行政司机工作职责
行政司机工作职责
行政司机工作职责行政司机是为公司或者组织内部高层管理人员提供行车和后勤服务的专职司机。
行政司机的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责公司高层管理人员的行车服务：行政司机的主要工作职责之一是为公司的高层管理人员提供行车服务。
这包括接送公司高层管理人员上下班、出差、会议等活动。
行政司机需要熟悉城市道路状况，准确把握出行时间，确保高层管理人员的出行安全和准时到达目的地。
举例：比如，公司总经理需要参加外地重要会议，行政司机需要提前规划好路线、确保车辆状况良好、并在准时将总经理送到会议地点。
2. 负责车辆的维护保养：行政司机需要负责公司车辆的日常维护保养工作，包括但不限于定期更换机油、检查轮胎气压、保持车辆内外清洁等。
行政司机需要保证公司车辆的正常运行状态，避免因车辆故障导致高层管理人员出行受阻。
举例：如果公司车辆出现故障或需要维修保养，行政司机需要及时联系维修单位并协助处理问题，确保车辆尽快恢复正常使用状态。
3. 负责行车安全：行政司机需要保证高层管理人员的出行安全。
行驶过程中需遵守交通法规，严格遵守交通规则，并注意车辆驾驶安全。
在紧急情况下需要具备急救知识和技能，在保障高层管理人员的安全前提下及时处理紧急情况。
举例：比如，在高速公路行驶过程中发生车辆突发状况，行政司机需要冷静应对并及时采取措施确保车辆平稳行驶，保证高层管理人员的安全。
4. 负责日常后勤工作：行政司机需要协助高层管理人员进行日常后勤工作，包括但不限于送文件、取快递、购买办公用品等工作。
行政司机需要具备良好的沟通协调能力，确保公司内部后勤工作顺利进行。
举例：公司总裁需要紧急签署文件，行政司机需要快速协调时间，确保文件及时送达总裁办公室，保证工作顺利进行。
总的来说，行政司机的工作职责不仅仅是提供车辆服务，更需要具备良好的沟通、服务意识和紧急处理能力，确保高层管理人员的出行安全和工作顺利进行。
行政司机在工作中要保持专业水准和积极进取的态度，为公司高层管理人员提供优质的行车服务。
行政司机的岗位职责及工作规范
行政司机的岗位职责及工作规范一、岗位职责：1. 负责接送公司领导、客户出差、会议等相关工作，确保安全到达目的地；2. 负责车辆日常维护保养，保证车辆处于良好状态；3. 负责车辆油耗、行驶里程记录，及时报告车辆状况；4. 协助公司领导处理一些日常生活琐事，如帮忙购买食品、办理订票等；5. 协助公司其他部门、员工进行邮送文件、信函等相关工作；6. 配合公司行政人员开展一些临时性工作，如搬运、清洁等。
二、工作规范：1. 车辆驾驶要稳健、安全，严格遵守交通法规，绝不酒驾、超速等违规行为；2. 车辆内外清洁卫生，定期保养维护，确保车辆良好状态；3. 出车前必须检查车辆的各项指标，如车灯、轮胎、油量等，确保车辆安全；4. 保持车内整洁，妥善安放相关文件、资料，避免遗失；5. 严格遵守公司的规章制度，服从领导的安排，不得擅自私用公司车辆；6. 仔细聆听公司领导的指示，保证出行的顺利；7. 对客户态度友好、服务热情，保持良好的形象，增强公司的形象和口碑；8. 注意保护公司的隐私信息，不得向外泄露；9. 每天定期检查车辆的水温、机油、轮胎气压等指标，确保车辆安全运行；10. 出差期间保持手机畅通，及时与领导沟通联系，确保行程的安全顺利进行；11. 遇到交通堵塞或其他突发情况时，及时与领导联系，协商解决方案；12. 公司领导在出差期间可能会有一些临时性安排，司机要做好随时响应的准备。
举例说明：1. 公司领导需要参加一场紧急会议，需要司机立即驾车送达。
2. 公司需要与客户进行商务谈判，司机需要做好提前了解路线、酒店等准备工作。
3. 公司领导需要到银行取款、汇款等，司机需要耐心等待并及时协助完成。
4. 公司需要对外发布重要公告，司机需要协助送达相关文件、资料。
5. 公司领导生病需要到医院就诊，司机需要保障行车的安全稳定，照顾领导的情绪。
6. 公司需要进行一次大型活动，司机需要协助搬运、布置等相关工作。
总结：行政司机作为公司重要的一环，承担着重要的职责和任务，需要有高度的责任感、服务意识和安全意识。
司机工作岗位职责简述7篇
司机工作岗位职责简述7篇司机工作岗位职责简述7篇作为一名司机，工作中要学会开动脑筋，要不断提高自己的服务效率和水平。
下面是我给大家带来的司机工作岗位职责简述7篇，欢迎大家阅读转发! 司机岗位职责简述（精选篇1）一、岗位标识岗位名称：行政司机所属部门：行政**岗位级别：一般职员岗位人数：1人直接上级：行政助理直接下级：无二、岗位概述负责车辆安全驾驶、接送服务工作以及车辆的维护、保养。
三、岗位职责1、必须着装整洁，必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
3、发现车辆有故障时要立即检修，自己无法完成检修的，应立即报告直接上级，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
4、认真准确填写“用车申请单”的内容，不得伪造车辆行驶信息。
5、对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
6、注意休息，不准疲劳驾车，酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，且公司有权对其无偿辞退。
7、出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知直接上级，并说明原因。
8、因违章或证件不全被交警部门罚款的，公司不予报销，违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
9、完成上级领导安排的其他工作。
四、工作规范1、司机接送来宾及人员，应具备基本礼貌礼仪，以将客人、来宾送至目的地大门口为原则，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。
2、车内不准吸烟，有人在车内吸烟时，应有礼貌地制止。
3、行车时应系好安全带，发现副驾驶座人员为系安全带应礼貌地提醒。
4、保证通讯联络设施畅通，以方便公司领导随时调遣。
司机岗位职责简述（精选篇2）1、遵守劳动纪律及医院和急救站的各项规章制度。
2、遵守交通规则及车辆管理规定，确保行车安全。
行政后勤司机岗位职责(共6篇)
行政后勤司机岗位职责〔共6篇〕第1篇：行政司机岗位职责行政司机岗位职责1.负责做好公司领导的接送工作，服从安排，效劳及时到位。
2.负责做好公司员工日常工作安排的接送工作，服从安排，效劳及时到位。
3.负责做好车辆的维护和保养工作，做好车辆的清洁工作。
4.司机分开车辆时，要锁好保险防盗锁，防止车辆被盗。
停放在公司指定地方。
5.定期对车辆进展保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行。
6.做好行车记录，保管好车辆的证件资料。
7.负责对自己所开车辆的各种证件的有效性经常检查，出车时一定保证证件齐全。
第2篇：行政司机岗位职责1.严格执行派车方案，完成出车任务。
2.认真执行平安责任制和操作规程，遵守交通规那么，文明行车，确保行车平安。
3.定期对车辆进展保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行。
4.及时补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修。
5.做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料。
6.完成领导交办的其他工作。
1、做好专家的平安接送工作。
2、严格遵守交通法规，保障人身和车辆平安。
3、服从调度，效劳及时到位。
4、做好车辆的保养和清洁工作。
5、做好车辆的相关证件的保密。
6、做好车辆的验车和维修工作。
行政人事部——司机职位名称司机职位代码rx－3所属部门行政人事部直属下级职等职级直属上级行政人事主任职位概要:完成接送任务、车辆保养以及办公外联工作。
工作内容:保持车辆内外卫生整洁，按期进展车辆保养，保持车辆的良好运行状态；车辆定期定点的维护、维修；车辆年检、年审、保险办理等工作；按照公司制度要求出车；平安行车，科学安排行车时间、行车道路，做好节油节能并提供行车记录；车辆费用的控制与报销；领导用车外出时，根据实际情况兼管照顾领导的生活；负责行政部外联与采购工作；协助行政部内勤工作。
任职资格:教育背景:◆相关专业大专以上学历。
培训经历:◆受过专业驾驶培训，并获得b类以上驾照。
经验:◆2年以上相关驾车经历。
技能技巧:◆熟悉长沙、湖南省线路、地形名称；态度:◆严谨、有责任心；◆工作认真负责，细致认真；◆保密性强。
行政司机的岗位职责
行政司机的岗位职责行政司机是公司或组织内的专职司机，主要负责为高级领导、管理人员或客户提供专业的驾驶服务。
下面是内容丰富的详细描述：1. 负责为公司高级领导和管理人员提供安全、舒适的驾驶服务，确保他们安全抵达目的地，并保持车辆整洁、良好的工作状态。
举例：每天早晨接车送公司总经理和其他高级管理人员上班，下班时接送他们回家，负责他们的出行安全和舒适。
2. 负责为公司外宾及访客提供专业的接待和送行服务，确保其行程顺利、舒适。
举例：接送公司外宾或客户参加会议、考察等活动，确保他们准时到达目的地，并提供周到的服务。
3. 负责车辆日常的维护和保养工作，包括汽油加注、洗车、保养等，确保车辆在良好的工作状态下运行。
举例：定期对车辆进行检查和保养，定期更换机油、机滤等，确保车辆性能稳定。
4. 负责公司文件、资料、文件等物品的机密送达，确保信息安全。
举例：负责将公司重要文件送达到指定的地点，确保信息的机密性和安全性。
5. 合理安排行车路线，遵守交通法规，确保行车安全。
举例：根据实际情况合理规划行车路线，避开拥堵路段，确保出行效率。
6. 负责车辆的内外清洁，保持车辆整洁卫生。
举例：每天清洁车辆内饰和外观，保持车辆整洁卫生。
7. 维护车辆的保养记录和行车日志，监控车辆使用情况，及时反馈相关问题。
举例：及时记录车辆的保养情况和使用里程，及时发现车辆故障并通知相关部门进行维修。
8. 协助处理突发事件和紧急情况，保障乘客的安全。
举例：在遇到紧急情况时，及时处理，确保乘客的安全，如车辆故障、交通事故等。
9. 与乘客建立良好的沟通和合作关系，积极协助解决问题。
举例：与乘客建立良好的互动关系，主动帮助乘客解决出行中遇到的问题，提供周到的服务。
10. 遵守公司的相关规定和制度，保持良好的职业道德和形象。
举例：遵守公司的规定和制度，文明驾驶，礼貌待人，保持良好的职业形象。
以上就是行政司机的岗位职责内容丰富的详细描述，行政司机在工作中需要具备驾驶技能、安全意识、沟通能力和服务意识等多方面的能力。
行政司机岗位职责
行政司机岗位职责行政司机是指企事业单位的司机，主要负责机关、企事业单位领导的驾驶工作。
他们也需要负责一些与驾驶相关的行政工作，如车辆保养和维护、文件传递等。
行政司机的岗位职责主要包括以下几个方面：驾驶工作、车辆保养维修、文件传递、安全与保密、服务意识。
首先，行政司机的主要职责是进行驾驶工作。
他们需要驾驶不同类型的车辆，包括轿车、商务车等，将领导、员工等迅速安全地送往目的地。
在驾驶过程中，行政司机需要熟悉交通法规，严格遵守交通规则，确保车辆的安全行驶。
同时，行政司机还需要具备一定的驾驶技术，能够熟练操控不同类型的车辆，灵活应对各种交通情况。
其次，行政司机还需要负责车辆的保养和维修工作。
他们需要定期检查车辆的状况，包括发动机、刹车等系统的正常运行情况，以确保车辆的安全可靠。
在车辆出现故障时，行政司机需要及时维修或更换相关部件，保证车辆的正常使用。
此外，行政司机还需要定期为车辆进行保养，如更换机油、清洗车内外等，保持车辆的整洁和良好状态。
第三，行政司机还需要负责文件的传递工作。
企事业单位的领导或其他员工有时需要将文件、资料等送至指定地点，行政司机需要及时准确地将其送达。
在文件传递的过程中，行政司机需要保证文件的安全和保密，确保文件不被泄漏或遗失。
行政司机还需要熟悉单位的组织结构和工作流程，能够按照要求将文件送至正确的部门或人员。
行政司机还需要具备一定的安全意识。
他们需要关注车辆的安全，定期对车辆进行检查和维护；注意驾驶过程中的安全，遵守交通规则，保持距离，避免事故发生。
行政司机也需要具备一定的应急处理能力，能够在突发情况下冷静应对，确保乘车人员的安全。
最后，行政司机需要具备良好的服务意识。
他们是领导或员工的形象代表，需要友善、热情地对待乘车人员，提供周到的服务。
行政司机需要熟悉行车路线，根据乘车人员的需求，选择最优的路线，确保准时到达目的地。
他们还需要为乘车人员提供必要的协助和支持，如提醒乘车人员带上必要的物品，协助搬运行李等。
行政司机岗位职责和行为规范(共4篇)
行政司机岗位职责和行为标准〔共4篇〕第1篇：行政司机的岗位职责和行为标准行政司机的岗位职责和行为标准一、任职资格：1、精通交通法规知识，有纯熟驾驶技能，通晓相应的车辆保养、检修、保险知识，纯熟驾驶车辆，有驾驶执照，具备根本的检修技能；2、具有较强的应变才能和沟通交际才能；为人热情，有较强的效劳意识；遇事可以顾全大局，可以承受临时安排的工作，能承受加班和长途驾驶。
二、工作职责：1、根据行政部的预约安排，负责接送同事或者客户去往指定单位，并且负责登记用车记录；2、及时检查本车辆的水、电、油及其他性能，保证车辆处于良好运作状态负责本车辆日常清洁工作，保持车内外清洁卫生及时汇总上报故障，按规定组织进展维修、保养和加油；3、有方案地组织各种机动车车辆证件的办理及年检；负责检查进展各种行车证件的负责办理车辆的年检手续及其它手续；4、完成公司领导和行政人事部经理交与的其他工作。
三、工作标准：1、严格考勤：司机的工作比拟特殊，一旦迟到会影响出行的一批同事，所以原那么上不允许迟到。
如遇特殊情况会迟到或者有事请假，一定提早向上级申请，以便安排。
2、平安出行：〔1〕出行前检查车辆，保证车辆完好无故障，车门关好，无不平安品存放；〔2〕行车途中遵守交通规那么，不饮酒、驾驶员以及乘客均系好平安带，到指定地点后，平安停车到专用停车位。
〔3〕每天下班前，对车辆进展检查，确保无故障，车内干净，汽油充足。
在汽油缺乏油箱1/4的时候，及时申请加油。
3、登记管理：〔1〕出行前，提早于行政人事部做好登记；〔2〕每月加油、洗车及时登记，垫付的过路费、停车费等相关费用详细记录，按月报销；〔3〕如需用车，提早到行政人事部经理处拿钥匙，并做好登记，防止遗漏或丧失。
四、行为标准：1、仪表〔1〕在工作中注意个人仪表。
头发长度保持前不遮眉、侧不掩耳、后不及领；〔2〕面部应保持清洁无异物。
要经常刮胡须，微笑时牙齿上无异物，要保持口气清新无异味，眼角、鼻孔、嘴角外无分泌物；〔3〕双手要保持清洁，开车时戴手套，应注意个人卫生，保持清香无异味。
行政司机岗位职责内容
行政司机岗位职责内容
作为一名行政司机，职责非常多样，同时也需要快速适应各种工作场景，以下是其主要职责：
1.交通安全负责
作为行政司机，首要的职责便是保证驾驶过程中的安全。
这包括熟悉
驾驶规则，遵守交通法规，驾驶车辆前检查车辆安全状况，并经常保
持车辆的维护保养。
2.行车路线规划和安排
行政司机需要对安排好与工作相关的行车路线和行车时间，以确保工
作进度和执行效率达到最优。
同时，还需要熟悉公司各个部门的工作
地点，根据领导的工作计划合理安排各项任务。
3.行车记录和统计
行政司机需要记录行车路线及时间，保证随时能够提供相关的行车记录。
此外，他还需要维护车辆的保养记录，并及时上报车辆损坏情况，以保证公司车辆的良好状态。
4.车辆文书管理
行政司机需要管理公司车辆相关的文书材料，如车辆行驶证、保险等，对保险理赔等问题进行妥善处理，保证公司车辆在行驶过程中能得到
适当保护。
5.人员接送服务
行政司机不仅需要对公司的领导和员工提供专业的人员接送服务，保
证他们按时安全地到达工作地点，同时还需要有一定的服务素质，为
公司员工提供贴心的服务，让员工感受到公司的关爱和温暖。
总之，行政司机这个岗位涵盖了宽广的工作范畴，需要有丰富的驾驶
经验、安全意识和行车技巧，并且需要具备良好的服务素质和责任心，全面贯彻公司的规章制度，勤勉工作，做好自己的每一个职责，以保
证公司的行政工作顺利发展。
行政司机岗位职责具体概述
行政司机岗位职责具体概述
行政司机是指为企事业单位的领导、高级管理人员提供车辆驾驶、行驶安全、车辆维护保养和行政事务支持的工作人员。
其职责主要包括以下几个方面：
1. 驾驶车辆：负责将领导或高级管理人员从一个地点安全地送到另一个地点，根据行程规划合理安排驾驶路线，并确保行车安全。
2. 车辆维护保养：负责对所驾驶车辆进行日常维护保养，如加油、车辆洗涤、检查轮胎气压、检查水箱水位等，保证车辆的正常运行。
3. 管理车辆使用：负责车辆的日常管理，如做好车辆的登记、归档、保险、年检等工作，确保车辆的合法使用，同时做好车辆的安全保管工作。
4. 协助行政事务：执行领导或高级管理人员交代的一些行政事务，如文件传递、文件复印、机票、酒店预订、会议室安排等后勤保障工作。
5. 提供快速响应：随时准备应对紧急情况，如领导在外遇到突发事件需要紧急处理时，司机能够快速准备车辆并提供必要的支持。
总而言之，行政司机是为企事业单位的领导、高级管理人员提供全面车辆安全驾驶和行政事务支持的重要岗位，需要具备熟练的驾驶技能、细致的工作态度和良好的沟通协调能力。
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行政司机岗位职责
Word 文档仅供参照行政司机岗位职责行政司机岗位职责【岗位职责一】1、负责总经理平时接送，企业公事用车、商务招待等，保证企业准时用车；2、熟习车辆的性能，按期对车辆进行养护，保证车辆随时处于优秀状态，保持车辆清洁；3、实时增补行车所需的资料、物件，并做好行车记录；4、做好车辆的验车和维修工作；5、仔细履行安全责任制和操作规程，恪守交通规则，文明行车，保证行车安全，有必定的应变能力，能办理突发事件；6、掌握必定的车辆机械故障办理技术，紧迫清除一些简单故障，保证车辆正常运转；7、有责任心，吃苦耐劳，遵从企业安排，能适合加班，实时达成上司领导交办的其余工作；【岗位职责二】1.严格履行派车打算，达成出车任务；2.仔细履行安全责任制和操作规程，恪守交通规则，文明行车，保证行车安全；3.按期对车辆进行养护，保持车辆的洁净卫生和正常运转；4.实时增补行车所需的资料、物件，实时养护和维修；5.做好行车记录，保存好车辆的各样技术资料；6.为企业全部部门供给必需的办公设备及其余后勤支持，踊跃配合服务部门做好服务工作；7.达成领导交办的其余工作。
【岗位职责三】Word 文档仅供参照Word 文档仅供参照1、保持车外内卫生整齐，如期进行车辆养护，保持车辆的优秀运转状态；2、车辆按期定点的保护、维修；3、车辆年审、年检、保险办理等工作；4、依据企业制度要求出车；5、安全行车，科学安排行车时辰、行车路线，做好节油节能并供给行车记录；6、车辆操控的花费与报销；7、领导用车出门时，依据实质状况兼管照料领导的生活；8、辅助行政部内勤工作。
【岗位职责四】1.严格履行派车打算，达成出车任务。
2.仔细履行安全责任制和操作规程，恪守交通规则，文明行车，保证行车安全。
3.按期对车辆进行养护，保持车辆的洁净卫生和正常运转。
4.实时增补行车所需的资料、物件，实时养护和维修。
5.做好行车记录，保存好车辆的各样技术资料。
6.达成领导交办的其余工作。
行政司机岗位职责职位要求
行政司机岗位职责职位要求
行政司机职责和要求
行政司机的主要职责是为公司或组织内的高层人员提供安全、便利的交通服务，并确保车辆的正常运行及时保养。
以下是行政司机的职责和要求：
职责：
1. 及时驾驶机动车辆为行政人员服务，确保行驶安全及路线顺畅；
2. 熟练使用车辆设备，熟练操作各项电子设备；
3. 安排车辆保养及检修，确保车辆运行正常及安全；
4. 维护车辆美观整洁，车内环境清洁卫生；
5. 遵守交通法规，遵守公司有关行车制度；
6. 安排差旅中的餐宿，发票整理，保障差旅中其他日常事项；
7. 协助公司物资搬运工作；
8. 其他暂行或上级领导交办的工作。
要求：
1. 具有身体健康，清晰的思维；
2. 具备5年以上的驾驶机动车经验，熟悉道路交通规则；
3. 会修理常见汽车故障，具备驾驶技巧，并能勉强懂英语；
4. 有服务意识，有团队协作精神，能处理突发事件；
5. 具备较强的责任心和工作热情；
6. 掌握基本的车辆保养技巧，对车辆进行定期保养维护；
7. 有过集团大型车队高层司机工作经验优先。
以上是行政司机职责和要求，候选人可以根据以上职责和要求
来制定个人工作计划和目标。
同时，行政司机也需要不断提升驾驶、维修技能以及了解相关法律法规，提高综合素质以更好的胜任工作。
行政司机岗位职责具体概述
行政司机岗位职责具体概述行政司机是指负责为企事业单位高层管理人员提供专业驾驶服务的职业司机。
他们承担了企业高层管理人员的交通出行安全和效率，以及给予高层管理人员充分的专注于工作的空间，使其能够更好地履行自己的职责和义务。
行政司机的工作要求高，他们需要具备熟练的驾驶和导航技术，良好的职业操守和心理素质，以及对高层管理人员的个人隐私和机密信息的保密能力。
行政司机的具体职责如下。
一、驾驶车辆1. 行政司机的核心职责之一是安全地驾驶车辆，确保乘车人员的人身安全。
2. 熟悉车辆的使用、维护和保养，检查车辆的机械状况，保持车辆的良好状态。
3. 精通各种驾驶技巧和规范，合理安排行车路线，确保高层管理人员的出行安全和效率。
二、安全保障1.负责车辆行车前的安全检查工作，如检查车辆的燃油、润滑油，轮胎、制动器等，确保车辆在良好的状态下进行出行。
2. 了解路况，并根据路况的变化做出灵活应对，保证高层管理人员的交通出行的顺利进行。
3. 在出行过程中，及时发现并整改车辆的故障或问题，并向相关工作人员报告，确保车辆的正常运行。
三、日常工作1. 负责车辆的日常保养和维修，包括洗车、加油、打蜡等工作，保持车辆的整洁和美观。
2. 负责车辆的年检、保险、驾驶证等相关手续的办理工作，确保车辆的合法使用。
3. 了解各类违章行为并遵守交通规则，保证良好的行车形象，遵守道路交通法律法规。
四、保密工作1. 严格遵守企业的机密管理规定，保护高层管理人员的个人隐私和机密信息。
2. 遵守企业保密制度和规章制度，不得泄露、传播高层管理人员的信息。
3. 做好车辆管理，确保车内的保密文件和物品的安全。
五、服务细致1. 细心的为乘车人员打开车门，并协助乘车人员上下车，提供周到的服务。
2. 根据乘车人员的需求，提供相应的服务，如为高层管理人员准备好所需的报刊杂志、纸巾等物品。
3. 维护车辆内外的清洁卫生，并保持车内的空气流通，为乘车人员提供一个舒适的出行环境。
行政司机岗位职责职位要求
行政司机岗位职责职位要求行政司机岗位职责：一、驾驶行政车辆：1. 负责行政车辆的日常驾驶工作，确保安全、稳定、准时到达目的地；2. 维护行政车辆的良好状态，定期检查车辆的机油、刹车油、轮胎气压等保养事项；3. 遵守交通法规，确保车辆行驶符合法律规定，并保持良好的驾驶习惯；4. 负责车辆燃料的加油及费用报销等相关事宜；5. 根据工作需要，完成公司领导的临时指派任务。
二、车辆维护保养：1. 协助进行车辆的定期保养和维修，包括但不限于更换机油、滤清器、刹车片等常规保养工作；2. 定期检查车辆的轮胎状况，保持良好的车辆操控性能；3. 结合车辆使用情况，及时维修车辆故障，确保车辆的正常运行。
三、行政事务支持：1. 协助完成文件、资料的发送、收集、存档等工作；2. 负责代办银行业务、快递、包裹的送取工作；3. 协助进行文件的复印、打印、装订等事务工作；4. 协助办公用品的采购、分发及库存管理。
四、其他职责：1. 做好行政车辆的定期保养计划和保险续费等事宜；2. 维护行政车辆的整洁，定期进行车辆清洗；3. 协助安排领导的出差行程、酒店预订、会议安排等工作；4. 配合公司安排的其他相关工作。
行政司机岗位要求：一、驾驶技能：1. 具备1年以上驾龄，持有C1驾驶证；2. 熟练掌握驾驶技巧，遵守交通法规；3. 有良好的驾驶记录，无交通事故记录；4. 熟悉本市、周边地区的道路和交通情况；5. 具备车辆维修和保养基础知识。
二、职业素养：1. 具有良好的道德素质和职业操守，责任心强；2. 注重保密，能够妥善保管和处理公司文件和资料；3. 具备较强的沟通能力和团队合作意识；4. 熟悉公司组织结构，熟悉公司业务，能熟练运用办公软件。
三、物品管理：1. 具备车辆保养和维修的基本知识；2. 了解车辆保险和车辆管理政策；3. 能够妥善保管和使用公司的办公设施和物品；4. 有较强的资源整合和管理能力。
四、身体条件：1. 身体健康，无慢性疾病，适应长时间驾车；2. 具备较强的体力和耐力，能够承受长时间的工作压力；3. 无色盲、夜盲等视觉障碍。
行政司机专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
行政司机专员岗位职责、要求以及未来可以发展的
方向
行政司机专员岗位职责：
1. 按照公司的安排，为公司高层领导提供专车接送服务，并确保车辆的安全及保养。
2. 为公司高层领导提供邮件、文件、合同等行政事务的送达服务，并进行必要的保密措施。
3. 参与公司车辆队伍建设和维护，包括车辆的保养、加油、保险等工作，协调处理车辆故障问题。
4. 负责车辆内部卫生的清洁和整理等工作，维护公司车辆的形象，向公司领导汇报车辆的使用情况及整体情况。
行政司机专员岗位要求：
1. 熟练驾驶各类轿车并能够灵活驾驭各种复杂路况，掌握车辆维修常识。
2. 具备较强的安全意识及高度责任感，能够此岗位上重视车辆安全；紧急状况下，能够有效的处理各种突发情况。
3. 具备较好的行政管理经验和沟通组织能力，能够与团队成员协同努力，圆满执行各项任务。
4. 遵纪守法，具有良好的职业道德和基本礼节、待人和善，具备强烈的服务意识。
5. 认真执行工作计划，敢于担当工作责任，掌握基本的办公自动化软件（如Word、Excel等）。
未来发展前景：
1. 行政司机专员可以通过自己的努力和学习，提升自身的综合
素质，如增加自身的驾驶技能，掌握更多的车辆维修等相关技能。
2. 熟悉公司行政部门的运作，了解公司的各种政策法规，可以
顺利晋升到行政部门的职位，从事各种高级行政工作。
3. 在为公司高层领导接送服务的过程中，可以建立良好的口碑
和人脉关系，为未来的职业发展打下坚实的基础。
4. 行政司机专员也可以进一步学习其他知识技能，如行政管理、公关交流等，从而发展多方面的能力。
行政司机的简单岗位职责
行政司机的简单岗位职责以尽责为荣、以失责为耻。
下面是小编整理的行政司机岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。
1、负责保管车辆和保养车辆，车辆不用时要入车库，无出车任务时，要按实际情况做好车辆维修保养工作，保持车况正常，杜绝车辆带病运行，提高出车率。
2、负责保持车容清洁卫生，经常冲洗车辆，并注意车内卫生。
3、保证公务用车和员工班车的及时性、安全性。
4、严格遵守交通规则，不违章开车、不超载，防止发生交通安全事故。
5、厉行节约，加强车辆维修保养，降低油耗，减少修理费用，随时保证车辆的安全可靠。
6、统筹协调，提高车辆使用效率，做到最大化的满足公司用车需求。
7、部门安排的其他工作。
一、司机1、按照行车计划，完成出车任务;2、车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态;3、补充行车所需的材料、物品，定期定点的维护、维修;4、执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，提前做好出车准备;二、其他(不出车闲余时间)5、收集商业房产中介和品牌商户的信息业务;6、将房源信息发布给收集来的房产中介/品牌客户;7、促成房源和客户之间的匹配和成交;8、工作汇报，按时保质向上级领导递交;9、完成领导交办的其他工作。
1、负责公司老总接送及办公室后勤日常行政事务;2、负责公司老总车辆的管理、保养、维修和清洁工作;3、随时查验车辆安全、性能，及时洞察车辆故障及安全隐患，确保符合出行要求;4、协助处理公司公务车辆保险、索赔、年检办理;5、工作任务中对车辆、物品及随车人员乘坐期间的安全负责;6、遵守公司规章制度，认真执行工作程序，保障行车安全;7、配合完成其他行政后勤辅助类工作。
1.保持良好的职业道德，热诚的服务态度，按时接送领导和客户;2.自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程;3.自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车;4.上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从领导的统一调度;5.车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁;6.负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理;7.做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容;8.执行上级交付的其它工作任务。
行政司机岗位职责具体概述
行政司机岗位职责具体概述
行政司机的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 负责公司领导和高级管理人员的车辆日常行驶和安全，保障其出行的安全和便捷。
2. 负责公司车辆的维护和保养工作，包括定期的保养、检查车辆的正常运行状态，并及时处理车辆故障。
3. 负责公司车辆的燃油、保险、年检等事项的处理，保证车辆的合规运行。
4. 负责公司车辆的日常清洁、擦拭和内外部维护，保持车辆干净整洁。
5. 熟悉道路交通法规，保证行车安全，并合理规划行车路线，确保高效率、快速地将乘客送达目的地。
6. 做好乘客接送工作，尽职尽责地履行接送义务，保证乘客的出行安全和舒适。
7. 配合公司安排的工作任务，按时完成各项行政工作，如文件送达、电子文件归档等。
8. 协助完成高层领导或管理人员的日常事务工作，包括文件复印、发传真、送文件等。
9. 维护车辆的使用记录，如里程、油耗等数据的记录和报告，供公司进行管理和决策分析。
10. 遵守公司的保密制度，保护公司及高层秘密资料的安全。
总的来说，行政司机的岗位职责是为公司领导和高级管理人员提供安全、便捷的交通服务，同时负责车辆的维护和保养工作，确保车辆的正常运行和乘客的舒适出行。
行政司机岗位职责和工作内容
行政司机岗位职责和工作内容
行政司机岗位职责和工作内容
一、岗位职责
1、遵守交通安全规章制度，为驾驶人提供安全可靠的服务，保持汽车外形美观、内部整洁；
2、做好车辆维修、保养、及时更换零部件的工作，及时检查油量，确保车辆可以正常使用；
3、根据行驶计划，协助驾驶大小型车辆，按时安全送达领导及员工；
4、根据领导工作安排，完成特殊工作任务；
5、熟练掌握及运用收发车辆内外部设施及装备；
6、执行有关安全守则，维护车内外部安全环境，按照规定管理公务车，确保车辆正常使用，按时间表安排准确完成车辆检验；
7、熟悉路况，避开路段拥堵；
8、对道路上车辆出现的故障及时处理，完成急救任务；
二、工作内容
1、负责车辆行驶期间的维护管理，检查车辆设备及配件，保证其状况良好；
2、负责车辆行驶路程的安全性，严格遵守交通规则，确保行驶中不出事故；
3、负责领导出行前及出行期间的接送；
4、负责车辆出行期间的陪同，保证车辆的准确安全运行；
5、负责车辆运行路程中所需要的机动功能，如：平稳变换，合理安排，拥堵处理；
6、负责车辆出行期间的给费和其他费用，妥善安排；
7、负责事前事后对车辆的检查、维护、保养，保证车辆性能及外观的良好；
8、负责车辆出行编制时间表，及时、准确完成工作任务；
9、负责车辆运行时的安全检查，发现问题及时处理。
行政司机岗位职责说明书范文(3篇)
行政司机岗位职责说明书范文一、工作概述行政司机是公司行政部门的重要一员，主要负责为公司领导、高级管理人员及来访客户提供专业的驾驶服务。
行政司机需要具备扎实的驾驶技能和良好的沟通能力，能够灵活应对各种工作场景，保障出行安全和时间的效率。
二、岗位职责1. 车辆行驶安全a. 负责公司车辆的日常保养和维护，确保车辆处于良好的工作状态；b. 负责车辆的安全驾驶，遵守交通规则，保证乘车人员的出行安全；c. 定期检查车辆并做好保养记录，确保车辆的安全和可靠性。
2. 路线规划与出行安排a. 根据出行要求，合理规划行车路线，确保乘车人员的行程安排顺利；b. 针对特定路段的交通情况，及时调整行车路线，缩短出行时间；c. 熟悉常用出行地点的道路情况，提前了解道路施工和堵车等情况，并寻找合适的替代路线。
3. 乘车服务与维护a. 热情有礼地接待乘车人员，帮助他们妥善存放行李物品，确保乘车舒适；b. 负责车辆内外的清洁工作，保持车辆整洁有序的工作环境；c. 了解及时掌握乘车人员的需求，如提供针对性的矿泉水、零食等；d. 熟悉车辆的各项功能，确保车内设施正常运行，可根据需要协助乘车人员操作控制面板。
4. 车辆维修与保养a. 定期检查车辆润滑、刹车、照明等系统，确保车辆平稳安全运行；b. 及时发现车辆故障并进行初步排查，必要时与维修人员联系进行修理；c. 安排车辆定期保养和维修，确保车辆在最佳状态下运行。
5. 行车记录与文件归档a. 记录行车里程、加油、维修等相关信息，保持车辆使用记录的完整和准确；b. 归档乘车人员的行车文件，包括行车日志、乘车合同等文件，便于管理和查阅；c. 合理使用公司提供的相关办公设备，如手机、导航仪等，确保设备的安全和正常使用。
6. 公司资产安全保护a. 负责车辆和相关设备的安全保管，确保公司资产的安全；b. 配合公司安全管理措施，保障公司在行车过程中的安全和稳定；c. 遵守公司相关规章制度，严格按照公司的安全管理要求进行作业。
行政司机岗位职责与工作要求
行政司机岗位职责与工作要求行政司机岗位职责与工作要求一：岗位职责1、负责接受各级领导、行政部的工作事务用车派遣。
做到准时出车，按规定完成领导交付的各项任务。
2、负责协助车辆管理、协助车队长办理车辆有关的一切手续事务（即年检、保险、油卡、税费等）。
3、负责对公司所有车辆不定期检查、定期维护保养并做好相关资料数据记录保存。
4、负责公司所有车辆的违章查询与缴纳违章罚款等手续的办理。
5、负责事故、故障车辆的维修与保险理赔等工作事务。
保持车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态；6、车辆费用的控制与报销；7、对用车员工要求其出示《用车申请单》的权力，对因紧急用车要求使用人在事后补办手续。
8、对用车员工要求其在《车辆行车日志表》相关栏中签名确认。
9、对公车私用的行为予以制止、拒绝的权力。
10、对乘客不爱护车辆及卫生的行为有予以制止、批评、报告行政主管的权力。
11、对维修后车辆进行验收，把好维修质量关的权力。
二：工作要求1、自觉遵照《中华人民共和国道路交通办理条例》及有关交通安全办理的规章规则，安全驾车。
并遵照本公司车辆办理制度和其他相关的规章制度。
2、不开委靡车，不酒后驾车,不危险驾车(包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车等)，确保行车安全。
3、爱惜车辆，勤洗车，保持车容、车厢卫生整洁2、熟悉珠三角道路交通情况，做到既快捷又节约地完成各项交通任务4、开车时集中精神，确保人身和车辆安全。
开文明车，文明服务。
5、爱惜车辆，保持车容整洁，性能完好；确保车辆具有良好的运行状态。
6、除外勤及休息外，不做与工作台无关的事，随时接受出车任务。
7、做好车载证件、物品、工具及车辆的防盗工作。
9、未经领导批准，不擅自外借、滥用和公车私用。
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行政司机工作职责
1、负责公司物业管理和关系维系（水、电、物业管理费、房租）；
2、负责公司车辆调度、保养、维修、油卡、油耗管理；
3、负责公司办公用品、保洁、耗材和公司固定资产审够、采够、编号管理和维修；
4、使公司内部日常行政监督权利，对违法乱纪、违反规章制度进行调查和处罚；
5、负责落实节假日工作的执行；
6、协调人事部对员工进行管理工作，配合人力资源做人员招聘、培训等工作；
7、负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；
8、负责会议安排，并做会议纪要，检查并督促办公会议和领导布置的主要工作任务的贯彻实施、落实情况；
9、负责公司对外接待工作，对行政事务的处理；10、负责公司的环境卫生管理，办公区的布置，检查日常办公区环境卫生清洁工作；11、负责公司思想、文化、精神建设，负责组织各类文娱、体育活动；12、规范公司员工行为举止、礼貌用语、衣着服饰，树立良好的公司形象；13、协助部门经理处理突发事件；14、负责大型会议和高层接待工作；15、认真做好公司领导交办的其它工作任务
值得。
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一一一一、、、、职责职责职责职责 1. 必须遵守《中国人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度，安全驾车，并应遵守本公司的其它相关规定。
2. 各部门需要使用车辆时，应事先填写“请车单”，经部门主管领导审核行政部核准同意后方可派车，主管领导不在时由上级领导或指定人选代签，未经批准不得擅自出车。
3. 假日和上班时间外，司机将车辆停放在安全地方保管，不得私自用车，如因公事必须使用车辆需呈请主管领导核准后方能调派。
4. 司机应爱惜车辆，平时注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。
5. 司机应每周两次清洗车辆，下雨天酌情。
以保持车辆整洁。
出车前例行检查车辆的水、电、汽油、机油及其它性能是否正常，发现不正常应立即加补或调整（由于司机的疏忽或操作不当造成的损失，由司机负责）。
出车返回，要检查存油量等问题，发现存油不足时，应立即加油。
6. 车辆发生的费用，须持有效票据与出车记录核对后报销。
7. 司机发现所驾驶的车辆出现故障需要维修时，如自己不能解决的，应即刻报告上级领导，并提出具体维修意见（包括维修项目和大致需要的费用等），经公司确认后，到定点厂家进行维修保修。
未经批准，不得私自将车送厂维修。
8. 出车在外或出车归来停放车辆，一要注意选取停放地点和位置。
司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗，如因司机粗心大意造成的意外损失，由司机本人承担全部责任。
9. 司机对自己所开车的各种证件的有效性应经常检查，出车时保证证件齐全。
晚间开车要注意休息，不得疲劳驾车、不准酒后驾车、文明开车、不准危险驾驶（包括超速、紧跟、争道、赛车等）。
10. 车内不准吸烟。
本公司员工在车内吸烟，应有礼貌的制止；公司外的客人在车内吸烟时，可告知本公司陪同人员，但不恩那个自己制止；司机对乘车人要热情、礼貌、说话应文明；车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不得随便插话。
11. 车辆未被外派时，司机应在固定位置等候出车。
出车返回时，应立即到管理人员处报告。
12. 司机对管理人员的安排，应无条件服从，不准借故推延或拒不出车。
如对工作安排有意见，事后可向直属上级反映。
13. 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回时，应尽快设想通
知直属领导并说明原因。
任何时候，对公司领导或管理人员的寻找，应尽快回复、电话要及时接听。
14. 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随意交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车，司机不得私自用车。
二二二二、、、、绩效考核绩效考核绩效考核绩效考核 1. 根据人事部制立的根据人事部制立的根据人事部制立的根据人事部制立的绩效考核的绩效考核的绩效考核的绩效考核的评比评比评比评比标准标准标准标准，，，，全年工作做自检和评定全年工作做自检和评定全年工作做自检和评定全年工作做自检和评定。
2. 由部门主管做全面考核和评价由部门主管做全面考核和评价由部门主管做全面考核和评价由部门主管做全面考核和评价。
3. 一成公司总经理对一成公司总经理对一成公司总经理对一成公司总经理对该同志最终予以绩效考核裁定该同志最终予以绩效考核裁定该同志最终予以绩效考核裁定该同志最终予以绩效考核裁定。
司机工作职责司机工作职责司机工作职责司机工作职责一、公司司机必须遵守有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。
同时遵守本公司其他相关的规章制度。
二、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，定期检查车辆的主要机件。
每两个星期对所使用车辆仔细检查，确保车辆安全行驶。
三、司机应每天早上上班时对自己所开车辆进行擦洗，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
四、出车前，要例行检查车辆的电、油及其他性能是否正常，发现异常时，要立即加补或送检。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
五、司机发现所驾车辆有故障时，首先要告诉上司，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
六、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
归还车辆钥匙交给管理人员。
不准私自用车。
七、司机对自己及所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
八、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
九、私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。
十、司机驾车一定要遵守交通规则，不准危险驾车(包括超速、追尾、争道、赛车等)。
对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。
行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，并摆放置警示牌，不得逃离现场。
如因酒后驾车而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
十一、司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明，不得闲谈工作以外的话题。
有外出时，首先询问乘车人所到目的地。
十二、公司用车时，要准时出车，不得误点。
出车后，按要求作好行车记录，详细填写《车辆日使用记录表》，每日及时将行车记录交给管理人员审核。
如不配合填写《车辆日使用记录表》的司机，三次以上给予行政处罚。
十三、司机出车执行任务，
遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
十四、司机未经领导同意，不得将自己保管的车辆交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车借给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车，违者追究司机的责任，并给予行政处罚。
十五、司机夏季不得穿短裤和拖鞋，着装要整齐。
出车期间不得在车内抽烟，确保安全行驶。
十六、司机在驾驶车辆时，为了安全不能接听电话，可使用耳机接听。
十七、能够积极主动的完成领导安排的其他工作事宜。
职位说明书基本情况职位名称司机职位编号所属部门行政管理部直接上级车队队长直接下属职位名称职位设置目的确保公司车辆安全运行，满足公司用车的需要工作职责负责分管车辆的安全驾驶负责分管车辆的日常保养和维护工作工作内容负责车辆的日常保养、维护、维修工作办理机动车辆的保险、年检、年审等手续按需为公司领导驾车办理领导交办的其它工作工作职权。