《后勤管理制度》
后勤管理制度
后勤管理制度后勤管理制度范本(通用6篇)后勤管理制度1一、遵守学校有关固定资产和维修物品管理规章制度,并建立库存物品的数据库。
二、库存固定资产和维修物品应按规格分类放在货架上,堆放整齐干净,一目了然。
三、严格固定资产的进出手续。
四、符合入库的维修物品,严把入库验收关,要认真核对物品名称、规格、数量、价格和根据审核无误的货单和有关原始凭证,填写入库单,并采购人员和仓库员签字确认后,方可入库,货物清单附入库单后面存底。
五、严把维修物品出库手续,领料人员必须写好所需物品清单,仓库员核实后,填写出库单,领料人员签字确认,清单附出库单后面存底。
更换新物品的废旧物品收回仓库,统一处理。
六、物品入库和出库,必须按照有关规定及时登记入帐,做到帐物相符,并不定期的对库存物品进行清点、核对,随时掌握库存物品的数量,并向领导汇报库存物品情况,保证维修物品正常供应。
七、库房内严禁吸烟,严格执行安全防范措施,随时关好库房门窗,加强管理,确保防火、防盗、防鼠、防潮、防虫、防霉等“六防工作”。
并保持库房的清洁卫生。
八、做好卫生工具和劳保用品的发放工作。
后勤管理制度2后勤工作是学校整体工作中一个重要组成部分、工作繁杂,牵涉面广。
为进一步加强对学院后勤工作的管理,落实服务于师生、教学的宗旨,特订制度如下:1、后勤工作人员要自觉遵守国家法律和学院各项制度,坚守岗位,忠于职守,勤奋工作。
2、按时参加学院各项集体活动和政治学习,做好本职工作,积极完成学院临时交给的工作任务。
3、合理理财,量入为出,精打细算,勤俭节约,工作细致,踏实,及时、到位,为学院后勤工作出谋划策,搞好优质服务。
4、食堂工作人员要讲究卫生,严格执行卫生制度,努力做到室内“四无”,每天勤打扫、细擦洗,做到炊具洁净,定期高温消毒,妥善保管。
5、完善财物、采购、使用、保管、维修等各项规章制度,按原则办事。
后勤管理制度3一、公物管理制度1、幼儿园的一切公共设施,都是公共财产,全体职工都要自觉爱护,并协助幼儿园管好、用好,使幼儿园成为精神文明的教育阵地。
后勤工作质量管理制度
一、总则为了提高后勤服务质量,保障学校教育教学工作的顺利进行,加强后勤管理,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校后勤部门及其工作人员。
三、组织机构1. 成立后勤工作质量管理领导小组,负责后勤工作质量管理工作的全面领导和监督。
2. 后勤工作质量管理领导小组下设办公室,负责日常工作。
四、岗位职责1. 后勤工作质量管理领导小组(1)制定后勤工作质量管理规划和措施;(2)对后勤工作进行定期检查和考核;(3)协调解决后勤工作中存在的问题;(4)对后勤工作人员进行培训和考核。
2. 后勤工作质量管理办公室(1)负责后勤工作质量管理制度的起草和修订;(2)负责后勤工作质量管理的宣传和培训;(3)负责后勤工作质量管理的监督检查;(4)负责后勤工作质量考核的组织实施。
3. 后勤工作人员(1)严格执行后勤工作质量管理规定;(2)认真履行岗位职责,确保服务质量;(3)积极参加后勤工作质量管理培训和考核。
五、工作内容1. 人员管理(1)后勤工作人员应具备良好的职业道德和业务素质,确保服务质量;(2)后勤工作人员应定期参加培训,提高业务水平;(3)后勤工作人员应遵守劳动纪律,按时完成工作任务。
2. 设备管理(1)加强设备维护保养,确保设备正常运行;(2)定期对设备进行检查,发现问题及时处理;(3)对设备进行更新换代,提高设备性能。
3. 用品管理(1)建立健全用品采购、验收、保管、发放等制度;(2)确保用品质量,满足教学、科研、生活的需要;(3)对用品进行定期盘点,防止丢失、损坏。
4. 环境管理(1)加强校园环境卫生管理,保持校园整洁;(2)定期对校园进行绿化、美化,营造良好的校园环境;(3)加强校园安全管理,确保师生安全。
5. 保卫工作(1)加强校园保卫工作,确保校园安全;(2)加强校园巡逻,防止盗窃、火灾等事故发生;(3)加强门卫管理,严格执行来访登记制度。
六、质量管理措施1. 建立健全后勤工作质量管理责任制,明确各部门、各岗位的职责;2. 加强后勤工作人员培训,提高服务质量;3. 定期对后勤工作进行自查、互查,发现问题及时整改;4. 加强与师生沟通,了解需求,提高满意度;5. 建立后勤工作质量考核制度,对后勤工作进行量化考核。
《后勤管理制度》课件
后勤管理部门需与人力资源部门合作,为员 工提供优质的生活服务。
与生产部门关系
后勤管理部门需根据生产部门的需求,提供 相应的物资和设施保障。
与财务部门关系
后勤管理部门需与财务部门协调,合理控制 成本,确保资源有效利用。
03 后勤管理制度的 具体内容
物资采购与验收制度01020304
重要性
后勤管理制度能够保障企业正常 运营,提高后勤服务质量,提升 企业形象,增强企业竞争力。
后勤管理制度的适用范围
适用对象
企业内部的员工、外包服务商及相关 合作伙伴。
适用范围
企业的各项后勤管理活动,包括但不 限于办公环境、设施设备、安全卫生 、餐饮服务等方面。
后勤管理制度的制定与执行
01
02
03
《后勤管理制度》ppt课件
目 录
• 后勤管理制度概述 • 后勤管理职责与分工 • 后勤管理制度的具体内容 • 后勤管理制度的执行与监督 • 后勤管理制度的优化与完善
01 后勤管理制度概 述
后勤管理制度的定义与重要性
定义
后勤管理制度是企业内部为了规 范后勤管理流程、提高后勤服务 质量而制定的规章制度。
物资采购
制定详细的采购计划,明确采 购流程,确保物资采购的及时
性和准确性。
验收标准
建立明确的验收标准,对采购 的物资进行严格的质量检查,
确保物资质量符合要求。
验收流程
制定详细的验收流程,确保验 收工作的规范性和准确性。
验收记录
对验收结果进行详细记录,以 便对物资质量进行追溯和监督
。
物资保管与保养制度
制定原则
科学性、实用性、可操作 性。
制定流程
调研分析、起草初稿、征 求意见、修订完善、审批 发布。
后勤管理制度全文
后勤管理制度全文一、总则为了加强对企业后勤管理的规范化和标准化管理,提高企业后勤服务水平,促进企业的可持续发展,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,结合企业实际,制定本制度。
二、管理职责1. 后勤管理部门负责企业后勤管理工作的组织、协调和推进。
2. 各部门负责人对所属部门后勤工作的安排、执行和检查负有全面责任。
3. 后勤管理部门负责与相关单位进行对接,协调解决后勤服务中出现的问题和矛盾。
三、后勤管理工作1. 设施设备管理(1)维护企业办公场所的设施设备,确保设施设备的正常工作。
(2)制定并执行设施设备的维护保养计划,确保设施设备的长期可用性。
(3)及时检修、更换破损设施设备,防止设施设备因故障带来不必要的损失。
2. 健康安全管理(1)负责企业员工的健康安全事务,包括制定健康安全管理制度和救护预案。
(2)负责定期对企业员工进行健康检查,确保员工的身体健康。
(3)加强对危险化学品、危险机械设备等危险物品的管理和使用,保障员工的安全。
3. 保洁管理(1)设立专门的保洁人员,定期对企业办公场所进行清洁卫生。
(2)定期对办公场所进行消毒和灭虫,确保办公场所的卫生安全。
(3)配备必要的清洁用具,确保保洁工作的进行。
4. 餐饮管理(1)负责企业餐厅的食品供应和就餐环境的管理。
(2)定期对餐厅进行卫生检查和食品安全检查,保障员工的饮食安全。
(3)配备专业的厨师和服务人员,提供高质量的餐饮服务。
5. 停车管理(1)负责企业车辆的停车安排,确保企业车辆有序停放。
(2)制定停车管理规定,明确停车位置和停车时段,避免因停车问题引发纠纷。
(3)对企业车辆进行定期的清洁和检查,确保车辆的正常使用。
6. 快递管理(1)负责企业快递业务的接收、分发和管理工作。
(2)确保快递的及时、准确派送,避免因快递延误引发问题。
(3)建立完善的快递管理制度和快递信息登记系统,对快递进行全程跟踪管理。
7. 其他后勤管理根据企业实际情况,可适时制定其他后勤管理规定和措施,确保企业后勤服务的全面、周到。
后勤保障管理制度范本(5篇)
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后勤保障管理制度范本(2)第一章总则第一条为了保障单位正常的运行和员工的工作条件,制定本管理制度。
第二条后勤保障管理制度适用于单位内的所有员工。
第二章后勤保障管理的原则第三条后勤保障管理的原则包括:1. 公开、公平、公正的原则;2. 安全第一的原则;3. 经济、高效的原则;4. 协调一致、分类管理的原则。
第三章后勤保障职责第四条后勤保障职责主要包括以下内容:1. 提供员工的基本生活条件,包括饮食、住宿、交通等;2. 维护单位的设施和设备;3. 管理单位内部的办公用品和文档;4. 维护单位的安全和环境;5. 其他与后勤保障相关的职责。
第四章后勤保障的具体内容第五条后勤保障的具体内容包括:1. 饮食:提供员工的早餐、午餐、晚餐,并根据员工的需求提供特殊饮食;2. 住宿:提供员工的住宿条件,并确保住宿环境的舒适和安全;3. 交通:提供员工的交通工具,并确保交通工具的安全和正常运行;4. 设施和设备的维护:定期检查设施和设备的运行状况,并及时维修和更换;5. 办公用品和文档管理:管理单位内部的办公用品和文档,确保使用和归档的规范;6. 安全和环境:制定安全和环境管理制度,确保单位的安全和环境符合相关法规和标准。
第五章后勤保障的考核与奖惩第六条对后勤保障工作进行定期考核,根据考核结果进行奖惩。
第七条对后勤保障工作出现的问题和失职行为进行处理,可以采取警告、罚款、停职、辞退等措施。
第六章附则第八条本制度由单位负责人负责解释和修改。
第九条本制度自发布之日起生效。
注:以上为一个简要的后勤保障管理制度范本,并不完整和详细。
根据您的具体情况,可以对内容进行适当调整和修改。
同时,建议在制定制度时参考相关法律法规和单位内部的规章制度,确保制度的合法性和实际可行性。
后勤的管理制度
后勤的管理制度后勤的管理制度(通用5篇)后勤的管理制度1第一章总则第一条为使本集团后勤管理更科学、规范,创造良好的工作、生活环境,不断提高全员劳动生产率和集团的经济效益,特制订本制度。
第二条本制度主要包括:车辆、宿舍、医务室、食堂及电话、手机管理等。
第三条本集团各级员工,均应遵守本制度各项规定。
第二章车辆管理第一节大客车的管理第四条员工乘坐规则(一)员工凭本人上岗证或穿工作服上车,应在规定时间前到指定站点候车。
(二)员工应等车停稳后方可上、下车,不得拥挤、抢座、起哄,上车后要坐稳扶牢,如由于员工本人的责任而发生事故,公司概不负责;拥挤者罚款10元。
(三)严禁携带热水壶、扁担等物,及超10公斤的货物上车。
(四)车内严禁吸烟、吐痰,保持清洁卫生。
严禁用小刀、笔、指甲或其他尖锐物等在车上刻、划、涂、写,违者罚款100元。
(五)做到文明乘车,树立高尚风格,两旁座位应自觉让晕车及身体虚弱的同志乘坐。
(六)大客车只限本公司员工乘座,严禁带客上车,任何人带客上车,带客者每人次罚款10元。
(七)非本公司员工确需乘公司大客车的,须经领导批准并到人事部门办理乘车证,凭证乘车。
第五条对大客车驾驶员的要求与奖罚(一)大客车必须依照公司的安排,定时定点接送员工,确保员工上下班不迟到。
(二)严格按公司规定的线路停靠站点让员工上下车,不得任意停车上下,否则给予驾驶员每次罚款5元。
(三)司机负责监督员工乘车,员工一律凭本人上岗证(乘车证)或穿工作服上车,禁止带客,违者给予驾驶员每人次罚款5元。
(四)驾驶员应做到文明、安全驾驶,如发生意外事故,驾驶员负责保险公司索赔后不足部分的损失费总额10%的责任。
(五)严格执行各项交通法规,凡因违犯交通部门有关规定被罚款者,驾驶员应负30%的责任。
(六)公司急需用车时,驾驶员应随叫随到。
如因特殊情况属于加班的,另发给驾驶员加班费,临海市内每次发给加班费10元,临海市外每次发加班费30元。
(七)做好车辆性能的日常维护、保养,保持车辆清洁、美观,确保安全接送员工。
后勤管理制度工作要求
一、前言后勤管理工作是保障单位正常运转的重要环节,为了提高后勤管理工作的效率和质量,确保各项工作的顺利进行,特制定本制度。
本制度旨在规范后勤管理工作,明确工作要求,提高服务质量,为单位的健康发展提供有力保障。
二、工作原则1. 服务至上:以服务为宗旨,以满足单位及员工需求为出发点和落脚点,不断提高服务质量。
2. 规范管理:建立健全各项管理制度,严格执行,确保后勤管理工作有序进行。
3. 严谨细致:对各项工作进行严谨细致的检查,确保工作质量。
4. 降本增效:优化资源配置,降低成本,提高工作效率。
5. 人员培训:加强后勤管理人员培训,提高业务水平和服务意识。
三、工作要求1. 人员管理(1)后勤管理人员应具备良好的职业道德,热爱后勤管理工作,具有敬业精神。
(2)后勤管理人员应具备一定的专业知识,熟悉后勤管理业务,能够熟练操作相关设备。
(3)后勤管理人员应积极参加单位组织的各项培训,提高自身业务水平。
2. 设备管理(1)严格执行设备管理制度,确保设备正常运行。
(2)定期对设备进行检查、维护和保养,及时发现并解决问题。
(3)对设备进行合理调配,提高设备利用率。
3. 物资管理(1)严格执行物资采购、验收、入库、出库、报废等管理制度。
(2)加强物资储备,确保物资供应充足。
(3)对物资进行合理调配,避免浪费。
4. 财务管理(1)严格执行财务管理制度,确保财务收支合规。
(2)加强财务管理,定期进行财务分析,提高资金使用效率。
(3)合理编制预算,确保预算执行情况良好。
5. 安全管理(1)严格执行安全管理规定,确保单位及员工的生命财产安全。
(2)定期开展安全检查,及时发现并消除安全隐患。
(3)加强员工安全教育培训,提高安全意识。
6. 环境卫生管理(1)严格执行环境卫生管理制度,确保单位环境卫生。
(2)定期对单位进行清扫、消毒,保持环境整洁。
(3)加强垃圾分类,提高环保意识。
7. 应急管理(1)建立健全应急预案,确保突发事件得到及时有效处理。
后勤管理工作制度5篇
后勤管理工作制度5篇后勤管理工作制度5篇规章制度可以帮助组织提高工作效率与生产力。
规章制度规定了工作流程、沟通渠道、协作机制等方面的规范和标准,促进了工作的有序进行,减少了不必要的重复和浪费,提高了工作效率和质量。
以下是带来的后勤管理工作制度,欢迎大家一起来收看!后勤管理工作制度精选篇1为了更好的为全院服务,做好全院的后勤保障工作(包括:水、电、暖、保安、保洁、绿化等),制定以下制度、职责。
一、在院长的直接领导下,负责全院后勤的管理和供应保障工作的安排、协调、计划、组织。
二、牢固树立面向临床、面向病人、面向老人、面向客人、面向职工的思想,改善服务态度,积极完成工作任务。
三、负责整顿院容、院貌、绿化美化事宜,搞好环境卫生、医院污水排放、污物焚化工作。
四、以“优质服务、病人、顾客第一、防病治病、便民利民”为宗旨,以加强管理、强化服务、严格纪律、理顺关系为工作方针,切实做好后勤保障工作,为医、教、研、防任务的完成,为医院的改革开放提供优质服务。
五、加强班组管理,认真履行职责,坚持下送下收、下修制度,不断改进工作,端正服务态度,提高服务质量。
六、加强后勤工作的计划性,各种后勤物资的采购供应,必须做到月有计划、周有安排,提高物资利用率,发挥物资最好的经济效益。
七、改进工作作风和工作方法,经常深入科室,了解医疗及各部门的需要和后勤保障中的问题,根据人力、物力的可能,制定工作计划,采取具体措施,及时解决科室的需要和工作中存在的问题。
八、完成院领导下达的各种临时性任务。
(一)水1、后勤负责全院建筑的给、排水管道、水卫设备维修、安装和保养。
2、熟悉全院给、排水设施管网分布,掌握登记各部门计划用水、超额用水数量,定期上报。
3、严格遵守各种规章制度,服从科室领导,按时完成领导交给的工作任务。
4、值班人员坚守岗位,尽职、尽责。
来电话及时处理,不得无故拖延、积压。
5、遵守纪律,有事请假,去向有行踪。
6、定期维修,保养大型供水设施和清洗各种蓄水箱,并登记记录。
后勤管理制度(精选5篇)
后勤管理制度(精选5篇)后勤管理制度1为规范办公室日常管理,搞好各项服务工作,创造良好的工作和生活环境,特制定以下制度。
一、办公楼(一)卫生保洁工作制度1、地面:每日擦拭四次,保持光洁、明亮,无烟头,纸屑、痰渍等。
2、墙壁(含地角线):每月擦拭两次,保持洁白、无尘、无张贴。
地角线干净,无污物。
地面与地角线接合处不存在污垢。
3、楼梯(含扶手、栏杆):每日擦拭两次,保持光亮、无尘,无烟头、纸屑、痰渍等。
4、卫生间:每日冲洗、清扫、拖拭三次。
地面保持干爽、清洁。
小便池无异味、无黄垢;蹲便池保持干净、明亮。
茶根池、垃圾桶、手纸篓每日清倒一次,保持池、桶、篓整洁、无污渍。
水龙头、洗手池、台、美容镜、卫生间隔板、窗台、玻璃等明亮无尘。
下水池不堵塞,四周无污垢。
5、门厅:每两小时拖拭一次,保持光亮照人,门厅玻璃、门框、把手每日擦拭两次,保持干净明亮,厅内暖气罩每日擦拭两次。
6、楼前台阶:每日擦拭两次,雨雪天随时清扫。
保持无尘、无杂物。
脚垫每周清洗两次。
7、国旗台每周清洗两次。
(二)办公区、住宅区1、办公楼前后:每日清扫二次,保持干净,无沙土、碎砖石,无纸屑、烟头、塑料袋等杂物、无树枝、无树叶、无积水、积雪。
2、公路:每日清扫一次,保持干净,无沙土,无杂物。
3、垃圾道口、垃圾桶:道口垃圾不外露,干净无蝇虫、垃圾桶每日至少倒一次,做到不存放、无溢满、无污渍。
4、公共区域墙壁:保持清洁,无张贴、无涂画、无污物。
5、草坪、树坑:每周至少清理一次,保持整洁、无杂物。
6、领导周转房周围:每日清扫两次,做到无沙土、无纸屑、无烟头、塑料袋等杂物。
7、垃圾清运:每周一次,垃圾清理完后,保持垃圾道口和垃圾箱、垃圾桶周围的清洁。
(三)巡查制度1、负责卫生保洁工作的工作人员,每日巡查一次,并做巡查记录。
2、行政管理人员每周五组织相关人员巡查一次,并做巡查记录。
3、巡查情况每周向保洁员通报一次,发现问题及时解决。
二、绿化工作制度1、搞好院内绿化,定时除草、浇水、施肥、培土、补苗、消灭病虫害。
后勤保障管理制度(5篇)
后勤保障管理制度1、目的和范围。
为公司全体员工服务,通过规范公司后勤保障管理,保证公司各项业务正常运作,从而为员工创造良好的工作环境,提高员工工作效率。
主要包括采购及仓库管理、车辆管理、安全卫生管理等内容。
2、职责2.1后勤部后勤保障人员服务于公司全体员工,保证各项办公物资及时送达,提供便捷的交通工具和整洁的工作环境,合理安排各项行政开支、节省费用。
2.2后勤部后勤保障人员致力于为公司员工创造良好的工作氛围,进而提升人力资源物理环境管理水平。
3、工作流程:3.1办公用品管理制度凡属固定资产的物品,领用者应填写财产领用单并在财产登记表中予以签字。
____公用办公设备的使用规定综合管理部派专人负责维护,以便及时排除故障。
各部门传真时要认真填写。
凡未在公司本部的传真机,也应参照本通知精神,制定有关规定,并由专人管理,综合管理部根据电信局的月底对帐单进行监控。
3.3车辆管理办法驾驶员实行岗位责任制,包干使用和维护车辆。
驾驶员凭单(第一联)出车,第二联由综合管理部留存,保管期限为一个月。
在借用期内所发生油费、通行费、停车费及驾驶员的加班费等费用均由借用单位或人承担,具体办法如下:驾驶员负责记录该车的起始与终止公里数(应与借用单位有关人员共同确认),并负责收集所发生的通行费、停车费等票据。
由公司后勤部提供该车的行车标准(每百公里耗油量),如实统计本次借车的油费及其他有关费用,并将费用提交借车单位,由借车单位承担该笔发生额。
3.4采购与仓库管理办法公司办公所需的用品用具。
所有物品均需定点采购,建立合格供应商档案。
部门申请→后勤部审核→分管副总/总经理批准→集中采购→登记入库→发放至申购部门后勤保障管理制度(2)是指为了保障企业、组织日常运营和生产活动顺利进行所制定的一系列管理规定和制度。
该制度主要包括以下几个方面:1. 采购管理制度:规定采购流程、供应商选择标准、采购合同管理等内容,确保物资采购的及时、合理、合规。
后勤工作管理制度(5篇)
后勤工作管理制度是指为了规范和提高后勤工作效率,确保后勤工作的有序进行而制订的一系列规章制度和操作流程。
下面是一个后勤工作管理制度的示范:1. 后勤工作流程管理:- 确定后勤工作的流程和程序,并进行明确的流程规定和操作指导;- 根据不同的后勤工作内容,制定相应的工作流程图,并以文件形式发布给相关人员。
2. 后勤资产管理:- 对办公设备、办公用品、耗材等进行统一管理,包括建立清单、采购管理、入库出库、借用归还等工作流程;- 设立专门的资产管理人员,负责统计、清点和维护后勤资产。
3. 后勤供应管理:- 确定供应商的选择标准和审批流程;- 建立供应商档案并定期评估供应商的绩效;- 制定入库验收和退货流程,确保供应品质量和数量的合格。
4. 后勤设施维护管理:- 对后勤设施进行定期保养和维修;- 确立设施维护人员的工作职责和操作规范;- 建立设施维护记录,及时记录设施维修情况并进行整理归档。
5. 后勤安全管理:- 制定后勤安全政策和安全工作方案;- 建立安全检查制度、演练制度和应急预案;- 加强对后勤工作人员的安全教育和培训。
6. 后勤服务管理:- 确立后勤服务标准和服务流程;- 建立客户反馈机制,及时处理和解决客户的问题和需求;- 定期进行客户满意度调查,收集和分析客户反馈信息,对后勤服务进行改进优化。
上述制度只是一个示范,实际的后勤工作管理制度需要根据不同组织的实际情况进行制定和不断改进。
后勤工作管理制度(二)第一章总则第一条为了规范和优化组织后勤工作,提高后勤服务质量,制定本制度。
第二条各级领导及后勤人员应严格遵守和执行本制度,确保后勤工作的顺利进行。
第三条后勤工作管理制度适用于本单位的各类后勤工作。
第四条后勤工作的原则是节约、高效、安全、环保。
第五条后勤工作的职责是为组织提供各类后勤服务和支持,确保组织正常运转。
第六条后勤工作的目标是提供高质量的后勤服务,提高组织的整体效能。
第七条后勤工作应立足于实际需求,注重创新和持续改进。
后勤员工管理制度规章制度
为加强后勤管理,提高工作效率,保障学校各项工作的顺利开展,特制定本制度。
二、职责1.后勤部门负责人负责后勤工作的全面管理,对后勤工作的整体效果负责。
2.后勤部门各岗位员工应严格遵守本制度,履行岗位职责,确保后勤工作正常运行。
三、工作要求1.岗位纪律(1)后勤员工应按时到岗,不得迟到、早退、旷工。
(2)上班期间,不得擅自离岗,如有特殊情况需离岗,应向负责人请假。
(3)保持工作场所整洁,不得在岗位上吸烟、饮酒。
2.工作态度(1)后勤员工应具备良好的职业道德,对待工作认真负责,积极主动。
(2)对待同事、学生、教师等应礼貌待人,热情服务。
3.业务能力(1)后勤员工应熟悉本职工作,掌握相关业务知识。
(2)不断提高自身业务水平,适应后勤工作发展需求。
四、考核与奖惩1.考核(1)后勤部门负责人对员工进行定期考核,考核内容包括工作态度、业务能力、岗位纪律等方面。
(2)考核结果作为员工晋升、奖惩的依据。
2.奖惩(1)对工作表现优秀、业务能力突出的员工给予表彰和奖励。
(2)对违反工作纪律、工作态度恶劣的员工进行批评教育,情节严重的给予处分。
1.本制度自发布之日起实施。
2.本制度由后勤部门负责解释。
3.后勤部门应根据实际情况对本制度进行修订和完善。
六、具体规定1.工作时间(1)后勤员工实行标准工作时间,具体安排由后勤部门负责人根据实际情况制定。
(2)工作时间外,如有紧急工作需要,后勤员工应服从安排,确保工作顺利进行。
2.请假制度(1)后勤员工请假需提前向负责人请假,并说明请假原因。
(2)请假时间应尽量避开工作高峰期,以免影响工作进度。
(3)请假期间,如遇特殊情况需加班,应向负责人说明,并按照规定支付加班费。
3.保密制度(1)后勤员工应保守工作秘密,不得泄露学校及个人隐私。
(2)对涉及学校秘密的文件、资料等,应妥善保管,不得随意借阅、复印。
4.安全制度(1)后勤员工应严格遵守消防安全、用电安全等规定,确保工作场所安全。
后勤管理制度
后勤管理制度篇一:办公室及后勤人员管理规定(新版.办公室及后勤人员管理规.1、目.为保障公司正常的办公秩序,创造良好的办公环境,体现积极向上的公司精神,特制定本管理规定.2、环境卫.1.办公区作为公司日常办公及业务开展的场所,办公室及后勤人员都应自觉维护环境卫生.2)车间地面卫生由机加工、焊接主任安排人员每天进行打扫;仓库及仓库周围地面卫生由保管员负责打扫;办公室地面卫生由办公室人员负责打扫.3.烟头、烟盒、食品包装袋、纸屑等垃圾物必须放置于垃圾桶内,不得随意丢弃;违者.处以10元/次罚款.4.保持公告栏(黑板)整洁,不得乱涂乱画;通知、通告应粘贴摆正;超过一周以上.通知、通告应取下存档(特殊情况除外).5.文件柜里的资料要排放整齐,逾期或废弃文件要定期处理或销毁,避免多余物品占.文件柜的使用空间.6.办公室人员应做好各自办公台面及周边地面卫生的清理、清洁工作;每天下班时将.自的办公椅、办公用品、文件摆放整齐.7)每周二下午16:00由1F办公室人员对车间各处卫生进行全面检查,对卫生状况最.区域的负责人在公告栏(黑板)上通报批评并责令改善.3、工作纪.1)办公室及后勤人员在上班时间应集中精力完成本职工作,严禁做与工作无关的事情。
(如上班时间接待亲朋好友、与业务无关的客人;看与工作无关的书籍和报纸;上网玩游戏、看电影、聊天、闲谈、睡觉等。
)下班后如无其他加班任务,同样不应逗留公司做与工作无关的事情.违者,处以50元/次罚款.2)公司电话为方便公司与外界沟通、方便处理公务专用。
上班时间打私人电话通话时间最多不得超过5分钟;严禁擅自在公司打私人长途电话;打业务长途电话要精简,尽量缩短通话时间;音量要低,尽量不要影响其他同事的工作.违者,处以50元/次罚款.3)节约使用纸张,对内存档或传阅的文件应使用二手纸张(A4).4.办公室及后勤人员参加会议或集体活动时,必须遵守纪律做到不迟到、不早退。
5)办公室及后勤人员外出须报公司领导批准.6)外访人员由1楼办公室人员负责接待。
学校后勤管理制度
学校后勤管理制度一、物资采购与管理1.学校后勤部门应根据教学和办公需求,制定科学合理的物资采购计划。
采购计划应明确采购物品的名称、数量、规格、质量要求及预算金额等。
2.物资采购应遵循公开、公平、公正的原则,通过招标、询价等方式确定供应商。
在采购过程中,要严格把控质量关,确保所采购的物资符合国家标准和学校要求。
3.建立健全物资入库、出库管理制度。
物资入库时,要认真核对物资的数量、规格、质量等,办理入库手续,并及时登记入账。
物资出库时,要严格审批手续,凭出库单发放物资,并做好出库登记。
4.定期对库存物资进行盘点,确保账物相符。
对过期、损坏或闲置的物资,要及时进行清理和处置。
二、校园设施维护与管理1.制定校园设施维护计划,定期对教学楼、办公楼、宿舍楼、体育馆等建筑物及水电、消防、电梯等设施设备进行检查和维护,确保校园设施安全、正常运行。
2.建立校园设施维修台账,对维修项目、维修时间、维修人员等进行详细记录。
对于重大维修项目,要及时向上级领导汇报,并组织专业人员进行维修。
3.加强校园绿化管理,定期对校园内的花草树木进行修剪、浇水、施肥、病虫害防治等养护工作,营造优美的校园环境。
4.做好校园环境卫生管理工作,合理安排保洁人员,定期对校园内的道路、广场、教学楼、办公楼等公共区域进行清扫和保洁,保持校园整洁干净。
三、食堂管理1.学校食堂应严格遵守国家食品安全法律法规,取得食品经营许可证后方可营业。
2.建立健全食堂管理制度,包括食品采购、储存、加工、销售、餐具消毒、从业人员健康管理等方面的制度。
3.食品采购应选择正规渠道,确保食品质量安全。
食品储存要分类存放,做到防潮、防霉、防鼠、防虫。
食品加工要严格按照操作规程进行,确保食品煮熟煮透。
4.加强食堂环境卫生管理,保持食堂整洁干净。
餐具消毒要严格按照规定进行,确保餐具卫生安全。
5.定期对食堂从业人员进行食品安全知识培训和健康检查,提高从业人员的食品安全意识和业务水平。
后勤管理制度及人员配置
一、目的为保障公司各项业务正常运作,提高员工工作效率,确保公司形象,特制定本后勤管理制度及人员配置。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有后勤事务,包括但不限于宿舍管理、电话通讯、公务接待、图书报刊、用餐、工服及文明办公等方面。
三、人员配置1. 综合管理部(1)后勤管理员:1名,负责后勤事务的整体规划、协调、监督和实施。
(2)宿舍管理员:1名,负责员工宿舍的租赁、分配、调整,以及功能性设施设备的检查和维修。
(3)电话管理员:1名,负责电话费用使用标准的拟定,固定电话的配备和管理。
(4)图书报刊管理员:1名,负责图书、报刊的购置、登记、保管、借阅及盘点等工作。
(5)公务接待管理员:1名,负责制定公务接待标准和年度费用预算,与酒店进行费用结算,指导、监督各部门及项目公司公务接待工作。
(6)用餐管理员:1名,负责员工午餐的订购、发放及费用结算。
(7)工服管理员:1名,负责员工工服的订购、发放及日常监督管理。
(8)办公环境管理员:1名,负责维护办公环境和安全,督促各部门文明办公。
2. 各部门(1)部门后勤专员:各部门指定1名后勤专员,负责本部门的后勤事务管理工作,配合后勤管理员完成相关工作。
3. 财务管理部(1)财务后勤管理员:1名,负责审核后勤费用预算、监控后勤费用开支、审核后勤报销单据、办理报销手续、审核车补费用合规性等工作。
四、后勤管理制度1. 后勤事务管理(1)后勤管理员负责制定后勤事务管理制度,报公司领导审批后执行。
(2)各部门后勤专员负责落实后勤事务管理制度,确保后勤事务的顺利进行。
2. 员工宿舍管理(1)宿舍管理员负责员工宿舍的租赁、分配、调整,以及功能性设施设备的检查和维修。
(2)宿舍管理员需定期对宿舍进行安全、卫生检查,确保宿舍环境整洁、安全。
3. 电话通讯管理(1)电话管理员负责拟定电话费用使用标准,管理固定电话。
(2)员工需合理使用电话,不得恶意拨打、占用电话资源。
4. 公务接待管理(1)公务接待管理员负责制定公务接待标准和年度费用预算。
公司后勤管理制度(精选10篇)
公司后勤管理制度(精选10篇)后勤的管理制度篇一后勤总务工作,是涉及全厂每位职工福利的工作,既需要全厂职工的支持配合,又须坚持公司及有关部门制定的制度和原则。
现将有关规定列如下:1、食堂的管理本厂食堂是为职工生活服务的。
主要窗口,后勤总务要求食堂工作人员开展优质服务,搞好饮食卫生,不得使用变质食品,采购物资,需经质和量的验收。
每月结收支存。
提高烹调技术,增加花式品种,努力为早、中、夜三班职工服务好。
(尊重和支持食堂同志所做的努力)。
2、集体宿舍的管理集体宿舍是解决职工家庭不在本地区、每天上、下班有(特殊)困难的职工住宿的。
由需住宿人提出申请,后勤总务统一安排,职工本人不得擅自挤占铺位和私配钥匙等不文明行为,后勤总务应对其作相应的处理。
对由此造成严重后果者,究其责任,后勤总务应对住宿人员进行宿舍的内外清洁卫生和保护公共财物、环境整洁、防火安全等宣传教育。
3、浴室的管理本厂浴室主要是解决职工洗澡,后勤总务指定专人管理,以确保供气、供水安全,规定职工在上班时间不得离岗洗澡。
入浴洗澡要自觉遵守浴室规定节约用水,维护公共清洁卫生。
4、考勤统计的管理总务考勤统计的人员要秉公办事,实事求事加强责任性,对不按规定。
不自觉投卡者,考勤人员有责任对其劝说和教育,对迟到;早退、调休、请假等要如实反映,当月的出勤统计表要按规定日期报出。
5、其他后勤工作的管理后勤总务还应对食堂供应,就餐券的管理和发放,办公用品的管理和控制等,严格按照公司及有关部门对建立账、卡、物制度、加强定额管理。
公司后勤管理制度篇二一条钥匙管理1、公司所有钥匙由综合管理部统一管理,做好钥匙的登记、领用、收回工作。
2、公司大门钥匙原则上由董事长、总经理助理、综合管理部部长、接待员、卫生员、保卫人员掌管,其它人员因工作需要可向综合管理部临时借用,用后归还。
3、公司其它员工,原则上只准领用自己办公室门钥匙。
4、员工丢失钥匙,应立即向综合管理部报告。
第二条门、窗、水、电管理1、每位员工应节约对水、电的使用,用完后及时关闭。
后勤管理的规章制度
后勤管理的规章制度(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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后勤管理制度(15篇)
后勤管理制度(15篇)后勤管理制度1从总务工作的内容和任务来看,学校的基本建设是第一位的工作,是总务工作管理其他内容的基础,是学校建设的百年大计。
一、基本建设用地的选择,长远的规划,校舍建设的方案,都要以教育方针,学校事业的长远规划和广大师生员工的切身利益为依据;以有利于教学,有利于生活,有利于健康为原则。
二、教室、实验室和图书馆(室)是校舍的主体建设,首先是教室,是广大师生教与学的场所。
必须根据教与学和生理学的要求确定合理优化的教育面积,桌椅布置、采光通风、人员流通和卫生清扫等设施。
实验室和图书馆也要达到这些要求。
三、食堂是广大师生的重要生活福利场所,是保证健康的基础条件,是学校教育和教学的保证条件。
食堂的建设一定要做到坐着用餐,即使是简易的桌椅也可以,这对学生的健康很重要。
厨房的设施应注意卫生条件,严格操作制度,尽量减少炊事员笨重的体力劳动。
四、运动场地和固定的运动设施是重要的基本建设,这不仅是体育课所必需的,而且是集体活动、锻炼身体不可少的,必须按照学生的比例和体育的要求进行建设。
五、校园的绿化、修饰是美育的基本建设,也是创造使人舒畅地工作、学习和生活环境的必要条件。
必须根据教育得要求进行设计、规划和建设。
爱护公物规定一、爱护公共设施,未经领导许可,不得外借。
二、爱护花草树木,不得随便进入绿地和攀枝砍伐。
三、不准在墙上课桌上乱刻乱画。
四、教室、寝室及其附设用品管理责任到人。
五、损坏东西照价赔偿,故意损坏,加重处罚。
财产赔偿制度一、教育师生养成爱护公物的好习惯。
各班要建立爱护公物制度,建立好人好事登记簿二、以班级、处室为单位,专人负责管理。
学校定期检查评比,将检查结果公布于众,并作为文明班队、教职工评优条件之一。
三、不得在桌凳上胡写乱画,课桌凳要责任到人,一旦损坏,照价赔偿。
四、一切公共财物若有损坏或丢失,除照价赔偿外,还应根据情节给予批评教育,直至处分。
五、财产保管人、使用人,若因失职保管不善或使用不当,而造成损失,要照价赔偿或酌情罚款。
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后勤保障制度教学楼管理与使用制度1、班主任是教学楼使用管理的主要责任人,学校要建立检查制度,落实到人。
2、学校对各班公物实行包干责任制、财物损坏赔偿制,所有楼内财产由学校登记。
财产物资正常的损坏由学校及时修理,各班要及时汇报财产物资使用的情况。
故意损坏的由当事人按照学校规定赔款后修理。
3、使用人要爱护楼内一切设施,做到:手不摸墙,身不靠墙,脚不踩墙,不在楼内玩球,不把墨水、脏水撒在墙上,不在墙上乱涂、乱画、乱贴;不准乱敲黑板;不准乱开、乱关日光灯、电视机,不准乱推、乱拉铝合金门窗,不准踩蹬楼梯扶手。
4、各班的卫生、门窗的开启、灯、黑板等公物的使用,由值日生专人管理,班主任具体负责财产的使用保管检查工作。
学校物品购买制度1、采购设备、物品必须根据学校教育教学工作的实际需要和财务支付能力,本着勤俭节约、优质优价的原则,货比三家、精心选购。
2、采购设备、物品必须在学校年度财务综合预算范围内,由使用部门提出申请,填写请购单,由部门负责人签字,交后勤分管校长审核签字后方可采购。
采购价格5000元以上,除后勤校长签字外,还必须有校长签字同意;采购价格10000元以上,由校领导集体研究决定。
属政府采购项目的,应根据年度采购计划,报市教育局审批同意。
3、1000元以上、10000元以下的项目由采购部门负责询价比价,询价一般不得少于三家并填写好询价记录,推出信誉好、质量优、价位低的单位,报后勤分管校长审批确定供货单位;5000元以上项目由校领导集体研究确定供货单位。
4、采购人员购回物品后,必须连同请购单及原始凭证,到后勤办理登记验收入库手续。
属于固定资产的,填写固定资产验收入库单,属低值易耗品的,填写低值易耗品验收入库单。
总务处应严格把好验收关,对于所购物品与请购单计划不符、所购物品价格明显不合理或者存在质量问题,应拒绝办理入库手续。
5、采购人员持请购单、入库登记单、原始发票交主管校长审批签字后到财务部门报销。
财务人员应将请购单、入库登记单(记帐联)、发票收作记帐报销凭证。
6、如违反本制度,财务人员不予办理报销手续,如采购中弄虚作假、给单位造成经济损失的,将追究经办人责任。
学校物品管理和使用制度1、根据工作需要,购买办公用品及杂品。
做到有计划性和适用性。
并认真履行审批手续。
2、严格按限额进行发放,坚持超支不发、节约留用的原则。
3、除办公用品及杂品外的其它固定资产均由各部室主要负责人领取,如有丢失、损坏,应及时报告,以便酌情处理。
4、清单所有入库办公用品,都必须一一填写入库清单。
5、保管员必须清楚地掌握办公用品库存情况,经常整理与清扫,必要时要实行防虫、防腐等保全措施。
6、盘存办公用品仓库应定期清点。
清点工作由总务处主任负责。
清点要求做到账物一致,如果不一致必须查找原因,然后调整清单,使两者一致。
7、印刷品与各种用纸的管理按照盘存的清单为准,对领用的数量随时进行记录并进行加减,计算出余量。
班级物品管理制度1、班级物品实行管理责任制,由班主任负责组织领导,检查督促。
2、班级由班委会指定专人监管班内各种物品的管理工作。
3、班内的物品实行“谁用、谁管、谁负责”的办法,各种物品做到责任到人。
4、学校由专人对班内物品进行管理,学期初登记数量,签定责任状,学期末进行检查验收。
并把班级物品管理情况做为考评班任工作业绩的条件之一。
5、学校物品必须严加爱护,损坏物品必须赔偿。
具体数额,可视情节实际情况赔偿(原则是按成本计算,对有意破坏者可适当赔罚)。
五、学校环境管理制度1、不准随便砍伐、挖掘、搬移树木。
如确因基建修缮需要者,必须与学校联系,报校领导审批同意。
2、不准在树上钉钉子、拉铁丝、拉绳或直接在树上晒衣服。
不准将自行车等物依靠在树干上。
3、不准在绿地上堆放物品、停放自行车和进行体育活动,更不准践踏草坪。
4、不准采摘花朵、果实、剪折枝叶。
5、不准向草坪、花坛和水池等绿化场地抛扔果皮、纸屑、杂物、吐痰、泼倒污水。
6、不准在草坪上、廊亭内、园林桌凳上吃饭、饮酒。
不准在校园内吸烟。
7、各班定时打扫室外卫生。
校园绿化制度1、学校每年春季要按计划购买花种、花苗,及时做好绿化工作。
2、种植花草树木要及时浇水、修剪、培土、扶正、治虫等,要及时提供营养,保证长势良好。
3、花坛、草坪内要保证清洁无杂物,无枯枝烂叶。
草旺盛期应适当增加除草次数,修剪的杂草、废枝应及时清理处置。
门卫收发室管理制度1、教职工及学生(学生家长)一律不准在门卫收发室逗留。
2、对外来人员进行登记,无事谢绝其他人员进入校园。
3、各种报刊、书信、公函等由收发人员统一收发,及时送达,任何人不准乱动乱拿,如发现违章人员,门卫收发人员有权制止,并向全校师生公布。
4、本校师生和临时工及外来人员没有领导批条,而携带公物出校的,门卫有权检查、没收扣留,不听劝阻者,经记录后,报请学校领导处理解决。
5、门卫接班时间为教师上班前一小时上岗,教师下班后一小时退岗,中午不休息。
安全自护制度1、学校应经常对师生开展教育和宣传活动,增强防火、防盗的安全意识及自我保护意识。
2、对教职员工进行经常性电器使用和管理方面的指导,使全体员工懂得电器使用常识,增强防火意识。
3、未经学校领导的批准,任何人不许私自使用电暖风、电水壶等非教学用电器,一经发现给予批评和罚款。
4、学校食堂专人负责,保证人走火灭,食堂把好卫生关,严防食物中毒。
5、冬季取暖,教师应教育学生不踩暖气片、暖气管,发现漏水及时报告,不许私自拧、堵暖气阀门。
6、加强对值日、值宿人员的监督检查,按时交接班,认真填好值日、值宿日志,管理好护校学生。
7、经常检查灭火器、消火栓、应急灯等消防器材,发现故障及时维修与清除。
安全防火制度1、学校成立安全防火领导小组,由主管综合治理的领导、后勤相关人员、各科室负责人、班主任组成,负责安全防火教育及日常工作。
定期对全校师生进行安全防火教育及培训。
2、昼夜设值班人员,值班人员按时上班。
上班后不准脱、溜岗,对各部要认真检查,发现问题及时处理。
3、掌握防火措施,明确防火器材的存放地点和使用方法。
4、经常检查各部位的电源、电线、水源、暖气等,发现问题后及时处理。
5、实验室、仓库等重点部位要有防范措施,落实专人负责。
办公室内严禁存放易燃、易爆物品,不准私拉电线,使用电炉子、电暖风等电器,不准将烟头、烟灰、火柴杆扔到地上。
6、经常教育师生树立安全第一的思想。
领导对安全工作要十分重视,做到分工明确,职责到位,领导包片,重要部位要专人负责。
7、学校领导包师生、老师包学生。
消灭一切不定期安全事故发生。
8、值班期间严紧外单位人员入校,一旦发现对值班人员严肃处理。
9、交接班要认真做好交接手续。
10、学校要备好消防器材,如:锹、桶、钩、灭火器、消火栓等。
11、易燃易爆物品由库管员放在仓库保险地方,不与其它物品混放。
12、一旦发生火警,要及时采取紧急措施。
火警电话:119匪警电话:110安全用电制度1、学校用电要指定专人负责,其他人不许随意动用。
2、非管理人员严禁随意拆卸设备或带电移动设备。
电器指定专人负责,其他任何人不许随意动用。
3、管理人员应随时注意检查供电线路的可靠性、安全性及稳定性,若有故障应及时排除。
4、人员离开时,应检查电源总开关是否切断,所有设备在无人情况下应该断电。
5、随时对学生进行安全用电教育(特别是新生)6、各科室未经批准,不准使用电器取暖,不准用电饭锅、电熨斗、电吹风等非教学用电器。
7、及时核对用电量和费用,并及时购电。
饮食卫生管理制度1、学校食堂必须向区卫生行政部门领取卫生许可证。
2、学校食堂的环境、卫生设施好,生产用水、个人卫生、生产用具、贮存、消毒等必须符合《中华人民共和国食品卫生法》。
3、食堂的生产经营人员按规定经体检合格取得健康证后方可上岗。
4、师生用餐采用新鲜洁净原料制作,严禁使用《中华人民共和国食品卫生法》第九条规定禁用的食品供师生用餐。
食品、包装材料和容器必须符合卫生标准和规定。
师生集体用餐不得直接供应未经加热的食品,制售凉拌食品菜肴必须保证卫生质量。
5、学校设有学生洗手、餐具清洗、消毒设备和符合卫生标准的饭菜、餐具暂存场所。
6、学校要设专职人员负责学校师生饮食卫生的管理工作,制定详细管理方案,明确各部门和各人员职责,强化监督、检查,预防学校食物中毒、投毒和传染病的发生。
7、学校到指定地点购买食品,食品必有“三包”。
食堂工作人员培训制度1、食堂工作人员必须按时参加知识培训,掌握有关的卫生知识及消毒方法。
2、食堂工作人员必须提高素质,学习各项卫生管理规章制度。
严格按照制度进行工作,确保师生的身体健康。
3、工作人员必须参加职业道德和法制教育的培训学习,提高法律意识,做好本职工作。
4、学习的有关知识要在平时工作中运用。
如不能按各项要求去做,要对其进行批评教育,情节严重的要勒令下岗。
学校食堂管理制度1、要保持厨房清洁,经常清扫。
2、厨房用具(刀、案板、盆、筐、抹布)要做到生熟分开,洗刷干净。
3、餐具要按规定消毒,要有防蝇、防鼠等措施。
4、不购买和加工变质发霉的食物。
买来的熟食要加热处理后再吃,要严格预防食物中毒及肠道传染病的发生。
5、搞好师生的进食卫生,饭前工作人员及师生要用肥皂流水洗手。
6、炊事员要坚持上灶前洗手,入厕前脱工作服,便后用肥皂洗手,操作时不吸烟。
7、工作人员上岗前,必须进行体检,持证上岗。
工作人员每年要全面体检一次,发现。