新员工入职学习培训协议书
员工培训协议书模板5篇
员工培训协议书模板5篇篇1甲方（公司）：________________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系电话：____________________________电子邮箱：_____________________________乙方（员工）：_______________________身份证号：____________________________地址：__________________________________联系电话：____________________________电子邮箱：_____________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提高其职业技能和知识水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
二、培训内容甲方将对乙方进行以下方面的培训：____________________________（请根据实际情况填写培训内容）。
三、培训时间、地点及方式1. 培训时间：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 培训地点：_____________________________________________。
3. 培训方式：包括但不限于现场授课、线上学习、实践练习等。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币________元（大写：_________________________元整）。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。
支付方式为________。
五、培训纪律和考勤管理1. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规章制度。
2. 乙方应按时参加培训，如有特殊情况需请假，应提前通知甲方并得到批准。
新员工培训服务协议书
新员工培训服务协议书甲方：[公司名称]乙方：[新员工姓名]鉴于甲方为了提高员工的工作技能和适应公司的工作环境，需要对乙方进行培训，经双方友好协商，达成以下协议：一、培训内容1. 乙方将接受由甲方提供的包括但不限于以下内容的培训：a) 公司背景和组织结构b) 业务流程和操作规范c) 产品知识和技术要求d) 工作流程和协作规范e) 专业技能培训等2. 培训内容将根据乙方所属岗位和工作职责进行具体安排，并在双方共同确认后进行。
二、培训时间和地点1. 培训时间：自[培训起始日期]起至[培训结束日期]止。
2. 培训地点：乙方需根据甲方的安排前往指定的培训场所进行培训。
三、培训费用1. 甲方承担培训期间的培训费用，包括但不限于教材费、讲师费、培训设备费等。
乙方无需承担任何培训费用。
2. 若乙方在培训期间发生因个人原因（如临时请假等）导致培训无法顺利进行的情况，将由乙方自行承担相关费用（如再次培训所产生的费用等）。
四、培训考核1. 乙方需按照甲方的要求参与培训考核，包括但不限于书面测试、实际操作等。
2. 培训考核结果将作为乙方绩效评估的重要参考依据。
五、培训效果1. 甲方将根据乙方在培训期间的表现，评估其培训效果，并据此为乙方安排相应的岗位和职责。
2. 若乙方在培训期间未能达到甲方要求的培训效果，甲方有权决定是否终止乙方的雇佣关系。
六、保密条款1. 乙方需对在培训期间获得的公司机密信息和商业秘密保密，不得泄露或以任何形式对外披露。
2. 乙方因违反保密条款而给甲方造成损失的，乙方需承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本协议自双方签字后生效，有效期为培训期间。
2. 双方如对培训内容、时间等有任何变更，应提前至少[变更天数]书面通知对方。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决，以书面补充协议为准。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
入职前培训协议合同协议书
入职前培训协议合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！入职前培训协议合同协议书甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方入职前的培训事项达成如下协议：一、培训内容1. 甲方根据乙方的工作岗位需求，提供专业技能、公司文化、团队协作等方面的培训。
2. 乙方应按照甲方的安排参加培训，并认真学习、积极互动，提高自身综合素质。
二、培训时间1. 乙方入职前培训共计____天，具体培训时间安排由甲方另行通知。
2. 乙方应按照培训计划准时参加培训，不得无故缺席。
三、培训费用1. 甲方承担乙方入职前培训所需的全部费用，包括培训课程费、住宿费、交通费等。
2. 乙方在培训期间产生的个人费用（如个人通讯费、娱乐消费等）由乙方自行承担。
四、培训成果1. 乙方应通过培训达到甲方规定的岗位技能要求。
2. 甲方对乙方培训成果进行评估，评估不合格的乙方应参加补训或重新安排培训。
五、违约责任1. 乙方如无正当理由缺席培训，甲方有权取消乙方的入职资格。
2. 甲方如未按照约定提供培训，乙方有权要求甲方承担违约责任。
六、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________请根据您的实际情况对上述合同内容进行修改和完善，以确保合同的合法性和有效性。
如有需要，请咨询专业律师意见。
谢谢！。
新员工培训协议书模板
协议编号：_______甲方（培训单位）：____________________乙方（新员工）：____________________鉴于甲方为提高员工整体素质，增强企业竞争力，决定对乙方进行入职培训，乙方自愿接受甲方提供的培训。
为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议如下：一、培训目的1. 使乙方了解甲公司的企业文化、组织架构、规章制度等基本信息；2. 提高乙方的工作技能和业务水平，使其尽快适应工作岗位；3. 增强乙方的团队协作能力和综合素质；4. 促进甲乙双方的共同发展。
二、培训内容1. 公司概况：企业文化、发展历程、组织架构、规章制度等；2. 行业知识：行业背景、市场分析、竞争对手等；3. 职业素养：职业道德、职业礼仪、沟通技巧等；4. 业务技能：岗位技能、操作流程、工作效率等；5. 团队协作：团队建设、团队协作、团队沟通等。
三、培训时间1. 培训期限：自本协议签订之日起，共计____个月；2. 培训方式：线上培训、线下培训、实际操作等；3. 培训时间：每周____天，每天____小时。
四、培训费用1. 甲方承担乙方培训期间的食宿、交通等费用；2. 乙方参加培训期间，甲方将按照国家规定给予相应的工资待遇。
五、培训考核1. 甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括理论知识和实际操作；2. 考核不合格者，甲方有权延长培训期限，直至乙方达到考核要求；3. 乙方应积极配合甲方进行考核，如有特殊情况，应提前向甲方请假。
六、保密条款1. 乙方在培训期间，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露公司商业秘密；2. 乙方离职后，仍需遵守保密协议，不得利用在甲方工作期间所掌握的保密信息从事与甲方竞争的业务。
七、违约责任1. 乙方未按照本协议约定参加培训，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿相应的培训费用；2. 乙方在培训期间违反保密协议，甲方有权解除本协议，并追究其法律责任；3. 甲方违反本协议，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
公司员工培训协议（3篇）
公司员工培训协议一、协议目的本协议的目的是为了明确公司（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）之间关于员工培训的权利和义务，共同促进员工的职业发展和企业的发展。
二、培训内容甲方将根据乙方的工作要求、职位需求和个人发展需要，安排乙方参加相应的培训课程。
培训内容包括但不限于企业文化培训、岗位技能培训、管理培训等。
三、培训方式1. 内部培训：甲方将组织内部专业人员或外部专家进行培训。
2. 外部培训：甲方也可以将乙方参加外部专业培训机构的培训课程，费用由甲方承担。
四、培训时机1. 入职培训：乙方入职后，甲方将组织相应的入职培训，介绍公司的组织架构、业务流程、工作规范等。
2. 岗位培训：乙方进入相应的岗位后，甲方将根据岗位要求安排相应的技能培训。
3. 晋升培训：乙方如有晋升的机会，甲方将安排相应的管理培训，提升乙方的管理能力。
五、培训费用与补偿1. 内部培训费用由甲方承担，包括培训师的费用、培训材料的费用等。
2. 外部培训费用由甲方承担，包括培训机构的培训费用、住宿费用、交通费用等。
3. 乙方在培训期间的工资和福利待遇不变，甲方不会因为培训而降低乙方的薪资或福利。
六、培训效果评估甲方将定期评估乙方的培训效果，并根据评估结果调整培训方案和培训方式。
七、保密义务1. 乙方在培训期间将可能获得甲方的商业机密或其他机密信息，乙方应严格遵守保密义务，不得私自泄露或使用该等信息。
2. 乙方签署保密协议的义务将在培训结束后继续有效。
八、培训期限1. 培训的期限将根据乙方的需求和工作要求而定。
2. 如乙方在培训期间出现不能参加培训的情况，应提前通知甲方并提供合理的说明。
九、培训成果归属乙方通过培训所获得的知识和技能归乙方个人所有，但乙方不得将通过培训获得的知识和技能用于非工作目的或向他人传授。
十、违约责任如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于停发培训费用、解除劳动合同等。
十一、争议解决本协议的解释和争议解决将遵循中华人民共和国相关法律法规的规定，双方应友好协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
员工培训协议书7篇
员工培训协议书7篇篇1甲方（公司）：___________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：___________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________鉴于甲方为了提高员工的专业技能和知识水平，愿意投入资源进行员工培训，同时乙方愿意参加并接受甲方的培训安排，双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方共同遵守并履行协议内容，实现培训目的。
二、培训内容甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于专业技能培训、管理培训、团队协作培训等，具体培训课程安排详见培训计划表。
乙方应按照甲方的安排参加培训，并努力完成培训任务。
三、培训期限本协议约定的培训期限为_____年/月，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
培训期限届满后，如需继续培训，双方应另行协商并签订新的培训协议。
四、培训费用甲方承担乙方的培训费用包括但不限于培训费、教材费、住宿费等。
乙方应妥善保管相关发票和凭证，以便甲方进行财务报销。
五、权利义务1. 甲方有权根据工作需要调整培训计划和内容。
2. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，认真参加培训并努力学习。
3. 乙方在培训期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用。
4. 乙方完成培训后，应将在培训中获得的知识和技能应用于工作中，提高工作质量和效率。
5. 甲方应按照协议约定支付乙方的培训费用，并为乙方提供良好的培训环境和条件。
6. 乙方在培训期间如因个人原因需要请假或终止培训的，应提前向甲方申请并获得批准。
六、违约责任1. 甲方如未按协议约定支付乙方的培训费用，应按未支付金额的一定比例向乙方支付违约金。
员工入职培训协议书6篇
员工入职培训协议书6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于双方就乙方参加甲方组织的入职培训工作达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工入职培训过程中的权利和义务，确保双方遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益，提高培训效果，促进甲方公司的业务发展。
二、培训内容1. 甲方安排乙方参加为期_____天的入职培训，培训内容包括但不限于公司文化、业务流程、岗位职责等。
2. 乙方应按时参加培训，认真听讲，完成培训任务。
三、培训期限本协议自签订之日起至培训结束之日止。
四、培训费用1. 甲方承担乙方在培训期间的食宿费用。
2. 乙方承担因参加培训而产生的交通费用。
3. 双方明确约定，除上述费用外，不涉及任何其他费用。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要调整培训内容和时间。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的培训条件。
（3）甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
（4）甲方有义务按照约定支付乙方的食宿费用。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权参加甲方组织的培训活动。
（2）乙方应遵守甲方的培训纪律和要求。
（3）乙方应认真参与培训，积极学习，提高自身能力。
（4）乙方应保护甲方的商业机密和保密信息。
六、保密条款1. 双方在培训期间接触到的所有资料、信息、技术等内容均属于甲方的商业机密或保密信息。
2. 乙方在培训期间及培训后，不得泄露甲方的商业机密和保密信息，不得将相关信息用于非甲方业务用途。
3. 若乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、违约责任1. 若乙方未按时参加培训或中途退出培训，应承担违约责任，赔偿甲方因此产生的损失。
2. 若甲方未按照约定支付乙方的食宿费用，应承担违约责任。
3. 若双方违反本协议的任何其他条款，均应承担相应的违约责任。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
新员工入职学习培训协议书（精选19篇）
新员工入职学习培训协议书（精选19篇）新员工入职学习培训协议书篇1甲方(用人单位)名称：住所：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：为了公司新员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司招聘的新员工进行内部定向强化培养，提供为期个月的脱产专业技术培训。
经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。
一、培训时间：____年____月_____日至____年____月____日二、培训地点：甲方指定园区、甲方会议室、甲方合作单位。
三、培训内容：职业道德规范、工作业务技能实践培训(电梯维修保养规范、安全操作规范、法律法规、安全教育)，甲方管理。
四、培训费用：合计元人;包括：专业技能考试培训费、教材费、讲师费、员工服装费、培训场地费、生活补助费、住宿费。
五、自培训日起，甲方每月从乙方工资中扣除200元月，作为培训费，培训期满被甲方正式录用后，乙方需为甲方服务满年月日至年月日，服务期满，乙方续签合同或者乙方自愿离职并办完相关离职手续后，所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。
六、培训效果：培训结束后，甲方根据乙方考试、考核的表现，在转正后给予乙方适当的调薪。
签订合同后，按规定，每年根据乙方考试、考核的表现进行工资的增长。
七、甲方的权利和义务：1、负责提供教学场地、设备设施，教材资料，实践场地。
2、保证做好培训指导、监督、协调和服务工作。
3、负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者给与开除处分。
4、培训期间定期或不定期进行考试考核，通过三个月的学习后，根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况，分配至公司各个对应园区，安排至相应的工作岗位工作。
5、乙方在培训期内，如考核不合格，将被辞退，已扣乙方的培训费用甲方不予退回;如能按时完成甲方下达的各项任务，并考核合格，则签订“劳动合同”，工资待遇按照甲方工资方案执行。
6、乙方在劳动合同服务期内辞职，已扣乙方的培训费用甲方不予退回。
员工入职培训协议书6篇
员工入职培训协议书6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要组织新员工进行入职培训，而乙方愿意参加甲方的入职培训，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工入职培训期间的权利和义务，确保培训活动的顺利进行，促进双方的共同发展。
二、培训内容1. 培训内容：甲方组织的入职培训包括但不限于企业文化、制度规章、工作流程、专业技能等方面的内容。
2. 培训时间：培训时间为乙方入职后____天内，具体时间和地点由甲方安排。
3. 培训方式：培训采取多种形式，包括但不限于课堂讲授、实践操作、团队活动等。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据公司需要和实际情况制定培训计划，对培训内容和形式进行合理安排；（2）甲方有权对培训效果进行评估和考核；（3）甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和条件；（4）甲方有义务对乙方的个人信息进行保密处理。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权参加甲方组织的入职培训，并获得相应的培训资源和支持；（2）乙方应当遵守甲方的培训纪律和规定，认真参与培训活动；（3）乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息；（4）乙方应当在培训结束后，将所学知识和技能应用于工作中，提高工作质量和效率。
四、培训考核与评估1. 乙方完成培训后，甲方将对乙方进行考核和评估，以检验乙方的培训成果和掌握情况；2. 考核和评估结果将作为乙方晋升、奖惩和调岗的重要依据。
五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，至乙方完成入职培训并顺利通过考核评估之日止；2. 若乙方未参加或未通过入职培训考核评估，本协议自动终止。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任；2. 若乙方在培训期间表现不佳或泄露甲方商业秘密，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
入职培训协议书(9篇)
入职培训协议书(9篇)入职培训协议书1甲方：乙方：年龄：性别：诞生年月：学历：专业：身份证号码：家庭住址：为提高乙方的根本素养及职业技能，甲方鼓舞并支持乙方参与职业培训。
为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一、甲方同意乙方赴xx学习，学习期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日，实计为期xx。
二、乙方应在甲方指定或与甲方商定的学校及专业就学。
如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的xx支付。
在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。
社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费xx元/月。
培训期间的工资和生活费也计入培训费用。
若在培训学习期间，乙方承受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。
五、乙方学习期间患有不能连续学业的疾病时，应承受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间，必需每隔xx天向甲方书面报告一次学习状况，并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回来回甲方的交通费（需有事招回）由甲方全额担当。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，缺乏xx元的按xx元计算。
十、培训学习完毕后，乙方应为甲方连续效劳xx年，从培训完毕之日起算。
该效劳期商定视作劳动合同期限。
在效劳期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，详细支付方法是：按效劳期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，效劳期限缺乏一年的按实际月份计算。
效劳期满解除的可免交培训费用；因严峻违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。
员工入职培训协议书4篇
员工入职培训协议书4篇篇1员工入职培训协议书为了确保新员工顺利融入公司工作，提高工作效率，公司制定了《员工入职培训协议书》，特此制定并公布如下：一、培训目的1.公司希望通过入职培训，使新员工快速适应公司文化和工作环境，熟悉工作流程和操作规范，提高工作效率和工作质量。
2.公司希望通过培训，促进员工的学习和发展，提高员工的综合素质和能力，使员工能够更好地适应公司未来的发展和需求。
二、培训内容1.公司将根据新员工的岗位和工作内容，制定相应的培训计划，包括但不限于公司文化，工作流程，操作规范，产品知识，服务技巧等内容。
2.公司将安排专业的培训师进行培训，结合实际案例和实践操作，提高培训效果，确保培训质量。
3.公司将定期组织员工进行技能培训和知识更新，不断提升员工的能力和水平。
三、培训方式1.公司将采取多种培训方式，包括现场培训，网络培训，实操培训，实习等形式，灵活运用多种教学方法，满足员工的学习需求。
2.公司将建立健全的培训评估机制，对培训效果进行评估和反馈，及时调整培训计划，提升培训质量。
四、培训期限1.公司将根据不同岗位和工作内容，制定不同的培训期限，确保员工能够掌握必要的知识和技能，熟练掌握工作流程。
2.公司将安排导师进行跟踪指导和帮助，解决员工在工作中遇到的问题，确保员工能够顺利过渡到正式工作状态。
五、培训合同1.公司将与新员工签订培训合同，明确培训内容，培训期限，培训方式，培训费用等相关事项，双方共同遵守。
2.公司将建立完善的培训档案管理制度，记录员工的培训过程和成绩，提供必要的证明和依据。
六、培训考核1.公司将进行培训考核，评估员工在培训过程中的学习情况和掌握程度，根据考核结果提出培训改进建议，促进员工的个人发展。
2.公司将根据员工的表现和成绩，制定培训升职计划，为员工提供晋升和发展的机会，激发员工的学习热情和工作积极性。
七、培训补偿1.公司将对员工参加培训期间的工作时间和劳动报酬进行合理安排和调整，保证员工的合法权益，激励员工积极参与培训和工作。
培训入职协议
协议签署方
甲方：公司 乙方：新员工 签署时间：入职当天 签署地点：公司办公室
协议生效日期
协议签署日期
协议有效期
协议生效时间 协议终止日期
03
培训内容
培训课程安排
培训目标：提 高员工的专业 技能和综合素
质
培训内容：包 括理论知识和 实践操作两部
分
培训方式：线 上和线下相结 合，根据实际 情况进行调整
管辖权：双方同意，因本协 议引起的或与本协议有关的 任何争议，应提交仲裁解决， 仲裁裁决是终局决定，对双 方均有约束力。
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汇报人：XXX
具备基本的职业 道德和职业操守
语言能力要求
具备良好的英语听说读写 能力
具备基本的中文书面表达 能力
具备简单的口头交流能力
了解行业常用术语和表达 方式
05
协议期限与续签
协议期限
协议期限的约定
试用期的时间
正式合同的期限
续签合同的条款
续签条件与程序
续签条件：双方同意，合同条 款不变
续签程序：提前30天提出申请， 双方协商一致后签订书面协议
培训入职协议
单击此处添加副标题
汇报人：XXX
目录
添加目录项标题 培训内容 协议期限与续签 其他条款与注意事项
协议背景 入职条件 保密条款与竞业限制
01
添加章节标题ຫໍສະໝຸດ 2协议背景培训目的
提升员工技能和知识水平
确保员工具备完成工作任 务的能力
帮助员工适应企业文化和 价值观
提高员工的工作积极性和 忠诚度
协议变更与修订
协议的变更：双方协商一致， 可对协议进行变更
协议的修订：根据实际情况， 可对协议进行修订
新员工岗前培训协议书（精选3篇）
新员工岗前培训协议书（精选3篇）新员工岗前培训篇1甲方：乙方(新进员工签名)：甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要，双方在自愿的基础上达成本协议：一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训，费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。
二、培训时间为20__年5月26日至20__年6月1日，共计7天，培训地点：*95，为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。
三、培训费：⑴乙方在参加培训前预付进场培训费400元;⑵甲方在乙方试用期满转正时，一次性退还乙方培训费400元整;⑶试用期内如因乙方(新进员工)因学习态度、培训纪律等原因，被甲方予以辞退的，甲方予以全额退还乙方本次培训费用400元整;⑷如乙方在接受甲方新进员工培训期间或试用期内，乙方个人提出辞职的，本次培训费用全额由乙方自行承担。
1四、本协议自甲、乙双方签字生效。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章)代表：日期：乙方：新员工岗前培训协议书篇2甲方：乙方：根据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：一、培训情况1、甲方为乙方提供岗前技术培训（不带薪）；2、乙方培训期从____年____月____日起至上岗前；3、培训内容为：二、乙方的义务乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。
一切后果乙方自负，该合同自行终止。
三、培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；3、培训的费用由甲方支付。
四、培训期间工资及福利待遇1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为______元/月；2、乙方不享受甲方员工根据《》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇；3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务；4、双方确定，甲乙双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方承担工资，“五险一金”及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤害损失，由乙方承担相应责任，甲方可依据此条约对抗乙方的诉求。
新员工培训协议书范本（精选6篇）
新员工培训协议书新员工培训协议书范本（精选6篇）在日常生活和工作中，协议书的使用成为日常生活的常态，签订协议书能够较为有效的约束违约行为。
一般协议书是怎么起草的呢？下面是小编整理的新员工培训协议书范本（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
新员工培训协议书1甲方（用人单位）名称：_______法人代表：_______性质：_______地址：_______乙方（劳动者）姓名：_______性别：_______年龄：_______身份证号：_______甲方为提高乙方的基本素质和职业技能，派遣乙方参加专业技术培训。
为维护甲乙双方的利益，根据《中华人民共和国劳动会同法》等相关法规订立，本着平等自愿，协商一致的原则，双方签订本协议作为双方签订的劳动合同的补充协议。
一、甲方同意乙方赴____________________（地点）培训____________________（专业技术）；培训期______年____月_______日至______年_______月_______日，期限为__________ 。
二、乙方的培训学费共计_________元人民币，由甲方承担。
三、乙方应按甲方指定的机构及专业接受培训，如需要变更，应事先及时通知甲方，并得到甲方的批准，否则按违约处理。
四、乙方的学习培训时间若是在工作时间的，计入工作时间之内，按连续工龄累计；工资按原工资支付；奖金视乙方的学习成绩而定，学习成绩优秀者，支付奖金的_______%，学习成绩良好者，支付奖金的_______%，学习成绩合格者，支付资金的_______%，学习成绩不合格者，不支付奖金；晋级、调薪、社会保险，乙方作为在册人员处理；乙方在受训期内不享受年休假。
五、乙方的学习培训时间若是在工余时间的，甲方按公司有关加班规定给予加班费。
六、乙方在培训期间的医药费用按在册人员处理（非因公致伤除外）；乙方因伤病不能继续学业，应按甲方指令终止学习返回并依有关规定处理。
新员工入职岗前培训合同3篇
新员工入职岗前培训合同3篇篇1新员工入职岗前培训合同甲方：公司名称乙方：新员工姓名为了进一步提高新员工的专业技能和工作能力，公司决定对乙方进行入职岗前培训。
为确保培训的顺利进行，特制定本培训合同，经双方协商一致，共同遵守以下条款：一、培训内容1.1 入职培训内容包括但不限于公司文化、岗位职责、工作流程、产品知识等方面的培训。
1.2 培训形式由公司安排，可能包括集中培训、现场实习、模拟训练等方式。
1.3 培训时间为（具体时间），培训地点为公司指定的地点。
二、培训费用为提高培训的质量，公司将承担乙方入职岗前培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费及交通费等。
三、培训期限本次入职培训期限为（具体时间），乙方需在规定时间内参加培训并通过培训考核。
四、培训考核4.1 乙方需在入职培训结束后接受公司的考核，考核合格方可正式入职。
4.2 如乙方因故未能通过培训考核，公司将不予录用。
五、保密义务乙方在培训期间必须遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密及企业信息，如有违反，公司有权取消其入职资格。
六、培训期间待遇6.1 入职培训期间，公司将向乙方支付相应的培训补贴和生活补助。
6.2 入职培训期间，公司为乙方购买相关的保险，确保乙方在培训期间的安全。
七、其他条款7.1 本培训合同自双方签署之日起生效，有效期至培训结束。
7.2 本培训合同的解释权归公司所有。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为新员工入职岗前培训合同的具体内容，希望双方能够严格遵守，共同努力，确保培训的顺利进行。
祝愿乙方在未来的工作岗位上能够有所斩获，为公司的发展贡献自己的力量。
感谢各位的合作！篇2新员工入职岗前培训合同受训人：___________________（以下简称“受训人”）培训机构：_________________（以下简称“培训机构”）一、培训目的和内容1. 培训目的：为了帮助受训人尽快适应和胜任新岗位，提高工作效率和质量，建立良好的工作态度和职业操守，提升整体综合素质。
员工培训协议书合同范本8篇
员工培训协议书合同范本8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为了共同提高员工的职业技能和知识水平，经友好协商，达成以下员工培训协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方关于员工培训的职责、权利及义务，确保双方利益得到合法保护，并共同提高员工的职业技能和知识水平。
二、培训内容1. 培训内容：根据公司的实际需要和员工个人发展需要，具体内容双方另行约定。
2. 培训方式：包括线上培训、线下培训、外部培训等，具体方式由甲方根据公司实际情况安排。
3. 培训时间：培训时间由甲方根据公司实际情况和员工工作安排确定。
三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）负责制定培训计划，并组织实施；（2）负责安排培训师资和场地；（3）负责培训期间的员工管理和安全保障；（4）根据乙方表现，给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方职责与义务：（1）积极参加甲方组织的各项培训活动；（2）遵守培训纪律和规定，不得擅自缺席、迟到或早退；（3）努力学习，掌握培训内容，提高自身职业技能和知识水平；（4）在培训期间，遵守甲方的各项规定和安排。
四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的一切技术资料、商业秘密等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方在培训期间获得的商业秘密、技术资料等，仅限于在本协议约定的范围内使用，不得用于其他用途。
五、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
2. 乙方在培训期间表现不佳或违反规定的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
3. 甲方未能按照本协议约定履行培训义务的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
员工培训合同协议书6篇
员工培训合同协议书6篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_________________________姓名：_____________________________性别：_____________________________身份证号：____________________________住址：________________________________联系方式：____________________________鉴于甲方需要提升员工的专业技能和业务水平，双方经过友好协商，就乙方参加甲方组织的培训活动达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，规定乙方参加甲方组织的培训活动的相关事宜，确保双方共同遵守并执行。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据业务需要，组织安排乙方参加相关培训课程。
具体内容包括但不限于专业技能提升、管理能力培训、团队建设等。
2. 培训时间和地点：甲方将在合同签订后通知乙方具体的培训时间和地点。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据业务需要安排乙方参加培训活动；（2）甲方负责提供培训所需的场地、师资和相关资料；（3）甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核；（4）甲方有义务在培训期间保障乙方的安全与健康。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权参加甲方组织的培训活动；（2）乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，认真参与培训；（3）乙方应将在培训中学到的知识和技能运用到工作中；（4）乙方有义务保护甲方的商业机密和保密信息。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：乙方需承担的培训费用为人民币________元。
员工培训协议书(15篇)
员工培训协议书(15篇)员工培训协议书1甲方：地址：负责人：联系电话：乙方：xx（受训者）身份证号：联系电话：xx乙方因工作需要及个人发展，申请参加甲方出资的xx外训，根据甲方《员工培训管理制度》及其他有关规定，经双方友好协商同意，自愿签订本培训协议（以下简称本协议）。
第一条乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作。
第二条本次培训日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计xx天。
第三条培训费用（费用包括报名费、学费、资料费、考试费、证书费、住宿费及甲方培训部认定的其他费用）公司承担xx%。
第四条乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证取得合格的成绩，获得培训相关证书。
如因乙方原因，未能达到培训结果或目的，乙方要承担全部培训费。
第五条xx乙方培训结束后，应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书等原件及心得报告，必要时乙方应配合甲方将本次外训转化成内训项目，证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。
第六条xx乙方培训结束后乙方有责任在甲方的服务期限为xx年，服务期限自培训结束后开始计算。
如甲方与乙方已签订的劳动合同中的`劳动期限短于本协议服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。
第七条xx经甲乙双方协商一致，可中途解除本协议。
服务期满后则可全免培训费用；如乙方在服务期内辞职或因违纪被甲方辞退应按规定承担甲方培训费用xx%。
第八条xx本协议约定的终止条件出现，本协议即终止。
①xx本协议约定服务的期限已满。
②xx乙方到了法定的退休年龄，或已丧失部分劳动力、全部劳动力的，或者乙方身故或甲方宣布中止运营。
第九条第十条xx甲方有权对乙方履行协议的情况进行检查、监督、考核与奖惩。
xx本协议未尽事宜，按甲方的规章制度和国家法律法规之规定办理。
第十一条xx本协议作为员工劳动合同附件，协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，自签订之日起生效。
甲方（签章）：xx乙方（签字）：日期：20xx年xx月xx日日期：20xx年xx月xx日员工培训协议书2甲方：____________________地址：____________________乙方：____________________身份证号：____________________风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
新员工入职岗前培训合同6篇
新员工入职岗前培训合同6篇篇1新员工入职岗前培训合同甲方：公司名称乙方：员工姓名根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为了保障新员工的权益，公司与员工签订本入职岗前培训合同，共同遵守以下约定：一、培训目的及内容1. 培训目的：公司为了提高新员工的专业素养和业务水平，加快融入公司团队，特安排岗前培训。
2. 培训内容：包括但不限于公司文化、业务知识、工作流程、安全规范、职业道德等。
二、培训时间和地点1. 培训时间：培训时间为入职前一周，具体时间视公司安排而定。
2. 培训地点：公司指定的培训场所为准，具体地点将提前通知员工。
三、培训费用1. 公司将免费提供新员工岗前培训，并承担培训期间的食宿费用。
2. 如员工在培训期间发生其他费用，需员工自行承担。
四、培训方式1. 公司将组织专业培训师进行培训，员工需积极参与，服从培训安排。
2. 培训期间，员工需遵守公司规章制度，不得旷课、迟到早退等行为。
五、培训考核1. 培训结束后，公司将对员工进行考核，合格者将正式入职，不合格者将根据公司规定做进一步处理。
2. 考核内容包括但不限于知识技能掌握情况、综合素质表现等。
六、其他约定1. 员工在培训期间应积极学习、认真对待，提升自身能力和素质。
2. 公司将为员工提供良好的学习氛围和工作环境，保障员工的权益。
在本合同签署后，甲乙双方均需严格按照合同约定履行各自责任，如有违约行为将承担相应的法律后果。
甲方（公司名称）：_____________乙方（员工签名）：_____________签订日期：_____________以上为双方签订的《新员工入职岗前培训合同》，经双方确认无误后生效，愿双方携手共同努力，共同发展。
篇2新员工入职岗前培训合同为加强新员工对公司文化、制度和岗位要求的了解，提高新员工的工作效率和工作质量，公司特制定本培训合同，双方遵守培训内容，确保培训的顺利进行。
一、培训目的：1. 帮助新员工熟悉公司的组织结构、制度、文化和各类工作流程，快速融入公司的工作环境；2. 帮助新员工了解公司的产品、服务、客户群体和市场定位，提升服务意识和综合素质；3. 帮助新员工掌握岗位要求、工作技能和岗位技能，提高工作效率和工作质量。
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新员工岗位入职培训协议
甲方（用人单位）名称：
住所：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
为了公司新员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司招聘的新员工进行内部定向强化培养，提供为期个月的脱产专业技术培训。
经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。
一、培训时间： ____年____月_____日至 ____年____月____日
二、培训地点：甲方指定园区、甲方会议室、甲方合作单位。
三、培训内容：职业道德规范、工作业务技能实践培训（电梯维修保养规范、安全操作规范、法律法规、安全教育），甲方管理规章制度。
四、培训费用：合计元/人；包括：专业技能考试培训费、教材费、讲师费、员工服装费、培训场地费、生活补助费、住宿费。
五、自培训日起，甲方每月从乙方工资中扣除 200元/月，作为培训费，培训期满被甲方正式录用后，乙方需为甲方服务满年，年月日至年月日，服务期满，乙方续签合同或者乙方自愿离职并办完相关离职手续后，所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。
六、培训效果：培训结束后，甲方根据乙方考试、考核的表现，在转正后给予乙方适当的调薪。
签订合同后，按劳动合同规定，每年根据乙方考试、考核的表现进行工资的增长。
七、甲方的权利和义务：
1、负责提供教学场地、设备设施，教材资料，实践场地。
2、保证做好培训指导、监督、协调和服务工作。
3、负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节
严重者给与开除处分。
4、培训期间定期或不定期进行考试考核，通过三个月的学习后，根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况，分配至公司各个对应园区，安排至相应的工作岗位工作。
5、乙方在培训期内，如考核不合格，将被辞退，已扣乙方的培训费用甲方不予退回；如能按时完成甲方下达的各项任务，并考核合格，则签订“劳动合同”，工资待遇按照甲方工资方案执行。
6、乙方在劳动合同服务期内辞职，已扣乙方的培训费用甲方不予退回。
八、乙方的权利和义务：
1、乙方培训期工资待遇：元/月。
2、乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习遵纪守法，不迟到不早退，积极参与甲方安排的各种课程设置内容；乙方如有违规违纪行为，要自觉接受甲方处理。
3、乙方在培训期间，如私自外出，造成人身意外或其他严重后果，责任全部由乙方承担。
4、乙方在培训期间享有对甲方的培训管理人员友好地提出意见和建议的权利。
5、培训期间，乙方从甲方处获得的任何商业、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以任何形式或载于任何载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。
九、附则：
1、乙方如因自身原因中途退学，甲方不退还乙方被扣除培训费用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培训学习，甲方退还全部费用。
2、因甲方的原因，不能安排乙方上岗，甲方在扣除工本费（指报名考试、服装、书籍、食宿等成本）后，退还全部剩余培训费用；乙方在培训期内，不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职，乙方已缴纳的培训费不予退还。
另还应向甲方赔偿违约金500元，拒不支付者，甲方申请法院强制执行。
3、本协议的附件及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料，具有同等法律效力。
4、本协议一式二份，甲、乙双方各一份；自签订日期开始此协议即刻生效。
5、未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。
甲方：乙方：
代表：身份证：
签约时间：签约时间：。