2012征求意见座谈会意见建议梳理情况

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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==关于征求意见梳理汇总情况报告篇一：征求意见建议梳理情况汇总XXX县XXXXX局党的群众路线教育实践活动征求意见建议梳理情况汇总按照党的群众路线教育实践活动通知要求，我局于3月份通过发放征求意见表、设置意见箱、电话征询等多种形式，对“四风”方面的问题、意见、建议进行了广泛征集。

共发出征求意见表44张，收回44张，回收率100%，归纳、梳理汇总意见建议情况如下：一、领导班子1. 深入基层调研还需进一步加强。

2. 创新性工作举措还不够。

3. 学习的针对性不够。

4. 在工作纪律上，虽然制定了规章制度，但存在失之于宽、管理不到位问题。

5. 在工作作风上，工作积极性、主动性不够，缺乏创造性开展工作，思想不够解放、创新的勇气不足、办法不多、能力不强。

6. 在业务工作上，政策水平参差不齐、把握政策清晰度低，业务学习不够、素质有待提高，推动政策落实的力度不够。

7. 在服务基层上，存在怕麻烦、怕苦怕累，方法不多、形式不活，服务不及时、不到位，服务欠主动、效率还需提高。

8. 政治理论学习不足，理论水平有待提高。

9. 局内事务的沟通机制有待完善。

二、党员领导干部（一）XXX1. 学习的针对性不够强。

注重学习市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识多，政治理论学的少。

2.忙于机关事务多，深入企业基层开展调查研究少，创新性的工作措施还不够。

3. 建议：（1）由于单位新进人员多、业务素质差，适当安排一些技术业务培训。

（2）进一步加强基层调研、开展项目现场办公，推进项目园区建设。

（二）XXX1. 创新性的工作措施少、不够强。

2. 承担的工作多、任务重，有时有急躁情绪。

3. 思想观念方面还不能适应新形势下工作要求。

4. 建议：多深入企业实际了解其现状，为县域经济发展提供有利的建议。

（三）XXX1. 有时还存在畏难情绪。

西苑社区征求意见座谈会意见建议梳理情况

社区开放活动中心，有棋牌、乒乓球等娱乐施设，希望老年人能经常来参加活动。
解决
28
宋晓云
社区表演队能不能吸收我们几个老人参加。
积极协调社区表演队，让有参加意愿的老人加入到表演队。
一天
解决
29
张玉忠
美杰刷车厂占道刷车，污水横流，严重影响居民出行，存在安全隐患。
多次深入商户调查，下发整改通知单。
一个月
解决
协调民政部。，帮助办理门诊救助。
一个月
解决
16
唐德路
苗圃委路面积雪影像居民出行安全
组织社区志愿者深入巷道，清理积雪
一周
解决
17
刘军
居民远程用电不方便，停电后晚间无处购买。
向电业局反映居民的意见，提出增设电费充值卡业务或夜间临时用电。
一个月
解决
18
刘元军
本人身体不健康，三个月没有工作，妻子患风湿病，请求给予帮助。
一个月
解决
11
赵桂玉
提出聋哑家具厂南侧自来水停水半年，影响居民生活问题
多次协调自来水公司查找原因，一个月内给予解决。
一个月
解决
12
辛凯
提出社区主任与民警共同下委机会少的问题。
我们积极与民警联系，共同探索为辖区居民服好务的方式方法。调整了工作时间，制定了自四月份以后每周三下午与民警共同入户。
一周
解决
13
一天
解决
6
周丽华
提出的苗圃委路边大树长高连电线一事。
会后我们马上安排保安到现场，当即对该树进行了剪枝；
一天
解决
7
杨成
春季楼区房顶冰溜子存在安全隐患问题
我们积极联系辖区物业小区，进行集中清理，对没有物业的楼房，我们在每座楼防盗门上均张贴宣传警示标语，并组织志愿者亲临现场处理隐患。组织单位队武装部住宅楼的门前路面进行了彻底清理。

座谈会征求意见情况汇报

关于中层干部座谈会征求意见的情况汇报12月13日—15日，总经理孙振峰分别召集机关处室、焦作生产厂区、沁阳生产厂区各生产分厂、热电分厂中层干部，召开座谈会，调查了解当前管理中存在的问题及意见建议。

经归纳整理为干部管理、人才使用管理、职工培训、定岗定员、薪酬待遇、职工思想、企业管理、设备管理、组织变革、办公后勤保障、企业文化、企业发展等12个方面，现将具体内容汇报如下：一、干部管理方面1、干部选拔机制有问题。

表现在：一是分公司人员选拔快，机关管理人员提拔慢，造成机关人员不愿留在机关。

二是地下组织部长多。

分公司提议任命比较多，基层有反映。

三是干部聘任文件下发不及时，有的只宣布不下文，在干部管理上不严肃。

组织变革后，有两名干部至今没有下文。

2、干部管理需要进一步科学规范。

一是有的只宣布不下文，有的两年了没有东西，不严肃。

别别扭扭，影响工作积极性。

二是选拔任用都要慎重考虑，现在不是储备众多，而是严重匮乏。

三是干部梯次储备不行，企业发展了，干部跟不上，况且现在还出现油瓶倒了无人扶的现象，出了问题无人管，甚至领导武断决策，责成基层解决问题，实际上问题出在下边，根子在上边。

二、人才使用和管理方面1、人员招聘没有长效机制。

专业人员青黄不接，形成断层。

加上人员流失严重。

2、人员使用机制不灵活。

现在经过总公司同意才能进人，能否争取在总额不突破的情况下，自主进人。

3、专业技术人员管理聘任的随意性大，今年聘任后又打报告增加的多，有的是为了增加待遇而聘职称，不考虑能力。

4、在专业技术人员聘任上，重视工程技术人员，忽视了其他系列，不利于调动积极性。

5、人才流失严重。

不仅仅是因为待遇问题，也有公平问题。

还有使用规划问题，人才引进的目标和标准不合理。

引进的研究生也留不住，付出的代价大，而且对现有人员影响大。

6、建议建立技师聘任或者首席技师制度，留住骨干和人才，否则，技术工种没有积极性，电工都要去干操作工。

7、烧碱一分厂现有人员不稳定，抽走一部分，辞职一部分，招聘新职工应该结合实际，大学生留不住，应该多招技校生，本地人比较稳定。

社区座谈会征求意见建议汇总三篇

社区座谈会征求意见建议汇总三篇第一篇：关于改善社区公共设施的建议在社区座谈会上，大家一致认为改善社区的公共设施是一个重要的议题。

以下是大家提出的建议：1. 提高社区公园的绿化水平，增加花草树木种植，提供更多的休闲设施，如凉亭和健身器材。

2. 加强社区街道的清洁工作，定期清理垃圾，街道整洁美观。

3. 建设更多的社区活动中心，以丰富社区居民的文化生活，提供更多的教育和娱乐资源。

4. 提供更多的停车位，解决社区停车难的问题。

5. 加强社区治安，增加巡逻警力，提高居民的安全感。

6. 定期组织社区居民交流活动，增进邻里之间的交流和互助。

第二篇：关于改善社区环境的建议在社区座谈会上，人们普遍关注社区的环境状况，以下是改善社区环境的建议：1. 强化环境保护意识，倡导居民减少垃圾产生和合理使用资源。

2. 加强社区垃圾分类工作，设置垃圾分类投放点，并加强对居民的宣传教育。

3. 建设更多的绿色空间，增加植树造林活动，提高社区的空气质量。

4. 注重道路疏通和环境整治，确保社区道路通畅并保持整洁。

5. 推行可持续发展理念，鼓励居民使用可再生能源和环保产品。

6. 加强噪音和污染治理，提升社区居民的居住环境。

第三篇：关于改善社区交通状况的建议社区座谈会中，人们对社区交通状况提出了许多建议，以下是其中的主要观点：1. 建设更多的自行车道和步行道，鼓励居民选择环保出行方式。

2. 增加公交车的班次和路线，提高公共交通的覆盖范围和服务质量。

3. 制定更严格的停车管理措施，解决社区停车难题。

4. 建设更多的交通设施，如人行天桥和地下通道，提高交通安全性。

5. 定期维护和改善社区道路，确保道路畅通无阻。

6. 加强交通宣传教育，提高居民的交通安全意识。

以上是社区座谈会征求意见建议的汇总，希望这些建议能够得到有关部门的重视和采纳，共同改善社区的发展和居民的生活质量。

学生座谈会意见和建议梳理汇总情况

学生座谈会意见和建议梳理汇总情况学生座谈会意见和建议梳理汇总情况学习方面：1、专业课较少，基础课是否可以减少，增加专业课；2、部分教师管教不管导，影响学风；有的教师照本宣科，学生无兴趣；3、旅游系部分课程内容设置重复，如《旅游文化学》与《客源国资源》有相同内容，学生感到学习内容重复，耽误时间；轨道运营服务开设《茶艺》课是否有必要；4、选修课与课表课程有冲突（单双周），无法两全；5、教室多媒体无法满足学生学习、活动的需求；6、《贵州省情》课程以大课形式授课，座后排学生无法听到，感觉学不到东西，建议取消这种方式；7、建议教室安装饮水机；8、晚自习学生学习风气不浓，枯燥、无意义，学生点完名后，大多数学生不上晚自习，起不到较好效果；学生在晚自习可否参加校外培训；9、建议普通话考试一年能否多进行几次；10、留学生希望能为他们开设武术课；生活方面1、食堂独家经营，学生无选择，饭菜偏贵、质量、数量无法保证，花样不丰富。

希望引入竞争机制，满足学生多样化消费需求；食堂地板太滑，清洁不到位；2、学生公寓热水不够用，希望在每层增加一台开水器；开水器中开水质量存在问题，如水垢严重、开水不开等；3、希望学生公寓可以满足学生洗澡需求；学院澡堂能否延长开放时间，下午5点就关门了；建议延长到晚上7点；澡堂应增添放衣物的柜子，方便学生存放衣物等；4、建议：增加公寓楼层插座；增加洗衣机数量；5、建议：增加银行、打印复印店、干洗店、缝纫店；学生公寓窗户应改进，学生开关窗时，容易炸伤学生手指，造成安全隐患；6、医务室有个别老师态度不好；7、午休可否延长，建议下午2：30上课；8、收费问题：电费、洗澡费过高；9、留学生希望食堂能单独为他们开设窗口；10、男女合住一栋楼，给女生带来不便，希望能调整；（6、7、8栋）11、学生公寓网络信号不好，无WiFi,7-8栋无网络；活动方面1、建议运动场开放时间延长，特别是晚上能否延长到10点；2、室内体育馆、学生活动室能否为学生开放；3、学生协会学院能否给与一定物力、财力的支持，如科技协会等；4、老师与学生互动太少；5、建议构建一个露天灯光球场；6、建议组织学生参加户外运动；7、学生文体活动太少，形式不够丰富；其他1、建议学院为学生学驾驶执照开辟途径；2、学生拉赞助到学院希望有相关规定；保卫处个别人员服务态度不好；。

关于征求意见梳理汇总情况报告

关于征求意见梳理汇总情况报告篇一：征求意见建议梳理情况汇总XXX县XXXXX局党的群众路线教育实践活动征求意见建议梳理情况汇总按照党的群众路线教育实践活动通知要求，我局于3月份通过发放征求意见表、设置意见箱、电话征询等多种形式，对“四风”方面的问题、意见、建议进行了广泛征集。

共发出征求意见表44张，收回44张，回收率100%，归纳、梳理汇总意见建议情况如下：一、领导班子1. 深入基层调研还需进一步加强。

2. 创新性工作举措还不够。

3. 学习的针对性不够。

4. 在工作纪律上，虽然制定了规章制度，但存在失之于宽、管理不到位问题。

5. 在工作作风上，工作积极性、主动性不够，缺乏创造性开展工作，思想不够解放、创新的勇气不足、办法不多、能力不强。

6. 在业务工作上，政策水平参差不齐、把握政策清晰度低，业务学习不够、素质有待提高，推动政策落实的力度不够。

7. 在服务基层上，存在怕麻烦、怕苦怕累，方法不多、形式不活，服务不及时、不到位，服务欠主动、效率还需提高。

8. 政治理论学习不足，理论水平有待提高。

9. 局内事务的沟通机制有待完善。

二、党员领导干部（一）XXX1. 学习的针对性不够强。

注重学习市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识多，政治理论学的少。

2.忙于机关事务多，深入企业基层开展调查研究少，创新性的工作措施还不够。

3. 建议：（1）由于单位新进人员多、业务素质差，适当安排一些技术业务培训。

（2）进一步加强基层调研、开展项目现场办公，推进项目园区建设。

（二）XXX1. 创新性的工作措施少、不够强。

2. 承担的工作多、任务重，有时有急躁情绪。

3. 思想观念方面还不能适应新形势下工作要求。

4. 建议：多深入企业实际了解其现状，为县域经济发展提供有利的建议。

（三）XXX1. 有时还存在畏难情绪。

2. 注重学习政治理论的多，针对市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识针对性学习的少。

3. 由于人员少、工作头绪多，业务学习不够，某些地方存在工作拖拉、效率较低。

各界人士座谈会反馈的意见和建议

尊敬的各位领导、各位专家、各位来宾：感谢大家莅临本次座谈会，今天我们将收集各界人士对我们的工作提出的意见和建议，并认真总结，以便更好地改进我们的工作。

在这次座谈会上，各界人士纷纷发表了自己宝贵的意见和建议，下面我们将对这些意见和建议进行分类整理，并做出相应的回应。

一、对我们的工作进行了充分肯定许多与会人士对我们过去的工作表示了肯定，认为我们在某些方面取得了一定的成绩。

在教育领域，我们推动了教育改革，提高了教育质量；在医疗领域，我们建设了一批现代化的医疗机构，改善了医疗条件；在环境保护方面，我们加大了环保投入，改善了环境质量。

这些肯定，对我们今后的工作具有重要的指导意义。

二、对我们的工作提出了批评和建议但是，与会人士也对我们的工作提出了一些批评和建议，认为我们的工作还存在一些不足之处，需要加以改进。

在教育领域，与会人士认为我们应该更加注重学生的素质教育，而不是单纯追求分数；在医疗领域，与会人士认为我们应该加强医生的职业素养培养，提升医疗服务水平；在环境保护方面，与会人士认为我们应该更加注重生态文明建设，保护好生态环境。

三、对意见和建议的回应针对各界人士提出的意见和建议，我们将进行积极的思考和总结，进一步改进我们的工作。

我们将制定相应的改进方案，加大对教育、医疗、环保等领域的投入，提升相关工作的质量。

我们将进一步完善工作机制，加强与社会各界的交流和合作，形成合力，共同推动各项工作取得更大进展。

再次感谢各位领导、各位专家、各位来宾出席本次座谈会，并对我们的工作提出宝贵意见和建议。

我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，不断提升工作水平，为实现经济社会可持续发展作出新的更大贡献。

谢谢大家！针对教育领域加强素质教育，我们将制定更为科学合理的教育方针，注重学生的综合发展，培养学生的创新思维和实践能力，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。

我们也会努力改革考试评价制度，减轻学生过重的学习负担，创造更为宽松的学习环境，让学生们能够更加快乐、健康地成长。

关于征求意见梳理汇总情况汇报

关于征求意见梳理汇总情况汇报XXXXX关于征求意见梳理汇总情况汇报XXX活动办：党的群众路线教育实践活动开展以来，为找准领导班子和领导干部在“四风”和服务群众方面存在的问题。

委局广开言路，开门纳谏，多方式、多层次、多渠道征求意见和建议。

一是通过向各部门、单位等发放征求意见表；二是召开座谈会、个别走访、网络征询、群众评议、无记名问卷调查；三是对园区、企业、农村进行走谈，倾听一线群众的呼声；四是设置意见箱、开通专线电话和公开电子邮箱等形式听取群众意见。

一、意见建议。

截止现在，征求到对XXX开展党的群众路线教育实践活动的建议、意见有40条，经梳理分类汇总后有27条，目前整改完成有15条，正在整改的有12条。

主要表现在：1、参观培训方面收到7条，主要是多组织基层XX人员技能培训，提高基层履职能力，更好的为群众服务。

2、指导基层方面收到5条，主要是XX多下基层指导工作，在考察时不要只看材料、不要当“甩手掌柜”，多下基层调研。

3、农业农村方面收到4条，主要是想发展农村经济和帮助修路，以便更快的加快经济发展。

4、企业需求方面收到2条，主要是加强对返乡创业人员宣传国家政策，多关心企业的成长，多予以扶持。

5、XXXX方面收到2条，主要是XX的力度有待加强，XX个别科室要改进“脸难看、门难进”的作风；加强与XXX的联合，共同惩治赌博之风，营造良好社会风气。

6、公车运用方面收到2条，主要是加大对公车的治理，规范公车的使用；增加园区租车荷载数量，更好的服务农业农村工作。

7、民生项目方面收到2条，主要是加强对民生项目的督导，强化村级资金使用，危房改造的监督。

8、其他方面收到2条，主要是反映金融机构的服务能力态度差，希望予以监督；运输行业对弱势人员欺诈，运政监管不力等。

二、整改方向。

针对以上查出来的问题，委局及时召开领导班子专题会，对征求到的意见建议进行研究，制定整改方案，明确整改时限、责任人，以并逐一进行落实。

座谈会征求意见汇总

民主生活会座谈会征求意见汇总一.叶树林同志对镇党委班子及成员意见建议：1.政治敏感性不强。

2.深入基层，深入群众不够。

3.加强对村干部的关心，提高服务群众质量。

二.梅养兵同志对镇党委班子及成员意见建议：1.创新意识有待提高。

2.工作思路上发挥主观能动性。

3.加大对村干部的关系，加强对村干部的教育培训，同时，考虑增加对村级后备干部待遇问题。

三.茆荣华同志对镇党委班子及成员意见建议：1.多深入基层，分管领导多加强与分工联系村的联系。

2.继续改变工作作风。

3.组织开展形式多样的活动，增加对党员的培训。

四.时志云同志对镇党委班子及成员意见建议：1.进一步注重经济发展，推动文昌经济上一个新的台阶。

五.施黎明同志对镇党委班子及成员意见建议：1.根据文昌实际，均衡推动教育、文化、卫生等各项事业发展。

2.规范办事，为百姓办几件关心得大事，同时，政府加强与镇直各单位联系，为各单位排忧解难。

六.许有生同志对镇党委班子及成员意见建议：1.注重大力发展文昌农业事业。

七、陈尚玉同志对镇党委班子及成员意见建议：1.政府职能部门下发任务往往是时间紧，任务重，容易造成村干部怨声哀道。

2.加强党委会讨论事项的时效性，及时落实3.政府缺乏协调机制，造成部门责任推诿4.政府布置任务存在教条主义，没有从实际出发。

八、黄化铭同志对镇党委班子及成员意见建议：1.深入基层群众，了解群众所求（提及派出所辅警事宜）2.组织开展活动，深入警示教育基地开展活动九、何小龙同志对镇党委班子及成员意见建议：1.注重对历史遗留问题的解决十、洪杰同志对镇党委班子及成员意见建议：1.金融机构与企业之间存在放贷未能及时还款问题，影响银行继续向企业借款十一、王闻博同志对镇党委班子及成员意见建议：1.加大电网建设方面的资金整合。

2.改善供电所办公环境。

3.加大对党支部的党建工作的指导。

十二、章金龙同志对镇党委班子及成员意见建议：1.多深入群众，了解群众所想（以农排改革为例）。

征求意见建议梳理情况汇总三篇

征求意见建议梳理情况汇总三篇征求意见建议梳理情况汇总（三篇）篇一一、征求意见情况根据市纪委、市委组织部关于开好20xx年度各县(市、区)委和市级各部门(单位)党员领导干部民主生活会的通知(嘉市组[20xx]37号)要求，为开好市供销社(农合联)领导班子专题民主生活会，于20xx年xx月xx日向各县(市、区)供销社(农合联)、市社所属各党组织、机关各处室和市直有关单位发出会前“征求意见函”和“征求意见表”45份，又于1月9、21、31日分别召开市社机关、机关退休干部和农合联执委成员参加的座谈会，还在2月21召开县处级领导班子和领导干部年度考核工作大会，从思想作风、工作作风、工作绩效、廉政建设、改革创新等方面广泛征求各方对市社领导班子和领导班子成员的意见和建议。

共征得各类意见建议39条，经汇总整理，归纳为18条。

二、对领导班子的意见和建议总的：市社领导班子是一个发展供销社经济信得过的好班子，是一个服务三农、服务系统、服务发展坚强有力的战斗集体，是一个为三农、为系统、为员工办好事、办实事、谋福利，促进城乡一体化建设和供销社经济可持续科学发展的好指挥部。

1、市社党委领导班子政治素质好，理论水平高。

执行政策好。

认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持为农服务方向不动摇，围绕中心服务大局，较好地履行了供销社职能，取得了可喜的成绩。

基层干部群众是满意的。

2、注重调查研究，工作思路清晰、重点突出，创新意识强，整体形象良好。

积极研究探索新形势下合作经济发展模式，整合资源发挥优势，壮大实力，充分利用社有资产的带动能力，优化资本配置，吸引社会资金和战略投资者，改造和新上一批有利于完善流通体系的基础设施，提升城乡互动水平，有较大社会影响力的重点项目。

3、班子团结协作，原则性强，凝心聚力强，作风民主。

4、经济意识、发展意识和为农服务意识强、对基层指导作用好、服务态度优。

5、作风扎实，开拓进取，工作成效显著。

近几年来，围绕办社宗旨，在创新服务平台、延伸为农服务触角，积极参与新农村建设，创新“新仓经验”、推进农合联的建设与发展，创新体制机制、促进供销工作转型发展，增强经济效益等各方面都取得了较好的成绩。

关于对2012年度县级领导班子民主生活会征求的意见

关于对2012年度县级领导班子民主生活会的意见征求11月19日下午，县政府办主任主持召开了县政府领导班子民主生活会征求意见会。

县发改委、统计局、人保局、环保局、商务局、林业局、司法局、计生委、旅游局、安监局、监察局、重点办、审计局、行政服务中心、城管局、工业园区管委会、民企局、交通局、果茶局、水保局、药监局、交管大队、医保局、农保局、矿产局、规划建设局等单位负责人参加了会议。

与会人员畅所欲言，建言献策，对县政府领导班子民主生活会提出了很多很好的建议，归纳如下：1、要大力发展工业经济，提升经济支撑力。

2、要科学规划“三区”，强化规划执法，以长远的眼光看发展。

3、要进一步对各部门、单位提高人员、经费、设备、政策保障，用好专项经费，用好法律法规、政策。

4、要解决一部分工作人员的编织问题，充分考虑事业编制工作人员的政治待遇，提高干部职工工作积极性。

5、要贯彻落实好党的十八大精神，各部门、单位要加强配合协调，进一步营造齐心协力建设幸福于都的氛围。

6、要加大对城乡基础设施的投入，尽快启动县城规划区个人危旧房改造及个人通过“招拍挂”取得合法土地建房、审批工作，进一步关注民生，把实事办实、好事办好。

7、要对重点项目拆迁安置以土地储存的方式集中安置。

8、加大城区道路改建资金投入，建设1-2个社会停车场，解决停车难的问题，提高交通组织能力。

9、加强对地质灾害防治工作的领导，确保县、乡、村三级组织有人办事、有钱办事，把县、乡地质灾害防治经费和村级协管补助列入县级财政预算。

10、加大对矿业秩序的整治力度，加强部门联合执法，强化乡镇属地管理职能，把矿业秩序维护列入目标管理考核内容。

11、要优化发展环境，加强对行业管理、客运市场、矿业秩序、干部作风等方面的整治，提高政府政策执行力。

座谈会征求意见情况汇报

座谈会征求意见情况汇报尊敬的领导，大家好！今天，我将向大家汇报最近召开的座谈会征求意见情况。

此次座谈会是为了广泛听取各方意见和建议，以期更好地了解并解决当前存在的问题。

通过此次座谈会，我们希望能够团结和凝聚广大员工的智慧和力量，共同推动企业的发展。

座谈会于6月20日上午在公司会议室召开，与会人员包括公司领导、部门主管以及代表各个层级和岗位的员工。

会议以倾听和交流为主题，鼓励每一位与会者畅所欲言，提出自己对公司发展的建议和意见。

首先，大家普遍对公司的战略目标表示了肯定和支持，认为公司的发展方向是正确的。

同时也有人提出了一些建议，包括更加注重品牌建设、强化市场拓展、加强人才培养等等。

这些意见对于我们制定和实施相关策略具有重要的参考价值。

接着，大家对现有的工作环境和氛围进行了讨论。

有的员工表示公司的工作氛围积极向上，员工之间的合作和沟通良好。

但也有人指出，部分员工存在疲劳感、压力较大等问题。

针对这些问题，建议加强员工关怀和激励机制，改善工作环境，提高员工幸福感。

此外，座谈会还涉及到公司内部管理和激励机制的话题。

有员工提出了希望公司能够更加注重人才培养和成长的建议，认为公司应该提供更多的培训机会和职业晋升渠道。

还有员工提到了绩效考核制度的问题，提出了建立更加公平和透明的考核机制的意见。

这些意见对于完善公司的管理制度和激励机制是非常有价值的。

最后，座谈会还涉及到一些具体问题和困难。

有员工提到了在工作中遇到的一些困难和疑惑，大家进行了集思广益的交流和答疑解惑。

这些问题的解决对于推动工作进展和提高效率非常关键，通过座谈会，我们能够及时了解到这些问题，并积极寻找解决办法。

再次感谢大家对此次座谈会的积极参与和热情发言！也请大家继续保持思维的活跃和创造力的发挥，为公司的繁荣发展做出更多的贡献。

谢谢！。

征求意见建议梳理情况汇总三篇

-征求意见建议梳理情况汇总三篇征求意见建议梳理情况汇总（三篇）篇一一、征求意见情况根据市纪委、市委组织部关于开好20__年度各县(市、区)委和市级各部门(单位)党员领导干部民主生活会的通知(嘉市组[20__]37号)要求，为开好市供销社(农合联)领导班子专题民主生活会，于20__年__月__日向各县(市、区)供销社(农合联)、市社所属各党组织、机关各处室和市直有关单位发出会前“征求意见函”和“征求意见表”45份，又于1月9、21、31日分别召开市社机关、机关退休干部和农合联执委成员参加的座谈会，还在2月21召开县处级领导班子和领导干部年度考核工作大会，从思想作风、工作作风、工作绩效、廉政建设、改革创新等方面广泛征求各方对市社领导班子和领导班子成员的意见和建议。

共征得各类意见建议39条，经汇总整理，归纳为18条。

二、对领导班子的意见和建议总的：市社领导班子是一个发展供销社经济信得过的好班子，是一个服务三农、服务系统、服务发展坚强有力的战斗集体，是一个为三农、为系统、为员工办好事、办实事、谋福利，促进城乡一体化建设和供销社经济可持续科学发展的好指挥部。

1、市社党委领导班子政治素质好，理论水平高。

执行政策好。

认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持为农服务方向不动摇，围绕中心服务大局，较好地履行了供销社职能，取得了可喜的成绩。

基层干部群众是满意的。

2、注重调查研究，工作思路清晰、重点突出，创新意识强，整体形象良好。

积极研究探索新形势下合作经济发展模式，整合资源发挥优势，壮大实力，充分利用社有资产的带动能力，优化资本配置，吸引社会资金和战略投资者，改造和新上一批有利于完善流通体系的基础设施，提升城乡互动水平，有较大社会影响力的重点项目。

3、班子团结协作，原则性强，凝心聚力强，作风民主。

4、经济意识、发展意识和为农服务意识强、对基层指导作用好、服务态度优。

5、作风扎实，开拓进取，工作成效显著。

近几年来，围绕办社宗旨，在创新服务平台、延伸为农服务触角，积极参与新农村建设，创新“新仓经验”、推进农合联的建设与发展，创新体制机制、促进供销工作转型发展，增强经济效益等各方面都取得了较好的成绩。

征求意见建议梳理情况3篇汇总

征求意见建议梳理情况3篇汇总篇一一、征求意见情况根据市纪委、市委组织部关于开好20xx年度各县市、区委和市级各部门单位党员领导干部民主生活会的通知嘉市组[20xx]37号要求，为开好市供销社农合联领导班子专题民主生活会，于20xx年xx月xx日向各县市、区供销社农合联、市社所属各党组织、机关各处室和市直有关单位发出会前“征求意见函”和“征求意见表”45份，又于1月9、21、31日分别召开市社机关、机关退休干部和农合联执委成员参加的座谈会，还在2月21召开县处级领导班子和领导干部年度考核工作大会，从思想作风、工作作风、工作绩效、廉政建设、改革创新等方面广泛征求各方对市社领导班子和领导班子成员的意见和建议。

共征得各类意见建议39条，经汇总整理，归纳为18条。

二、对领导班子的意见和建议总的市社领导班子是一个发展供销社经济信得过的好班子，是一个服务三农、服务系统、服务发展坚强有力的战斗集体，是一个为三农、为系统、为员工办好事、办实事、谋福利，促进城乡一体化建设和供销社经济可持续科学发展的好指挥部。

1、市社党委领导班子政治素质好，理论水平高。

执行政策好。

认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持为农服务方向不动摇，围绕中心服务大局，较好地履行了供销社职能，取得了可喜的成绩。

基层干部群众是满意的。

2、注重调查研究，工作思路清晰、重点突出，创新意识强，整体形象良好。

积极研究探索新形势下合作经济发展模式，整合资源发挥优势，壮大实力，充分利用社有资产的带动能力，优化资本配置，吸引社会资金和战略投资者，改造和新上一批有利于完善流通体系的基础设施，提升城乡互动水平，有较大社会影响力的重点项目。

3、班子团结协作，原则性强，凝心聚力强，作风民主。

4、经济意识、发展意识和为农服务意识强、对基层指导作用好、服务态度优。

5、作风扎实，开拓进取，工作成效显著。

近几年来，围绕办社宗旨，在创新服务平台、延伸为农服务触角，积极参与新农村建设，创新“新仓经验”、推进农合联的建设与发展，创新体制机制、促进供销工作转型发展，增强经济效益等各方面都取得了较好的成绩。

征求意见情况_关于征求意见梳理情况的汇报

征求意见情况_关于征求意见梳理情况的汇报
***人民检察院关于征求意见梳理情况的汇报“**”主题教育活动开展以来，为进一步加强和改进检察工作征求意见建议。

呼中区检察院开门纳谏，通过发放征求意见表、召开座谈会等方式，倾听社会声音。

截止目前，我院共发出10张征求意见表，收回10张，经过认真梳理汇总，现将简要情况汇报如下：
一、征求意见情况肯定意见5条；
意见和建议7条；
存在问题4条。

二、肯定意见 1、单位班子及领导工作认真务实。

2、能平易近人，心系群众，关心群众，了解群众。

3、班子及领导勤俭自律、务实清廉。

4、能把工作和学习有机结合。

5、工作作风扎实，具有服务意识和服务精神。

三、意见和建议 1、多为群众办实事、办好事、办群众关心的事。

2、多开展一些法律宣传，特别是关于未成年人保护的政策法规。

3、多联系群众，认真听取群众意见，了解群众困难和诉求。

4、在工作作风上，工作积极性、主动性不够，缺乏创造性开展工作和进一步解放思想的方法。

5、注重矛盾化解，将矛盾化解在基层，严格执行七日内程序性回复要求。

6、进一步加强公益诉讼案件的办理力度，切实维护我区自然资源环境和食品药品安全。

7、加强检企检商共建，把服务民营企业发展作为检察机关的重点工作。

四、存在问题 1、对有些工作存在应付上级检查现象。

2、对单位工作人员工作要求不严。

3、为群众办实事的力度还不够。

4、对群众的诉求，有时存在答复不规范、服务质量不高问题。

检察院年月日。

征求意见座谈会给领导的意见建议

征求意见座谈会给领导的意见建议征求意见座谈会是当今企业、政府机关和地方政府经常采用的一种管理工具。

通过这种方式，领导层能够和从事各种工作的员工进行沟通，从而了解到员工的主观看法、体验和经验，更全面地理解组织内的情况，制定出更好的管理和决策。

在实际生活中，征求意见座谈会对组织的发展非常有益，它不仅能够为领导层提供更加准确和全面的信息，而且能够增强员工对组织决策的亲和感和支持度。

下面，我们就从各个角度来分析征求意见座谈会对领导的意见建议：1、增强领导的了解征求意见座谈会不仅能够增加领导和员工之间的沟通，还能够强化领导层对员工工作、工作环境、工作难度以及其他细节方面的了解。

座谈会可以促进信息交流，使领导层有能力得出更全面和准确的判断，也能够为员工们协调和解决问题提供重要的思路和方法。

2、提升领导决策的准确性征求意见座谈会向领导提供了一个理解员工观点和总体形势的机会，从而协助领导制定出更好的方案和决策。

当领导和员工之间有更加紧密的联系时，领导可以更加全面的把握工作状况，这有助于提高领导对于具体问题的理解和决策的准确性。

3、建立互信和共同利益征求意见座谈会是一种双向沟通的方式，让领导和员工共同探讨工作和生活中的问题，建立互信和共同利益。

领导将能够听取员工的建议，从而更好地确定工作方向和制定目标，员工也将受到更好的照顾和支持，有助于更好的发挥职业才能和维护组织内的和谐稳定。

综上所述，征求意见座谈会能够为领导提供更好的意见建议。

它可以提升领导业务能力，促进组织内把握信息的能力和提高总体决策的准确性。

此外，座谈会还能增进员工与组织之间的合作关系，建立互信和共同利益。

然而，在实际操作中，领导才能真正发挥征求意见座谈会的好处，必须认真地评估每一个座谈会，把每个意见汇总和复核。

领导层还应承认并采用员工的建议，对其进行监控和反馈，并定期与员工沟通关于是否得到实施的反馈。

总之，征求意见座谈会能够提供组织需要作出的决策，特别是对于领导层的决策和制定更好的发展计划非常重要，因为领导将能够更好地了解员工的需要和对企业的期望。

征求意见情况意见内容【征求意见建议梳理情况汇总三篇】

征求意见情况意见内容【征求意见建议梳理情况汇总三篇】征求意见建议梳理情况汇总（三篇）篇一一、征求意见情况根据市纪委、市委组织部关于开好20xx年度各县(市、区)委和市级各部门(单位)党员领导干部民主生活会的通知(嘉市组[20xx]37号)要求，为开好市供销社(农合联)领导班子专题民主生活会，于20xx 年xx月xx日向各县(市、区)供销社(农合联)、市社所属各党组织、机关各处室和市直有关单位发出会前“征求意见函”和“征求意见表”45份，又于1月9、21、31日分别召开市社机关、机关退休干部和农合联执委成员参加的座谈会，还在2月21召开县处级领导班子和领导干部年度考核工作大会，从思想作风、工作作风、工作绩效、廉政建设、改革创新等方面广泛征求各方对市社领导班子和领导班子成员的意见和建议。

共征得各类意见建议39条，经汇总整理，归纳为18条。

二、对领导班子的意见和建议总的：市社领导班子是一个发展供销社经济信得过的好班子，是一个服务三农、服务系统、服务发展坚强有力的战斗集体，是一个为三农、为系统、为员工办好事、办实事、谋福利，促进城乡一体化建设和供销社经济可持续科学发展的好指挥部。

1、市社党委领导班子政治素质好，理论水平高。

执行政策好。

认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持为农服务方向不动摇，围绕中心服务大局，较好地履行了供销社职能，取得了可喜的成绩。

基层干部群众是满意的。

2、注重调查研究，工作思路清晰、重点突出，创新意识强，整体形象良好。

积极研究探索新形势下合作经济发展模式，整合资源发挥优势，壮大实力，充分利用社有资产的带动能力，优化资本配置，吸引社会资金和战略投资者，改造和新上一批有利于完善流通体系的基础设施，提升城乡互动水平，有较大社会影响力的重点项目。

3、班子团结协作，原则性强，凝心聚力强，作风民主。

4、经济意识、发展意识和为农服务意识强、对基层指导作用好、服务态度优。

5、作风扎实，开拓进取，工作成效显著。

征求意见座谈会给领导的意见建议

征求意见座谈会给领导的意见建议领导座谈会意见建议：一、政策层面1.积极推动制度创新，完善鼓励投资的有关政策法规。

完善市场准入制度，降低各类小微企业的“起步门槛”及“维持门槛”，减轻小微企业办理社保缴费、开具发票、营业执照办理等一系列成本。

2.建立完善证券、期货、险种等市场资源共享机制，规范、稳定、透明投融资渠道，开展市场自我调节机制，强化监管制度，提高投资的收益率及安全性。

3.落实国家及省、市金融支持小微企业政策，大力发展企业性质专项贷款、保险贷款、民间融资等金融机构，为小微企业提供足够的资金支持。

4.引导及宣传金融业新服务、新模式，大力发展互联网金融，发展便捷、实惠、透明、安全、可控的金融服务，为小微企业提供更加全面的服务。

二、加快金融产品创新1.不断提升金融商品的质量，丰富金融产品的创新种类，及使用方便性；加大金融支持小微企业的能力。

2.积极改善产业中小微企业的融资环境，创新上市机制，鼓励有实力的中小微企业积极投资；实现企业融资需求。

3.运用战略投资、融资租赁、基金投资等金融服务方式，实现小微企业与资本市场的关联；进一步强化扩大融资渠道。

三、提高金融服务能力1.通过技术手段优化金融服务流程，降低现有金融服务风险；同时，鼓励金融机构开发和推广金融服务新模式、新产品。

2.大力发展与中小微企业有针对性的金融服务，完善产业贷款、投资顾问等金融服务的质量；为中小微企业提供合理融资和财务管理服务。

3.完善小微企业信用信息及风险披露机制，实现三方信息共享，便于金融机构为小微企业提供更有针对性的贷款和资金管理服务。

四、支持金融机构合作1.加大对于跨区域合作的金融支持，加强单一金融机构独立服务的能力；扶持私营金融机构合作，开展合作金融服务项目，深化三方金融服务体系，实现小微企业**期整体服务的能力。

2.建立一系列优质的金融咨询、融资租赁、融资顾问等金融服务团队，支持金融机构建立专业的融资理财顾问团队，降低金融机构服务小微企业的成本，提供金融投融资服务和理财服务。

2012征求稿

2012征求稿第一篇：2012征求稿附件：关于调整2012年新农合统筹补偿方案的意见（征求意见稿）为适应新农合筹资政策的变化，确保完成2012年政策范围内住院费用报销比例达70%以上的医改任务，经测算，现就调整2012年新农合统筹补偿方案提出如下意见。

一、提高新农合筹资水平2012年起，国家对新农合提高筹资水平，各级财政对参合农民的补助标准由2011年的200元增加至240元，其中地方新增的人均补助16元由省、县两级财政按6：4（西部政策延伸县8：2）的比例负担。

即中央财政补助132元，省财政补助82.8元（西部政策延伸县92.4元）、设区市财政补助3元，县（市、区）财政补助22.2元（西部政策延伸县12.6元）。

农民个人缴费标准由2011年的40元提高至50元，2011年农民个人缴费未按每人每年40元标准收缴的，要继续做好补缴工作。

农村低保、五保供养、重点优抚等对象参加新农合，个人缴费按有关规定执行。

二、完善住院补偿方案（一）住院起付线设立三级起付线，乡级定点医疗机构为100元，县、市、省级定点医疗机构统一调整为300元，县外非定点医疗机构仍为800元，起付线不得低于100元。

起付线以下为个人自付部分，参合农民每次住院均须按医疗机构级别扣除相应的起付线。

农村低保对象、五保供养对象在统筹地区范围内，其住院可报费用不设起付线直接按对应比例进行补偿。

（二）住院补偿比例县内同级定点医疗机构只设立一个补偿比，乡级定点医疗机构90%，县级定点医疗机构80%。

各统筹地区须选择部分费用较低、服务规范、直补工作好的省、市级定点医疗机构作为协议定点医疗机构，省、市级协议定点医疗机构家数分别不少于8家和3家，补偿比例提高到65%；其余省、市级定点医疗机构作为非协议定点医疗机构，补偿比例提高到55%。

县外非定点医疗机构补偿比例由原来的35%提高到45%。

统筹地区探索在农民工务工城市确定省外市级以上定点医疗机构，需报设区市新农合办审核批准，补偿比例不得高于55%。