发电厂安全教育

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2、违章带电作业,清理配电室灰尘时触电身亡
龙川“4.7”电气误操作
• 2010 年4 月7 日,发电部运行某值电气人 员在进行电气操作过程中由于不认真执行 操作票制度,发生带接地线(接地刀闸)合断 路器(开关),导致#2 机组被迫停机,属于 非停。
什么是安全,什么是危险
• 安全是指不会发生损失和伤害的一种状态。 安全的实质是防止事故,消除导致死亡、 伤害、急性职业病及各种财产损失发生的 条件。
“人祸”可分为三种表现形式
• 1、是对规章明知故犯,明知这样做不符合 要求,但图一时方便或抱着侥幸心理的习 惯性违章
• 2、是对规章似懂非懂,知其一,不知其二, 工作中又恰好在其二中发生了问题
• 3、其三是对规章不懂装懂,稀里糊涂,发 生了事故才恍然大悟
• 在安全管理体系中,人是最重要的因素, 也是最活跃的因素。一起事故的发生有多 种事故隐患存在(即人、机、环境的安全 匹配中存在缺陷),这其中人为的因素占 很大比重。违章指挥、违章作业、违章操 作,一切习惯性违章都容易产生不安全因 素和隐患。怎样避免因人为原因而造成的 生产事故,加强安全教育和培训是解决这 一难题最基本也是最有效的手段
• 6、易燃易爆物质,酸碱腐蚀性物质。
• 7、旋转机械转动部分容易发生机械伤害。
电力生产事故有三类
• 1、一是“天灾”如雷电、大风、暴雨、施 工爆破等不可控或不便控的自然因素,有 其突发性。
• 2、二是设备的 “先天不足”,有其隐蔽性。 所以需要有一定的专业知识储备(事故预 想、反事故措施)
• 3、三是“人祸”,人为地违法、违规、违 章,有其盲目性,且占所有事故中的绝大 部分。
发电厂安全教育
龙川发电 发电部 2018、9
事故案例
• 1、2016年8月11日14时49分,湖北省当阳市马店矸石发电有限责任 公司热电联产项目在试生产过程中,2号锅炉高压主蒸汽管道上的 “一体焊接式长径喷嘴”裂爆,导致发生一起重大高压蒸汽管道裂爆
事故,造成22人死亡,4人重伤,直接经济损失约2313万元。
• 职工安全教育培训,分为安全思想教育和 岗位技能培训两个部分,二者处于同等重 要的位置,相辅相成,缺一不可。
一 、安全思想教育。做好思想工作,是顺利开展其他工 作的保障。电厂的安全问题至关重要有经历的员工也必 须从入职起就树立“安全第一”的意识,好奇心可以帮 助新员工学到知识,但也可能给带来伤害,因此要将安 全意识记于心、刻于脑
• 危险是指系统中存在导致发生不期望后果 的可能性超过人们的承受度,是易于受到 损害和伤害的一种状态。
• “安全”是发电企业永恒的主题,而安全 教育和培训是现代电力企业经营管理的基 础工作,是保证安全生产的前提
安全生产的重要性
• 安全生产是电力企业的头等大事,关系 企业的前途和命运,没有安全生产就没有
电力效益。要取得良好的经济效益,建立 一流的电力企业职工队伍,就必须坚持"以 人为本"的原则,加强职工的安全教育培训 工作。
政治
经济
发电厂的特点
• 资金密集型 • 技术密集型 • 专业性强
火力发电厂的生产特点
• 1、火力发电厂设备很多,布置集中,各系 统之间相互关联,某一环节发生故障,将 会引起整个系统的故障,甚至停机、停电, 影响和损失都是很大的。
二、岗位技能培训。理论+现场+事故案例
保证安全的组织措施
• 1、工作票制度 • 2、工作许可制度 • 3、工作监护制度 • 4、工作间断、转移和终结制度
保证安全的技术措施
• 1、停电 • 2、验电 • 3、接地 • 4、悬挂标识牌和装设遮拦(围栏)
• 2、发电厂自动化程度高,各种控制开关和 事故按钮很多,很容易发生误触、误碰。
• 3、电气设备多(包括高压、低压),容易 发生误操作,误碰触,甚至触电事故。
• 4、锅炉和汽轮机房内压力容器、高温高压 管道多,可能发生容器、管道爆破、泄露, 造成人员伤亡事故。
• 5、发电厂设备多层布置,生产人员,检修 人员容易产生不同层面的交叉作业,容易 发生高处坠落的伤害事故。
相关文档
最新文档