2019年公共机构节能工作自查报告范文5篇
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2019年公共机构节能工作自查报告范文5篇
为了推动公共机构节能,提高公共机构能源利用效率,依法推进全乡公共机构节
能工作,那公共机构节能工作自查报告该怎么写呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的公共机构节能工作自查报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助
到您。
2019年公共机构节能工作自查报告范文(一)
市级机关事务管理局:
20xx年,是实施“十二五”规划的关键之年。一年来,我局认真贯彻落实《公共机
构节能条例》和《xx市公共机构节能办法》(渝府令〔2010〕243号)文件精神,按照《xx市市级机关20xx年公共机构节能工作目标考核办法》。(渝机管发〔20xx〕15号)通知要求,紧紧围绕资源节约工作重点,周密部署、精心组织、扎实推进,圆满地完
成了资源节约工作既定目标任务,现将20xx年公共机构节能工作情况汇报如下:
一、20xx年工作回顾
(一)高度重视、周密部署,资源节约机制不断完善
我局资源节约工作,在总结去年工作的基础上,结合资源节约工作目标和重点,
强化组织领导,完善工作机制,积极推进资源节约工作。下发了《xx市环境保护局办
公室关于印发20xx年公共机构节能工作计划的通知》(渝环办发〔20xx〕9号)和《xx
市环境保护局办公室关于印发xx市环境保护局20xx年节能工作实施方案的通知》(渝
环办发〔20xx〕11号)等文件,继续把资源节约工作纳入局系统目标中一并实施考核。局党组分别在年初、年中和年末召开会议3次,局领导先后4次在局务会上,亲自研究、部署、推进、考核、验收节能工作,使节能目标责任在组织和领导上得到了落实。
我们认为,抓资源节约工作,必须坚持常抓不懈、持之以恒的原则,年初有部署、季度有推进、年终有考核。首先将各处室、各部门负责人均纳入资源节约工作领导小
组之中,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能部门认真抓的格局;二是将资源
节约工作纳入各处室年终目标考核范围,各处室负责人责任在肩,赏罚分明,只有平
时抓好落实,才能在考核时取得好的成绩;三是把资源节约工作与环保系统工作同部署、同落实、同考核,形成了良性运行机制,在处理好资源节约工作与环保系统工作的关
系上,真正做到“两不误、两促进”;四是发挥领导班子在资源节约工作中的引领和示范
作用,通过带头厉行节约、控制开支、乘组合车和集体乘座大车参加市里组织的公务
活动等实际行动,增强资源节约工作的感召力和影响力。
(二)强化意识、开展活动,资源节约氛围不断浓厚
资源节约是一项基础性、经常性、群众性的工作,仅靠组织和领导干部关注是有
限的,广泛开展资源节约宣传教育工作,增强广大职工的主人翁意识,促使人们把公
共节约像自家过日子一样,精打细算,才能取得良好的效果。一是强化意识,营造氛围。一年来,我们紧紧抓住《公共机构节能条例》的贯彻落实,专题进行了节约型机
关建设的动员教育,要求大家把单位当家来爱、当家来建、当家来管,从一滴水、一
度电、一张纸、一粒米抓起,积沙成塔,聚少成多。先后4次在公共区域和局办公楼
悬挂宣传横幅4条,张贴宣传画20余张,布置展板10余幅,努力增强大家的节约意识。借助局域网开设专栏、大厅显示屏、信息触摸屏等传媒方式进行宣传,营造了资
源节约的浓厚氛围;二是采取措施,节能降耗。我们注重学习先进的节能经验,积极引
进先进成熟的节能成果,全面推广了高效照明产品;加强对网络机房、食堂、实验室等
部位的用能情况实施重点监控;不断开展能源诊断,完成了能源管理系统的安装;对办公楼洗手间不合理水龙头进行改造更换,和控制阀门,达到了节水效果。三是开展活动,正向引导。我们积极响应市机关事务管理局的号召,在局系统精心组织了“能源紧缺体
验日”活动,厉行“四个停开”,派专人督促检查,体验能源短缺带来的不便,引导广大
职工增强节能意识。积极配合机关事务局组织开展“节能巡展”等工作。一年来,按时、准确向市级机关事务管理局报送资源节约相关信息稿件3篇,月报表、季报表和半年、年度总结等共计18份。四是监督检查,警钟长鸣。我们在采取一系列正向引导措施的同时,还修改完善了一整套检查、检修、运行管理等制度,加大了公示、曝光、通报、处罚和考核力度,每月对机关节能情况在上报机关事务管理局的同时进行公示,对浪
费现象在局域网上和大厅显示屏上进行曝光,对物业公司巡查不到位造成浪费现象进
行了3次处罚,有效的杜绝了浪费现象发生。五是参加培训,交流经验。“十二五”期间,节能降耗任务更加繁重,相关指标,也是考核的重要内容,机关如何推进工作,
在群众中起到引领示范作用更显得重要。今年以来,在机关事务管理的强力推动下,
外出调研节能工作,参加“节能知识培训”和公共机构节能经验交流。对废旧办公用品
进行了清理,为回收处理做好了前期准备工作。六是资源节约,环境友好。“十二五”
期间,党中央国务院高度重视“资源节约型、环境友好型”社会建设,节能减排和优美
环境任务更加繁重,相关指标,也是我市创建全国环保模范城市和创建森林城市的重
要考核内容,机关如何为社会、为企业在节能减排和优美环境建设工作中起到引领示
范作用更显得重要。宣传推动“创模”、“创森”进机关活动深入人心。目前“创森”工作虽
然通过国家验收,但是加大森林覆盖率,深得机关人员和广大市民的推崇;“创模”工作
已经接受国家专家组技术评估,12月中旬,国家验收考核组将对xx市(主城区)创建国家环保模范城市工作实施现场验收考核,这既是环保人长期不懈的努力结果,也是多
年来的梦想,更是全市人民对优美环境的期盼。
(三)目标明确、措施得力,资源节约成效不断凸显
过去连续几年,我局虽然被xx市机关事务管理局授予“公共机构节能工作优秀单位”。但是,面对“十二五”期间每年能耗下降 3.2% 的指标,我们持之以恒,常抓不懈,取得了新的成果。20xx年全年资源消耗情况与2011年度相比,水资源消耗节约
333.20吨,合846.04元;电消耗节24900.43度,合64585.51元;气消耗节约2798.45立方米,虽然气耗量下降了,但是气费单价的上涨,使总费用上涨了12455.96元;油
消耗节约2210.84升,合22914.25元;由于创模工作需要,纸耗量、签字笔合计消耗
上升了941.21元,其他消费节约了6366.26元。消耗量除纸耗量、签字笔合计消耗
比去年上升2.84%外,其他分别比去年下降3.80% 、3.30%% 、3.50%、3.20%和
4.50%。
(四)投入资金、开展审计,挖掘资源节约工作潜能
今年初,按照《xx市市级机关事务管理局关于申报公共机构既有建筑节能改造项
目的通知》(渝机管发〔20xx〕18号)要求,对我局在用的近2万平米大楼申报开展能
源审计工作。邀请xx市设计院,绿色建筑与节能研究中心专家现场踏勘,给出了实地勘察报告,上报局领导批准,概算投资近4万元,开展能源审计工作。7月下旬,与
xx市设计院签订了能源审计委托服务合同,此项工作已接近尾声,待报告交付后报送
机关事务局。
二、存在的主要问题
在总结经验的同时,我们也看到了存在的问题:一是个别干部职工的节约意识不强,自觉性不高,“白昼灯”、“单面用纸”、不按规定设置空调温度和待机耗能等现象时
有发生,浪费依然存在;二是部分公共机构有节能技术改造的空间,但对技改方法、实
施途径和资金筹措等依然感到有些困惑;三是个别偏远的下属单位,由于设施陈旧、设
备老化、合伙用房等因素存在,对公共机构节能在监管上有不到位的地方;四是完成
“十二五”期间每年能耗下降3.2% 的指标压力太大,不仅仅是日常工作量的增加,尤其