2017年继续教育工作总结
2017年度教师个人继续教育学习总结
2017年度教师个人继续教育学习总结孙泽国2017年度教师个人继续教育学习中，我积极努力，在专业素养上和师德师风上有了很大的进步。
特别是教育教学上有了大很大的提高。
现将一年来的2017年度个人继续教育学习总结如下：一、专业素养得到提高本年度，我继续学习有关教师专业成长的相关书籍，特别是语文学科的一些知识，让我得到了不少的进步和提升。
活到老，学到老，教师只有读那些能唤醒灵魂、令人感动、发人深省、让人精神沉醉的书籍，才能真正与自己的思想相碰撞，相融通，才能不断提升自己、完善自己。
作为教师必须保持不断的学习，继续给自己充电。
不学习，就跟不上时代的步伐，只有不断补充自己，更新自己，才能适应不断发展的教育形势和满足不断变化的教育对象之需要。
二、展师德师风树立标杆旗帜本年度中我积极参加每周的师德师风大讨论，主动学习，认真讨论，反省自我。
做到了发现问题，及时解决问题。
做到了不清楚或不懂的地方虚心地向老教师和有经验的教师多请教、多提问。
这一年我获得了修身立德为人师表的荣誉称号，成为了楷模。
三、认真学习，踏实记录。
翻开这一年的学习笔记，我个人都觉得我是认真的，努力的。
为了适应素及质教育的需要，我不断完善更新知识，完善知识结构，完善能力结构，强化教育教学水平，发展自己的教学艺术，精益求精，一丝不苟。
一切为了学生，为了学生的一切，在平时的教育教学中我做到以人为本，因材施教，培育新人，提高自身素质，增强自身能力。
四、获得继续教育学时情况本年度，我获得区级以上72学时，获得校级24学时。
参加了2017公需科目大数据培训，师德教育周培训和法制与安全系列等培训。
2017年12月25日。
2017年度新兴小学继续教育工作总结
新兴小学2016-2017学年度继续教育工作总结新兴小学按照上级文件精神有计划开展教师继续教育培训。
通过组织教师学习，使广大教师牢固树立现代教育思想,以提高教师素质、自觉遵循教育教学规律、掌握现代化教学手段、培养创新精神和实践能力为目标，坚持按需施教、优质高效的原则，进一步明目标,强管理，保正常，收到成效.现将这一年来的继续教育工作总结如下：一、明目标我校将教师继续教育列为学校工作中的重要任务之一,把提升教学质量作为推进素质教育的重点来抓，充分认识到全面实施教师继续教育是更新教师知识结构、转变教师教育理念、提高教师业务素质、提升教育教学水平和科研能力、促进教育事业发展的重要举措.没有高素质的教师，就没有高质量的教育，在我校上下形成共识。
学校把教师继续教育工作摆在学校工作的重要地位,落实措施保障，明确我校教师培训目标: 1。
进一步实践校本培训模式。
2。
提高教师的职业道德修养。
3.提高教师的思想理论素养.4.夯实教师的文化基础底蕴。
5.提高教师的教育教学技艺。
6.营造良好的培训学习氛围。
二、强管理确保教师继续教育顺利开展是学校管理工作中的一个永恒主题，同时又是一个系统工程，强化管理,确保措施到位十分关键.加强对教师继续教育的管理，强化各项措施落实，勇于探索具有新兴小学的教师继续教育模式,是实现我校师资队伍建设工作目标的重要保证.为此我们做到了：1。
加强教师继续教育的组织领导。
2.制定培训计划及撰写培训总结。
3。
组织学习指定内容和校本培训。
4.落实培训场地实践和培训设施。
5.负责教师自学和校内集中培训.三、重过程促进教师继续教育模式创新1.实践我校校本培训模式构建一个学习平台,这是促进教师专业发展的前提；整合三种学习方式：个人自学研修、小组合作交流、这是实现教师专业发展的途径；从四个方面检验教师的学习效果：名言警句、教法集锦、教学后记、课例评析，这是评价教师专业发展的指标。
2。
校本教研与校本培训相结合,根据我校的实际情况，开展了一系列校本培训活动:（1)为提高全校教师课堂教学实践能力,培养教师的教学实践智慧，努力提高课堂教学的有效性，学校开展了“真情、智慧、和谐、有效”课堂教学展示活动.各教研组围绕“激发学生的学习兴趣"这一主线，积极开展上课、听课、评课、研课活动,分别研出了代表本教研组水平的一堂精品课,受到了全体观摩教师的好评。
继续教育工作总结6篇
继续教育工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，继续教育工作取得了显著的成绩。
本文将全面总结这些成就，分析存在的问题，并提出改进措施，以便为未来的继续教育工作提供有益的参考。
二、继续教育工作的主要成就1. 完善了继续教育体系：通过实施一系列的改革措施，如引入新的教育模式、优化课程设置等，我们已经构建了一个更加完善、更加科学的继续教育体系。
2. 提高了教育质量：通过加强师资队伍建设、改进教学方法和手段等措施，继续教育的整体质量得到了显著提升。
3. 扩大了教育覆盖面：通过政策引导和资源整合，继续教育的覆盖面得到了扩大，更多人有机会接受高质量的继续教育。
4. 促进了终身学习理念的形成：继续教育的开展，有助于形成全民终身学习的理念，为建设学习型社会奠定了基础。
三、存在的问题1. 教育资源分配不均：部分地区继续教育资源相对匮乏，制约了当地继续教育的发展。
2. 教师队伍素质有待提高：部分教师缺乏实践经验和创新意识，影响了教育质量。
3. 继续教育体系与市场需求脱节：部分课程内容和市场需求存在差距，需要进一步优化课程设置。
四、改进措施1. 加大教育资源投入：政府应加大对继续教育的投入，改善教育资源分配不均的问题。
2. 提高教师队伍素质：通过加强教师培训和引进优秀人才，提高教师队伍的整体素质。
3. 优化课程设置：紧密关注市场需求，及时调整和优化课程结构，确保继续教育内容与市场需求相吻合。
五、结论总的来说，继续教育工作在过去的一年中取得了显著的成绩，为推动全民终身学习理念的普及和深化做出了积极贡献。
然而，我们也要清醒地认识到存在的问题和挑战。
因此，建议政府、社会各界以及教育工作者共同努力，加大对继续教育的投入和支持，优化教育资源分配，提高教师队伍素质，以及紧密关注市场需求，不断优化课程结构。
通过这些措施的实施，我们有望看到一个更加繁荣、更加充满活力的继续教育景象。
同时，我们也期待着继续教育工作在未来的发展中能够取得更加辉煌的成就，为构建学习型社会和实现教育现代化做出更大的贡献。
2017教师继教工作总结
2017教师继教工作总结过去的一年，我积极参加了多项教师继教工作，不仅不断提高了自身的专业能力，还取得了一定的成绩。
下面是我的工作总结：一、参加教育培训在过去的一年里，我参加了多个教育培训活动，不断学习教育教学理论、教学方法和教育心理学知识。
通过培训，我进一步了解了新的教育政策与改革动向，拓宽了教育教学的思路。
其中，我特别参加了针对小学数学教学的培训，了解了一些创新的教学方法和课程设置。
这些培训为我的教学工作提供了宝贵的参考和支持，也为新学期的教学工作做好了充分准备。
二、参与教研活动在校内教研活动中，我积极参与了多次集体备课和教学研讨会。
通过与同事们的互动交流，我了解了不同教师的教学经验和优秀案例，并从中汲取了许多宝贵的教学经验。
同时，我也分享了自己的教学心得和优秀教学案例，得到了同事们的认可和肯定。
通过参与教研活动，我不仅加深了对学科知识的理解，还提高了自己的教学能力，为学生的学习提供了更有效的支持。
三、开展自主学习除了参加外部培训和校内教研活动，我还积极进行自主学习，通过阅读教育类书籍和相关论文，了解最新的教育理论和研究成果。
我还利用网络资源，观看了一些优秀的教育讲座和教学视频，吸收了一些前沿的教学理念和方法。
通过自主学习，我不仅拓宽了自己的教学思路，还加深了对学科知识的理解，提高了自己的专业素养。
总结起来，过去一年的教师继教工作让我获益匪浅。
通过参加教育培训，我了解了新的教育政策和改革动向；通过参与教研活动，我与同事们分享了教学经验和案例；通过自主学习，我不断拓宽了教学思路和知识面。
在新的一年里，我会继续积极参与教师继教工作，不断提升自己的专业能力和教学水平，为学生的发展和成长做出更大的贡献。
2017年教师继续教育个人培训工作总结
2018年教师继续教育个人培训工作总结姓名：XXX学校：XXX时间：XXX第1 页共4 页2017年教师继续教育个人培训工作总结2017年已结束，在继续教育培训的学习里，让我在教育思想、教育理论及业务能力各方面受益匪浅。
要想很好的做好新世纪里一名合格的老师，适应素质教育的需要，必须不断的全面提高自身素质，应树立现代教育观念的思想，这才正是教师的立教之本，确立现代教育观。
继续教育培训为我们搭建起这样一个解决我们教学工作者的这么一个平台，内容之多，涉及的知识面广。
所以在每一次次的培训中，对我就是一种帮助和提高。
本人觉得收获不少，具体如下第一、通过一系列的培训，使我认识到，成为一名合格的教师容易，要想成为一名优秀的教师，必须注重细节，充满师爱，从细微处入手，充分了解、关爱每一个学生。
学习一些优秀教师的先进事迹后，更加坚定了我从事教育行业的信心和决心。
第二、时代在不断的进步、发展，对教师也有了更高的要求，为了提高个人教学水平，我认真学习新课标，领悟新课标精神，努力做好教学工作，保质保量完成教学工作。
本学年，我认真的备课、编写教案，设计适应学生的教学方法，开展的有效的教学。
在教学中我把学生放在首位，发挥学生的主体作用。
第三、虚心向他人学习，听取了我校及专家的新课改培训，树立了课改意识，贯彻到了教学实践中。
我充分认识到当前我国进行新课程改革的迫切性和重要性。
新课程改革，教师的观念改变是关键，首先要改变原有的教育方式和教学模式，即改变以前“教师讲授学生接受、教师指导学生参与”的全新的教学模式，倡导自主、合作、探究的学习方式，充分调动学生学习的积极性，提高学生学习的参与度。
第 2 页共 4 页第四、学习了各种先进的教育教学经验。
使我深切感觉到,做为一名教师，不仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德，也需有先进完备的教学策略与方法。
今后我继续以新课程改革为契机，以新课程标准的基本理念为指导，转变教学观念个人工作总结，从规范入手，有目的，有计划，有步骤地进行课程改革实验，加强课堂教学改革研究，提高自身教学业务水平。
(完整word版)2017年度继续教育工作总结
2017年度继续教育工作总结百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。
建设一支具有良好的政治、业务素质，结构合理、充满活力的教师队伍，是教育改革、发展的根本大计和教育工作的永恒主题。
教师继续教育是教师教育的重要组成部分，是提高中学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径，也是全面实施素质教育的关键。
以前的教师继续教育工作多停留在全员通识培训和教研组教研形式上，教师队伍整体提高不明显。
因此，我校结合学校的实际情况，确立以校为本的教师继续教育工作体系，创造性地开展卓有成效的教师继续教育活动，促进了教师队伍的整体水平、素质有了大幅度的提高，学校发生了巨大的变化。
本学年，我校严格执行区的继续教育工作计划，努力工作，现把一年来的工作总结如下：一、认真组织教师参与继续教育培训培训我校将教师继续教育列为学校工作中的重要任务，把提升教师整体素质作为推进素质教育的奠基工程，充分认识到全面实施教师继续教育是更新教师知识结构、转变教师教育理念、提高教师业务素质、提升教育教学水平和科研能力、促进教育事业发展的重要举措。
没有高质量的教师，就没有高质量的教育，在我校上下形成共识。
学校把教师继续教育工作摆在学校工作的重要地位，落实措施保障，明确我校教师培训目标。
2017年的两期继续教育，除了本身升级的教师和文件要求保障的教师外，基本全校教师都能积极参加继续教育，真正达到全员培训的目的。
1、加强教师职业道德培训开展以理论培训、思想教育、经验交流、制度管理等方式，以开展社会主义荣辱观教育为切入点，认真贯彻实施《中小学教师职业道德》的要求，全面加强教师职业道德教育，通过多种途径和形式，广泛开展教师职业道德教育和宣传，开展教师职业道德规范、优秀教师先进事迹（利用升旗仪式、教师例会、政治学习介绍、橱窗）、经验交流、未成年人教育法规、师德教育文件等培训。
真正把师德教育落实在培养教师事业荣誉感、岗位责任感、生活幸福感和对学生充满爱心上，并取得了良好的效果。
中心学校2017年教师继续教育工作总结与中心学校教师校本培训工作计划汇编
中心学校2017年教师继续教育工作总结与中心学校教师校本培训工作计划汇编中心学校2017年教师继续教育工作总结继续教育工作是教师成长教育的重要组成部分，是提高教师整体素质和促进教师专业发展的有效途径，也是全面实施素质教育的关键。
一、指导思想为了适应新时代社会发展以及教师终身学习的要求，结合新一轮基础教育课程改革的目标和学校教育教学工作的实际，立足于全面提高教育教学质量，着眼于提高教师综合素质与专业水平，服务于课程改革，培养终身学习和创新能力的新型教师，我们必须着力构建学习型、研究型的教师队伍。
二、总体目标1、提高思想政治素质、职业道德水准，依法治教，推出一批敬业爱生的师德标兵，杜绝违规教育行为。
2、以新课程标准的实施为切入点，促进全体教师进一步转变教育思想、教育观念、教学方式和教学手段，加快知识更新与拓展。
3、加强教研活动的开展，提高教育教学科研能力，增强创新意识和自我发展能力。
4、加强青年教师在职培训，促进青年教师尽快成为“青年骨干教师”。
5、以教育科研改造课堂教学，引导教师向学术型、科研型的转变。
三、具体工作及措施（一）师德培训古人说过有德便是才，德是为师之魂、为师之本。
师德教育是教师成长培训的重要组成部分。
一是颂师魂，广泛宣传模范教师的先进事迹，弘扬高尚师德。
通过报告会或讲座等方式，开展教师职业理想和职业道德教育，不断增强教师教书育人、为人师表的责任感和使命感。
二是学习贯彻《中小学教师职业道德规范》，细化师德行为准则。
提倡服务意识，切实解决有偿家教、体罚和变相体罚学生等师德问题。
三是坚持师德考核与业务考核并行，建立社会、学校、教师、家长、学生五位一体的师德建设长效监督考核机制，把师德考核结果作为教师聘用、评优评先的重要依据。
（二）全员培训1．教师全员培训。
按照基础教育改革发展的要求，遵循教师成长规律，着力抓好新任教师培训、在职教师岗位培训和骨干教师研修提高培训。
⑴新教师培训。
教研室负责对新教师开展“师徒结对”帮扶活动，采取骨干引领和督促自学的方式进行职业理想、职业职责和教学实践培训，加强新教师的工作指导，另外还要关心他们的生活、学习，使他们融入到互助互爱，团结向上的校园文化氛围中，激发他们内在动力，为新教师的成长引好路、开好头。
2017年度教师继续教育总结
2017年度教师个人继续教育总结德江二中甘云富学习是教师教育的重要组成部分，它的根本着力点就是提高教师的师德素养和教育能力，提高教育工作质量奠定基础，。
本，我严格要求自己，在基本功技能、现代信息技术、新课程理念、教育的艺术以及教育科研能力培养等诸多方面积极参加或主动学习，勤勤恳恳，兢兢业业，使自己的教学工作有，有组织，有步骤地开展。
现将我的个人继续教育如下：一、夯实理论素养，细读教育专著作为一名新时代的教师，不能只钻研教科书，还要有高屋建瓴的教育，有的教育理念，而这些信息的获得，则是一条很好的途径。
本结合"读书节"活动，我静下心来，细细研读一本教育专著，从中发现，从中，从中转变，从中，从中总结，力争做一名与时俱进的新型教师。
二、把握机会、及时进行内化外出参加教育教学活动的相关培训是教师提高综合素质的主要形式。
我在本学期里紧紧抓住每一次外出的机会，进行海绵吸般的学习。
并且利用业余和双休日进行消化，做好相关的。
并且将一些理论成果付诸于我的教育教学实际当中，取得了非常好的效果。
使得继续教育的意义落到了实处。
三、重视教学反思、做好反思实践反思是教师发现问题，问题的过程。
在这一过程中，我结合大量教学杂志、教学参考书中的观点及案例，找出自己在教育教学中存在的问题，并分析问题产生的原因以及由此产生的教育后果特别是对于本学期的几堂公开课、展示课，我都会进行进行"课前反思--课中反思--课后反思-思后实践"并且写好反思案例等，及时总结好理论成果，四、以名师为榜样、大胆探索实践通过参加各类培训也好，自己进行教学研究也好，我总会以名师名家，这当然也包括我好多优秀的。
他们有的课上得精彩，有的班级带得漂亮。
于是他们都会成为我追随的目标，我会以他们为榜样。
但是，我也不会迷失自己，我会大胆探索、实践自己的教学。
把自己用心悟的教学原理通过最朴实、简单的教育教学手段来进行实践。
让每个孩子都能感受到来自老师的教育。
2017年续教育年度总结范文
2017年续教育年度总结范文一、师资队伍的培训是实施新课程的根本师资队伍的培训，有两个途径：1.在职教师的继续教育。
市教育局教研室在高一级开设“高中物理新大纲新教材培训”课程，共30学时。
其主要内容有：主要学习课程改革的相关文件，包括：教育部颁发的大纲，部领导、专家的讲话;省教育厅领导的讲话，省教育厅的文件，市教育局的文件和材料。
介绍教育部培训计划的内容，教育厅培训计划的内容，以及各地的经验。
组织教师交流实施新教程的体会、听课和观摩。
教师继续教育，着重解决几个问题：教育观念的转变。
从社会发展的角度出发，基础教育要适应社会的需求。
我们的社会从精英教育向义务教育转变，正在普及高中教育，我们的社会将要进入全民教育和终身教育。
传统的教育难以适应这个变化，教师必须建立新的教育理念，才会接受和自觉地投入这场教育的改革中去。
在培训中，我们强调一个全新的教育观：以学生的发展为本，培养创新精神和实践能力。
介绍学习最优化的几种理念，即：动脑、动手、动口的“三动式”创新学习;全脑学习;全面发展素质的学习;课内与课外学习的结合;校内与校外学习的结合;理论与社会实践结合。
我们着重指出，这些理念是分别站在不同的层面的专家的研究成果，他们分别适应不同对象。
我们学习之后可以找到与自己相近的一点来尝试，体验现代教育理念与教学的关系。
切实执行课程计划。
教育部、省教育厅和市教育局都有相应的计划，指导各地、各校执行新的课程。
我们强调教学计划是行政机构对教育进行宏观控制的手段，各校、各科教师必须坚持执行。
我们发现，凡是具有现代教育理念的教师，都会理解新的教学计划，忠实执行这个计划。
这恰好说明为什么教育观念的转变是首要问题。
对教师的支持。
执行新的课程标准和教学计划，学校、教师都认为需要取得上级的支持，广州市除了介绍各地的经验，还邀请一些教师介绍他们的成果;分层召开教师座谈会，交流实施新课程的心得;组织教师到二中、七中、十六中参观和听课;要求每个教师都必须开展创意活动与外出交流。
2017年继续教育工作总结
2017年继续教育工作总结教师继续教育是教师教育的重要组成部分，是提高全体在职教师整体素质和促进教师专业化的有效途径，也是全面实施素质教育的关键.一年来，我校教师继续教育在各级教育行政部门指导下，围绕“立德树人”的根本任务，继续组织“把心找回来,让爱先出去”师德教育和教师心理健康系列培训活动，让教师“微笑进课堂，做幸福教师”，工作中我们真抓实干，扎实工作,取得了明显的成效，有力地推动了全校教育水平的提高。
现把一年来的工作总结如下：一、加强领导，提高认识学校成立了以校长为组长,副校长，教导主任，教研组长成员的学校教师继续教育工作的领导小组。
再按学科教学结构分为若干基层培训小组，以教研组长为基层培训小组的组长。
学校继续教育领导小组、教研组的基层培训小组及教师都将拟定出各自的培训达标计划,培训措施及培训总结和培训经验。
做到有的放矢,心中有数，学有目标，学有收获。
组织教师认真学习有关继续教育的文件，使全体教师认识到继续教育的重要性和必要性，提高思想认识和参加继续教育的积极性，并制订了学校教师继续教育的规划和相关的制度，从组织上对教师继续教育工作得到了落实和保证。
二、按照上级部署，开展教师继续教育工作1、本年度我校继续开展读书征文活动。
按照上级要求本学年教师要精读吴非教授写的《致青年教师》或《不跪着教书》，并写一份1000字左右的读书笔记.我校投资近3000元购买了这两本书50多册，保证每位教师人手一册，每位教师利用业余时间精读了这两本书，每位教师通过读书都受益匪浅，使自己的师德修养和专业素养都得到了提高。
每位教师都写了一份读后感。
2、利用业务学习时间学习了《中学教师专业标准（试行）》,每位教师都按要求全文抄写一遍并从中选其中一条,写出自己真实具体的做法和收获。
3、结合自己在日常教学工作中和参加学校及上级各类培训学习中的感受，要求每名教师完成3篇以上教学反思。
4、全体教师积极参加学校组织的业务学习,本学年我们学习了《教师发展的路径与策略》、《教师的角色定位》、《一节好课的五个特点》、《如何进行集体备课》等、使教师的专业素养和道德修养有了很大的提升。
洪山区2017年教师继续教育工作总结v3
洪山区2017年教师继续教育工作总结师训工作是提高教师专业发展水平的需要，是我区工作中的一项重要内容。
按照武汉市继续教育中心和洪山区教育局的部署和安排，今年我区教师培训工作紧紧围绕提高教育教学质量这一中心，坚持以提高教师实施素质教育的能力和水平为核心，以提高教师政治理论水平和业务素质为目标，坚持“研训一体、改革创新、按需施训、注重实效”的原则，积极工作，强化措施，多层次、全方位的开展教师培训工作，取得了较好的成绩，圆满地完成了2017年的各项培训任务，促进了全区教育教学工作进一步发展。
一年来，我区培训学员参训率100﹪，学习任务完成率100﹪，圆满地完成了全年的培训任务，实现了全年的工作目标。
一、主要做法与体会（一）规范程序，细化管理一是前期重视方案制定，加强计划管理。
今年上半年，按照市、区教育局的要求我们进行了统筹规划，认真做好全区教师培训工作的计划和部署，制定方案，为今年乃至以后的工作打下基础。
师训处下校调研了全区范围内共16所中学、28所小学和5所幼儿园的实际培训情况，全面掌握了各校的教师培训情况，在此基础上确定培训对象、培训形式和步骤安排，提出培训要求和管理措施，从而保证培训方案切实可行，规范培训程序。
二是中期抓好集中培训，加强班级管理。
班级管理是培训管理的主要环节，抓好班级管理对于培训班的顺利开展与学员良好学习效果的形成有着至关重要的作用。
切实做好每个班级的教学服务及考勤管理工作，从班级的组织到班主任的选定，从班级管理制度的落实到班级的总结考评都认真对待，步步到位。
对班主任（包括远程培训班主任）工作职责作出明确要求，对各类区级培训班的管理，培训处定人定责，实行跟踪检查和督导；对参加国培、省培、市培的，我们不仅通知到位，而且管理到位，按项目分专人负责与相关班主任或指定组长联系，询问出勤和学习情况，发现问题并及时处理。
三是后期做好实践研修，加强考核管理。
我们按照市继教中心的统一部署，从9月新学期开始至11月结束，对2017年参加市、区级集中培训的中小学、幼儿园教师后期实践研修活动进行了全员考核。
2017年继续教育个人总结
2017年继续教育个人总结回望一年，收获颇多，但是也有不足之处，现将继续教育学习进行以下总结：一、业务学习本学期以教研组组织学习了《义务教育学校管理标准》内容。
主要使教师要学会平等对待每一位学生，维护学生平等权利，尽量满足需要关注学生的需求；正确把握并遵循训练原则，让学生在锻炼身体、掌握知识、技能和方法的同时，进行思想品德教育，促进学生身心发展，达到全面锻炼的效果。
二、听课评课从开学起至学期结束，本人认真听各级体教师的课达25节，在听课过程中，学习上课教师的训练方法，教学手段，汲取教学经验，与自身教学方式方法相结合，探索出一套新颖的教学模式；听课结束后，及时进行本课的评价和建议，提出教师的优点和不足之处，及时发现并整改不足的地方，达到共同提升教学水平的效果。
三、课题研究经科研处长组织并开展县级课题研究，课题活动开展后，我明确负责的任务，认真、积极地去实施，并按要求收集相关资料，在规定时间内完成数据的统计整理和归纳，及时根据活动的开展、教学实践、实验的过程进行实验总结。
四、教学方面课前认真学习教材，根据教材结合实际，认真备课、上课；关心爱护学生，关注学生的动向，及时辅导差生，拉近差生和优生的差距；以快乐教学为主题，让学生在快乐中学习，切实达到“乐中学、学中乐”。
五、教学反思通过课堂教学及时进行教学反思，从课的设计以及各个教学环节着手，反思本课的重难点在教学中是否有所呈现；学生是否掌握；掌握后是否能实际运用；在本节课的基础上是否还有提升教学水平的空间；教学示范是否简单易懂；在学生自主学习中是否主动积极等等。
六、阅读教学理论书籍本年度阅读了大量教科书。
从中领略了教育的精髓，并根据这些年来的教学经验，经过整理，撰写了论文。
总之，通过此次总结，我发现了自身很多不足之处，还需继续努力，在学习中不断提升自我，在不懈的追求中完善自我，把做一名研究型的教师作为奋斗的目标，我会加强自身修炼，全方位的提高自己，使自己成为一个优秀的教育工作者！。
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继续教育工作总结
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。
建设一支具有良好的政治、业务素质，结构合理、充满活力的教师队伍，是教育改革、发展的根本大计和教育工作的永恒主题。
教师队伍的结构从年龄、知识水平和能力等方面都有较大的差异，教师整体水平偏低。
以前的教师继续教育工作多停留在全员通识培训和教研组教研形式上，教师队伍整体提高不明显。
因此，我校结合学校的实际情况，确立以校为本的教师继续教育工作体系，创造性地开展卓有成效的教师继续教育活动，促进了教师队伍的整体水平、素质有了大幅度的提高，学校发生了巨大的变化。
现将一年来的工作总结如下：
一、指导思想
“十三五”期间，教师继续教育工程坚持教师队伍优先优质发展战略，以“国培计划”为引领，以“省培计划”、市级培训和县级培训为抓手，以提升教师德育能力、创新精神、专业素养和实践能力为核心，以骨干教师队伍建设为重点，以全面提高教育质量为宗旨，努力探索新形势下教师队伍建设的有效途径，以校为本，全面实施素质教育，为我校“十三五”教育的改革发展提供强有力的师资保障。
二、目标要求
进一步完善教师队伍建设的管理制度和工作机制，围
绕“强化能力，提升素质，决战课堂，提高质量”的单体目标，以提高小学教师师德素养和业务水平为核心，以“一德四新”（即师德教育、新理念、新知识、新方法、新技能）为主要内容，努力适应一支师德高尚、业务精湛、结构合理、配置均衡、充满活力的高素质专业化教师队伍。
三、提高认识，强化过程管理，促进教师队伍整体素质全面提高。
1、全面贯彻落实《省教育厅关于印发“十三五”中小学教师继续教育工程实施意见的通知》文件精神，推进和切实提高中小学教师整体素质，促进城乡教育均衡发展，办好人民满意的教育。
2、校领导班子认真学习统一思想，提高对学校发展必须教师队伍整体建设优先发展的认识，针对学校教师队伍的年龄构成、知识构成和教学能力素质的构成特点，从学校实际出发建立起以校长亲自抓，由教导处具体实施的教师继续教育工作领导小组，明确了继教专干，坚持“专人负责、分工明确、分层培训、分类推进、高效务实”的教师继续教育工作原则，确立形成了“教师继续教育工作网络”，制定和完善了各项教师继续教育管理制度和考核制度。
四、积极开展各种教育培训活动
1、加强教师职业道德培训，建立师德教育专项培训长效机制。
2、“四新”教育的培训
“四新”教育，即新理念、新知识、新方法、新技能的培训，以实施素质教育理念为核心，有计划地组织实施教师新课程培训，提高其实施新课程的能力和水平，开展新课程标准研究、新教材研究，新教材教学设计与典型案例分析，强调了理论与实际相结合，通过多种形式的通识性培训和自学教育理论专著，树立与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观，增强广大教师实施素质教育的自觉性和主动性，提高实施素质教育的思想意识、理论水平和实践能力。
新理念更是贯穿在学校教育、教学、管理、服务的一切活动之中，使我校的教育教学水平有了一定的提高。
3、加强教育教学的培训
在本年中，我校继教培训抓住“学科教学渗透法制教育”为契机，加强教师驾驭课堂教学能力的大练兵。
4、课堂教学技能培训。
教导处对教师的备课、说课、听课、评课、辅导学生、批改作业等环节开展培训，主要通过教学评优、教学观摩、教学研讨、经验交流、课后反思等形式，对教师的教学技能进行培训，并对教师进行了教学基本功的培训，各项培训主活动贯穿于学校的教研活动之中，采取灵活多样的方法，极大地调动了教师参加培训的积极性，切实提高了教师教学业务水平。
6、青年教师培训。
青年教师是学校教学一线的中坚力量，是提高教师队伍整体素质的关键，学校花大力气，下大功夫加强了对青年教师的培训，带动教师队伍的整体素质的提高。
五、经费保障问题
学校对各种培训积极支持，对继续教育学习经费作了充足的保障。
总之在工作中还存在许多不足，如教师听课记录还不够规范，有少数教师积极性还不够高等现象，但是我们在今后的工作中还要继续努力。
二零一七年六月。