安全质量包保责任书(劳务队)

安全质量工作包保责任书
为加强公司安全质量工作，认真贯彻执行《安全生产法》和上级的相关要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全责任，健全监管体系，强化过程监控，采取有效措施，治理安全隐患，保证施工人员人身安全、公路交通安全，有效杜绝各类安全质量事故的发生，认真落实安全生产和工程质量责任制，深入推进标准化建设，切实加强质量创优实施，推动企业安全质量管理水平稳步提高，促进企业安全生产有序可控，确保二○二〇年公司安全质量目标实现，特签订此责任书。

一、包保责任期
自二○二〇年一月一日至二○二〇年十二月三十一日。

项目实际施工期限不满一年的，按实际施工天数计算。

二、安全目标
1、落实安全生产工作评价制度。

依据股份公司及公司相关规定，切实抓好风险评估、隐患排查治理、安全包保责任、班组工前教育、一线员工收入与安全行为挂钩、重点管控、安全许可、应急救援、专职安全人员配备等工作的贯彻实施，确保全覆盖、真落实、见实效。

2、杜绝各类伤亡事故。

全年在生产经营活动或与生产经营有关的活动中不发生造成人员伤亡的事故。

3、遏制较大险性事件。

不发生较大及以上生产安全险性事件。

主要包括：隧道塌方；模板、支架垮塌；支立钢筋结构倒塌；大型机械、起重设备倾覆；地下工程施工引起地面沉陷及附着物受损；在施边坡滑塌；生产、生活区火灾；交通事故及酒驾、醉驾等严重违法行为；危爆物品丢失、爆炸等。

4、及时消除重大事故隐患。

建立和落实风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，确保风险管控和隐患排查整治到位。

5、严防安全生产失信惩戒。

杜绝因安全生产违法行为而被国家有关部委实
施联合惩戒和纳入“黑名单”。

三、质量目标
1、确保单位工程验收合格率100%；
2、杜绝一般及以上质量事故和质量问题；
3、争创国优级优质工程；
4、杜绝外审、内审中出现严重不合格项；
四、包保指标及工作目标
（一）包保指标
1、全年无公路交通安全事故、无交通运输一般及以上责任事故、无与生产相关的火灾、爆炸事故等、无与生活相关的中毒、触电、火灾事故等其他各类安全生产事故。

2、全年无各类人员伤亡事故（包括与生产有关的生活、交通、消防等，下同）。

3、单位工程质量合格率达到100%，消灭质量问题，控制质量通病，杜绝一般及以上质量事故，确保安全质量标准工地达标。

4、杜绝被业主、集团公司及以上单位通报批评，杜绝不良事件的媒体曝光。

5、严格执行公司《质量、环境、职业健康一体化管理体系》，确保公司管理体系正常运行并保证体系认证顺利通过。

6、按照公司相关要求，抓好安全质量基础工作和关键环节的卡控，确保工程质量和施工安全。

7、项目部对所属项目分部和项目直属作业队要签订安全包保责任书，签订的安全包保责任书内容要符合集团公司与公司要求。

一线作业人员收
入与安全生产挂钩，并依据包保责任书按月考核兑现。

项目每月考核一线作业人员安全生产情况，并将月度安全质量奖作为考核兑现，经项目安全总监/安质科长、项目经理审核签字，上报公司安质部审核发放。

（二）工作目标
责任单位要严格执行国家及地方政府有关法律法规、行业标准规范及规程，公司和项目部相关制度，严格按照建设程序组织施工，认真贯彻落实上级对安全质量工作提出的各项指示和要求，强化安全质量管理，对建设项目安全生产和工程质量负责。

并保证：
1、建立健全安全质量管理机构，配备合格的专（兼）职安全质量管理人员，严格执行公司和项目部的安全质量规章制度和操作规程。

在项目实施中，加强各项管理制度和岗位责任制，落实干部盯岗制度，全面监控项目安全质量，杜绝违章违规行为，消灭质量缺陷，严格控制质量通病。

2、着力提升安全质量基础工作上水平，形成全员全方位参与安全质量工作局面，不断提升风险防范能力。

要扎实开展安全质量教育培训考核工作，切实抓好安全质量技术交底环节，严格落实安全质量检查及监督整改工作，加强对特种作业人员和危险品的管理。

确保各岗位员工岗前教育培训不到位不准上岗、每道工序安全质量交底培训不落实不准作业、现场施工安全防护不到位不准施工、安全质量检查发现问题不整改不准复工。

确保施工安全质量有序受控。

严格按照施工组织设计、技术方案及专项施工方案精心组织施工，认真落实各项安全质量管理规定和强制性要求。

3、强化风险管理，消除事故隐患，深入开展隐患排查治理工作，做到提前想到、提前发现、提前消除隐患，隐患排查治理方法得当、措施得力、整治到位、效果明显。

建立各类风险台帐和隐患排查治理长效机制，强化
项目自控能力，及时消除安全质量事故隐患，加大对违章违纪人员的处罚力度。

4、积极参与项目部组织实施的应急演练，提高风险预警和应急处置能力。

在施工过程中如发现安全隐患和危险，应立即报告现场负责人。

现场负责人立即上报项目部，不得迟报、漏报或瞒报安全质量事故。

五、获奖条件及奖励
1、责任单位全年无一般及以上工程施工责任伤亡事故，无因违章造成公路交通一般及以上责任事故，无机械设备、火灾、爆炸事故，没有被公路局、业主、集团公司等以上单位通报批评、无不良事件被媒体曝光。

项目部根据日常安全检查和隐患排查及治理情况，应用“内插法”对各分部和直属施工队进行年终考核评分，根据评分情况设定系数(0～１间)。

既有线改造施工项目、临近既有线施工项目按抵押金的二倍奖励，新建公路、地方公路、公路专用线、公路项目及其他施工项目按抵押金的一倍奖励。

各分部和直属施工队最终奖励额为抵押金与奖励倍数、考核系数的乘积。

六、处罚条件与罚款
1、由于乙方施工人员违规操作或保护措施不力造成的伤亡事故由乙方自行承担；由于第三方或意外因素造成的伤亡事故由保险公司承担；
2、在施工过程中，班组施工人员必须严格按照各工种的安全操作规程进行施工，若工人违章作业，在项目部管理人员劝说无效下，对当事人罚款200元，班组连带罚款500元，屡教不改者罚款并令其退场；
3、甲方为施工人员配备安全帽、安全带和其他劳保用品，乙方必须遵守项目部的规定，上班时必须按规定戴好安全帽系好下颚带，穿特制工作服或反光背心，高空作业时系好安全带，初次违者予以警告并通报批评，
再次违者罚款200元，班组连带罚款500元，屡教不改者令其退场；
4、在各工序的施工中，要把好工程质量关，各工种若出现重大质量问题，责令其返工，罚款2000-10000元；出现一般的质量问题项目部下发质量整改通知单，在规定期限内整改完成；
5、强调文明施工，各班组要做到每道工序“工完料尽场地清”保证场地畅通、清洁；及时清理施工垃圾，若项目部管理人员在检查过程中发现文明施工或环保问题，罚款2000元；
6、若乙方班组违规操作，不遵守项目部的有关规章制度，由于班组问题造成甲方被开具处罚单，项目部将扣除班组等额罚款金额；
7、乙方施工班组应服从项目部的各项管理和工作安排，如：安全教育培训活动、应急演练活动、班前活动、全国安全月、质量月活动等，若不服从管理，将视情节罚款500-5000元/次；
8、乙方施工人员必须爱护各类施工机具，严格遵守操作规程，若甲方管理人员发现乙方人员主观破坏或不按操作规程操作的，视情节严重情况予以200-5000元罚款；
9、乙方对施工现场的视频监控设备、环境检测设备有保护责任，甲方管理人员发现乙方人员破坏现场视频监控设备的，甲方有权处以乙方破坏的视频监控全额罚款，并责令相关人员退场，永不录用；
10、乙方作业人员不得酒后上班作业，甲方发现乙方人员酒后上岗的责令立即停工，并责令该人员一天内不得上岗，并对该人处以500元罚款；因酒后上班致他人及自身受到伤害或发生事故的，由乙方班组负全部责任；上班期间接打电话，三心二意的，致他人或自身受到伤害或发生事故的，由乙方班组负全部责任；
11、乙方人员在生活区宿舍有义务保护生活区设施，禁止破坏生活设
施，禁止宿舍内使用大功率电器，禁止宿舍内有明火产生，项目部在日常检查中发现以上问题将严惩相关人员，视情节严重对班组或个人处以200-2000元罚款；
12、班组所有施工人员必须遵守项目部治安保卫制度，严禁盗窃、故意伤人及打架斗殴事件，一经发现班组成员盗窃现场材料、物品等，立即移交公安机关处置，并对班组处以5000元罚款；因班组成员之间关系不和谐产生打架斗殴事件的，一经发现立即移交公安机关处置，并对班组处以5000元罚款；
13、本责任书自签订之日起生效，一式两份，甲方乙方各持一份，并于工程竣工交付使用后自动失效。

七、下列情形加倍处罚：
1、隐患排查治理措施不得力，方法不得当，没有提前想到、提前发现隐患，隐患排查治理弄虚作假的；
2、对架子队和劳务人员的安全培训不够、监管缺失而导致人员伤亡事故的；
3、对公路工程安全管理资源投入不足、现场监控不力而发生事故的；
4、在上级反复强调、要求重点防控的地方，仍发生群死群伤的险性事件及死亡事故的，如公路既有线行车事故、起重吊装设备倾覆、有毒有害气体等；
5、对季节性风险认知不够、防范不当而导致的伤亡事故的，如雨季和冻融天气引发的山体滑坡等；旱季引发的火灾等；
6、对驻地营区安全重视不够、管理不到位而导致的群死群伤事故的，如火灾、洪水、泥石流、塌方、中毒等；
7、对现场事故和事故隐患迟报、漏报、谎报或瞒报的，发生事故后应
急处理不当，造成伤亡及负面影响扩大的。

八、其他
本责任书作为施工合同的补充，与施工合同具有同样效力。

甲方：中铁十二局集团有限公司新香维公路第二合同段施工总承包部项目负责人：
签订时间：年月日
乙方：
负责人/代理人：
签订时间：年月日。