意见建议梳理汇总
意见或建议梳理汇总表.doc
意见或建议梳理汇总表[意见或建议梳理汇总表]征求意见建议.汇总报告按照督导工作要求，第十督导组坚持把民意作为整改"四风"问题的风向标，通过发放意见表"征"、召开座谈会"听"、一线走访"问"、干群谈心"提"等方式，广泛听取党员干部的意见和建议，现将近期督导工作中收集的相关问题和意见建议梳理汇总如下：一、针对旗四大班子在"四风"方面的问题和意见建议(一)形式主义方面的问题1、学用脱节、创新不强，意见或建议梳理汇总表。
反应在领导干部对党的理论知识了解不够，思想观念不能适应科学发展观的要求和形势发展的需要，仍然停留在一些惯性思维上。
创新意识不强，工作思路上和转变发展方式方面还需要持续改进，在推进工作创新方面还缺乏有力抓手。
比如此次群众路线教育活动中一些抄笔记、作党课等硬性规定与征求意见建议中发放的民主评议和调查问卷，载体陈旧，流于形式，缺乏创新，实际效果一般。
建议：一要提高理论学**平，增强科学判断形势的能力。
二要善于结合实际创造性地开展工作，增强总揽全局的能力。
集中精力解决一些带有全局性、战略性和前瞻性的重大问题，牢牢把握社会经济会发展的主动权。
2、文山会海、活动过多。
尽管诸多会议、文件、讲话都涉及到了会风文风的精简，也谈了很多年，但是文山会海的问题还是在所有督导单位中引起共鸣(这点也是仅有的共性问题之一)，会议多，文章长，讲话也长;文件多，活动多，档案也多，内容重复，新的语言不是很多几乎成了机关部门的共识和群众私下调侃的话题，尤其是苏木镇领导频繁回旗开会浪费更多的财力和精力，苏木镇每年都要接待几十余次调研、视察、座谈、检查、考核等活动，严重影响业务工作的开展。
建议：一是在精简会议改进会风上，严格执行会议审批，实行统筹分类管理、分级审批。
二是严格控制与会人员，杜绝层层陪会现象。
改进会议形式，充分利用文件传输等现代通信手段，可在苏木镇安装视频会议设备，切实解决苏木镇领导频繁参会的问题。
征求意见建议梳理情况汇总
XXX县XXXXX局党的群众路线教育实践活动征求意见建议梳理情况汇总按照党的群众路线教育实践活动通知要求，我局于3月份通过发放征求意见表、设置意见箱、电话征询等多种形式，对“四风”方面的问题、意见、建议进行了广泛征集。
共发出征求意见表44张，收回44张，回收率100%，归纳、梳理汇总意见建议情况如下：一、领导班子1. 深入基层调研还需进一步加强。
2. 创新性工作举措还不够。
3. 学习的针对性不够。
4. 在工作纪律上，虽然制定了规章制度，但存在失之于宽、管理不到位问题。
5. 在工作作风上，工作积极性、主动性不够，缺乏创造性开展工作，思想不够解放、创新的勇气不足、办法不多、能力不强。
6. 在业务工作上，政策水平参差不齐、把握政策清晰度低，业务学习不够、素质有待提高，推动政策落实的力度不够。
7. 在服务基层上，存在怕麻烦、怕苦怕累，方法不多、形式不活，服务不及时、不到位，服务欠主动、效率还需提高。
8. 政治理论学习不足，理论水平有待提高。
9. 局内事务的沟通机制有待完善。
二、党员领导干部（一）XXX1. 学习的针对性不够强。
注重学习市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识多，政治理论学的少。
2.忙于机关事务多，深入企业基层开展调查研究少，创新性的工作措施还不够。
3. 建议：（1）由于单位新进人员多、业务素质差，适当安排一些技术业务培训。
（2）进一步加强基层调研、开展项目现场办公，推进项目园区建设。
（二）XXX1. 创新性的工作措施少、不够强。
2. 承担的工作多、任务重，有时有急躁情绪。
3. 思想观念方面还不能适应新形势下工作要求。
4. 建议：多深入企业实际了解其现状，为县域经济发展提供有利的建议。
（三）XXX1. 有时还存在畏难情绪。
2. 注重学习政治理论的多，针对市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识针对性学习的少。
3. 由于人员少、工作头绪多，业务学习不够，某些地方存在工作拖拉、效率较低。
4. 建议：多深入企业了解实际情况，为企业解决实际困难。
意见建议汇总
一、在形式主义方面存在的突出问题1、农村选举是一种形式，关心弱势群体不够。
2、文山会海的问题依然很突出。
3、中心组集中学习有所加强，但集中学习硏讨问题仍然不够。
4、对农民专业知识培训不够，种植、养殖知识欠缺。
5、学习氛围不浓。
乡政府整体学习的氛围不浓，缺乏学习自觉性、主动性。
大多业余时间忙于应酬，脑子空空，不能适应形势发展的需要6、学习疲于应付。
在学习中摆样子，做表面文章，学习不求效果，满足于应付检查。
有的不刻苦不钻研，学得不深、不全。
7、学习实用性不够。
没有弘扬坚持理论联系实际的学风，不会指导实践、解决问题，甚至说一套、做一套。
没有把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。
8、“文山会海”、“检查多”。
忙于参会，忙于发文，忙于应付检查成为系统部分领导干部日常工作的主要内容。
9、只重形式不务实。
有的工作存在应付检查而没有形成工作机制常抓不懈；上级有检查就突击整治一下，过后又恢复原状。
还有的工作务虚的多，务实的少，落实工作只停留在下文件，成立领导小组上，因此造成领导小组过多过滥。
布置工作重形式、不求实效。
10、希望领导干部多干实事，不空谈。
11、政府文件多，会议多的问题依然存在。
12、建议对全乡党员加强党性教育。
13、希望加强学习，提高思想觉悟。
14、工作中存在一定程度的形式主义。
15、希望会风文风需更加精简、节约。
16、精简会议，加强文件的审批、清理，改进文风，注重实际，务求实效。
17、希望尽量减少会议，简化文件，避免形式主义。
18、形式主义还在一定范围存在。
会议多、文件多，有的会议和文件没有实质性内容。
19、精简会议和文件。
20、不要搞文山会海。
二、在官僚主义方面存在的突出问题1、村干部要求提高工资待遇的呼声很高，但研究解决问题的办法不多。
2、充分调动村干部的工作积极性和创新精神。
3、希望制定好的乡政府运行机制。
4、希望多关心农村村干部。
5、村委会经费很困难，希望乡政府关心支持解决。
认真梳理收集到的意见和建议
认真梳理收集到的意见和建议1. 增加产品的稳定性和可靠性，尽量避免出现故障和意外情况。
2. 提供更加直观和易于理解的用户界面，简化操作流程。
3. 改进系统的响应速度，确保用户可以快速得到所需的信息或结果。
4. 增加用户的个性化设置选项，使用户可以根据自己的需求进行定制。
5. 加强对用户隐私和数据安全的保护，避免泄露和滥用。
6. 增加对多语言的支持，使更多的用户能够方便地使用产品。
7. 提供更加详细和准确的帮助文档和使用说明，解答用户的疑问和问题。
8. 增加用户反馈渠道，及时收集用户意见和建议，以便改进产品。
9. 加强产品的兼容性，确保可以在不同的操作系统和设备上正常运行。
10. 增加产品的智能化功能，提供更加智能化的推荐和建议。
11. 加强产品的可扩展性，允许用户根据需要增加新的功能和模块。
12. 提供更加完善的错误处理和异常处理机制，避免用户因为错误而造成损失。
13. 加强产品的用户培训和教育，提供相关的培训材料和视频教程。
14. 增加产品的社交化功能，让用户可以方便地与其他用户交流和分享。
15. 提供更加丰富和多样化的内容，满足用户不同的需求和兴趣。
16. 增加产品的在线更新和升级功能，及时推送新的功能和修复Bug。
17. 加强产品的性能优化，提高系统的运行效率和资源利用率。
18. 提供更加灵活和多样化的订阅和付费方式，满足不同用户的需求。
19. 增加产品的可访问性，使残障人士也能方便地使用产品。
20. 加强产品的社会责任感，积极参与公益事业和环保活动。
以上是我认真梳理收集到的意见和建议，希望能够对改进产品有所帮助。
我们将认真考虑并逐一落实这些意见和建议，以提升产品质量和用户体验。
谢谢大家的支持和反馈！。
意见建议100条
意见建议100条1. 加强环境保护，减少污染物排放。
2. 推广低碳环保的生活方式。
3. 提高教育质量，加强学生的综合素养培养。
4. 加强职业教育，提高人才培养质量。
5. 加强医疗卫生服务，提高医疗水平。
6. 完善社会保障体系，保障民生。
7. 加强城市规划，提高城市品质。
8. 支持科技创新，促进科技进步。
9. 提高企业管理水平，提高竞争力。
10. 建立健全的法律制度，维护社会稳定。
11. 加强国际合作，促进世界和平与发展。
12. 推广绿色出行，减少交通污染。
13. 加强食品安全监管，保障人民饮食安全。
14. 加强金融监管，维护金融安全。
15. 加强文化建设，推动民族文化发展。
16. 提高政府效能，提高公共服务水平。
17. 加强军队建设，维护国家安全。
18. 推广节约用水，保护水资源。
19. 加强农村基础设施建设，促进农村发展。
20. 提高旅游服务质量，发展旅游经济。
21. 推广科普教育，提高公众科学素养。
22. 加强社区建设，促进社会和谐。
23. 加强对残疾人的关爱和帮助，推动残疾人事业发展。
24. 加强环保宣传，提高公众环保意识。
25. 推广文明礼仪，倡导文明习惯。
26. 加强信息安全保护，维护网络安全。
27. 加强公共设施建设，改善城市环境。
28. 推广体育健身，提高公众健康水平。
29. 加强社会福利建设，提高社会保障水平。
30. 提高公共交通服务质量，减少交通拥堵。
31. 推广文化创新，促进文化繁荣。
32. 加强自然保护，保护生态环境。
33. 提高航空安全，保障旅客安全。
34. 加强宗教和睦，促进宗教和谐发展。
35. 推广助残公益事业，关爱残疾人群体。
36. 加强城市绿化，美化市容环境。
37. 提高能源效率，促进能源可持续发展。
38. 加强公共卫生防控，提高公众健康水平。
39. 推广旅游文化，促进旅游业发展。
40. 加强社会信用体系建设，提高社会信用度。
41. 加强文化交流，推动文化多元发展。
现将所梳理归纳后的意见和建议汇报如下
现将所梳理归纳后的意见和建议汇报如下第一篇：现将所梳理归纳后的意见和建议汇报如下一、“四风”方面存在的主要问题：在形式主义方面1、对薪酬制度、经营形势宣传贯彻不到位，部分职工对相关制度和公司市场形势缺乏了解，导致对于当前困难环境下有产量而无效益现象不满情绪强烈。
2、公司某些生产领域的岗位设臵不合理，同一薪酬下劳动强度不一致，生产一线工人工作环境差，劳动强度高。
3、班组管理有待加强，需要促进班组管理制度化、民主化，职工的责任意识和集体意识淡薄，意味追求个人利益，甚至存在不正当手段侵犯集体利益的严重情况。
4、安全通道的相关规定执行不到位，一些安全规章制度不能够很好的遵守，安全员的设臵与其工作内容和岗位职责相脱节，不能充分发挥安全员的安全巡视和督查作用。
5、公司治安环境较差，盗窃问题频发，对于侵犯公共财产的行为打击力度不够，一些措施和办法不能够从根本上解决治安问题，导致公司形象和公司风气受到不良的影响，无形增加公司成本。
6、公司存在会议较多，检查督促较少；文件较多，落实执行的较少的问题，个别单位存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象，相关监督职能有待加强。
7、关于公司修旧利废的程序制定不合理，审批程序繁琐，工作效率低下，不利于工作的更好开展。
在官僚主义方面：1、深入基层，了解生产一线的工作做得不够，有时只听中层干部的汇报，而没有亲身倾听职工的心声，应真实掌握员工思想动态，切实解决职工生产和生活中存在的问题。
2、部分管理人员工作作风不扎实，工作方式方法需要改进。
管理人员的教育和管理需要进一步加强，不断提升公司经营管理水平。
3、职工沟通机制不健全，缺乏有效的沟通渠道，导致上下之间的信息、意见交流不畅通，针对职工提出的意见不能够及时进行处理并反馈。
在享乐主义方面1、公司领导班子成员艰苦奋斗的优良传统有所缺失，吃苦耐劳，勤俭节约的意识需要加强。
勇于创新的意识需要加强。
2、创新意识不够，在激烈市场竞争下改革力度和深度有待进一步提升，技术创新和管理创新等方面需要加强，面对复杂问题缺乏改革勇气，遵循之前工作经验没有新的知识补进，应对问题时不能标新立意。
征求意见建议梳理情况汇总三篇
征求意见建议梳理情况汇总三篇征求意见建议梳理情况汇总（三篇）篇一一、征求意见情况根据市纪委、市委组织部关于开好20xx年度各县(市、区)委和市级各部门(单位)党员领导干部民主生活会的通知(嘉市组[20xx]37号)要求，为开好市供销社(农合联)领导班子专题民主生活会，于20xx年xx月xx日向各县(市、区)供销社(农合联)、市社所属各党组织、机关各处室和市直有关单位发出会前“征求意见函”和“征求意见表”45份，又于1月9、21、31日分别召开市社机关、机关退休干部和农合联执委成员参加的座谈会，还在2月21召开县处级领导班子和领导干部年度考核工作大会，从思想作风、工作作风、工作绩效、廉政建设、改革创新等方面广泛征求各方对市社领导班子和领导班子成员的意见和建议。
共征得各类意见建议39条，经汇总整理，归纳为18条。
二、对领导班子的意见和建议总的：市社领导班子是一个发展供销社经济信得过的好班子，是一个服务三农、服务系统、服务发展坚强有力的战斗集体，是一个为三农、为系统、为员工办好事、办实事、谋福利，促进城乡一体化建设和供销社经济可持续科学发展的好指挥部。
1、市社党委领导班子政治素质好，理论水平高。
执行政策好。
认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持为农服务方向不动摇，围绕中心服务大局，较好地履行了供销社职能，取得了可喜的成绩。
基层干部群众是满意的。
2、注重调查研究，工作思路清晰、重点突出，创新意识强，整体形象良好。
积极研究探索新形势下合作经济发展模式，整合资源发挥优势，壮大实力，充分利用社有资产的带动能力，优化资本配置，吸引社会资金和战略投资者，改造和新上一批有利于完善流通体系的基础设施，提升城乡互动水平，有较大社会影响力的重点项目。
3、班子团结协作，原则性强，凝心聚力强，作风民主。
4、经济意识、发展意识和为农服务意识强、对基层指导作用好、服务态度优。
5、作风扎实，开拓进取，工作成效显著。
近几年来，围绕办社宗旨，在创新服务平台、延伸为农服务触角，积极参与新农村建设，创新“新仓经验”、推进农合联的建设与发展，创新体制机制、促进供销工作转型发展，增强经济效益等各方面都取得了较好的成绩。
一些建议和意见
一些建议和意见
1. 务必遵守交通规则，避免违章行为。
无论是驾车、骑车还是行走，都应该遵守交通信号灯、礼让行人等规定，确保自己和他人的安全。
2. 增加阅读的习惯。
无论是读书、报纸还是杂志，通过阅读可以拓宽自己的视野，丰富知识储备，提高自己的思维能力。
3. 培养良好的沟通能力。
在与他人交流时，要注意倾听对方的观点，尊重对方的意见，以建设性的方式表达自己的观点，避免争吵和冲突。
4. 注重身体健康。
保持良好的饮食习惯，适量运动，保证充足的睡眠，定期体检，预防疾病，提高身体免疫力。
5. 学会管理时间。
合理安排时间，制定计划，提高工作和学习的效率，避免拖延症和浪费时间。
6. 培养积极乐观的心态。
面对困难和挫折时，要保持积极的态度，相信自己能够克服困难，找到解决问题的方法，不轻易放弃。
7. 提升自己的专业能力。
无论是工作还是学习，都要不断学习新知识，提高自己的专业能力，保持竞争力。
8. 培养良好的人际关系。
与他人相处时，要友善、真诚、宽容，尊重他人的个性和观点，学会合作和沟通，建立良好的人际关系。
9. 关注环境保护。
保护环境是每个人的责任，要减少使用塑料袋，节约用水和用电，垃圾分类等，为保护地球做出自己的贡献。
10. 注重个人形象。
无论是外表还是仪态，都要注重个人形象的打扮和修养，给人留下良好的第一印象。
11. 学会管理财务。
合理规划和管理自己的财务，避免浪费和过度消费，培养理财意识，保证自己的经济稳定。
以上是我对一些建议和意见的总结，希望对您有所帮助。
意见建议简短100个
意见建议简短100个1. 提高工资水平，激励员工的工作动力。
2. 加强员工培训，提升员工的技能和能力。
3. 设立员工奖励计划，鼓励员工积极工作。
4. 加强沟通和协作，促进团队合作和效率。
5. 提供更好的工作环境，关注员工的身心健康。
6. 提供更多的晋升机会，激发员工的职业发展欲望。
7. 加强管理，规范工作流程和制度。
8. 鼓励员工提出意见和建议，给予重视和回应。
9. 加强客户服务，提高客户满意度。
10. 关注员工福利，提供更好的福利待遇。
11. 加强公司文化建设，塑造积极向上的企业氛围。
12. 推行弹性工作制，提高员工的工作生活平衡。
13. 加强员工福利，提供更多的福利选择。
14. 提供更多的培训机会，提升员工的专业能力。
15. 提供更多的福利福利，提高员工的生活品质。
16. 加强员工福利，提供更多的福利福利。
17. 提供更好的职业发展机会，激发员工的工作激情。
18. 加强员工关爱，关注员工的身心健康。
19. 加强团队建设，提高团队的凝聚力和战斗力。
20. 加强企业社会责任，积极参与公益事业。
21. 加强员工培训，提升员工的职业素养。
22. 加强内部沟通，促进信息的及时传递。
23. 提供更好的工作设施和设备，提高工作效率。
24. 加强员工激励，提高员工的工作积极性。
25. 加强员工关怀，提供更多的员工福利。
26. 加强员工培训，提高员工的专业技能。
27. 加强员工奖励，激励员工的工作动力。
28. 加强员工福利，提供更好的福利待遇。
29. 加强员工关注，关注员工的生活状况。
30. 加强员工沟通，促进团队的协作效率。
31. 加强企业文化建设，塑造良好的企业形象。
32. 提供更多的晋升机会，激发员工的职业发展欲望。
33. 加强员工关怀，提供更多的员工福利。
34. 加强员工培训，提升员工的专业能力。
35. 提供更好的工作环境，关注员工的身心健康。
36. 加强员工激励，提高员工的工作积极性。
37. 加强员工关注，关注员工的生活状况。
意见和建议汇总
意见和建议汇总一、班子建设方面1、领导应深入到群众中去，找群众谈心，让群众对领导的想法充分认识和理解。
把群众的事当大事，为群众多办实事。
2、健全干部的考核制度，有些干部经常迟到、早退、请假，到年末考核没有一点影响，体现不出公平、公正。
3、局里评选优秀公务员、先进工作者、非领导职务等都是以群众选票为主，导致人缘好的票就多，有些工作出色的同志由于票数不够选不上来，选上的先进必须是大家都认可，心服口服的才行，否则会出现导向错误，还不如不选，领导以群众选票为主，没有集中，是在推卸责任。
4、优秀公务员的评选，不应该分中层正职、副职、一般干部，这样评选不够合理，领导也不应该照顾到面，一定要把好关，把真正优秀的选出来。
5、干部干工作希望得到领导的认可，这样更有积极性和动力，而不是单纯奖励、奖金的问题，现在是干工作多的出现毛病就多，不干工作的没毛病。
二、队伍建设方面1、关于机关纪律，要一视同仁，只要公平，大家都能遵守。
2、局里制定的制度不具体，5点下班，4：50就可以签到，对于值班值宿，好的没有表扬，坏的没有处罚。
3、局里的考核制度需要健全、可行，制定之后不能随时改变。
4、老是强调机关纪律，而不是严格执行，这样下去制度如同虚设。
执行的关键看班子的态度，班子执行的决心。
现在这种状态不是每个科室负责人能解决的。
5、局里早餐、午餐在全市也是比较好的，这样好的环境大家不愿意呆在班上，领导应该找找原因，干部的心态不是无缘无故产生的。
6、没有良性机制，大家看不到奔头，人才没有流动。
7、提高干部修养很重要。
作为机关，让领导研究纪律是一种耻辱。
如果制度不行，就要制定可行的制度。
三、在税收业务方面：1、全局软件操作方面比较薄弱，对税收政策的学习也不够，这两个方面是相辅相成的，局里应加以重视，提高干部的业务水平。
2、关于学习培训的力度不够，没树立起爱学习、想学习的氛围。
3、对基层的建设重视不够，有些基础设施得不到改善。
例如税务所改造食堂、建文化室等，没有省局批复，就每法实施。
大调研大走访意见建议问题汇总梳理
大调研大走访意见建议问题汇总梳理第一篇：大调研大走访意见建议问题汇总梳理党的群众路线教育实践活动“大调研、大走访”意见建议梳理汇总武安市第十一中学一、“四风”方面及建议1、形式主义：校领导班子成员看到了学校取得的成绩，但对教育教学工作中存在的问题，有时看不到；学校应当本着实事求是的原则，树立危机感和紧迫感，及时发现问题，切实加以解决；学校在教育教学工作中缺少创新精神；大家建议：校领导班子应该积极开展批评与自我批评。
打破形式的制约，力求实效，大胆革新。
2、官僚主义：校领导班子成员因为工作忙，有时与教师交流较少，忙工作多一点，有时疏忽了教师生活中存在的实际困难。
学校领导在提高质量和强化校风方面的具体措施在落实上不够深入，对教师在校的情况了解不够。
大家建议：校领导班子成员，要积极深入到教职工的生活中去跟大家交流、沟通。
多鼓励教师，多召开座谈会，密切联系群众，关心教师生活。
3、享乐主义：校领导班子成员在学校吃饭次数较少。
大家建议：解决一些实际问题，如教师吃饭、饮水问题。
4、奢靡之风：学校某些文件资料或教师打印的资料字大行稀、文字字号较大、行间距较宽、有的是单面打印；学制定相关体制机制，为提高教学质量提供制度保障。
比如，我校目前推行的周考、月考、集体教研等，这些都是好的方法和经验，下一步要继续落实执行。
武安市第十一中学党的群众路线教育实践活动办公室2014.03.19第二篇：大调研大走访意见建议一、村两委班子四风方面问题建议：1、有时有喝酒现象。
2、带领群众致富步伐不够快。
3、服务群众能力有待进一步提高。
4、办事效率不高，有时存在推诿扯皮现象。
5、经济发展不快，发展环境不优。
6、多争跑引进大项目、大企业。
7、多组织党员干部群众外出参观考察。
8、大局意识差，个别同志以个人利益为重。
9、理论学习和业务学习不够。
10、对农村有关法规掌握得不够深，不能做到灵活运用。
二、群众关心的热难点问题建议：1、把街道田间路全部硬化，方便群众出行。
市委领导班子成员征求意见和建议整理汇总
市委领导班子成员征求意见和建议整理汇总市委领导班子成员征求意见和建议整理汇总一、作风建设方面（共17个问题） 1、宣传部个别同志上班、开会有迟到现象，个别同志业务素质比较低，个别同志讲话、做事不利于团结。
2、存在重决策轻落实，重教育少监督，监督工作不到位，纪律执行不够严明的现象，造成责任追究无法落实。
3、一些部门和单位工作拖拉，互相扯皮，建议市委制定相关制度，完善办事程序，提高工作效率。
4、市委领导近两年来没有很好地坚持领导接访制度。
5、有的部门服务意识不强，有些事可按正常程序办理的，但一直拖拉，非要找到领导才解决。
6、每次提交文件到政府办，政府办没有明确答复办结时间，过后又难以了解和询问，政府办有些同志的态度不是很好。
7、市委常委班子成员到市直单位调查了解情况和指导工作不够。
8、建议市委对除党代会、两会等重要会议外的其他会议，不要设置主持台，只设发言席和主持席，与国际化接轨。
9、服务意识差，办事效率低，企业从审批到建议，还没有那个职能部门主动上门服务。
有些部门工作指导不到位，乱罚款。
现在办证大厅各单位所规定的办结时限不一，有些项目办理时限太长，效率低下。
10、观念落后，不想承担责任。
相当多审批部门不是从大局出发，而是考虑其部门利益。
在审批中，不断要求企业到其他部门征求意见和补充材料，超出了办证大厅公布所需材料范围。
有的审批项目在规定的时限内没有办结，甚至在这次效能建设活动期间，也有发生违反《限时办结制》的行为。
11、目前市直许多领导及干部远离家庭，玩风太盛。
建议市委出台文件，约束玩风，倡导新的娱乐方式，引领领导干部朝着高尚文明、廉洁自律的方向发展。
12、XX市联发红砖厂反映：市建委城建墙改部门在办理年审过程中存在办事拖拉现象，走完7－8个部门就需三个月。
13、XX宾馆反映：政府服务意识差，该公司到行政审批大厅窗口申请在宾馆门口悬挂一条广告就要审批7天，但最终还是没通过，不能悬挂。
合理化建议汇总
合理化建议汇总在日常的工作和生活中，我们常常会遇到各种各样的问题，而通过提出合理化建议，可以帮助我们改善现状、提高效率、优化流程等。
以下是对一些常见领域的合理化建议的汇总。
一、工作环境方面1、办公设施的改善建议定期对办公设备进行维护和更新，例如电脑、打印机等。
长时间使用的设备容易出现故障，影响工作效率。
为员工提供符合人体工程学的办公桌椅，减少因长期工作导致的身体不适，如颈椎病、腰椎病等。
2、空间布局的优化重新规划办公区域，使不同部门之间的沟通更加便捷，减少因距离产生的时间浪费。
设立专门的休息区和讨论区，让员工在工作之余能够放松身心，也方便团队进行头脑风暴。
3、照明与通风确保办公场所的照明充足且均匀，避免出现阴暗角落影响员工视力。
加强办公区域的通风系统，保持空气清新，提高员工的工作舒适度和健康水平。
二、工作流程方面1、简化审批流程对于一些常规性的工作审批，减少不必要的环节和签字，提高工作效率。
利用信息化系统实现线上审批，让员工能够随时随地提交申请，节省时间。
2、优化项目管理流程制定明确的项目计划和时间表，让团队成员清楚每个阶段的任务和目标。
加强项目过程中的沟通和协调，及时解决出现的问题，避免项目延误。
3、改进沟通机制建立定期的工作汇报制度，让上级能够及时了解工作进展和存在的问题。
鼓励员工之间的跨部门沟通和合作，避免信息孤岛的出现。
三、员工福利方面1、培训与发展为员工提供更多的培训机会，包括专业技能培训和综合素质提升培训。
制定个性化的职业发展规划，帮助员工明确自己的职业方向。
2、工作时间与休假制度实行弹性工作制度，让员工能够根据自己的实际情况合理安排工作时间。
增加带薪年假的天数，让员工能够有更多的时间休息和放松。
3、员工关怀定期组织员工活动，如团建、文体比赛等，增强团队凝聚力和员工归属感。
关注员工的心理健康，提供心理咨询服务，帮助员工缓解工作压力。
四、企业管理方面1、绩效考核制度建立科学合理的绩效考核体系，客观公正地评价员工的工作表现。
意见建议梳理汇总
4、教师活动场所欠缺，建议新的学院楼落成后解决；5、实验室与系人员分离，如何发挥实验室人员作用，应该制定有力支撑教学科研上水平，调动实验编制人员积极性的措施办法；6、学院应该下大力气引进高水平领军人才，带动相关学科发展；7、对青年人要高度关注，学院邀请教学科研经验的老师要对青年人做好传帮带作用；8、多组织些专业讲座，增长专业知识，营造浓厚的学术氛围。
二、学院领导班子及成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题、征求到的意见和建议1、存在会议多现象，有时冲击正常教学工作。
建议尽量少开会、开短会，提高会议效率，不搞形式主义；2、领导干部深入基层和教学一线不够，希望领导能多和一线教师沟通交流，了解教职工所想、所盼，利用各种机会调动职工的工作积极性；3、领导干部工作思路不宽、办法不多、点子不够，“按部就班、因循守旧”等现象存在；4、对师生关心和尊重不够，建议切实为教师、学生服务，，切实为群众办些实事好事；5、建议进一步加强院务和党务公开力度，群策群力，广开言路，多征求群众意见；三、对学院开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议1、活动开展的过程应当进一步贴近群众实际，在工作、生活等方面更多地联系群众、倾听群众、服务群众，着力解决群众在工作、生活、学习等诸多方面的困难；2、结合学院工作实际，通过建章立制，进一步加强制度建设，使群众路线教育实践活动制度化、规范化；3、要加强领导干部的群众路线和理想信念教育，增强服务意识，接地气、通下情；4、要以教育实践活动为契机，着力把扎实开展活动与学院中心工作有机结合起来。
找准学院建设和发展面临的困难，解决实际问题。
征求意见建议梳理情况汇总三篇
征求意见建议梳理情况汇总三篇征求意见建议梳理情况汇总（三篇）篇一一、征求意见情况根据市纪委、市委组织部关于开好20xx年度各县(市、区)委和市级各部门(单位)党员领导干部民主生活会的通知(嘉市组[20xx]37号)要求，为开好市供销社(农合联)领导班子专题民主生活会，于20xx年xx月xx日向各县(市、区)供销社(农合联)、市社所属各党组织、机关各处室和市直有关单位发出会前“征求意见函”和“征求意见表”45份，又于1月9、21、31日分别召开市社机关、机关退休干部和农合联执委成员参加的座谈会，还在2月21召开县处级领导班子和领导干部年度考核工作大会，从思想作风、工作作风、工作绩效、廉政建设、改革创新等方面广泛征求各方对市社领导班子和领导班子成员的意见和建议。
共征得各类意见建议39条，经汇总整理，归纳为18条。
二、对领导班子的意见和建议总的：市社领导班子是一个发展供销社经济信得过的好班子，是一个服务三农、服务系统、服务发展坚强有力的战斗集体，是一个为三农、为系统、为员工办好事、办实事、谋福利，促进城乡一体化建设和供销社经济可持续科学发展的好指挥部。
1、市社党委领导班子政治素质好，理论水平高。
执行政策好。
认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持为农服务方向不动摇，围绕中心服务大局，较好地履行了供销社职能，取得了可喜的成绩。
基层干部群众是满意的。
2、注重调查研究，工作思路清晰、重点突出，创新意识强，整体形象良好。
积极研究探索新形势下合作经济发展模式，整合资源发挥优势，壮大实力，充分利用社有资产的带动能力，优化资本配置，吸引社会资金和战略投资者，改造和新上一批有利于完善流通体系的基础设施，提升城乡互动水平，有较大社会影响力的重点项目。
3、班子团结协作，原则性强，凝心聚力强，作风民主。
4、经济意识、发展意识和为农服务意识强、对基层指导作用好、服务态度优。
5、作风扎实，开拓进取，工作成效显著。
近几年来，围绕办社宗旨，在创新服务平台、延伸为农服务触角，积极参与新农村建设，创新“新仓经验”、推进农合联的建设与发展，创新体制机制、促进供销工作转型发展，增强经济效益等各方面都取得了较好的成绩。
各方面提出的意见建议
在各个方面提出的意见建议可以有很多种，以下是一些可能的方面，并给出一些具体的意见和建议：一、教育方面1. 改进教学方法，提高学生的兴趣和参与度，鼓励学生自主学习和创新思维。
2. 加强教师培训，提高教师的专业素养和教育水平，确保教学质量。
3. 加大对贫困地区和农村地区的教育投入，改善学校设施和师资力量。
二、环境保护方面1. 加强环保宣传，提高公众的环保意识和环保行为，培养可持续发展的理念。
2. 制定更加严格的环保法规和标准，加强对污染企业的监管和处罚力度。
3. 推广绿色能源和环保技术，促进环保产业的发展，减少对环境的破坏。
三、医疗方面1. 加强基层医疗设施建设，提高基层医疗服务水平，让更多人能够享受到优质的医疗服务。
2. 加强医疗人才培养和引进，提高医疗队伍的整体素质和水平。
3. 推进医疗改革，优化医疗资源配置，提高医疗服务的公平性和可及性。
四、经济发展方面1. 鼓励创新和创业，支持中小企业的发展，提供更多的创业扶持和优惠政策。
2. 加强人才培养和引进，提高人才资源的质量和数量，为经济发展提供有力支撑。
3. 优化产业结构，发展新兴产业和高端制造业，提高经济发展的质量和效益。
以上只是一些常见的方面和建议，具体的意见建议需要根据实际情况和具体问题来制定。
无论是在哪个方面提出意见和建议，都需要考虑到实际情况和可行性，确保意见和建议能够真正地解决问题和推动发展。
同时，也需要注意到不同的意见和建议可能会有不同的影响和后果，需要权衡利弊，做出明智的决策。
除此之外，还可以从以下几个方面提出意见和建议：一、社会治理方面1. 加强社区建设和管理，提高社区居民的自治意识和参与度。
2. 完善社会保障制度，提高社会保障的覆盖面和水平，解决民生问题。
3. 加强社会监督和舆论监督，促进政府工作的透明度和公正性。
二、文化方面1. 加强文化传承和创新，推动文化产业的发展和壮大。
2. 鼓励文化交流和融合，促进文化多样性和和谐发展。
征求意见建议梳理情况3篇汇总
征求意见建议梳理情况3篇汇总篇一一、征求意见情况根据市纪委、市委组织部关于开好20xx年度各县市、区委和市级各部门单位党员领导干部民主生活会的通知嘉市组[20xx]37号要求，为开好市供销社农合联领导班子专题民主生活会，于20xx年xx月xx日向各县市、区供销社农合联、市社所属各党组织、机关各处室和市直有关单位发出会前“征求意见函”和“征求意见表”45份，又于1月9、21、31日分别召开市社机关、机关退休干部和农合联执委成员参加的座谈会，还在2月21召开县处级领导班子和领导干部年度考核工作大会，从思想作风、工作作风、工作绩效、廉政建设、改革创新等方面广泛征求各方对市社领导班子和领导班子成员的意见和建议。
共征得各类意见建议39条，经汇总整理，归纳为18条。
二、对领导班子的意见和建议总的市社领导班子是一个发展供销社经济信得过的好班子，是一个服务三农、服务系统、服务发展坚强有力的战斗集体，是一个为三农、为系统、为员工办好事、办实事、谋福利，促进城乡一体化建设和供销社经济可持续科学发展的好指挥部。
1、市社党委领导班子政治素质好，理论水平高。
执行政策好。
认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持为农服务方向不动摇，围绕中心服务大局，较好地履行了供销社职能，取得了可喜的成绩。
基层干部群众是满意的。
2、注重调查研究，工作思路清晰、重点突出，创新意识强，整体形象良好。
积极研究探索新形势下合作经济发展模式，整合资源发挥优势，壮大实力，充分利用社有资产的带动能力，优化资本配置，吸引社会资金和战略投资者，改造和新上一批有利于完善流通体系的基础设施，提升城乡互动水平，有较大社会影响力的重点项目。
3、班子团结协作，原则性强，凝心聚力强，作风民主。
4、经济意识、发展意识和为农服务意识强、对基层指导作用好、服务态度优。
5、作风扎实，开拓进取，工作成效显著。
近几年来，围绕办社宗旨，在创新服务平台、延伸为农服务触角，积极参与新农村建设，创新“新仓经验”、推进农合联的建设与发展，创新体制机制、促进供销工作转型发展，增强经济效益等各方面都取得了较好的成绩。
梳理意见和建议
NO.*市广电局党组书记、局长、总台总台长沈人鹏深入学习实践科学发展观活动调研座谈会意见输理一、关于体制机制改革方面的意见和建议1、进一步解放思想，创新机制，创造适合晋城广电发展的体制机制，加快改革步伐，调动广大职工积极性。
2、总台人事力量不够，没有发挥职能作用，可以采用财务中心的办法，实行委派制。
沈局长：总台成立后，财务、物业实现了整合统一，办公（人事）、广告、总编室没有统一，依然实行两级管理。
这是一个改革深层次的问题，随着改革稳步推进，适应发展的要求，会彻底整合，但不是增加人。
3、总台体制机制改革，应出台可操作性强的具体的细则办法。
4、总台建立创意与市场对接的机构，好的创意和内容让具有市场对接能力的人去运作成功。
沈局长：创意与市场对接是一个经济利益的问题，是面对现实，实事求是，解放思想，追求市场公平的问题。
各经营部门都要考虑研究这个问题，想好可操作的办法，先从大的、重点的项目着手，通过正当合理的理由和程序，拿出资金运作。
5、建立机制，把各阶段重点工作、宣传思路向总台各单位传达，统一宣传步调。
6、采用编委会与观众听众收听收看打分结合相结合的方式，对节目栏目进行考核。
沈局长：大家对考核有了新的认识。
收视率评判标准，评判单位是否认可？需要讨论。
用群众和专家相结合的办法，社会评价，专家认可。
按收视率、收听率淘汰最后一名，最好的进行奖励，栏目里特别优秀的人才可以通过人才升级制度升级；淘汰下来的人，拿方案重新上岗。
7、建立节目“监听监看中心”。
沈局长：监测中心不仅是事业技术监管的平台，还要逐步建立起行政执法、节目监听监看功能，实现“三个平台”合一。
8、广告存在三大结构不合理：广告占总体经营比例、电视剧广告占总体广告比例、品牌客户占总体广告比例不合理。
广告县区代理明确标准，需要多面、灵活的广告政策。
沈局长：广告部研究探索与外地广告商的合作，在可控的情况下，让外地的广告进入晋城。
二、关于制度建设方面的意见和建议1、总台的制度进一步细化、完善。
各项工作的意见和建议
各项工作的意见和建议1. 人力资源管理方面的意见和建议：- 建议加强员工培训和发展计划，提高员工的技能和专业知识，以提升整体团队的竞争力。
- 建议加强员工福利，提供更具吸引力的薪酬福利体系，以留住优秀人才。
- 建议改进员工绩效评估制度，确保公正和客观性，为员工提供成长和晋升的机会。
2. 销售和市场推广方面的意见和建议：- 建议加强市场调研和竞争分析，以了解市场需求和竞争对手情况，制定更有针对性的销售和市场策略。
- 建议加强品牌推广和营销活动，提高产品和服务的知名度和美誉度。
- 建议改进销售流程和客户关系管理，提高客户满意度和忠诚度。
3. 生产和运营管理方面的意见和建议：- 建议优化生产流程和提高生产效率，以降低成本和提高产品质量。
- 建议引入先进的生产设备和技术，以提高生产能力和产品的竞争力。
- 建议加强供应链管理，确保原材料和零部件供应的稳定性和及时性。
4. 财务管理方面的意见和建议：- 建议加强财务预算和成本控制，确保财务状况的稳定和可持续发展。
- 建议改进财务报表和财务分析，提供准确和及时的财务信息，以支持决策和管理。
5. 研发和创新方面的意见和建议：- 建议加强研发团队的建设和管理，提高研发人员的创新能力和团队合作精神。
- 建议加大研发投入，提高研发的效率和成果转化能力。
- 建议加强技术保护和知识产权管理，确保创新成果的合法性和竞争优势。
6. 客户服务和售后支持方面的意见和建议：- 建议建立完善的客户服务体系，提供快速响应和高质量的服务。
- 建议加强客户关系管理，建立长期稳定的合作关系，提高客户满意度。
- 建议改进售后支持流程和服务质量，提供及时和有效的解决方案。
7. IT系统和信息管理方面的意见和建议：- 建议加强IT基础设施建设和信息安全管理，确保系统稳定和数据安全。
- 建议优化业务流程和信息管理系统，提高工作效率和信息共享能力。
- 建议加强数据分析和业务智能，提供准确和及时的决策支持。
汇总意见和建议的报告
汇总意见和建议的报告一、收集意见和建议的过程哎呀，咱这次收集意见和建议可真是超级有趣呢。
我就像个小侦探一样，到处去问大家的想法。
我在宿舍里跟舍友们聊，在教室里跟同学们唠，还在社团活动的时候逮着机会就问。
大家一开始还有点害羞，不太愿意说，我就各种哄啊，说这可是关系到咱们大学生活的大事呢。
然后大家就像打开了话匣子一样，哔哩哔哩说个不停。
二、汇总的意见和建议内容1. 关于食堂食堂的菜能不能换着花样来啊，老是那几样，都吃腻歪了。
食堂的打饭阿姨有时候手抖得太厉害啦，给的菜量好少呀。
食堂能不能增加一些小甜品呢，像双皮奶之类的。
2. 关于宿舍宿舍的热水供应时间能不能延长一点呢，有时候晚上回来晚了就没热水洗澡了。
宿舍的维修速度能不能快一点呀，上次灯坏了等了好几天才有人来修。
宿舍能不能装个空调呀，夏天热死了，冬天又冷死了。
3. 关于课程有些课程的作业能不能少一点呀，感觉都没有自己的时间做其他事了。
有些老师讲课太快了，能不能慢一点，讲得细一点呢。
能不能增加一些有趣的选修课程呢，像摄影之类的。
4. 关于校园活动校园活动的宣传能不能再给力一点呀，好多活动都不知道就错过了。
校园活动能不能多一些奖品呀，这样大家参加的积极性更高。
能不能举办一些大型的户外音乐节之类的活动呢。
5. 关于图书馆图书馆的座位能不能多增加一些呢，每次去都找不到位置。
图书馆的书籍能不能更新得快一点呢，有些书都很旧了。
图书馆能不能延长开放时间呢，特别是期末的时候。
三、对这些意见和建议的感受我听着这些意见和建议啊，心里就想，大家真的是很关心咱们的大学生活呢。
这些意见和建议都特别实在，没有什么花里胡哨的东西。
大家就是希望在学校里能吃得好、住得好、学得好、玩得好。
我也觉得这些都是很合理的要求。
就像食堂的菜要是能多换换花样，那吃饭都变得更有乐趣了。
宿舍要是能有空调，那夏天和冬天就不会那么难熬了。
课程作业少一点，咱们也能有更多时间去参加社团活动或者发展自己的兴趣爱好。
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关于党的群众路线教育实践活动征求意见和建议梳理情况报告
（2014年2月23日）
党的群众路线教育实践活动开展以来，为了广泛听取广大师生的意见建议，找准领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题，我校广开言路，通过向全体教职工发放调查问卷、设置征求意见箱、电子信箱，召开不同层次座谈会，深入学员单位、教研室、退休教师，与教师个别谈话等方式，多层次、多渠道征求群众对领导班子和党员干部“四风”方面和对开展党的群众路线教育实践活动的意见建议。
截至目前，收集汇总群众反映强烈的关系群众切身利益的突出问题、对领导班子及成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题和提出的意见建议、对开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议20余条。
现将有关意见和建议梳理汇总报告如下：
一、群众反映强烈的关系群众切身利益的突出问题
教育教学和人才培养
1、学校办学条件亟待改善，特别是多媒体陈旧、开机慢等，部分教室缺少窗帘，等；
2、外出培训开展困难，主要体现在外出实习经费少无法保障需要，财务报销不了，等；
3、实验室教师不能做实验，；
4、高度重视人才培养质量，特别是本科教学应该放在学校工作中更加突出的位置。
同时，要建立各种导向机制，突出教育教学的影响力。
科学研究和学科建设方面
5、要讲求效益，应该公开、合理、高效。
6、学校图书馆没有发挥其应有的作用。
图书少，尤其是新图书少，学校应该多投入图书经费，把电子资源搞得更丰富些。
实验室建设和管理
7、仪器维护及管理等经费紧张，大型仪器设备的使用及维护、管理等比
较混乱设备维修较慢；
8、教学科研实验室场地比较紧张，实验室条件需要进一步改善；
人才队伍建设方面
9、重视对现有教师的培养，同时要下大力气引进高水平人才，特别是要引进具有学科带头人经历的人才，鼓励教师要积极地走出去，扩大视野。
10、绩效考核制度不健全，人才分类管理未体现，应建立发挥各类人才积极性的评价机制；
管理和后勤服务方面
11、校园坏境综合治理尚待加强，，外部人员进入学校随意，等；
12、校园厕所管理混乱，；
13、饮水设施不卫生；
14、学校管理缺位，希望改变以往观念，从细节工作做起，为师生创造有尊严的教学生活环境；
15、财务报销比较慢，建议学校合理安排解决这一问题。
学校层面
16、教师活动场所欠缺，；
17、调动编制人员积极性的措施办法；
18、应该下大力气引进高水平领军人才，带动相关学科发展；
19、对青年人要高度关注，邀请教学科研经验的老师要对青年人做好传帮带作用；
20、多组织些专业讲座，增长专业知识，营造浓厚的学术氛围。
二、学院领导班子及成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题、征求到的意见和建议
1、存在会议多现象，有时冲击正常教学工作。
建议尽量少开会、开短会，提高会议效率，不搞形式主义；
2、领导干部深入基层和教学一线不够，希望领导能多和一线教师沟通交流，了解教职工所想、所盼，利用各种机会调动职工的工作积极性；
3、领导干部工作思路不宽、办法不多、点子不够，“按部就班、因循守旧”
等现象存在；
4、对师生关心和尊重不够，建议切实为教师、学生服务，，切实为群众办些实事好事；
5、建议进一步加强公开力度，群策群力，广开言路，多征求群众意见；
三、对开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议
1、活动开展的过程应当进一步贴近群众实际，在工作、生活等方面更多地联系群众、倾听群众、服务群众，着力解决群众在工作、生活、学习等诸多方面的困难；
2、结合工作实际，通过建章立制，进一步加强制度建设，使群众路线教育实践活动制度化、规范化；
3、要加强领导干部的群众路线和理想信念教育，增强服务意识，接地气、通下情；
4、要以教育实践活动为契机，着力把扎实开展活动与中心工作有机结合起来。
找准建设和发展面临的困难，解决实际问题。