安全生产管理知识模拟试题一.
《安全生产管理知识》模拟试题(一)
《安全生产管理知识》模拟试题(一)一、单项选择题（每题2分，共100分）1.以下哪个选项不属于安全生产管理的原则？A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全生产与经济建设、社会发展同步C.企业自主管理、政府监管、社会监督D.重事后处理、轻事前预防2.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，下列哪项职责不属于主要负责人的安全生产职责？A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位的安全生产投入的有效实施D.定期组织安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患3.以下哪个单位不需要设立安全生产管理机构？A.矿山企业B.建筑施工企业C.烟花爆竹生产企业D.小型私营企业4.下列哪个选项不是企业安全生产管理制度的内容？A.安全生产责任制度B.安全生产教育和培训制度C.安全生产检查制度D.员工福利制度5.下列哪个职业不属于特种作业人员？A.电工B.焊工C.驾驶员D.架子工6.以下哪种情况不需要进行安全评价？A.新建、改建、扩建工程项目B.变更生产过程、材料、工艺等C.生产经营单位改制、转产、搬迁D.生产经营单位定期检查7.下列哪种事故调查处理方式是正确的？A.特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查B.重大事故由事故发生地省级人民政府组织事故调查组进行调查C.较大事故由事故发生地设区的市级人民政府组织事故调查组进行调查D.一般事故由事故发生地县级人民政府组织事故调查组进行调查8.下列哪个选项不属于事故应急预案的基本内容？A.事故类型和危害程度B.应急组织机构和职责C.应急资源和设备D.事故调查和处理9.下列哪种行为不属于违章操作？A.在禁火区域使用明火B.不按照规定佩戴劳动防护用品C.超负荷使用电气设备D.拒绝违章指挥10.以下哪个选项不是安全生产管理人员的基本职责？A.组织制定和实施本单位的安全生产规章制度B.组织安全生产教育和培训C.组织安全检查，发现安全生产事故隐患，提出改进措施D.负责生产经营单位的财务管理工作二、多项选择题（每题3分，共30分）1.安全生产管理的基本原则包括哪些？（）A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全生产与经济建设、社会发展同步C.企业自主管理、政府监管、社会监督D.重事后处理、轻事前预防2.以下哪些属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责？（）A.组织制定和实施本单位的安全生产规章制度B.保证本单位的安全生产投入的有效实施C.组织安全生产教育和培训D.定期组织安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患3.企业安全生产管理制度包括哪些内容？（）A.安全生产责任制度B.安全生产教育和培训制度C.安全生产检查制度D.事故处理和应急预案制度4.特种作业人员包括哪些职业？（）A.电工B.焊工C.驾驶员D.架子工5.下列哪些情况需要进行安全评价？（）A.新建、改建、扩建工程项目B.变更生产过程、材料、工艺等C.生产经营单位改制、转产、搬迁D.生产经营单位定期检查6.事故调查处理的正确方式包括哪些？（）A.特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查B.重大事故由事故发生地省级人民政府组织事故调查组进行调查C.较大事故由事故发生地设区的市级人民政府组织事故调查组进行调查D.一般事故由事故发生地县级人民政府组织事故调查组进行调查7.事故应急预案的基本内容包括哪些？（）A.事故类型和危害程度B.应急组织机构和职责C.应急资源和设备D.事故调查和处理8.以下哪些行为属于违章操作？（）A.在禁火区域使用明火B.不按照规定佩戴劳动防护用品C.超负荷使用电气设备D.拒绝违章指挥9.安全生产管理人员的基本职责包括哪些？（）A.组织制定和实施本单位的安全生产规章制度B.组织安全生产教育和培训C.组织安全检查，发现安全生产事故隐患，提出改进措施D.负责生产经营单位的财务管理工作10.以下哪些措施有助于提高员工的安全意识？（）A.加强安全生产教育和培训B.制定严格的安全生产规章制度C.落实安全生产责任制D.提高工资待遇三、判断题（每题1分，共10分）1.安全生产管理是企业的内部事务，与社会无关。
安全生产管理知识试题及答案
安全生产管理知识试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 安全生产管理的基本原则是（）。
A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 全员参与答案：ABC2. 根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负（）责任。
A. 直接B. 间接C. 领导D. 管理答案：A3. 安全生产责任制的核心是（）。
A. 明确责任B. 落实责任C. 追究责任D. 强化责任答案：A4. 特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，并取得（）后方可上岗作业。
A. 合格证B. 操作证C. 培训证D. 职业资格证答案：B5. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当建立、健全（）。
A. 安全生产责任制B. 安全生产考核制度C. 安全生产奖惩制度D. 安全生产教育培训制度答案：A6. 生产经营单位应当对从业人员进行（）的安全生产教育和培训。
A. 定期B. 定期和不定期C. 临时D. 随时答案：A7. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（）。
A. 劳动保护用品B. 劳动保护设施C. 劳动保护措施D. 劳动保护条件答案：A8. 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（）报告。
A. 现场负责人B. 安全生产管理人员C. 单位主要负责人D. 任何管理人员答案：B9. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当定期组织（）。
A. 安全生产检查B. 安全生产培训C. 应急救援演练D. 安全生产会议答案：A10. 重大危险源的监控和预警系统应当（）。
A. 定期更新B. 定期维护C. 随时监控D. 随时更新答案：B二、判断题（每题1分，共10分）1. 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展。
（）答案：正确2. 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（）答案：正确3. 从业人员发现事故隐患，可以自行处理，不需要报告。
（）答案：错误4. 安全生产责任制是生产经营单位安全生产管理的核心。
安全生产管理知识模拟题及答案实务知识(一)
安全生产管理知识模拟题及答案实务知识(一)一、选择题1. 以下哪项是安全生产管理的核心？（）A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 事故处理答案：A2. 下列哪项措施不属于事故应急预案的主要内容？（）A. 紧急救援程序B. 消防设施配置C. 事故报警和通信联络D. 人员疏散答案：B3. 下列哪个部门负责对企业进行安全生产许可审查？（）A. 安全生产监督管理部门B. 工商行政管理部门C. 质量技术监督部门D. 环境保护部门答案：A4. 下列哪个岗位不需要设立安全操作规程？（）A. 高空作业B. 电气维修C. 人力资源管理D. 化学品仓库管理答案：C5. 下列哪种行为不属于违章操作？（）A. 在禁火区域吸烟B. 不按照操作规程进行设备维修C. 佩戴个人防护用品D. 在车间内奔跑、打闹答案：C二、判断题1. 安全生产管理的目标是减少事故、降低职业危害、保护员工健康。
（）答案：√2. 安全生产责任制是企业安全生产管理的核心制度，要求企业各级领导、各个部门、各类人员都对安全生产负责。
（）答案：√3. 安全生产监督管理部门有权对企业进行现场检查，企业无需配合。
（）答案：×4. 事故应急预案制定后，无需进行定期修订和演练。
（）答案：×5. 企业可以将安全生产费用挪作他用。
（）答案：×三、简答题1. 简要阐述安全生产管理的预防为主原则。
答案：预防为主原则是指企业在安全生产管理工作中，要始终把预防事故作为主要任务，采取有效措施，消除事故隐患，防止事故的发生。
具体包括：加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识；建立健全安全生产责任制和各项规章制度；加大安全投入，提高安全生产水平；加强事故应急预案制定和演练，提高应对事故的能力。
2. 简述企业安全生产许可制度的主要内容。
答案：企业安全生产许可制度是指企业在开展生产经营活动前，必须依法取得安全生产许可证。
主要内容如下：（1）企业应当具备法律、法规规定的安全生产条件。
《安全生产管理知识》模拟试题
《安全生产管理知识》模拟试题一、单项选择题（每题2分，共20题，计40分）1. 安全生产管理的核心是（）。
A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 安全生产责任制2. 以下哪项不属于安全生产的“三同时”原则？（）A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投产D. 同时验收3. 我国安全生产的法律法规体系中，最高层次的法律是（）。
A. 《安全生产法》B. 《宪法》C. 《劳动法》D. 《刑法》4. 安全生产标准化建设的核心是（）。
A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产教育培训D. 安全生产应急预案5. 以下哪种方法不属于危险源辨识的方法？（）A. 安全检查表法B. 预先危险性分析法C. 事故树分析法D. 统计分析法6. 安全生产事故调查处理的原则是（）。
A. 公开、公正、公平B. 及时、准确、全面C. 四不放过D. 三不放过7. 以下哪项不属于安全生产教育培训的内容？（）A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作技能D. 企业文化建设8. 安全生产应急预案的编制原则是（）。
A. 科学性、实用性和可操作性B. 全面性、系统性和完整性C. 及时性、准确性和全面性D. 预防性、针对性和有效性9. 以下哪种措施不属于安全生产的预防措施？（）A. 安全生产检查B. 安全生产教育培训C. 安全生产事故处理D. 安全生产应急预案10. 安全生产责任制的核心是（）。
A. 明确责任B. 落实责任C. 监督检查D. 奖惩分明二、多项选择题（每题3分，共10题，计30分）1. 安全生产管理的原则包括（）。
A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 责任到人E. 科技兴安2. 安全生产法律法规体系包括（）。
A. 宪法B. 法律C. 行政法规D. 地方性法规E. 企业规章制度3. 安全生产标准化建设的内容包括（）。
A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产教育培训D. 安全生产应急预案E. 安全生产检查4. 危险源辨识的方法包括（）。
《安全生产管理知识》模拟试题(A卷)2024
《安全生产管理知识》模拟试题(A卷)2024一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 下列哪项不属于安全生产管理的原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 经济效益优先2. 《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，这里的“主要负责人”通常指的是？A. 总经理B. 安全总监C. 董事长D. 分管安全生产的副总经理3. 安全生产标准化建设的核心是？A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产教育培训D. 安全生产应急预案4. 下列哪种方法不属于危险源辨识的方法？A. 安全检查表法B. 预先危险性分析法C. 故障树分析法D. 专家评审法5. 下列哪项不属于安全生产隐患排查的内容？A. 设备设施的安全状况B. 作业环境的安全条件C. 员工的安全意识D. 企业的经济效益6. 安全生产应急预案的编制原则不包括？A. 科学性B. 实用性C. 可操作性D. 形象性7. 下列哪种事故不属于《生产安全事故报告和调查处理条例》规定的特别重大事故？A. 造成30人以上死亡B. 造成100人以上重伤C. 造成1亿元以上直接经济损失D. 造成50人以上急性工业中毒8. 安全生产许可证的有效期为？A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年9. 下列哪项不属于安全生产教育培训的内容？A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作技能D. 企业文化宣传10. 安全生产责任制的核心是？A. 主要负责人的责任B. 分管领导的责任C. 各级管理人员和员工的责任D. 安全管理部门的责任二、多项选择题（每题3分，共30分）11. 安全生产管理的目标包括？A. 防止事故发生B. 减少事故损失C. 提高生产效率D. 保障员工健康E. 保护环境12. 下列哪些属于安全生产法律法规体系的内容？A. 《中华人民共和国安全生产法》B. 《生产安全事故报告和调查处理条例》C. 《安全生产许可证条例》D. 《职业病防治法》E. 《环境保护法》13. 安全生产标准化建设的主要内容包括？A. 安全生产目标B. 安全生产组织机构C. 安全生产规章制度D. 安全生产教育培训E. 安全生产应急预案14. 危险源辨识的常见方法包括？A. 安全检查表法B. 预先危险性分析法C. 故障树分析法D. 事件树分析法E. 专家评审法15. 安全生产隐患排查的主要内容包括？A. 设备设施的安全状况B. 作业环境的安全条件C. 人员的安全意识和操作技能D. 安全生产管理制度的执行情况E. 应急预案的演练情况16. 安全生产应急预案的编制步骤包括？A. 风险评估B. 资源调查C. 编制预案D. 预案评审E. 预案演练17. 下列哪些属于生产安全事故的报告内容？A. 事故发生的时间、地点B. 事故的性质C. 事故的伤亡情况D. 事故的直接经济损失E. 事故的初步原因18. 安全生产许可证的申请条件包括？A. 具备法律、行政法规规定的安全生产条件B. 具有健全的安全生产责任制C. 具有完善的安全生产规章制度D. 具有必要的安全生产投入E. 具有合格的安全生产管理人员19. 安全生产教育培训的主要对象包括？A. 主要负责人B. 分管安全生产的负责人C. 安全管理人员D. 特种作业人员E. 普通员工20. 安全生产责任制的落实措施包括？A. 明确各级人员的安全生产责任B. 建立安全生产考核机制C. 加强安全生产教育培训D. 定期开展安全生产检查E. 及时处理安全生产隐患三、判断题（每题2分，共20分）21. 安全生产管理的主要目的是提高企业的经济效益。
《安全生产管理知识》模拟试题
《安全生产管理知识》模拟试题Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】【经典考试资料，答案附后，看后必过，ＷＯＲＤ文档，可修改】《安全生产管理知识》模拟试题一、单项选择题（共70题，每题1分。
每题的备选项中，只有1个最符合题意）1．从安全生产的角度，（）是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
A．危险 B．危险度 C．危险源 D．重大危险源2．以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是（）原则。
A．动力 B．能级 C．激励 D．反馈3．生产经营单位实行的安全生产奖惩制度，遵循安全生产管理理论中（）。
A．系统原理的动态相关原则B．人本原理的激励原则C．系统原理的反馈原则 D．预防原理的3E原则4．根据《安全生产法》的规定，判定重大危险源的依据是单元中危险物质的实际存在量、危险物质的临界量和（）。
A．危险物质的种类数B．危险物质的贮存方式C．危险物质的贮存范围D．危险物质的性质5．海因里希事故连锁理论把事故发生过程概况为五个因素，对该五个因素的正确描述是（）。
A.管理缺陷；环境缺陷；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害B.遗传及社会环境；人的缺点；直接原因；事故；伤害C.基本原因；间接原因；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；损失D.遗传及社会环境；人的缺点；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害6．按照预防原理，安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。
下列论述不符合预防原理的是（）。
A．事故后果以及后果的严重程度都是随机的，难以预测的B．只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的C．从根本上消除事故发生的可能性，是本质安全的出发点D．当生产与安全发生矛盾时，要以安全为主7．人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的（），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。
《安全生产管理知识》模拟试题(A卷)(最新)
《安全生产管理知识》模拟试题(A卷)(最新)一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 下列哪项不属于安全生产管理的原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 经济效益优先2. 安全生产责任制的核心是？A. 企业领导责任B. 管理人员责任C. 员工责任D. 全员责任3. 根据《安全生产法》，下列哪项不属于生产经营单位的安全生产责任？A. 建立健全安全生产责任制B. 组织安全生产教育和培训C. 定期进行安全检查D. 负责员工工资发放4. 安全生产管理的“三同时”原则指的是？A. 同时设计、同时施工、同时投产B. 同时规划、同时建设、同时使用C. 同时检查、同时整改、同时验收D. 同时培训、同时考核、同时上岗5. 下列哪项不属于安全生产隐患的分类？A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理上的缺陷D. 经济效益的损失6. 安全生产标准化建设的目的是？A. 提高企业经济效益B. 提升安全管理水平C. 增加员工收入D. 扩大企业规模7. 下列哪项不属于安全教育培训的内容？A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 企业文化宣传D. 应急处理能力8. 安全生产应急预案的编制依据是？A. 企业实际情况B. 相关法律法规C. 行业标准D. 以上都是9. 下列哪项不属于安全生产检查的内容？A. 设备设施安全状况B. 作业环境安全状况C. 员工工资水平D. 安全管理制度执行情况10. 安全生产事故调查处理的“四不放过”原则不包括？A. 事故原因未查清不放过B. 责任人员未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 经济损失未赔偿不放过11. 下列哪项不属于职业健康安全管理体系的要素？A. 策划B. 实施与运行C. 检查与纠正D. 经济效益分析12. 安全生产风险管理的核心是？A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险转移13. 下列哪项不属于安全生产投入的范围？A. 安全设施建设B. 安全教育培训C. 安全生产检查D. 员工福利待遇14. 安全生产信息管理的目的是？A. 提高工作效率B. 加强安全管理C. 降低生产成本D. 提升企业形象15. 下列哪项不属于安全生产文化建设的内容？A. 安全理念宣传B. 安全行为规范C. 安全环境营造D. 经济效益分析16. 安全生产责任追究的依据是？A. 安全生产法律法规B. 企业规章制度C. 行业标准D. 以上都是17. 下列哪项不属于安全生产应急演练的类型？A. 综合演练B. 单项演练C. 模拟演练D. 经济效益分析18. 安全生产事故报告的时限是？A. 1小时内B. 2小时内C. 3小时内D. 4小时内19. 下列哪项不属于安全生产隐患排查的方法？A. 定期检查B. 不定期检查C. 专业检查D. 经济效益分析20. 安全生产管理的PDCA循环不包括？A. 计划（Plan）B. 执行（Do）C. 检查（Check）D. 经济效益（Economic）二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 安全生产管理的目标包括？A. 预防事故B. 减少损失C. 提高效率D. 保障员工健康E. 提升企业形象2. 安全生产责任制的落实措施包括？A. 明确责任分工B. 加强监督检查C. 严格考核奖惩D. 开展安全培训E. 提高员工工资3. 安全生产隐患的排查内容包括？A. 设备设施安全状况B. 作业环境安全状况C. 安全管理制度执行情况D. 员工安全意识E. 经济效益分析4. 安全生产应急预案的编制步骤包括？A. 风险评估B. 资源调查C. 预案编制D. 预案评审E. 预案发布5. 安全生产事故调查处理的程序包括？A. 事故报告B. 事故调查C. 事故分析D. 责任追究E. 整改措施落实6. 职业健康安全管理体系的要素包括？A. 策划B. 实施与运行C. 检查与纠正D. 管理评审E. 经济效益分析7. 安全生产风险管理的步骤包括？A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险监测E. 风险转移8. 安全生产投入的保障措施包括？A. 落实安全生产费用B. 加强财务管理C. 严格费用审批D. 定期审计监督E. 提高员工福利9. 安全生产信息管理的内容包括？A. 安全生产数据收集B. 安全生产信息分析C. 安全生产信息传递D. 安全生产信息存储E. 经济效益分析10. 安全生产文化建设的方法包括？A. 安全理念宣传B. 安全行为规范C. 安全环境营造D. 安全活动开展E. 经济效益分析三、判断题（每题2分，共20分）1. 安全生产管理是企业管理的核心内容。
《安全生产管理知识》模拟试题
一、单选题（每小题1分，共70分）1.氧气瓶直接受热发生爆炸属于（B ）。
A．爆轰B．物理性爆炸C．化学性爆炸D．殉爆2.厂房建筑材料非燃烧体的耐火极限应不低于（D ）。
A、20分钟B．0.5小时C．1小时D．1.5小时3.根据国家建筑设计防火规范的规定，甲类生产的单层厂房，其安全疏散的距离不应大于（A）米。
A．30 B．50 C．60 D．754.可燃物混合物的初始浓度提高，其爆炸极限范围会（B ）。
A．变窄B．变宽C．不变D．无规律变化5.化工厂为加速可燃气体扩散，厂房建筑物的长轴与主导风向应（B）或大于45度。
A．平行B．垂直C．不小于45度D．小于30度6.机床工作结束后，应最先做哪些安全工作？（B ）。
A．清理机床B．关闭机床电器系统和切断电源C．润滑机床D．清洗机床7.冷冲压加工生产中最容易发生下列哪种伤害事故？（A ）A．断指B．铰伤C．烫伤D．碎屑伤人8.冲压模具应具有足够的（），除工作部分外，不得有（C）。
A．刚度、锐角B．强度、钝角C．强度、锐角D．刚度、钝角9.剪床操作中，（A）是不安全的。
A．两人同时在一部剪床站剪切两种材料B．拒绝在剪床上剪切无法压紧的狭窄钢条C．停机后把离合器放在空档位置D．启动配套安全装置10.以下对剪切机的操作规定，哪项是错误的？（B）A．操作前要进行空车试转B．操作前，为保证准确。
应用手直接帮助送料C．电动机不准带负荷驱动D．电动机开车前应将离合器拖开11.挂削工件边缘时，近边缘落刀要（C），远边缘起刀要（）。
A．快、慢B．准、慢C．准、及时D．慢、快12.根据贮存物品有火灾危险性，面粉、电视机、中药材属于哪类贮存物品？（C ）A．甲类 B．乙类 C．丙类 D．丁类13.下列关于使用锉刀的说法中（）不正确？（D ）A．锉刀柄必须安装牢固B．工件必须夹持紧固C．锉屑要用软质毛刷清除D．锉削时要在锉刀上涂油14.钻孔时，当钻尖快要钻穿工件时，应（A ）钻尖下降速度。
《安全生产管理知识》模拟试题(含答案)
《安全生产管理知识》模拟试题(含答案)一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不属于我国安全生产管理的基本方针？（）A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 质量第一答案：D2. 下列哪种行为不属于违反安全生产法律法规的行为？（）A. 未按照规定对设备进行定期检修、维护B. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训C. 从业人员在岗位上随意操作设备D. 未按照规定对作业场所进行安全评价答案：C3. 下列哪种措施不属于安全生产管理中的预防措施？（）A. 定期对设备进行检查、维护B. 对从业人员进行安全培训C. 制定应急预案D. 提高工资待遇答案：D4. 下列哪种情况不属于紧急情况？（）A. 火灾B. 爆炸C. 机械伤害D. 的正常停机答案：D5. 下列哪种设备不属于特种设备？（）A. 锅炉B. 压力容器C. 压力管道D. 手推车答案：D6. 下列哪种行为不属于违章操作？（）A. 未办理工作票，擅自开启设备B. 未佩戴安全帽，进入生产现场C. 对设备进行随意调整、改装D. 按照操作规程进行操作答案：D7. 下列哪种场所不属于高风险场所？（）A. 化工厂B. 煤矿C. 医院D. 学校答案：D8. 下列哪种行为不属于安全生产管理中的三违行为？（）A. 违反操作规程B. 违反劳动纪律C. 违反组织纪律D. 违反工作纪律答案：C9. 下列哪种现象不属于事故隐患？（）A. 设备存在缺陷B. 环境存在隐患C. 管理存在漏洞D. 人员存在不足答案：D10. 下列哪种方式不属于事故报告的方式？（）A. 电话报告B. 书面报告C. 电子邮件报告D. 口头报告答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 下列哪些属于安全生产管理的基本任务？（）A. 安全生产责任制建设B. 安全生产法律法规的制定和实施C. 安全生产宣传教育培训D. 事故应急预案的制定和实施E. 安全生产投入的保障答案：ABCDE2. 下列哪些属于安全生产管理中的预防措施？（）A. 设备检查B. 安全培训C. 事故应急预案的制定D. 安全生产标准化建设E. 提高工资待遇答案：ABCD3. 下列哪些属于事故的处理原则？（）A. 及时报告B. 认真调查C. 分清责任D. 严肃处理E. 赔偿损失答案：ABCDE4. 下列哪些属于高风险场所？（）A. 化工厂B. 煤矿C. 医院D. 学校E. 建筑工地答案：ABE5. 下列哪些属于安全生产管理中的三违行为？（）A. 违反操作规程B. 违反劳动纪律C. 违反组织纪律D. 违反工作纪律E. 违反企业规章制度答案：ABE三、判断题（每题2分，共20分）1. 我国安全生产管理的基本方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。
安全生产管理知识模拟题库(一)
安全生产管理知识模拟题库(一)一、单项选择题（每题5分，共25分）1.以下哪项不属于安全生产管理的基本原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 整改为先D. 依法治理2.下列哪个岗位不需要持证上岗？A. 焊工B. 电工C. 保安D. 叉车司机3.以下哪个部门负责对企业进行安全生产许可证的审核？A. 安全生产监督管理部门B. 工商行政管理部门C. 质量技术监督部门 D. 环保部门4.下列哪个不属于企业安全生产主体责任？A. 组织安全生产培训B. 制定安全生产规章制度C. 保证安全生产投入 D. 参加应急演练5.《中华人民共和国安全生产法》规定，企业必须为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，以下哪项不符合要求？A. 定期检查、维护劳动防护用品B. 为从业人员提供合适的劳动防护用品C. 强制从业人员佩戴劳动防护用品D. 免费提供劳动防护用品二、多项选择题（每题10分，共30分）1.安全生产管理的主要任务包括（）A. 组织实施安全生产法规B. 监督检查安全生产责任制落实情况C. 组织安全生产教育和培训D. 参与事故调查和处理2.以下哪些属于特种作业人员？（）A. 焊工B. 电工C. 高处作业人员D. 叉车司机3.下列哪些措施可以预防机械伤害事故？（）A. 定期检查设备B. 设置防护装置C. 进行安全培训D. 佩戴个人防护用品4.《中华人民共和国安全生产法》规定，企业应建立健全安全生产责任制度，以下哪些内容属于安全生产责任制度？（）A. 企业主要负责人的安全生产职责B. 从业人员的安全生产职责C. 安全生产奖惩制度D. 安全生产目标管理制度三、判断题（每题5分，共25分）1.事故发生后，企业应立即启动应急预案，进行事故处理。
（）2.安全生产监督管理部门负责对企业进行安全生产许可证的审核发放。
（）3.企业可以将安全生产资金用于其他用途。
（）4.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（）5.事故隐患整改完毕后，企业可以自行恢复生产。
《安全生产管理知识》模拟试题(A卷)【推荐】
《安全生产管理知识》模拟试题(A卷)【推荐】一、单项选择题（每题2分，共100分）1. 以下哪个原则不属于安全生产的五大原则？（）A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 效益优先2. 下列哪个单位负责全国安全生产工作的综合监督管理？（）A. 国家安全生产监督管理总局B. 国务院安全生产委员会C. 各级人民政府D. 各级安全生产监督管理部门3. 以下哪项不属于安全生产“三同时”制度？（）A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产D. 同时申报验收4. 下列哪种情况不属于违章操作？（）A. 不按规定佩戴劳动防护用品B. 在作业现场吸烟C. 未经许可拆除安全设施D. 按照操作规程进行作业5. 下列哪种气体不属于有害气体？（）A. 一氧化碳B. 二氧化硫C. 氮气D. 硫化氢二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 安全生产管理的任务主要包括以下哪些方面？（）A. 制定安全生产规章制度B. 安全生产培训C. 安全生产检查D. 安全生产事故处理E. 安全生产技术改造2. 下列哪些属于特种作业人员？（）A. 高处作业人员B. 焊接作业人员C. 叉车作业人员D. 电梯操作人员E. 计算机操作人员3. 以下哪些是事故的直接原因？（）A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理缺陷D. 环境因素E. 事故隐患4. 下列哪些措施可以预防机械伤害事故？（）A. 设备维护保养B. 佩戴劳动防护用品C. 定期安全检查D. 安全操作培训E. 事故应急预案5. 下列哪些场所需要设置安全警示标志？（）A. 高处作业场所B. 有限空间作业场所C. 危险化学品存放场所D. 人员密集场所E. 停车场三、判断题（每题2分，共20分）1. 安全生产责任制是指企业对安全生产的责任和义务，以及员工在安全生产中的权利和义务。
（）2. 安全生产许可证的有效期为5年。
（）3. 事故调查处理的原则是实事求是、公开公正、严肃认真、注重实效。
安全生产管理知识模拟考卷(附答案)(最新)
安全生产管理知识模拟考卷(附答案)(最新)一、选择题（每题2分，共40分）1. 安全生产管理的最终目的是什么？A. 提高生产效率B. 降低生产成本C. 保障员工生命安全D. 提升企业形象答案：C2. 以下哪项不属于安全生产管理的“三同时”原则？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投产D. 同时验收答案：D3. 安全生产责任制的基本原则是什么？A. 谁主管谁负责B. 谁使用谁负责C. 谁检查谁负责D. 谁受益谁负责答案：A4. 下列哪种情况不属于重大危险源？A. 储存大量易燃易爆物品B. 高压电线C. 一般机械设备D. 有毒有害气体排放答案：C5. 安全生产教育培训的主要目的是什么？A. 提高员工操作技能B. 增强员工安全意识C. 减少生产成本D. 提升产品质量答案：B6. 下列哪项是安全生产应急预案的主要内容？A. 生产计划B. 财务报表C. 应急组织机构D. 市场分析答案：C7. 安全生产检查的主要目的是什么？A. 发现安全隐患B. 提高生产效率C. 减少员工数量D. 提升企业形象答案：A8. 下列哪种行为不属于违章操作？A. 未按规定佩戴安全帽B. 按照操作规程进行作业C. 私自拆除安全防护装置D. 在禁火区吸烟答案：B9. 安全生产事故调查的目的是什么？A. 追究责任B. 查明事故原因C. 提高生产效率D. 减少生产成本答案：B10. 下列哪项不属于安全生产的“四不放过”原则？A. 事故原因未查清不放过B. 事故责任者未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 事故报告未提交不放过答案：D11. 安全生产标准化建设的核心是什么？A. 提高生产效率B. 降低生产成本C. 建立健全安全管理体系D. 提升产品质量答案：C12. 下列哪种情况需要立即停止作业？A. 设备出现轻微故障B. 发现重大安全隐患C. 生产任务紧急D. 员工请假答案：B13. 安全生产许可证的有效期是多少年？A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年答案：C14. 下列哪项不属于安全生产的“三级安全教育”？A. 公司级安全教育B. 车间级安全教育C. 班组级安全教育D. 个人级安全教育答案：D15. 安全生产事故的应急预案应包括哪些内容？A. 应急组织机构B. 应急物资准备C. 应急处置措施D. 以上都是答案：D16. 下列哪种行为属于安全生产的“三违”行为？A. 按照操作规程进行作业B. 未佩戴安全帽C. 私自拆除安全防护装置D. 及时报告安全隐患答案：C17. 安全生产事故的调查处理应遵循什么原则？A. 公开、公正、公平B. 迅速、准确、全面C. 以人为本、预防为主D. 以上都是答案：D18. 安全生产管理的“四不伤害”原则是什么？A. 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害B. 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护设备不受伤害C. 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护环境不受伤害D. 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护财产不受伤害答案：A19. 安全生产管理的“五同时”原则是什么？A. 同时设计、同时施工、同时投产、同时验收、同时使用B. 同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比C. 同时设计、同时施工、同时投产、同时验收、同时维护D. 同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时改进答案：B20. 安全生产管理的“六查”内容包括哪些？A. 查思想、查制度、查管理、查隐患、查整改、查事故处理B. 查思想、查制度、查设备、查隐患、查整改、查事故处理C. 查思想、查制度、查管理、查设备、查整改、查事故处理D. 查思想、查制度、查管理、查隐患、查设备、查事故处理答案：A二、判断题（每题2分，共20分）1. 安全生产管理是企业管理的核心内容。
《安全生产管理知识》模拟试题(A卷)(含答案)
《安全生产管理知识》模拟试题(A 卷)（含答案）一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不属于安全生产管理的目标？（）A. 防止事故的发生B. 减少事故的发生C. 降低事故的风险D. 提高生产效率答案：D2. 下列哪项不属于安全生产管理的任务？（）A. 安全生产策划B. 安全生产组织C. 安全生产实施D. 安全生产评价答案：D3. 下列哪种方式不是事故应急预案的主要作用？（）A. 预防事故的发生B. 减少事故损失C. 指导事故应急处理D. 评价事故应急预案的有效性答案：A4. 下列哪种方式不是安全生产风险评估的主要目的？（）A. 识别和分析风险B. 评价风险的程度C. 控制和消除风险D. 制定事故应急预案答案：D5. 下列哪种方式不是安全生产监督的主要内容？（）A. 安全生产法规的执行情况B. 安全生产组织的建立情况C. 安全生产设施的运行情况D. 事故应急预案的制定情况答案：D6. 下列哪种方式不是安全生产培训的主要内容？（）A. 安全生产知识B. 安全生产技能C. 安全生产意识D. 事故应急预案的执行情况答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分）7. 下列哪些属于安全生产管理的原则？（）A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 全面负责E. 透明公开答案：ABCD8. 下列哪些属于事故应急预案编制的主要步骤？（）A. 明确应急目标B. 识别潜在风险C. 评估风险程度D. 制定应急措施E. 评审和发布答案：ACDE9. 下列哪些属于安全生产风险评估的主要方法？（）A. 定性评估B. 定量评估C. 静态评估D. 动态评估E. 专家评审答案：ABDE10. 下列哪些属于安全生产监督的主要方式？（）A. 定期检查B. 随机检查C. 专项检查D. 举报检查E. 第三方评估答案：ABCDE三、判断题（每题2分，共20分）11. 安全生产管理是企业生产过程中的重要环节，但不是企业经济效益的主要来源。
安全生产管理知识试题(卷)(含答案解析)(一)
安全生产管理知识试题(卷)(含答案解析)(一)一、选择题（每题5分，共25分）1. 下列哪个选项不是安全生产管理的目的？A. 预防事故B. 节约成本C. 保障员工生命安全D. 提高生产效率答案：B解析：安全生产管理的目的是预防事故、保障员工生命安全、减少损失、提高生产效率，而非节约成本。
2. 下列哪种说法是正确的？A. 安全生产管理只是安全管理的一部分B. 安全生产管理包括质量管理、环境管理、职业健康管理等C. 安全生产管理只关注生产过程中的安全D. 安全生产管理是企业的一项基础性工作答案：D解析：安全生产管理是企业各项管理工作中的一项基础性工作，涵盖了质量管理、环境管理、职业健康管理等多个方面。
3. 下列哪项不属于安全生产管理的原则？A. 以人为本B. 预防为主C. 事后处理D. 综合治理答案：C解析：安全生产管理的原则包括以人为本、预防为主、综合治理等，而事后处理并非原则，而是事故发生后的应对措施。
4. 下列哪种事故调查方法不正确？A. 整理事故现场B. 查阅相关资料C. 分析事故原因D. 责任追究答案：D解析：事故调查的目的是找出事故原因、预防类似事故再次发生，而不是简单的责任追究。
责任追究应在调查清楚事故原因后进行。
5. 下列哪种安全生产管理制度不正确？A. 安全生产责任制B. 安全生产培训制度C. 安全生产奖惩制度D. 安全生产应急预案答案：D解析：安全生产应急预案是事故发生时的应对措施，不属于安全生产管理制度。
二、判断题（每题5分，共25分）1. 安全生产管理是企业的一项重要工作，但与生产效益无关。
（）答案：错误解析：安全生产管理不仅能保障员工生命安全，还能提高生产效益，降低事故造成的损失。
2. 安全生产管理的核心是事故处理。
（）答案：错误解析：安全生产管理的核心是预防为主，通过采取措施避免事故的发生。
3. 安全生产责任制明确了企业各级领导和员工在安全生产方面的职责和权利。
（）答案：正确解析：安全生产责任制是企业安全生产管理制度的重要组成部分，明确了各级领导和员工的职责和权利。
《安全生产管理知识》模拟试题(一)
《安全生产管理知识》一、单项选择题（每小题1分，共70小题）1.人本原理体现了以人为本的指导思想，包括三个原则，下列不包括在人本原理中的原则是（）。
A．激励原则 B.动力原则C.能级原则D.安全第一原则2.我国现行工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为（）。
A．17类Ｂ．20类 C．21类 D．142类3.事故隐患泛指生产系统中（）的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
A．经过评估 B.存在C.可导致事故发生D.不容忽视4.近几年来，我国每年因各类事故死亡人数都在（）万人左右，发生各类事故100多万起。
A．5 B．10 C．20 D．305.根据能量转移理论的概念，能量逆流于人体造成的伤害分为两类。
其中，第一类伤害是指（）。
A．由影响了局部或全身性能量交换引起的伤害，如冻伤等。
B．不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害，如中毒伤害等。
C．由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害，如物体打击伤害等。
D．由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害，如触电伤害等。
6.“动态相关性原则”告诉我们（）。
A.只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态。
B.如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。
C.推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力。
D.激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性。
7.指出下列说法中，哪一种不正确（）。
A.安全是相对的概念B.安全是人类社会活动永恒的主题C.安全是相对的概念；危险是绝对的概念D.安全和危险均是相对的概念8.从业人员在（）人以下的生产经营单位，必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
A．300 B．250 C．200 D．3509.在我国工伤保险制度是一种（）制度。
A.责任险 B．商业保险C．金融风险 D．社会保障10.不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是（）。
安全生产管理知识模拟试题一
《安全生产管理知识》模拟试题一考试时间：150 分钟考生：总分：100 分1、系统安全理论是阐述导致事故原因的一种理论，它认为事故是由于（）产生的。
A．人的不安全行为B．物的不安全状态C．管理上的缺陷D．系统的不可靠性答案：D2、安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。
安全生产管理的基本对象是（）。
A．生产工艺B．设备设施C．人员D．作业环境答案：C3、在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指（）。
A．违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程B．违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C．违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费D．违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售答案：B4、某储存区贮存有煤油、汽油两种物质，其储存量分别是20吨、l7吨，临界量分别是l00吨、20吨，则储存区属于（）。
A．非重大危险源B．安全场所C．事故隐患D．重大危险源答案：D5、根据《劳动防护用品监督管理规定》，对特种劳动防护用品实行安全标志管理。
特种劳动防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成。
安全标志证书由（）监制。
A．国家安全生产监督管理总局B．国家特种设备管理局C．国家质量监督检验检疫总局D．劳动与社会保障部门答案：A6、安全生产监督管理的基本特征是权威性、强制性和（）。
A．普遍适用性B．普遍约束性C．持续改进性D．社会规范性答案：B7、某工厂发生锅炉爆炸事故。
根据有关规定，该事故需要由政府组织调查处理时，应由（）负责组织。
A．安全生产监督管理部门B．煤矿安全监管机构C．特种设备安全监督管理部门D．环境保护监督管理部门答案：C8、煤矿安全监察人员代表国家履行煤矿安全监察职责，具有明确的法律地位和职责范围。
下列内容中，属于煤矿安全监察人员职责的是（）。
A．组织煤矿安全技术措施的制定和落实B．负责煤矿安全措施费用的提取和使用C．参与建设工程安全设施设计审查和竣工验收D．制定安全目标管理制度和操作规程答案：C9、国际劳工组织认为，各国应根据具体的工业生产情况制定适合本国国情的重大危险源辨识标准，标准的定义应能反映当地急需解决的问题以及一个国家的工业模式，但要根据经验和对危险物质的进一步了解，对标准( )进行修改。
《安全生产管理知识》历试题1(一)
《安全生产管理知识》历试题1(一)一、单项选择题（每题2分，共20题）1. 以下哪项不属于安全生产管理的基本原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 效益优先D. 依法治理2. 下列哪个岗位不需要取得特种作业操作证？A. 电工B. 焊工C. 护士D. 起重机操作工3. 下列哪个部门负责全国安全生产工作的统一领导？A. 国务院安全生产监督管理部门B. 国家安全生产监督管理总局C. 国务院各有关部门D. 各级地方人民政府4. 下列哪项措施不属于事故应急救援的基本原则？A. 快速反应B. 科学施救C. 保障人员安全D. 救援费用优先5. 下列哪个单位应当设立安全生产管理机构？A. 企业B. 事业单位C. 社会团体D. 个体工商户6. 以下哪个不属于企业安全生产主体责任？A. 组织实施安全生产管理制度B. 对从业人员进行安全生产教育和培训C. 对安全生产设施进行维护、保养和检测D. 对安全生产监督管理部门负责7. 下列哪个不属于事故调查处理的原则？A. 客观公正B. 事实清楚C. 法律为准D. 教育为主8. 下列哪个不属于企业安全生产标准化建设的主要内容？A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产教育和培训D. 安全生产绩效考核9. 下列哪个不属于职业病的危害因素？A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素10. 下列哪个不属于劳动防护用品？A. 安全帽B. 防尘口罩C. 防护眼镜D. 保暖内衣11. 下列哪个不属于事故隐患？A. 设备缺陷B. 管理漏洞C. 人员违章D. 环境因素12. 下列哪个不属于企业安全生产管理的基本任务？A. 组织实施安全生产管理制度B. 开展安全生产教育和培训C. 制定事故应急救援预案D. 参与事故调查处理13. 下列哪个不属于建设项目安全设施“三同时”原则？A. 同设计B. 同施工C. 同验收D. 同使用14. 下列哪个不属于危险化学品的分类？A. 爆炸品B. 压缩气体和液化气体C. 毒害品D. 腐蚀品15. 下列哪个不属于安全生产法律法规？A. 《中华人民共和国安全生产法》B. 《中华人民共和国消防法》C. 《中华人民共和国道路交通安全法》D. 《中华人民共和国劳动法》二、多项选择题（每题3分，共10题）1. 下列哪些属于安全生产管理的基本原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 效益优先D. 依法治理E. 诚信守信2. 下列哪些岗位需要取得特种作业操作证？A. 电工B. 焊工C. 护士D. 起重机操作工E. 叉车司机3. 下列哪些部门负责安全生产监督管理工作？A. 国务院安全生产监督管理部门B. 国家安全生产监督管理总局C. 国务院各有关部门D. 各级地方人民政府E. 安全生产中介机构4. 下列哪些措施属于事故应急救援的基本原则？A. 快速反应B. 科学施救C. 保障人员安全D. 救援费用优先E. 防止次生灾害5. 下列哪些单位应当设立安全生产管理机构？A. 企业B. 事业单位C. 社会团体D. 个体工商户E. 学校6. 下列哪些属于企业安全生产主体责任？A. 组织实施安全生产管理制度B. 对从业人员进行安全生产教育和培训C. 对安全生产设施进行维护、保养和检测D. 对安全生产监督管理部门负责E. 对事故隐患进行排查治理7. 下列哪些属于事故调查处理的原则？A. 客观公正B. 事实清楚C. 法律为准D. 教育为主E. 公开透明8. 下列哪些属于企业安全生产标准化建设的主要内容？A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产教育和培训D. 安全生产绩效考核E. 安全生产文化建设9. 下列哪些属于职业病的危害因素？A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素E. 环境因素10. 下列哪些属于劳动防护用品？A. 安全帽B. 防尘口罩C. 防护眼镜D. 保暖内衣E. 防噪音耳塞三、判断题（每题2分，共10题）1. 安全生产管理主要是对企业生产过程中的安全问题进行预防和控制。
安全生产管理知识模拟考卷(含答案)
安全生产管理知识模拟考卷(含答案)一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不属于我国安全生产法律体系的基本框架？A. 安全生产法律B. 安全生产行政法规C. 安全生产地方性法规D. 安全生产国际惯例答案：D2. 下列哪种行为不属于违反安全生产法律的行为？A. 未按照规定对生产设备进行定期检查B. 未按照规定对从业人员进行安全培训C. 未按照规定缴纳社会保险费D. 未按照规定设置安全警示标志答案：C3. 下列哪种情况下，生产经营单位不需要进行安全评价？A. 新建、改建、扩建项目B. 采用新技术、新工艺、新材料C. 从事危险物品的生产、经营、储存活动D. 生产经营规模较小，且无重大危险源答案：D4. 下列哪种措施不属于事故应急预案的主要内容？A. 事故应急预案的名称、范围和适用条件B. 事故应急预案的组织机构、职责和分工C. 事故应急预案的响应程序和措施D. 事故应急预案的培训和演练答案：A5. 下列哪种情况不属于生产安全事故？A. 人员伤亡B. 直接经济损失C. 环境污染D. 设备损坏答案：C二、多项选择题（每题3分，共30分）6. 下列哪些属于安全生产管理的基本原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 企业自主管理E. 政府监管答案：ABCDE7. 下列哪些属于安全生产法规的主要类型？A. 安全生产许可证条例B. 安全生产行政处罚办法C. 安全生产标准化条例D. 安全生产监督管理条例E. 安全生产费用管理办法答案：ABCDE8. 下列哪些属于事故应急预案编制的主要步骤？A. 调查分析B. 确定应急预案的目标和任务C. 设计应急预案的方案和措施D. 评审和发布应急预案E. 应急预案的培训和演练答案：ABCDE9. 下列哪些属于企业安全生产管理的主要内容？A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产培训和教育D. 安全生产投入E. 安全生产监督和检查答案：ABCDE10. 下列哪些属于事故调查处理的主要程序？A. 事故报告B. 事故现场保护C. 事故调查组成立D. 事故原因分析E. 事故责任追究答案：ABCDE三、简答题（每题10分，共30分）11. 请简述我国安全生产法律体系的基本框架。
安全生产管理知识试题(真题)
安全生产管理知识试题(真题)一、选择题（每题2分，共40分）1. 下列哪项不属于安全生产管理的原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 经济效益优先2. 根据《安全生产法》，企业的安全生产责任主体是：A. 企业法定代表人B. 安全生产管理人员C. 全体员工D. 企业工会3. 安全生产管理中的“三同时”原则指的是：A. 同时设计、同时施工、同时投产B. 同时检查、同时整改、同时验收C. 同时培训、同时考核、同时上岗D. 同时预防、同时控制、同时应急4. 下列哪种事故属于重大事故？A. 造成3人死亡B. 造成10人重伤C. 造成1000万元直接经济损失D. 造成5人轻伤5. 安全生产管理中的“四不放过”原则指的是：A. 事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过B. 事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、经济损失未赔偿不放过、有关人员未受到教育不放过C. 事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、事故责任人未追究不放过D. 事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、事故教训未吸取不放过6. 安全生产标准化建设的核心是：A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作规程D. 安全生产教育培训7. 下列哪种方法不属于危险源辨识的方法？A. 工作安全分析B. 预先危险性分析C. 故障树分析D. 成本效益分析8. 安全生产管理中的“三级安全教育”指的是：A. 公司级、车间级、班组级B. 市级、县级、乡级C. 国家级、省级、市级D. 企业级、部门级、个人级9. 下列哪种措施不属于事故预防措施？A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育培训措施D. 事后处理措施10. 安全生产管理中的“五个一”工程指的是：A. 一项安全制度、一次安全检查、一次安全培训、一次安全演练、一次安全总结B. 一项安全制度、一次安全检查、一次安全培训、一次安全竞赛、一次安全表彰C. 一项安全制度、一次安全检查、一次安全培训、一次安全考核、一次安全整改D. 一项安全制度、一次安全检查、一次安全培训、一次安全评估、一次安全整改11. 根据《安全生产法》，下列哪种行为不属于重大违法行为？A. 未依法设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员B. 未依法对从业人员进行安全生产教育和培训C. 未依法制定安全生产规章制度和操作规程D. 未依法参加工伤保险12. 安全生产管理中的“PDCA”循环指的是：A. 计划、执行、检查、处理B. 预防、控制、检查、改进C. 设计、施工、验收、运行D. 培训、考核、上岗、评估13. 下列哪种方法不属于事故调查与分析的方法？A. 事故树分析B. 事件树分析C. 因果分析D. 成本效益分析14. 安全生产管理中的“三违”指的是：A. 违章指挥、违章操作、违反劳动纪律B. 违章指挥、违章作业、违反操作规程C. 违章指挥、违章操作、违反安全规定D. 违章指挥、违章作业、违反安全制度15. 安全生产管理中的“四个一”工程指的是：A. 一项安全制度、一次安全检查、一次安全培训、一次安全演练B. 一项安全制度、一次安全检查、一次安全培训、一次安全竞赛C. 一项安全制度、一次安全检查、一次安全培训、一次安全考核D. 一项安全制度、一次安全检查、一次安全培训、一次安全评估16. 根据《安全生产法》，下列哪种行为属于重大违法行为？A. 未依法设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员B. 未依法对从业人员进行安全生产教育和培训C. 未依法制定安全生产规章制度和操作规程D. 未依法参加工伤保险17. 安全生产管理中的“三不伤害”指的是：A. 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害B. 不伤害自己、不伤害他人、不伤害设备C. 不伤害自己、不伤害他人、不伤害环境D. 不伤害自己、不伤害他人、不伤害财产18. 安全生产管理中的“五个到位”指的是：A. 安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位B. 安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全检查到位、安全整改到位C. 安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全考核到位、安全评估到位D. 安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全演练到位、安全总结到位19. 安全生产管理中的“四个意识”指的是：A. 安全意识、责任意识、风险意识、应急意识B. 安全意识、责任意识、预防意识、控制意识C. 安全意识、责任意识、培训意识、考核意识D. 安全意识、责任意识、检查意识、整改意识20. 安全生产管理中的“三个必须”指的是：A. 管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全B. 管生产必须管安全、管技术必须管安全、管设备必须管安全C. 管人员必须管安全、管设备必须管安全、管环境必须管安全D. 管制度必须管安全、管培训必须管安全、管检查必须管安全二、判断题（每题2分，共20分）1. 安全生产管理的主要目的是为了提高企业的经济效益。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全生产管理知识模拟试题一一、单项选择题1.海因里希事故连锁理论把事故发生过程概况为五个因素，对该五个因素的正确描述是（）。
A.管理缺陷；环境缺陷；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害B.遗传及社会环境；人的缺点；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害C.基本原因；间接原因；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；损失D.遗传及社会环境；人的缺点；认定不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害●答案：B2.人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的（），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。
A.内在潜力B.创造热情C.个人兴趣D.合作精神●答案：A3.某企业在负责人的领导下，建立了有序的多级安全管理体系，该体系中各级（层次）部门各司其责，某层次解决不了的问题，由上一层次来协调，下一层次服从上一层次的有效控制。
这种管理方式遵循的基本原则是（）。
A.动力原则B.封闭原则C.激励原则D.整分合原则●答案：D4.我国安全生产管理的方针是（）。
A.安全第一，预防为主B.防消结合，预防为主C.及时发现，及时治理D.以人为本，持续改进●答案：A5.不属于劳动过程有关的职业病危害因素的是（）。
A.劳动组织不合理B.照明不良C.劳动制度不合理D.操作体位不良●答案：B6.在工业生产中，设置防爆墙、防火门等设施来预防事故的发生，其应用的安全理论是（）。
A.系统安全理论B.能量意外释放理论C.事故频发倾向理论D.海因里希因果连锁理论●答案：D7. （）是在国家行政法规中第一次明确规定生产安全事故分级标准，是目前我国最权威的事故分级标准。
A 《生产安全事故报告和调查处理条例》B 《安全生产法》C 《企业职工伤亡事故调查处理规定》答案：A8.对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决（）。
A.认定不安全行为B.管理的缺陷C.物的不安全状态D.员工安全素质低●答案：C9.危险度可用生产系统中事故发生的（）确定。
A.可能性与本质安全性B.本质安全性与危险性C.危险性与危险源D.可能性与严重性●答案：D10.根据系统安全工程观点，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的（）。
A.承受程度B.认知能力C.实践水平D.预计范围●答案：A11.根据《关于生产经营单位负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》，生产、经营、贮存危险物品单位主要负责人的安全资格培训时间不得少于（）学时。
A.24B.20C.36D.48●答案：D12.特种作业人员的安全技术考核，是以（）考核为主。
A.本单位安全生产规章制度B.实际操作技能C.安全生产管理知识D.事故现场勘验技术●答案：B13.不属于一般安全监察基本内容的是（）。
A.职业危害管理B.安全技术C.安全管理D.建设项目“三同时”管理●答案：D14.“三同时”是指新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程（）。
A.同时立项、同时审查、同时验收B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.同时立项、同时设计、同时验收D.同时设计、同时施工、同时验收●答案：B15.按规定需要进行劳动安全卫生预评价的建设项目，其预评价工作应由（）具体实施。
B.建设项目设计单位C.当地安全监督管理机构D.建设项目设计单位以外的、有劳动安全卫生预评价资格的单位●答案：A16. 单位负责人接到事故报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A. 3日B. 1小时C. 24小时E. 10日●答案：B17.生产经营单位应教育并督促从业人员正确使用劳动防护用品。
下列劳动防护用品的使用方法中错误的做法（）。
A.使用前先做外观检查B.使用符合标准的产品C.使用未经检测部门认可和检测的产品D.按照《使用说明书》使用●答案：C18.根据《工伤保险条例》的规定，在工伤待遇项目中，暂不统筹并由企业支付的项目的是（）。
A.工伤护理费B.工伤津贴待遇C.残疾补助器具费D.工伤医疗待遇●答案：A19.正确选用劳动防护用品是保证劳动者安全与健康的前提，下列不属于选用劳动防护用品基本原则的是（）。
A.根据标准选用B.穿戴舒适方便、不影响工作C.根据岗位实际情况和防护用品防护性能选用D.防寒保暖●答案：D20.根据《工伤保险条例》的规定，不属于工伤保险实施范围的单位是（）。
A.国家机关B.有雇工的个体工商户C.外资企业D.合资企业●答案：A21.生产经营单位制定的安全生产责任制需要达到一定的要求。
下列项目中不属于制定安全生产责任制基本要求的是（）。
A.必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针B.报安全生产监督管理部门备案C.符合本单位、部门、班组、岗位的实际情况D.同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度●答案：B22.不属于为防止事故发生而采用的安全技术措施是（）。
A.隔离与屏蔽C.疏散和救援D.消除危险源●答案：C23.征收工伤保险实行差别费率和浮动费率是实现工伤保险与事故预防相结合的主要机制。
其中差别率反映（）的差别。
A.行业规模等级B.同行业不同企业间劳动条件C.行业风险等级D.企业不同时期安全卫生状况●答案：C24.根据《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核的意见》，从业人员调整工作岗位或离岗1年以上重新上岗时，应进行相应的（）级安全生产教育培训。
A.厂（矿）B.总公司C.车间（工段、区、队）D.班组●答案：A25.安全检查工作应遵循一定的工作程序，不属于安全检查必要步骤内容的是（）。
A.复查整改落实情况B.下达隐患整改意见和要求C.实施安全检查D.公示检查结果●答案：D26. 下列哪些内容不可以计入直接经济损失的统计范围()。
A.丧葬费B.事故罚款C.固定资产损失价值D. 补充新职工的培训费用E.医疗费答案：D27.确定分析对象系统，讨论系统中各元件可能产生的失效类型和原因，研究元件失效对相邻系统和整个系统之间的影响的分析方法是（）。
A.可靠性分析B.事故引发和发展分析C.LEC法D.故障类型和影响分析●答案：D28.通过评价人员对几种工艺现状及运行的固有属性进行比较计算，确定工艺危险性大小以及是否需要进一步研究的方法是（）。
A.因果分析法B.故障树分析法C.故障假设分析法D.危险指数法●答案：D29.不属于安全检查表常用类型的是（）。
B.个人安全检查表C.厂级安全检查表D.车间用安全检查表●答案：B30.作业条件危险性评价未涉及的内容是（）。
A.事故发生的可能性B.暴露于危险环境的频率C.危险严重程度D.基本事件的基本结合●答案：D31.对生产系统中存在的危险、有害因素以及危险、有害因素对系统可能造成的损害进行定量的系统安全分析，其方法是（）。
A.安全检查表法B.预先危险分析方法C定量风险评价法D.故障假设分析法●答案：C32. 高瓦斯、煤与瓦斯突出、自燃发火严重和涌水量大的矿井，安全生产费用提取的标准为吨煤不低于（）元；A. 5B. 8C .10D.15答案：B33. 安措费的提取标准，以当年主营业务收人为计提依据，采取超额累退方法，分月提取，以下说法正确的是（）。
A . 房屋建筑工程和矿山工程为2％；B. 电力工程5%C. 水利水电工程2%D. 铁路工程为5％；E 市政公用工程3％。
答案：A34.某县城国庆期间将在人民广场举办大型游艺活动，如果对其进行安全评价，应当开展（）。
A.消防综合评价B.安全预评价C.安全验收评价D.现状安全评价●答案：D35.针对某生产经营单位总体或局部生产经营活动，全面评价其安全现状的评价方法是（）。
A.局部安全评价B.安全生产可行性评价C.安全现状评价D.安全验收评价●答案：C36.对于生产或储存、销售剧毒化学品的生产经营单位，上级主管部门在批准其获得或保持生产经营营业执照时，要求生产经营单位提供的安全评价文件之一是（）。
A.安全预评价报告C.事故调查分析报告D.安全验收评价报告●答案：D37.在实施安全评价时，划分评价单元的目的是（）。
A.便于提高生产效率B.为领导提出管理建议C.便于行业归口管理D.为评价目标和方法服务●答案：D38.根据《中华人民共和国安全生产法》第九十六条的规定，重大危险源是指长期地或者临时地（）临界量的单元（包括场所和设施）。
A.生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过B.生产、加工、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者小于C.生产、经营、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过D.生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者小于●答案：C39.根据《重大危险源辨识》（GB18218-2000）标准，重大危险源分为（）。
A.生产场所重大危险源和加工场所重大危险源B.生产场所重大危险源、贮存场所重大危险源和加工场所重大危险源C.生产场所重大危险源和贮存区重大危险源D.贮存场所重大危险源和加工场所重大危险源●答案：C40.根据《重大危险源辨识》（GB18218-2000）标准，辨识重大危险源依据是（）。
A.物质的临界特性及数量B.物质的比重及数量C.物质的密度及数量D.物质的危险特性及数量●答案：D41.下述不属于重大危险源分析内容的是（）。
A.辨识各类危险因素及其原因与机制B.依次评价已辨识的危险事件发生的概率C.进行风险评价D.编制事故应急预案●答案：D42.根据《重大危险源辨识》（GB18218-2000）标准，单元是指一个（套）生产装置、设施或场所，或同属一个工厂的且边缘距离小于（）的几个（套）生产装置、设施或场所。
A.500mB.400mC.600mD.550m●答案：A43.根据《中华人民共和国安全生产法》第六十八条的规定，（）地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。
A.县级以上B.地级以上D.乡镇以上●答案：A44.一个完整的重大事故应急预案的文件体系包括（）。
A.预案、程序、指导书、应急行动的记录B.应急预案编制指南、程序、应急行动的记录、指导书C.预案、程序、应急行动的记录、应急预案编制的指南D.应急预案编制指南、预案、程序、指导书●答案：A45.预案评价人员在参与事故应急预案演练过程中的任务是（）。
A.观察参演人员的应急行动并记录观察结果B.保障演练过程的安全C.确保演练活动的挑战性D.确保演练进度●答案：A46.上报工矿商贸企业伤亡事故；火灾、道路交通、水上交通、铁路交通、民航飞行、农用机械和渔业船舶伤亡事故及其他社会影响重大的事故和重特大未遂伤亡事故；此类事故的上报属于()的范围。
A.事故快报B. 事故统计月报C. 事故半年报D.事故年报答案：A47.“警戒与治安”是事故应急救援预案中（）的二级要素。