成功源于细节

二、关于细节的名言
1、天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。——老子
2、夫祸患常积于忽微,而智勇多困于所溺。——欧阳修《伶官传序》
3、不矜细行，必累大德。
4、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
5、一失足成千古恨 6、泰山不拒细壤，故能成其高 7、千
三、细节与个人发展息息相关
（一）这是一个细节取胜的年代，任何方面要想有所成效，对于细节的 处理都必须精益求精。
六、注重细节并不一定成功
（二）分工必须明确，才能管理有序
对于某些人、某些职务，细节至关重要，比如从事秘书、现金出纳、基层管理等的工 作，或是像《细节决定成败》作者那样的销售员职业，那的确是细节决定成败，就应该如 履薄冰，谨小慎微，一丝不苟，努力把每一个细节处理好。、 现代社会的特点是专业分工日益细化，而不同工作所需的核心技能也大不一样，我们 如能根据各自的特长来选择职业，那也就真的是“天生我才必有用”。你若生来就不具较 强的细节能力，也不必悲伤，更无须放弃远大理想。只要能扬长避短确定职业方向，通过 人为选择便有望创造个人的最大价值。
上不难看出，我们的思维习惯就是一向不重视细节的。事实上不论做什
么工作，都要重视小事、关注细节，把小事做细、做透，揭示了“细中 见精”、“小中见大”、“平凡中见伟大”的真理。也许太多的人，总 不屑一顾事物的细节，太自信“天生我才必有用，千金散尽还复来”， 殊不知，我们普通人，大量的日子，都是在做一些小事，假如每个人能
六、注重细节并不一定成功
（一）治国要靠制度，上下职责不得潜越
如同家庭管理，各尽其责，家务也就无一旷废，大家都满意，其主人也能优闲 自得，高枕无忧。若什么都要亲自干，那既是把自己劳累得疲惫不堪，又将一事无 成。问题不是主人的才能不如奴婢和仆人，而是不能忘记作为一家之主的最大职责。 而诸葛亮身为宰相，陷身琐碎事务之中，每天汗流浃背，那才是劳苦而功不高。 但若是一概而论，就不恰当了。位在国家总理、三军最高统帅、或企业老总， 所考虑的重点应在战略，若为小事去花费太多精力，那才会“不识庐山真面目，只 缘身在此山中” ，影响到眼观全局的能力。要知道，人的大脑，如同盛物的柜子， 大小规格各不相同，但都有限定的容量。怎样才能发挥自己最大长处呢？就是要取 舍，放弃一些不重要的东西。对他们，细节并不是重点。
五、注意细节的案例
（二）一元钱找到一份工作
有一次，在一个会计招聘会上，有位姑娘仅用一元钱就打开了录取的大门。当 考官在问完她问题之后，又说了一句：“如你被录取了，我们会打个电话给你的。” 话音刚落，就听到女孩用清脆的声音说：“请你无论如何，打个电话来，即使我失 败了。”一边递过去一元钱。考官充满了好奇：“你———为什么要这么 做？”“因为如果我被录取了，这打电话的钱不该公司出；如果我没被录取，这打 电话的钱更不该公司出。”考官告诉她：“你已经被录取了。”此后，女孩在自己 的岗位上做得很出色。 “打电话”，从这个细小的环节中，考官做出决定也绝非心血来潮：首先，能明 确公私财产是一个会计应具的素质；其次，在失败后能去思考自己的不足，说明她 是一个积极进取的人。因此，女孩用一个细节，打动了考官，自己也获得了成功。
四、如何培养良好的生活细节
其二，保持学习或工作环境的整洁
在工作或学习中注意保持办公桌以及周围的整洁有序，切勿让凌乱 冲淡自己的工作或学习热情，干扰自己的心绪。这也是提高工作或学习 效率，给别人一个好印象所不可忽略的。
四、如何培养良好的生活细节
其三，要明白公私分明的含义与重要性
做正经事情的时候一定要专心致志，不要心猿 意马；不要占用办公或学习时间去处理私事或无关 的事情，更不能假公济私，以工作或学习掩护上网、 玩游戏、听音乐，或是用公司资源去谋取私益。那 样一来影响工作的情绪与积极性，二来会给同事和 上司极为不好的印象，更是不诚实的表现。在其位 就应谋其职，这不仅仅是职业道德，也是做人的原 则。
把自己所在岗位的每一件小事做好、做到位，就已经很不简单了。
一、细节的内涵
古人说：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。这句话阐述 了细节的重要性。细节虽小，但它的力量是难以估量的。正所谓成也细
节，败也细节，一心渴望伟大、追求伟大，伟大却了无踪影；甘于平淡，
认真做好每个细节，伟大却不期而至。这也就是细节的魅力吧！
五、注意细节的案例
（一）美国总结选大使
美国总统麦金莱曾想从两个老朋友中选一位担任 驻外大使，但是他无法决定谁较适合，后来他回忆起多 年以前的一件小事——在一个风雨之夜，麦金莱搭上 街车坐了最后一个座位，随后上来一位老妇人，手挽沉 重的衣篮，站在走道上没有人让座，这时麦氏的一个朋 友坐在前面低头看报，想要借此遗忘周遭的一切。最后 还是麦氏起身让了坐。这个朋友一定做梦也想不到，这 一件小事竟然决定了他的命运。假使他有先见之明，恐 怕连让一百次座位也情愿让给他人。
成败源于细节
胡耘瑞
成都新世纪外国语实验学校
初一六班
目录
六 五 四 如 何 培 养 良 好 的 生 活 细 节 三 细 节 与 个 人 发 展 息 息 相 关 二 关 于 细 节 的 名 言 一
注 重 细 节 并 不 一 定 成 功
注 意 细 节 的 案 例
细 节 的 内 涵
一、细节的内涵
所谓细节指的是细小的环节或情节，琐碎而不重要的小节。从定义
谢谢
THANKS
案例：面试过程中，考官事先将面试点弄得一团糟，再将扫帚横放于大 门上，然后观察应聘者对此的反应。结果几乎所有的应聘者对此熟视无睹并 大方地跨过了横在门上的扫帚，最终只有一个人将扫帚捡起，并将地上的垃 圾清扫干净。这样，被录取的幸运儿就是他了，其他的人都被淘汰。道理很 简单，就因为这位应聘者是个注重生活细节的人！ 这就是一种工作的态度、 生活的态度。
五、注意细节的案例
（三）大事必做于细
海尔总裁张瑞敏先生在比较中日两个民族的认真精神时曾说：如果让一个日本人每天擦桌 子六次，日本人会不折不扣地执行，每天都会坚持擦六次；可是如果让一个中国人去做，那么 他在第一天可能擦六遍，第二天可能擦六遍，但到了第三天，可能就会擦五次、四次、三次， 到后来，就不了了之。有鉴于此，他表示：把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡 的事做好就是不平凡。 与日本人的认真、精细比较起来，中国人确实有大而化之、马马虎虎 的毛病，以致于社会上"差不多"先生比比皆是，好像、几乎、似乎、将近、大约、大体、大致、 大概、大概其等等，成了"差不多"先生的常用词。就在这些词汇一再使用的同时，生产线上的 次品出来了，矿山上的事故频频发生了，社会上违章犯纪不讲原则的事情也是屡禁不止。 与" 差不多"、"大概其"的观念相应的，是人们都想做大事，而不愿意或者不屑于做小事。
四、如何培养良好的生活细节
小结：
这是一个细节取胜的年代，个人与集体要想有所成就，都离不开细节，细节之 中往往潜藏着巨大的机会，所以，对于细节必须精益求精。细节可以体现出一个人 的工作、学习态度，行为方式，做人理念，注重细节是一个优秀人才所必备的素质 ，具备这样的素质的人才能创造出出色的业绩，由此，能否把握细节并予以关注就 成了一个人的素质体现与能力体现，。对于细节给予必要重视的人，必定是有着敬 业精神与较强责任心的人；反之，对细节马马虎虎，不以为然的人，是不可能在竞 争中具有优势的。因此，我们要做重视细节特别是生活细节的人，处理好这方面问 题，并注重最大限度地利用好能利用的身边资源，在细节中发现新思路，开辟新的 领域，充分表现出个人的创新意识与创新能力，出色高效地完成学习、工作任务， 提高绩效指数，让自己的发展更上一层楼，取得更大的成就。
四、如何培养良好的生活细节
其一，平时认真阅读一些有关细节培养的书籍，增加见识
如汪中求的《细节决定成败》就是一本很有代表性的书，让你懂得“细节 是认真的态度，科学的精神”，逐渐培养起自身的细节观念，多留心身边的人 和事，及时发现有价值的事物或捕抓到瞬时的灵感，学习和保持良好的生活细 节，屏弃不良的生活细节。
三、细节与个人发展息息相关
（二）第二，生活细节与个人发展的密切性不仅仅体现在工作方面， 诸如学习、创作方面无不如此。
案例：很多人都对大学英语四、六级考试感到痛苦迷茫，但主要原 因还是单词不过关，如果每个人都能注意随身携带一个单词小本及一张 白纸，在空闲时候把单词一个个地巩固击破，相信四、六级的通过率就 远远高于现在的数字了。千万别小看这样的细节，因为“不积跬步，无 以致千里；不积小流，无以成江海”，没有点滴与积累，何来收获？
四、如何培养良好的生活细节
其四，每天作好小结，对第二天进行计Hale Waihona Puke Baidu安排
平日下班后，不要立即想到回家。最好能够静下心来，将一天的工作做 个简单的总结，制定出第二天的工作计划，并准备好相关的工作资料；而离 开办公地点时，也最好能检查一下是否关灯和关窗，有无遗漏的东西，做到 一切都心中有数而非冒冒失失。同样，作为在校的学生一族，下课后也最好 能合理安排学习与活动的时间，劳逸结合，松弛有度，即不让时间在不知不 觉中白白溜走也不让自己总是处于疲劳状态之中。同时，注意利用空闲的时 间多读书“充电”，或是识记，把好复习关，学会归纳、总结、整理，因为 学习关通常是容易的，难的还是梳理与巩固。
三、细节与个人发展息息相关
（三）第三，在生活中还些不大显眼的细节很容易为人所遗忘，但却 能在生活中起到促进作用，在无形中为你的个人发展发挥潜在作用。
就如毛主席的一席名言：“身体是革命的第一本钱”，我们现在不需要搞革命， 但学习、工作都离不开健康与体魄与充沛的体力，而不少的易忘细节正是有助于促 进人的身体健康，令人精神饱满、体力充沛，增进智商和情商，让人拥有更好的状 态的。所以，这样的生活细节应该注意。
四、如何培养良好的生活细节
其五，培养高度的时间观念
因为这是一个细节取胜的年代，也是一个分秒必争的时代，时间犹显重要， 所以一定不要小看迟到早退与请假。随便地迟到早退是不负责任、原则有问题 的表现，除了会让上司不满，也是让别人诟病的；而作为学生，这更加是不应 有的表现。而请假在工作中往往会影响工作进度，给整个集体造成不便，也会 给上司不大好的印象，所以，应该能免则免。