合同到期离职证明范本

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合同到期离职证明7篇

合同到期离职证明7篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲乙双方所签订的劳动合同因期限届满而终止，现依据相关法律法规，就乙方离职一事达成如下证明：一、合同概况甲乙双方于______年______月______日签订了劳动合同，合同编号为____________。

该合同经双方协商一致，约定了工作内容、期限、薪酬等相关条款。

现合同期满，双方决定不再续签合同。

二、离职原因及时间根据合同约定，乙方在甲方的工作期限已满，双方不再续签劳动合同。

乙方离职时间为______年______月______日。

在此期间，乙方已完成了其工作职责，交接了相关工作事务。

甲方对乙方在任职期间的工作表现予以认可。

三、待遇结算1. 薪资结算：甲方已按照合同约定，按时足额支付了乙方在甲方工作期间的薪资。

2. 福利待遇：甲方按照国家政策及公司规定，对乙方应享有的各项福利待遇已全部结算并支付。

3. 其他款项：双方确认在离职时，不存在其他需要结算的款项。

四、法律责任与义务1. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2. 竞业限制：如双方约定了竞业限制条款，乙方在离职后应遵守相关约定。

3. 法律责任：甲乙双方解除劳动合同后，对于在任职期间及离职后泄露甲方商业秘密等行为，需承担相应法律责任。

五、离职证明甲方为乙方开具离职证明，证明乙方在甲方的工作期限、工作岗位、工作表现及离职原因等。

该证明作为乙方求职或其他用途的正式文件。

六、附则1. 本离职证明一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本离职证明自双方签字盖章之日起生效。

3. 本离职证明未尽事宜，由双方协商解决。

如因执行本离职证明发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4. 本离职证明的修改、补充，必须经甲乙双方协商一致，并作为本证明的组成部分。

解除劳动合同证明和离职证明范本6篇

解除劳动合同证明和离职证明范本6篇篇1鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，经双方协商一致或根据法律规定，现决定终止该劳动合同。

为确保双方权益，特制订本证明书与离职证明。

一、解除劳动合同证明书甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________甲乙双方根据平等自愿原则签订了劳动合同，现因_______________________原因，依照我国劳动法及相关法律法规的规定，经双方协商一致，决定自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。

特此证明。

甲方对乙方的工作表现及贡献表示感谢，并承诺按照我国劳动法及相关法律法规的规定处理相关事宜。

乙方对此表示认同。

双方解除劳动合同后，乙方不再享有甲方的一切权利，也不再承担甲方的一切义务。

双方对解除劳动合同前的所有事项均已妥善处理，不存在任何争议。

若因乙方原因造成甲方损失的，乙方愿意承担相应的法律责任。

二、离职证明甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在甲方担任__________职务，现因_______________________原因提出离职。

经甲方审核同意，双方已于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。

乙方已办理完毕所有离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

甲方对乙方在任职期间的工作表现及贡献表示感谢，并证明乙方在任职期间的表现良好，工作能力强，能够胜任所担任的职务。

同时证明乙方在职期间未发现存在任何违反法律法规或公司规定的行为。

自离职之日起，乙方不再享有甲方的一切权利，也不再承担甲方的一切义务。

合同到期离职证明5篇

合同到期离职证明5篇篇1甲方（单位名称）：______________________________________乙方（员工姓名）：______________________________________身份证号码：_______________________________________鉴于乙方与甲方签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，现经双方协商一致，乙方将在合同到期时正式离职。

经双方共同确认，本离职证明旨在明确双方的权利义务及离职相关事项。

以下为双方共同达成的协议：一、离职事由双方确认，乙方合同到期离职属于双方协商一致的结果，不存在任何劳动争议和经济纠纷。

乙方在甲方的工作期间表现良好，工作成果显著，双方均无异议。

本合同于XXXX年XX月XX日到期，乙方于该日期正式离职。

乙方应当完成工作交接和物品归还等相关事宜。

三、薪资结算甲方应当按照国家法律法规及双方签订的劳动合同，向乙方支付至离职之日的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

双方确认，薪资结算至XXXX年XX月XX日，并已全部结清。

四、福利待遇处理对于乙方在甲方工作期间应享有的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等，甲方已按照相关政策法规及合同约定予以办理和发放。

双方确认，福利待遇到XXXX年XX月XX日止已全部履行完毕。

五、保密义务及竞业限制乙方在甲方任职期间所接触到的商业机密、技术秘密以及甲方对乙方的竞业限制要求等，乙方应当严格遵守保密义务和竞业限制。

乙方离职后，仍应履行上述义务，不得损害甲方的合法权益。

甲方为乙方出具离职证明，证明乙方在甲方的工作期间、工作岗位、工作表现等基本情况，以及离职原因和时间。

乙方凭此证明办理相关手续。

七、违约责任若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的违约责任。

包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

劳动合同解除证明书(范本)8篇

劳动合同解除证明书(范本)8篇篇1兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXX原因，经本人申请，本公司依据相关法律法规的规定，同意解除该劳动合同。

特此证明。

具体信息如下：一、劳动合同基本情况本单位与XXX签订的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。

工作岗位为XXX，工作职责为XXX等。

该员工入职以来，本公司已全面履行了劳动合同约定的各项义务。

二、解除劳动合同的时间和原因经协商一致，本公司与XXX解除劳动合同的时间为XXXX年XX 月XX日。

解除劳动合同原因为XXX。

双方在此确认，解除劳动合同是出于真实意愿，不存在任何争议和纠纷。

三、工资和福利待遇结算情况本公司已按照法律法规和劳动合同约定，对XXX的工资和福利待遇进行了结算和支付。

包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等均已足额支付。

社保缴纳等五险一金事宜已处理完毕。

四、经济补偿及违约情况说明根据法律法规的规定，本公司应支付XXX的经济补偿为人民币XXXX元。

该补偿包括所有法定补偿及双方协商一致约定的补偿内容。

本公司与XXX在劳动合同解除过程中，均不存在违约情况。

五、保密义务和竞业限制XXX在离职后仍需遵守本公司的保密义务和竞业限制约定。

若违反相关约定，本公司将依法追究其法律责任。

具体条款详见双方签署的保密协议和竞业限制协议。

六、劳动争议处理双方确认，在劳动合同解除过程中，不存在任何劳动争议。

如有未尽事宜或争议，双方应依法通过协商、调解或诉讼等方式解决。

七、其他事项说明其他需要说明的事项，如离职证明、人事档案转移等，双方已协商解决并履行完毕。

特此证明！单位名称（盖章）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日附件：1. 保密协议2. 竞业限制协议3. 工资和福利待遇结算表4. 经济补偿支付凭证注：本文本为一式二份，一份由单位留存，一份交予离职员工。

合同到期离职证明6篇

合同到期离职证明6篇篇1合同到期离职证明尊敬的领导：您好！我是公司员工XXX，现担任XXX职务，我在此递交合同到期离职证明及申请离职。

根据公司制度及个人发展规划，我计划于XXX年XX月XX日离开公司，故特此提出辞呈。

在公司工作期间，得到了领导和同事的关怀和支持，在此表示深深的谢意。

我所负责的工作已经基本完成，相关事项已做记录和移交，希望公司能派人及时进行跟进，以确保工作的正常进行。

特此，我递交合同到期离职证明。

以下是具体内容：证明人：XXX证明日期：XXX年XX月XX日证明内容：1. XXX是我公司的员工，已于XXX年XX月XX日入职，担任XXX 职务，工作表现优秀。

2. 在任职期间，XXX恪尽职守，认真负责，工作效率高，深受领导和同事的认可和好评。

3. 经查明，XXX在工作中无违反公司规章制度的行为，工作态度端正，与同事和睦相处。

4. XXX在离职前已完成工作交接，并未留下任何未处理事项。

5. XXX在公司期间表现出色，为公司的发展作出了积极贡献，给公司留下了良好印象。

希望公司能够准予XXX的离职申请，并予以支持。

在离职后，我将继续保持良好的职业道德，维护公司形象，并感谢公司给予的机会和成长空间。

特此证明。

证明人：XXX联系电话：XXX公司地址：XXX以上就是我在公司的工作情况及离职证明，希望公司领导能够审核并批准我的离职申请。

再次感谢公司给予我这段宝贵的工作经历，祝公司业务蒸蒸日上，未来更加美好！此致敬礼XXX篇2合同到期离职证明尊敬的xxx公司领导：因合同到期，我xxx于xxx年xx月xx日正式离职，根据公司规定，特向公司提出离职申请，并请求出具离职证明。

以下为我在xxx公司的个人基本情况及工作情况简述：一、个人基本情况姓名：xxx性别：男出生年月：xxxx年xx月xx日籍贯：xxx联系电话：xxxx-xxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx二、教育背景xxxx年-xxxx年，xxx大学，本科，专业：xxx三、工作经历xxxx年xx月-xxxx年xx月，在xxx公司担任xx职位，工作内容主要包括xxx。

解除劳动合同证明和离职证明范本8篇

解除劳动合同证明和离职证明范本8篇篇1一、解除劳动合同证明书编号：[编号]甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法人姓名]注册地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]原任职部门：[原任职部门名称]原职位：[原职位名称]联系方式：[员工联系电话]鉴于以下原因，经甲、乙双方友好协商一致，同意解除甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同（合同编号：[原合同编号]）。

双方特此共同订立以下条款：一、解除事由及日期：双方基于[解除事由如协商一致、员工主动提出等]，同意于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。

二、双方权利义务关系终止：自本合同解除之日起，甲、乙双方基于劳动关系的所有权利义务关系终止。

包括但不限于工资福利、社保公积金缴费、加班补偿等均已结算完毕。

三、离职手续办理：乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、退还公司物品等。

乙方完成离职手续后，甲方为其出具离职证明。

四、保密及竞业限制条款：乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

同时，在劳动合同解除后的约定期限内（通常为两年），乙方不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

乙方如违反上述约定，应承担相应的法律责任。

五、其他约定：甲乙双方就解除事宜已充分沟通并达成一致意见，不存在任何劳动争议和未决事项。

双方应共同遵守，如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________见证人（签字）：__________ 日期：__________ 二、离职证明编号：[编号]兹证明[员工姓名]（身份证号：[员工身份证号码]），自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司担任[原职位名称]。

现因[原因如合同期满、协商一致等]，本公司已于XXXX年XX月XX日与其解除劳动合同，现已办理完所有离职手续，结束劳动关系。

员工合同到期后离职证明

兹有我单位员工（姓名）：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，于[入职日期]与我单位签订劳动合同，合同编号：[合同编号]。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方劳动合同于[合同到期日期]到期。

在合同履行期间，[姓名]同志严格遵守国家法律法规和公司规章制度，认真履行工作职责，积极参加单位组织的各项活动，表现良好。

在工作中，[姓名]同志展现出较强的责任心和团队协作精神，为我国[行业]领域的发展做出了积极贡献。

鉴于[姓名]同志在合同到期前，与我单位协商一致，决定不再续签劳动合同。

根据双方协议，现对[姓名]同志的离职事宜作如下证明：
一、[姓名]同志自[离职日期]起正式离职，与我单位终止劳动合同关系。

二、[姓名]同志在离职前，已按公司规定完成手头工作，并将工作交接给接替其工作的同事，确保工作顺利进行。

三、[姓名]同志在离职期间，应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得泄露公司商业秘密，不得从事与公司业务竞争的行为。

四、[姓名]同志离职后，享有法定经济补偿。

具体金额如下：
1. [姓名]同志在本单位工作期间，月工资为人民币[月工资]元，根据国家规定，
应支付经济补偿金人民币[经济补偿金]元。

2. [姓名]同志在本单位工作期间，单位为其缴纳的五险一金，根据国家规定，应
支付给[姓名]同志的金额为人民币[金额]元。

五、[姓名]同志离职后，如需办理相关手续，请按照国家法律法规和公司规定办理。

特此证明。

单位名称：[单位名称]
单位地址：[单位地址]
联系电话：[联系电话]
联系人：[联系人]
日期：[日期]。

终止(解除)劳动合同证明书范本6篇

终止（解除）劳动合同证明书范本6篇篇1本证明书旨在规范双方（雇主与雇员）在解除劳动关系时的必要事项，以确保双方的权益得到合法保护。

在遵循国家相关法律法规的前提下，经双方协商一致，决定终止（解除）劳动合同。

以下为详细范本内容：一、合同双方信息甲方（用人单位名称）：___________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________二、劳动合同基本情况1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：____年__月__日3. 合同到期日期：____年__月__日4. 双方约定的试用期（如有）：____年__月__日至____年__月__日三、解除劳动合同原因根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方经协商一致，决定终止（解除）劳动合同。

具体原因为：_____________。

（此处可根据实际情况填写，如双方协商一致解除、劳动合同期满、员工辞职等。

）四、解除劳动合同的日期经双方确认，解除劳动合同的日期为：____年__月__日。

五、工资、福利及经济补偿1. 工资结算至解除劳动合同之日。

2. 乙方应领取的所有工资、奖金、津贴、补贴等将按照公司规定结算并发放。

3. 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲方需向乙方支付经济补偿金（如有）。

具体数额及支付方式将在双方协商后确定。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后仍需履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2. 双方可根据实际情况约定竞业限制条款，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似的工作。

合同到期离职证明7篇

合同到期离职证明7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲乙双方所签署的劳动合同于XXXX年XX月XX日到期，现根据合同条款及相关法律法规，双方就合同到期离职事宜达成如下协议，并共同出具此离职证明。

一、离职证明兹证明乙方于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间，在甲方担任______职务，现因劳动合同到期而终止雇佣关系。

乙方在甲方工作期间表现良好，无违纪违规行为，已圆满完成工作任务。

甲方对乙方在任职期间的付出表示感谢。

二、合同到期事项1. 甲乙双方所签署的劳动合同已到期，双方均同意不再续签。

2. 乙方在甲方的最后工作日为XXXX年XX月XX日。

3. 乙方应完成所有工作交接及事务处理，确保甲方工作顺利进行。

三、薪资与福利结算1. 乙方在甲方的薪资及福利待遇结算至最后工作日。

2. 甲方应按照合同约定及国家法律法规规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

3. 如有其他福利待遇，双方应按照合同约定及相关法律法规进行处理。

四、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后，应对在甲方任职期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，具体期限、范围及违约责任等按照双方签署的保密协议及竞业限制协议执行。

五、法律责任与义务1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及双方签署的劳动合同、协议等约定，履行各自义务。

2. 乙方离职后，应遵守法律法规规定，不得损害甲方声誉及利益。

3. 若因乙方违反合同约定或法律法规规定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、其他事项1. 甲乙双方已就离职事宜进行充分沟通，并无其他争议。

2. 本离职证明一式两份，甲乙双方各执一份。

员工合同到期离职证明

尊敬的XXX公司领导：您好！我，XXX，自20XX年X月X日入职贵公司，担任XXX职位。

在过去的合同期间，我严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务。

在此，感谢公司给予我的关心与支持，使我能够在工作中不断成长与进步。

根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同期满，双方均未提出续签劳动合同的，劳动合同终止。

现根据本人意愿及合同约定，我将于20XX年X月X日结束在贵公司的劳动合同。

在此，我对贵公司给予我的培养和关怀表示衷心的感谢。

以下是我离职的相关事项说明：一、离职原因1. 个人职业规划：经过深思熟虑，我认为当前个人职业发展需要进一步提升，为了追求更好的发展机会，我决定离职。

2. 工作调整：经过一段时间的工作，我发现自己的职业兴趣和能力更适合从事XXX领域的工作，因此希望寻求新的发展机会。

二、离职手续1. 已按照公司规定完成离职交接手续，确保工作顺利交接。

2. 已结清所有工资、奖金等费用。

3. 已归还公司所借物品，包括但不限于办公设备、工作证件等。

4. 已办理离职证明，并提交相关离职材料。

三、离职后联系方式1. 离职后，我将继续关注贵公司的发展，并保持与公司领导的良好沟通。

2. 离职后，如有需要，我愿意协助公司处理相关工作事宜。

最后，再次感谢贵公司在我任职期间给予的关心与支持。

在今后的工作中，我会继续保持敬业精神，努力提升自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。

敬请领导予以批准，并对我离职后的工作给予谅解。

此致敬礼！离职员工：XXX 20XX年X月X日。

合同到期离职证明8篇

合同到期离职证明8篇篇1甲方（用人单位）：_______________________________乙方（员工）：_______________________________身份证号：__________________________________鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同即将到期，现根据乙方申请，经甲、乙双方协商一致，确定终止劳动合同关系。

经双方共同确认，乙方在甲方的工作年限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

现就离职相关事宜进行如下证明：一、离职类型本合同因到期终止，乙方自愿离职。

二、离职日期离职日期为XXXX年XX月XX日。

乙方需在离职日前完成工作交接并办理相关离职手续。

三、薪资结算甲方确认已按照双方签订的劳动合同及相关法律法规的规定，按时足额支付乙方薪资，不存在任何拖欠现象。

双方确认薪资已全部结算完毕，不存在任何未了事宜。

四、福利待遇处理1. 社会保险：甲方已按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费至离职当月。

2. 住房公积金：甲方已按照相关法规为乙方缴纳住房公积金至离职当月。

3. 其他福利：双方确认乙方享有的其他福利待遇均已兑现或结算完毕。

五、保密义务及竞业限制乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务。

同时，乙方在约定的期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

具体约定按照双方签订的保密协议及竞业限制协议执行。

六、工作交接及物品归还乙方需在离职前完成与甲方的工作交接，归还公司物品，包括但不限于办公设备、资料、工具等。

七、法律责任双方应共同遵守本离职证明中的各项约定。

如因一方违反约定导致另一方损失的，违约方应承担相应的法律责任。

八、其他约定1. 双方确认在离职后不存在任何劳动争议。

2. 双方确认不存在任何未了结的财务事项。

3. 本离职证明一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、附则本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

终止(解除)劳动合同证明书范本5篇

终止（解除）劳动合同证明书范本5篇第1篇示例：终止（解除）劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士：据我公司《劳动合同法》规定，经双方协商一致，XXX公司与您XXX先生/女士的劳动合同解除。

现就此解除劳动合同的情况，向您出具本证明书：一、工作情况您于XXXX年X月X日加入本公司，担任XXX职务。

在工作期间，您认真履行职责，努力工作，取得了一定的工作成绩。

但因个人原因，经与公司多次协商，双方决定终止您的劳动合同。

二、工资结算根据劳动合同约定，公司将按照您的实际工作时间和工作绩效，结算您的工资并在解除劳动合同后的XXXXX日内支付给您。

请您提供正确的银行卡号以便公司进行转账。

三、社会保险处理公司将协助您办理相关社会保险的转移或停止手续。

请您尽快与公司人力资源部联系，办理相关手续。

四、其他事宜您在离职前须将公司资料清理干净，并交还公司所有物品，包括但不限于传达机、工作证件、电脑等。

五、感谢信在此感谢您在公司的辛勤付出，祝愿您未来在工作和生活中一切顺利。

特此证明。

公司名称：XXX公司法定代表人（签字）：XXX日期：XXXX年X月X日（公司公章）第2篇示例：终止（解除）劳动合同证明书根据双方劳动合同的约定，经双方协商一致，公司决定终止（解除）《劳动合同》（以下简称“本合同”），现就此事宜开具本证明：一、员工基本信息姓名：（员工姓名）性别：出生年月：身份证号码：公司名称：（公司名称）公司地址：员工职务：入职日期：合同签订日期：合同终止（解除）日期：三、解除合同原因经过双方协商，公司与员工就合同终止（解除）的原因达成一致意见，特此声明：1. 双方终止（解除）本合同系因员工个人原因，自愿提出解除合同；2. 双方协商不再延续劳动合同关系，达成一致意见，公司同意解除合同。

四、员工权益保障1. 根据《劳动合同法》相关规定，员工离职后有权领取相应的工资、奖金、年终奖等薪酬待遇；2. 公司将妥善处理员工在职期间积累的社会保险、住房公积金等各项福利和权益；3. 员工在离职后如有任何疑问或需求，可随时与公司人力资源部门联系。

离职证明模板优秀13篇

离职证明模板优秀13篇离职证明通用模板篇一兹证明先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位，在职时间为20xx年03月01日至20xx年09月31日。

现已办理所有离职手续。

特此证明！公司名称(加盖公章)____年__月__日模板五：甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

离职证明范本模板篇二离职证明先生/女士/小姐(身份证号为)自-xx年01月01日入职我公司担任财务部会计职务，至-xx年03月06日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)-xx年03月06日员工离职证明范本模板篇三姓名：_________，男，身份证号码：_________，自_________年_________月_________日入职我公司担任x部一职，至_________年_________月_________日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

xx部经理（签名）xx公司盖章日期：离职证明模板篇四xx先生/女士/小裤自20xx年01月01日入职我银行担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经银行研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明银行名称(加盖公章)xxxx年xx月xx日离职证明模板篇五离职证实_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企业充当________（部门）的_______职务，因为___个人______端由提出辞工，现已与企业去掉消除劳动关系。

合同到期离职证明8篇

合同到期离职证明8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________身份证号码：_________________________________鉴于甲乙双方所签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，现根据乙方要求，经双方协商一致，达成如下离职协议：一、协议背景甲乙双方本着公平、公正、互利的原则，经友好协商，同意在劳动合同到期时终止劳动关系。

乙方在甲方的工作期间表现良好，符合甲方规定的离职条件。

现甲方为乙方出具离职证明，以证明乙方的离职情况。

二、离职原因及期限乙方因劳动合同到期而离职。

劳动合同签订期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，现合同期满，双方不再续签劳动合同。

乙方自合同到期之日起正式离职。

三、薪资及福利待遇处理1. 甲方将按照乙方实际出勤天数和甲方规定的薪酬标准，支付乙方至离职之日的工资。

2. 乙方享有的其他福利待遇（如年终奖、绩效奖金等），甲方将根据甲方政策及相关约定进行结算并支付。

3. 甲乙双方确认，离职后乙方不再享受甲方提供的任何福利待遇。

四、工作交接及物品归还1. 乙方应在离职前与所在部门负责人完成工作职责交接，并确保工作的顺利进行。

2. 乙方需归还甲方所有的办公物品，包括但不限于电脑、手机、办公用品等。

3. 乙方需确保甲方商业机密及信息的保密，不得泄露给任何第三方。

五、法律责任与承诺1. 甲乙双方确认，在劳动关系存续期间，双方均已履行应尽义务，不存在任何劳动争议。

2. 乙方承诺，离职后不得对甲方进行任何形式的诋毁、攻击或损害甲方声誉的行为。

3. 甲乙双方同意，本离职证明作为双方劳动关系终止的凭证，对双方均具有法律约束力。

4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议的任何修改或补充应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

六、其他事项未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

合同到期不续签的员工离职证明模板

员工离职证明
兹证明：
公司名称（以下简称“公司”）与_员工姓名_（以下简称“员工”）签订的劳动合同，合同编号为_合同编号_，合同期限自_合同开始日期_至_合同结束日期_。

根据双方签订的劳动合同约定，该合同已于_合同到期日期_到期。

经双方协商一致，决定不再续签劳动合同。

员工在公司任职期间，遵守公司规章制度，履行岗位职责，表现良好。

现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，公司特此证明员工已正式离职，并已结清所有工资及福利待遇。

本证明一式两份，公司和员工各执一份，具有同等法律效力。

公司名称：公司名称
公司地址：公司地址
联系电话：公司电话
法定代表人（或授权代表）签字：法定代表人签字
员工签字：员工签字
日期：_年_月_日
注意事项：
1.本证明模板仅供参考，具体内容应根据实际情况调整。

2.公司名称、地址、电话、法定代表人签字等信息需根据实际情况填写。

3.员工姓名、合同编号、合同开始日期、合同结束日期、合同到期日期等信息
需根据实际情况填写。

4.本证明需公司法定代表人（或授权代表）和员工双方签字确认。

5.本证明一式两份，公司和员工各执一份。

合同到期离职证明书10篇

合同到期离职证明书10篇合同到期离职证明书精选篇1甲方：乙方：乙方原为甲方职工，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。

甲、乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。

同时，乙方已完成离职交接工作。

特此证明！甲方：乙方：合同到期离职证明书精选篇2_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明！因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）__月__日合同到期离职证明书精选篇3兹证明__先生，身份证号:____，自_年__月__日加入我公司，于_年__月_日与公司正式解除劳动关系，其最后工作日为_年__月_日。

任职期间，在担任__一职，系正式员工。

此证。

_有限公司人力资源部__年__月__日合同到期离职证明书精选篇4兹证明(先生/女士)曾在公司担任部一职。

劳动合同期限年，自年月日至年月日止。

现于年月日双方共同(√)解除(√)终止劳动关系。

其在本公司共实际工作年月(年月日至年月日)。

备注：本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份有限公司(盖章)__月__日合同到期离职证明书精选篇5_______先生/女士/小姐：自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，单位开的离职证明。

特此证明！公司名称（加盖公章）日期：____年__月__日合同到期离职证明书精选篇6兹证明______先生女士小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为__年01月01日至__年07月31日。

解除劳动合同证明书范本6篇

解除劳动合同证明书范本6篇篇1合同编号：[合同编号]甲方：[用人单位名称]法定代表人：[法人姓名]注册地：[用人单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号]户籍所在地：[员工户籍所在地地址]原任职部门：[原工作所属部门名称]原职务：[原岗位职务名称]原劳动合同签订日期：[原劳动合同签订时间日期]终止劳动合同日期：[终止劳动合同的具体日期]离职手续办理情况：[描述员工离职手续办理状况（是否已办理完毕）等事项]解除原因：根据《劳动合同法》相关规定及双方劳动合同约定，[具体说明解除劳动合同的具体原因以及相关依据。

包括但不限于劳动合同到期终止，因甲方或乙方个人原因需解除劳动合同等]。

具体细则如劳动者身体条件、工作能力等不符合岗位需求或企业用人标准等情形，需具体明确。

同时，需明确解除劳动合同是否经过双方协商达成，是否因违反法律法规或劳动合同约定而承担违约责任等。

经双方协商一致，依据《劳动合同法》相关规定及双方签订的劳动合同约定，甲方与乙方一致同意解除原劳动合同关系。

具体证明事项如下：一、双方同意自本证明书生效之日起解除双方劳动合同关系。

本证明书生效即表明双方自愿放弃向对方主张任何权利和要求。

乙方应按照甲方离职流程办理相关手续，包括但不限于工作交接、物品归还等事项。

如未办理完毕，甲方有权拒绝出具离职证明或延迟离职日期。

二、乙方确认在甲方工作期间已充分了解并同意遵守甲方的各项管理制度及福利待遇等相关规定。

在离职后，乙方不得对外泄露甲方的商业机密及保密信息，否则应承担相应的法律责任。

三、乙方应配合甲方办理相关社会保险关系转移手续。

如有需要经济补偿的，甲方将在乙方办理完毕离职手续后按规定支付。

相关经济补偿事项双方已明确并已经履行完毕支付手续。

四、本证明书的签署不表示任何一方的违约责任或者过失责任的认定和追责。

除非双方另有书面协议约定，否则本证明书不应被视为用于解决劳动争议的依据。

2024年个人离职证明范文(5篇)

2024年个人离职证明范文甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方____(部门)的____(职务)，于____年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：2024年个人离职证明范文（2）离职证明兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为____年____月____日至2____年____月____日。

现已办理完所有离职手续。

特此证明!公司名称(加盖公章)____年____月____日2024年个人离职证明范文（3）个人离职证明尊敬的领导：您好！我是XXX公司的XXX，我是XXX部门的一名员工。

现在我非常遗憾地通知您，由于个人原因，我决定提前离开公司。

我与公司的合同将于2024年XX月XX日到期，但我希望在此之前主动离职，以便给公司足够的时间做出人员调整安排。

在此我向您提交个人离职申请，并申请办理个人离职手续。

我入职公司已有X年时间，感谢公司给予我这个发展的平台，也感谢领导及公司的各级员工对我的关心和培养。

在这段时间里，我充分感受到了公司的团队精神和积极向上的企业文化，也学到了很多知识和技能。

在此，我感谢公司给予我的机会，并对我个人的成长和发展做出的贡献表示由衷的感谢。

在我任职期间，我尽职尽责，完成了公司交给我的各项任务，并取得了一定的成绩。

同时，在与各位同事的合作中，我也收获了很多宝贵的经验和人际关系。

公司氛围和同事间的友好相处也让我感到非常温馨与愉快。

然而，经过深思熟虑，我认为离开公司是对我个人发展的一种必要的选择。

我希望在个人领域寻找新的挑战和发展机会，进一步提升自己的职业能力，并实现个人职业目标。

我对此充满了憧憬和信心。

我将在公司离职前认真履行剩余的职责，并与相关部门及同事积极沟通，以确保工作的顺利过渡。