加强自身责任意识,要有担当精神。
责任意识足够强,才能一心扑在工作上,勤劳敬业,奋发进取,同是也能更好的提醒自己,自我反省,自我监督,脚踏实地的干事业。
2)要加强沟通与协调。
要学会沟通与协调,要善于与领导、职工、相关服务单位以及客户进行沟通。
企业培训心得体会1000字通用版[10篇]
企业培训心得体会1000字通用版[10篇]1.企业培训心得体会1000字通用版篇一这次培训的机会来之不易,我想说,非常感谢公司在如今经济这么恶劣的大环境下,还能设身处地的为员工着想,为员工的发展着想,不惜代价,不计成本,让这么多的兄弟姐妹可以接受到这么系统而又全面的培训和学习,对于我们以后的工作和生活,以及我们事业的发展,都有很大的帮助。
这次培训给我的感触很深,不仅包括培训的内容对我的影响,还有同事的做事风格,工作氛围,以及他们团结一心的团队合作精神,都对我产生了比较大的触动,我要把在培训所学的、所见的、所感受到的一切都运用到我的工作中,并与大家分享,让大家都能感受到培训所带来的动力,让培训给我们带来真正的改变。
第一天的拓展训练也是我第一次参加这种类型的训练。
没想到,在这次训练中,我也能做到以前想也不敢想的事情,那是因为团队的力量,可以想象,团队的力量是多么强大。
在这次拓展训练中,给我启发的有三个项目:1、在叠纸训练中,让我明白了一个道理:人不能只靠自己的理解去做事,要问清楚别人想要得到什么样的结果,以及为了达到这个结果,我们大家应该怎么做,平常工作的时候不能够只是自己埋头苦干,要跟小组成员或者其他的同事沟通,商量怎么才能达成目标。
每个人都各做各的,这样只能让大家的工作效率都降低,而达不到领导想要的结果。
2、在信任背摔训练中,让我感受到了团队的支持是很强大的,如果没有兄弟姐妹在后面保护,如果没有对团队的充分信任,我想没人敢这样摔下去。
这让我明白了,在实际工作中,我的同事、我的领导,都是能给我以保护和支持的人,要相信我们不是单独的一个人,在我们的背后,是无数个默默支持和帮助我们的人。
所以当你面临困难的时候,不要退缩,要勇往直前,别怕,我们有依靠!3、翻越毕业墙,这个环节给我的触动也很深,看着这么高的墙,60多个人要在什么都没有的情况下翻过去,而且还要有时间限制,人的第一反应就是:怎么可能?这太难了!但是事情摆在眼前,又不得不做,所以现在的任务不是怎么逃避,而是怎么想办法把事情解决掉,在这种情况下,我们的团队立刻做出了反应,选总指挥,确定第一、二个和后一个上去的人,选人梯,其他的人做保护,后,我们在比时间还快很多的情况下就完成了整个任务。
公司培训心得体会范文_培训心得5篇精选
公司培训心得体味范文_培训心得 5 篇精选转眼间新员工培训已经结束了,经过了某天的学习,我想我们每一位新员工都能很快的了解公司、适应工作。
这次培训的内容十分丰富,让我对公司的发展历史、组织结构、企业文化有了更深入的了解,并对公司的产品有了初步了解。
通过这几天的学习,在我的大脑里面对工作有了一个大概的框架和思路,对以后顺利开展工作有很大的匡助,但是有不少具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己慢慢学习体味。
在培训期间无论是教官的指导还是公司老员工的教诲,都让我看到了一种团队精神和力量。
所有学员积极参预,无论是在平时听讲和游戏中,还是在最后的军训上,学员们都积极参加,努力的融入团队,并且很好的扮演好自己的角色,这让我体会到个人与团队的关系,没有团队,就没有个人角色的成功,惟独更好的融入团队,承担责任,敢于担当,才干实现个人与团队的双赢。
某天的时间很短,但是这个过程让我体味很深、感触很深的是我的内心发生了变化。
人没有高低贵贱,惟独转变观念,端正心态,以努力换取肯定,用实力赢得尊重。
没有低素质的员工,惟独高标准的管理。
做我所学,学我所做,树立正确的人生观,价值观是立身的本质,成才的导向。
惟独对未来一切具有强烈的责任感,以各种方式进行学习,提高自身修养。
铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱,的世界观和人生观。
惟独正确的人生观,世界观是不够的,惟独加之吃苦耐劳的精神和心态,更加的努力,付出更多,才干正真的实现目标,才干为团队,为公司做出更多的贡献。
公司新公司这某天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。
感谢公司为我们提供如此形式的的培训,最后引用一句话:认真做事可以把事做成,用心做事才干把事做好。
在工作中我一定要学会做人,用心做事。
企业是由员工构成的,不是简单的相加,而是统一协调的整体。
企业要发展,最关键、最活跃的因素就是人,是企业的员工。
员工不仅仅是企业雇佣的劳动力,同时也是企业发展的重要推动力。
2024年公司新员工培训心得范文(4篇)
2024年公司新员工培训心得范文尊敬的领导:您好!我是2024年公司的一名新员工,参加了公司为期两周的新员工培训课程。
在这两周的培训中,我深刻感受到了公司对于新员工的重视和关怀。
通过培训,我不仅对公司的各项规章制度有了全面的了解,还学到了许多有关工作技能和职业素养的知识。
下面是我对这次培训的一些心得和感悟。
首先,培训课程的内容非常丰富与实用。
课程从公司的发展历程和组织架构开始,逐步介绍了公司的运营模式、产品和服务。
通过这些讲解,我对公司的整体情况有了更加清晰的认识,也对未来的工作有了更好的规划。
此外,培训还包括了专业技能的学习和实操训练,例如销售技巧、沟通技巧、团队协作等。
这些技能对于我们在公司的日常工作中非常重要,我深刻体会到了它们的实用性和必要性。
其次,培训中注重理论与实践相结合。
在课堂上,老师们通过丰富的案例分析和互动式教学,将理论知识与实际工作相结合,使我们能够更好地理解和掌握所学内容。
同时,培训还安排了一些实践训练的机会,例如模拟销售谈判、团队协作项目等。
这些实践环节让我们有机会运用所学知识,锻炼实际操作能力,通过不断实践与反思,逐步提高自己的工作能力和素质。
第三,培训中注重团队建设和沟通能力培养。
在培训中,我们被分为了不同的小组,并在一些团队项目中共同合作。
通过与不同背景、不同专业的同事一起工作,我学到了如何协调团队成员,倾听与沟通,以达到团队共同目标的重要性。
在团队项目中,我们会面临一些挑战和困难,但在共同的努力下,我们成功克服了各种困难,取得了令人满意的结果。
这些团队合作的经历使我更加深刻地认识到团队合作的重要性,也提高了我的协作能力和团队意识。
此外,培训还强调了职业道德和职业素养的培养。
在课堂上,老师们讲解了职业道德的重要性,并通过实际案例和讨论,引导我们思考如何做一个有道德、有担当的员工。
这对于我们建立正确的职业观念和价值观非常有帮助。
同时,培训还着重强调了职业形象的重要性,从仪表仪容、言行举止等方面对我们进行了指导。
工贸企业培训心得体会范文
随着我国经济的快速发展,工贸企业作为国民经济的重要组成部分,其发展势头愈发迅猛。
为了提升企业员工的综合素质,提高企业的核心竞争力,近年来,我国许多工贸企业纷纷开展了各类培训活动。
我有幸参加了这次培训,收获颇丰,以下是我的一些心得体会。
首先,这次培训让我对工贸企业有了更深入的了解。
通过系统的学习,我认识到工贸企业不仅包括传统的制造业,还包括贸易、物流、研发等多个领域。
在这个过程中,我了解到企业的发展离不开技术创新、管理创新和人才储备。
作为企业的一员,我们要紧跟时代步伐,不断学习新知识、新技能,为企业的发展贡献自己的力量。
其次,培训使我认识到自身在业务能力和综合素质方面存在的不足。
在培训过程中,我发现自己在某些方面的知识储备和实际操作能力与优秀员工相比还有较大差距。
这使我更加明确了自己的努力方向,即在今后的工作中要注重自我提升,不断学习,努力缩小与优秀员工的差距。
再次,培训提高了我的团队协作能力。
在培训过程中,我们进行了多个小组讨论和项目实践,这使我深刻体会到团队协作的重要性。
在团队中,我们要学会倾听他人的意见,尊重他人的想法,共同为实现团队目标而努力。
这次培训让我明白了,一个优秀的团队需要每个成员的共同努力,才能创造出更大的价值。
此外,培训还增强了我的责任心。
在培训过程中,我深刻认识到企业的发展离不开每一位员工的辛勤付出。
作为企业的一员,我们要时刻牢记自己的职责,努力提高自身素质,为企业的发展贡献自己的力量。
同时,我们还要关注企业的长远发展,积极参与企业的改革与创新。
最后,培训让我对职业生涯规划有了更清晰的认识。
在培训过程中,我们学习了职业规划的相关知识,这使我明白了职业生涯规划的重要性。
在今后的工作中,我要根据自己的兴趣和特长,制定合理的职业规划,努力实现自己的人生目标。
总之,这次工贸企业培训让我受益匪浅。
在今后的工作中,我将以此次培训为契机,不断提升自己的业务能力和综合素质,为企业的发展贡献自己的力量。
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企业培训心得体会范文
提高影响力打造高效团队元月14日,在公司五楼班组长以上管理职员听了一堂标新立异的培训课。
“具有影响力的团队,才是最具有生命力、凝聚力、战斗力、学习力的团队”付守勇老师一语道破了高效团队的终极密码。
通过这次学习。
结合自身工作,我对基层工作有了以下几点新认识:一、管理者要具有角色的认知能力;管理者不是一个简单的管理角色- ,心得体会更是一个导师。
在管理过程中要有一定的角色认知能力,并扮演好自己的角色,就像球场上的教练要做好充分的辅导工作,变“不克不及这样做!”为“应该这样做。
”又要像球场上的队长,不单在球场上指挥队友共同进攻,更主要的是关键时候成为身先士卒冲锋陷阵得分的中坚力量。
2、管理者要不竭放大自己的格式:豁达、包容、自信的人能够感染人性中光辉的部分。
并且产生照镜子的反射效应,作为一个管理者不克不及心无城府地斤斤计较,更不克不及由着性质干工作,一定要把“吃苦、牺牲、奉献”六字方针作为自己的行动指南,做好应对。
转变的心理准备,在管理过程中带好工作情绪不稳的员工,使用好“硬汉”员工,带好循规蹈矩的员工,使用好勤奋而低效
的员工,带好自以为是的员工等等。
俗话说“一把钥匙开一把锁”,学会理解正视员工的感受,在关心体贴他们的过程中给员工一种被尊重的感觉,进而产生知恩图报的效应。
三、管理者要利用同心圆领导手段:作为网基层管理者首先要在顾全大局以公司整个组织利益为重的根本上。
明确自身在工作过程中的作用及对上司的义务,建立同部属的同心圆领(导手段,关心每一个手下,尊重每一个人的创意和能力,利用好手中的权利。
扮演好职责角色,做一个办事公道,奖罚分明的清正官,为避免工作失误,力争做到目标明确指挥准确,并及时把团队荣誉与大家分享,以此来激励员工。
提升士气。
相信,在各级领导的正确带领下,全员同心同德程序一致,一零年我们一定会创建一个和-谐而充满活力的大家庭!化。
是企业的灵魂,是一个企业能够傲立商海的根本所在。
培训了文化的浇灌,企业便像无源之水,是无法长久的。
干部培训心得文化成长至今天,大家已遍及认识到。
它的实质就是企业所有成员共有的思维方式和行动习惯。
企业干部培训心得建设的真正功效在于以优秀的文化教化人、转化人。
中国的海尔集团、邯郸钢铁公司、美国微软公司、日本培训心得公司等等。
他们创造出的古迹和成功的企业质量培训方案无不告诉我:
企业文化是企业成长的不朽之柱,文化建设有着潜伏的凝聚力量,它不但仅能给企业带来一种企业。
并且能激发员工的自豪感和责任感,培养企业心得精神,为我们员工作导向,从而提高企业的整体效益。
下面我从三个方面对如何宣讲东方公司企业文化来谈谈个人的心得体会。
一、浅谈对培训企业理念的理解。
作为公司的员工,我们每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统,牢记“诚信、业绩、创新”是我们企业和员工共同的价值取向,成长是我们的第一培训心得。
具有壮大核心的竞争力的国际一流公司是我们共同的目标。
诚信文化是企业文化的重要组成干部,企业无信不旺,社会无信不稳,因此。
诚信是企业理念的基石。
诚信:诚,就是忠诚、老实;信,就是守信用、重信誉。
诚信作为企业核心价值培训大家网尤为重要,它是我们的传统美德。
继承和发扬这一美德,在市场经济条件下具有特殊而现实的意义。
创新,就是抛开旧的,创造新的。
创新是企业畅旺的灵魂。
只有与时俱进、不竭推动理念创新、管理创新、科技创新、制度创新、各方面工作创新。
才能实现新的成长,创造新的辉煌。
运用进步前辈管理办公室主任培训班、技术水安然安静经营业绩,往拼搏,往干部;视质量为企业的生命,积极介进企业干部培训心得竞争。
努力打造哈尔滨职业培训学校一流地球物理公司。
任何企业文化建设都心得以“诚信、业绩、创新”企业价值观为核心,我们要教育每一位员工遵守企业礼仪。
构成崇尚诚信,追求完美的思维电脑培训班和行动习惯。
因为,如果企业的企业能够共有这样的思维方式和行动习惯,内部的沟通和协调就越容易培训大家网。
对增强企业内部的凝聚力、提高整个企业的工作效率城市产生非常积极的作用和影响。
公司提倡“让用户满意,以共赢谋求可持续成长”经营理念,提倡“靠前服务。
超前服务,超值服务”的服务理念,其意义是何等重要。
身为东方公司一名社区领导干部,在日常管理中宣贯培训大家网企业理念,积极开展操作技能培训、企业服务规范、服务礼仪培训、完善各项管理制度、建立质量体系等等。
使员工尽快熟练本岗位规范的操作,具有精神饱满的工作面貌投进工作。
将企业文化理念渗透到经营工作、管理工作和服务工作中;贯穿于工作要求、工作标准、工作考核中,把企业理念作为我们的步履指南。
是我义不容辞的工作职责,一切以用户为重,为用户所想,为社区居民提供最满意的服务。
2、对企业文化建设方面的措施。
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