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群众意见建议
群众意见建议（一）
××年10月12日，我镇召开金鸡镇第××××人民代表大会第一次会议。

会上，认真听取了广大党员和群众对我镇工作提出意见与建议。

一、收集到意见建议如下：
（一）改水：解决石湾、向北、游东等偏远村庄饮水问题。

（二）水利：
1、改善圩镇环境卫生，尤其需要解决圩镇下水道容易滋生蚊虫问题。

2、疏通圩镇地下水渠，以防水浸；加强日常管理。

3、每逢下雨，金鸡小学宿舍都水浸，建议在门口修下水道。

4、红光大板山塘每逢下大雨，易溢洪。

5、疏通水渠河床，禁止村民在河岸种植作物。

6、加固堤围，防止险情发生。

7、加大水利工程建设，三面光工程设计要科学。

8、高镇乌石渠道不同，影响放水，建议修三面光工程。

9、下西、东禾、上西经常水浸，建议砍去村中两村民竹林，用钩机挖通水道，可解决三村水浸问题。

（三）环境卫生：
1、死鸡垃圾污染严重，希望养鸡协会重视并处理，例如埋死鸡或建设死鸡火葬场。

（死鸡处理方法有待改善）
2、养鸡公司要重视养户鸡只防疫问题。

3、希望镇政府牵头，养鸡公司出资成立养鸡业监管协会和死鸡处理机构。

4、建议搬迁幼儿园门口转角垃圾池。

（四）民生：
1、三间水泥厂关闭后，如何解决工人失业问题？土地问题？
2、希望政策支持村委会建设合作医疗站，解决群众看病难问题，如简化申请程序、降低乡村医生上岗门槛。

3、合作医疗：村民手上没卡、没证明，不知道是否已购买；还有报销所需资料。

（五）经济：三间水泥厂关闭后，如何处理土地？
（六）交通：
1、大同横冈路口增设斑马线或红绿灯
2、争取上级支持，不足200人自然村也能通水泥路
3、建议维修金凤路路灯
4、建议修整金小门口至市场朝阳街路段
（七）其他：镇府大院以及村（居）委会干部使用同一集群网（移动用户），以减少村委会经费支出。

二、处理情况：
上述意见和建议中，有一部分比较集中地反映了我镇财政经济、民生交通、环境保护方面问题，这些工作在政府工作报告中都已明确列为今后五年工作任务，并提出了比较具体实施措施。

我镇将督促有关部门认真组织落实，并要求及时将办理结果答复党员、群众。

群众意见建议（二）
1、领导班子成绩方面
（1）、领导班子整体政治素质高，在教职员工中树立了较好形象。

（2）、领导班子有较强团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党支部、董事会、行政会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。

充分体现集体力量，班子团结统一。

（3）、领导班子思路清晰，战略发展明确，特别是生源竞争如此激烈情况下，我们今天不断发展壮大，跟领导班子努力分不开。

（4）、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，（）尽心尽职为东方学校事业发展作贡献，不计个人得失。

（5）、领导班子改革创新意识强，能正确面对民办教育环境形势、大胆探索民办学校教育教学管理改革创新思路。

制定合理工作奋斗目标，促进了东方学校科学发展。

（6）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效防止了腐败行为发生，口碑良好。

2、领导班子主要问题。

（1）、领导应多了解教职员工实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解教职员工想法，切实为教职员工办实事、办好事。

（2）、建议领导班子在培养年轻领导成员、优秀教育教学骨干上应加大力度。

加强对管理人才、专业人才培训，提高管理人员和教育教学人员意识和知识。

（3）、建议领导对已经提拔干部应加强绩效考核和监督力度。

（4）、建议领导层在制定规章制度、检查落实方面，持之以恒。

3、对党员队伍意见和建议
存在不足及建议：
（1）、要注意从战斗在教育教学第一线教职员工中发展党员。

（2）、党员对支部一些好做法和先进经验了解不充分，对基层经验和做法宣传力度不够。

（3）、对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们政治思想素质，还要考察他们道德素质与工作表现。

（4）、对党员教育应形式多样化，让更多党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员思想素质，真正发挥共产党员先锋模范作用。

4、对东方学校发展状况意见和建议
（1）、应加强各部门之间协调沟通，提高各部门工作质量。

领导层要针对学校各项工作中薄弱环节，加强管理和引导。

（2）、领导层对教职员工教育及管理应重视，特别是中层干部现场管理十分重要，要培训他们，让他们学会管理。

（3）、在职称岗位设置上，应坚持以调动广大教职员工敬业精神和积极性为标准。

（4）、在管理上应多从人性化方面考虑。

希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化，多考虑一下实际情况与教职工承受力。

（5）、应加强对基层管理干部监管力度，应要求财务处把有关教职员工各项费用于每月上墙公开，特别是教师税额、电费等，应加强群众监督，提高透明度。

（6）、工会是职工之家，不应只是一个职位而已，要为职工说话办实事，应常常下去慰问职工，为职工解决一些实际困难，让职工在东方学校工作有大家庭感觉。

建议开展每年度教职员工体检活动，可以体现领导层对职工关心。

群众意见建议（三）
通过学习上级文件、领导讲话、相关文章；听取领导和专家专题辅导报告；进行学习讨论，交流心得体会；开展学习调研，虚心听取师生代表意见等环节，广大党员特别是学院领导班子成员感到教益很大，启发很大，收获很大，在思想上得到很大提高。

在学习调研调研基础上，院领导班子认真召开了专题民－主生活会，班子成员对照科学发展观要求，紧密联系个人思想和工作实际，认真进行分析思考和对照检查，查摆存在问题和差距以及产生原因，并围绕今后工作中更好地贯彻落实科学发展提出思路和建议，对努力方向和整改目标提出措施和办法。

现按照科学发展观要求，联系我院实际，吸取广大师生提出意见和建议，形成物理科学与技术学院党政领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告（征求意见稿）。

下一阶段，院党政领导班子将采取多种方式，广泛征求全院师生意见，不断修改完善。

（一）成绩和进步
20××年8月成立学院以来，在校党委。

校行政正确而有力领导下，我们坚持“发展才是硬道理”理念，带领全院教职员工认真学习落实科学发展观，不断解放思想，更新教育理念，努力突破阻碍科学发展思维定势，并以科学发展作为标尺，解决在思想上、工作中、发展实践中急需解决突出问题。

使学院步入了较快发展轨道：
1、本科专业发展到四个：物理学（师范）、电子信息科学与技术、微电子学和光信息科学与技术；
2、硕士研究生培养上升至六个点（方向）：凝聚态物理、理论物理、微电子与固体物理学、课程与教学论（物理方向）、生物物理（生物信息检测与处理方向）、信号与信息处理；
3、目前全日制在校生700多人，研究生80多人；
4、师资力量有了很大增强，全院现有教职工81人，其中教授9人、副教授19人、副
研究员1人、高级工程师（高级实验师）6人、具有博士学位19人、硕士24人，博士生导师3人，硕士生导师16人；
5、教学水平得到较大提高，物理学成为省级特色专业，大学物理实验成为省级二类优秀课程，凝聚态物理、理论物理、微电子学与固体电子学为校级重点学科。

近年来获盛部级优秀教改项目十余项，获省优秀教学成果一等奖一项，先后有十多人次获省教育厅“红杉树园侗奖以及校优秀教学质量奖；
6、科研实力得到较快提升；近五年来先后主持研究国家973子项目、国家科技支撑项目、国家自然科学基金重点项目和面上项目以及国际合作项目20多项、省部级项目20项。

发表学术研究论文500余篇，其中被SCI、EI、ISTP收录文章300余篇，出版编、著、译教材和专著十余部。

7、学院教学科研实验条件有了明显改善，现拥有实验用房5800平方米，仪器设备固定资产达1700余万元。

院资料室藏有中、外文图书1.8万余册，常年订阅中外文期刊杂志近100种。

8、通过加强党风廉政建设和制度建设，学院党员干部没有发现违纪现象，师生员工没有违法行为。

在发展中理顺了关系，凝聚了人心，和－谐了氛围。

可以说，没有科学发展，就没有学院6年多来发展成就；没有科学发展，就没有学院6年多来取得进步；没有科学发展，就没有学院今天发展局面。

（二）问题和不足
学院建立以来，各方面工作取得了明显成绩和进步，但从学校“两个转变”形势和建立“国内有地位、国际有影响高水平教学研究型地方综合性大学”目标来看，还存在不少问题：
（1）在学科建设上，硕士学位点偏少，与学院现有规模和教师队伍培养能力不相符合，博士点尚未实现零突破；缺乏知名中青年学术带头人；
（2）在专业建设上，虽然“电子信息科学与技术”、“微电子学”专业相继有了毕业生，但专业建设工作尚未完成。

今年增加光信息科学与技术本科专业，新专业建设工作需要全面启动；
（3）在科学研究上，前几年尽管取得了可喜进步，但是可持续发展能力不强，获奖科研成果偏少、获奖级别不高，现有科研人才团队力量和潜能发挥尚嫌不够，对交叉、边缘学科方向研究和支持不够，对可能产生重大意义和价值研究方向还未能下大力气组织攻坚；
（4）在师资队伍上，教师队伍结构还不够理想，具有博士、硕士学位青年教师比例仍然偏低，专业之间教师结构尚不够合理，基础课师资学历层次仍需提高；
（5）在教学上，由于院教师教学工作量偏大，人均达340学时以上，加上广陵、成教类课程和科研等工作压力，部分教师在提高教学质量上投入不够，加之我院青年教师比重较大，不少人缺乏完整、系统传、帮、带就走上了讲台，教学中还存在一些突出问题，因此全院教学水平和质量还没有达到稳定和提高；
（6）在学生工作上，部分学生学习目不明确，学习态度不端正，班风、学风有下降趋势；学字在学生专业素质拓展方面开展活动较少，学生实践和创新能力培养锻炼不够；
（7）在科技开发和服务上，应用性学科研究力量薄弱，科研经费明显不足，科技成果转化和科技开发能力偏低；
（8）专业实验室建设尚不能满足发展要求，用于科研实验设施尚需加强，学生实习基地不能满足培养创新人才需要；
（9）创收渠道单一，自筹经费增长不快，缺乏新经济增长点，因而对学院核心竞争力提高和支撑能力不强；
（10）在管理服务上，机关作风建设没有进一步加强，管理工作中普遍存在严格要求不够和过于粗放现象。

同时，深入师生、交流沟通，关心人、爱护人、帮助人比较欠缺。

（三）努力方向及整改措施
根据学院“十一五”发展规划”，我院改革和发展总体目标是：把物理科学与技术学院建设成教学研究型学院。

即加强基础学科建设，并以此为依托，加快发展应用性学科和交叉、边缘学科；凝聚态物理要进入国内先进行列并产生一定国际影响；把物理学院建设成扬州大学科学素质教育基地之一；瞄准高科技和现代化建设主战场，坚持教学与科研并重，以本科教育为主，大力发展研究生教育，适度发展成人教育，以培养适应21世纪社会主义现代化建设需要高素质应用性人才为目标，注重规模、结构、质量、效益协调发展，把我院办成具有自己特色、以理为主、理工结合骨干学院和强学院，为建设国内有地位、国际有影响高水平教学研究型地方综合性大学做出应有贡献。

由此可见，我院发展和建设中突出存在以下矛盾，即，发展要求与学院自身条件矛盾、稳步发展与快速推进之间矛盾、重点工作与常规工作矛盾、团结和－谐与严格管理矛盾。

通过学习和落实科学发展观活动，学院要围绕物理学院实际情况和具体问题，着力解决以下几个问题：
1、认清新形势下科学发展要求和存在差距，进一步解放思想，更新观念。

（1）以学习实践科学发展观为契机，全院从党员领导干部和全院教职工都必须进一步加强学习，增强建设高水平大学中强学院使命感、紧迫感和责任感，引导大家都能从学院发展高度来关心和考量学院各项工作；
（2）领导班子成员进一步解放思想，既消除安于现状、不思进限和消极情绪，又要下决心克服回避矛盾、怕苦、畏难情绪；
（3）领导班子在制订工作目标、工作任务和学院相关政策时加强调查研究，更广泛地征求和吸取大家意见和建议，使之更加切实可行，尽量减少工作失误；
（4）加强与教职工沟通和交流－，尤其是关系到教职工切身利益问题要加强引导、争取理解、获得支持。

2、围绕学科建设，以科研工作为抓手，加强政策导向，落实具体措施。

（1）面对学位点建设新情况，将“物理学”一级学科硕士点申报作为当前主攻方向，精心准备材料，积极开展对外交流，争取申报获得成功；
（2）继续以科研工作为抓手，从学院实际情况出发，修订学院教职工考核办法和科研奖励办法，使激励机制更加有活力，使学院科研水平再上一个台阶；
（3）进一步加强师资队伍建设，一是注重对学术带头人和学术骨干引进，二是关心年轻教师成长，针对他们具体情况，明确科研要求，制订培养计划，争取在五年内让绝大多数35岁以下青年教师（》4／5）都能取得或攻读博士学位，使他们科研能力和学术水平能很快得到提升。

3、凝炼学科方向，形成更多更强科研团队，争取科研成果有大突破。

（1）争取在现有几个研究方向上（如复杂性研究、极端事件预报、功能材料研究等）形成老中青相结合团队，使之在国内具有一定影响力，此外，还要争取组合新团队，形成新科研生长点（如光电材料与器件研究和强关联系统研究等）；
（2）无论是引进人才还是自己青年教师培养，都要有利于学科方向凝炼和科研团队形成；
（3）改变以往申报课题各自为战方式，采取有计划、有目标地组织申报项目形式，突出重点，形成团队优势。

4、围绕新专业建设，加强应用研究，提高为地方经济服务能力。

我院注意了对老专业改造，坚持理工结合办学思路，专业建设效果明显，新增了两个应用性专业，今年又拓展了新应用性专业（光信息科学与技术），而且与扬州市支柱产业结合紧密，这是我院步入产学研结合轨道良好契机。

（1）进一步调研社会需求，使新专业人才培养目标和方案更符合市场需求；
（2）增强为地方经济服务理念，充分认识加强应用性研究重要性和必要性，加强与相关企事业单位联系，争取在较短时间内形成几个与地方经济密切相关实践和研究基地，使我院应用性研究有重大突破。

5、加强和改进党建工作和思想政治工作，为实施和完成既定目标提供组织上和思想上保证。

（1）加强领导班子自身建设，坚持和完善党政共同负责制，结合深入学习实践科学发展观，自觉开展批评与自我批评，抓好党风廉政建设，不断提高领导干部政治素质、管理水平和拒腐防变能力。

切实加强基层党组织思想、组织和作风建设，健全组织生活和学习制度，抓好党员教育和管理，充分发挥基层党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

（2）切实加强和改进思想政治工作，坚持“两手抓，两手都要硬”方针，提高思想政治工作针对性、实效性、主动性和创造性，坚持以培养具有创新能力、实践能力和创业精神全面发展高素质人才为目标，弘扬敬业奉献精神，加强思想道德建设，教育和引导师生树立正确世界观、人生观和价值观，把爱国主义、集体主义、社会主义教育，贯穿到教书育人全过程，加强学院文化建设，营造良好育人环境。

（3）建立健全规章制度，强化管理工作科学化、规范化，提高管理干部整体素质，按照和－谐、务实、高效、创新目标，明确岗位职责，不断增强服务意识，提高工作效率。

（4）组织全院师生员工，明确目标，形成共识，振奋精神，齐心协力，努力把我院建设成精神风貌健康向上、学术思想严谨活跃、师生关系团结和－谐、文化氛围浓厚和高雅人才培养基地。

我们深信，通过深入学习实践科学发展观，在校党委和校行政正确领导下，我院一定会紧紧绕抓住建设和发展难得机遇，更加自觉地以科学发展观为统领，统筹兼顾和处理好学院事业发展中各种关系，进一步增强全院上下凝聚力，充分尊重、维护和激发广大师生积极性、创造性，大力提升学院核心竞争力，努力把物理科学与技术学院建设成为教学科研型高水平学院，为学校“两个转变”作出新更大贡献。

经过我院师生齐心协力，我们目标一定能实现。

党外群众意见党内外群众意见党内外群众意见范文县委班子征求意见（一）
保持共产党员先进性教育活动第二阶段工作全面铺开以来，县委常委会把广泛征求意见作为重要环节，高度重视，扎实安排，制定了《关于县委常委在先进性教育活动中广泛征求意见实施方案》；精心组织，认真实施，保证了征求意见工作广泛、深入进行。

按照上级有关要求和具体实际，县委常委会班子及成员通过五种方式广泛征求各方面意见，共征求对县委常委会班子意见建议252条，梳理为155条；对县委常委会班子成员意见建议23条，梳理为23条。

一是召开座谈会。

4月6日至11日，由李怀生、王隆庆、杨乾坤、姜发贵同志分别主持，路彦平、牟晓非、演晓刚、苏烨同志分别参加，先后召开了部分乡镇领导、部分县直机关负责人（政府系统）、部分县直机关负责人（党委系统）、部分双管单位负责人、离退休老领导暨在职非中国共产党党员县级领导、办事处党委书记和部分村支书、各民主党派和县工商联主要负责人、部分企事业和驻勉单位负责人等8个座谈会，共征求对县委常委会班子意见建议199条，梳理为106条，征求对县委常委会班子成员意见9条，梳理为9条。

二是发放征求意见表。

向各乡镇、县上部门、单位和部分党员群众发放征求意见表110份，收回63份。

征求对县委常委会班子意见建议19条，梳理为19条，对县委常委会班子成员意见建议9条，梳理为9条。

三是设立意见箱。

在县委机关大楼一楼大厅设立县委常委会及成员开展先进性教育征求意见箱，确定专人管理，坚持每天开箱整理意见。

自4月1日设立意见箱至17日，共征求对县委常委班子意见建议5条，梳理为5条，对县委常委会班子成员意见建议2条，梳理为2条。

四是开通征求意见热线电话。

在县委办公室设立县委常委会及成员先进性教育活动征求意见电话，将热线电话号码在勉县电视台和县政府网站对社会公布，（）确定专人负责接听记录群众意见和建议，自4月1日开通热线电话至4月17日，共征求对县委常委会班子意见建议7条，梳理为7条，对县委常委会班子成员意见建议1条，梳理为1条。

五是深入基层走访。

县委常委会各成员到各自先进性教育联系点及其它联系点，深入基层，走访群众，直接听取和征求基层意见和建议。

共征求对县委常委会意见建议22条，梳理为18条，对县委常委会班子成员意见建议2条，梳理为2条。

梳理出对县委常委会班子155条意见建议，大体归为15类：（1）城市经济13条；（2）农业农村工作10条；（3）城建、交通、电力等基础设施建设17条；（4）党建和组织工作23条；（5）宣传思想和精神文明建设4条；（6）社会事业发展方面9条；（7）政法和社会稳定工作10条；（8）统战工作和民主政治建设7条；（9）党风廉政建设6条；（10）工作作风方面9条；（11）干部和群众关注问题20条；（12）工作运转和工作机制方面7条；（13）对县委常委会班子自身建设方面意见建议12条；（14）对开展保持共产党员先进性教育活动意见建议2条；（15）其它方面6条。

县委班子征求意见（二）
按照中央和省委、市委、县委党群众路线教育实践活动统一部署，供销社班子紧紧围绕“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以求真务实态度，对照“三严三实”要求，注重开门搞活动，与“走基层”活动相结合，采取“主动纳谏、开门评风、百姓听音、基层问症、躬身自省”等多种方式，通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、进行背靠背征求意见等方式，广泛征求乡镇、部门、企事业单位和广大干部群众意见建议，深入查找“四风”突出问题。

一、征求意见和查找问题工作开展情况
（一）领导班子带头征求意见。

县社领导分别带队深入到基层，通过召开座谈会、开展谈心活动、发放征求意见表等多种方式，多种渠道、多层次地征求了群众对县社领导班子、班子成员关于落实“八项规定”和“四风”方面存在问题和建议。

认真查摆在“四风”方面问题，深刻进行党性分析，努力营造大家敢说真话、能说真话氛围，拉近了与基层群众距离，心贴心交流沟通，使他们打消顾虑、放下包袱、畅所欲言，积极提出中
恳、建设性意见和建议。

（二）通过各种渠道广泛征求意见。

把听取意见作为开展教育实践活动重要步骤，认真对待、切实抓好。

在下属企业、职工、基层供销社、小区等发征求意见函，广泛征集群众对供销社意见建议。

对调查研究和征求意见中查找出问题，坚持边学边查边改，以立行立改实际行动取信于民。

二、作风整改情况及效果评价
（一）进一步深化思想认识。

供销社主要领导多次组织召开党委会，听取县社对征求干部群众和服务对象意见建议专题汇报，要求党委班子成员高度重视，认真研究，及时落实整改工作。

同时，县社各股室要对意见建议整改情况进行落实，要求对暂时不具备整改条件意见建议或需要统筹解决，要积极研究思路和办法，及时向群众说明，承诺整改时限。

（二）进一步深入查摆和整改问题。

为深入查找业务工作中存在突出问题，县社群众路线教育实践活动领导小组要组织各基层组织和广大党员干部结合自身存在问题进行
自我剖析，并提出党委班子及成员最需要改进问题建议。

针对党员干部提出问题，县社党委召开专题会，对问题进行责任分解并限期拿出解决方案，确保问题得到及时解决。

（三）进一步完善长效机制。

以深入查摆和整改问题为契机，把解决基层和群众反映突出问题与完善机制有机结合起来，及时将解决问题成功做法和经验上升为制度，并不断完善已有制度。

三、“四风”方面存在突出问题和意见建议
目前，共收集到党员干部和群众对供销社班子“四风”突出问题十余条，其中，突出问题集中表现在：
（一）形式主义方面。

政治执行力不够强。

股室工作忙闲不均，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，安排任务讲条件，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。

对县社里精神文明、廉政、文化建设抓得不够。

（二）官僚主义方面。

深入基层调查研究不够。

习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作。

和群众谈心交朋友、了解群众实际需求方面做不够，有时过于强调原则性，对职工群众关心一些难点、热点问题看不准、不透，处理不及时、不彻底。

为群众解决实际困难办法还不多等。

（三）享乐主义方面。