计量管理员岗位职责
计量岗位职责
计量岗位职责
岗位职责。
计量岗位是一个非常重要的职位，其职责包括但不限于以下几个方面：
1. 测量和记录，计量岗位的主要职责是测量和记录各种数据，包括长度、重量、体积、温度等。
这些数据对于各种工程和科学实验非常重要，因此计量岗位需要保证数据的准确性和可靠性。
2. 维护和校准，计量岗位需要负责维护和校准各种测量设备，确保其精确度和稳定性。
这包括定期的检查和维护工作，以及校准设备的操作。
3. 报告和分析，计量岗位需要准确地报告测量数据，并对数据进行分析和解释。
这些数据对于决策和研究非常重要，因此计量岗位需要具备一定的数据分析能力。
4. 合规和质量控制，计量岗位需要遵守相关的法规和标准，确保测量工作符合质量控制要求。
这包括对测量过程的监督和审查，
确保数据的合规性和可靠性。
总的来说，计量岗位是一个需要高度专业知识和技能的职位，其职责涵盖了测量、记录、维护、报告、分析、合规和质量控制等多个方面。
计量岗位的工作对于各种行业和领域都是至关重要的，因此需要具备高度的责任感和专业素养。
计量管理员职责
计量管理员职责一、引言计量是现代社会中不可或缺的一项工作，而计量管理员则承担着保证计量准确性和可靠性的重要职责。
计量管理员在各个行业中都起着关键作用，从制造业到科学研究，都需要计量管理员来进行计量工作的监督和管理。
本文将详细介绍计量管理员的职责和工作内容，希望能够对读者有所帮助。
二、计量设备管理作为计量管理员，首要的职责是对计量设备进行管理和维护。
计量设备是进行计量工作的基础，只有保证设备的准确性和可靠性，才能够获得准确的计量结果。
因此，计量管理员需要负责设备的选购、安装、调试和维护等工作。
他们需要了解各种计量设备的性能和特点，确保设备的选择和使用符合相关标准和要求。
同时，计量管理员还需要定期对设备进行校准和检验，以确保设备的准确性和稳定性。
三、计量标准的制定和执行计量工作需要依据一系列的计量标准进行，而这些标准的制定和执行也是计量管理员的职责之一。
计量标准是保证计量结果准确和可比性的基础，它们包括计量单位、测量方法、测量误差等内容。
计量管理员需要了解并熟悉相关的计量标准，确保计量工作的执行符合标准要求。
他们需要参与标准的制定和修订工作，提出自己的意见和建议，以确保标准的科学性和实用性。
同时，计量管理员还需要对计量工作进行监督和检查，确保计量结果的准确性和可靠性。
四、计量数据处理和分析计量工作不仅仅是进行测量，还需要对测量结果进行处理和分析。
作为计量管理员，他们需要负责计量数据的收集、整理和分析工作。
他们需要使用计量软件和工具，对测量数据进行处理和分析，获得准确的计量结果。
同时，计量管理员还需要对计量数据进行统计和评估，发现其中的规律和异常，提出改进和优化的建议。
他们需要具备较强的数据处理和分析能力，以确保计量结果的准确性和可靠性。
五、计量质量管理计量质量管理是计量工作中至关重要的一环，而计量管理员是质量管理的重要执行者和监督者。
他们需要负责制定和实施计量质量管理体系，确保计量工作的质量符合相关要求。
计量管理机构及各级人员工作职责(三篇)
计量管理机构及各级人员工作职责计量管理机构是负责国家计量管理工作的组织，主要包括国家计量监督管理机构、地方计量监督管理机构和企事业单位计量管理员。
国家计量监督管理机构是对全国范围内计量活动实施监督管理的机构，主要职责包括：1. 制定并管理计量技术政策和标准；2. 执行计量法律法规，并监督检查各级计量管理机构的工作；3. 管理计量器具的强检和强制性检定；4. 确保计量器具的准确性和可靠性，并组织计量器具检定、检验和测试的技术审核；5. 组织开展计量器具的型式评价和型式批准工作；6. 确保计量机构的质量管理体系符合相关要求，并进行评审和认证；7. 协助有关部门开展计量器具的监测、测试和评价工作；8. 组织开展计量器具的维修、校准和使用指导。
地方计量监督管理机构是对本辖区内计量活动实施监督管理的机构，主要职责包括：1. 贯彻执行国家计量法律法规和计量监督管理机构的有关规定；2. 组织开展计量器具的强检和强制性检定；3. 监督检查本辖区内计量管理机构和计量器具使用单位的计量活动；4. 组织开展计量器具的校准、维修和监测工作；5. 组织开展计量器具检验和测试工作；6. 组织开展计量器具使用单位的质量管理体系评审和认证工作；7. 组织开展计量器具的型式评价和型式批准工作；8. 提供计量器具的技术咨询和技术服务。
企事业单位计量管理员是负责本单位计量工作的人员，主要职责包括：1. 负责计量器具的管理、校准和保养；2. 确保计量器具的准确性和可靠性，并按时进行强制性检定；3. 组织和管理计量活动，确保计量结果的准确性和可靠性；4. 制定计量管理制度和操作规程，确保计量活动符合法规和标准要求；5. 协助计量监督管理部门进行计量活动的检查和评审；6. 提供计量技术指导和培训，提高员工的计量意识和技能；7. 保护计量器具的安全和机密，防止计量器具的滥用和损坏。
计量管理机构及各级人员工作职责（二）计量管理机构是向政府或其他有权机关委托负责计量法规定工作的机构。
计量室岗位责任制
计量室岗位责任制
是指在计量室内，各个岗位按照一定的责任划分和分工，完成相应的计量工作。
一般而言，计量室的岗位责任制包括以下几个方面：
1. 计量室负责人：负责整个计量室的管理和运行，包括制定计量工作计划、组织人员培训和技术指导、协调各个岗位之间的工作关系等。
2. 校准员：负责计量仪器设备的校准工作，包括校准计量设备、记录校准结果、编制校准证书等。
3. 试验员：负责对样品进行计量试验，包括样品的称量、测量、分析等，确认样品的计量结果。
4. 管理员：负责计量室的行政管理工作，包括计量记录的整理、归档，计量材料和仪器设备的采购和管理，计量室的安全与环境保护等。
5. 技术支持人员：负责计量方法和标准的研究、开发和应用，为试验员提供技术支持和培训。
6. 质量管理人员：负责计量质量管理体系的建立和实施，检查和审核计量工作的执行情况，确保计量工作符合质量管理体系的要求。
以上仅为一种常见的计量室岗位责任制，实际岗位和职责的划分还可能根据不同的计量室的规模、性质和业务需求进行调整和变化。
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计量管理员的日常工作内容
计量管理员的日常工作内容计量管理员是一个相对比较职业化、技能性较强的职业，主要负责与计量相关的各种管理工作，其中日常工作内容也相对比较繁琐和细致。
本文主要就计量管理员的日常工作内容作一详细的介绍，希望可以对有计量相关工作学习和研究的人员有所启发和参考。
一、计量标准检测计量管理员的日常工作之一是进行计量标准的检测。
检测范围涉及到各类计量器具，如电压表、电流表、频率计、示波器等计量设备，以确认其测量准确度是否在合理范围内。
此项工作需要计量管理员具备严谨的检测技能及操作经验，同时也需依据相关的标准进行检查。
二、计量设备管理除了进行计量设备检测，计量管理员还需要进行计量设备的管理工作。
通过对设备的管理，可确保设备处于使用状态，并可随时降低使用风险和减少计量误差。
计量管理员需要制定相应的计量设备使用和维护规程，同时也要做好设备定期保养和保障工作。
三、计量数据分析计量数据分析是计量管理员的基础工作之一，主要工作是对计量数据进行分类、分析、打表等方式，寻找出其中存在的错误和偏差，从而提高测量的准确性和可靠性。
此项工作需要计量管理员具备熟练的电子技术基础，如能够快速处理复杂的电路、信号等问题。
四、仪器校准计量管理员需要经常进行各类仪器的校准工作，以检测设备是否正常工作，同时在发现设备偏差或误差时进行及时校准。
仪器校准可以增强计量数据的准确性和精度，在各种精密测量和试验工作中发挥重要作用。
五、计量标准推广计量标准推广是计量管理员日常工作内容中的一项重要组成部分。
通过对计量标准的推广，可以让相关人员更好的理解计量常识，避免误解和随意测量行为，提高测量准确度。
同时也可以让人们认识到科学测量与准确记录的重要性，增强对计量管理员工作的尊重和理解。
总之，作为一名计量管理员，日常工作内容较为繁琐，包括计量标准检测、计量设备管理、计量数据分析、仪器校准和计量标准推广等方面，旨在提高科学测量的准确性和可靠性。
需要计量管理员有一定的专业技能和岗位素质，如电子技术知识、检测经验等。
设备管理员〔计量管理员〕的职责
设备管理员〔计量管理员〕的职责和权限
1、负责设备、设施添置、自制设备的设计和制造，负责工装夹具的设计和制造。
负责设备、设施的安装、调试、日常的管理和检查，维修保养的检查、监督和控制工作。
2、检查、监督设备操作人员正确、合理的使用设备、设施；对一些操作比拟复杂的设备和价值较高的、精密度较高的设备负责编制《设备操作规程》，检查、监督操作人员必须严格按照?设备操作规程?的规定，使用好设备。
3、参照国家标准对全厂设备统一编号、登记建帐、建立并健全生产用设备的使用、管理、运行技术档案，收集汇总保管设备资料。
4、负责计量器具管理：
⑴负责全公司计量设备的统一管理〔台帐、周检、分类、标志管理〕。
⑵编制全厂计量器具管理目录、在用计量器具的周检方案，并组织实施。
⑶负责记好各类器具的总帐、登记台帐，A、B、C类台帐，认真填写历史记录卡，做到帐、卡、物相一致。
⑷负责指导全厂的测量工作，协助解决生产中出现的计量疑难问题。
⑸具体负责测量仪器设备的计量确认工作，以及确认档案和记录的保管。
⑹做好计量器具送检，组织好量值传递工作，确保全厂计量器具量值的统一和准确。
⑺负责对进厂计量设备的验收和计量设备技术资料的归档工作。
5、负责调查、分析、处置设备事故，提供事故分析报告，拟定防范措施。
6、配合车间负责人、电工和平安专管员，每月对关键工序使用的设备、设施和主要的生产设备、设施的维护的保养情况进行检查，并作好检查记录。
确保设备完好。
7、配合平安管理员监督、验收电梯大修和年检工作。
8、负责本公司ISO9001程序文件及公司管理制度的有关设备和计量的相关规定的工作。
计量人员岗位责任制度(六篇)
计量人员岗位责任制度为完善工厂的管理体制，明确各岗位的职、权、责、利关系，使每个工作人员都有明确的权限和责任，建立合理高效的生产和工作秩序，杜绝人浮于事、相互扯皮、相互推诿和无人负责的现象，培养工作人员各司其职、各负其责、各展其能的现代企业风尚，体现既有分工，又有协作的团队精神，建立奖罚透明、升降有据的自由、公平的竞争机制，制定本责任制。
一、工厂岗位分配及信息反馈网络图二、制定岗位责任制的原则1、因事设岗、职责相称；2、职权一致、责任分明；3、任务清楚、要求明确；4、责任到人、便于考核。
三、岗位责任制(一)厂长厂长是工厂的第一责任人，对工厂的生产组织、质量控制、安全管理、生产与教学协调、近期目标实施、市场开拓、远景规划设想等目标任务的完成情况负直接领导责任。
在实际工作中，厂长必须履行如下职责：1、根据学校的发展目标，结合校办工厂必需的社会效益和经济效益目标，制定工厂的中长期发展规划。
2、牢固树立“安全第一，预防为主”的工作方针，着重加强全员的安全意识教育，完善特殊工种的安全操作规程，重视安全隐患的查找和整改，把“隐患险于明火，责任重于泰山”的防范意识落到实处。
在实际工作中，必须做到“三同时”(布置工作，必须同时布置安全生产工作；检查工作，必须检查安全生产工作；总结工作，必须总结安全生产工作)。
3、把“质量第一，用户至上”的基本质量工作方针贯穿生产组织管理的全过程，切实加强全过程、全员参与的质量管理工作；重视qc 小组活动的正确引导，为校办工厂的发展壮大积累经验，为校办工厂在不远的将来完成iso9000注册积累质量保证体系的基础资料和人才储备。
4、重视设备管理，完善规范、科学的设备维护保养制度。
5、加强订单管理，着眼于未来的发展，制定切实可行的市场开拓规划。
6、建立健全政治思想工作保证体系，牢固树立“以人为本，协调发展”的工作指导思想，加强员工队伍的团队精神培养，增强企业的凝聚力。
7、加强人事管理，重视人才培养。
计量管理员职责、权限
文件编号：HL-ZJ-018
版本：C0
实施日期：2009.1.30
计量管理员职责、权限
1、计量管理员由质检人员兼任，做好计量管理计量监督，新来人员的计量基本知识培训，不断提高检测人员计量工作意识。
2、具体负责计量仪器、器具的保管，维护工作，拟定更新，报废计划，办理订购手续，进行报废处理，参加对计量器具试验设备检查、验收、安装高度，并做好记录、登记、归档工作。
3、负责计量器具的定期自检、送检、登记、归档工作。
4、负责做好计量器具的设备台帐及检验、检测记录工作，并对出具的检测报告或合格证的数据准确性负责，检测必须做好原始记录。
5、操作人员应掌握仪器、设备的性能、用途和操作方法，严格按照操作方法进行，禁止违章操作。
6、在日常监督管理中，有权制止违章行为，有权停用不合格或超过周期限的计量器具，并向有关人员汇报。
监督检查中，如发现《质量手册》内容与具体情况和实际要求不相适应，可向质量保证人提交书面修改意见。
1/1。
岗位职责及安全操作规程1
化工厂岗位职责计量管理员岗位职责1。
负责对化工厂各类计量器具的自检或送检工作，负责做好计量器具的设备台帐及统计记录工作,并对出具的检测报告或合格证的数据准确性负责.2．计量管理员应掌控化工厂的计量仪表、计量设备的检定有效期限，随时跟踪。
3．当临近检定日时，小件仪器或设备可自行送检；4．中大型仪器设备可通知公司计量员负责送检；5．关键计量设备及固定设备的计量可按公司有关规定执行计量检定。
6. 计量管理员应掌握仪器、设备的基本性能，严格督促厂操作人员按操作方法进行。
设备管理员岗位职责1．认真贯彻执行化工厂的设备安全操作规程。
2．负责建立健全化工厂设备台帐，统一编号，对日常设备、特种设备进行维护检查及管理。
并对化工厂设备、工器件及零部件等易耗配件及时申请采购计划储备.3．根据化工厂生产实际情况，编制可行的维修计划,并督促化工厂维护人员对设备按计划实施维修，确保生产能力和产品质量要求。
4．积极参加设备质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。
5．负责建立化工厂设备技术资料档案，完善设备资料（图纸、说明书、合格证）.6．定期会同工艺技术员对化工厂操作工人进行正确使用设备的宣传指导和培训。
7．按时完成领导交办的其他工作任务。
化验分析员岗位职责1．学习理论知识,提高业务素质，严格按国标、行标、企标等进行分析操作.2．协助化工厂生产及管理人员随时掌握产品、原料的质量情况。
3．负责化工厂原料、中间产品、成品的检验分析工作,并按时出具检验分析报告。
4．建立健全化工厂仪器设备的使用和管理制度，专人负责、经常维护保养，减少故障发生.5．原始记录、台帐等，数据清晰、字迹工整，结果准确，试验完毕及时报出结果。
6．负责化验室每月物料消耗品的采购计划上报、领取、使用、保管工作.7．做好化验室的安全管理工作,定期检查，发现隐患及时排除.8．负责化验室样品间的样品管理、样品登记、样品过期处理。
9．及时完成领导交办的其他工作任务。
计量管理员工作职责
**有限公司GMP管理文件
目的：明确计量管理员的工作职责。
适用范围：计量管理员。
责任：计量管理员执行本职责，工程部负责人监督本职责的有效实施。
内容：
1、协助工程部经理搞好公司内部的计量管理工作，认真贯彻执行上级有关计量设备管理的规章制度和决定。
2、负责公司内部计量机构管理、量值管理传递、计量器具管理和计量单位管理。
3、负责检验、测量和试验设备的登记注册，制定检定周期计划，在用的检测、试验设备按计划请委托单位检定，并对检验、试验设备进行标识。
4、负责对计量器具的使用者进行培训、考核，并协助办理相应的资格证书。
5、负责所有检测设备和仪器的技术资料、管理记录登记归档，统一管理
6、负责公司内部计量器具的日常管理工作。
7、按时完成公司领导、工程部安排的各项临时性工作任务。
1-1。
菜市场计量管理员职责
菜市场计量管理员职责
1.负责对市场内使用的属于强制检定的计量器具登记造册，向当地计量行政部门备案，并配合计量行政部门及其指定的法定计量检定机构做好执法检查和强制检定工作。
2. 负责市场内计量投诉的受理、协调和处理工作，不推诿，不敷衍，保证计量投诉及时处理。
计量纠纷无法处理的，应保护好现场，及时与所在地计量行政部门联系。
3. 负责复秤、代秤工作，应做到热情、耐心、及时和准确，对短斤缺两情况认真做好记录，并视轻重酌情处理，以维护消费者的合法权益。
4. 负责定期对市场内在用的计量器具进行自校，做好自校记录，发现计量器具异常，应当及时与所在地计量行政部门联系。
5. 负责经常检查计量器具使用情况，及时制止利用计量器具舞弊坑害消费者的行为，情节严重的报当地计量行政部门予以查处。
计量管理员岗位职责
计量管理员岗位职责1. 背景介绍计量管理员是企业中负责管理计量工作的专职岗位，其职责包含计量设备管理、计量标准管理、计量检定与校准、计量数据管理等方面的工作。
本规章制度旨在明确计量管理员的岗位职责和管理标准，建立健全计量工作的规范和体系。
2. 职责描述2.1 计量设备管理•订立并执行计量设备的管理制度，包含计量设备档案、购置、验收、领用、使用、保养、维护和修理和报废等方面。
•负责编制计量设备的清单、目录和台帐，确保计量设备的数量、型号、准确度等信息记录准确无误。
•组织开展计量设备的定期检定与校准工作，确保计量设备的准确度和可靠性，并做好相应的记录和跟踪。
•负责计量设备的保养和维护和修理工作，确保计量设备的正常运行和延长使用寿命。
•负责计量设备的报废处理，依照规定的程序进行处理，并做好相应的记录和报废报告。
2.2 计量标准管理•参加相关计量标准的订立，负责建立和维护计量标准的档案和目录，确保计量标准的准确性和可靠性。
•依据业务需求，订立计量标准的使用和管理规范，并推广实施。
•监督和协调计量标准的使用和维护工作，确保计量标准的有效性和及时性。
•及时了解和掌握新的计量标准和技术要求，并依据实际情况进行适当的更新和调整。
2.3 计量检定与校准•依据计量设备的使用频率和精度要求，订立计量检定与校准的计划，并依照计划组织进行相关工作。
•负责计量检定与校准的操作和记录工作，确保检定和校准的准确性和可靠性。
•组织计量检定与校准的验收和评定工作，确保结果符合要求，并做好相应的记录和报告。
•跟踪和分析计量检定与校准的结果，及时发现和解决问题，提出改进看法和措施。
2.4 计量数据管理•负责计量数据的手记、整理和统计工作，确保数据的准确性和可靠性。
•建立和维护计量数据的存档和归档系统，确保数据的安全和可查询性。
•供应计量数据的分析和报告，为相关部门和决策供应有效的参考和支持。
•跟踪和评估量量数据的使用和效果，及时发现和解决问题，提出改进看法和措施。
计量管理工作职责【16篇】
计量管理工作职责【16篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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计量工作人员职责范本(四篇)
计量工作人员职责范本一、公司配备专(兼)职计量管理员，主要负责全公司的计量管理工作，在业务上接受市质监部门的指导、监督和考核，定期向公司分管副总经理汇报计量工作。
二、计量管理人员应学习和掌握国家计量法律法规知识。
并对公司计量法规的执行情况进行检查，不断提高职工的计量意识三、员负责计量器具的购置、报废、领用登记和申请周期检定工作，建立计量器具管理台帐，做到帐物一致，并对其中不合理的量具配备进行调整。
四、不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况，发现问题及时解决，保证量值的准确可靠。
五、支持配合质监部门充分行对计量工作情况进行监督检查。
计量工作人员职责范本（二）一、职责概述计量工作人员是指在计量领域从事计量检测、仪器仪表校准、计量器具管理等相关工作的专业人员。
他们在各个行业中承担着保证产品、过程和服务计量结果可靠准确的重要职责。
下面将从计量检测、仪器仪表校准和计量器具管理三个方面，详细介绍计量工作人员的职责范围。
二、计量检测1. 根据工作任务，参与制定计量检测计划，明确检测项目、标准和方法。
2. 根据检测计划，选择适当的检测仪器和设备，准备检测样品，保证检测的准确性和可追溯性。
3. 熟悉并掌握各类检测仪器的操作方法，能够准确、快速地进行检测操作。
4. 进行计量检测实验，确保实验过程的准确性和可靠性。
5. 分析和解读计量检测结果，编制检测报告，确保结果的可信度和准确性。
6. 参与组织计量检测结果的评审和合格判定，确保检测结果的合法性和有效性。
7. 配合相关部门进行产品质量问题的调查和处理，提供计量检测数据和结论支持。
三、仪器仪表校准1. 根据计量管理目标和需求，组织、制定仪器仪表校准计划。
2. 根据仪器仪表校准计划，选择适当的校准方法和校准标准。
3. 检查校准设备和校准装置的准确性和可靠性，确保校准过程的可追溯性。
4. 对仪器仪表进行校准，确保校准过程的准确性和可信度。
5. 对校准结果进行数据分析和解读，编制校准报告，阐明校准结论和建议。
计量员的岗位职责
计量员的岗位职责
1. 负责对工程项目进行计量工作，包括对施工材料、人工和机
械设备的测量和计算。
2. 负责编制工程项目的计量清单，包括材料清单、工程量清单等，确保清单的准确性和完整性。
3. 参与编制工程项目的预算和成本控制，协助项目经理进行成
本核算和费用管理。
4. 负责监督工程项目的施工过程中的计量工作，确保施工过程
中的材料和工程量符合设计要求。
5. 参与工程项目的结算工作，包括对施工进度和质量进行评估，协助编制结算报告。
6. 参与工程项目的验收工作，对工程量进行核对和确认，确保
项目的质量和数量符合合同要求。
7. 协助项目经理进行工程项目的成本分析和风险评估，提出合
理的建议和改进措施。
8. 参与工程项目的施工进度管理，及时掌握工程量的变化情况，协助项目经理进行进度控制和调整。
9. 负责建立和维护工程项目的计量档案和资料，确保资料的完
整性和准确性。
10. 参与工程项目的相关会议和沟通，协助解决计量方面的问
题和矛盾，保障工程项目的顺利进行。
实验室计量管理员岗位职责说明书
个性特征
沟通协调能力强
其他
/
办公室
计量室
工作环境 办公工具
办公电脑、电话等。
工作时间
正常工作时间
公司最高计量标准送检率100%
考核指标 强制检定测量设备周检率100% （KPI） 在用设备周检率≥95%
计量管理员 岗位职责说明书
所在部门 总部-质量部 岗位定员
1
直接上级 实验室副主任 直接下级
职系 无
员级
1、认真学习计量管理知识和计量管理业务贯彻国家计量法规和有关方针政策，对全厂
计量法规的执行进行检查，不断提高全厂员工的计量意识；
2、负责日常计量器具的收发管理；
3、负责全公司计量器具的统计，建立计量器具管理台账，做到分类明确、帐物相符；
工作职责
4、负责检具、试验工装的台账管理、校准、维护保养工作； 5、负责制定计量器具、检具周期检定计划并按要求执行、记录；
6、负责制定计量器具、检具、试验工装的维护保养计划，并督促使用人落实；
7、保管好计量设备的说明、档案资料，保证各项原始记录的完整；
8、组织开展MSA分析工作；并对分析结果进行分析整改；
考核指标 （KPI）
抽检测量设备合格率≥95%
9、负责公司新员工的计量基础知识培训工作。
1、有权阻止不合格的计量器具投入使用； 权 力 2、对违规使用计量器具及记录填写不规范有建议考核权。
基本要求 教育水平 专业
培训经历 任职资格
技能 工作经验
年满20周岁以上；身体健康；证件资源自齐全、属实；未参与社会非 法组织。
计量管理员岗位职责
计量管理员岗位职责引言计量管理员是企业中负责计量工作的专业人员，他们承担着管理和监控企业计量设备、仪器和仪表的职责。
计量管理员的工作在企业中起着至关重要的作用，直接关系到产品质量、生产效率以及合规性等方面。
本文将详细介绍计量管理员的岗位职责和工作内容。
岗位职责1. 计量设备管理计量管理员需要负责企业内部计量设备的管理工作。
具体包括：•负责计量设备的采购、安装和验收工作；•制定计量设备的使用和维护标准，并监督执行；•定期对计量设备进行检测和校准，及时更新设备证书；•负责计量设备的维护保养和故障处理，确保设备的正常运行。
2. 仪器仪表校准计量管理员要对企业使用的仪器仪表进行校准，确保其精度和准确性，从而保证生产和测试过程的可靠性。
具体职责包括：•制定仪器仪表校准计划，并组织实施；•负责仪器仪表的校准和定期检验工作；•记录和管理校准结果，对不符合精度要求的仪器仪表进行维修或更换；•提供校准证书和相关记录，以满足内外部的认证要求。
3. 监控与记录计量管理员需要在企业中建立起有效的监控和记录机制，确保计量工作的持续有效。
具体职责包括：•监控计量设备的使用情况，及时发现问题并采取措施解决；•跟踪计量标准和规范的更新和变化，并及时对企业内部进行调整；•记录计量数据和结果，建立计量档案，以备将来的参考和审计；•提供计量数据和结果的分析和报告，为企业决策提供依据。
4. 培训和指导计量管理员需要向企业员工提供计量技术培训和指导，以确保计量工作的正确执行。
具体职责包括：•制定计量培训计划，并组织实施培训课程；•向员工提供计量方面的技术指导和支持，解答疑问；•跟踪培训效果，评估员工对计量工作的掌握程度；•定期更新计量知识和技术，保持自身专业水平的提升。
5. 合规管理计量管理员需要负责公司计量工作的合规管理，确保企业在计量方面符合相关法律法规和标准的要求。
具体职责包括：•跟踪计量法规和标准的发布和变化，及时调整和更新公司的计量管理体系；•参与计量认证工作，准备相关资料和证明材料；•协助内外部的计量审核和检查，提供计量数据和记录；•指导解决计量领域的纠纷和争议，确保企业合法合规经营。
质量计量管理员岗位职责及岗位工作标准
3、做好借用登记。
检测报告档案
完整、有序
2、资质证书管理
1、宁球、特缆的3C模压证书的有效期管理；
2、做好3C模压证书的申请。
资质证书档案
完整、有序
4、计量工作
1、计量设备管理
根据计量管理制度做好台账，办理计器具的借用、领用、报废、赔偿、入库手续，做好台帐、登记历史卡片。
主要
职责
1、中低压厂区各类质量报表统计汇总；
2、汇总质量考核信息；
3、产品检测报告及资质证书归档管理；
4、开展全公司计量工作
岗位权限
计量器具下发的建议权。
基本任职资格条件
学历/专业
高中及以上学历,电线电缆或相关专业
职称/资格证书
初级质量工程师证书、三体系及计量体系内审员证书、计量员证书
工作经验
三年以上电线电缆质量管理及计量管理工作经验
计量台账
清晰、完整
2、周期检定或校准
1、根据周期检定时间，提前做好送检工作；
2、检定或校准后，对相对应的计量设备贴上与证书一致的标贴。
检定证书
及时
5、配合部长工作的及时性、有效性
完成领导交办的任务
及时有效完成。
道德品质良好，性格沉稳、乐观开朗，心理健康，身体健康。
工作职责
工作任务
工作步骤
工作结果
衡量标准
1、质量数据统计
1、完成周报的数据统计
原材料、工序检验、成品检验发生的不合格情况进行统计
报表
准确、及时
2、完成月报的数据统计
原材料、工序检验、成品检验发生的不合格情况进行统计
报表
准确、及时
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计量管理员岗位职责
计量管理员
岗位职责:
1. 负责对公司各类计量器具的自检或送检工作，负责做好计量器具的设备台帐及检验记录工作，并对出具的检测报告或合格证的数据准确性负责，检测必须做好原始记录。
2. 操作人员应掌握仪器、设备的性能、用途和操作方法，严格按照操作方法进行，禁止违章操作。
3. 对被检器具应熟悉其工作原理和检定规程，严格按检定规程进行。
4. 检测结束或下班后应切断工作室电源和设备电源，保养好仪器设备，关好门窗，做好防火、防盗安全工作。
5. 经常性对仪器、设备进行维修、保养、清洗。
6. 实验室里严禁水源和腐蚀气体入内，非本室人员末经许可不得入内。
7. 搞好实验室的清洁卫生，仪器应安放整齐，布局合理。
8. 室内要干燥防潮，温度力求稳定，防止急剧升降，防止直接通风。
下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除～～～～～～
教育机构劳动合同范本
为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。
一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年
_________ 月_________ 日止。
三、受聘方的工作任务(另附件1 )
四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。
五、社会保险和福利:
1.聘方向受聘方提供意外保险。
(另附2 )
2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。
六、聘方的义务:
1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4.按时支付受聘方的报酬。
七、受聘方的义务:
1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。
未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务，保证工作质量。
4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。
5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、合同的变更、解除和终止:
1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。
在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同:
a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。
b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。
4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同:
a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。
b 、聘方未按时支付受聘方报酬。
九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。
当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。
受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
十、仲裁:
当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。
若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。
本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订，一式两份，每份都用中文和_________ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。
聘方(签章)_________
受聘方(签章)_________
签订时间: 年月日
二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本
卖方:_______________(简称甲方)
身份证号码:_____________________
买方:_______________(简称乙方)
身份证号码:_____________________
根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守
执行。
第一条乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区
________________________拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面)，建筑面积为_____平方米。
(详见土地房屋权证第_______________号)。
第二条上述房产的交易价格为:单价:人民币________元/平方米，总价:人民币___________元整(大写:____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)。
本合同签定之日，乙方向甲方支付人民币__________元整，作为购房定金。
第三条付款时间与办法:
1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付
首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款人
民币____________元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度，乙方应在
缴交税费当日将差额一并支付给甲方)，并于银行放款当日付给甲方。
2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支
付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款
人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。
第四条甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将_________等费用结清。
第五条税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。
经双方协商，交易税费由_______方承担，中介费及代办产权过户手续费由______方承担。
第六条违约责任甲、乙双方合同签定后，若乙方中途违约，应书面通知甲方，甲方应在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方，但购房定金归甲方所有。
若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。
第七条本合同主体
1.甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。
2.乙方是____________，代表人是____________。
第八条本合同如需办理公证，经国家公证机关____公证处公证。
第九条本合同一式份。
甲方产权人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、________公证处各一份。
第十条本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议，双方可通过协商、诉讼方式解决。
第十一条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。
第十二条双方约定的其他事项:
出卖方(甲方):_________________ 购买方(乙方):__________________
身份证号码: __________________ 身份证号码: ___________________
地址:___________________ 地址:____________________
邮编:___________________ 邮编:____________________
电话:___________________ 电话:____________________
代理人(甲方):_________________ 代理人(乙方): _________________ 身份证号码: ___________________ 身份证号码: ___________________ 鉴证方:
鉴证机关:
地址:
邮编:
电话:
法人代表:
代表:
经办人:
日期: 年月日
鉴证日期:_______年____月____日。