回头看意见建议梳理表

党建督查回头看表

党建督查回头看表1.整改落实情况回头看报告怎么写巩固和扩大第一批学习实践活动成果，确保学习实践活动取得实效，真正成为群众满意工程，根据市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的安排，我校集中一个半月（9月中旬至10月下旬）的时间，在全校范围内对学习实践活动整改落实情况开展了一次“回头看”活动。

我校党总支紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一根本要求，采取得力措施，严格督查指导，进一步促进了《整改方案》中整改事项的落实，推动了整改落实工作查漏补缺、固强补弱，取得实效、取信于民，进一步确保了整改活动和实际工作相结合，收到了活动开展预期效果。

下面把我们的“回头看”工作情况做以简要汇报：一是领导重视，措施得力。

校实践活动领导小组对此项工作高度重视，成立了专门的“回头看工作领导小组”陈继国校长继续担任组长，作为第一责任人，陈校长不仅亲自参与研究、亲自参加部署，而且还亲自主抓落实。

刘胜满书记担任副组长，负责具体工作。

领导小组在9月17日召开专题会议，结合我校实际研究制定了《营口市第一中学整改落实“回头看”工作方案》，并对具体工作做了详尽的部署。

明确专人负责，学校领导小组建立了整改落实“回头看”工作总台帐，各负责部门则建立分台帐，不仅明确责任任务，而且把责任明确到人，落实到日，真正做到了认识到位、组织到位、落实到位。

活动中本着缺什么补什么，哪里薄弱，强化哪里的原则，拾遗补缺、固强补弱，立足整改，不留死角，采取得力措施，确保“回头看” 工作落到实处。

二是扎实推进，确保实效。

首先校领导小组对整改措施的落实情况和整改效果的反馈，在9月18日—22日集中时间和精力，进行了全面检查、梳理和评估，以便发现问题，及时“补课”。

对已经整改落实的项目，进一步做好巩固工作，防止出现反复，并向群众公布，接受群众监督；对正在整改落实的问题，进一步强化责任，加大工作力度，加强跟踪督查；对虽已整改落实但效果不好、群众意见仍较多的问题，认真分析原因，及时修订整改措施，进一步抓好整改落实；对尚未整改落实的问题，尽快明确整改责任，明确责任部门、责任人员，确保责任到位。

意见或建议梳理汇总表.doc

意见或建议梳理汇总表[意见或建议梳理汇总表]征求意见建议.汇总报告按照督导工作要求，第十督导组坚持把民意作为整改"四风"问题的风向标，通过发放意见表"征"、召开座谈会"听"、一线走访"问"、干群谈心"提"等方式，广泛听取党员干部的意见和建议，现将近期督导工作中收集的相关问题和意见建议梳理汇总如下：一、针对旗四大班子在"四风"方面的问题和意见建议(一)形式主义方面的问题1、学用脱节、创新不强，意见或建议梳理汇总表。

反应在领导干部对党的理论知识了解不够，思想观念不能适应科学发展观的要求和形势发展的需要，仍然停留在一些惯性思维上。

创新意识不强，工作思路上和转变发展方式方面还需要持续改进，在推进工作创新方面还缺乏有力抓手。

比如此次群众路线教育活动中一些抄笔记、作党课等硬性规定与征求意见建议中发放的民主评议和调查问卷，载体陈旧，流于形式，缺乏创新，实际效果一般。

建议：一要提高理论学**平，增强科学判断形势的能力。

二要善于结合实际创造性地开展工作，增强总揽全局的能力。

集中精力解决一些带有全局性、战略性和前瞻性的重大问题，牢牢把握社会经济会发展的主动权。

2、文山会海、活动过多。

尽管诸多会议、文件、讲话都涉及到了会风文风的精简，也谈了很多年，但是文山会海的问题还是在所有督导单位中引起共鸣(这点也是仅有的共性问题之一)，会议多，文章长，讲话也长;文件多，活动多，档案也多，内容重复，新的语言不是很多几乎成了机关部门的共识和群众私下调侃的话题，尤其是苏木镇领导频繁回旗开会浪费更多的财力和精力，苏木镇每年都要接待几十余次调研、视察、座谈、检查、考核等活动，严重影响业务工作的开展。

建议：一是在精简会议改进会风上，严格执行会议审批，实行统筹分类管理、分级审批。

二是严格控制与会人员，杜绝层层陪会现象。

改进会议形式，充分利用文件传输等现代通信手段，可在苏木镇安装视频会议设备，切实解决苏木镇领导频繁参会的问题。

“回头看”情况总结模板

“回头看”情况总结模板《回头看》情况总结模板1.引言回头看是指对过去的某事、某个时期或某个阶段进行系统性的梳理和总结。

它是一种反思和反省的过程，能够帮助我们发现问题、找到解决问题的方向，从而提高工作水平和效果。

本文以“回头看”情况总结模板为基础，结合实际情况，对“回头看”的目标、内容以及建议进行探讨和分析。

2.目标“回头看”的目标是什么？是为了评估过去一段时间（可以是一年、一季度、一个项目等）的工作或情况，发现问题，改进地动力，提高工作的效果和效率。

3.内容“回头看”的内容包括哪些方面？一般来说，可以从以下几方面进行总结：3.1 工作完成情况对于过去一段时间的工作目标是否完成，完成情况如何进行总结和评估，有无达到预期效果，以及存在的问题和不足等方面进行分析和总结。

3.2 问题和困难回头看的重点是发现和解决问题。

在总结过程中，要仔细查找工作中存在的问题和困难，分析其原因和影响，并提出解决办法和改进措施。

3.3 工作方法和流程在回头看过程中，还可以对工作方法和流程进行评估。

看看是否存在不科学、不合理的地方，是否需要对流程进行优化和改进，以提高工作效率和质量。

3.4 个人能力和素质“回头看”不仅仅是对工作的总结和评估，也是对个人能力和素质的检验和提高。

可以从个人的专业知识、工作态度、团队协作能力等方面进行评估，寻找个人的不足之处，并提出自我提升的途径。

4.建议回头看的最重要的目的是发现问题，提出建设性的改进意见和建议。

根据对过去情况的总结和分析，可以从以下几个方面提出建议：4.1 问题和困难解决针对发现的问题和困难，提出具体的解决办法和措施，为问题的解决提供思路和方法。

4.2 工作方法和流程改进针对工作方法和流程存在的问题和不足，提出改进的建议和措施，增加工作效率和质量。

4.3 个人能力和素质提升鉴于个人在过去一段工作中的不足之处，提出相应的个人能力和素质提升的建议和措施，以提高个人的工作能力和综合素质。

“半年工作回头看”总结标准(4篇)

“半年工作回头看”总结标准半年工作回头看总结标准在工作中，回顾自己半年来的表现和成果，对于个人的职业发展以及对工作的改进非常重要。

一个好的总结可以帮助我们认识到自己的优点和不足，并制定更好的计划和目标。

以下是针对半年工作回头看总结的一些标准和要素，希望能对大家有所帮助。

1. 目标达成情况首先，总结应该包括对自己在半年内设定的目标的达成情况进行评估。

这些目标可以是工作绩效、个人成长以及团队合作等方面的目标。

需要明确列出每个目标，评估自己的达成程度，并分析其中的原因。

2. 绩效评估评估自己在半年内的工作表现和绩效是不可或缺的一部分。

可以根据工作职责和目标，对自己的工作成果进行评估，并给出客观的评价。

需要注意的是，评估要具体、客观，并且有实际的数据和证据作为支持。

3.技能和知识的增长总结中还应该包括对自己技能和知识的增长情况的评估。

工作的过程中，我们有可能通过培训、学习或实践等方式提升自己的技能和知识。

在总结中，可以列举具体的学习项目或经验，并对其对工作的影响进行分析和总结。

4. 问题和挑战总结的过程中，不仅要归结自己的成绩和进步，还应该指出存在的问题和面临的挑战。

这些问题和挑战可以是个人能力的不足、工作环境的限制等。

希望能提出可行的解决方案以及对自己的改进计划。

5. 工作评价除了自我评价，还应该寻求上级、同事或下属的评价。

他们对你的工作表现有不同的视角和认知，从他们那里得到的反馈可以帮助你更好地认识自己的优点和不足，并且在工作中加以改进。

6. 效率和时间管理工作回头看还应该评估自己的工作效率和时间管理能力。

时间对于工作非常重要，合理利用时间可以提高工作效果。

在总结中可以考虑自己在时间管理上的表现，并提出改进意见。

7. 工作态度和团队合作能力工作回头看还应该对自己的工作态度和团队合作能力进行评估。

一个积极主动、积极贡献的工作态度和良好的团队合作能力是工作中不可或缺的素质。

在总结中可以列举具体的例子，评估自己在这方面的表现以及改进的计划。

建议提案回头看工作情况

建议提案回头看工作情况标题：回头看工作情况，提出建议和改进措施第一段：引言工作是我们生活中不可或缺的一部分，回头看工作情况是我们不断进步的关键。

本文将列举一些建议和改进措施，以帮助我们更好地回头看工作情况，提高工作效率和质量。

第二段：设定明确的目标在回头看工作情况之前，我们需要设定明确的目标。

明确的目标可以帮助我们更好地评估自己的工作表现，找到不足之处并制定改进计划。

设定目标时要确保目标具体、可测量和可达成。

第三段：定期回顾自己的工作成果定期回顾自己的工作成果是回头看工作情况的重要部分。

这可以帮助我们了解自己的优势和不足，发现自己的盲点，并提出改进建议。

回顾工作成果时要客观公正，避免过分自我赞美或自我贬低。

第四段：寻求反馈和建议寻求反馈和建议是改进工作的重要途径。

我们可以向同事、上司或客户征求意见，了解他们对我们工作的评价和建议。

接受反馈时要保持开放的心态，不要抵触或否认，而是积极地思考如何改进。

第五段：分析问题的根本原因在回头看工作情况时，我们经常会发现一些问题和障碍。

分析问题的根本原因是解决问题的关键。

我们应该深入思考问题的起因，找出解决问题的根本办法，并采取相应的措施来解决问题。

第六段：制定改进计划回头看工作情况之后，我们需要制定改进计划。

改进计划应该具体、可行，并有一定的时间限制。

通过制定改进计划，我们可以有针对性地改善自己的工作表现，提高工作效率和质量。

第七段：培养自我反思的习惯培养自我反思的习惯是回头看工作情况的关键。

我们应该经常反思自己的工作表现，思考自己的优势和不足，并提出相应的改进建议。

通过自我反思，我们可以不断进步，达到个人和职业的成长。

第八段：与他人分享经验和教训回头看工作情况不仅是个人的事情，也可以与他人分享经验和教训。

通过与他人交流和讨论，我们可以学习别人的成功经验和失败教训，从而避免重复犯错，提高自己的工作水平。

第九段：持续学习和提升回头看工作情况是一个不断学习和提升的过程。

“回头看”自查五张表

八井川学校党的群众路线教育实践活动
学习效果对照自查表
单位：姓名：职务：
说明：表中所列30种140个问题是学习中可能存在的问题，供对照检查学习效果，如
有此问题，在对应的□内打“√”，并在学习教育“回头看”中进行整改落实。

八井川学校党的群众路线教育实践活动
学习效果评价表
单位：姓名：职务：
八井川学校党的群众路线教育实践活动
“四风”问题对照自查表
说明：表中所列40种200条问题是中央、省市领导在党的群众路线教育实践活动讲话中列举出的“四风”方面存在的问题，供对照检查，若有此问题，在对应□内打“√”。

八井川学校领导班子“四风”问题自查清单
单位：
注：如填写内容较多，可写在背面，也可另附纸张填写。

八井川学校党员领导干部“四风”问题自查清单
注：如填写内容较多，可写在背面，也可另附纸张填写。

“回头看”检查表

7、学校安全生产大检查和重点整治有实施方案百日行动实施方案 8、重点部位领域隐患排查 9、交通安全工作情况检查 10、消防安全情况检查 11、食堂食品卫生安全情况检查 12、学生宿舍安全隐患 13、校舍及建筑工地安全检查 14、校门口及周边治安情况检查 15、实验室危化品安全情况检查 16、期末安全工作安排情况检查 17、“两项创建”簿弱项整改经费落实情况学校领导签字：谢林勇有排查正常正常符合标准无安全隐患安全周边有施工建筑安全有安排有投入督促做好防护措施
“回头看”巩固成果检查表
学校：顺昌县洋墩中学检查项目 1、顺政教[2013]185号文 2、制订“两项创建”回头看方案实际情况有落实有方案时间：2013.12.25 整改情况备注
3、“回头看”工作开展情况（书面有总结总结） 4、“两项创建”申报资料 5、“两项创建”宣传情况检查 6、“两项创建

审计查出问题整改“回头看“情况表

附件1
填报单位：（签章）
审计查出问题整改“回头看”情况表
填报日期：
至“回头看”时未
审计文书号（报告、决定）
审计项目名称
整改到位的问题及处理处罚意见（按审计文书简写）源自金额计量事项整改情况
整改金额（元）
“回头看”整改成果
非金额计量事项制定完善相应制责任追究情况
整改情况
度、办法（项）处理情况人数
未整改到位问题下一步措施
备注
备注：此表由被审计单位填报；此表的“ 回头看”整改成果以“回头看”后的整改金额为准，“ 回头看”前已整改的金额不
填报人：
联系方式：

三项整改“回头看”工作整改清单

三项整改“回头看”工作整改清单按照《关于在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”的通知》要求，我院认真开展省委巡视组反馈意见整改、党的群众路线教育实践活动整改、“三严三实”专题教育对照检查问题整改（以下简称三项整改）“回头看”工作，现就整改清单梳理如下：一、党风廉政建设和反腐败工作方面存在的问题一是“两个责任”落实不平衡。

有的领导班子对开展党风廉政工作存在着认识上的偏差，主体责任认识不清，认为抓党风廉政建设是“一把手”、纪检监察部门的事，自己只要做好分管工作，对党风廉政建设放弃责任、不管不问，落实党风廉政责任制出现脱节，重业务轻党风廉政建设的现象比较突出。

二是制度规定不完善、落实不彻底。

廉政制度机制不完善，缺乏针对性和可操作性；审务督查不深不细，停留于查找一些无关紧要的问题。

产生问题的根源主要有三个方面：一是廉政教育重视不够；二是惩处力度不够；三是规章制度建设迟缓；整改措施：一是全面落实“两个责任”。

坚持做到领导班子统筹“不松手”、纪检监察部门突出主业“不软手”、党组书记全面领导“不甩手”、班子成员落实责任“不缩手”形成齐抓共管的工作格局。

二是加强长效机制制度建设。

坚持把中央、省委、州委和上级法院要求、群众期盼、实际需要结合起来，围绕审判执行、装备采购等重点环节和重要领域权力运行的监督制约，本着务实管理、便于执行、系统整合的原则，扎实推进制度建设，着力形成系统完备的反腐倡廉制度体系。

三是加强廉政宣传教育。

坚持以《党章》《中国共产党廉洁自律准则》等党章党纪的学习宣传为统领，依托“两学一做”学习教育、“作风规范建设年”活动，全面加强全院干警思想政治教育。

二、贯彻中央八项规定、省委、州委、上级人民法院作风建设规定和反对“四风”方面存在的问题一是少数领导干部精神不在状态。

有的领导干部自律意识不强，工作不在状态，上班时间做与工作无关的事，甚至擅自脱离岗位。

特别是到了冬季认为天寒地冻、无事可做，沉迷于棋牌娱乐、晒太阳。

“回头看”情况总结范本

“回头看”情况总结范本《回头看》总结回头看是对一个过去阶段的总结与回顾，对于一个团队或个人来说，回头看是非常重要的，它能够帮助我们发现问题、总结经验、吸取教训，以对未来的工作有更好的规划与安排。

下面是一个回头看的情况总结范本，以供参考。

一、引言回头看是由于对过去一段时间工作的总结，它是对我们过去工作的检验和评估，旨在找出工作的问题和不足，总结经验和教训，并针对性地提出改进和发展的方向。

本次回头看总结了我们团队过去一年的工作情况，从以下几个方面进行了分析和总结。

二、工作内容1. 项目执行情况在过去的一年中，我们共完成了X个项目，包括ABC等，其中X 项目获得了X荣誉和奖项。

我们团队在项目的策划、执行、控制等方面都做出了积极的努力，但也存在一些问题，后续需要进一步改进。

2. 工作目标达成情况在过去一年中，我们团队的工作目标达成率为X%，部分目标达成情况优于预期，但也有一些目标未能如期完成。

我们需要深入分析未能达成目标的原因，进一步完善工作计划和执行方案，提高工作效率和质量。

3. 问题和挑战在过去一年中，我们团队面临了一些问题和挑战，包括XXX。

这些问题和挑战在一定程度上影响了我们的工作进展，但通过努力克服，我们还是取得了一些积极的成果。

三、问题分析1. 工作中存在的问题在回头看中，我们发现了以下几个问题：（1）沟通不畅：由于团队成员之间缺乏有效的沟通和协同机制，导致在项目执行过程中出现信息传递不及时、理解不清等问题。

（2）资源分配不均衡：在项目执行中，对资源的规划和分配存在不合理的现象，导致一些重要资源被浪费或者不能得到充分利用。

（3）个人能力不匹配：团队中部分成员在特定领域或技能上的短板影响了整体工作的质量和效率。

2. 问题分析与原因在分析问题的原因时，我们发现以下几个原因：（1）沟通问题：团队成员缺乏主动沟通的意识，信息传递主要依赖于口头沟通，存在着信息丢失和误解的风险。

（2）资源分配问题：由于对项目需求和资源需求的不准确把握，导致资源的使用效率不高。

“回头看”查摆“四风”问题汇总表

xx公司领导班子“回头看”查摆四风问题统计表
“四风”方面存在的问题类别形式主义 1、学习的重视程度不够，进一步深入学习的意识不够强，存在敷衍了事的现象； 2、征求意见不够深入，剖析检查不够透彻，一些问题仍比较突出； 3、工作沉不下去，习惯于做“ 传话筒”，以会议落实会议，缺乏苦干实干、狠抓落实的工作精神； 4、管理制度执行不严格，存在令不行禁不止的现象，考核检查流于形式，达不到应有的效果； 5、工作漂浮，到现场调查成为例行公事，不解决实际问题，工作见不到成效。官僚主义 1、主动工作意识不强，工作标准低，对基层反映的问题不上心，办事拖拉； 2、工作方式方法简单，处理问题欠考虑，不能因地制宜地开展工作； 3、缺少服务意识，群众观念不够扎实，待人接物不够热情，存在推诿扯皮、推三阻四的现象； 4、工作脱离实际，习惯于拍脑袋、想当然，造成理论和实践的脱节； 5、放不下身段，安排工作居高临下，听不进基层的意见，影响了决策的科学性和公正性； 6、工作缺乏耐心，政策宣传解释不到位，产生了不和谐的因素。享乐主义 1、思想作风涣散，全局观念不强，工作精力不集中，缺乏责任心； 2、回避矛盾，不愿触及问题的根本，事不关己高高挂起； 3、组织纪律观念差，我行我素，个人利益严重，群众基础薄弱； 4、存在自满情绪，满足于自己跟自己比，有点成绩就沾沾自喜，小进即停，小成即满，安于现状，缺乏创大业、干大事的气概和魄力； 5、缺乏创新精神和忧患意识，局限于过去的模式、习惯的做法，墨守成规，不敢突破、不愿创新。奢靡之风 1、业务费使用仍不规范，公务消费的范围不够严谨，想吃好点、用好点的心态依然存在； 2、厉行勤俭节约的意识仍不够强，常明灯、常流水、车轮上的浪费等现象仍然比较突出； 3、攀比意识仍比较强，心思不在工作上，比待遇、比福利，私心较重，工作打不开局面； 4、缺乏过紧日子的思想，物品更新没有节制，花钱大手大脚，造成不必要的成本浪费； 5、制度执行不严格，迎来送往、人情消费的现象依然存在。

专项巡视“回头看”排查清单

不到位。
四是培养本土人才、引进优秀人才、留住高端人才还不够，一定程度
改方面
上制约了脱贫成果的巩固和乡村振
兴计划的实施。重点排查软弱涣散
27
党组织中，村党组织书记是否能够胜任本职工作、村党组织管理能力
是否较强、村集体经济运行情况、
服务群众能力情况；村级标准化卫
生室的村医有执业医师资格的情况
。
具体问题
否存在屡改屡犯的现象。
（四）落
实巡视、
23
成效考核和各类监
督检查发
四是人居环境问题突出。重点排查贫困群众是否达到“五净一规范” 。
现问题整
改方面
一是监测预警动态帮扶机制落实不
到位。重点排查“红黄蓝”三色监
24
测预警管理办法落实情况，对监测户、边缘户制定的帮扶措施是否具
体全面、有针对性，是否消除了致
厌战情绪。重点排查行业部门履职
尽责情况。日常各类台账数据，是
否存在明显错误，账实是否相符。
10
巡视组到5个重点县（区）检查发现，个别镇办抓落实落细不够，对
“三排查三清零”工作安排部署不
（二）落
够到位，排查不深入、不扎实，上
实脱贫攻 1.责任落实报问题台账有数据错误、整改措施
坚政治责不够到位。针对性不强。
问题清单
排查要求
2.易地扶贫
搬迁后续帮扶措施落实不够到位，稳得住的问题没有完全
三是个别安置点社区工厂建设滞后，贫困户就地就业增收受到影响。重点排查安置点是否解决搬迁群众就地就近就业等问题。
解决。
一是产业基础设施配套不到位。重
（一）落 7 实党中央
脱贫攻坚方针政策
点排查大樱桃、果园等产业基地是否配建灌溉设施，是否建设或预留必要的机器耕种道路、是否配建产业道路等问题。

大检查“回头看”落实检查用表

八、工作要求：
1、各单位监理部、项目部要高度重视，精心准备。对照检查内容及要求、积极配合，切实完成各项工作任务。
2、检查期间，监理部、项目部各相关岗位人员及特殊工种操作人员要按时到岗，不得擅自离场。如有特殊情况需履行请假手续，人员未到岗不能进行抽查的，按该岗位零分计算。
3、资料检查时，现场未见一律按没有论处，记零分。
工程名称
形象进度
施工单位
项目经理
监理单位
项目总监
单体个数
起重设备
数量
塔吊：电梯：其他：
类别
姓名
证号
有效期
备注
电工
焊工
架子工
起重信号司索工
塔式起重机司机
物料提升机司机
起重机械安装拆卸工
高处作业吊篮安装拆卸工
安装质量检验工
桩机操作工
混凝土泵操作工
场内机动车司机
吊车司机
项目部自查意见：
项目经理：
（章）
检查日期：
查出隐患数量：
及时整改数量：
尚未整改数量：
监理单位对隐患排查记录。
10
6
安全教育培训
开展安全生产培训教育得5分，参加安全生产培训教育的受众人数，查一线施工人员的教育记录，培训率大于90%的，得5分。
开展培训教育次数：日期
参加培训教育人数：
10
检查项目合计
30
被检查人（项目部）
检查组长
被检查人（监理部）
项目部管理人员数量：
一线操作人员数量：
项目部布置日期：
参加人数：
各班组布置日期：
参加人数：
10
2
隐患排查
开展安全生产隐患排查情况，检查出隐患数量。查隐患排查记录。

巡视“回头看”意见整改措施范例

巡视“回头看”制度源于2003年中央巡视组开展的巡视工作，经过多年实践和不断完善，已经成为党内监督的重要手段之一。
目的和意义
巡视“回头看”制度的目的在于发现问题、整改问题、推动改革、促进发展，及时发现和纠正党的建设和事业发展中存在的问题，保证党的路线方针政策和决策部署的贯彻执行。
巡视“回头看”制度的意义在于加强党内监督、推进全面从严治党、提高党的执政能力和领导水平、促进党的建设和事业发展。
建立长效机制
02
将整改工作纳入日常工作范畴，持续加强内部管理，形成长效
机制，促进单位长远发展。
持续改进提高
03
根据形势发展和工作实际，不断对现有制度和规定进行修订和
完善，提高工作水平。
05
结论与展望
结论：巡视回头看意见的重要性和必要性
1
巡视回头看意见是企业进行自我检查、自我纠正的重要手段，对于企业发现问题、解决问题具有重要意义。
02
巡视回头看意见概述
巡视回头看意见的背景和目的
背景
为进一步推动和促进被巡视党组织落实整改主体责任，加强巡视整改工作的监督和保障，需要对被巡视党组织进行巡视“回头看”。
目的
通过巡视“回头看”对被巡视党组织进行再监督、再检查，确保整改工作取得实效，促进被巡视党组织落实整改主体责任，加强巡视整改工作的监督和保障。
制定计划
针对存在的问题，制定详细的整改计划，包括具体的整改措施、时间表和责任人。
实施整改
按照整改计划，逐步推进各项整改工作，确保问题得到全面整改。
监督检查
建立监督检查机制，定期对整改工作进行检查和评估，及时发现问题并加以解决。
实施方案二：加强监督和检查机制

关于落实中央巡视组巡视“回头看”反馈意见暨专项整治的整改方案

关于落实中央巡视组巡视“回头看”反馈意见暨专项整治的整改方案根据区委《关于落实中央巡视组对我省开展巡视“回头看”反馈意见的整改方案》的通知某发(2018)6号文件，及6月20日区委召开的巡视整改大会精神，结合五横乡整改工作实际，特制定如下具体实施方案。

一、总体要求1、指导思想。

全乡各级党组织要从政治和全局的高度，切实把思想和行动统一到省委、市委、区委的工作部署上来，以更坚决的态度抓好整改落实;要强化问题导向，以更有力的措施抓好整改落实，着力解决在基层党的建设过程中存在的突出问题;要严明政治纪律，确保政令畅通，鼓励干净干事、敢于担当，健全完善相关制度，建立健全长效机制;要强化专项整治，扎实开展对8个问题的专项整治，做到“四个明确”：明确牵头领导、明确责任单位、明确整改内容、明确整改时限;建立“三个清单”：问题清单、任务清单、责任清单，实行挂图作战、对账销号;要促进成果转化，把巡视整改与深入推进“两学一做”学习教育结合起来，与五横美丽乡村建设、文明创建、民生工程等重点工作任务结合起来，不断开创五横各项事业发展新局面。

2、目标要求。

各单位要提高认识，强化措施，对巡视指出的突出问题，对照区委整改任务清单和整改清单，结合我乡实际情况，共梳理出项整改任务。

做到闻一知十、举一反三、立行立改、真查真改彻底改;压实整改责任，细化任务分解，层层传导压力，做到问题不解决不松劲、整改不到位不收兵，确保件件有落实、事事有回声;进一步完善制度，不断扎紧制度的“笼子”，着力形成正风肃纪的长效机制;严格督查问责，健全情况报告制度，执行周报告、旬通报、月总结、十天一督查，确保整改任务落实。

二、主要任务1、党委落实主责不够有力问题具体措施：①加强领导，层层落实责任。

出台落实“两个责任的”的具体实施意见，与各村签订党风廉政建设目标责任书，对“两责任一纪律”进行自查自纠。

②强化教育，筑牢思想防线。

出台《关于在“两学一做”学习教育中开展“六学六做”专项行动的通知》，切实把合格党员的要求严起来，把党性短板补起来，把示范标杆立起来。

回头看整改工作总结表格

回头看整改工作总结表格
过去一段时间，我们团队在整改工作上付出了很多努力，为了更好地总结和评
估我们的工作成果，我们特地制作了一份整改工作总结表格。

通过这份表格，我们能够清晰地看到我们的整改工作的成效和不足之处，为未来的工作提供了有力的参考和指导。

在整改工作总结表格中，我们首先对整改工作的目标和任务进行了明确的梳理
和总结。

我们清楚地列出了我们需要解决的问题和需要改进的方面，为整改工作的开展提供了清晰的方向和目标。

同时，我们也对整改工作的时间节点和责任人进行了明确的安排，确保整改工作的有序进行。

在整改工作的过程中，我们也充分发挥了团队的协作和配合能力，各部门之间
积极沟通，共同协作，确保整改工作的顺利进行。

我们也在表格中对整改工作的进展情况进行了详细的记录和总结，包括已完成的工作、正在进行中的工作以及尚未完成的工作，为我们后续的工作提供了清晰的方向和计划。

通过整改工作总结表格，我们也对整改工作的成果进行了充分的评估和总结。

我们清晰地列出了我们在整改工作中取得的成绩和进展，同时也对整改工作中存在的问题和不足进行了认真的总结和分析。

这些都为我们今后的工作提供了宝贵的经验和教训，为我们的工作提供了有力的支持和指导。

总的来说，整改工作总结表格为我们的整改工作提供了有力的支持和指导，帮
助我们更好地总结和评估我们的工作成果，为未来的工作提供了清晰的方向和计划。

我们将继续努力，不断完善我们的整改工作，为团队的发展和壮大贡献自己的力量。

三项整改“回头看”工作整改清单

三项整改“回头看”工作整改清单按照《关于在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”的通知》要求，我院认真开展省委巡视组反馈意见整改、党的群众路线教育实践活动整改、“三严三实”专题教育对照检查问题整改（以下简称三项整改）“回头看”工作，现就整改清单梳理如下：一、党风廉政建设和反腐败工作方面存在的问题一是“两个责任”落实不平衡。

有的领导班子对开展党风廉政工作存在着认识上的偏差，主体责任认识不清，认为抓党风廉政建设是“一把手”、纪检监察部门的事，自己只要做好分管工作，对党风廉政建设放弃责任、不管不问，落实党风廉政责任制出现脱节，重业务轻党风廉政建设的现象比较突出。

二是制度规定不完善、落实不彻底。

廉政制度机制不完善，缺乏针对性和可操作性；审务督查不深不细，停留于查找一些无关紧要的问题。

产生问题的根源主要有三个方面：一是廉政教育重视不够；二是惩处力度不够；三是规章制度建设迟缓；整改措施：一是全面落实“两个责任”。

坚持做到领导班子统筹“不松手”、纪检监察部门突出主业“不软手”、党组书记全面领导“不甩手”、班子成员落实责任“不缩手”形成齐抓共管的工作格局。

二是加强长效机制制度建设。

坚持把中央、省委、州委和上级法院要求、群众期盼、实际需要结合起来，围绕审判执行、装备采购等重点环节和重要领域权力运行的监督制约，本着务实管理、便于执行、系统整合的原则，扎实推进制度建设，着力形成系统完备的反腐倡廉制度体系。

三是加强廉政宣传教育。

坚持以《党章》《中国共产党廉洁自律准则》等党章党纪的学习宣传为统领，依托“两学一做”学习教育、“作风规范建设年”活动，全面加强全院干警思想政治教育。

二、贯彻中央八项规定、省委、州委、上级人民法院作风建设规定和反对“四风”方面存在的问题一是少数领导干部精神不在状态。

有的领导干部自律意识不强，工作不在状态，上班时间做与工作无关的事，甚至擅自脱离岗位。

特别是到了冬季认为天寒地冻、无事可做，沉迷于棋牌娱乐、晒太阳。

中共唐山市工业和信息化局党组巡察“回头看”整改情况

中共唐山市工业和信息化局党组巡察“回头看”整改情况文章属性•【制定机关】唐山市工业和信息化局•【公布日期】2020.07.06•【字号】•【施行日期】2020.07.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工业和信息化管理综合规定正文中共唐山市工业和信息化局党组巡察“回头看”整改情况根据市委统一部署，2019年10月28日至12月28日，市委第六巡察组对市工信局党组开展了巡察“回头看”，2020年4月9日反馈了巡察意见。

按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况向社会公开如下：一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓局党组坚持认真落实中央、省、市委全面从严治党重大战略部署，高度重视巡察工作，采取有力措施，集中力量和时间进行整改，确保各项整改工作有序进行。

（一）提高政治站位，凝聚思想共识。

局党组召开党组专题会议学习领会市委巡察工作领导小组会议精神、传达贯彻巡察组反馈意见。

局党组一致认为，市委开展巡察“回头看”工作，是对局党组加强党风廉政建设、落实从严治党主体责任、执行民主集中制、严肃党规党纪的一次集中检验。

巡察反馈意见突出政治性，为局党组加强党建工作，履行好全面从严治党主体责任、强化作风建设进一步指明了方向。

局党组以讲政治的高度，本着真认账、真对照、真反思、真整改、真负责的态度，切实增强做好整改工作思想自觉和行动自觉，真正把反馈意见转化为提升各项工作的加速器和助推器，以整改实际行动让市委满意、让企业和群众认可。

（二）加强组织领导，统筹整改落实。

局党组成立巡察“回头看”反馈意见整改落实工作领导小组，由党组书记徐树成任组长，其他局领导任副组长，各处室负责同志为成员，办公室设在机关党委，负责协调巡察整改的日常工作。

局党组三次召开党组（扩大）会议，研究落实巡察整改任务，统筹推进巡察整改工作。

全局上下严密组织、协调配合、形成有效整改合力，确保整改各项措施落实。

（三）细化整改措施，层层压实责任。

专项清理整治“回头看”工作情况统计表

14
通过推动本行业企业为其他市场主体让利减轻企业负担金额（万元）
15
通过为行业争取帮扶政策减轻企业负担金额（万元）
16
设立并公布电话、邮箱、微信小程序等举报平台数（个）
17
围绕收费长效监管机制出台政策文件数（个）
填报说明：第5、6项由发改部门填报；第3、7、8、9项由市场监管、民政部门分别填报；第16、17项由民政、发改、市场监管部门分别填报；其他由民政部门填报。
专项清理整治“回头看”工作情况统计表
填报单位:
序号
H作举措
H作成果
1
开展自查自纠"回头看”行业协会商会数（个）
2
通过自查纠正违法违规收费问题数（个）
3
抽查检查行业协会商会数（个）
4
调整和规范会费收取标准和程序数（个）
5
调整和规范经营服务性收费项目数（个）
其中，具有一定垄断性和强制性的经营服务性收费项目数（个）
6
降低偏高收费项目数（个）
7
查处存在违法违规收费问题行业协会商会数（个）
8
查处违法违规收费金额（万元）
9
公开曝光违法违规收费行业协会商会数（个）
10
主动减免和降低收费的行业协会商会数（个）
11
通过主动减免和降低收费减轻企业负担金额（万元）
12
作出缓缴安排的收费项目数（个）
13
通过缓缴收费减轻企业负担金额（万元）

对过去巡察反馈的的问题进行回头看,逐条梳理

回头看：过去巡察反馈问题的解决情况在过去的巡察活动中，我们收到了许多反馈问题。

为了解决这些问题，我们采取了一系列措施，并取得了一些显著的成果。

本文将对过去巡察反馈的问题进行回头看，逐条梳理并介绍我们的解决情况。

问题一：基础设施陈旧针对基础设施陈旧的问题，我们制定了一份详细的改造计划。

通过加大投资力度，我们已经完成了许多重要设施的升级和更新工作。

比如，我们对老旧的道路进行了重新铺设和扩建，提高了交通的通行效率；对陈旧的桥梁进行了维修和加固，确保其安全可靠；对老化的供水管道进行了更换和改造，提高了供水质量。

这些举措不仅改善了市民的生活环境，也为经济发展创造了更好的条件。

问题二：环境污染严重针对环境污染严重的问题，我们加大了环保督察力度。

通过加强监管，严格落实各项环境保护法规，对污染企业进行了整改和约束。

我们还加大了宣传力度，提高市民的环保意识，倡导绿色出行和生活方式。

在我们的努力下，空气质量得到了显著改善，水质也逐渐趋于清洁。

同时，我们还鼓励企业采用环保技术，推动绿色产业的发展，实现经济与环境的双赢。

问题三：治安问题突出针对治安问题突出的反馈，我们加强了公安力量的投入。

我们改善了警务设施，提高了警务人员的装备和培训水平。

我们还加强了社区巡逻和治安巡查，缩小了治安盲区。

通过这些措施，我们取得了明显的效果。

治安状况得到了改善，市民的安全感得到了显著提升。

问题四：扶贫政策未落实到位针对扶贫政策未落实到位的问题，我们制定了更加具体和可行的措施。

我们加大了对贫困地区的扶贫投入，改善了基础设施和公共服务条件，帮助贫困户增加收入来源。

我们还积极开展产业扶贫项目，培育当地特色产业，帮助贫困户实现稳定脱贫。

通过这些努力，贫困地区的经济状况得到了显著改善，贫困人口的生活水平有了明显提高。

问题五：行政效能低下针对行政效能低下的问题，我们加强了政务管理和流程优化。

我们推行了政务大厅的一站式服务，简化了办事流程，提高了办事效率。