学校聘用临时工劳动合同范本_劳动合同
聘用合同学校临时工聘用合同5篇
聘用合同学校临时工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX学校乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成如下聘用合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限本合同有效期一年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方可协商续签。
二、工作岗位与职责1. 乙方同意根据甲方工作需要，被聘用为学校临时工，主要从事XX工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
3. 乙方应服从甲方在工作上的管理，遵守甲方的规章制度和操作规程。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的岗位性质，安排乙方执行不定时工作制或综合计算工时工作制。
2. 乙方在工作期间应确保有足够的时间进行休息，甲方应尽量避免安排过度加班。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假、产假等休假权利。
四、工资与福利1. 甲方根据乙方的岗位性质，按月向乙方支付工资。
工资标准为XX元/月。
2. 甲方根据乙方的表现和业绩，可适时调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有甲方提供的各种福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体福利内容及标准按照甲方相关规定执行。
五、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职或严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
3. 甲方如未能按照本合同约定支付乙方的工资或福利，应承担相应的违约责任。
六、解除与终止合同1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方因故不能履行本合同规定的义务，甲方可以解除本合同。
3. 甲方因故不能履行本合同规定的义务，应提前通知乙方，并妥善处理乙方的善后事宜。
4. 合同期满，双方可协商是否续签。
若一方不同意续签，本合同自动终止。
5. 本合同终止后，甲方应协助乙方办理离职手续，并支付应得的工资和福利。
七、其他事项1. 甲乙双方应严格保密本合同内容及涉及的相关信息。
学校临时工聘用合同6篇
学校临时工聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本聘用合同，以便共同遵守。
一、基本情况1. 聘用岗位：____________________岗位类别，岗位名称：____________________岗位级别为_____级。
工作地点为学校内部相关场所。
2. 聘用时间：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
其中试用期至_____年_____月_____日止。
二、工资待遇和福利待遇及社会保险等约定条款（以下无正文）甲方（盖章）：____________________（负责人签字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、聘用期限本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期至____年____月____日止。
二、工作内容三、工资待遇及福利待遇四、劳动合同的变更、解除终止和续订及违约责任情况说明如下：篇3甲方（聘用单位）：XXX学校乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列各项条款。
一、合同期限甲方聘用乙方到学校担任临时工，合同期限为XXXX年，自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
其中试用期XX个月，自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
学校临时工聘用合同样本7篇
学校临时工聘用合同样本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止的临时劳动合同。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、工作岗位与待遇1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事XXXXX岗位工作。
乙方应完成本岗位所承担的各项工作内容，并按甲方要求完成各项工作任务。
2. 甲方按照有关规定以及结合本单位实际情况，支付乙方工资报酬。
双方商定工资报酬为XXXX元/月。
每月工资发放时间为XX日左右，如遇节假日或特殊情况可顺延发放时间。
甲乙双方按照法律法规规定共同参加社会保险和缴纳社会保险金，社会保险费的缴纳按照国家相关险种及档次要求支付费用。
（此条款可根据具体情况修改）。
甲方提供必要的工作条件和工作场所给乙方。
甲方承担向乙方提供劳动保护和安全措施等应尽义务。
（具体约定见相关补充协议）三、合同双方义务和责任篇2甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限甲方聘用乙方到学校担任临时工作，合同期限自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期XX个月。
合同期满如双方协商一致可续签合同。
二、工资待遇及福利甲方按本校聘用临时工工资待遇标准支付乙方工资，标准工资为每月_____元。
绩效工资按学校绩效工资考核方案发放。
甲方为乙方提供教育教学必需的工作条件和生活条件。
乙方因甲方工作需要加班时，甲方按学校相关规定支付加班工资。
学校聘用临时工劳动合同5篇
学校聘用临时工劳动合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1学校聘用临时工劳动合同甲方（学校）：____________地址：____________法定代表人（负责人）：____________联系电话：____________乙方（临时工）：____________身份证号：____________住址：____________联系电话：____________鉴于甲方因工作需要，需要聘用乙方为临时工作人员，为明确双方权利义务，特订立本合同，共同遵守。
第一条聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方为临时工，工作岗位为__________，具体工作内容为_______________。
第二条工作时间及薪酬待遇2.1 乙方的工作时间为每天______，工作时间为______至______，具体排班由甲方安排。
2.2 乙方的薪酬为每月人民币_____________元（大写：____________元），按照当地最低工资标准支付。
第三条工作规范3.1 乙方在工作期间，应严格遵守甲方的工作纪律和规定，认真履行工作职责，不得迟到早退，不得私自离岗。
3.2 乙方在工作期间，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第四条工作保险及福利4.1 乙方在工作期间，甲方将按照国家法律规定为其购买工作意外保险，保障乙方在工作中的安全。
4.2 乙方不享有甲方正式员工的福利待遇，如带薪休假、年终奖等。
第五条合同解除5.1 若乙方在合同期限内出现违反工作规范的行为，甲方有权解除合同，但应提前书面通知乙方，解除合同日期为通知合同的________天后。
5.2 乙方有权提前________天书面通知甲方解除合同，但应承担提前解除合同的违约责任。
第六条其他6.1 本合同经双方签字盖章后生效，未尽事宜由双方协商解决。
6.2 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：____________签订日期：____________以上为学校聘用临时工劳动合同，特此制定。
学校聘用临时工劳动合同范本7篇
学校聘用临时工劳动合同范本7篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（临时工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作范围、工作职责及工作考核标准等按照甲方制定的相关规章制度执行。
3. 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作，并接受甲方管理、指挥和考核。
三、工作时间和劳动条件1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，包括标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制等。
甲方应确保乙方享有充分的休息和休假权利。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
四、工资待遇1. 乙方的工资标准为每小时/每天/每月______元。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可适当调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的规章制度执行。
3. 乙方在孕期、产期和哺乳期等特殊时期，享有相应的社会保险待遇。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。
3. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可根据本单位的规章制度给予相应的处分。
七、合同的变更、解除、终止和续订1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；篇2甲方（学校）：_________________________乙方（临时工）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立此劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
学校临时用工劳务合同范本(最新)6篇
学校临时用工劳务合同范本（最新）6篇篇1甲方（学校）：______________________地址：______________________________电话：______________________________乙方（临时用工人员）：______________地址：______________________________电话：______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事临时劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应按照甲方的要求按时完成指定的工作，合同期满，本合同终止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的学校内从事以下工作：__________________（具体工作内容）。
2. 乙方的工作地点为甲方的学校校园内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，灵活调整。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按照乙方实际工作的天数支付劳务报酬，每天____元。
2. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的表现适当调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应按照国家和地方的相关规定给予乙方相应的工伤待遇。
3. 除工伤保险外，乙方不享受其他社会保险和福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应当建立健全职业病防治制度，保障乙方的健康。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
学校聘用临时工劳动合同范本4篇
学校聘用临时工劳动合同范本4篇篇1学校聘用临时工劳动合同范本甲方：（学校名称）乙方：（临时工姓名）为了规范劳动关系，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方就乙方在甲方学校担任临时工作达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方安排，完成临时工作任务。
1.2 乙方应遵守甲方的工作制度和管理规定，服从甲方管理。
1.3 乙方应保守甲方学校的商业秘密，不得泄露给第三方。
二、工作时间2.1 乙方的工作时间为（具体时间段），具体工作时间由甲方安排。
2.2 若有需要延长工作时间或加班，需经甲方同意，乙方不能擅自离开工作岗位。
三、劳动报酬3.1 乙方的劳动报酬为（具体金额）元/小时。
3.2 乙方的工资由甲方每月（周/日）发放一次。
四、社会保险4.1 甲方承诺按照国家法律法规规定，为乙方缴纳社会保险。
4.2 乙方应主动提供真实的社会保险相关信息，确保按时享受社会保险待遇。
五、劳动纪律5.1 乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，不得违法违纪。
5.2 乙方不得擅自泄露学校的机密信息，不得涉嫌收受贿赂。
六、工作安全6.1 甲方保证为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的工作安全。
6.2 乙方应主动配合甲方的劳动保护工作，注意工作安全，避免发生意外事故。
七、工作期限7.1 乙方的工作期限为：从（具体日期）到（具体日期），届时合同自动终止。
7.2 若甲方需要继续使用乙方的劳动力，应在合同期满前与乙方另行协商签订新合同。
八、解除合同8.1 若有一方需要解除合同，应提前提出书面通知，解除生效前必须经过双方协商一致。
8.2 在合同期限内，任何一方不得擅自解除合同，否则需承担相应的法律责任。
九、争议解决9.1 若在合同履行过程中出现争议，双方应本着诚信原则，通过友好协商解决。
9.2 若无法协商解决，可根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定向有关部门申请调解或仲裁。
十、其他事项10.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
学校临时聘用用工合同书6篇
学校临时聘用用工合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX学校乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担任临时性工作，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。
二、工作内容和要求1. 甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
2. 乙方必须严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，爱护甲方的财产，遵守职业道德，自觉维护甲方的声誉和形象。
3. 乙方在合同期内，应享受国家规定的休息、节假日等福利待遇，并承担甲方安排的工作任务。
4. 乙方在工作期间，如因玩忽职守、严重失职或违规操作造成重大损失的，应承担相应的法律责任。
三、工作时间和地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和地点。
乙方应按照甲方的工作要求，按时完成工作任务。
2. 甲方如需调整乙方的工作时间和地点，应提前告知乙方，并协商一致。
四、劳动报酬和保险福利1. 甲方按月以货币形式支付乙方的工资报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。
乙方的工资报酬不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方应根据乙方的岗位和职务，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动安全卫生条件。
乙方应自觉遵守安全操作规程，因违反安全操作规程造成事故的，应承担相应的法律责任。
3. 甲方应为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。
乙方应享受相应的社会保险待遇。
4. 甲方应根据乙方的实际需要，提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务水平和综合素质。
五、劳动纪律和奖惩机制1. 乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应根据乙方的表现和贡献，建立相应的奖惩机制，对表现突出、贡献较大的乙方给予适当的奖励；对违反规章制度、造成损失的乙方给予相应的处罚。
学校聘用临时工劳动合同范本6篇
学校聘用临时工劳动合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校地址：_______________________________________________________ 法定代表人（或主要负责人）：____________________________乙方（受聘人员）：______________________性别：__________________民族：__________________文化程度：__________________出生年月：______________年____月____日居民身份证号码：___________________________________________________住址：_______________________________________________________ 联系电话：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动法规和学校相关的用工政策，按照平等自愿的原则，甲乙双方经友好协商达成一致，签订本劳动合同。
本劳动合同根据国家有关法律、法规制定，双方共同遵守执行。
本合同期限暂定为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
本合同期满后视工作需要和双方实际情况可续签。
合同条款如下：一、工作职责及任务目标甲方聘用乙方到学校从事临时工工作，乙方自愿接受甲方的安排，服从甲方的工作安排和要求，完成所安排的各项教育教学任务及行政工作等事务。
在分配的工作任务内承担岗位责任。
主要岗位任务包括但不限于学校日常行政管理事务、学生管理等职责。
乙方在工作期间应严格遵守学校制定的各项制度和工作程序。
保质保量完成工作目标和任务指标。
若乙方在履行职责过程中发生失误或过失造成重大损失的，需承担相应责任并接受处罚。
二、工作时间和工作地点要求篇2甲方（学校）：_________________________乙方（临时工）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
学校聘用临时工劳动合同范本4篇
学校聘用临时工劳动合同范本4篇篇1学校聘用临时工劳动合同范本甲方（学校）：单位名称：地址：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方（临时工）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲乙双方自愿，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时工作事宜达成如下工作合同：第一条工作性质与内容1. 乙方为甲方临时工，从事职务为：【具体工作内容】。
2. 工作地点：【具体工作地点】。
3. 工作时间：预计【具体工作时间段】，具体上班时间另行安排。
第二条工作期限本合同自【年】年【月】日起生效，至【年】年【月】日终止。
在合同期满前，若需要继续工作，可双方协商签订新合同。
第三条工资及结算1. 乙方的工资为时薪：【工资标准】元/小时。
2. 工资发放：乙方的工资将于【每月】日发放。
3. 工资支付方式：【工资支付方式，如银行转账等】。
4. 工资税收：根据国家税收法律法规规定，乙方应按法定比例缴纳个人所得税。
第四条工作责任1. 乙方需认真履行工作职责，按照甲方的安排完成工作任务。
2. 乙方需严格遵守甲方的规章制度，保守学校的商业秘密和单位机密。
3. 乙方需服从甲方的管理，接受甲方的工作安排和指导。
4. 乙方需遵守劳动纪律，不得迟到早退、旷工等。
第五条保密责任乙方应当保守学校的商业秘密和单位机密，不得擅自向外泄露学校的相关信息，包括但不限于学校内部的人事信息、财务信息等。
第六条特别约定【特别约定，如工作安全注意事项、危险防范措施等】。
第七条解除条款1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除工作合同，并终止乙方的工作：（1）与他人或自身发生纠纷，影响工作正常进行的；（2）对学校的商业秘密和单位机密泄密的；（3）严重失职、渎职、玩忽职守的。
2. 乙方提前【一个月】书面通知甲方，甲方同意后，乙方可解除工作合同。
第八条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
学校临时工聘用合同范文（5篇）
学校临时工聘用合同范文订约双方：甲方（科室名称）乙方（被聘临时工）姓名性别年龄文化程度身份证号码住址双方协商一致，同意恪守以下条款：一、甲方因工作需要，按照《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）和人民银行系统有关规定，同意聘用同志到我校科从事工作。
经甲乙方双方协商同意，合同有效期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、为使乙方能顺利完成生产工作任务，甲方应根据国家有关职工的生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必需的生产、工作条件，保障乙方的安全和健康。
三、劳动报酬：采取日（月、包干）工资形式。
每日（月、包干）工资元。
四、在合同期内，乙方因工负伤（不含上下班途中发生的意外事故），可享受医疗待遇，因公死亡的，由单位按国家规定发给丧葬补助费和一次性供养直系亲属的救济费。
除此之外，不享受其他福利待遇。
五、用工部门应根据《劳动法》的有关规定，安排临时工正常休息，平时延长工作时间按50%的日工资比例计发加班费，法定节假日加班按200%的日工资计发加班费。
六、乙方必须自觉遵守甲方生产、工作中的各种操作规程和各项规章制度。
服从组织调配，搞好工作，保证完成任务。
七、合同的解除及责任1、乙方在下列情况下，甲方可以解除劳动合同;（1）乙方在试用期内，经发现不符合聘用条件的;（2）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;（3）乙方有违纪违法行为被辞退，合同自行解除。
2、甲方在下列情况下，乙方可以解除合同：（1）经有关部门确认,劳动安全、卫生条件差,无有效保护措施，严重损害乙方身体健康的;（2）甲方不能按合同规定支付报酬的;（3）甲方不履行合同,或违反法律、法规、侵害乙方合法权益的。
3、任何一方解除劳动合同，须提前三十日通知对方;其中一方违反合同给对方造成损失时，应负相应的赔偿责任;解除劳动合同须报人事教育科备案。
八、乙方为（一般岗位、特殊岗位）的临时工，缴纳（300、500元）作保证金。
学校聘用临时工劳动合同7篇
学校聘用临时工劳动合同7篇第1篇示例：学校聘用临时工劳动合同一、甲方（雇主）：______学校（以下简称“学校”）地址：____________法定代表人：__________鉴于甲方为满足______学校工作需要，乙方愿意担任临时工一职，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成以下协议，共同遵守：1. 岗位、工作内容及工作地点：乙方将担任______学校的临时工，具体岗位为______，工作内容包括______，工作地点在学校指定的地点。
2. 工作时间：乙方的工作时间为每周__小时，具体上班时间及休息时间由学校安排。
3. 工资待遇：乙方的工资为每小时__元，按月结算，发放时间为每月__日。
4. 保密条款：乙方在工作期间或离职后不得擅自泄露学校的任何信息，包括但不限于学生信息、教师信息、机密文件等。
5. 保险条款：甲方应当给乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的合法权益。
6. 终止合同：若乙方需要提前解除合同，应提前__天书面通知甲方；若违反劳动纪律，甲方有权随时终止合同。
7. 其他约定：双方在签订本合同前已经就相关事项进行充分沟通，以上未尽事宜，双方可另行协商解决。
8. 合同变更：未经双方协商一致，合同不可擅自进行修改。
本合同自双方签字盖章之日起生效，至完结之日终止。
若遇到合同争议，应通过协商解决；若无法协商，可以向有关劳动争议仲裁部门申请仲裁。
甲方（盖章）：______学校日期：（本合同一式两份，甲、乙双方各保留一份，具有同等法律效力）制作完成后，请双方认真阅读并签字盖章，确保双方权益，维护合同的合法性和执行性。
感谢您的配合和支持！希望双方能够共同遵守合同规定，共同努力，在工作中取得更好的成绩！愿双方在工作中获得更大的满足感和幸福感！第2篇示例：学校聘用临时工劳动合同一、合同双方雇主：学校名称聘用人：临时工姓名二、职务聘用人应根据学校的安排，担任特定职务，具体职务为：1. 完成学校规定的岗位任务；2. 遵守学校相关规章制度；3. 保护学校财产安全；4. 维护学校形象。
学校临时工劳动合同5篇
学校临时工劳动合同5篇篇1甲方（学校）：__________乙方（临时工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限1. 试用期：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 正式聘用期：自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事______工作，具体岗位和职责为：__________。
2. 乙方的工作地点为甲方的______校区。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。
具体上下班时间按甲方规定执行。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体休假天数和方式按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方在试用期的工资为______元/月。
试用期满后，乙方的基本工资为______元/月。
此外，乙方还可享受学校规定的各项津贴和补贴。
2. 甲方每月______日左右向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或推迟支付。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
具体缴费项目和金额按国家及地方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合职业卫生标准和卫生行政部门规定要求的劳动环境和劳动条件。
2. 甲方应按照国家有关规定，向乙方提供必要的安全防护用品。
3. 甲方应建立健全安全生产规章制度和操作规程，对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程。
4. 甲方应当制定职业病防治计划，为乙方提供必要的职业病防治措施。
六、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的保密信息保密，不得向外界泄露。
保密信息的范围包括但不限于学校内部文件、学生信息、教师信息、财务数据等。
学校聘用临时工劳动合同6篇
学校聘用临时工劳动合同6篇篇1学校聘用临时工劳动合同甲方：（学校名称）乙方：（临时工姓名）为了维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，经双方协商一致，特签订本合同。
甲乙双方遵循平等、自愿、互利、合法的原则，达成如下约定：一、工作内容及工作时间1. 乙方接受甲方聘用，从事以下工作：（具体工作内容）。
2. 工作时间为每周（或每月）（具体工作时间），具体工作安排由甲方负责通知乙方。
3. 乙方因上班需要提前报到，不得擅自离开工作岗位。
二、工资及发放1. 乙方的工资为（具体工资标准），按照月/日/时发放。
2. 工资发放方式为（具体发放方式），乙方应提供正确的银行账户信息，以便工资发放。
3. 乙方应如实填写工资发放单，并按时提交给甲方。
三、社会保险及福利待遇1. 乙方在工作期间，由甲方为其购买工伤保险，享受劳动合同法规定的其他社会保险。
2. 乙方享受法定带薪休假、节假日福利、工龄津贴等相关福利待遇。
四、保密义务1. 乙方应保守工作单位的商业秘密，不得擅自泄露或利用相关信息。
2. 乙方应维护学校的声誉，遵守学校规章制度，不得从事有违法律法规的行为。
五、工作纪律及考核1. 乙方应遵守学校工作纪律，服从工作安排，积极完成工作任务。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估，对工作表现良好的乙方给予相应的奖励，对工作不称职乙方进行纠正或解聘处理。
六、解除与终止1. 本合同经双方协商一致变更、解除或终止，应写明变更、解除或终止的原因，并经双方签字确认。
2. 乙方提前30天以书面形式通知甲方解除合同，甲方应给予乙方合理补偿。
七、争议解决本合同的履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，应先协商解决，协商不成的，向当地劳动仲裁机构申请调解或解决。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（学校名称）（临时工姓名）篇2学校聘用临时工劳动合同甲方：（学校单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（学校的详细地址）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为保证学校正常运行需要聘用临时工，乙方愿意接受甲方的工作安排，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则达成如下协议：第一条广告时间本合同自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。
学校临时用工劳务合同范本(最新)5篇
学校临时用工劳务合同范本（最新）5篇篇1甲方（学校名称）：_________________________乙方（临时用工人员）：_______________________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，保障临时用工的合法性和规范性，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳务合同：一、合同背景及目的鉴于学校临时性工作需求，甲方决定雇佣乙方从事临时劳务工作。
本合同旨在明确双方的权利义务，保障临时用工的合法权益，促进双方之间的合作与信任。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时保质保量完成所分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的学校校区内。
3. 具体工作内容及要求详见附件《临时用工任务说明书》。
三、工作时间及薪酬1. 临时用工的起始日期为合同签订之日起至任务完成日止。
2. 工作时间根据甲方实际工作安排而定，乙方应服从甲方的安排。
3. 薪酬标准按照甲方规定的标准执行，具体金额和支付方式详见附件《薪酬及支付办法》。
四、保险及福利待遇1. 甲方将为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
3. 乙方因病或受伤等原因无法继续工作的，应提供相应证明，并按照国家相关法律规定处理。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，确保乙方按照要求完成工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。
3. 甲方应按时支付乙方薪酬，提供必要的工作条件和保障。
4. 乙方应遵守职业道德，保护甲方机密信息，不得擅自泄露或利用甲方信息谋取个人利欲。
六、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方工作失误或过失给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 对于合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
学校临时工聘用合同范本3篇
学校临时工聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。
如甲方工作需要且乙方表现优异，可提前一个月经双方协商续约。
二、工作内容及地点甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的任务和工作量，并履行其工作职责。
工作地点在甲方所指定的校内或校外场所。
三、工作时间和休息休假根据学校教育教学工作需要以及乙方的岗位性质，乙方的具体工作时间由甲方统一安排安排，甲方按照国家规定安排乙方休息休假。
如遇特殊情况需调整工作时间或安排加班的，双方协商解决。
四、薪酬待遇与福利乙方的薪酬待遇根据乙方的工作岗位和表现确定。
乙方的工资标准为每小时____元或每月____元。
甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果对乙方进行奖励或惩罚。
此外，乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和假期安排。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件、劳动防护用品以及相关教育培训。
乙方应严格遵守安全规程和操作规范，杜绝事故发生。
若因乙方违规操作导致的伤害，由乙方自行承担相应责任。
如因不可抗力导致的安全事故或乙方人身伤害等情形，双方协商解决。
六、保密义务与竞业限制乙方在受聘期间及离职后均应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
乙方离职后一定期限内（一般为两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任与赔偿损失如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
学校劳务临时用工合同(3篇)
学校劳务临时用工合同（3篇）学校劳务临时用工合同（精选3篇）学校劳务临时用工合同篇1一、概念解说。
学校聘用临时工协议书是学校需要临时用工，而与被聘人员就聘用事宜所签订的合同。
二、范例参考。
甲方：_____________学校乙方：_________________甲方聘请乙方_______同志做临时工，时间_______年_______月_________日。
工种：___________，具体工作：1、_____________________________。
2、_____________________________。
3、_____________________________。
4、_____________________________。
每天工作8小时，每日工资______元，月工资_________元(按23.5天计)，包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配。
劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。
工伤者有医生证明经本校、报学校领导审批，一个月内工资照发，(不含完全丧失劳动能力)，一个月以上一至六个月内发给l/2二资。
未尽事宜，按有关劳动法规办理。
事假或旷工一天扣发一天工资，连续15天不出勤，视自动离岗，解除合约。
其他具体规定按“临工管理规定”执行。
双方签订协议后，乙方应付押金100元(可分三个月从工资中扣)。
乙方应遵纪守法，服从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如有特殊情况，须提前7天通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品，办理离校手续，领回押金。
乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。
甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方，退回押金给乙方。
甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。
其他未尽事宜，双方协商解决。
乙方签名：__________________聘用部门盖章：______________学校或人事处盖章：_________________年______月_________日注：本协议书一式三份，乙方、聘用部门、人事处各一份。
学校聘用临时工劳动合同范本7篇
学校聘用临时工劳动合同范本7篇第1篇示例：学校聘用临时工劳动合同范本一、甲方：（学校名称）地址：（学校地址）法定代表人：（学校法定代表人）电话：（学校电话）二、乙方：（临时工姓名）身份证号码：（临时工身份证号码）联系地址：（临时工联系地址）联系电话：（临时工联系电话）鉴于甲方需要雇佣临时工进行一定时间的工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方接受甲方的聘用，从（日期）起至（日期）止，在（学校名称）从事（工作内容）工作。
第二条工作时间2.1 乙方每天工作时间为（具体时间），每周工作日为（具体工作日），每天工作时长为（具体工作时长）。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资待遇为（具体工资数额）元/小时，按照每月（具体天数）工作日计算。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和其他涉密信息，不得向任何第三方披露。
第五条安全责任5.1 乙方在工作过程中应当严格遵守甲方的安全规定，注意保护自身和他人的安全，不得擅自接触或操作危险设备。
第六条违约责任6.1 若乙方不履行本合同约定的义务，甲方有权解除合同，并支付乙方已经完成的工作部分的劳务报酬。
第七条合同变更7.1 本合同经双方协商一致变更时，应当采取书面形式，经双方盖章后生效。
第八条合同解除8.1 乙方提前三天书面通知甲方，甲方同意的情况下，可以解除合同。
第九条法律适用和争议解决9.1 本合同适用中华人民共和国法律。
因履行本合同所发生的争议应当协商解决，协商不成的，双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他事项10.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为学校聘用临时工劳动合同范本，仅供参考使用。
在签订合同之前，请双方务必认真阅读每一条款，确保权益不受侵害。
祝双方合作愉快！第2篇示例：学校聘用临时工劳动合同范本一、甲方：（学校名称）二、乙方：（临时工姓名）鉴于学校需要短期聘用临时工进行一定工作，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，约束双方的合法权益。
学校临时工劳动合同样本5篇
学校临时工劳动合同样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1学校临时工劳动合同样本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方为学校临时工，经双方协商一致，达成以下合同：一、工作内容1.1 乙方应按照学校安排的工作任务，认真负责地完成各项临时工作。
1.2 乙方工作内容包括但不限于：清扫卫生、搬运物品、临时代班等工作。
1.3 乙方应遵守学校的工作纪律，服从工作安排，不得私自调换工作岗位或擅离职守。
二、工作时间与地点2.1 乙方工作时间为每日（具体时间）至（具体时间），具体工作时间根据学校安排确定。
2.2 乙方工作地点为学校的各个部门或指定场所。
2.3 如因工作需要，乙方需加班工作时，应征得甲方同意，并根据加班时间获得相应的加班工资。
三、合同期限3.1 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
3.2 若乙方有续聘意愿，可在合同期满前与甲方协商续签合同。
四、劳动报酬4.1 甲方应按照国家有关规定，支付乙方相应的劳动报酬。
4.2 乙方的工资计算方式为（具体计算方式），工资支付日期为每月（具体日期）。
4.3 乙方如有加班情况，加班工资按照国家相关规定支付。
五、劳动保护5.1 甲方应为乙方购买劳动保险，保障乙方的合法权益。
5.2 乙方在工作期间如发生意外伤害，甲方应及时提供帮助和协助处理相关事宜。
六、解除合同6.1 若乙方因故无法按时履行合同义务，需提前（具体天数）向甲方提出请假申请，并经甲方同意后方可请假。
6.2 若乙方连续违反工作纪律或有其他严重违纪情况，甲方有权解除合同。
七、附则7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.2 乙方在同意签署本合同时，代表其已充分了解并同意合同的所有内容。
甲方单位（盖章）：乙方签名：_____________签订日期：（日期）签订日期：（日期）以上为学校临时工劳动合同样本，甲乙双方经仔细阅读并确认后签字生效。
愿双方共同遵守合同内容，共同努力，实现工作目标。
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学校聘用临时工劳动合同范本_劳动合同
（一）、协议期限
本协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月
（二）、工作任务
乙方同意并
服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。
（三）、劳动纪律
甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《xx学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
（四）、劳动时间与劳动报酬
（1）、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予20元/天的加班补助费。
但每月加班最多不超过四天。
（2）、乙方基础工资标准为元/月，岗位津贴元/月，试用期内享受上述工资的80，合计为元/月，行驶里程津贴为元/公里。
（3）、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。
发放形式为。
(①领据领现金形式，②银行工资卡形式)。
（五）、社会保险福利待遇
（1）、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。
（2）、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的(需xx市各公立医院证明)，甲方将按照《xx学院临时用工暂行办法》规定执行。
（六）、劳动保护和劳动条件
（1）、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
（2）、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
（3）、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
（七）、终止解除劳动协议条件
（1）、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：
(1)试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;
(3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;
(4)无理取闹，打架斗殴者;
(5)不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;
(6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;
(7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;
(8)被依法追究刑事责任的。
（2）、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同：
(1)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(2)符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;
(3)法律、行政法规规定的其他情形。
（3）、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：
(1)被招工、招干或考入学校学习的;
(2)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
(3)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工
合法权益的;
（4）、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。
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(八)、违反协议责任
一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
（九）、调解与仲裁
双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。
（十）、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
十
（一）、本协议期限届满自行终止。
十
（二）、本协议书一式三份，用工部门、临时工本人和学校人事处各持一份。
甲方(盖章)：乙方(签名或盖章)：
用人部门负责人：
年月日年月日人事处(盖章)：人事处处长：年月日。