财务管理部部门职能及各岗位职责
财务部管理职责及岗位职责
财务部管理职责及岗位职责财务部管理职责及岗位职责9篇在日常生活和工作中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。
到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编整理的财务部管理职责及岗位职责，欢迎大家分享。
财务部管理职责及岗位职责1职责描述：1、组织制定、完善财务各岗位工作职责及质量控制标准，并监督执行；2、建立各类财务工作检查及质量控制模板，对运行效果做定期分析；3、分析、控制、监督财务运营流程，持续完善优化各类流程，建立内部报告体系。
任职要求：1、重点院校研究生及以上学历，理工或混合背景，具有CPA资格（含全科合格）；2、3年以上大型企业财务管理岗位或四大审计机构工作经验优先；3、具有系统化的思维，具有良好的沟通协调能力及执行力；4、能快速对证券业务具有较全面的了解，具有较强的逻辑思维及文字功底，能承受高强度的工作压力。
财务部管理职责及岗位职责2职责描述：一：负责建立完善集团预算管理体系，组织集团年度经营预算编制1、负责优化完善预算管理模式、预算编制、预算考评、预算分析等全面预算管理制度；2、负责拟定集团年度经营预算目标，并制定预算编制方案；3、组织、指导各单元进行预算编制的开展工作，并组织评审，汇总平衡。
二：负责制定集团预算管控政策，并定期检查执行情况1、负责制定预算管控方案及下属单元预算管控政策的审核；2、定期监控各单元预算执行情况，对产生重大偏差进行披露；3、负责对各单元的预算调整事项进行审核。
三：负责组织集团经营分析会并准备预算分析材料1、定期出具预算分析报告，发现问题、分析原因，拟定建议，纠正偏差；2、定期跟踪预算纠偏实施情况，并提出财务建议。
四：负责组织集团经营预测编制1、负责建立动态经营预测模型，确定xxx的预测方法；2、定期组织集团滚动经营预测工作的开展；3、负责定期检查验证经营预测结果，并找出误差原因，修订预测结果及预测模型。
财务管理部职责及工作内容
财务管理部职责及工作内容
财务管理部通常负责一个组织或企业的财务管理工作，其主要职责和工作内容包括：
1. 财务规划和预算管理：负责制定财务战略和目标，编制年度财务预算，并监督、控制和调整预算执行情况。
2. 资金管理：负责企业现金流的预测、分析和管理，以确保资金的充足性和合理运用。
3. 财务会计和报表分析：负责企业财务数据的收集、处理和记录，编制财务报表，进行财务分析和评估，以支持决策和监督经营状况。
4. 成本控制和管理：负责成本的核算、分析和控制，优化企业生产和经营过程，提高效益和利润。
5. 税务管理：负责企业税务筹划、纳税申报和税务风险管理，确保企业遵守税法规定，最大程度降低税务风险和税务负担。
6. 资产管理和投资决策：负责企业资产和投资项目的评估、选择和管理，最大程度实现资产的价值和效益。
7. 风险管理：负责企业风险的识别、评估和控制，建立和完善内部控制和风险管理体系，提供决策支持和风险预警。
8. 财务分析和经营决策支持：根据财务数据和报表，进行财务
分析和经营绩效评估，为企业经营决策提供支持和建议。
9. 内外部审计合规：负责企业内部审计的组织和管理，与外部审计师合作，对企业财务状况进行审核和评估，确保企业财务合规。
10. 与相关部门的协调与沟通：与其他部门保持紧密联系和沟通，提供财务管理方面的支持和指导，促进企业各项业务的协调与合作。
以上是财务管理部的一般职责和工作内容，具体可能因企业规模、行业特点等而有所差异。
财务部部门及各职位职责
财务部部门及各职位职责1. 财务部的职责财务部是一个组织中非常重要的部门，负责监督和管理公司的财务事务。
其主要职责包括：- 制定和实施财务策略，并确保其与组织的整体目标一致。
- 维护和更新组织的财务系统，以确保准确和及时的财务信息。
- 负责编制和分析财务报表，并向管理层提供相关的财务数据和建议。
- 管理组织的资金流动和现金管理，以确保资金的合理运用和回报。
- 协助制定预算，并与其他部门合作监督和控制费用开支。
- 遵守相关法规和合规要求，包括税务和审计要求。
- 协助管理层制定决策，提供关于财务方面的建议和分析。
2. 财务部各职位的职责2.1 财务经理财务经理在财务部中是一个关键的职位，其职责包括但不限于：- 监督和管理财务团队，确保他们的工作按时、准确地完成。
- 审查和分析财务报表，及时向高层管理层提供财务分析和建议。
- 参与预算制定和监控，确保费用和收入的控制和合理分配。
- 协助解决财务问题和提供解决方案，帮助组织达成财务目标。
- 协调与外部审计师和税务机构的沟通和合作。
- 确保财务操作符合相关的法规和内部控制要求。
2.2 财务分析师财务分析师在财务部中负责收集和分析财务数据，提供相关的财务报告和建议。
其职责包括但不限于：- 收集和整理公司的财务数据，包括财务报表和其他财务信息。
- 分析财务数据，并制作财务报告和预测模型。
- 提供财务数据和分析结果，协助管理层做出战略和决策。
- 参与预算编制和预测工作，为管理层提供财务方面的建议。
- 监控和评估公司的财务绩效，及时发现潜在的风险和机会。
2.3 财务会计财务会计是财务部中处理会计事务的核心职位，其职责包括但不限于：- 负责编制和维护公司的财务账目和记账记录。
- 处理日常的会计事务，包括、凭证和账户余额调整等。
- 确保会计准则和财务政策的遵守，包括税务和审计要求。
- 参与月度和年度财务报表的编制和审查。
- 协助财务分析师和财务经理提供财务数据和报告。
集团财务管理部部门职责(5篇)
集团财务管理部部门职责1.负责组织公司的财务、投预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;2.负责建立和完善项目财务管理制度和相关工作程序, 管理税收政策方案及程序。
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况, 拟订或规划资金筹措和资本运作方案。
4、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算, 并提交审议。
5.组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等。
6.参与公司重要事项的分析和决策, 为企业的生产经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据;7、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据, 协助总经理制定公司战略, 并主持公司财务战略规划的制定;8、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。
集团财务管理部部门职责（二）1.主持财务部日常财务管理和监督工作, 组织公司成本、预算、税务、核算、财务分析管理等方面的工作;2.组织完善财务管理制度和相关工作流程;3.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况;4.组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;5.提供经营决策支持、推进经营改善, 资金保障、预算管理;6、组织实现部门职能, 协同业务部门实现公司经营目标。
集团财务管理部部门职责（三）1.根据公司战略方针目标, 负责建立和完善相关财务管理体系制度, 优化业务流程。
2.负责制定税务筹划方案, 指导落实税务缴纳情况, 依据国家税法, 会计准则及相关法律法规, 规范企业税筹建设, 协调公司同银行, 工商, 税务等政府部门的关系, 维护公司利益。
3.主导制订公司年度总预算和季度预算调整, 审核各部门上报的月度预算, 负责审核签署公司预算、财务收入计划、成本费用计划、会计决算报表等等。
4.负责管理公司的财务, 成本, 投融资, 预算, 会计核算及监督, 财务分析等方面的工作;组织制订, 审核公司财务内控制度, 进行财务风险管理。
5、负责对公司财务状况和经营成果进行分析, 对资金运用, 现金流量, 财务成本等进行合理分析, 并向上级领导提交相关财务分析报告;参加经营管理会议, 参与经营决策, 组织开展各项经济分析活动, 为公司领导提供经济预测和经营决策依据。
财务管理部岗位职责及各岗位职责
财务管理部岗位职责及各岗位职责
一、财务总监。
1. 负责制定公司财务管理制度，建立健全财务管理体系；
2. 负责编制公司年度财务预算和财务报告，监督财务预算的执
行情况；
3. 负责对公司的财务风险进行评估和预警，提出风险防范措施；
4. 负责与公司的外部财务审计、税务审计等相关工作的协调和
沟通；
5. 负责公司的资金管理和投资决策，保障公司的资金流动和资
金安全。
二、财务经理。
1. 负责公司日常财务管理工作，包括财务会计、成本管理、税
务管理等；
2. 负责编制公司的月度财务报表和财务分析报告，提供财务决策支持；
3. 负责与银行、税务机关等相关部门的沟通和协调，保障公司的资金流动和税务合规；
4. 负责公司的成本控制和成本核算，提出降低成本和提高效益的建议；
5. 负责公司的内部控制和风险管理，确保公司的财务安全和稳定。
三、财务分析师。
1. 负责公司财务数据的收集和整理，进行财务分析和财务指标计算；
2. 负责编制公司的财务预测和财务计划，提供决策支持和风险预警；
3. 负责公司的财务比较分析和行业对标分析，发现公司的财务
优势和劣势；
4. 负责与其他部门的沟通和协作，提供财务数据和分析报告；
5. 负责公司的财务项目评估和投资决策支持，确保公司的投资合理和可行。
以上是财务管理部的主要岗位职责，每个岗位都有其具体的职责和任务，需要各岗位密切合作，共同完成公司的财务管理工作。
财务管理部部门职责范文(3篇)
财务管理部部门职责范文财务管理部是组织中负责财务活动的部门，主要负责资金的管理、会计核算、成本控制、财务分析等工作。
它是企业运营的重要支持部门，承担着保证企业财务安全、提供有效财务信息、支持决策和控制风险的职责。
以下是财务管理部的部门职责范本：一、资金管理：1. 制定公司资金管理政策和流程，确保资金的安全性和有效利用；2. 负责日常资金计划，监控公司资金流动，合理安排资金使用；3. 组织编制资金预算，并定期进行预算执行情况的评估和分析；4. 负责与银行、投资机构等外部资金供应方的合作，确保公司的资金需求得到满足；5. 管理固定资产和流动资金，确保资产安全和价值最大化。
二、会计核算：1. 建立健全的会计准则和会计核算制度，确保财务报告的准确和及时；2. 组织编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，提供给各级管理者和外部利益相关者参考；3. 监督各部门的会计核算工作，确保财务数据的真实性和完整性；4. 定期进行核算数据的分析和解读，提供财务报告分析意见和建议；5. 参与财务审计工作，与审计师进行配合，解答审计问题，并及时整改审计发现的问题。
三、成本控制：1. 确立成本控制的目标和原则，制定成本控制的政策和程序；2. 进行成本预测和成本分析，发现并提出成本控制的建议；3. 指导各部门开展成本控制工作，帮助其制定成本预算和控制措施；4. 监测成本执行情况，制定成本绩效评估标准，并进行成本效益分析；5. 参与产品定价和决策方案的制定，提供成本核算数据和经济分析。
四、财务分析：1. 收集、整理、分析财务数据和经济指标，掌握企业的财务状况和经营情况；2. 对公司的财务报表进行财务分析，包括比率分析、趋势分析等，并提出评价意见；3. 追踪竞争对手的财务状况和行业动态，提供竞争对手分析报告；4. 参与投资决策和项目评估，进行财务风险评估和财务可行性分析；5. 提供财务预测和财务规划，为公司的战略决策提供支持和建议。
财务管理部门岗位职责(5篇)
财务管理部门岗位职责1.熟悉会计法及会计准则，根据公司中、长期经营计划，协助上级组织编制企业年度财务计划和控制标准;2.协助上级建立、健全财务管理体系，对财务日常管理、年度预算、资金运作等进行控制;3.协助上级组织财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;4.协助上级对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;5.协助上级监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;6.协助上级对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;7.向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为上级提供财务分析，提出有益的建议。
财务管理部门岗位职责（2）财务管理部门的岗位职责通常包括以下几个方面：1. 负责财务策划和预算编制：根据公司的发展目标和战略规划，制定财务目标和预算，并进行预测和预测分析，为公司的决策提供参考。
2. 负责财务会计：负责公司的日常会计记录和账务处理，包括凭证的登记、账目的核对、财务报表的编制等，确保公司财务数据的准确性和及时性。
3. 进行财务分析和决策支持：通过对公司财务数据的分析，提供财务状况、经营绩效和风险评估等方面的报告，为公司的决策提供支持和建议。
4. 管理资金和流动性：负责资金计划、现金流管理、资金调度和银行业务等工作，确保公司的资金充足和流动性良好。
5. 进行财务管理和控制：负责建立和完善公司的财务管理制度和内部控制制度，监督执行并进行财务风险管理，确保公司财务活动的合规性和安全性。
6. 管理税务和纳税申报：负责公司的税务筹划和纳税申报，确保公司按照法律规定的税收义务进行申报和缴纳。
7. 管理财务团队：负责组建和管理财务团队，包括招聘、培训和绩效管理等，促进团队的合作和发展。
财务管理部岗位职责
财务管理部岗位职责财务管理部岗位职责在不断进步的时代，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。
一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的财务管理部岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
财务管理部岗位职责1财务部资金岗位职责岗位职责:1. 负责日交易过亿的银行账户资金结算、客户资金管理工作;2. 主导与过千家上市企业日结算、负责大量交易数据对账工作;3. 负责客户数据信息管理、分析工作,解决客户运营日常需求;4. 紧贴公司业务发展、战略规划调整,不断优化客户服务流程;5. 推动技术系统化解决方案,精准定位、快速响应解决问题任职资格:1. 参与清结算工作、共享中心工作的银行、集团企业背景优先;2. 思维缜密、专注细节,数字敏感性强,较强的数据分析经验;3.服务意识强,沟通能力强,发现问题、解决问题的项目经验;4.具备较强的亲和力,不断学习,以服务为中心的积极心态;5.愿意学习互联网技术知识,具备以结果为导向的交付能力。
财务部资金岗位财务管理部岗位职责2(一)部门职责计划财务部负责公司财务管理、会计核算、财务预算及财务报表统计等工作，主要包括：财务管理;会计核算;财务预算;财务报表统计;1104报表统计;财务对账;头寸管理;资金计划。
(二)岗位设置及岗位职责根据计划财务部门职责，设3个岗位：部门经理，核算会计岗，资金调度和出纳员岗。
各岗位职责分工如下：计划财务部经理：岗位名称：财务公司计划财务部经理;直接主管：财务公司总经理;所在部门：财务公司计划财务部;岗位目标：统筹安排计划财务部各项工作，兼任资金计划审批、头寸管理、会计复核工作;岗位职责：1、基本职责(1)坚持原则，实事求是，客观公正，廉洁奉公，遵守职业道德，熟悉财经法律法规和金融企业财务会计制度;(2)制定本公司财务核算办法，建立本公司会计核算体系;(3)负责本部门的计划编制、落实工作，组织部门员工学习金融政策法规和各项业务知识，知识，督促会计人员贯彻执行各项规章制度和业务核算办法，遵守财务人员职业道德，不断提高核算质量和操作的规范化;(4) 熟悉本公司的经营状况和业务管理状况，运用所掌握的会计信息和会计方法为改善公司内部管理、提高经济效益服务，并做好部门之间的相互协调工作，提高工作效率和工作质量;(5) 做好会计人员的思想政治工作和业务技术培训，定期做好会计人员的考评，总结与推广先进经验，不断提高会计人员的思想素质和业务水平;(6) 根据相关部门的统一部署，组织制订公司的年度、季度、月度的综合经营计划和财务收支计划，力求计划的平衡与可行，并监督计划的执行;(7) 掌管法人代表章、财务专用章、发票章等重要印章，审核各项业务和各类传票，督促会计人员做好开户销户登记，及时处理往来的查询、查复工作;(8) 定期或不定期地组织进行账务核对，落实纠错防弊措施;(9) 做好会计人员交接的监交工作;2、资金计划审批(1) 负责对资金计划编制岗提交的资金计划及动态调整进行审批;(2) 每周将本周资金情况汇总报告及下周资金计划提交公司领导审批;(3) 在公司资金状况出现异动时，及时向公司领导作出书面报告;3、头寸管理(1) 负责制定头寸管理相关的规章制度、管理办法以及流程和标准，并监督执行;(2) 负责公司头寸资金计划制订工作，在头寸资金不足时，及时向公司领导报告，并通报信贷管理部;(3) 负责权限内大额头寸调拨的.审批工作;(4) 负责公司开户银行的协调公关工作;(5) 负责公司头寸数据统计分析及上报工作;(6) 负责资金计划的审核和动态调整;(7) 负责根据每日同业存款情况表，合理调节各账户余额，保证基本结算户的正常运行;(8) 负责与合作商业银行议价：包括账户管理费用、账户结算费用等;4、会计复核(1) 负责对会计核算岗录入的会计分录进行复核工作，包括会计科目、附件、签章等是否正确;(2) 负责对财务预算岗编制的财务预算进行复核;(3) 负责对会计报表各科目及数据的正确性复核;5、完成公司领导交办的其他任务。
财务部岗位职责及分工范文(三篇)
财务部岗位职责及分工范文财务部是一个企业中非常重要的部门，负责企业的财务管理工作，包括资金筹集、资金使用、财务分析和报告等。
在财务部门中，不同的岗位有不同的职责和分工，下面是一些常见的财务部岗位及其职责和分工介绍。
1. 财务总监：负责整个财务部门的管理和指导，制定公司的财务战略和目标，并监督实施。
管理财务团队，协调各个部门的财务需求，并提供决策支持和咨询。
负责财务风险管理和内部审计。
2. 财务经理：负责财务部门的日常管理和运营工作，管理财务团队，协调各个部门的财务需求。
编制和控制企业的财务预算，进行财务分析和预测，提供财务决策支持和建议。
进行财务报告和核算工作，确保财务数据的准确性和合规性。
3. 会计：负责企业的会计日常事务，包括凭证的录入、账务的核对和整理，编制财务报表等。
参与财务分析和预测，协助财务经理进行财务决策。
负责税务申报和税务审计，确保企业的税务合规。
4. 成本会计：负责企业的成本核算和管理，包括原材料、人工和制造费用等成本的计算和分配。
参与产品成本的预算和分析，为企业的成本控制和效益提供支持。
参与财务报表编制和分析，提供成本决策支持和建议。
5. 资金管理：负责企业的资金筹集、运用和管理工作，包括现金流量的预测和管理、资金的投资和融资等。
参与编制资金预算和计划，提供资金决策支持和建议。
管理银行和金融机构之间的关系，协调与其的资金往来和合作。
6. 税务专员：负责企业的税务申报和税务规划工作，确保企业的税务合规和最佳税收策略。
参与税务风险评估和内部审计，提供税务政策和法规方面的咨询和建议。
与税务机关进行沟通和协调，处理税收相关的事务和争议。
7. 财务分析师：负责企业的财务分析工作，包括财务指标的计算和分析，财务报表的解读和比较，行业和竞争对手的财务分析等。
进行财务预测和风险评估，提供财务决策支持和建议。
为投资者和管理层提供财务分析报告和建议。
8. 内部审计师：负责企业的内部审计工作，包括审核和评估企业的财务和经营活动，发现潜在的风险和问题。
财务部部门及岗位职责
财务部部门及岗位职责财务部是企业组织中的重要部门，负责财务管理和监督，对企业的财务状况和财务运营进行分析和监控，为企业的经营决策提供重要依据。
在财务部中，不同的岗位承担着不同的职责和任务，下面将介绍一些常见的财务部门及岗位职责。
一、财务主管财务主管是财务部门中的核心岗位，负责整个财务部门的运营和管理。
其主要职责包括：1. 负责制定和完善企业的财务制度和流程，确保企业的财务管理符合法律法规和企业内部的规定。
2. 监督和管理企业的财务状况，包括财务报表的编制和审查、资金的收支管理、现金流量的监控等。
3. 组织和协调年度预算的编制和执行工作，控制企业的开支，并及时向上级报告财务状况和预算执行情况。
4. 负责和协调公司年度财务审计工作的进行，并及时向上级报告审计结果及建议。
5. 管理财务人员的日常工作，包括任务分配、绩效考核、培训指导等。
二、会计会计是财务部门中的关键职位，负责企业财务数据的记录和报表的编制。
会计的职责包括：1. 负责企业的日常会计核算工作，包括凭证的填制、账簿的登记、账务的调整等。
2. 确保企业的财务数据准确无误，及时反映企业的财务状况和经营情况。
3. 编制企业的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，以供管理层和投资者参考。
4. 参与财务预算的编制工作，提供会计数据和建议，协助制定合理的预算计划。
5. 协助财务主管进行内部审计工作，确保企业财务操作的合规性和规范性。
三、资金管理资金管理是财务部门中的重要职能，负责企业资金的管理和优化利用。
资金管理的职责包括：1. 分析和预测企业的资金需求，制定合理的资金计划，确保企业资金供需平衡。
2. 负责企业资金的调度和运作，包括资金的筹集、投资、支付、结算等。
3. 监控和管理企业的现金流量，确保企业有足够的流动资金满足日常运营和投资需求。
4. 与银行和其他金融机构保持良好的合作关系，获取企业融资渠道和优惠利率，降低融资成本。
5. 提供资金使用和风险管理的建议，为企业的决策提供参考。
财务管理部部门职责（5篇）
财务管理部部门职责1、负责建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行全面管理;2、在集团总体制度规范下，组织制订、完善所属院校财务制度、核算规范和工作流程，并监督制度的执行情况;3、建立院校内控制度，完善财务治理，参与院校基建工程、后勤工程及资产采购等各项业务，有效监督院校合规经营，管控财务风险和经营风险;4、组织领导财务部门开展财务管理和会计核算，协调院校各部门的关系，保证财务部门正常工作秩序;5、负责主持财务报表及财务预、决算的编制工作，为学校经营决策提供及时有效的财务分析，有效监督预算执行;6、负责公司税务整体筹划和管理，按时完成纳税申报、年度审计和汇算清缴工作;7、协调工商、银行、税务及相关部门的关系，院校建设期对接银行项目贷款工作，权衡筹资成本，掌握院校资产负债结构;统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;8、按照集团财务管理要求，定期或不定期向集团和院校长汇报财务状况和重大事宜等;9、负责财务部门团队建设，不断提高财务队伍业务素质，满足财务管理需要。
财务管理部部门职责（2）财务管理部是一个组织或企业中非常重要的职能部门。
其主要职责是负责管理组织的财务资源，确保组织的财务健康和稳定发展。
以下是财务管理部的主要职责：1. 财务规划和预算管理：财务管理部负责制定组织的财务规划和预算，确定财务目标和控制措施。
通过财务规划和预算管理，可以确保组织在预定时间内实现财务目标，并做到合理分配和利用财务资源。
2. 资金管理和流动性管理：财务管理部负责管理组织的资金流动和流动性，确保组织有足够的资金来满足日常经营活动的需要。
财务管理部需要监控企业的现金流和银行动态，及时采取措施解决资金短缺或过剩的问题。
3. 资本结构管理和融资策略：财务管理部负责管理组织的资本结构，通过合理配置权益和债务资本，降低企业的融资成本和财务风险。
财务管理部还需要根据组织的资金需求和市场状况，制定合理的融资策略，并进行融资安排。
财务各个岗位职责与工作内容
财务各个岗位职责与工作内容财务部门概述财务部门是一个组织中至关重要的部门，它负责管理资金、处理财务事务，并提供有关财务状况的信息。
财务部门通常由多个岗位组成，每个岗位都有其特定的职责和工作内容。
下面将逐个介绍财务部门各个岗位的职责和工作内容。
1. 财务经理财务经理是财务部门的核心岗位，主要负责制定财务战略和政策，监督和管理整个财务团队。
其职责和工作内容包括：•制定和执行财务战略和目标，并确保其与组织的整体战略一致；•监督和管理财务团队的日常运营，包括预算编制、资金管理和会计报告等；•分析财务数据，提供战略建议和决策支持，帮助公司实现财务目标；•管理与外部合作伙伴的财务关系，包括银行、投资者和审计师等；•确保公司遵守财务法规和准则，保障财务信息的准确性和透明度。
2. 财务分析师财务分析师是财务部门中负责数据分析和预测的岗位，其主要职责和工作内容包括：•收集和整理财务数据，包括财务报表、成本数据和市场数据等；•进行财务比率分析和趋势分析，评估公司的财务状况和业绩表现；•编制财务预测和预算计划，为公司的经营决策提供依据；•参与业务项目的财务评估，为项目投资决策提供支持；•提供定期的财务报告和分析，向管理层和投资者沟通财务情况。
3. 会计会计是财务部门中负责记录和核算公司财务活动的岗位，其主要职责和工作内容包括：•核算和记录公司的财务交易，包括销售、采购、资产等；•编制和维护会计账簿和日记账，确保财务数据的准确性和完整性；•进行账款的收付管理，包括发票的开具和付款的核对；•编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等；•协助财务审计和税务申报，确保公司遵守相关法规和规定。
4. 税务专员税务专员是财务部门中负责税务事务的岗位，其主要职责和工作内容包括：•跟踪和解读最新的税法法规和政策，确保公司遵守税务法规；•编制和申报各种税种的纳税申报表，保证时间和准确性；•协助公司进行税务审计，回答审计人员关于税务问题的询问；•与税务机关进行沟通和协商，确保公司的税务合规；•提供税务规划和策略建议，降低公司的税务风险和成本。
财务管理部部门职责范文(二篇)
财务管理部部门职责范文财务管理部是组织中负责财务活动的部门，主要负责资金的管理、会计核算、成本控制、财务分析等工作。
它是企业运营的重要支持部门，承担着保证企业财务安全、提供有效财务信息、支持决策和控制风险的职责。
以下是财务管理部的部门职责范本：一、资金管理：1. 制定公司资金管理政策和流程，确保资金的安全性和有效利用；2. 负责日常资金计划，监控公司资金流动，合理安排资金使用；3. 组织编制资金预算，并定期进行预算执行情况的评估和分析；4. 负责与银行、投资机构等外部资金供应方的合作，确保公司的资金需求得到满足；5. 管理固定资产和流动资金，确保资产安全和价值最大化。
二、会计核算：1. 建立健全的会计准则和会计核算制度，确保财务报告的准确和及时；2. 组织编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，提供给各级管理者和外部利益相关者参考；3. 监督各部门的会计核算工作，确保财务数据的真实性和完整性；4. 定期进行核算数据的分析和解读，提供财务报告分析意见和建议；5. 参与财务审计工作，与审计师进行配合，解答审计问题，并及时整改审计发现的问题。
三、成本控制：1. 确立成本控制的目标和原则，制定成本控制的政策和程序；2. 进行成本预测和成本分析，发现并提出成本控制的建议；3. 指导各部门开展成本控制工作，帮助其制定成本预算和控制措施；4. 监测成本执行情况，制定成本绩效评估标准，并进行成本效益分析；5. 参与产品定价和决策方案的制定，提供成本核算数据和经济分析。
四、财务分析：1. 收集、整理、分析财务数据和经济指标，掌握企业的财务状况和经营情况；2. 对公司的财务报表进行财务分析，包括比率分析、趋势分析等，并提出评价意见；3. 追踪竞争对手的财务状况和行业动态，提供竞争对手分析报告；4. 参与投资决策和项目评估，进行财务风险评估和财务可行性分析；5. 提供财务预测和财务规划，为公司的战略决策提供支持和建议。
财务部部门职能及岗位说明书
财务部部门职能及岗位说明书一、部门职能（一）财务核算与报表编制1、负责建立和完善公司的财务核算体系，确保财务数据的准确性和完整性。
2、按照国家财务制度和企业会计准则，进行日常的财务核算工作，包括记账、算账、报账等。
3、定期编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，为公司管理层提供决策依据。
（二）财务预算与分析1、参与公司的全面预算编制工作，协助各部门制定合理的预算目标，并对预算执行情况进行监控和分析。
2、建立财务分析体系，对公司的财务状况、经营成果进行定期分析，为公司的经营决策提供数据支持和建议。
3、对重大投资项目和经营活动进行成本效益分析，评估项目的可行性和风险。
（三）资金管理1、负责公司资金的筹集、调配和使用，优化资金结构，降低资金成本。
2、监控公司资金的流动情况，合理安排资金收支，确保公司资金的安全和正常周转。
3、进行资金预测和规划，提高资金使用效率，防范资金风险。
（四）资产管理1、建立健全资产管理制度，对固定资产、流动资产等进行核算和管理。
2、定期对资产进行清查、盘点，确保资产的安全、完整。
3、负责资产的购置、处置等相关审批流程，提高资产的使用效益。
（五）税务筹划与申报1、熟悉国家税收政策，进行合理的税务筹划，降低公司税务成本。
2、按时完成各类税务申报和缴纳工作，确保公司税务合规。
3、与税务机关保持良好的沟通和协调，处理税务相关事务。
（六）财务监督与内部控制1、建立和完善公司的财务监督和内部控制制度，防范财务风险。
2、对公司各项经济活动进行财务监督，审核财务收支的合法性、合理性。
3、参与内部审计工作，协助发现和纠正财务管理中的问题。
（七）财务档案管理1、负责财务档案的整理、归档和保管，确保财务资料的完整性和安全性。
2、按照规定的期限妥善保存财务档案，便于查询和使用。
二、岗位说明书（一）财务经理1、岗位职责负责制定和完善公司的财务管理制度和流程，确保财务工作的规范化和标准化。
组织领导财务部门的日常工作，协调与其他部门的关系，确保财务工作的顺利进行。
财务管理部部门职能及各岗位职责
.财务管理部部门职能➢负责组织修订、完善公司内部有关财务管理制度和办法, 落实国家的财务会计政策；➢负责公司会计核算与财务管理工作；➢负责公司财务预算、财务决算工作；➢负责公司资金筹集与运营管理；➢负责参预公司重大财务决策；➢负责公司资产账务管理工作；➢负责公司的财产保险办理与理赔工作；➢负责公司涉税事项工作的办理；➢负责会计档案整理、归档；➢负责做好公司财务人员职业道德教育工作,并协助公司人力资源部门开展财务人员培训工作；➢负责与银行、税务、审计等相关业务部门的业务联系工作；➢负责公司领导安排的其它工作、配合完成公司其它部门的相关工作.财务管理部主任岗位工作职责财务管理部主任总经理财务管理部副主任、资产会计、成本会计、出纳会计核算和财务管理1、全面主持部门相关工作；2、认真贯彻执行国家有关的财经方针、政策和法规,确保公司的各项财务收支和经济活动的合法性、合理性和有效性；3、负责组织制、修订公司相关财务文件,经批准后贯彻执行, 并对制定、执行情况进行监督、检查和考核；4、按照公司整体工作要求,编制本部门的发展规划和年度、月度工作计划,经批准后组织实施；5、负责部门人员岗位职责界定与培训、检查、考核等工作；9、部门安全第一责任人,全面负责部门安全管理工作；10、组织公司财务管理、会计核算、会计监督工作；11、负责组织筹集资本金、项目建设资金工作；12、负责财务预算、财务决算的审核工作；13、负责参预公司重大财务问题的决策；14、负责与公司各股东方的业务联系和协调；15、负责与银行、税务、审计等的业务联系和协调；16、负责指导下级员工与控股〔子〕公司制定阶段性工作计划并催促执行；17、指导、监督和检查所属下级的工作,掌握工作情况；18、制订直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评价；19、组织召开专业性工作会议,并参加其它相关会议；20、在职权X围内代表公司对外联系；21、完成领导交办的其它工作,配合完成其它部门的相关工作.1、对资金的安全性负责；2、对会计报表的与时性、准确性负责；3、对本部门的费用控制负责；4、对本部门工作目标和工作计划负责；5、对本部门各项考核指标负责；6、对本部门标准化管理体系文件的制、修订负责；7、对涉与公司与本部门的秘密负责；8、对本部门管辖的设备设施的完好性负责；9、对本部门给公司造成的不良影响负责；10、对所属下级的纪律行为、工作秩序、精神面貌负责 .1、对公司的经济活动的监督权；2、对违反国家经济法规的要求有拒绝权；3、责任X围内事项的决定权；4、权限X围内文件的审阅、处理权；5、对所属下级的工作争议有裁决权；6、对所属下级的业绩有考核评价权；7、对所属下级的工作有检查权和奖惩建议权；8、对本部门所属员工和各项业务工作有管理权.1、所属员工；2、所属办公场所与设备设施 .财务管理部副主任岗位工作职责财务管理部副主任财务管理部主任预算报表会计财务稽核、财务管理1、对分管员工的思想、工作、行为全面负责；2、学政治、学业务,做好本职工作；3、配合主任组织制、修订本部门标准化管理体系文件,经批准后贯彻执行,并对制定、执行情况进行监督、检查和考核；4、服从上级指挥,并与时汇报；5、认真贯彻执行国家有关的财经方针、政策和法规,确保公司的各项财务收支和经济活动的合法性、合理性和有效性；6、按照授权代行主任职责；7、分管公司财务稽核管理、预算与考核管理、税务与报表管理、成本费用管理、销售款的回收工作；8、负责公司内部财务稽核,复核公司会计凭证、会计帐簿、财务会计报告；9、负责公司会计核算体系的设计、监督、执行；10、负责公司内部控制制度体系设计,制定内控控制制度,负责对下属单位内部控制制度进行检查和监督；11、负责公司财务信息管理工作,负责对外提供信息的审核和把关；12、参预有关经济合同、协议的谈判、签订、对外经济事项进行事前审核；13、负责部门主任安排工作的督办工作；14、协助主任做好财务预算、财务决算的审核工作；15、负责公司系统财务人员培训计划的编制和实施工作；16、负责公司系统资金收支的监管工作；17、协助主任指导下级员工与控股〔子〕公司财务人员的业务并对其工作定期检查；18、负责参预公司重大财务问题的决策；19、协助主任负责与各控股〔子〕公司股东方的业务联系和沟通；20、协助主任做好与公司其他部门之间的协调和配合工作；21、协助主任做好财务管理部门具体的各项管理工作；22、定期向公司主管领导述职；23、接受上级领导和有关职能部门的监督、检查；24、指导、监督和检查所属下级的工作,掌握工作情况；25、制订直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评价；26、组织召开专业性工作会议,并参加其它相关会议；27、在职权X围内代表公司对外联系；28、完成公司领导交办的其它工作,配合完成其它部门的相关工作.预算报表会计岗位工作职责预算报表会计财务管理部副主任预算、报表管理1、学政治、学业务,做好本职工作；2、负责起草相关标准化管理体系文件,并在执行中提出修改建议；3、执行国家政策、法律法规；4、服从上级指挥,并与时汇报；5、接受有关人员的监督检查；6、负责财务预算的编制、汇总、修订与预算指标下达和分解工作；7、负责财务预算的监督执行和考核工作；8、负责公司财务报表的编制、上报以与财务状况分析工作；9、负责各类审计配合工作；10、负责相关财务档案的管理工作；11、负责公司工资表的审核工作；12、负责分管X围的文件拟定工作；13、负责财务核算软件的维护管理工作；14、负责分管X围内的财务信息安全管理工作；15、按要求参加培训和述职活动；16、负责业务所涉与的##工作；17、完成领导交办的其他工作.成本会计岗位工作职责成本会计财务管理部主任成本核算1、学政治、学业务,做好本职工作；2、负责起草相关标准化管理体系文件,并在执行中提出修改建议；3、执行国家政策、法律法规；4、服从上级指挥,并与时汇报；5、接受有关人员的监督检查；6、负责公司基建项目、经营项目的会计核算工作；7、负责核算项目的财务会计报告编制工作；8、负责核算项目银行存款对账、银行存款余额调节表编制工作；9、负责核算项目预算管理工作；10、负责核算项目税务管理工作；11、负责核算项目会计凭证预会计资料的档案管理工作；12、负责核算项目的工程物资、存货核算、其他实物资产的稽核和盘点工作；13、负责核算项目债权债务的管理工作；14、负责核算项目各项合同会签、合同管理、合同台帐的登记工作；15、负责基本建设工程财务竣工决算的编制、审计配合与工程竣工决算资料的采集整理等工作；16、负责核算项目董事会材料的采集整理工作；17、负责核算项目的文件拟定工作；18 ．负责核算项目的财务信息安全管理；19、按要求参加培训和述职活动；20、负责业务所涉与的##工作；21、完成领导交办的其他工作.资产会计岗位工作职责资产会计财务管理部主任资产、资金、税务管理和本部财务核算1、学政治、学业务,做好本职工作；2、负责起草相关标准化管理体系文件,并在执行中提出修改建议；3、执行国家政策、法律法规；4、服从上级指挥 ,并与时汇报；5、接受有关人员的监督检查；6、负责公司系统资产管理体系与流程的设计、监督、执行；7、负责公司固定资产管理、资产报损处置管理、资产调拨管理、资产清查、无形资产管理、资产使用状态分析评估、资产评估管理、资产盘点管理；8、负责公司对外股权投资管理工作、产权分析、产权报告、产权变更管理、投资收益收缴核算、各类资产清理处置、各类应收账款催收管理等；9、负责部门资产的安全管理工作；10、负责公司财产保险投保、索赔等管理工作；11、负责公司系统税务管理、税务政策研究工作；12、负责公司本部纳税申报与税款缴纳工作,负责公司税务检查、稽查协调接待工作；13、负责资金的筹集和使用、管理、委托贷款的发放、利息清算与清收；14、负责资本性收支预算编制与执行分析；15、负责销售款回收的具体联系工作；16、负责与银行的业务联系与资料提供工作；17、负责公司债权债务、预算、档案、实物资产、文件、合同等管理工作；18、负责分管X围内的财务信息安全管理；19、完成其他与本职有关的其他工作和领导安排的其他工作.20、按要求参加培训和述职活动；21、负责业务所涉与的##工作；22、完成领导交办的其他工作.出纳岗位工作职责出纳财务管理部主任银行存款和库存现金管理,办理款项收支业务1、学政治、学业务,做好本职工作；2、负责起草相关标准化管理体系文件,并在执行中提出修改建议；3、执行国家政策、法律法规；4、服从上级指挥,并与时汇报；5、接受有关人员的监督检查；6、负责公司本部财务日常出纳业务；7、负责各项目账户的出纳业务；8、负责分管X围内财务信息安全管理；9、负责配合银行存款、现金的审计工作；.10、负责银行开户许可证、贷款证的保管工作；11、负责与各银行的联系工作；12、按要求参加培训和述职；13、负责业务所涉与的##工作；14、完成领导交办的其他工作.11 / 11。
财务部 财务部部门及岗位职责(优秀10篇)
财务部财务部部门及岗位职责(优秀10篇)财务部需要具备敏锐的洞察力和市场敏感度，良好的市场分析能力，熟悉国家有关房地产、金融投资的法规政策，熟悉国家会计准则及相关法律常识。
以下是作者给大家分享的10篇财务部部门及岗位职责，希望能够让您对于财务部的写作有一定的思路。
财务部的岗位职责篇一职责描述:1、熟悉公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向财务经理及总裁室报告；2、负责相关报表的编制，确保提报的月度内部所需相关报表数据指标准确无误，对外统计局、税务、银行、工商、等相关报表及时且无风险；3、负责税务处理，进行规范开票、抄报税。
及时合理筹划进项税票的认证工作。
合理纳税申报，规避税务风险，确保公司在较低的税负压力下与税务保持良好的关系；4、负责公司现有资产的管理工作，各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用；5、负责财务档案的及时装订、归档工作，收入有关单据审核及帐务处理。
依据实际发生的业务，负责原始凭证的审核，会计凭证的编制、审核、记账及结账；6、配合综合行政部门参与绩效工作开展，根据公司各部门对财务数据的要求及时准确的提供相关财务数据、指标，确保数据准确无误；7、完成上级交办的`其他工作任务。
任职要求:1、专科及以上学历，财务相关专业，三年以上财务会计岗位工作经验，有会计从业资格证，中级职称及以上优先2、具有良好的沟通表达能力，灵活处理事情的能力。
3、抗压能力强，做事仔细，可接受出差。
财务部部门职责篇二根据销售业务，按需求进行发票的开具，并进行发票号码回填；有效进行发票签收和流转，进行金税系统进项税认证，同事完成月度抄税工作；发生采退业务的，提供开具退税证明所需的材料，并开具红字退税证明；关账前核对开票信息，打印并核对税控机报表；其他相应分析及数据提供，增值税税负进度表，未收销项负数发票统计等。
财务部的岗位职责篇三1、全面负责公寓项目的财务工作；2、独立完成制单、编制月报季报年报等；3、配合总部编制年度预算与执行追踪、年度月度资金计划；4、报销单据审核、日常纳税申报，沟通协调与银行、税务局等其他各部门；5、与业主方保持良好的沟通合作关系，确保财务各项工作顺畅；6、配合集团审计工作，完成上级交办的其它工作。
财务管理部部门职能及各岗位职责
财务管理部部门职能及各岗位职责一、部门职能财务管理部作为公司的核心部门，负责全面管理和监督公司的财务活动，确保公司财务健康、合规，并为公司的战略发展提供有力的财务支持。
具体职能包括：1. 制定和执行公司财务战略，确保公司财务目标的实现；2. 负责公司的日常财务管理，包括资金收支、会计核算、财务报表编制等；3. 监控公司的财务状况，分析财务数据，为管理层提供决策支持；4. 管理公司的财务风险，确保公司财务活动的合规性；5. 与其他部门紧密合作，确保公司财务资源的有效利用和优化配置。
二、各岗位职责1. 财务经理岗位职责：（1）负责制定和执行公司财务战略，确保公司财务目标的实现；（2）全面管理公司的财务活动，确保财务工作的规范、高效；（3）组织编制公司财务报表，分析财务数据，为管理层提供决策支持；（4）监控公司的财务风险，提出风险应对措施；（5）领导财务管理团队，培养和发展团队成员。
2. 财务主管岗位职责：（1）协助财务经理进行日常财务管理工作，确保财务活动的顺利进行；（2）负责资金收支、会计核算等具体财务工作的执行；（3）编制财务报表及相关财务资料，确保报表的准确性和及时性；（4）协助监控财务风险，提出改进意见；（5）与其他部门沟通协调，确保财务工作的顺利进行。
3. 出纳员岗位职责：（1）负责公司现金、银行存款的收支管理，确保资金安全；（2）负责编制现金、银行存款日记账，确保账目清晰、准确；（3）协助进行会计核算工作，确保凭证的合规性；（4）定期与银行对账，确保账实相符；（5）保守公司财务机密，维护公司利益。
4. 会计岗位职责：（1）负责公司的会计核算工作，确保凭证的合规性、准确性；（2）编制财务报表及相关财务资料，为管理层提供决策依据；（3）协助进行财务分析，提出改进意见；（4）协助进行税务申报工作，确保公司税务合规；（5）与其他部门沟通协调，确保会计工作的顺利进行。
5. 财务分析员岗位职责：（1）负责收集、整理和分析公司财务数据，为公司提供决策支持；（2）协助制定公司财务战略和计划，确保公司财务目标的实现；（3）进行财务预测和预算分析，为公司提供财务预警；（4）参与项目投资评估，为管理层提供投资建议；（5）定期向管理层汇报财务分析结果，提出改进建议。
公司财务部及各岗位职责
公司财务部及各岗位职责公司财务部是企业重要的职能部门，负责公司的资金管理、财务分析和决策支持等工作。
在财务部中，各个岗位有不同的职责和任务，下面将逐一进行介绍。
1. 财务总监/财务部经理财务总监或财务部经理是财务部门的核心管理人员，主要负责制定公司财务战略和政策，管理和监督财务部门的日常运营。
他们需要与公司高层领导合作，制定公司的财务目标，并确保财务部门的各项工作与公司战略的一致性。
此外，他们还要负责与外部审计师、税务机关等进行合作，确保公司的财务报表和相关财务信息的准确性和合规性。
2. 财务策划岗位财务策划岗位主要负责制定公司的财务策划和预算，协助财务总监进行财务分析和预测，提供决策支持。
他们需要根据公司的战略目标和市场情况，制定年度和季度的财务预算和计划，监控和评估业务部门的财务绩效，并提供相应的建议和改进措施。
此外，他们还需要通过财务分析和研究，为公司发展战略提供可行性和风险评估。
3. 财务会计岗位财务会计岗位负责公司的日常会计核算和报表编制工作。
他们需要进行财务数据的收集和整理，并按照相关的会计准则和法律法规编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表。
此外，他们还需要进行会计科目的调整和账务处理，确保财务数据的准确性和真实性。
同时，他们还需要与审计师合作，参与公司的财务审计工作。
4. 财务预算与成本控制岗位财务预算与成本控制岗位主要负责公司的预算编制和成本管理工作。
他们需要根据公司的财务策略和目标，制定具体的预算计划，并监控和预测预算执行情况。
同时，他们还需要对公司的各个部门进行成本分析和控制，提出降低成本和提高效益的建议。
此外，他们还需要与业务部门合作，制定成本核算方法和标准，确保成本控制的有效性和可行性。
5. 资金管理岗位资金管理岗位主要负责公司的资金流动和资金筹集工作。
他们需要进行资金的收支管理和预测，监控和优化公司的现金流量，确保公司的资金充裕和合理运作。
同时，他们还需要与银行和其他金融机构进行合作，进行资金融资和投资管理，获取公司的融资需求和投资回报。
财务管理部各岗位职责
个人收集整理勿做商业用途财务部各岗位职责职务：财务部经理工作内容：财务管理与控制，酒店营运管理和控制，营运资金管理和控制，经营及财务管理地评价，年度审计，行政管理，人事管理.工作职责：一、财务管理和控制职责1、在总经理领导下，贯彻执行国家经济政策，财经纪律严格执行酒店所制定地财务管理和会计核算标准.2、监督财务管理系统和控制程序地实施.3、正确反映酒店地经营业绩.4、做好酒店地财务、物资地有效管理.二、酒店营运管理和控制职责1、根据领导决策，分析市场供求关系，制定酒店年度预算，监督经营预算地实际费用及分析经营地执行情况.2、组织资金筹措，监督资金使用.3、根据营运需要，合理安排和控制资金使用.4、编制资金流动表，及时掌握资金动向.5、加速资金回放.三、经营及财务管理地评价职责1、运用各种对比，分析地方法，对酒店地经营成果以及财务管理进行评价，为酒店地经营决策提供资料.四、会计年度审计职责必须完成每年酒店地帐目及反映酒店经营成果地报表并由当地会计事务所审核.五、行政管理1、协调各部门之间地关系，配合营业部门工作地开展.2、处理财务内部地事物工作.3、协调外界有关方面地关系，做好与政府、银行、税务等部门地联系.六、人事管理1、按照所制定地财务管理系统及控制程序对员工进行业务培训.2、培训员工对工作地责任感和不断进取地工作态度.3、培训员工地集体主义协作精神.4、根据员工地表现及时上级领导层提升奖奖惩制度分明，及时处理.职务：财务部经理工作内容：协助财务部经理处理日常行政工作事务联系部门：酒店各部门工作职责：一、根据酒店所制定地年度预算，实施成本控制行政费用、营运费用及能源工程维修固定费用控制.二、建立健全酒店内部管理制度，监督酒店资金管理、成本、会计核算系统，制止违反财务制度地现象发生.六、保护酒店地财产和物品财产管理地规定和报批手续，检查规定地执行情况.七、负责财务部员工地人事安排和工资历，奖励地评定，负责财务人员地思想教育和业务培训.职务：总帐会计工作内容：主要负责酒店地财务系统，编制报表并协助财务部经理处理日常行政事务工作职责：一、处理总帐业务及编制损益表、资产负债表及所属明细帐.二、处理应收帐、应付帐、总出纳、工资等帐目系统地业务.三、做好成本控制营业核数地帐目，报表核对工作.四、协助会计师事务所完成年度财务审计工作.五、负责各类税收地申报.六、负责各类保险地索赔工作.七、处理会计部内部行政事务.八、做好资料地存档.九、严格组织纪律.十、搞好内部分工，处理好各主管地工作关系.日常工作程序：一、在月初5日之前，总帐会计必须督促各分类核算部门按规定地时间做好各自地会计记帐凭证汇总表，并移交主管审核科目分类是否正确，然后转交总帐会计入帐.二、根据不同性质地记帐汇总凭证，按照先后完成顺序编号逐一输入电脑进行期未结算，编制试算平衡表.三、打印试算平衡表并及时核对有关明细表：1、核对资产负债类明细之余额.2、各银行日记帐及现金日记帐、应收、应付明细帐地余额.3、若发现总帐与明细帐不符并要核对清楚，查明原因及时将调整后地数据反映在当期地财务报表中.4、打印出明细分类帐并逐项核对达到帐表相符.根据已发生地支出分别摊销有关费用分摊洗衣房地经营费用，员工餐厅费用、餐饮部门行政费用（包括低值易耗品、保险费用及各类经营性支出）.编制记帐凭证.四、在完成上述工作地基础上，由电脑生成并打印以下各种财务报表：1、资产负债表2、损益表3、财务报表说明书4、主要经营指标完成情况统计表五、营业部门利润表1、客房利润表2、餐饮部利润表3、电话利润表4、洗衣部利润表5、其他经营部门利润表（包括商务中心）六、管理费用明细表1、行政管理部门2、销售部3、工程部4、人事部5、保安部七、财务报表地有关附表1、酒店各部门在册员工分类统计表2、各部门工资分析表3、工资及有关福利费用分析表八、在完成上述工作地前提下，将有关资料归类整理装订成册以便备查.九、配合年终会计事务所及税务等有关部门地查帐，根据编著要及时地提供有关资料及有效凭证.职务：成本会计工作内容：主要负责对酒店营业成本核算和费用及固定费用进行控制，监督和分析，同时对成本控制，收货部仓库实施行政和人事地管理.工作职责：一、业务管理、控制职责1、成本管理：A、根据餐饮部资料，制定出食物和饮品地成本.B、根据财务系统和操作程序地要求建立一整套有关帐目地控制表，以达到控制地目地.C、运用正确地方法计算成本和费用，并要做到帐帐相符，帐表相符.D、定期出成本报告，分析总结酒店营运成本费用并提出合理地建议.二、仓库管理1、建立物资帐目系统及控制程序.2、制定验收货物地控制程序，严格把好质量关.3、进行市场调查，掌握物质价格.4、做好信息工作，及时将有关资料信息反馈有关部门.5、搞好与各部门地协调工作，协助会计做好对帐工作.6、做好资料存档.7、爱护公物设施，注意防火安全.8、严格组织纪律洁身自爱，杜绝一切违法地思想和行为.工作程序和制度：一、日常工作程序1、审查各部送来地仓库领料单.2、核查仓库送来地记由联在电脑中确认发货数据记帐联存档.3、审查收货部送来地收货记录，在电脑中进行数据确认存档收货记录.4、审查关计算部门间地转货单.5、根据餐饮送来地标准菜普计算出每一道菜及酒水地成本价格，为销售价格地制定提货依据.6、月末对各仓库进行对帐及盘点，将实际盘点数汇总打印仓库盘点表.7、月末到出仓库差异报告，报批后做调整.8、每月底对各厨房及酒店进行月末盘点整理后输入电脑打印一套各厨房，酒店月末盘点表.9、月末对商场进行盘点，并计算商场成本编制有关地记帐凭证送交总帐.10、月末编制各部门文具用品、耗用一览表送财务总监查明.11、月末计算当月食品、饮品成本及各种费用编制有关地记帐凭证送总帐会计.二、对低值耗品及固定资产地控制1、每月摊销固定资产及低值易耗品地费用打印出有关地报表，编制记帐凭证交总帐会计.2、每年年末对酒店所有固定资产及低值易耗品进行一交全面地盘点并编制盘点报告送有关领导审查.一、物资报废处理1、到部门送来地报损单，成本控制部门要及时到现场查看报损是否属实，报损地原因是否属实和合理.2、报损单核查后要经成本部门签字后送交财务部经理或财务总监批准.3、固定资产及低值易耗品地报损需经工程总监证实，经财务总监总经理批准后方可生效.4、成本会计要及时将报损物品输入电脑，月末打印本月报损物品清单.二、物品价格控制5、每5天对菜单上物品地价格重新查价定价，确保酒店利益，6、每六个月对杂货表上地物品进行市场调查，及时高速因季节变化，而导致地不合理地价格.7、日常对酒店常用物品要进行抽样市场调查以确保其人价格地合理.五、月末编制成本报告1、全面概况分析.2、食品与饮品成本分析.3、预算成本与实际成本地比较；4、宴请及员工餐费成本一鉴表；5、仓库移动缓慢物品及过期食品项目表；6、酒店各类物品存货情况一览表；7、各部车辆耗油情况.职务：仓库保管员工作内容：主要负责保管酒店营运所需要地物资工作职责：1、根据采购部送来地物资按发票地数量，单价验收货物；2、必须把好质量关；3、负责保管食品、饮品、百货、工程用品、操作用品等营业所需物资；4、仓库保管员必须保证仓库整洁每天打扫仓库卫生；5、严禁仓库吸烟或吃东西、禁止闲杂人员进入仓库；6、妥善保管仓库钥匙，合理放置货物，确保仓库物资地安全及物品地质量；7、仓库保管员要严格遵守职业道德、洁身自爱、杜绝一切违法地思想和行为；8、每日下班前编著当天收货记录及收发汇总表；9、了解部门对物品地要求和建设及时将信息反馈给成本部门和采购部门.一、工作制度与规则（一、）收货1、保持工作环境地整洁，每天早上检查磅称是否准确；2、每天收货前核查采购定单和采购备忘（品名、数量、规格、有效人签字）；3、根据采购部送来地资料和用货部门地要求严格收货，如发现货物与订购地数量规格或单价不符合规定，即通知采购部或有关人员作出处理.4、质量不合要求地不予收货并通知有关采购人员；（1）质量和数量不合要求地物品，如果用货部门坚持要使用，必须收货记录单上详细说明并由负责人签字；（2）已由部门领走地货物原则上不允许退货，特殊情况必须上报成本部处理并在记录上记录；（3）对无定单地货品或无货品地定单，收货人员不予收货；（4）对已给验收地货物做出收货记录，并通知用货部门领货，收货、记录必须有供应商和部门收货人地签收认可；（5）仓库收货时，仓库保管员要严格检查罐装食品、饮品保质期地期限确定：（1）收货时距保质期限：本地采购为三个月，非本地采购为六个月，罐装啤酒一律为半年，瓶装啤酒一律为三个月；（2）不能按（1）条规定要求接收时，需要有效人士签有意见证实；进口食品罐上所显示日期为到期日期，国产仪器上所显示地日期为生产日期，但一般有保持期限，凡进口物品必须有中文标签，无中文标签不得入库.9、编制每日收货控制表，连同收货记录交成本控制审核.10、多了解使用部门对货物地意见和建议，及时将信息反馈给采购部门对每日收货过程中出现地问题做好记录并及时送交成本部.11、做好资料地存档，仓库主管必须经常检查仓库地实际库存数与帐面数是否一致.12、每天一上班和临下班都必须检查各个仓库地情况，合理放置物品避免因保管不当造成地损失.13、经常检查各种物品地库存数量及时合理地作出补仓计划.14、仓库主管与采购部协调合作好，将应补仓地物品及时入仓，以避名断货.15、填写补仓单时，应注明上次采购名、品牌、规格、库存量及采购量依照程序送交成本签批.16、补仓单仓联及有关地采购定单送返仓库时必须检查以下内容：（1）是否补取消.（2）取消原因是否例题，应及时上报成本核算部.二、发货1、收到各部门送来地领料单，仓库主管要检查领料单地签名是否有效及完整，已经批准地领料单，不允许再增加品种和数量，如需要领菜种物品，要请重新出单据由经理级以上人士签名认可.2、仓库保管员接到领料单检查部门所需之物品仓库是否有货，如断货物品到货，应立即通知使用部门领用.3、在条件允许地情况下，保管员应事先将领料单上地物品备好，以缩知使用部门地取货时间.4、及时将领料单地资料在电脑中登记汇入帐、出帐单价以本位币为准，有运费地物品要以摊运费后地单价为准，将出帐后地领料单要及时送交成本部审核.5、发货时必须以先进先出为原则.6、要经常检查库存物品地质量，发现即将过期或变质物质要及时向成本部门报告.7、发现已变质地物品要及时填写报损单，注明进货时间报损原因然后交成本部控制部门.三、记帐（电脑帐）1、按物品地类别设置物品明细帐，并进行物品编号.2、记帐要及时、准确、如有错帐应及时上报主管并更正.3、帐目资料必须每月打印分类整理存档，必须保证由帐目地连续性和完整性.4、记帐过程中发现电脑问题必须立即上报解决.四、对帐及实物盘点1、每月15日、25日各仓库要自盘自查，及时上报检查中地问题并纠正.2、月末要与成本部对帐，并进行实物盘点保证帐帐相符，帐物相符.3、对有差异地项目，要到出明细注明差异原因，上报批准后做出调整.4、月末盘点后制作一份移动缓慢物品及过期物品地清单送交成本部，月结时打印出仓库存货，并将清单副本送往各部门以备领货时查阅.5、盘点过程中发现由个人疏忽造成地损失，当事人负责赔偿经济损失.职务：前台收款工作内容：主要负责酒店地营运收入进行审核，监督、前台收款主管，前台收款领班和餐厅收款领班实施行政和人事地管理.工作职责：1、负责建立日间、夜间核数地审核操作及控制程序.2、负责前台帐款结算地全部工作内容地督导和培训.3、配合财务应收款主管解决挂帐客户结算，负责应收帐地帐单复查工作.经常与前台接待经理和主管、财务应收款主管、客房经理和主管以及大堂值班保持联系，掌握客人地动向及付帐情况，以避免发生跑帐、漏帐及坏帐损失.5、向总经理、财务部经理报告住房客人拖欠帐项地金额，时间结算明细帐和解决措施.6、向财务部经理报告所属员工地工作表现，评定员工奖惩和晋升情况解决客人在结算工作中地投诉其他有关问题.7、完成财务部负责人安排地其他工作.工作制度和程序：1、按班次清点备用金、查阅所有交接班记录.核对前厅接待处送来地客人入住记录，检查随入住记录送来地信用卡凭证地有效性，若入住资料不齐全或电脑记录不符，应立即退回接待处.3、按付款地方式，预收客人入住押金，根据押金种类在电脑入帐，并作好记录.4、检查客帐资料，及时向银行取及信用卡授权.5、根据各餐厅送来地客帐单和总机，洗衣房等部门送来地收单，核对房号和签名后述入客帐.6、根据当天升汇牌价及银行和酒店地有关规定为客人输外币兑换，正确填写“兑换水单”并记录要点交易.7、办理客人退房时，及时通知客房部和总机房，收回房门钥匙（若客人使用保险箱及时收回保险箱钥匙）.8、通回客人地人民币或非证券压金时，开出退款凭证，扣除应收款费用之后退还客人，并要客人在凭证上签名作实.9、审核每天对外结算地帐目单据（包括施行社、长包房、合约单位）数字是否正确各种单据是否齐全无误. 10、检查现金收付款及试算平衡表是否正确，确保各自种数字准备无误.11、检查收款员地仪表、纪律、行为等是否达标按照店规严格要求下属员工.12、每班结束后，以移交封地形式缴交当天地营业收.职务：餐厅收款领班报告上级：前台收款主管督导下级：餐厅收款员职责规范：1、帐单和凭证地审核.2、餐饮收入报表地审核.（1）审核餐饮部帐是否与每班收银员报告一致.（2）审查餐单地结帐方式是否正确.（3）检查宴席订单地处理和结算.（4）审核招待单地手续是否完备和符合规定.（5）审核高级员工工作餐地实用、计算批示标准地部分并转入员工帐户.（6）审核餐饮地折扣，项目和单据地取消手续是事完备.职务：总出纳工作内容：主要负责酒店地现金管理工作职责：1、负责所有收银点现金收入和转帐票据地收集、整理占核以及送存银行或到银行办理托收事宜.2、负责支付酒店各部门报销帐款地现金.3、负责保管一切有价证券.工作制度和程序：1、负责现金收入管理、当日营业收入必须上缴银行严格划分收与支出地界限不允许挪用营业收入.2、不允许有白条及预支单抵库现象.检查一切收、付缴收业务凭证，做到有凭证有审批手续完备，项目内容清楚齐全，大小定金额相符合.对检查无误地凭证及时办理收、付、缴业务.4、负责管理人民币、外汇券人民币备用金掌握结算付款地管理规定.5、负责编制酒店每日资金报表和银行存款每日报告.每日上班打开保险柜，由主管监督（或由二人互相监督）取出各收款员交来地收款袋与交款签名单，核对是否相符，如出现不相符现象应立即查找原因.在总出纳与银行送款员互相监督下，将每个交款袋逐一打开，不能与其他相混，清点现金及支票与交款袋上无填要现金数字核对是否正确相符，如不相符应及时让有关人员查找，并查清情况直到相符为止.8、采用不定期地抽查方法检查库存现金情况.9、严格执行现金清点盘点制度每日核对库存现金，做到帐款相符确保现金地安全.10、妥善保管各种收、付款证和酒店鳘日收入报告要及时整理归档，做到有条不紊.职务：电脑机房主管工作内容：主要负责酒店电脑地正常运作及酒店管理款件地开发工作职责：1、负责电脑设备维修保养工作，使电脑系统正常运作，有效地处理会计业务文字工作和信息存储.2、负责与有关电脑公司地业务联系和技术洽谈.3、监督和检查计算机属操作人员执行使用设备操作程序和信息管理制度.4、指导电脑操作员工作、妥善解决各种疑难问题.5、监督计算机系统使用情况，防止计算机病毒，计算机系出现问题及时报告财务部经理.6、负责督导和培训电脑操作员业务技术，考评员工工作效益和工作质量.7、完成财务部经理安排地有关电脑操作地其他工作.职务：稽核工作内容：主要负责对酒店地各项经营活动费用有关付款事宜工作职责：1、严格遵循客用现金支付地有关规定报销，然后转交财务总监、总经理审批.对支付不同种类地货款时，需认真核对有关凭证付款依据以采购定单为准，如发现采购订单、收货记录，购货发票等互相之间有差异时应同有关部门及时核对清楚后方可生效.3、同酒店长期合作地供货商，并遵守送货后付款地有关记录，如有差异及时调整以减少月底集中对帐地工作量.版权申明本文部分内容，包括文字、图片、以及设计等在网上搜集整理。
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财务管理部部门职能➢负责组织修订、完善公司内部有关财务管理制度和办法，落实国家的财务会计政策；➢负责公司会计核算与财务管理工作；➢负责公司财务预算、财务决算工作；➢负责公司资金筹集及运营管理；➢负责参与公司重大财务决策；➢负责公司资产账务管理工作；➢负责公司的财产保险办理及理赔工作；➢负责公司涉税事项工作的办理；➢负责会计档案整理、归档；➢负责做好公司财务人员职业道德教育工作，并协助公司人力资源部门开展财务人员培训工作；➢负责与银行、税务、审计等相关业务部门的业务联系工作；➢负责公司领导安排的其它工作、配合完成公司其它部门的相关工作。
财务管理部主任岗位工作职责岗位名称：财务管理部主任直接上级：总经理直接下级：财务管理部副主任、资产会计、成本会计、出纳本职工作：会计核算和财务管理直接责任:1、全面主持部门相关工作；2、认真贯彻执行国家有关的财经方针、政策和法规，确保公司的各项财务收支和经济活动的合法性、合理性和有效性；3、负责组织制、修订公司相关财务文件，经批准后贯彻执行，并对制定、执行情况进行监督、检查和考核；4、按照公司整体工作要求，编制本部门的发展规划和年度、月度工作计划，经批准后组织实施；5、负责部门人员岗位职责界定及培训、检查、考核等工作；9、部门安全第一责任人，全面负责部门安全管理工作；10、组织公司财务管理、会计核算、会计监督工作；11、负责组织筹集资本金、项目建设资金工作；12、负责财务预算、财务决算的审核工作；13、负责参与公司重大财务问题的决策；14、负责与公司各股东方的业务联系和协调；15、负责与银行、税务、审计等的业务联系和协调；16、负责指导下级员工及控股（子）公司制定阶段性工作计划并督促执行；17、指导、监督和检查所属下级的工作，掌握工作情况；18、制订直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评价；19、组织召开专业性工作会议，并参加其它相关会议；20、在职权范围内代表公司对外联系；21、完成领导交办的其它工作，配合完成其它部门的相关工作。
领导责任：1、对资金的安全性负责；2、对会计报表的及时性、准确性负责；3、对本部门的费用控制负责；4、对本部门工作目标和工作计划负责；5、对本部门各项考核指标负责；6、对本部门标准化管理体系文件的制、修订负责；7、对涉及公司及本部门的秘密负责；8、对本部门管辖的设备设施的完好性负责；9、对本部门给公司造成的不良影响负责；10、对所属下级的纪律行为、工作秩序、精神面貌负责。
主要权力：1、对公司的经济活动的监督权；2、对违反国家经济法规的要求有拒绝权；3、责任范围内事项的决定权；4、权限范围内文件的审阅、处理权；5、对所属下级的工作争议有裁决权；6、对所属下级的业绩有考核评价权；7、对所属下级的工作有检查权和奖惩建议权；8、对本部门所属员工和各项业务工作有管理权。
管辖范围：1、所属员工；2、所属办公场所及设备设施。
财务管理部副主任岗位工作职责岗位名称：财务管理部副主任直接上级：财务管理部主任直接下级：预算报表会计本职工作：财务稽核、财务管理直接责任:1、对分管员工的思想、工作、行为全面负责；2、学政治、学业务，做好本职工作；3、配合主任组织制、修订本部门标准化管理体系文件，经批准后贯彻执行，并对制定、执行情况进行监督、检查和考核；4、服从上级指挥，并及时汇报；5、认真贯彻执行国家有关的财经方针、政策和法规，确保公司的各项财务收支和经济活动的合法性、合理性和有效性；6、按照授权代行主任职责；7、分管公司财务稽核管理、预算与考核管理、税务与报表管理、成本费用管理、销售款的回收工作；8、负责公司内部财务稽核，复核公司会计凭证、会计帐簿、财务会计报告；9、负责公司会计核算体系的设计、监督、执行；10、负责公司内部控制制度体系设计，制定内控控制制度，负责对下属单位内部控制制度进行检查和监督；11、负责公司财务信息管理工作，负责对外提供信息的审核和把关；12、参与有关经济合同、协议的谈判、签订、对外经济事项进行事前审核；13、负责部门主任安排工作的督办工作；14、协助主任做好财务预算、财务决算的审核工作；15、负责公司系统财务人员培训计划的编制和实施工作；16、负责公司系统资金收支的监管工作；17、协助主任指导下级员工及控股（子）公司财务人员的业务并对其工作定期检查；18、负责参与公司重大财务问题的决策；19、协助主任负责与各控股（子）公司股东方的业务联系和沟通；20、协助主任做好与公司其他部门之间的协调和配合工作；21、协助主任做好财务管理部门具体的各项管理工作；22、定期向公司主管领导述职；23、接受上级领导和有关职能部门的监督、检查；24、指导、监督和检查所属下级的工作，掌握工作情况；25、制订直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评价；26、组织召开专业性工作会议，并参加其它相关会议；27、在职权范围内代表公司对外联系；28、完成公司领导交办的其它工作，配合完成其它部门的相关工作。
预算报表会计岗位工作职责岗位名称：预算报表会计直接上级：财务管理部副主任本职工作：预算、报表管理岗位职责：1、学政治、学业务，做好本职工作；2、负责起草相关标准化管理体系文件，并在执行中提出修改建议；3、执行国家政策、法律法规；4、服从上级指挥，并及时汇报；5、接受有关人员的监督检查；6、负责财务预算的编制、汇总、修订及预算指标下达和分解工作；7、负责财务预算的监督执行和考核工作；8、负责公司财务报表的编制、上报以及财务状况分析工作；9、负责各类审计配合工作；10、负责相关财务档案的管理工作；11、负责公司工资表的审核工作；12、负责分管范围的文件拟定工作；13、负责财务核算软件的维护管理工作；14、负责分管范围内的财务信息安全管理工作；15、按要求参加培训和述职活动；16、负责业务所涉及的保密工作；17、完成领导交办的其他工作。
成本会计岗位工作职责岗位名称：成本会计直接上级：财务管理部主任本职工作：成本核算岗位职责：1、学政治、学业务，做好本职工作；2、负责起草相关标准化管理体系文件，并在执行中提出修改建议；3、执行国家政策、法律法规；4、服从上级指挥，并及时汇报；5、接受有关人员的监督检查；6、负责公司基建项目、经营项目的会计核算工作；7、负责核算项目的财务会计报告编制工作；8、负责核算项目银行存款对账、银行存款余额调节表编制工作；9、负责核算项目预算管理工作；10、负责核算项目税务管理工作；11、负责核算项目会计凭证及会计资料的档案管理工作；12、负责核算项目的工程物资、存货核算、其他实物资产的稽核和盘点工作；13、负责核算项目债权债务的管理工作；14、负责核算项目各项合同会签、合同管理、合同台帐的登记工作；15、负责基本建设工程财务竣工决算的编制、审计配合及工程竣工决算资料的收集整理等工作；16、负责核算项目董事会材料的收集整理工作；17、负责核算项目的文件拟定工作；18．负责核算项目的财务信息安全管理；19、按要求参加培训和述职活动；20、负责业务所涉及的保密工作；21、完成领导交办的其他工作。
资产会计岗位工作职责岗位名称：资产会计直接上级：财务管理部主任本职工作：资产、资金、税务管理和本部财务核算岗位职责：1、学政治、学业务，做好本职工作；2、负责起草相关标准化管理体系文件，并在执行中提出修改建议；3、执行国家政策、法律法规；4、服从上级指挥，并及时汇报；5、接受有关人员的监督检查；6、负责公司系统资产管理体系及流程的设计、监督、执行；7、负责公司固定资产管理、资产报损处置管理、资产调拨管理、资产清查、无形资产管理、资产使用状态分析评估、资产评估管理、资产盘点管理；8、负责公司对外股权投资管理工作、产权分析、产权报告、产权变更管理、投资收益收缴核算、各类资产清理处置、各类应收账款催收管理等；9、负责部门资产的安全管理工作；10、负责公司财产保险投保、索赔等管理工作；11、负责公司系统税务管理、税务政策研究工作；12、负责公司本部纳税申报及税款缴纳工作，负责公司税务检查、稽查协调接待工作；13、负责资金的筹集和使用、管理、委托贷款的发放、利息清算及清收；14、负责资本性收支预算编制及执行分析；15、负责销售款回收的具体联系工作；16、负责与银行的业务联系及资料提供工作；17、负责公司债权债务、预算、档案、实物资产、文件、合同等管理工作；18、负责分管范围内的财务信息安全管理；19、完成其他与本职有关的其他工作和领导安排的其他工作。
20、按要求参加培训和述职活动；21、负责业务所涉及的保密工作；22、完成领导交办的其他工作。
出纳岗位工作职责岗位名称：出纳直接上级：财务管理部主任本职工作：银行存款和库存现金管理，办理款项收支业务岗位职责：1、学政治、学业务，做好本职工作；2、负责起草相关标准化管理体系文件，并在执行中提出修改建议；3、执行国家政策、法律法规；4、服从上级指挥，并及时汇报；5、接受有关人员的监督检查；6、负责公司本部财务日常出纳业务；7、负责各项目账户的出纳业务；8、负责分管范围内财务信息安全管理；9、负责配合银行存款、现金的审计工作；10、负责银行开户许可证、贷款证的保管工作；11、负责与各银行的联系工作；12、按要求参加培训和述职；13、负责业务所涉及的保密工作；14、完成领导交办的其他工作。