案例分析报告模板

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案例分析报告范文6篇

案例分析报告范文6篇

案例分析报告范文6篇案例,就是人们在生产生活当中所经历的典型的富有多种意义的事件陈述,而案例分析题是向考生提供一段背景资料,然后提出问题。

下面是小编给大家带来的案例分析报告范文6篇_工作案例分析报告模板,以供大家参考,我们一起来看看吧!案例分析报告范文篇一:标题___分析背景和目标、基本情况、分析所用的理论介绍、分析过程、相关问题讨论和对策探讨、进一步的思考等一、选题范围在具体的案例或者某一类型的案例做分析报告。

二、报告内容所有报告均应为对实际案例的分析论证,包括以下几方面内容:1.案由即对案例提供内容的高度概括,2.案情案情材料应当事实完整、要素齐备、行文简洁、层次清晰、,涉及个人隐私的,须进行必要的技术处理,不得使用与案件原始材料相同的当事人名称、地名等具有明确指向性的内容(案件原始材料应当附随报告提交,并注明案件来源或被调查的单位和个人)。

3.案件焦点应当根据案情归纳、提炼、列举出案件焦点所在,如“本案焦点在于:1.关于合同的效力问题;关于合同的履行方式问题;3??”等。

4.争议与分歧意见从学理和司法实践的角度,提炼出法学理论研究的问题,应当至少具有两种以上的观点、主张或意见,并清晰、明了地叙明各自的理由及其依据。

5.研究结论应当明确表作者对于案件性质或其处理意见的观点和看法,并从法学理论和法律规定两方面详细阐明其理由和依据,使研究结论有助于解决案例本身,或者为解决类似案件提供有益帮助,或者提出理论上需要深化的问题。

一个完整的案例分析材料应包括以下几个基本要素:摘要关键词正文a) 其中正文包括以下几个部分i.ii. 绪论(包括研究背景,本行业情况,本公司概况) 公司生产经营情况分析(包括公司取得的成绩与存在的问题)iii. 公司拟采取的解决问题的对策分析与相关文献理论(即针对公司存在的问题现拟采取解决措施)iv.v.vi. 基本结论与对策建议案例问题讨论参考文献资料尾页要有参考文献例,参考文献:[1] 甘肃省统计局.甘肃年鉴20_[N] .北京:中国统计出版社,20_.[2] 任家强,董琳瑛.基于空间统计分析的辽宁省县域经济空间差异研究[J].经济地理,____,(9):1435-1438.[3] 胡青峰,张子平.基于_区域经济增长率的空间统计分析研究[J].测绘与空间地理信息,20_,(2):53-55.[4] 潘竟虎,冯兆东.甘肃省区域经济差异时空格局的ESDA-GIS[J].兰州大学学报(自然科学版),2008,(4):45-50.(目录)(正文)5号,宋体,三级标题式,至少3000字。

法律案件报告分析模板(3篇)

法律案件报告分析模板(3篇)

第1篇一、案件基本信息1. 案件名称:2. 案件编号:3. 案件类型:4. 案件起止时间:5. 案件当事人:(1)原告:姓名:________性别:________年龄:________联系电话:________住址:________(2)被告:姓名:________性别:________年龄:________联系电话:________住址:________(3)第三人(如有):姓名:________性别:________年龄:________住址:________二、案件事实与争议焦点1. 案件事实:(1)原告主张的事实:①________②________③________(2)被告辩称的事实:①________②________③________(3)第三人陈述的事实(如有):①________②________③________2. 争议焦点:(1)关于________的事实认定:①原告主张:________②被告主张:________③第三人主张:________(2)关于________的法律适用:①原告主张:________③第三人主张:________三、法律依据与分析1. 法律依据:(1)宪法、法律:①________②________③________(2)行政法规、规章:①________②________③________(3)司法解释、指导性案例:①________②________③________2. 法律分析:(1)关于________的事实认定:①依据________规定,原告主张的事实应认定为________。

②依据________规定,被告主张的事实应认定为________。

③依据________规定,第三人主张的事实应认定为________。

(2)关于________的法律适用:①依据________规定,本案应适用________法律。

②依据________规定,本案应适用________法律。

案例分析报告法律模版(3篇)

案例分析报告法律模版(3篇)

第1篇一、报告基本信息1. 报告名称:______案件案例分析报告2. 案件名称:______案3. 案件类型:______(如:合同纠纷、侵权责任、刑事犯罪等)4. 案件时间:______年______月______日至______年______月______日5. 报告人:______(姓名)6. 报告单位:______(单位名称)7. 报告日期:______年______月______日二、案件基本情况1. 案件背景简要介绍案件发生的时间、地点、背景以及涉及的主要当事人。

2. 案件经过详细描述案件发生、发展的过程,包括争议焦点、诉讼请求、答辩意见等。

3. 案件结果说明案件判决结果,包括判决依据、判决内容、判决效力等。

三、法律分析1. 法律依据列举案件涉及的法律、法规、司法解释等,说明其在案件中的适用。

2. 争议焦点分析案件中的争议焦点,如合同效力、侵权责任、刑事犯罪等。

3. 案例评析从法律角度对案件进行分析,包括以下几个方面:(1)案件性质:明确案件的性质,如合同纠纷、侵权责任、刑事犯罪等。

(2)法律适用:分析案件适用的法律、法规、司法解释等,并说明其适用依据。

(3)判决理由:分析判决依据,说明判决结果是否符合法律规定。

(4)案例分析:结合案件实际情况,对类似案件进行对比分析,提出相应的法律建议。

四、案例分析1. 案件特点分析案件的特点,如案件复杂程度、争议焦点、当事人关系等。

2. 案件启示总结案件对法律实践、法律研究等方面的启示,包括:(1)法律适用:如何正确理解和适用相关法律法规。

(2)法律思维:如何培养法律思维,提高法律素养。

(3)法律实践:如何提高法律实践能力,解决实际问题。

五、结论1. 案件总结总结案件的主要内容和判决结果,说明案件对法律实践和研究的意义。

2. 法律建议针对案件涉及的法律问题,提出相应的法律建议,为类似案件提供参考。

案例分析报告正文:一、报告基本信息1. 报告名称:某房地产开发有限公司与某购房者合同纠纷案案例分析报告2. 案件名称:某房地产开发有限公司与某购房者合同纠纷案3. 案件类型:合同纠纷4. 案件时间:2019年1月1日至2019年12月31日5. 报告人:张三6. 报告单位:某律师事务所7. 报告日期:2020年1月15日二、案件基本情况1. 案件背景2018年,某房地产开发有限公司(以下简称“开发商”)在某市某区域开发了一处住宅小区,并向社会公开销售。

案例报告法律评析模板(3篇)

案例报告法律评析模板(3篇)

第1篇一、封面标题:[案例名称]法律评析报告作者:[作者姓名]单位:[作者单位]日期:[报告日期]二、目录1. 案例背景2. 案例事实3. 案例争议焦点4. 法律依据5. 案例评析6. 结论与建议三、案例背景[在此部分简要介绍案件发生的背景,包括案件涉及的行业、领域、政策环境等。

]四、案例事实[在此部分详细描述案件的事实,包括但不限于以下内容:]1. 案件的基本情况:涉及的法律关系、当事人、争议焦点等;2. 当事人的基本情况:包括当事人的身份、职业、与案件的关系等;3. 争议的事实:案件中的关键事实、证据等;4. 案件的处理过程:包括案件审理的各个阶段、法院的判决等。

五、案例争议焦点[在此部分明确指出案件中的争议焦点,例如:]1. 当事人之间是否存在合同关系;2. 当事人是否履行了合同义务;3. 当事人之间是否存在侵权关系;4. 当事人的责任承担及赔偿数额等。

六、法律依据[在此部分列举与案件相关的法律、法规、司法解释等,并简要说明其适用性。

]1. 《中华人民共和国合同法》2. 《中华人民共和国侵权责任法》3. 《中华人民共和国民事诉讼法》4. 相关司法解释七、案例评析1. 对争议焦点的法律分析(1)关于合同关系的认定:[根据法律依据,对合同关系的成立、生效、履行等方面进行分析,说明当事人之间是否存在合同关系。

](2)关于合同义务的履行:[根据法律依据,对合同义务的履行情况进行分析,说明当事人是否履行了合同义务。

](3)关于侵权关系的认定:[根据法律依据,对侵权关系的构成要件进行分析,说明当事人之间是否存在侵权关系。

](4)关于责任承担及赔偿数额:[根据法律依据,对责任承担及赔偿数额的确定进行分析,说明当事人应承担的责任及赔偿数额。

]2. 对案件处理过程的评析[对案件审理过程中存在的问题、法院判决的合理性等方面进行分析,提出改进建议。

]3. 对相关法律法规的适用性分析[对法律依据在案件中的适用性进行分析,指出法律依据在处理类似案件时的指导意义。

案例分析报告模板

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感谢网友“杨三恨”向本站投稿了15篇与“案例分析报告模板”相关的素材。

篇1:案例分析报告一、网络病毒营销互联网是消费者学习的最紧要的渠道,在新品牌和新产品方面,互联网的紧要性第一次排在电视广告前面。

VANCL凡客诚品采用广告同盟的方式,将广告遍布大大小小的网站,由于采用试用的策略,广告的点击率也是比较高,由于采用了大面积的网络营销,其综合营销本钱也相对降低,而且营销效果和规模要远胜于传统媒体。

二、体验营销一次良好的品牌体验(或一次糟糕的品牌体验)比正面或负面的品牌形象要强有力的多。

VANCL凡客诚品采用“VANCL试用啦啦队”,免费获新品BRA——魅力BRA试穿写体验活动的策略,用户只需要填写真实信息和邮寄住址,就可以拿到试用装。

当消费者试用过VANCL 凡客诚品产品后,那么就会对此评价,而且和其他潜在消费者沟通,一般情况沟通都是正面的(试用装很差估量牌子就砸掉了)。

三、口碑营销消费者对潜在消费者的介绍或建议,往往能够促成潜在消费者的购买决策。

铺天盖地的广告攻势,媒体渐渐有失公正的公关,已经让消费者对传统媒体广告信任度下降,口碑传播往往成为消费最有力的营销策略。

四、会员制体系仿佛于贝塔斯曼书友会的模式,订购VANCL凡客诚品商品的同时自动就成为VANCL凡客诚品会员,无需缴纳任何入会费与年会费。

VANCL凡客诚品会员还可获赠DM杂志,成为VANCL凡客诚品与会员之间传递信息、双向沟通的纽带。

采用会员制大大提高了VANCL凡客诚品消费者的归属感,拉近了VANCL凡客诚品与消费者之间的距离。

从以上的分析而言,互联网对VANCaL凡客诚品最大的促进有三方面:A、降低了营销本钱。

B、大幅度提高了品牌占有市场的速度。

C、消费者通过互联网对潜在消费者有效的口碑。

自此数据和案例我觉得可以引起很多的思考,一方面是传统企业如何针对消费者的心态,利用互联网新媒体工具进行有效的营销推广。

案例分析报告范文6篇

案例分析报告范文6篇

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案例模板上海交通大学
社会实践报告
教育层次(本科或专科):本科
实践报告题目:
关于副职干部过多过滥问题的案例调查报告
分校(站、点):南汇分校
姓名:学号:
年级: 09秋专业:
指导教师:
日期:年月日
提纲
一、案例概要
(一)案例来源
(二)案例内容概要
二、案例分析及对策
(一)案例中发现的问题
(二)行政管理学理论依据
(三)解决问题的对策
三、分析的结论及其推论
(一)结论
(二)理论及实践推论
(三)感想
内容摘要
为了适应现实及发展的需要,我们设置了大量的行政副职,但在实际的行政活动及效果中我们却发现由此而来的很多问题。

比如机构臃肿、分工不明、效率低下;副职之间、正副职之间关系复杂,内耗严重;行政层级过多,管理成本过大;副职职责不清,角色不明等等,集中表现为副职的设置过多过滥。

必须遏制“副职过多”现象。

其中有三件事情非做不可:一是减事,基层常常抱怨“上面千条线,下面一根针”,并非没有道理。

所以,减事是减人的前提,政府不该管的事一定要放开,形式主义的事一定要清理,唯有这样,那些忙而无用的岗位才能退出。

二是减支出,公共财政预算的“钱袋子”管住了,吃财政饭的副职“帽子”才会减少。

三是畅出口,干部能上不能下,仍是当前一大突出问题,不出格、不到龄、不惹事,就难以通畅地退出领导岗位。

在“官本位”的思维主导下,干部出口很难拓宽。

当务之急,是要实行严格的干部任期制,届期满了必须退出岗位。

法律案例的报告分析模板(3篇)

法律案例的报告分析模板(3篇)

第1篇一、标题[案例名称]法律案例报告分析二、案例背景1. 案件发生的时间、地点、当事人基本情况2. 案件发生的起因和背景3. 案件涉及的法律关系和争议焦点三、案件事实1. 当事人的基本情况2. 争议的具体事实和证据3. 当事人的诉求和主张四、法律依据1. 相关法律法规2. 司法解释和指导性案例3. 当地政策规定五、案例分析1. 争议焦点分析a. 当事人的权利义务关系b. 争议的法律适用c. 争议的事实认定2. 法律依据分析a. 法律条文的具体含义b. 法律条文的适用范围c. 法律条文的解释和适用争议3. 案例特点分析a. 案件的典型性和代表性b. 案件的特殊性和复杂性c. 案件的法律意义和社会影响六、判决结果1. 法院判决的基本内容2. 当事人的诉讼请求是否得到支持3. 案件判决的法律依据和理由七、案例分析结论1. 案件判决的法律依据是否充分2. 案件判决是否符合法律规定3. 案件判决是否公平公正4. 案件判决对类似案件的法律适用有何启示八、建议与展望1. 对类似案件的法律适用提出建议2. 对立法和司法实践提出建议3. 对法律教育和法律宣传提出建议4. 对未来法律发展的展望九、附录1. 案件判决书2. 相关法律法规3. 司法解释和指导性案例4. 当地政策规定5. 其他参考资料以下为模板的具体内容:一、标题[案例名称]法律案例报告分析二、案例背景1. 案件发生的时间:2021年5月2. 案件发生的地点:某市某区人民法院3. 当事人基本情况:a. 原告:甲公司,法定代表人:张某b. 被告:乙公司,法定代表人:李某4. 案件发生的起因和背景:甲公司与乙公司签订了一份货物买卖合同,约定由甲公司向乙公司供应一批货物。

合同履行过程中,乙公司未能按时支付货款,甲公司遂向法院提起诉讼。

5. 案件涉及的法律关系和争议焦点:甲公司主张乙公司支付货款,乙公司则认为甲公司提供的货物存在质量问题,拒绝支付货款。

三、案件事实1. 当事人的基本情况:a. 原告:甲公司,法定代表人:张某,经营范围:货物进出口、贸易代理等b. 被告:乙公司,法定代表人:李某,经营范围:贸易代理、货物运输等2. 争议的具体事实和证据:a. 甲公司提供了与乙公司签订的货物买卖合同,证明双方存在买卖关系。

财务案例分析报告_模板(3篇)

财务案例分析报告_模板(3篇)

第1篇一、案例背景1. 公司简介(在此处简要介绍公司的发展历程、主营业务、市场地位等基本信息。

)2. 案例背景介绍(在此处详细描述案例产生的背景,包括行业环境、政策法规、市场变化等外部因素,以及公司内部的管理状况、财务状况等。

)二、财务报表分析1. 资产负债表分析(1)流动资产分析- 现金及现金等价物:分析现金及现金等价物的构成,判断其流动性和偿债能力。

- 应收账款:分析应收账款周转率、坏账准备等,评估其回收风险。

- 存货:分析存货周转率、跌价准备等,评估其变现能力和跌价风险。

- 流动负债:分析流动负债的构成,判断其短期偿债能力。

(2)非流动资产分析- 固定资产:分析固定资产周转率、折旧政策等,评估其使用效率和折旧风险。

- 无形资产:分析无形资产的价值、摊销政策等,评估其价值和使用寿命。

(3)所有者权益分析- 实收资本:分析实收资本的构成,判断其稳定性和扩张能力。

- 盈余公积:分析盈余公积的构成和用途,评估其风险控制能力。

2. 利润表分析(1)营业收入分析- 分析营业收入构成,判断其增长趋势和业务结构。

- 分析营业收入与行业平均水平、竞争对手的比较,评估其市场竞争力。

(2)营业成本分析- 分析营业成本构成,判断其控制效果和成本优势。

- 分析营业成本与行业平均水平、竞争对手的比较,评估其成本控制能力。

(3)期间费用分析- 分析期间费用构成,判断其合理性和控制效果。

- 分析期间费用与行业平均水平、竞争对手的比较,评估其费用控制能力。

(4)利润分析- 分析净利润构成,判断其增长趋势和盈利能力。

- 分析净利润与行业平均水平、竞争对手的比较,评估其盈利水平。

3. 现金流量表分析(1)经营活动现金流量分析- 分析经营活动现金流量净额,判断其稳定性和盈利能力。

- 分析经营活动现金流量与净利润的比较,评估其现金创造能力。

(2)投资活动现金流量分析- 分析投资活动现金流量净额,判断其投资方向和投资效益。

- 分析投资活动现金流量与公司发展战略的比较,评估其投资策略。

法律案例分析的模板范文(3篇)

法律案例分析的模板范文(3篇)

第1篇一、案件背景(一)案件基本信息1. 案件名称:XX法律纠纷案2. 案件编号:XX3. 被告人:XX4. 原告:XX5. 案件性质:民事纠纷6. 案件审理法院:XX人民法院(二)案件事实XX年XX月XX日,原告XX与被告人XX签订了一份《房屋租赁合同》,约定原告租赁被告人位于XX市XX区XX路的房屋,租赁期限为XX年,租金为每月XX元。

合同签订后,原告依约支付了租金,并入住该房屋。

然而,在租赁期间,原告发现房屋存在严重质量问题,如墙体开裂、漏水等。

经多次与被告人协商,双方未能达成一致意见。

原告遂向法院提起诉讼,要求解除合同,并要求被告人赔偿损失。

二、争议焦点本案的争议焦点主要有以下几点:1. 房屋是否存在质量问题?2. 原告是否可以解除合同?3. 被告是否应当承担赔偿责任?三、法律依据1. 《中华人民共和国合同法》2. 《中华人民共和国侵权责任法》3. 《中华人民共和国民事诉讼法》四、案例分析(一)关于房屋是否存在质量问题根据《中华人民共和国合同法》第一百四十二条规定:“出卖人应当按照约定的质量要求交付标的物。

出卖人交付的标的物不符合质量要求的,应当按照当事人的约定承担违约责任。

”在本案中,原告提交了房屋质量问题鉴定报告,证明房屋存在严重质量问题。

结合被告提供的房屋质量合格证明,法院认定房屋存在质量问题。

(二)关于原告是否可以解除合同根据《中华人民共和国合同法》第九十四条规定:“有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。

”在本案中,由于房屋存在严重质量问题,导致原告无法继续居住,符合上述第(四)项规定的情形,故原告有权解除合同。

法律典型案例分析模板(3篇)

法律典型案例分析模板(3篇)

第1篇一、案例背景1. 案件名称:2. 案件时间:3. 案件地点:4. 案件当事人:(1)原告:- 姓名:- 性别:- 年龄:- 职业:(2)被告:- 姓名:- 性别:- 年龄:- 职业:5. 案件起因及经过:(1)起因:(2)经过:(3)结果:二、法律问题1. 案件涉及的主要法律问题:2. 相关法律规定:(1)宪法及宪法相关法:(2)民法及民法相关法:(3)刑法及刑法相关法:(4)行政法及行政法相关法:(5)其他相关法律法规:三、案例分析1. 案件事实分析:(1)原告主张的事实:(2)被告辩称的事实:(3)法院认定的基本事实:2. 法律适用分析:(1)案件涉及的法律关系:(2)法律适用的具体分析:a. 民法领域:b. 刑法领域:c. 行政法领域:d. 其他相关法律法规:3. 案件判决分析:(1)法院判决的依据:(2)判决结果:a. 原告胜诉:b. 被告胜诉:c. 双方部分胜诉:四、案例分析结论1. 案件评析:(1)案件特点:(2)案件影响:(3)法律适用争议点:2. 案例启示:(1)对立法的启示:(2)对司法实践的启示:(3)对公民法治观念的启示:五、案例资料1. 案件判决书:2. 相关法律法规:3. 学术文章及评论:4. 新闻报道:5. 其他相关资料:六、案例分析步骤1. 收集案例资料:(1)查阅案件判决书、相关法律法规;(2)收集学术文章及评论;(3)搜集新闻报道及案例资料库。

2. 分析案件事实:(1)梳理案件起因、经过及结果;(2)明确原告、被告及法院的立场;(3)判断案件涉及的法律关系。

3. 法律适用分析:(1)梳理相关法律规定;(2)分析法律适用的具体问题;(3)探讨法律适用争议点。

4. 案件判决分析:(1)分析法院判决的依据;(2)评估判决结果的合理性;(3)总结案件判决的启示。

5. 撰写案例分析报告:(1)按照案例分析模板撰写报告;(2)确保案例分析报告的逻辑清晰、论证充分;(3)注意语言表达的规范性和准确性。

案例分析报告范文样式(优秀4篇)

案例分析报告范文样式(优秀4篇)

案例分析报告范文样式(优秀4篇)案例分析经验篇一一、高处不系安全带工作人员把命丧某厂2名作业人员站在空气预热器上部钢结构上,在进行起重挂钩作业时,失去平衡同时跌落,1人死亡。

【简要经过】某年6月12日上午,某厂脱硝改造工作中,作业人员王某和周某站在空气预热器上部钢结构上进行起重挂钩作业,2人在挂钩时因失去平衡同时跌落。

周某安全带挂在安全绳上,坠落后被悬挂在半空;王某未将安全带挂在安全绳上,从标高24m坠落至5m的吹灰管道上,抢救无效死亡。

【原因及暴露问题】1、高处作业未将安全带挂在安全绳上;2、工作负责人不在现场,失去监护。

【知识点】1、高处作业时,应将安全带挂在安全绳上;2、工作负责人应始终在现场认真履行监护职责。

【制度规定】1、《安规》(线路)第条规定“在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上工作,高度超过时,应使用安全带,或采取其他可靠的安全措施”。

2、《安规》(线路)第条规定“安全带的挂钩或绳子应挂在结实牢固的构件或专为挂安全带用的钢丝绳上”。

二、开关运行位修泵班长合闸险伤人某厂检修人员检修升压泵过程中,运行班长擅自合开关,险造成重大人身伤害。

【简要经过】某年2月27日上午,某厂检修人员检修水源地升压泵。

工作许可人将泵停止运行,在做停电措施时,因380V手车式开关操作机构犯卡,开关未拉至“检修”位,仍在“运行”位。

工作许可人与工作负责人现场确认后,经商定,挂上“禁止合闸有人工作”标示牌,开始检修工作。

在检修过程中,运行班长巡视开关室,发现该升压泵开关仍在“运行”位,擅自取下标示牌,试图拉开关至“检修”位。

在拉开关时按动了“合闸”按钮,开关合闸,已解体的升压泵启动,4名检修人员急忙躲闪,险造成重大人身伤害。

【原因及暴露问题】1、运行人员严重违章,未按工作票要求将开关拉至“检修”位,开关仍在“运行”位便准许工作;2、工作负责人严重违章,明知开关仍在“运行”位,也未做防泵体突然转动措施,同意开工,对工作班成员不负责任;3、运行班长严重违章,未履行操作票手续,擅自进行电气操作。

法律分析报告案例模板(3篇)

法律分析报告案例模板(3篇)

第1篇一、封面报告名称:[具体案件名称]法律分析报告报告人:[报告人姓名]报告单位:[报告单位名称]报告日期:[报告日期]二、目录一、案件背景二、案件事实三、法律依据四、案例分析五、法律意见六、结论七、附件三、正文一、案件背景[在此部分简要介绍案件涉及的行业、领域、背景等信息,为后续分析奠定基础。

]二、案件事实[在此部分详细描述案件的事实情况,包括但不限于以下内容:]1. 争议双方的基本情况;2. 争议的起因和经过;3. 当事人的诉求;4. 相关证据材料。

三、法律依据[在此部分列举与案件相关的法律法规、司法解释、政策文件等,为后续分析提供法律依据。

]1. 法律法规2. 司法解释3. 政策文件四、案例分析[在此部分结合案件事实和法律依据,对案件进行深入分析,包括但不限于以下内容:]1. 争议焦点分析2. 法律适用分析3. 当事人权利义务分析4. 相关法律法规解释五、法律意见[在此部分根据案例分析结果,提出以下法律意见:]1. 当事人权利义务的界定2. 争议解决途径的建议3. 法律风险的提示4. 法律责任的追究六、结论[在此部分总结案件分析结果,提出以下结论:]1. 案件性质2. 当事人权利义务3. 争议解决途径4. 法律责任的追究七、附件[在此部分附上与案件相关的证据材料、法律法规等。

]1. 证据材料2. 法律法规3. 相关文件[以下为案例模板的示例内容,具体内容需根据实际案件进行调整。

]---一、案件背景本案涉及房地产开发与销售领域,当事人双方为房地产开发公司(以下简称甲方)与购房者(以下简称乙方)。

甲方在取得土地使用权后,开发建设了住宅小区,并向社会公开销售。

乙方购买了甲方开发的住宅一套,双方签订了《商品房买卖合同》。

在履行合同过程中,双方因房屋质量问题产生纠纷。

二、案件事实1. 争议双方基本情况甲方:某房地产开发有限公司乙方:张三2. 争议的起因和经过乙方购买甲方开发的住宅一套,合同约定房屋交付时间为2019年6月30日。

案例分析报告模板

案例分析报告模板

案例分析报告模板一、案例背景本案例分析报告旨在深入探讨[案例名称]的具体情况,通过对相关数据、事件和背景的详细分析,揭示其内在的逻辑和规律。

案例名称代表了[相关行业/领域]中一个典型的问题或现象,具有较高的研究价值和实践意义。

二、案例描述案例名称发生在[时间],涉及的主要主体包括[主体A]、[主体B]等。

事件的起因是[起因描述],随后经过了一系列的发展和变化,最终导致了[结果描述]。

在整个过程中,[关键人物/组织]发挥了重要作用,其决策和行动对事件的走向产生了显著影响。

三、问题分析针对案例名称中出现的问题,我们从以下几个方面进行了深入分析:1. 问题一:[问题一描述]。

我们通过[分析方法],得出了[分析结果]。

2. 问题二:[问题二描述]。

经过[分析方法],我们发现[分析结果]。

3. 问题三:[问题三描述]。

通过[分析方法],我们认识到[分析结果]。

四、解决方案基于上述问题分析,我们提出了以下解决方案:1. 方案一:[方案一描述]。

该方案能够[方案效果],但可能存在[潜在问题]。

2. 方案二:[方案二描述]。

实施该方案可以[方案效果],同时需要注意[注意事项]。

3. 方案三:[方案三描述]。

这是一个[方案特点]的方案,预期能够[方案效果]。

五、结论与建议综合考虑案例名称的背景、问题和解决方案,我们得出以下结论:1. 结论一:[结论一描述]。

这一结论对于[相关领域/行业]具有[意义/影响]。

2. 结论二:[结论二描述]。

它强调了[重要性/必要性],并指出了[改进方向]。

3. 结论三:[结论三描述]。

这一结论为[相关领域/行业]提供了[指导/参考]。

基于以上结论,我们提出以下建议:1. 建议一:[建议一描述]。

这将有助于[预期效果]。

2. 建议二:[建议二描述]。

实施这一建议能够[预期效果]。

3. 建议三:[建议三描述]。

长远来看,这将对[相关领域/行业]产生[积极影响]。

六、附录附录部分包括了与案例分析相关的数据、图表、参考文献等补充材料,以供读者进一步研究和参考。

案例分析报告范文6篇

案例分析报告范文6篇

案例分析报告范文6篇案例模板上海交通大学社会实践报告教育层次(本科或专科):本科实践报告题目:关于副职干部过多过滥问题的案例调查报告分校(站、点):南汇分校姓名:学号:年级: 09秋专业:指导教师:日期:年月日提纲一、案例概要(一)案例来源(二)案例内容概要二、案例分析及对策(一)案例中发现的问题(二)行政管理学理论依据(三)解决问题的对策三、分析的结论及其推论(一)结论(二)理论及实践推论(三)感想内容摘要为了适应现实及发展的需要,我们设置了大量的行政副职,但在实际的行政活动及效果中我们却发现由此而来的很多问题。

比如机构臃肿、分工不明、效率低下;副职之间、正副职之间关系复杂,内耗严重;行政层级过多,管理成本过大;副职职责不清,角色不明等等,集中表现为副职的设置过多过滥。

必须遏制“副职过多”现象。

其中有三件事情非做不可:一是减事,基层常常抱怨“上面千条线,下面一根针”,并非没有道理。

所以,减事是减人的前提,政府不该管的事一定要放开,形式主义的事一定要清理,唯有这样,那些忙而无用的岗位才能退出。

二是减支出,公共财政预算的“钱袋子”管住了,吃财政饭的副职“帽子”才会减少。

三是畅出口,干部能上不能下,仍是当前一大突出问题,不出格、不到龄、不惹事,就难以通畅地退出领导岗位。

在“官本位”的思维主导下,干部出口很难拓宽。

当务之急,是要实行严格的干部任期制,届期满了必须退出岗位。

关于副职干部过多过滥问题的案例调查报告一、案例概要(一)案例来源关于副职干部过多过滥问题案例来自于《半月谈》(内部版)2009年第2期。

(二)案例内容概要最近,在陆续召开的地方“两会”上,副职过多的问题也再次成为代表委员的议论话题。

一些地方配备的副市长、副秘书长等竟然超过了两位数。

客观上说,领导干部的职数配备有严格的规定。

特别是十七大前的新一轮地方党委政府换届中,中央对地方党委“副书记”职数作出了减少的统一规定。

但是,在一些地方还是出现了副职干部过多、甚至过滥的问题,副秘书长10多个,副镇长一大桌还坐不下。

案例分析报告模板(3篇)

案例分析报告模板(3篇)

案例分析报告模板(3篇)案例分析报告模板(精选3篇)案例分析报告模板篇1一、一般资料,女,18岁,高三学生,成绩优异,休学一年,未参加高考,现已返校。

咨询已有五次,陆续一年,主要解决情绪爆发问题和与母亲的亲子关系问题,成效显著。

二、主诉和个人陈述近一个月没有办法睡觉,每天晚上躺下看着天花板,凌晨三四点会准时醒来,没有办法拥有完整的睡眠,所有的生活都被这混乱打乱,也不能学习,食欲也不佳。

有时候会出现思维云集,尤其是上课看着窗外发呆的时候,会各种的杂念在头脑闪现。

讨厌为了别人设置好的轨道前行,但又明白不能再一个人独处,应该去学校。

现在是自身的状态还未调整到能够很好地投入到学习这个中心任务中去。

和父母的关系有所改善,尤其是看到父母的关系融洽,有种成就感。

在改善亲子关系和缓解情绪冲突方面有很大的进步。

三、咨询师观察、了解到的情况求助者意识清楚,自知力完整,思维敏捷,表述条理清晰。

求助者的睡眠问题是情绪影响所致,而情绪的波动终究是事件引发。

最近求助者面临着高考的压力,下载高考倒计时软件,高考动机过强,随之焦虑抑郁情绪引发了躯体的某些症状。

四、评估与诊断诊断:一般心理问题。

五、主要咨询方法认知—行为疗法。

六、咨询的过程1、针对求助者动机过强问题,用故事、案例来予以引导。

首先,德国曼联队,球星云集,几乎都是最好的运动员,但是经过艰苦训练却总是拿不到冠军。

易主后,新教练只让球员读哲学书,闲暇之余快乐地玩足球,结果却轻而易举夺冠。

有的时候,心理动机过强,会取得适得其反的效果。

古语说,无心插柳柳成荫也是这个道理。

另一个森田疗法治疗睡眠案例,睡不着,强迫自己不睡,结果失去睡眠动机,反而睡着了。

高考倒计时软件是对人生迷茫的人有作用,需要激励、督促。

但,对于求助者而言,不适用,不用扬鞭自奋蹄。

高考固然重要,在目标锁定后,顺其自然,进步自如,能接受失败,坦然面对。

平常心乃道。

人生的竞争是漫长的,未必只有高考一次竞技。

2、找到引发事件后,知道自己心里紧张担心什么,接下来的主要任务便是调整焦虑抑郁情绪。

法律案例讲解总结报告模板(3篇)

法律案例讲解总结报告模板(3篇)

第1篇一、报告封面报告名称:法律案例讲解总结报告报告编号:(如有)报告日期:(填写日期)报告人:(填写报告人姓名)报告单位:(填写报告单位名称)二、报告目录一、引言二、案例背景及争议焦点三、案例分析四、法律依据及适用五、案例分析结果六、启示与建议七、结语三、报告正文一、引言本报告旨在通过对某一具体法律案例的讲解和分析,总结案件中的法律问题、争议焦点、法律依据及适用,并提出相应的启示和建议。

以下为报告的具体内容。

二、案例背景及争议焦点(一)案例背景(在此部分,简要介绍案件的背景信息,包括案件发生的时间、地点、当事人等。

)(二)争议焦点(在此部分,明确指出案件中的争议焦点,即双方当事人就某一法律问题存在的分歧。

)三、案例分析(一)案件事实(在此部分,详细描述案件的事实经过,包括双方当事人的行为、争议的具体内容等。

)(二)法律问题(在此部分,针对争议焦点,分析案件涉及的法律问题。

)(三)争议双方观点(在此部分,分别介绍争议双方对法律问题的观点和主张。

)四、法律依据及适用(一)法律依据(在此部分,列举与案件相关的法律法规、司法解释等。

)(二)法律适用(在此部分,根据法律依据,分析争议焦点在法律上的适用。

)五、案例分析结果(在此部分,根据法律依据和适用,对争议焦点进行判断,得出案例分析结果。

)六、启示与建议(一)启示(在此部分,总结案件中的法律教训和启示,为今后类似案件的处理提供参考。

)(二)建议(在此部分,针对案件中的问题和不足,提出相应的改进建议。

)七、结语通过对本法律案例的讲解和分析,我们不仅了解了案件的基本情况和争议焦点,还掌握了相关法律问题的处理方法。

希望本报告能为今后类似案件的处理提供有益的借鉴和参考。

四、报告附件(如有,可附上相关法律文件、证据材料等。

)五、报告说明本报告仅供参考,不作为任何法律行为的依据。

在实际操作中,请根据具体情况进行判断和决策。

报告人:(签名)报告单位:(盖章)报告日期:(填写日期)第2篇一、报告标题[案例名称]法律案例讲解总结报告二、报告概述本报告旨在通过对[案例名称]的法律案例进行深入分析,总结案例中的法律问题、争议焦点、判决结果以及相关法律规定,为今后的法律实践提供参考和借鉴。

案例分析报告【最新6篇】

案例分析报告【最新6篇】

案例分析报告【最新6篇】(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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案例报告法律评析模板(3篇)

案例报告法律评析模板(3篇)

第1篇一、封面【标题】XX案例法律评析报告【副标题】——以XX案件为切入点,探讨XX法律问题【作者】XX(姓名)【单位】XX(单位名称)【日期】XXXX年XX月XX日二、目录一、案件背景及事实二、法律问题分析三、相关法律法规解读四、案例分析及评析五、结论与建议六、参考文献三、正文一、案件背景及事实(一)案件基本情况1. 案件名称:XX2. 案件性质:XX(如民事纠纷、刑事案件等)3. 案件当事人:原告XX、被告XX4. 案件审理法院:XX人民法院5. 案件审理结果:XX(如判决、调解等)(二)案件事实概述简要概述案件的基本事实,包括争议焦点、诉讼请求、双方主张等。

二、法律问题分析(一)争议焦点1. XX问题2. XX问题3. XX问题(二)法律问题分析针对争议焦点,分析案件涉及的法律问题,包括但不限于以下方面:1. 法律依据2. 法律解释3. 法律适用三、相关法律法规解读(一)法律法规概述1. 相关法律条文2. 相关司法解释(二)法律法规解读对相关法律法规进行解读,包括以下内容:1. 法律条文的具体含义2. 法律条文的历史渊源3. 法律条文的法律效力4. 法律条文与本案的关联性四、案例分析及评析(一)案件分析1. 当事人行为的合法性2. 当事人权利义务的认定3. 案件审理程序的合法性(二)评析1. 对案件处理结果的评析2. 对争议焦点法律问题的评析3. 对法律法规适用的评析五、结论与建议(一)结论1. 案件处理结果的合理性2. 争议焦点法律问题的明确性3. 法律法规适用的准确性(二)建议1. 对当事人行为的建议2. 对法律适用的建议3. 对立法和司法的建议六、参考文献[1] XX(著作)[2] XX(法规)[3] XX(案例)[4] XX(论文)[5] XX(网络资源)注:以上模板仅供参考,具体内容需根据实际案件情况进行调整。

在撰写案例报告时,应确保内容真实、准确、客观,并对法律问题进行深入分析和评析。

典型案例分析报告范文模板

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典型案例分析报告范文模板一、引言本报告旨在分析[案例名称],以期通过深入探讨该案例,理解其背后的原理和影响。

案例分析是一种重要的研究方法,它允许我们从实际情境中抽象出理论,并为解决类似问题提供参考。

二、案例背景在本节中,我们将简要介绍[案例名称]的背景信息。

[案例名称]发生在[时间],涉及[主要人物或组织]。

该案例的核心问题包括[问题一]、[问题二]等。

三、案例描述详细描述案例的具体情况,包括事件的发生、发展过程以及相关的决策和行动。

在此过程中,应详细记录所有关键的事件和决策点,为后续的分析提供依据。

四、问题分析在本节中,我们将对案例中出现的问题进行深入分析。

首先,识别问题的本质,然后分析问题产生的原因。

接着,探讨这些问题对案例结果的影响,以及它们如何相互作用。

五、理论框架为了更好地理解案例,我们引入了[理论名称]作为分析的理论框架。

该理论提供了分析问题和决策的基础,帮助我们从更宏观的视角审视案例。

六、案例讨论在本节中,我们将结合理论框架对案例进行深入讨论。

分析案例中的关键决策是如何影响最终结果的,以及这些决策是否符合理论的预期。

同时,讨论案例中可能存在的其他解决方案或替代路径。

七、结论与建议在对案例进行深入分析后,我们得出以下结论:[结论一]、[结论二]等。

基于这些结论,我们提出以下建议:[建议一]、[建议二]等。

这些建议旨在为解决类似问题提供参考,或对未来的决策提供指导。

八、案例的启示通过对[案例名称]的分析,我们可以得到以下启示:[启示一]、[启示二]等。

这些启示不仅对理解案例本身具有重要意义,也对类似情境下的行为和决策提供了有价值的见解。

九、参考文献在报告的最后,列出所有参考的文献和资料。

这些文献为案例分析提供了理论支持和实证依据。

请注意,这只是一个模板,实际撰写案例分析报告时,应根据具体案例的实际情况和分析目的进行调整。

同时,确保所有引用的数据和信息都是准确和可靠的。

事件案例总结报告模板范文(3篇)

事件案例总结报告模板范文(3篇)

第1篇一、事件概述1. 事件名称:[具体事件名称]2. 发生时间:[事件发生具体时间]3. 发生地点:[事件发生具体地点]4. 涉及人员:[事件涉及的主要人员及角色]5. 事件背景:[简要介绍事件发生的背景及原因]二、事件经过1. 事件起因:[详细描述事件发生的直接原因和间接原因]2. 事件发展过程:- 第一阶段:[描述事件发展的初期阶段,包括事件发生的时间、地点、涉及的人员等]- 第二阶段:[描述事件发展的中期阶段,包括事件的发展趋势、主要矛盾、关键节点等]- 第三阶段:[描述事件发展的后期阶段,包括事件的解决过程、主要措施、影响等]三、事件处理1. 应急响应:- 启动应急预案:[描述启动应急预案的具体措施和步骤]- 组织救援力量:[描述组织救援力量的方式、数量和职责]- 信息发布:[描述事件信息发布的方式、内容、受众等]2. 事件调查:- 成立调查组:[描述成立调查组的背景、人员构成、职责等]- 调查过程:[描述调查的具体过程,包括调查方法、取证情况等]- 调查结果:[描述调查结果,包括事件原因、责任认定等]3. 事件处理:- 责任追究:[描述对事件相关责任人的处理措施,包括警告、记过、撤职等] - 整改措施:[描述针对事件暴露出的问题提出的整改措施和计划]- 恢复重建:[描述事件处理后,对受损设施、环境的修复和重建工作]四、事件影响1. 社会影响:[描述事件对社会秩序、公众安全、社会稳定等方面的影响]2. 经济影响:[描述事件对经济损失、产业发展、市场等方面的影响]3. 心理影响:[描述事件对当事人及社会公众心理的影响]五、经验教训1. 成功经验:[总结事件处理过程中的成功经验和做法]2. 存在问题:[分析事件处理过程中存在的问题和不足]3. 改进措施:[针对存在的问题提出改进措施和建议]六、结论[对事件进行总结,强调事件处理的结果和意义,以及对未来工作的启示]七、附件[提供事件相关的图片、视频、文件等附件]报告单位:[报告单位名称]报告人:[报告人姓名]报告日期:[报告日期]第2篇一、事件概述1. 事件名称:(此处填写事件名称)2. 事件发生时间:(此处填写事件发生的时间)3. 事件发生地点:(此处填写事件发生的地点)4. 事件涉及人员:(此处填写事件涉及的主要人员)二、事件经过1. 事件起因:(此处详细描述导致事件发生的背景、原因)2. 事件发展过程:(此处按照时间顺序详细描述事件的发展过程,包括事件的主要阶段、关键节点、涉及的各方行为等)3. 事件结果:(此处描述事件最终的结果,包括对各方的影响、造成的损失等)三、事件原因分析1. 主观原因:(分析事件发生的主观原因,如个人动机、心理状态、行为偏差等)2. 客观原因:(分析事件发生的客观原因,如环境因素、制度缺陷、管理漏洞等)3. 相关因素:(分析事件发生的其他相关因素,如政策法规、社会舆论、技术条件等)四、事件处理措施1. 应急响应:(描述事件发生后采取的应急响应措施,如启动应急预案、成立应急小组等)2. 处理过程:(详细描述事件处理的具体过程,包括调查取证、沟通协调、责任追究等)3. 后续措施:(描述事件处理后采取的后续措施,如整改措施、预防措施、宣传教育等)五、事件教训与启示1. 教训:(总结事件过程中暴露出的主要问题,如管理漏洞、制度缺陷、人员素质等)2. 启示:(根据事件教训,提出改进建议和预防措施,以及对未来工作的启示)六、建议与措施1. 建议措施:(针对事件暴露出的问题,提出具体的改进建议和措施)2. 实施计划:(制定具体的实施计划,明确责任分工、时间节点和预期效果)七、总结(对整个事件进行总结,强调事件处理的重要性,以及对未来工作的指导意义)---报告撰写人:(此处填写报告撰写人的姓名)报告日期:(此处填写报告的撰写日期)第3篇一、事件概述1. 事件背景:简要介绍事件的起因、时间、地点及涉及的主要人员或单位。

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案例分析报告模板社会实践报告
层次(本科或专科):本科
实践报告题目:
关于副职干部过多过滥问题的案例调查报告
分校(站、点):南汇分校
姓名:学号:
年级:专业:
指导教师:
日期:年月日
提纲
一、案例概要
(一)案例
(二)案例内容概要
二、案例分析及对策(一)案例中发现的问题(二)行政管理学理论依据(三)解决问题的对策三、分析的结论及其推论(一)结论
(二)理论及实践推论(三)感想
内容摘要
为了适应现实及发展的需要,我们设置了大量的行政副职,但在实际的行政活动及效果中我们却发现由此而来的很多问题。

比如机构臃肿、分工不明、效率低下;副职之间、正副职之间关系复杂,内耗严重;行政层级过多,管理成本过大;副职职责不清,角色不明等等,集中表现为副职的设置过多过滥。

必须遏制“副职过多”现象。

其中有三件事情非做不可:一是减事,基层常常抱怨“上面千条线,下面一根针”,并非没有道理。

所以,减事是减人的前提,政府不该管的事一定要放开,形式主义的事一定要清理,唯有这样,那些忙而无用的岗位才能退出。

二是减支出,公共财政预算的“钱袋子”管住了,吃财政饭的副职“帽子”才会减少。

三是畅出口,干部能上不能下,仍是当前一大突出问题,不出格、不到龄、不惹事,就难以通畅地退出领导岗位。

在“官本位”的思维主导下,干部出口很难拓宽。

当务之急,是要实行严格的干部任期制,届期满了必须退出岗位。

关于副职干部过多过滥问题的案例调查报告
一、案例概要
(一)案例
关于副职干部过多过滥问题案例于《半月谈》(内部版)xx年第2期。

(二)案例内容概要
最近,在陆续召开的地方“两会”上,副职过多的问题也再次成为代表委员的议论话题。

一些地方配备的副市长、副秘书长等竟然超过了两位数。

客观上说,领导干部的职数配备有严格的规定。

特别是十七大前的新一轮地方党委政府换届中,中央对地方党委“副书记”职数作出了减少的统一规定。

但是,在一些地方还是出现了副职干部过多、甚至过滥的问题,副秘书长10多个,副镇长一大桌还坐不下。

其原因有三:一是减牌子难减人。

一些地方启动了大规模的撤乡并镇工作,牌子好撤,但官员难消化,所以只能都挤在一个牌子下;二是增新人难减老人,干部退出机制不畅,导致干部走得少,来得多;三是挂职干部“身份需要”。

虽然挂职干部不占职数,但客观上还是多出了不少带有副职名头的官员。

二、案例分析及对策
(一)案例中发现的问题
第一,机构臃肿,人浮于事,严重存在“十羊九牧”,官多民少。

对于高层的领导来说,多几个副职的位子便于他们控制下属,层层设人,领导不必躬身于职工和群众当中;副职多是导致病垢百出的主因,如果一正一副或者不设副职,岂不“精壮”?副职配多必然引起权力均衡、利益均等、关系协调等问题,最后归结为加重百姓负担。

荀子曰“士大夫众则国贫”。

南宋的史尧弼指出:冗员多生旷职,无其事虚设其官,无其功空食其禄,坐无事之人而食有限之禄,尽无穷之欲而有穷之财。

致使财政入不敷出,农民负担苦不堪言。

第二,副职过多,分工不明确,职能交叉,有利的事争着办,无利的事互相推诿,造成出勤不出力,办事效率低下。

有人不无讽刺道:三分之一干,三分之一看,三分之一在捣蛋。

现实中副职之间互相扯皮导致工作效率低下且从事一线工作的人手严重不足的例子却屡见
不鲜。

凡是副职过多,冗员过剩的单位和部门,再有能力的一把手也难调动和发挥广大干群的积极性,最终下场难逃“为官一任,山河依旧,星星还是那个星星,月亮还是那个月亮”的结局。

教人做事要精益求精,否则,即使有一千只手也解决不了问题。

第三,官多必令出多门,互相制肘,无所适从。

副职也都不是省
油的灯,为了一点实权也是明争暗斗,正职整天疲于平衡关系,权力要平衡,待遇要均分,利益要均摊,不能有丝毫的偏心和马虎大意。

否则,矛盾不断,小事难办,大事叫你出乱。

醉翁之意不在酒,在于“权”力之乎也,权是角逐的最终目的。

多位子可以便于他们平衡关系,你塞一个人,我也塞一个人,皆大欢喜;多位子也有利于某些有心搞腐败的领导批发官帽,坐地收钱。

当然,还有重要的一条,因为多设副职的位子产生的各种成本由国家埋单,领导个人并不掏半文钱。

(二)行政管理学理论依据
第一,主体部分失灵,政府机构与人员设置的体制出现问题,现
在更多的是根据上级的好恶来设置官位的多寡。

管组织人事干部任免编制部门没有决策权,不管编制的手里握着使用权。

编制都是行政一把手担任机构编制委员会主任;可是提拔使用干部的决定权却在党委部门的一把手;这样自然会造成管事者说了不算,不管事者说了绝对管用。

有时再加上文件规定有弹性,诸如可配副职若干和可适当增配副职,无形告之副职配置可随意性,久而久之,副职便失去了限制;像副秘书长任用程序简单,又无需人大部门通过,更为副职泛滥开了绿灯。

第二,作为监管人事任免和具有选举权的人大和人大代表,有时为了一团和气和怕得罪党委政府,放弃监督权和主张权,亵渎了人民赋予的职责和权力。

副职的多而滥增加了国家的运行成本,而这些成本最终要转嫁到纳税人的头上,加重他们的负担。

社会上现在都质疑大量超员的副市长、副县长、副乡长是怎么能通过人大被任命的。

附件器官失效也应承担责任,不能一推了之。

监督者不主张自已的权力,就必然导致有权力的人滥用权力。

第三,官本位是我国旧体制带来的老病,只要没有“新药”对症下药,很容易旧病复发。

比如特权思想和官官相护等,一旦发作就像流行瘟疫一样迅速蔓延。

身体多病最容易被细菌乘虚而入,是贪官腐败的绝佳时机,收了人家的钱不提拨人家怕被“撕票”,违规提拔又怕出问题,只好给人搞个容易的“肥缺”(副职),多一个少一个都无所谓,最起码不会踩红线犯错误。

(三)解决问题的对策
第一,制度管人,法律治事,真正让法律使想犯错误的人不敢犯错,让制度使有机会犯错的人犯不了错,让正义使有机会犯错的人不愿犯错,让道德使犯了错的人自已认错,让良心使犯了错的人感到忏悔和自责。

用法律和制度去约束手中的权力,改变权大于法,人管制
度的本末倒置的现象,科学设置机构编制数额,精兵简政,不因事设庙,因事设人,建立高效的干部队伍。

第二,寻求良方,深化人事干部制度改革,标本兼治。

对非法设置的机构和副职一律砍掉,新提拨副职采取竞争上岗,公平竞争,能者上庸者下。

公生明,廉生威,只有公开用人条件,公开缺位职数,公开选拨程序,公开公平竞争,公
案例分析包括哪几部分
? 情景描述——分析给出的案例中的情景
? 原因分析——分析出现该问题的原因
? 提出完善方案——分析问题的解决方法并提出可行的方案
案例分析格式要求
一、封面
(一)案例标题:黑体,二号,粗体
(二)团队成员:仿宋_GB2312,三号,粗体
二、目录
三、正文格式要求
(一)字体、字号
1.标题:黑体,二号,粗体
2.一级标题:二号,宋体,粗体
二级标题:三号,宋体,粗体
三级标题:四号,宋体,粗体
四级标题:小四,宋体,粗体
3.正文:小四,宋体
(二)行距:单倍行距
四、版面格式
(一)页眉,内容为:案例标题;字体为:五号,居中页脚,内容为:队员名称;字体为:五号,居中
(二)页面设置
1、页边距:上:2.5厘米下:2.5厘米左:3厘米
2、页眉:1.5厘米页脚:1.5厘米
3、纸型:A4,纵向
(三)插入页码
位置:页面底端对齐方式:外侧
(四)注释
采用尾注,自定义标记为[1],[2],[3]……右:3厘米
注:专著为[M],报纸为[N],期刊文章为[J],论文集为[C],学位论文为[D],报告为[R],标准为[S],专利为[P]
(五) __
格式同上,先中文后英文;中文按姓名的拼音排序,英文按姓名的字母排序。

五、背景
报告的背景没有详细要求,但要保证清晰、美观,不能影响文字的阅读。

案例分析报告写作模板
一、
案例讨论的主题问题
1、简要概括案例主题问题产生的背景。

2、本案例提出的主题问题有哪些?
二、案例的逻辑分析思路
1、提炼案例分析的逻辑框架,并解释各部分之间的逻辑关系。

2、简要阐述各部分的主要观点,并列举关键数据。

三、案例的主要结论
1、本案例所面临问题的解决方案是什么?
2、经过论证,本案例得到的理论观点有哪些?
四、本案例涉及的主要知识点
本案例的分析主要用到哪些财务理论,涉及哪些基础知识点?
五、对案例讨论题的思考
逐一回例最后提出的“讨论问题”。

内容仅供参考。

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