中华全国总工会关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议

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工会工作面临的新形势新任务

工会工作面临的新形势新任务

(二)新的境界——和谐社会
• 对环境而言:构建和睦相处的环境。 • 对世界而言:谋求互利双赢。 • 对国内而言:寻找共同富裕的途径。
(三)新的追求——和谐机制
• • • • 顺畅的社会流动机制 合理的利益协调机制 安全的社会保障机制 有效的矛盾疏导机制 —— 对工会核心作用的思考?面临 着机遇和挑战
• 维护职工权益还是维护自身利益?
三. 成功的探索
现实的状况: • 源头参与的力度 • 工会组织的广度 • 基层维权的难度 立足企业劳动关系的劳资双方来看——
公有转制型劳动关系(现代企业制度)
• 公有企业转制:产权清晰(生产资料所 有者清晰、劳动力所有者清晰) • 三个标准:公有资产退出、经营者持大 股(MBO)、工人买断工龄 • 所有者缺位、内部人控制 • 找所有者 → 卖 → 经营
4月16日--17日,全总举行 全国工会领导干部理论研讨会,王兆国: 工会充分发挥国家政权重要社会支柱作 用,要求:工会在推动改革发展;完善 社会主义民主政治;维护职工队伍和社 会政治稳定;发展和谐劳动关系促进社 会和谐等四个方面发挥坚强柱石作用。
4月12日,自治区党委常委会议 王乐泉同志:一是关于工会经费收缴问 题。二是困难职工帮扶中心的资金问题。
总体思路提出:1994年12月十二届二次执委会提出。 五突破一加强:1998年十三届三次执委会提出。 组织起来切实维权:2004年十四届二次执委会提出。
贯彻“方针”的努力与实践
理论层面: • 2005年7月4日中华全国总工会第十四届执行委员会主 席团第六次全体会议通过了《关于坚持走中国特色社 会主义工会发展道路的决议》 • 2005年12月13日中华全国总工会第十四届三次执委会 通过《关于团结动员广大职工 为实现“十一五”规划 建功立业的决议》和《关于加强协调劳动关系、切实 维护职工合法权益、推动构建社会主义和谐社会的决 定》

坚持走中国特色社会主义工会发展道路

坚持走中国特色社会主义工会发展道路

2005年 2005年3月全总机关先进性教育活动报 告会上王兆国强调, 告会上王兆国强调,从事工会工作的党员干 部,坚定理想信念最重要的一条,就是要 紧紧围绕事业发展和现实工作,忠诚党的 事业和工运事业,坚持走中国特色社会主 义工会发展道路; 2005年 月全总成立80周年大会上王兆 2005年4月全总成立80周年大会上王兆 国提出,发扬光荣传统,不断开拓创新, 坚定不移走中国特色社会主义工会发展道 路。首次明确了7 路。首次明确了7个方面的基本内容;
胡锦涛总书记提出新时期包括工会在内的群团 工作具有普遍性、规律性的6条成功经验(2002年 工作具有普遍性、规律性的6条成功经验(2002年 11月工青妇主要负责同志座谈会);提出全面建设 11月工青妇主要负责同志座谈会);提出全面建设 小康社会是新世纪新阶段我国工人运动主题的思想 (2003年工会十四大期间);提出“依靠”方针要 2003年工会十四大期间);提出“依靠”方针要 在政治安排、权益维护、舆论宣传上落实 ;提出要 扩大工会工作覆盖面,增强工会组织凝聚力(2005 扩大工会工作覆盖面,增强工会组织凝聚力(2005 年6月中央政治局常委会),等等。 党的三代领导人和以胡锦涛同志为总书记的党 中央r 中央r 一系列重要指示,为中国工会坚持走自己的道 路,不断开创中国工运事业新局面奠定了思想理论 基础。
中国特色社会主义工会发展道路,就是中 国工会在中国共产党的领导下,立足社会主 义初级阶段的基本国情,坚持以中国特色社 会主义理论体系为指导,团结动员亿万职工, 紧紧围绕党和国家工作大局,切实履行维护 职工合法权益的基本职责,大力发展和谐劳 动关系,不断提高职工队伍整体素质,坚决 维护工人阶级团结和工会组织统一,独立自 主地开展工会对外交流,以改革创新精神加 强自身建设,在社会主义经济建设、政治建 设、文化建设、社会建设和生态文明建设中 充分发挥工会组织重要作用,为建设富强民 主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。

中华人民共和国工会法(2021年修正)

中华人民共和国工会法(2021年修正)

中华人民共和国工会法(2021年修正)文章属性•【制定机关】全国人民代表大会•【公布日期】2021.12.24•【文号】中华人民共和国主席令第一〇七号•【施行日期】2022.01.01•【效力等级】法律•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文中华人民共和国工会法(1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过根据2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》第一次修正根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第二次修正根据2021年12月24日第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》第三次修正)目录第一章总则第二章工会组织第三章工会的权利和义务第四章基层工会组织第五章工会的经费和财产第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位,确定工会的权利与义务,发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用,根据宪法,制定本法。

第二条工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。

中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。

第三条在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织(以下统称用人单位)中以工资收入为主要生活来源的劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。

任何组织和个人不得阻挠和限制。

工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化,依法维护劳动者参加和组织工会的权利。

第四条工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的活动准则,以经济建设为中心,坚持社会主义道路,坚持人民民主专政,坚持中国共产党的领导,坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持改革开放,保持和增强政治性、先进性、群众性,依照工会章程独立自主地开展工作。

中华全国总工会关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议

中华全国总工会关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议

系列 新 的 阶段 性 特征 ,处 于可 以大有 作 为 的重要 战略 机遇 期 , 既面 临难 得历 史机 遇 , 也面 对诸 多 风 险挑 战 。 职工 队伍 和劳 动关 系深 刻 变化 , 工会 T 作
的 外 部 环 境 更 加 复 杂 开 放 。 要 通 过 学 习 宣 传 实 践 中 国 特 色 社 会 主 义 工 会 发 展 道 路 ,使 各 级 工 会 组
的 阶 级 基 础 、扩 大 党 的 群 众 基 础 的 必 然 选 择 。 工
国特 色社 会 主义 道路 、理 论体 系 、制 度 的 内在要
求 。在 当代 中 国 ,坚 持 中 国特 色 社会 主义 道 路 、 理论 体 系 、制度 ,就 是真 正 坚持 社会 主 义 ,对 于 工会 组织 来讲 ,就是 要坚 定 不移 地走 中国特 色社
学 习 宣传 实 践 中 国特色 社会 主义T 会 发 展道
级 根 本利 益 ,事关 中国工会 前 途命 运 ,具 有重 大
理 论 和实践意 义 。
学 习宣传 实 践 中 国特 色 社会 主义 工会 发展 道 路 ,是高 举 中 国特色 社会 主义 伟 大旗 帜 ,坚 持 中
路 ,是做 好新 形 势下 职工 群众 工作 ,不 断增 强 党
人 阶 级 是 我 们 国家 的领 导 阶 级 ,是 我 们 党 最 坚 实 、最 可靠 的 阶级基 础 。 中国丁 会是 党 领导 的 1
人 阶 级 群 众 组 织 ,是 党 联 系 职 工 群 众 的 桥 梁 和 纽
带 ,肩 负着 职工 群众 合 法权 益代 表 者和 维 护者 的
会 主义 工会 发展 道路 。要 通 过学 习宣 传 实践 中国
广 大工会 干 部进 一 步坚 定理 想信 念 ,增 强为 党 的 工运 事业 不懈 奋 斗 的责 任感 和使 命感 ,加深 对 中

工会基本知识300题

工会基本知识300题

工会基本知识230题一、基本常识题1. 中国工会会徽,选用哪两个汉字,经艺术造型呈圆形重叠组成,并在两字外加一圆线,象征着什么?答:“中”、“工”两字;象征“中国工会和中国工人阶级的团结统一”。

2. 中国工会会徽为圆形,会徽的底和选用“中”、“工”两字组成的主体图案分别是什么颜色?答:红色和金色。

3. 某人与用人单位准备签定2年劳动合同并约定1个月的试用期,请问该试用期是否包含在2年的劳动合同期限内?答:是。

4. 什么情况下劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金?答:劳动者违反服务期约定或竞业限制约定的。

5. 劳动者在劳动合同履行中拒绝用人单位的违章指挥和强令冒险作业,能视为违反劳动合同吗?答:不视为违反劳动合同。

6. 劳动者提前多长时间以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同?答:30日。

7. 劳动者在试用期内提前多长时间通知用人单位,可以解除劳动合同?答:3日。

8.《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》是在什么时间、什么会议上通过的?答:2005年7月;全国总工会十四届六次主席团会议。

9.《劳动合同法》自什么时候起施行?答:自2008年1月1日起施行。

10. 省(市)自治区以下各级工会接受地方党组织和上级工会的双重领导,以谁的领导为主?答:地方党组织。

11.《企业工会工作条例》规定,会员多少人以上的企业建立工会委员会?答:25人。

12. 企业工会具备法人条件的,依法取得社会团体法人资格,谁是法定代表人?答:工会主席。

13.《企业工会工作条例》规定,会员在多少人以下的企业工会应召开会员大会?答:100人。

14. 大型企业工会经上级工会批准,可设立什么机构,负责工会委员会的日常工作?答:常务委员会。

15. 职工多少人以上的企业工会依法配备专职工会主席?由同级党组织负责人担任工会主席的,应另外配备什么职务?答:200人;专职工会副主席16.《企业工会工作条例》规定,哪些人不能作为本企业工会委员会成员的人选?答:企业行政负责人、合伙人及其近亲属。

坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路

坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路

坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路全国总工会在十五届六次执委会议上通过了《学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》,要求广泛开展学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路活动,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,振奋精神、凝心聚力,奋发有为、开拓创新,团结动员广大职工推动经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定,在推进中国特色社会主义伟大事业中充分发挥工会的重要作用。

一、深刻认识坚持走中国特色社会主义工会发展道路的重大意义在建设中国特色社会主义事业的进程中,全面认识社会主义初级阶段的基本国情,准确把握中国工人阶级和工会的地位作用,深入研究社会主义市场经济条件下工会工作的特点和规律,坚定不移地走适应时代要求、符合中国国情、体现工会性质的中国特色社会主义工会发展道路,事关党的事业发展全局,事关工人阶级根本利益,事关中国工会前途命运。

在新的历史条件下,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,就是要坚持中国工会的发展方向,从根本上解决“建设什么样的工会、怎样建设工会”的重大问题。

第一,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,是构建社会主义和谐社会的必然要求。

劳动关系是最基本的社会关系,没有劳动关系的和谐就没有社会的和谐。

工会作为劳动关系矛盾的产物,作为劳动者合法权益的代表者和维护者,以劳动关系为基本的活动领域,以协调劳动关系为基本任务,在建立稳定和谐的劳动关系中发挥着重要的作用。

只有坚持走中国特色社会主义工会发展道路,工会才能充分发挥这种作用,真正成为国家政权的重要社会支柱。

第二,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,是巩固党的阶级基础和执政地位的必然要求。

在党长期执政的情况下,如何保持党同包括工人阶级在内的广大人民群众的血肉联系,是摆在我们党面前的重大课题,也是摆在工会组织面前的重大任务。

只有坚持走中国特色社会主义工会发展道路,才能更好地发挥党联系职工群众的桥梁、纽带作用,最大限度地把职工群众团结和凝聚在党的周围,进一步夯实党的阶级基础,巩固党的执政地位。

关于坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路 不断推进汾西矿业集团公司工会工作的决议

关于坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路 不断推进汾西矿业集团公司工会工作的决议

关于坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路不断推进汾西矿业集团公司工会工作的决议为进一步强化当前严峻形势下工会工作新局面,最大化的发挥工会在企业党政和职工群众中的关键作用,严格贯彻落实中华总工会2012年1月8日第十五届执行委员会第六次全体会议上关于工会工作的重要指示精神,汾西矿业集团工会就学习、宣传、实践中国特色社会主义工会发展道路,特作出如下决议:一、深刻认识、理解中国特色社会主义工会发展道路的精神实质。

随着汾西矿业集团公司工会的发展和逐渐壮大,使之从80年代的小团体组织逐步发展成为覆盖全公司、参会率达百分之九十七以上的专业组织机构。

集团公司工会已经成为党联系群众的重要桥梁和纽带,是企业发展的重要支柱,是职工群众合法权益的代表者和维护者。

在和谐构建劳动关系方面,全面认识并分析当前经济形势,组织贯彻落实各种劳动关系确立形式,把职工的意愿与工会的主张达成广泛共识,成为首屈一指的工会便捷发展途径。

在维护职工合法群益方面,各单位、各部门要充任认识到这一重要职责、重要任务。

积极发挥好工会的职能作用,将工会工作的出发点和落脚点演变成为致力于实现好、维护好、发展好广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题。

将中国特色社会主义工会发展道路这一应对国内外形势发展变化的必然要求建设成为汾西矿业集团公司工会的发展方向,从根本上解决“建设什么样的工会、怎样建设工会、如何实现工会在集团发展中的战略地位”的重大问题。

二、准确把握中国特色社会主义工会发展道路的基本内涵。

面临着日益严峻的经济形势和山西焦煤下达的各项任务指标,处于在高压下如何从容应对、顺利完成预期目标,适应转型跨越发展要求的集团公司工会,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路将成为其中的关键。

随着集团公司年度技能比武大赛活动、文艺调演活动、慰问活动等系列活动的开展,新时期一大批先进人物、劳动模范代表的涌现,都彰显了集团公司工会处于改革发展关键期坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路所取得的显著效果。

关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议

关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议

关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》强调,工会要坚持服从服务于党和国家工作大局,把工会工作放到大局中去思考和部署,自觉坚持在全党全国工作大局下行动。

工会工作围绕中心、服务大局,是由党和国家的性质及工会的地位作用所决定的,是中国工会区别于其他国家工会的基本特征之一,是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的题中应有之义。

我们党是工人阶级的先锋队,是中华民族的先锋队,我们的国家是人民的国家,工人阶级是社会主义国家的领导阶级。

党在各个历史时期的目标任务,都是为了实现、维护和发展包括职工群众在内的最广大人民的根本利益。

中国工会作为党领导的工人阶级群众组织,作为党联系职工群众的桥梁纽带,作为社会主义国家政权的重要社会支柱,围绕党和国家的工作大局开展工作,是工会地位作用的集中体现,与为职工群众服务根本上是一致的,是工会在维护全国人民总体利益的同时更好地维护职工群众具体利益的生动实践。

工会工作的本质是做人的工作,是做广大职工积极性、创造性的保护和调动工作,是做密切党与职工群众联系的工作,其最终目的是把广大职工凝聚起来,把他们的积极性调动起来、创造性激发出来,引导到现代化建设上来,从而实现工人阶级的奋斗目标。

发展是党执政兴国的第一要务,全面建设小康社会是新世纪新阶段我国工人运动的主题,团结和组织广大职工,为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献力量,是发挥工人阶级主力军作用、完成工人阶级伟大历史使命的必然要求,是新世纪新阶段工会的根本任务,也是工会履行基本职责的重要前提和途径。

因此,各级工会必须切实增强在党和国家工作大局下行动的自觉性和坚定性,积极开展有特色、有实效的活动,团结动员广大职工,努力推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设与和谐社会建设。

坚持服从服务于党和国家工作大局,要求工会必须坚持以人为本,树立和落实科学发展观,努力推动党的全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实。

实践与探索中国特色社会主义工会发展道路

实践与探索中国特色社会主义工会发展道路

实践与探索中国特色社会主义工会发展道路尊桥小学方慧中国特色社会主义工会发展道路,是中国特色社会主义总道路中的具体道路。

它是改革开放新时期开辟的中国特色社会主义工会发展之路,需要在新的实践中不断的深化和拓展。

首先,中国特色社会主义工会发展道路,是经过长期探索,在改革开放新时期开创的我国工会发展的唯一正确的道路。

民主革命时期,在党的领导下,我国工会开辟了中国特色工会的革命发展道路,为夺取新民主主义革命的胜利作出了重要贡献;进入社会主义时期以后,在党的领导下,我国工会又开始对自身建设和发展道路进行探索,尽管走过弯路,但也取得了重要成果。

党的十一届三中全会之后,在党的领导下,在新的实践和认识的基础上,我国工会又开创了中国特色社会主义工会发展道路,强有力地推动了新时期工会事业的新发展。

第二,中国特色社会主义工会发展道路,既坚持了科学社会主义基本原则,又赋予其鲜明的中国特色,是马克思主义工会理论在当代中国的新发展。

19世纪40年代,无产阶级革命导师马克思、恩格斯,围绕工人解放的主题,创立了科学社会主义。

科学社会主义关于工人阶级的经济斗争与政治斗争,关于工人阶级组织与政党的关系,关于无产阶级解放与人类解放等原理,揭示了工人阶级解放斗争的规律,为工会组织和工人运动的健康发展指明了前进的方向。

马克思、恩格斯之后,在列宁的领导下,俄国布尔什维克党和人民不仅开辟了俄国十月社会主义革命道路,而且形成了非常丰富的社会主义工会思想,包括:关于社会主义条件下工会存在的基础和条件的理论;关于工会是党联系群众的纽带和桥梁,是无产阶级专政的基础和支柱,是共产主义的学校的思想;关于工会是工人阶级的群众组织,承担着维护无产阶级国家整体利益和广大工人群众的具体利益职能的思想,等等。

这些思想,对于我们今天继续深化和拓展中国特色社会主义工会发展道路具有重要的启示作用。

党的十一届三中全会之后,中国共产党把马克思主义工会理论与中国工会运动相结合,领导我国工人阶级坚定不移地走出一条适应时代要求、符合中国国情、体现工会性质的中国特色社会主义工会发展道路。

中华全国总工会关于印发中华全国总工会第十四届执行委员会主席团第九次全体(扩大)会议重要文件的通知

中华全国总工会关于印发中华全国总工会第十四届执行委员会主席团第九次全体(扩大)会议重要文件的通知

中华全国总工会关于印发中华全国总工会第十四届执行委员会主席团第九次全体(扩大)会议重要文件的通知文章属性•【制定机关】中华全国总工会•【公布日期】2006.07.07•【文号】总工发[2006]40号•【施行日期】2006.07.07•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中华全国总工会关于印发中华全国总工会第十四届执行委员会主席团第九次全体(扩大)会议重要文件的通知(总工发[2006]40号)各省、自治区、直辖市总工会,各全国产业工会,中共中央直属机关工会联合会,中央国家机关工会联合会,全总各部门、各直属单位:中共中央政治局委员、中华全国总工会主席王兆国同志在中华全国总工会第十四届执行委员会主席团第九次全体(扩大)会议上发表了重要讲话。

现将王兆国同志的重要讲话和中华全国总工会副主席、书记处第一书记孙春兰同志的工作报告印发给你们,望认真学习和贯彻落实。

中华全国总工会2006年7月7日高度重视和切实加强企业工会工作――在全总十四届九次主席团(扩大)会议上的讲话(2006年7月5日)王兆国各位委员、同志们:这次主席团(扩大)会议的主要任务是,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的重要讲话,总结上半年工作,深入研究新形势下加强企业工会工作问题,讨论《企业工会工作条例(审议稿)》,努力推动工会工作的创新发展。

胡锦涛总书记在“七一”前夕发表的重要讲话,全面回顾了中国共产党85年来取得的辉煌成就,精辟分析了我们党加强先进性建设和开展保持共产党员先进性教育活动的成功经验,深刻阐述了新的历史条件下加强党的先进性建设需要解决的重大问题。

讲话高屋建瓴、内涵丰富、思想深刻,对于我们更好地适应新形势新任务的要求,进一步做好工会的各项工作,具有重大的指导意义。

我们要认真学习,深刻领会,把思想和行动统一到讲话精神上来,把讲话精神贯彻落实到工会各项工作中去。

提高五种能力 切实做好新时期的工会工作

提高五种能力 切实做好新时期的工会工作

不足100人的企业应当建立职工大会制度 不足100人的企业应当建立职工大会制度 100 或者建立职工代表大会制度。100人以上 或者建立职工代表大会制度。100人以上 的企业应当建立职工代表大会制度。 的企业应当建立职工代表大会制度。
职工总数
100-200人 100-200人 200-1000人 200-1000人 1000人以上 1000人以上
职工代表
职工代表构成: ●职工代表构成: 职工代表中一线职工、 职工代表中一线职工、科技人员和一般 管理人员的比例应当不低于50% 50%。 管理人员的比例应当不低于50%。女职工代表 比例一般不低于本企业女职工占全体职工人 数的比例。 数的比例。 职工代表的产生方式: ●职工代表的产生方式: 应当坚持直接选举,有的实行竞选制。 应当坚持直接选举,有的实行竞选制。
计 划 经 济 条 件 下 的 劳 动 行 政 关 系 方式 方式 方式 方式 运行方式 运行方式
市 场 经 济 条 件 下 的 劳 动 关 系
组织起来 切实维权
王兆国同志在全总十四届三 次主席团(扩大) 次主席团(扩大)会议上指出工 会工作的重点是加强工会基层建 发挥基层工会作用; 设,发挥基层工会作用;关心职 工生产生活,维护职工切身利益。 工生产生活,维护职工切身利益。 并将其概为“组织起来, 并将其概为“组织起来,切实维 权”。
根据工会法第十八条规定, 根据工会法第十八条规定,人民法院审 理劳动争议案件, 理劳动争议案件,涉及确定基层工会专职主 副主席或者委员延长的劳动合同期限的, 席、副主席或者委员延长的劳动合同期限的, 应当自上述人员工会职务任职期限届满之日 起计算, 起计算,延长的期限等于其工会职务任职的 期间。 期间。 工会法第十八条规定的“ 工会法第十八条规定的“个人严重过 是指具有《中华人民共和国劳动法》 失”,是指具有《中华人民共和国劳动法》 第二十五条第( 第二十五条第(二)项、第(三)项或者第 项规定的情形。 (四)项规定的情形。

工会基础知识必考题有哪些

工会基础知识必考题有哪些

工会基础知识必考题有哪些相信很多的人都会想知道工会的基础知识吧!那么你知道这些知识怎么考呢?下面为您精心推荐了工会基础知识必考题,希望对您有所帮助。

工会基础知识必考题一、选择题1. 新中国成立初期,《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施?(A.1950年)A.1950年B.1951年C.1952年2. 工会“建设职工之家”活动始于哪一年?(A.1984年)A.1984年B.1994年C.2004年3、2009年,全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个?(B.113个)A.103个B.113个C.123个4. 截至目前,中国工会已经召开了多少次全国代表大会?(C.15次)A.13次B.14次C.15次5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点?(C.劳动法律)A.刑法B.经济法C.劳动法律6.胡锦涛同志在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上提出,要让各国广大劳动者实现什么劳动?(A.体面劳动)A.体面劳动B.安全劳动C.健康劳动7. 工会在推进工资集体协商工作中,对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制?(C.工资支付保障机制)A.工资集体协商共决机制B.工资正常增长机制C.工资支付保障机制8. 第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的?(B.天津)A.北京B.天津C.重庆9. 中华全国总工会启动“千万农民工援助行动”是在哪一年?(C.2009年)A.2007年B.2008年C.2009年二、简述题:1:中国工人阶级的伟大品格是什么?正确答案:信念坚定、立场鲜明,艰苦奋斗、勇于奉献,胸怀大局、纪律严明,开拓创新、自强不息2.中国共产党成立后领导工人运动的组织机构主要有哪几个?正确答案:(1921年8月成立的)中国劳动组合书记部(1925年5月成立的)中华全国总工会(1939年4月成立的)中共中央职工运动委员会(1945年4月成立的)中国解放区职工联合会筹备委员会3.我国工会在组织结构上,共设置了哪五级工会组织?正确答案1:中华全国总工会、省级地方工会、市(地州)总工会、县(市、旗)总工会及同级产业工会、基层工会。

中华全国总工会办公厅关于认真做好《中国工会章程》修改工作的通知

中华全国总工会办公厅关于认真做好《中国工会章程》修改工作的通知

中华全国总工会办公厅关于认真做好《中国工会章程》修改工作的通知文章属性•【制定机关】中华全国总工会•【公布日期】2007.11.17•【文号】总工办发[2007]33号•【施行日期】2007.11.17•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文中华全国总工会办公厅关于认真做好《中国工会章程》修改工作的通知(总工办发[2007]33号)各省、自治区、直辖市总工会,各全国产业工会,中共中央直属机关工会联合会,中央国家机关工会联合会,全总各部门、各直属单位:根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,全国总工会第十四届执行委员会于2008年9月任期届满,届时将召开中国工会第十五次全国代表大会。

这次大会其中一项重要任务,就是根据党的十七大精神和新形势新任务的要求,对工会章程进行必要的修改。

为了提前做好工会章程修改的有关工作,现就有关问题通知如下:一、高度重视工会章程修改工作《中国工会章程》是工会组织的规章性文件,是处理工会内部事务的基本准则。

现行的《中国工会章程》是1983年中国工会十大通过的,工会十二大、十三大和十四大分别对个别条款进行了修改。

建立和完善社会主义市场经济体制,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益呈现多样化,全面建设小康社会、发展中国特色社会主义,给工会工作提出了新的更高的要求,需要工会发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要作用。

工会十四大以来,各级工会组织坚持走中国特色社会主义工会发展道路,贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针,坚持中国特色社会主义工会维权观,健全维权机制,加强工会组织建设,在实践中探索和形成了工会理论、组织体制、工作机制、运行机制等方面的创新成果。

在工会章程中体现这些创新成果,对于工会适应新形势新任务的要求,提高工作水平,全面履行工会各项社会职能,突出维护职工合法权益职能,团结动员广大职工共建共享和谐社会,在改革发展稳定的大局中更好地发挥作用,具有重要意义。

2020年总工会招聘考试工会知识模拟真题试卷及答案(共五套)

2020年总工会招聘考试工会知识模拟真题试卷及答案(共五套)

2020年总工会招聘考试工会知识模拟试卷及答案(共五套)2020年总工会招聘考试工会知识模拟试卷及答案(一)一、选择题1.工会的法人资格是由_____来体现的(工会主席)A.工会主席B.职工群众C.行政经理2.基层工会委员会组建程序第一项是_______(成立工会筹备组、发展工会会员)A.成立工会筹备组、发展工会会员B.提名主席、副主席候选人C.选举主席、副主席3 中华全国总工会第十五届执行委员会第四次全体会议作出《关于深入学习劳模精神、大力弘扬中国工人阶级______的决议》(伟大品格)A.优秀品质B.伟大品格C.优良作风4.在平等协商中,职工一方的首席代表由____担任(本单位工会主席)A.本单位工会主席B.职工民主推选的代表C.党组织负责人5.工会会员关系凭_____接转(会员证)A.会员证B.介绍信C.工作证6. 职工互助保障组织是由工会领导和实施,职工自愿参加,资金以_______缴纳为主,互助互济性质的保障组织(职工个人)A.地方政府B.职工个人C.基层工会7.工会经费是指______工会正常开展工作所需要的费用(维持和保障)A. 支持和推动B. 维持和保障C.促进和发展8.《企业工会主席合法权益保护暂行办法》规定,县(区)级以上工会领导机关要设立______权益保障金(工会干部)A. 工会干部B. 领导干部C.工会会员9.中华全国总工会经费审查委员会负责审查同级工会组织及其直属企业、事业单位的经费收支和_____情况(资产管理)A. 资产增值B. 资产流失C.资产管理二、简述题1.工会怎样开展创建劳动关系和谐企业活动?答:推动完善党政主导的创建活动领导机构;建立完善创建活动的目标体系;建立健全创建活动的激励约束机制;与时俱进,打造工会工作品牌。

2.《中华全国总工会关于全面实施职工素质建设工程的意见》提出建设哪些工会系统职工素质教育基地?答:建设一批全国工会系统职工思想教育示范基地;建设一批职工教育培训示范基地;建设一批职工文化体育示范基地;建设一批职工职业技能实训基地。

中国特色社会主义工会发展道路基本内容(精)

中国特色社会主义工会发展道路基本内容(精)

中国特色社会主义工会发展道路基本内容中国工会十五大报告明确提出,要坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,努力建设中国特色社会主义工会。

胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和工会十五大部分代表座谈时发表的重要讲话中第一次明确中国特色社会主义工会发展道路是中国特色社会主义道路的重要组成部分,从而鲜明地回答了在新的时代条件下"走什么样的工会发展道路、建设什么样的工会"这一重大课题,为我国工会发展指明了方向。

一、深刻认识坚持走中国特色社会主义工会发展道路的重大意义坚持走中国特色社会主义工会发展道路,建设中国特色社会主义工会,是中国工会80多年特别是改革开放30年发展的必然结论,是马克思主义工运理论与新时期中国工会实践相结合的产物。

它适应时代要求,符合中国国情,反映工运规律,体现工会性质。

在新的历史条件下,毫不动摇地坚持走中国特色社会主义工会发展道路,具有非常重要的意义。

第一,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,是构建社会主义和谐社会的必然要求。

劳动关系是最基本的社会关系,没有劳动关系的和谐就没有社会的和谐。

工会作为劳动关系矛盾的产物,作为劳动者合法权益的代表者和维护者,以劳动关系为基本的活动领域,以协调劳动关系为基本任务,在建立稳定和谐的劳动关系中发挥着重要的作用。

只有坚持走中国特色社会主义工会发展道路,工会才能充分发挥这种作用,真正成为国家政权的重要社会支柱。

第二,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,是巩固党的阶级基础和执政地位的必然要求。

在党长期执政的情况下,如何保持党同包括工人阶级在内的广大人民群众的血肉联系,是摆在我们党面前的重大课题,也是摆在工会组织面前的重大任务。

只有坚持走中国特色社会主义工会发展道路,才能更好地发挥党联系职工群众的桥梁、纽带作用,最大限度地把职工群众团结和凝聚在党的周围,进一步夯实党的阶级基础,巩固党的执政地位。

第三,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,是开创工会事业新局面的必然要求。

[工会知识答题]工会知识试题及答案

[工会知识答题]工会知识试题及答案
一、单选题1.我国工人阶级诞生于A.1840年以后B.1861年以后C.1911年以后2.在__中,中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。A.五四运动B.五卅运动C.二七罢工3.中国共产党是马克思主义与__相结合的产物。A.工人运动B.农民运动C.知识分子运动4.1925年,第__次全国劳动大会宣告了中华全国总工会的成立。A.一B.二C.三5.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是__。A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。6.工会“建设职工之家”活动始于__。A.1984年B.1994年C.2004年7、新形势下中国工会的工作方针是______。A.组织起来、建立工会B.组织起来、切实维权C.组织起来、走中国工会发展道路8.坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论,于__开始提出。A.2003年B.2005年C.2008年9.中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是__的关系。A.局部和整体B.形式和内容C.个别和一般10.工会组织开展普法活动要以__为重点。A.刑法B.经济法C.劳动法律11.中国工会国际工作的方针,是独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、__。A.互通有无B.平等互利C.增进友谊12.在社会主义中国,全国人民的总体利益与职工群众的__,从根本上讲是一致的。A.政治利益B.经济利益C.具体利益13.中国工会的基本职责是__。A.组织安全生产B.教育引导职工C.维护职工合法权益14.工会会员最基本和最重要的权利是__。A.选举权、被选举权和表决权B.批评权和监督权C.言论自由权15.工会会员应该遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按__交纳会费。A.年B.季度C.月16.《中国工会蓬勃范文网:[工会知识答题]工会知识试题及答案)
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中华全国总工会关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路
的决议
【法规类别】劳动工会综合规定
【发布部门】中华全国总工会
【发布日期】2005.07.04
【实施日期】2005.07.04
【时效性】现行有效
【效力级别】团体规定
中华全国总工会关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议
(二00五年七月四日中华全国总工会第十四届执行委员会主席团第六次全体会议通
过)
为努力开创新形势下工会工作新局面,更好地发挥工会在党和国家工作大局中的作用,中华全国总工会第十四届执行委员会主席团第六次全体会议认真学习了党中央关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神,深刻分析了当前中国工会面临的形势和任务,着重研究了中国特色社会主义工会发展道路的若干问题,作出如下决议。

一、坚持走中国特色社会主义工会发展道路的重要性和必要性
在建设中国特色社会主义事业的进程中,全面认识社会主义初级阶段的基本国情,准确把握中国工人阶级和工会的地位作用,深入研究社会主义市场经济条件下工会工作的特点和规律,坚定不移地走适应时代要求、符合中国国情、体现工会性质的中国特色社会
主义工会发展道路,事关党的事业发展全局,事关工人阶级根本利益,事关中国工会前途命运。

在新的历史条件下,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,就是要坚持中国工会的发展方向,从根本上解决“建设什么样的工会、怎样建设工会”的重大问题。

坚持走中国特色社会主义工会发展道路,是应对国际国内形势发展变化的必然要求。

从国际看,进入新世纪新阶段,国际局势发生新的深刻变化,世界多极化和经济全球化趋势继续在曲折中发展,科技进步日新月异,综合国力竞争日趋激烈,各种思想文化相互激荡,各种矛盾错综复杂,敌对势力对我国实施西化、分化的战略图谋没有改变,我们仍面临发达国家在经济、科技等方面占优势的压力。

从国内看,我国改革发展处在关键时期,全党全国各族人民在党中央坚强领导下,按照党的十六大确定的战略部署,推动社会主义经济建设、政治建设、文化建设与和谐社会建设,推进全面建设小康社会进程。

我国社会利益关系更为复杂,新情况新问题层出不穷。

面对发展变化的国际国内形势,能否抓住新机遇、赢得新挑战、实现新发展,是对我们党和国家的重大考验,也是对工会组织的重大考验。

只有坚持走中国特色社会主义工会发展道路,才能在复杂多变的国际局势面前保持清醒、站稳立场,才能在繁重艰巨的国内任务面前找准方位、发挥优势,团结和动员广大职工群众为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化作出新的更大贡献。

坚持走中国特色社会主义工会发展道路,是巩固党的阶级基础和执政地位的必然要求。

工人阶级是我们党最坚实、最可靠的阶级基础,工会是党领导的工人阶级群众组织,工会工作是党的群众工作的重要组成部分。

在党长期执政的情况下,如何保持党同包括工人阶级在内的广大人民群众的血肉联系,是摆在我们党面前的重大课题,也是摆在工会组织面前的重大任务。

只有坚持走中国特色社会主义工会发展道路,才能更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,更好地发挥国家政权的社会支柱作用,更好地发挥职工合法权益的表达者维护者作用,通过扎实有效的工作,最大限度地把职工群众团结和凝
聚在党的周围,以进一步夯实党的阶级基础,进一步巩固党的执政地位。

坚持走中国特色社会主义工会发展道路,是开创工会事业发展新局面的必然要求。

中国特色社会主义工会发展道路,系统总结了中国工会80年来的实践经验,反映了工会事业发展的内在规律。

随着改革开放的不断深入,我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,经济关系和劳动关系日趋复杂,职工思想观念也发生了深刻变化,这些都对工会工作提出了新的更高要求。

只有坚持走中国特色社会主义工会发展道路,才能进一步把马克思主义工运理论和中国工运实际结合起来,发扬优良传统,做到与时俱进,积极探索新形势下做好工会工作的新途径新方法,推动工会工作不断迈上新台阶。

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